2021年個(gè)人先進(jìn)總結（精選7篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的2021年個(gè)人先進(jìn)總結范文（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
個(gè)人先進(jìn)總結1
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)!
(一)在20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的`交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
(一)開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
個(gè)人先進(jìn)總結2
20xx-20xx年以來(lái)，我在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在儲蓄所全體同事的支持下，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、以加快發(fā)展為主題，認真執行上級制定的工作方針政策和目標任務(wù)，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，較好地完成了上級下發(fā)的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面就我這三年來(lái)的工作情況述職如下，如有不妥，請批評指正：
一、三年來(lái)的業(yè)績(jì)
20xx年，余額到達3903萬(wàn)，全年凈增657萬(wàn)，個(gè)人協(xié)儲536萬(wàn)，市場(chǎng)占有率65﹪
20xx年，余額到達4560萬(wàn)，全年凈增656萬(wàn)，個(gè)人協(xié)儲568萬(wàn)，市場(chǎng)占有率70﹪
20xx年，余額到達6170萬(wàn)，全年凈增1078萬(wàn)，個(gè)人協(xié)儲806萬(wàn)，市場(chǎng)占有率76﹪
二、主要采取的工作措施
1、加強內部管理
管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風(fēng)險。為確保各項工作的順利開(kāi)展，及圓滿(mǎn)完成上級下達的目標任務(wù)，我嚴格按照上級規定，強化內部管理：一是改革完善經(jīng)營(yíng)機制。根據上級精神，健全完善經(jīng)營(yíng)機制，理順和完善市場(chǎng)拓展機制，為完成各項目標工作任務(wù)夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理機制基礎。二是開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理自查自糾工作。強化內部管理，落實(shí)從嚴治行，全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理的自查自糾工作。對檢查中發(fā)現的財務(wù)收支、財務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問(wèn)題，逐項進(jìn)行糾正，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保各項工作合法合規。
2、加強服務(wù)水平
服務(wù)是銀行永遠的主題，我始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹(shù)立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來(lái)抓。今來(lái)推出了多個(gè)與服務(wù)有關(guān)的貫穿全年的主題活動(dòng)，從明確客戶(hù)服務(wù)的工作重點(diǎn)，深入挖掘客戶(hù)服務(wù)工作的內涵，細致了解客戶(hù)的服務(wù)需求入手，查找日常工作中需要改進(jìn)、改善的地方。通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了整體服務(wù)質(zhì)量，提升了服務(wù)水平，為廣大客戶(hù)提供更加細致、體貼的金融服務(wù)，獲得了客戶(hù)的普遍滿(mǎn)意。
3、加強隊伍建設
要做好銀行工作，隊伍建設是根本。我注重加強員工隊伍建設，著(zhù)重抓三方面工作：一是加強員工行為建設，切實(shí)加強員工思想教育，提高員工政治思想覺(jué)悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺(jué)遵守行為規范的`濃厚氛圍；二是加強制度文化建設，組織員工認真學(xué)習上級行制定的各項規章制度、辦法，樹(shù)立“制度至上、執行完美”的理念，提高員工的制度執行力；三是加強專(zhuān)業(yè)文化建設，組織員工認真學(xué)習、宣傳上級行制定的專(zhuān)業(yè)文化理念，要求員工牢記本專(zhuān)業(yè)文化理念，強化員工員工對專(zhuān)業(yè)文化理念的認知度和理解力，并結合工作實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，積極培育具有專(zhuān)業(yè)特色、符合現代銀行要求的客戶(hù)服務(wù)文化，切實(shí)做好本職工作。
4、加強風(fēng)險防范
加強金融風(fēng)險防范，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作落到工作實(shí)處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺(jué)行為，深化對合規操作的認識，學(xué)習和理解規章制度，增強執行制度的能力和自覺(jué)性，形成事事都符合守法合規的工作標準，理解和掌握內控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現并消除存在的金融風(fēng)險，通過(guò)合規守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實(shí)現最大效益。
5、加強黨建工作
加強黨建工作，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強者，更當業(yè)務(wù)上的能人，切實(shí)增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵；二是要做管理上的骨干、學(xué)習上的模范；三是在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、工作中存在的問(wèn)題
1、業(yè)務(wù)規范化有待加強
根據銀監部門(mén)和省、市分行審計和業(yè)務(wù)部門(mén)對我儲蓄所的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查結果，雖然我儲蓄所沒(méi)有重大的違規，但是業(yè)務(wù)規范化不夠，在細節上存在不足，甚至出現一些低級失誤，如單據填寫(xiě)不規范等。有些問(wèn)題以前已經(jīng)查出來(lái)，但未整改徹底，業(yè)務(wù)規范化有待加強。
2、服務(wù)意識和服務(wù)能力有待改善
以客戶(hù)為中心的觀(guān)念尚未得到全體員工的普遍認同，員工缺乏主動(dòng)性和團隊敬業(yè)精神，服務(wù)熱情和工作主動(dòng)性相對欠缺，依然處于傳統的服務(wù)模式，服務(wù)意識和服務(wù)能力有待改善。
3、人員素質(zhì)有待提高
隨著(zhù)我儲蓄所業(yè)務(wù)范圍的不斷擴大，涉及的領(lǐng)域更廣更深，現有人員素質(zhì)滿(mǎn)足不了業(yè)務(wù)快速持續發(fā)展的要求，雖然新招收了名大學(xué)生，但總體人員素質(zhì)偏低，有待提高。
四、改進(jìn)措施
1、加快經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展
今后，我要加快經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，牢固樹(shù)立和諧發(fā)展意識，把握負債業(yè)務(wù)這條主線(xiàn)，發(fā)揮結算業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)的支撐作用。堅持儲蓄存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極發(fā)展銀行離柜業(yè)務(wù)和非現金結算業(yè)務(wù)，不斷豐富個(gè)人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品；加快推進(jìn)傳統匯兌、代收付、POS收單等業(yè)務(wù)的拓展，通過(guò)完善個(gè)人業(yè)務(wù)服務(wù)體系，優(yōu)化客戶(hù)結構，實(shí)現儲蓄存款規模的穩定增長(cháng)，完成上級行下達的目標工作任務(wù)，取得良好經(jīng)濟效益。
2、抓好員工隊伍建設
要結合上級行精神，抓好員工隊伍建設。要通過(guò)學(xué)習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，要每個(gè)員工擔負起自己的責任，做到愛(ài)崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，努力提高工作效率與工作質(zhì)量。在員工管理中，牢固確立“以人為本”的思想，充分調動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻艱克難，干事創(chuàng )業(yè)，把各項工作搞好。
3、提高風(fēng)險合規管理能力
通過(guò)建立內部控制體系，健全內部控制機制，實(shí)現持續穩健規范經(jīng)營(yíng)；增強一線(xiàn)員工遵守合規習慣的良好作風(fēng)，切實(shí)提高風(fēng)險合規管理能力，杜絕產(chǎn)生金融風(fēng)險。
4、開(kāi)展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)
在抓好一線(xiàn)柜員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，發(fā)揮大堂經(jīng)理和保安的作用，提升服務(wù)質(zhì)量，努力打造“魅力銀行”，“活力銀行”，形成自己的特色氛圍，增強我儲蓄所自然吸儲能力。
在過(guò)去的三年里里，我認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績(jì)，但是與上級的要求相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學(xué)習，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個(gè)新的水平，爭取全面完成上級下達目標工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jì)。
個(gè)人先進(jìn)總結3
在工作中，我們主張是個(gè)“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來(lái)的時(shí)候，孩子們在上課時(shí)，總是千方百計想找理由出去，我就通過(guò)動(dòng)之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來(lái)說(shuō)教，比如，有個(gè)孩子問(wèn)我：“你以前在干什么工作、為什么來(lái)這里搞門(mén)衛呢?”
在忙忙碌碌中，這學(xué)期就接近尾聲了，回顧這一學(xué)期我們的工作，是有喜有憂(yōu)。門(mén)衛的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我們熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來(lái)主要表現在以下四個(gè)方面，即：責，勤，愛(ài)，言。四個(gè)字上，現分述如下：
一、在工作中長(cháng)期堅持一個(gè)“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門(mén)衛工作，離開(kāi)了勤字是無(wú)法完成職責的，門(mén)衛工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我們一天的工作來(lái)說(shuō)吧，一要經(jīng)常開(kāi)關(guān)門(mén)，二是每天進(jìn)出的車(chē)輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時(shí)，有很強的'亞疲勞感，四是我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來(lái)完成呢?當然靠的就是個(gè)“勤”字，此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個(gè)“責”字，我的工作是為學(xué)生負責、為家長(cháng)負責、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責。所以我們在工作
中，我們是堅持做到24小時(shí)不離人，不空崗，勤關(guān)門(mén)，學(xué)校雖然車(chē)輛不多，但也不少，如學(xué)生車(chē)、上級來(lái)車(chē)、送水車(chē)等等，對進(jìn)出的每輛車(chē)，我們都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問(wèn)清來(lái)龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無(wú)關(guān)的車(chē)輛都攔截在校門(mén)外，把隱患根除在零點(diǎn)，讓全校師生都有一分安全感。對來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)和外來(lái)人員出入，我們都做到了認真盤(pán)查、登記和引導，上課期間，社會(huì )青年一律不準入內。
三、在工作中，我們主張是個(gè)“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來(lái)的時(shí)候，孩子們在上課時(shí)，總是千方百計想找理由出去，我就通過(guò)動(dòng)之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來(lái)說(shuō)教，比如，有個(gè)孩子問(wèn)我：“你以前在干什么工作、為什么來(lái)這里搞門(mén)衛呢?”我就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來(lái)了，沒(méi)文化、沒(méi)技術(shù)，只能來(lái)看門(mén)呀。學(xué)生聽(tīng)了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見(jiàn)他上課時(shí)出來(lái)。時(shí)間一長(cháng)，上課時(shí)外出的學(xué)生少了，這是有目共賭的，當然這些成績(jì)的起得是與校領(lǐng)導的正確指導和老師的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的。
四、一直以來(lái)，我們遵遁著(zhù)一個(gè)“愛(ài)”字來(lái)管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛(ài)護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點(diǎn)衣服，對小孩子們就說(shuō)，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來(lái)往的車(chē)輛等等。這樣一來(lái)，
我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進(jìn)出校門(mén)口時(shí)的微笑和問(wèn)候，說(shuō)實(shí)在的，當我聽(tīng)到孩子們的問(wèn)候和看到他們的微笑，我們也就心滿(mǎn)意足了。
以上就是我們門(mén)衛一年來(lái)的工作總結，不到之去，請校領(lǐng)導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒(méi)有表達出來(lái)，同時(shí)以上所述只是我們應該做的，離學(xué)校領(lǐng)導的要求還不夠，我們會(huì )吸取教訓，總結經(jīng)驗，在新的一年里，在校領(lǐng)導的正確指導下，進(jìn)一步加強學(xué)校的門(mén)衛工作使每一項工作落到實(shí)處，做到防患未然，確保安全無(wú)事故，使《精英學(xué)�！酚幸粋�(gè)讓精英學(xué)習的好環(huán)境。
個(gè)人先進(jìn)總結4
我叫xxx，現為山西煤業(yè)有限公司通風(fēng)科科長(cháng)。在四年的工作里，我通過(guò)扎實(shí)工作，積極探索及物實(shí)創(chuàng )新的精神，有力地促進(jìn)了所在礦單位各項工作的穩步發(fā)展�，F對我幾年的工作進(jìn)行總結：
一、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)當今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取，必然會(huì )被淘汰。對于學(xué)習，我重點(diǎn)從以下幾方面做起：
�、佟皽毓手隆�，在工作之余，我對以往專(zhuān)業(yè)教材再次溫讀，通過(guò)聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)踐，不但加深了理解，而且發(fā)掘了書(shū)中內潛，為利用理論來(lái)解釋生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出解決方案、優(yōu)化勞動(dòng)組合配置提供了有力的支持。
�、谟羞x擇、有針對的查閱礦山科技期刊，我把《一通三防》、《煤炭科學(xué)技術(shù)》等科技期刊中與井下防滅火相關(guān)的論文、專(zhuān)著(zhù)重新裝訂，既便于查閱，也有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)前沿話(huà)題。
�、圩晕壹訅�，主動(dòng)積極的培養、鍛煉自我。作為一名通風(fēng)技術(shù)員，必須具備良好的內業(yè)工作能力。
2、團結協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習推廣新技術(shù)技術(shù)工作最忌坐井觀(guān)天，為了更好的做好本職工作，我非常重視與外界的交流和協(xié)作。我經(jīng)常和技術(shù)科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進(jìn)行探討，從源頭上保證井下通風(fēng)系統的合理設計。面對紛繁復雜的地質(zhì)條件及廢棄的舊巷，我和技術(shù)科技術(shù)人員始終保持著(zhù)密切的合作和交流，取長(cháng)補短，互通有無(wú)。20xx年9月首**煤業(yè)新回風(fēng)立井正式啟用，面對井下廢舊巷道多，地質(zhì)條件差等問(wèn)題，我必須立足于井下現場(chǎng)實(shí)踐，搞清各個(gè)廢舊巷道的源頭，準確的密閉及開(kāi)啟，使此次通風(fēng)系統改造順利完成。
二、嚴格現場(chǎng)技術(shù)管理，狠抓安技措的落實(shí)一年來(lái)，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于20次，緊緊把握生產(chǎn)情況。我礦屬兼并重組礦井，井下廢舊巷道及小窯開(kāi)采的采空區及多，地質(zhì)情況非常復雜，這對通風(fēng)技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此，我每次下井均仔細核查每個(gè)貫通的舊巷，確保工作面的風(fēng)量符合要求。
三、積極參與現場(chǎng)管理，搞好職工技術(shù)培訓基層單位技術(shù)員既是傳達礦技術(shù)部門(mén)設計和要求的的.聯(lián)絡(luò )員，也是生產(chǎn)一線(xiàn)科區長(cháng)的作戰參謀。在施工中，我利用自身優(yōu)勢，積極配合施工管理行政領(lǐng)導，為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策，有力促進(jìn)了井下各用風(fēng)地點(diǎn)的要求。同時(shí)，在這些具體操作中，我也獲得了
一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發(fā)展�；趯ΜF場(chǎng)的觀(guān)察和思考，對當前掘進(jìn)施工中的諸多影響因素進(jìn)行分析，我向上級部分遞交了《井下通風(fēng)系統分析》調查報告，在報告中提出了自己對一些問(wèn)題的看法。
安全管理，以人為本。進(jìn)入20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點(diǎn)：
�。�1）開(kāi)展“手指口述、安全確認”活動(dòng)。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規范保證了安全生產(chǎn)。
�。�2）深入開(kāi)展學(xué)規程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動(dòng)。通過(guò)舉例子、事故分析、觀(guān)看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過(guò)程中必須按章操作。
�。�3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到“六個(gè)不準”，即：不經(jīng)培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不寫(xiě)安全保證書(shū)不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
個(gè)人先進(jìn)總結5
時(shí)光飛逝，不覺(jué)間20xx年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進(jìn)員工之一，我在此感謝所有領(lǐng)導的關(guān)心和指導，再次感謝同事的鼓勵和幫助�；厥走@一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,踏實(shí)穩健地走來(lái)。我積極認真地做好本職工作的同時(shí)負責完成好班組布置的各項任務(wù)。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結匯報如下：
一、思想方面
工作以來(lái),我知道做為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛(ài)工作,更應踏實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加廠(chǎng)里面的各項活動(dòng)。在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的.美好明天為思想，轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎同時(shí)也為本崗位班組之間和個(gè)人方面的團結互助做有利鋪墊。
二、工作方面
在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結隨時(shí)反省。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個(gè)人的利益,把心思運用到學(xué)習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(cháng),還要知道別人的特長(cháng)。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過(guò)程�！凹毠潧Q定成敗”，在試驗的過(guò)程中我本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。在記錄數據時(shí)我本著(zhù)“務(wù)實(shí)求真”的原則對每一個(gè)實(shí)驗數據進(jìn)行記錄、總結以及上報。做到無(wú)誤報、謊報。
在平時(shí)的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習就顯得更為重要。在實(shí)際工作中，我堅持邊干邊學(xué)，勤思考，多積累。學(xué)習了化驗方面的專(zhuān)業(yè)知識，書(shū)籍；學(xué)習了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等；學(xué)習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規則和辦理程序
個(gè)人先進(jìn)總結6
根據《xxxx年度xx縣城鄉社區(農村)公共衛生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》各《xxxx年度xx鎮公共衛生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》的要求，在縣衛生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮委、鎮政府的支持下，我中心結合x(chóng)x實(shí)際情況，xxxx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開(kāi)展“六位一體”社區服務(wù)等方面積極開(kāi)展工作，現就我中心在xxxx年公共衛生服務(wù)工作情況總結如下：
(一)全鎮概況：xx鎮地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積.平方公里，距縣城靈溪.公里;全鎮共有.個(gè)行政村、八個(gè)居民區，總人中xx人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數.人，0-7歲兒童.人，外來(lái)人口約.人，農業(yè)人口.人，農業(yè)人口約占總人口約6.%。
(二)機構與人員：xx鎮社區衛生服務(wù)中心在職職工95人，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員82人，占全院職工的86.3%，其中具備大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員61人,有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的1人，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的13人,執業(yè)醫師28人，執業(yè)助理醫師6人，執業(yè)護士21人，初級衛技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。
(三)公共衛生醫療服務(wù)現狀：全鎮設有一個(gè)中心，兩個(gè)站，村衛生室23家，個(gè)體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協(xié)管員8人，聯(lián)絡(luò )員27人，為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務(wù)。醫療服務(wù)范圍為xx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬(wàn)人。
(四)農村公共衛生服務(wù)管理：xx鎮社區衛生服務(wù)中心對全鎮責任醫生和云巖衛生院開(kāi)展一年四次的公共衛生服務(wù)項目工作督查和指導;中心建立健康檔案10851份，規范性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度體檢應檢30767人，實(shí)際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門(mén)服務(wù)20495次。
2、完善社區衛生服務(wù)中心設施設備
目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區衛生服務(wù)綜合辦公室，兒童保健門(mén)診和婦女保健門(mén)診達到縣規范化建設標準，預防接種門(mén)診達省示范化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱;
按轄區內人口數1000-1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個(gè)責任醫生團隊均具有執業(yè)助理以上資格人員為隊長(cháng)。本中心制定全員培訓計劃，各社區責任醫生都參加縣衛生局組織的農村公共衛生知識培訓，其中80%通過(guò)市衛生局組織全科醫學(xué)知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學(xué)、心理學(xué)知識的培訓。選送技術(shù)骨干到市級醫院重點(diǎn)培養，逐步提升社區衛生服務(wù)水平。
4、有序推進(jìn)組織管理工作
(1)設立社區衛生服務(wù)綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務(wù)制定工作計劃。督導社區責任醫生各項服務(wù)工作的落實(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;制定責任醫生團隊協(xié)作與溝通實(shí)施方案，積極探索全科團隊服務(wù)方式，逐步向片區推廣團隊服務(wù)模式。
(4)制定社區責任醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，公共衛生各項經(jīng)費按費隨事走的.原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專(zhuān)項資金使用意見(jiàn)落實(shí);
(5)制定xx鎮社區衛生服務(wù)中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。
5、以群眾滿(mǎn)意為基準，深化社區衛生服務(wù)
(1)完善社區衛生服務(wù)內涵，關(guān)愛(ài)弱勢群體，開(kāi)展愛(ài)心服務(wù)、巡回義診活動(dòng)。愛(ài)心門(mén)診服務(wù)對象：全鎮五保戶(hù)、低保戶(hù)、殘疾人等，就診時(shí)憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術(shù)、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務(wù)對象免費健康體檢一年一次，并建立個(gè)人健康檔案。同時(shí)在社區、敬老院開(kāi)展巡回醫療義診活動(dòng)，義診同時(shí)，認真制作各種宣傳圖片，精心編寫(xiě)各種農村常見(jiàn)病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助群眾樹(shù)立自我防病和自我保健的意識，社會(huì )反響良好。
(2)公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯(lián)系方式等公示于社區、村的健康教育宣傳欄上，同時(shí)印發(fā)責任醫生聯(lián)系名片，注明責任姓名、聯(lián)系電話(huà)等，便于提供服務(wù)、接受監督。
(3)結合參保農民免費健康體檢，開(kāi)展社區居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務(wù)模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協(xié)議，準確及時(shí)收集社區居民衛生服務(wù)需求，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，受到廣大居民群眾的歡迎。
(4)實(shí)行重點(diǎn)人群服務(wù)，加強對重點(diǎn)人群的定期跟蹤服務(wù)(我中心為溫州市慢病管理試點(diǎn)單位)，為60歲以上老年人提供定期隨訪(fǎng)服務(wù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社區管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶(hù)等群體作為工作的切入點(diǎn)，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時(shí)做好檔案薄冊登記。對慢性病進(jìn)行早發(fā)現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質(zhì)量。
(5)統一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫(huà)報，結合創(chuàng )建工作，責任醫生深入社區、家庭、學(xué)校及公開(kāi)場(chǎng)合，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)。各村社區責任醫生定期開(kāi)設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫(huà)11期，更換宣傳櫥窗35x4期，健康教育講座12次，開(kāi)展衛生日活動(dòng)13次。衛生知識問(wèn)卷調查一次，制作健康處方15種5萬(wàn)多份。發(fā)放各類(lèi)健康知識宣傳資料3萬(wàn)余份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生知識等。
(6)加強了社區行為危險因素干預，開(kāi)展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無(wú)煙日，開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放資料2千多份。6月6日愛(ài)耳日，在宜一村開(kāi)展講座;10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開(kāi)慢性病講座;10月10日精神衛生日，我們在xx菜市場(chǎng)口開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng);11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開(kāi)展講座;
(7)各類(lèi)社區衛生服務(wù)工作有序推進(jìn)，婦幼保健工作的各類(lèi)指標均達到或高于全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產(chǎn)婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
(8)加強傳染病和突發(fā)公共衛生事件的管理，今年我中心繼續加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進(jìn)行傳染病防治知識的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實(shí)。同時(shí)我中心已于xx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡(luò )的建設。
1、xxxx年公共衛生服務(wù)項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛生財政、社區衛生服務(wù)經(jīng)費投入不足，制約社區衛生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一個(gè)過(guò)程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區衛生服務(wù)認識存有距離，政府部門(mén)支持力度有限，上門(mén)建檔服務(wù)阻力大，信息化建設急需推進(jìn)。
2、今后打算：爭取以政府為主導，強化職能，加大社區衛生服務(wù)投入;加大宣傳力度，認真開(kāi)展社區衛生服務(wù)，通過(guò)宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫務(wù)人員和社區居民陳舊觀(guān)念，促使其自愿參與到社區衛生服務(wù)中來(lái);加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，盡快啟動(dòng)全科醫師規范化培訓，提高社區衛生服務(wù)水平;創(chuàng )新運行機制，啟動(dòng)信息化建設，政策配套，實(shí)行內部激勵，外部監管，分級醫療，社區首診制等，推動(dòng)社區衛生服務(wù)可持續健康發(fā)展。
展望未來(lái)，任重而道遠，但我們堅信：在xx縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領(lǐng)導的督促和指導下，我們將以積極創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新機制、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為社區公共衛生服務(wù)探索出一條可持續發(fā)展的道路。
個(gè)人先進(jìn)總結7
感謝老師們給予我這樣一次機會(huì )，xx年度個(gè)人先進(jìn)這個(gè)榮譽(yù)是集體贈予我的，我想，我會(huì )一如既往地為集體奉獻我的綿薄之力。
這些天，我一直在回憶xx年我做了什么，取得了什么？細細碎碎，紛繁復雜，我努力搜尋我所經(jīng)歷的，終于有些事在我的記憶長(cháng)河里慢慢地沉淀、凝固、最終定格。
一年多時(shí)間下來(lái)，最讓我關(guān)心的是學(xué)校的檔案工作。雖然教學(xué)工作十分重要，但檔案工作迫在眉睫，必須全力以赴，所以可能有些本末倒置了。但我還是想把做檔案工作的一些體會(huì )與大家分享一下。
�。保畬�(shí)。
檔案是歷史的軌跡。學(xué)校檔案客觀(guān)反映了學(xué)校的發(fā)展歷程，是學(xué)校最寶貴的財富之一。檔案室就是學(xué)校的縮影。在這一年多的時(shí)間里，我嚴格以檔案人“務(wù)實(shí)”、“求真”的.工作風(fēng)格對xx年至xx年的學(xué)校檔案按照杭州市檔案工作二級的標準進(jìn)行了系統地整理，完善了學(xué)校的檔案工作。這其中，學(xué)校聘請了王坤根校長(cháng)為檔案指導員，對我進(jìn)行手把手的實(shí)物操作。我也從一開(kāi)始的“不識檔案盒為何物”到能脫手自主地完成操作，王校長(cháng)的真誠付出不可估量，我也實(shí)實(shí)在在地學(xué)到了知識。xx年１１月錢(qián)新華副主任、沈英老師來(lái)校進(jìn)行檔案工作指導，聽(tīng)取專(zhuān)家的建設性意見(jiàn)后，我對這項工作有了更深的認識。xx年１２月，馬不停蹄，夜以繼日，在周書(shū)記、周凌、於丹丹、朱沛娜、阮曙紅、樓麗等老師的幫助下，對照杭州市二級標準又進(jìn)行了一次全面整改。這些都是實(shí)打實(shí)的工作，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。一句話(huà)，需要有點(diǎn)實(shí)干精神。
�。玻�。
勤是作好檔案工作的基礎。只有勤，事情才會(huì )變得順理成章。從xx年暑假于卓偉老師交代檔案工作后。我深深感覺(jué)到責任的重大，不能有所松懈。開(kāi)始時(shí)，工作只是零星一點(diǎn)，像小學(xué)生做作業(yè)一樣，做一點(diǎn)再讓王坤根校長(cháng)驗證一下，生怕做錯了，又要返工。因為，那時(shí)對檔案還很生疏，概念也很模糊，抓不到點(diǎn)子上。隨著(zhù)學(xué)習的不斷深入，我逐漸勾勒出學(xué)校檔案的形象來(lái)。xx年暑假是一個(gè)值得回味的假期。整個(gè)暑假我都是在學(xué)校里面度過(guò)的。那時(shí)，檔案室還沒(méi)有空調，雖然有一層窗簾遮擋，可一過(guò)中午，西邊的太陽(yáng)直射過(guò)來(lái)，里面照樣熱火朝天。有同事評價(jià)說(shuō)：“來(lái)里面一趟就等于去了一次桑拿房�！笨晌疫�是耐著(zhù)性子有條不紊地工作著(zhù)。晚上我的寢室的溫度居高不下，所以晚上干脆干到十一、二點(diǎn)，回房間溫度也就降下來(lái)了。整整一個(gè)暑假專(zhuān)心致志地做著(zhù)檔案工作，從不上網(wǎng)，從不看一眼報紙。前前后后算起來(lái)有那么幾天，躺在床上，輾轉難眠，記掛著(zhù)白天遺留的工作，再從凌晨一點(diǎn)起床一直干到三點(diǎn)鐘。這樣我的心就塌實(shí)了，睡得也就安心了。這份工作有時(shí)說(shuō)說(shuō)一句話(huà)，做起來(lái)卻大費時(shí)間。舉個(gè)例子，就我們學(xué)校的基建檔案的整理篩選就花了三天時(shí)間，折紙就花了一天半時(shí)間。一句話(huà)，相信天道一定會(huì )酬勤的。
雖然學(xué)校的檔案資料從xx年至xx年還沒(méi)有系統、完整地整理出來(lái)。xx年的驗收愿望是實(shí)現不了了。接下來(lái)還有許多的事情要做，我會(huì )繼續以檔案人所持有的工作態(tài)度堅持下去，使我們學(xué)校的歷史在檔案這面鏡子里閃閃發(fā)光。
xx已經(jīng)翻過(guò)一頁(yè)了，余音還在耳邊縈繞，但終究要被xx堅實(shí)的腳步聲所湮埋，但我心永恒。不管怎樣，站在新的起點(diǎn)上，我只在心中默默地念著(zhù)一句話(huà)：但愿常如此，年年物候新吧！
真誠期待xx。
個(gè)人先進(jìn)總結8
xxxx年，在區關(guān)工委、街道黨工委的領(lǐng)導下，在區關(guān)工委的具體指導下，在全街各社區的重視和社會(huì )各屆的大力支持、積極參與下，我街關(guān)工委組織能以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以黨的xx屆五中、六中全會(huì )精神賦予關(guān)心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標為指針，加強未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長(cháng) ，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全區的工作重點(diǎn)，以服務(wù)青少年發(fā)展，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，以青少年為中心，以創(chuàng )“六好”為重點(diǎn)工作，貫徹“xxxx”為主要內容，與時(shí)俱進(jìn)，講求實(shí)效，全街關(guān)工委工作取得明顯成效。
一、認真學(xué)習貫徹****中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設若干意見(jiàn)》，和胡*錦~濤總書(shū)記提出的社會(huì )主義榮辱觀(guān)的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )“xxxx”的精神實(shí)質(zhì)。我街關(guān)工委負責同志多次下社區聽(tīng)取社區關(guān)工委老同志意見(jiàn)，召開(kāi)常務(wù)副主任、秘書(shū)長(cháng)、委員會(huì )議，認真研究如何貫徹落實(shí)文件精神，并通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)加強關(guān)注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時(shí)，組織各社區有關(guān)工作人員在認真學(xué)習的基礎上，研究工作思路和工作方法，按創(chuàng )“六好”的要求開(kāi)展工作，使社區關(guān)工委的老同志明確工作目的。
二、以中央8號文件為契機，以“xxxx”為主要內容，加強未成年人思想道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。 在“革命傳統教育”活動(dòng)開(kāi)展期間，各社區紛紛開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。東環(huán)社區的兩個(gè)幼兒園在童謠教學(xué)方面進(jìn)一步深入研究，把平時(shí)的文明習慣教育與“xxxx”教育相結合，讓孩子從小懂得榮與辱。
在清明節來(lái)臨之際，為弘揚革命傳統,貫徹“xxxx”，培養學(xué)生良好的行為習慣，樹(shù)立正確的社會(huì )主義榮辱觀(guān)。4月4日下午，沙河街道與北星小學(xué)聯(lián)合舉行青少年貫徹“xxxx”老少共學(xué)活動(dòng)。
在活動(dòng)的過(guò)程中孩子們在青教輔導員的帶領(lǐng)下，在操場(chǎng)進(jìn)行了全校性的學(xué)生跳皮筋展示，學(xué)生們邊有節奏地說(shuō)著(zhù)關(guān)于“xxxx”內容的歌謠，邊歡快地跳著(zhù)皮筋，到場(chǎng)的教師、也饒有興致地參與到其中，場(chǎng)面活躍，氣氛熱烈。
校園活動(dòng)后，孩子們又帶著(zhù)滿(mǎn)心的激情回到家中，與家人一同學(xué)習“xxxx”的內容，以“老少共學(xué)”的形式來(lái)拓展“xxxx”的學(xué)習范圍，中心社區的關(guān)工委老同志參與了學(xué)習活動(dòng)。形成社區、家庭、學(xué)校三結合的學(xué)習模式，使社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育真正地融入到青少年生活的每一細節，深入到每個(gè)家庭中。鞍山電視臺同期給予相關(guān)報道。
“五一”勞動(dòng)節的早晨，中沙社區的樓院升旗儀式在關(guān)工委老同志的'積極組織中，依然進(jìn)行。這已是中沙社區關(guān)工委的常項工作。
兒童節前夕,街道關(guān)工委與團委、婦聯(lián)、托幼、計生委部門(mén)聯(lián)合準備“沙河街道第二屆文化藝術(shù)節”，藝術(shù)節中關(guān)工委中的老同志為孩子們的節日獻上精彩的節目，同時(shí)各社區、幼兒園也把少年兒童多彩的節目在藝術(shù)節上展示。
暑假期間,各社區關(guān)工委根據本社區的實(shí)際也分別開(kāi)展了服務(wù)青少年的活動(dòng)。中心社區的組織回家大學(xué)生為本社區的小學(xué)生講大學(xué)生活,鼓勵青少年樹(shù)立遠大理想,長(cháng)大報效祖國,回報家鄉。中沙社區的老點(diǎn)型賈榮成的小小農田依然是孩子們假期的活動(dòng)樂(lè )園。北沙的孫老師組織起暑期服務(wù)班,減輕了家長(cháng)的負擔,又杜絕了孩子出入網(wǎng)吧及無(wú)事滋事的不良嗜好。熱電、東沙、西沙、東環(huán)四社區正值拆遷時(shí)期,關(guān)工委的老同志更是在拆遷工作中積極配合工作，不給政府找麻煩,使拆遷工作進(jìn)展順利。
個(gè)人先進(jìn)總結9
光陰荏苒，時(shí)間飛逝，我已邁出大學(xué)校門(mén)一年有余，成為省委組織部選調生隊伍中的一員�；厥滓荒�，在組織的關(guān)心和培養下，在各級領(lǐng)導和同事的教育和支持下，我從一個(gè)少不經(jīng)事的初生牛犢，經(jīng)歷了思想的轉變、工作的磨練、人格的檢驗和能力的提煉，逐步成長(cháng)為一個(gè)能夠讓組織放心和信任的公務(wù)人員�，F向組織匯報我一年的工作生活情況如下：
一、加強學(xué)習，全面提升自身綜合素質(zhì)
“操千曲而后曉聲,觀(guān)千劍而后識器”，作為省委組織部選調生，要出色的完成組織交給的任務(wù)，就必須要不斷加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習來(lái)提升政治理論水平、科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)工作能力，始終保持與時(shí)俱進(jìn)和科學(xué)前進(jìn)的姿態(tài)。
一是加強政治理論學(xué)習。政治上的堅定源于理論上的清醒，工作中，我一直將政治理論學(xué)習放在首要位臵。一方面通過(guò)自主學(xué)習，對《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了深入系統的研讀，重新溫習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗；認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固掌握黨的指導思想，堅定政治立場(chǎng)。一方面積極參加組織學(xué)習，迅速吸收黨的先進(jìn)理論，以《科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要理論摘
編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀(guān)》等為學(xué)習材料，加入所在街道的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，并作為理論宣傳組的重要成員負責協(xié)助材料匯編、特色提升等工作，在踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)際行動(dòng)中，不斷武裝思想、剖析自我、提升能力。
二是加強科學(xué)文化知識學(xué)習。二十一世紀，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，日新月異，是知識經(jīng)濟的時(shí)代、人才經(jīng)濟的時(shí)代。作為一名選調生，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習、學(xué)無(wú)止境的理念，不斷學(xué)習科學(xué)文化知識，完善自身知識結構，適應社會(huì )高速發(fā)展。一年來(lái)，我在做好本職工作的'同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習了網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)、區域經(jīng)濟發(fā)展理論，以及城市交通和規劃等方面知識，更加豐富和充實(shí)了自身知識儲備。參加單位集體學(xué)習，深入了解“云計算”、“長(cháng)尾經(jīng)濟”、“樓宇經(jīng)濟”等知識，增長(cháng)發(fā)展眼界，提高科技文化水平。
三是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。進(jìn)入工作以來(lái)，我一直從事辦公室工作，工作的特性要求辦公室人員必須具備完善的知識結構、過(guò)硬的寫(xiě)作功底、到位的服務(wù)本領(lǐng)、出色的溝通能力和處事不驚的統籌協(xié)調能力。對于剛剛踏出大學(xué)的校門(mén)我，只有通過(guò)加強學(xué)習、刻苦專(zhuān)研，才能不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)能力。一方面向書(shū)本報刊網(wǎng)絡(luò )學(xué)，反復研讀《公文寫(xiě)作實(shí)用手冊》、《公文處理實(shí)用手冊》，學(xué)習公文寫(xiě)作和公文流轉的規范性；通過(guò)閱讀《新華日報》、《揚州日報》、《秘書(shū)工作》、《南方周末》、《時(shí)事報告》、《中國經(jīng)營(yíng)報》等
學(xué)習報刊，多視角、寬眼界吸收業(yè)務(wù)知識，積累寫(xiě)作材料；密切關(guān)注求是理論網(wǎng)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)，了解社會(huì )最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升文字寫(xiě)作能力。另一方面向單位領(lǐng)導和同事學(xué)，學(xué)習領(lǐng)導處理各種問(wèn)題的方法和經(jīng)驗，學(xué)習同事處理事情的程序和優(yōu)點(diǎn)，從小處著(zhù)手，把握細節，融入實(shí)踐。通過(guò)經(jīng)驗總結，適應辦公室工作的制度化、規范化和科學(xué)化，始終保持責任第一、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、正直樸實(shí)、熱情服務(wù)的工作態(tài)勢。
二、腳踏實(shí)地，努力做好自身工作
一年來(lái)，我始終將踏踏實(shí)實(shí)做好自身工作，作為衡量工作成效的唯一標準，作為回報組織信任的唯一方式。過(guò)去的一年，我的工作大致可以分為三個(gè)階段：
一是工作適應上手階段。按照組織統一部署，從09年8月初到09年11月中旬，我一直處于工作適應上手階段。這期間，我在街道辦公室工作，負責協(xié)助辦公室副主任處理文字工作和簡(jiǎn)單的辦公室日常事務(wù)。工作雖然比較簡(jiǎn)單，但是讓我學(xué)會(huì )了電話(huà)接聽(tīng)、會(huì )議通知接收和轉辦、來(lái)客來(lái)訪(fǎng)接待和服務(wù)等一些細小的事情，初步了解了辦公室的“辦文、辦事、辦會(huì )”的流程和要點(diǎn)，同時(shí)也從各種材料的翻閱研讀和參與寫(xiě)作中熟悉了街道的整個(gè)面上經(jīng)濟發(fā)展情況、人員結構情況和轄區下屬各單位情況，為今后的全面開(kāi)展工作提供了有力的保障。
二是工作全面開(kāi)展階段。從09年11月中旬到10年6月上旬，我進(jìn)入了工作全面展開(kāi)階段。這期間，由于街道辦公室副主任的外借交流和辦公室人員的調整，我開(kāi)始接手辦公室文字材料、文書(shū)檔案和各種日常事務(wù)，協(xié)助辦公室主任做好街道辦公室運轉工作。工作雖然忙忙碌碌，但是非常踏實(shí)，工作能力也隨之逐步提升，協(xié)助辦公室主任保證每一份公文都能夠及時(shí)傳閱處理，每一個(gè)會(huì )議都能夠精心組織召開(kāi)，每一份材料都能夠按時(shí)寫(xiě)作完成，每一件機關(guān)事務(wù)都能夠得到滿(mǎn)意解決。期間，經(jīng)歷了街道辦公地點(diǎn)變遷，充分運用了大學(xué)時(shí)學(xué)習的AUTOCAD軟件，為街道新大樓各辦公室科室安排、辦公設備添臵提供了便利，協(xié)助辦公室主任和其他人員一起保證了搬遷入駐工作的順利進(jìn)行，獲得了組織和機關(guān)同事的認可，并于10年3月份被任命為街道團工委副書(shū)記。
三是工作調整借用階段。因工作需要，于10年6月上旬被借用至區政府辦工作。在參與了“全區行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行”的開(kāi)展推進(jìn)工作后，安排至政府辦督辦科工作，協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展日常督辦工作、人大建議和政協(xié)提案辦理工作，以及其他各項督辦科事務(wù)。在政府辦良好的工作環(huán)境中，我得到了進(jìn)一步鍛煉和培養，對待問(wèn)題的看法和處理方法有了不同于街道的角度，協(xié)調處理能力和溝通能力逐步增強。同時(shí)，自身學(xué)習意識、工作意識、責任意識進(jìn)一步加強，學(xué)習方式也得到豐富和拓展，經(jīng)驗學(xué)習對象顯著(zhù)增多，為自
己的成長(cháng)鍛煉提供了更廣闊的平臺和空間。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，在永不停步中完善自我
回顧以往，在組織的精心培育下，自己在一年的實(shí)踐工作中得到了較好的鍛煉，各方面能力和素質(zhì)也有了一定的提升。但是對照組織的要求和標準，我仍然存在眾多不足之處，主要體現在：理論知識還不夠深，需要進(jìn)一步加強學(xué)習；工作經(jīng)驗還有一定欠缺，還需要不斷強化提升；創(chuàng )新意識還不夠凸顯，需要增強開(kāi)拓前行的勇氣和魄力等等。
下一步，我將牢記組織的要求和標準，認真克服自身缺點(diǎn)、勤于學(xué)習、努力工作，在強化部門(mén)工作意識和責任意識中開(kāi)拓創(chuàng )新，在開(kāi)拓創(chuàng )新中不斷前行，在不斷前行中完善自我，在爭做一名優(yōu)秀的省委組織部選調生。
個(gè)人先進(jìn)總結10
一年來(lái)，在省、市公共機構節能領(lǐng)導小組及辦公室的強有力的領(lǐng)導和指導下，我立足崗位，履職盡責，較好地完成了各項工作任務(wù)，也取得了一定得工作成效。
一是認識更加深化。黨從經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的全局提出了建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )的戰略決策，這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)社會(huì )和諧、全面建設小康社會(huì )的必然需要。對節約能源工作必須要站在經(jīng)濟發(fā)展全局的高度，著(zhù)力轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式和能源利用方式，以提高能源綜合利用效率為核心，把節約能源放在首位，切實(shí)轉變觀(guān)念，改進(jìn)工作思路。因此，工作中，我以建設節約型機關(guān)為重點(diǎn)，支持、配合主管領(lǐng)導，為建立和諧、高效、節約的服務(wù)型政府機關(guān)而不懈努力。
二是制度更加健全。在主管領(lǐng)導的支持下，我把認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )和準確把握上級關(guān)于節約能源工作的精神實(shí)質(zhì)，建立健全各項規章制度，層層落實(shí)責任作為開(kāi)展公共機構節能工作的'首要任務(wù)抓緊抓好，抓出成效來(lái)。
三是宣傳更加強化。思想是行動(dòng)的先導。加強節能首先要提高節能意識，我通過(guò)組織培訓班、宣傳標語(yǔ)、宣傳畫(huà)等形式，在機關(guān)干部群眾中廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使他們了解我國特別是能源短缺的嚴峻形勢，領(lǐng)會(huì )黨中央、國務(wù)院及市委、市政府有關(guān)節能工作的領(lǐng)導指示和文件精神，提高對節能工作重大意義的認識，樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節約”的思想，增強緊迫感、使命感和責任感，變“要我節能”為“我要節能”，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，使節能成為干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)，在全市上下?tīng)I造節約能源的良好氛圍。
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安全工作重于一切，安全關(guān)系到每個(gè)人，每個(gè)家庭。作為生產(chǎn)支援部門(mén)的安全員認真對轄區的設備和人員進(jìn)行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為。
1、圍繞實(shí)際工作環(huán)境收集相關(guān)安全資料，制定了以用電安全、滅火器使用、消防栓使用、緊急疏散-熟悉公司內各安全通道位置以及消防栓位置、化學(xué)品庫管理規定、化學(xué)品作業(yè)指南書(shū)、電梯安全使用、電動(dòng)叉車(chē)等核心的安全知識培訓課程。每位入職的員工在上崗前必須通過(guò)安全培訓要求的課程，必須通過(guò)考核才能上崗。
2、利用PDCA管理方法在安全工作中進(jìn)行應用。年初時(shí)制定安全培訓計劃，并嚴格按照安全培訓計劃實(shí)施開(kāi)展培訓工作，用理論試題+實(shí)踐操作的考核方法來(lái)檢驗每位參與培訓人員所掌的安全知識情況。在20xx年度計劃培訓課時(shí)16小時(shí)，實(shí)際完成16.4小時(shí),計劃達成103%。
3、加強自身學(xué)習，將工作現場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行分析，對工作環(huán)境中所潛在的危險源進(jìn)行識別出來(lái)，并針對已識別的危險源，制定相應的防范措施。如粘貼警示標語(yǔ)、警示護攔等。
4、勤于做現場(chǎng)檢查，每天現場(chǎng)巡查，從按作業(yè)指南書(shū)作業(yè)、緊急通道暢、安全防護用具等細節方面著(zhù)手。節假日期重點(diǎn)巡查，每個(gè)庫房門(mén)窗的'關(guān)閉、每臺電腦電源的關(guān)閉、現場(chǎng)的化學(xué)品存放等方面一點(diǎn)一滴的做起，持之以恒。
最后，堅持認真履行好安全員職責，及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，向上級多提合理化建議。為公司營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境努力。讓大家在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中快樂(lè )工作，幸福生活。
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今年以來(lái)，為實(shí)現安全工作目標，我公司以嚴肅查處習慣性違章為突破口，以施工現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以“三鐵”反“三違”為手段，以開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”為主旋律，認真落實(shí)省、市文件精神，扎實(shí)推進(jìn)各種安全檢查工作，深入開(kāi)展安全月宣傳活動(dòng)，全面開(kāi)展了安全性評價(jià)工作，今年以來(lái)，全公司未發(fā)生輕傷及以上責任事故；未發(fā)生農電職工人身傷亡事故；未發(fā)生火災事故及重大交通事故；未發(fā)生調度事故及一類(lèi)障礙。我公司安全生產(chǎn)繼續保持良好勢頭。
一、重點(diǎn)安全工作的開(kāi)展情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)展專(zhuān)項檢查，消除各類(lèi)隱患，構筑安全保壘。
1、開(kāi)展了春季安全大檢查。
為確保人身、電網(wǎng)、設備安全，我公司印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展春季安全生產(chǎn)大檢查的通知》的通知，按照市公司檢查要點(diǎn)，對公司屬各供電所、變電站、配電臺區、低壓線(xiàn)路及新城區雙電源用戶(hù)等進(jìn)行了全面、細致檢查，共發(fā)現安全隱患76處，其中責成各相關(guān)單位自處理40處，上報處理36處，有力保障了群眾用電安全。
2、及時(shí)開(kāi)展防汛安全檢查。
今年雨季前移，為防患于未然，避免事故發(fā)生，我公司成立了以公司經(jīng)理為組長(cháng)的防汛抗險領(lǐng)導小組，制定了汛期防倒桿斷線(xiàn)預案，并于6月9—11日對修試、變電站、倉庫等防汛情況進(jìn)行認真檢查，將查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理，制定了整改計劃，做到有檢查、有落實(shí)整改，此次共發(fā)現問(wèn)題18處，現均已整改到位。
3、適時(shí)開(kāi)展“三夏”安全檢查
三夏來(lái)臨之際，分片召開(kāi)了農電員工“保三夏安全用電”動(dòng)員會(huì )，以紅頭文件的形式對三夏安全用電提出了明確要求，對各級人員簽定了“三夏安全用電責任狀”，公司領(lǐng)導分段包干并組織人員進(jìn)行巡回檢查，對查出的隱患及時(shí)解決，確保設備安全。同時(shí)通過(guò)散發(fā)宣傳材料、廣播、出動(dòng)宣傳車(chē)、安全用電須知、三夏公告等形式大力宣傳安全用電常識及其重要性，杜絕了因電失火和各類(lèi)電力事故的發(fā)生。
4、安全周活動(dòng)開(kāi)展情況
為全面貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司會(huì )議精神，我公司于7月10至16日分為三個(gè)階段全面開(kāi)展以“三要六查”為主要內容的電力生產(chǎn)安全周活動(dòng)。結合本單位實(shí)際，仔細查找了當前電力生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因。從事故案例與原因分析中汲取教訓，切實(shí)提高了職工的安全意識。公司成立了以經(jīng)理為組長(cháng)，副經(jīng)理為副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員的安全周活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設了辦公室，專(zhuān)人負責此次安全周活動(dòng)工作。以國網(wǎng)公司視頻會(huì )議及《關(guān)于加強農電安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的決定》的精神為指導，以實(shí)施“愛(ài)心活動(dòng)、平安工程”為主題，開(kāi)展“反六不”、“四個(gè)好”、“兩創(chuàng )”活動(dòng)，落實(shí)“三防十要”及反事故措施，各單位投入了100%的人員、100%的時(shí)間、100%的力量，認真開(kāi)展了此項活動(dòng)，使人員及設備達到了“能控、可控、在控”狀態(tài)。
5、安全集中整治月活動(dòng)開(kāi)展情況
公司于6月份由領(lǐng)導小組組織科室、供電所、工區等基層單位在一樓電教室集中進(jìn)行學(xué)習，結合上半年國網(wǎng)公司通報的人身傷亡事故，充分認識開(kāi)展安全活動(dòng)的重要性和必要性，并重點(diǎn)強調了供電所的安全管理和“三防十要”反事故措施的重要意義，公司上下認真開(kāi)展了“六不”、“四好”、“三個(gè)創(chuàng )建”等安全活動(dòng)，把安全活動(dòng)月的開(kāi)展進(jìn)一步引向深入。除開(kāi)展好自查整改工作外，嚴格按照省公司要求，結合公司實(shí)際，做好了相關(guān)方面的整改落實(shí)工作。一是理順了安全管理體制，明確了安全工作行政一把手負責制，副局長(cháng)分管各分管單位的安全，將安全工作逐級傳遞、分解，責任到人；二是加強了供電所安全管理工作。重申了所長(cháng)必須每天召開(kāi)班前會(huì )，及時(shí)掌握工作情況及存在問(wèn)題。安全活動(dòng)應務(wù)實(shí)、求真，嚴禁流于形式，安監科必須隨時(shí)抽查或參與活動(dòng)。規范了各種資料檔案管理工作。
6、反違章活動(dòng)開(kāi)展情況
深入貫徹國網(wǎng)公司和省公司安全工作要求，鞏固“回頭看”、“安全周”和“集中整治月”活動(dòng)成果，加強安全生產(chǎn)監督與管理水平，我公司全面開(kāi)展了“反違章”活動(dòng)，一是投資約10萬(wàn)余元與生產(chǎn)現場(chǎng)、生產(chǎn)班組設設臵了永久性的“生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)三防十要反事故措施”和“生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)十二條禁令”，二是印制了1000張“生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)十二條禁令”卡片，發(fā)放到全體員工，做到人手一份，使職工易于掌握，便于學(xué)習，把“十二條禁令”入心入腦，隨身攜帶卡片，隨時(shí)隨地學(xué)習。三是對全體員工進(jìn)行現場(chǎng)知識考試，同時(shí)每名員工寫(xiě)出了“現場(chǎng)不發(fā)生違章保證書(shū)”，保證遵守現場(chǎng)安全工作規定和措施，嚴格執行“生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)十二條禁令”，現場(chǎng)作業(yè)的人身和設備安全，營(yíng)造了“反違章”活動(dòng)的濃厚氛圍。把工作重點(diǎn)放在嚴格抓好規章制度和安全措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現場(chǎng)，以作業(yè)班組實(shí)現“四個(gè)零”為目標（安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯），切實(shí)將“反違章”措施落到實(shí)處。
7、開(kāi)展秋季安全大檢查，搞好迎峰防寒工作
為搞好安全生產(chǎn)，強化安全措施，提高設備質(zhì)量，使電力設備安全越冬，我公司從10月中旬開(kāi)始全面開(kāi)展了秋季安全大檢查工作。公司成立了檢查領(lǐng)導小組，結合本單位工作實(shí)際，有計劃、有組織地進(jìn)行安排，以查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患為主線(xiàn)，全方位的提出防范措施，確保秋冬季電網(wǎng)和設備安全運行。
�。ǘ┓e極推進(jìn)現場(chǎng)標準化作業(yè)、安全設施標準化建設工作。
根據省、市文件精神，我公司組織開(kāi)展了施工現場(chǎng)標準化作業(yè)、安全措施規范化和安全文明施工活動(dòng)，嚴明了現場(chǎng)紀律，規范了作業(yè)行為，深入開(kāi)展了反“六不”活動(dòng)，認真執行工作規程，嚴格了現場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)申報制度等，將現場(chǎng)施工標準化工作推向深入。
今年來(lái)，我公司先后投資約50萬(wàn)元規范輸、配電線(xiàn)路標示、警示裝臵，正桿、換桿等缺陷202處；投資130余萬(wàn)元，對1600個(gè)臺區接地裝臵、避雷裝臵金具除銹，對10600個(gè)戶(hù)表箱進(jìn)行了整改；投資3萬(wàn)余元完善了全縣變電站的消防設備，做到防患于未然；投資30余萬(wàn)元充實(shí)了變電站接地線(xiàn)，個(gè)人保安線(xiàn)、雙保險工作帶及各種絕緣工具，改善了基層職工的作業(yè)環(huán)境；投資6.5萬(wàn)元購置了“拉壓力試驗器”一臺，為規范腳扣、工作帶等設備的試驗提供了保障；投資10萬(wàn)元與基層班組配備了人字梯、平梯等絕緣登高工具；投資約20萬(wàn)元完善了全縣11座35KV變電站的'五防閉鎖裝臵，對個(gè)別銹蝕設備進(jìn)行了噴涂除銹、消缺36處；投資1萬(wàn)余元清除線(xiàn)路防護區內違章樹(shù)木1萬(wàn)余棵；投資30余萬(wàn)元，對供電所的房屋、辦公設備進(jìn)行了改造、修繕，員工的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境得到了明顯改善。
�。ㄈ┘訌妼�(zhuān)項安全監督，杜絕事故發(fā)生。
為切實(shí)做好專(zhuān)項安全監督工作，我公司以“嚴”字當頭，注重各項工作的落實(shí)，為我公司安全工作奠定了堅實(shí)基礎。一是開(kāi)展重大反事故措施和應急預案專(zhuān)項安全監督。針對不問(wèn)季節分別制定了相應措施，成立了組織，明確了責任，擬制了防范措施，并適時(shí)開(kāi)展反事故演練，真正做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰。二是開(kāi)展工程項目安全專(zhuān)項監督。根據各施工單位施工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查考核。按規定對工程項目進(jìn)行全過(guò)程安全監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。三是對現場(chǎng)運行規程進(jìn)行安全專(zhuān)項監督。通過(guò)現場(chǎng)知識考問(wèn)形式，督促作業(yè)人員迅速掌握現場(chǎng)運行規程及相關(guān)要求，做到心中有數、安全施工。
�。ㄋ模⿵娀霞壱幷轮贫嚷鋵�(shí)，完善公司安全規章制度 。對省公司新修訂的制度，我公司均組織全公司專(zhuān)門(mén)學(xué)習，并據此尋找偏差，彌補不足，如我公司適時(shí)完善了安全保障系和監督體系；將安全工作與生產(chǎn)工作的計劃、布臵、檢查、總結、考核同時(shí)安排部署；認真學(xué)習落實(shí)“三防十要實(shí)施細則”、“施工現場(chǎng)十不準”、“十二條禁令”等相關(guān)要求，農電員工書(shū)寫(xiě)了“作業(yè)現場(chǎng)安全保證書(shū)”，建立了安全工器具和消防器具臺帳，按照規定于5月和11月對供電所、變電站的安全工器具進(jìn)行了絕緣和拉力實(shí)驗，將安全工作落到實(shí)處。
�。ㄎ澹┤骈_(kāi)展安全性評價(jià)。
按照安全性評價(jià)統一部署，依據國網(wǎng)公司發(fā)布的“縣級供電企業(yè)安全性評價(jià)標準”，進(jìn)一步充實(shí)調整了公司評價(jià)細則，完善了“勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境”及“調度管理”部分的評價(jià)內容，同時(shí)由四個(gè)專(zhuān)業(yè)組擴充為六個(gè)專(zhuān)業(yè)組，并明確了各專(zhuān)業(yè)組的第一責任人,為全面完成安全性評價(jià)奠定了基礎，同時(shí)，對各項具體評價(jià)項目進(jìn)行了任務(wù)分解，責任到人，對安全性評價(jià)的相關(guān)知識進(jìn)行了考試。為確保安全性評價(jià)工作如期完成，公司制定了安全性評價(jià)實(shí)施辦法，對限期完成任務(wù)的單位給予安全獎勵，否則，對照“辦法”予以安全考核，扣除安全評價(jià)獎。我公司安全性評價(jià)工作經(jīng)歷了宣傳發(fā)動(dòng)，培訓分解，部門(mén)自查與整改和縣公司驗收等階段，多層次，全方位落實(shí)安全性評價(jià)的有關(guān)要求。經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力，員工行為得到進(jìn)一步規范，設備質(zhì)量得到顯著(zhù)提高，電網(wǎng)運行安全、穩定、可靠。
二、認真開(kāi)展電力設施保護工作，確保電網(wǎng)穩定運行。 20xx年元月12日，縣政府在縣電力公司主持由電力、公安、林業(yè)、交通、城管、各鄉鎮等單位主要領(lǐng)導參加的100余人的樹(shù)障清理工作專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )后，利用一個(gè)月時(shí)間集中精力打了一場(chǎng)樹(shù)障殲滅戰，先后清理、修剪、移栽主網(wǎng)線(xiàn)路防護區內違章樹(shù)木一萬(wàn)余棵，利用電視臺在黃金時(shí)間報到清障工作的作用和現實(shí)意義。全文宣讀政府辦“關(guān)于開(kāi)展架空電力線(xiàn)路保護區樹(shù)障專(zhuān)項治理活動(dòng)的通知”，積極宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》的相關(guān)要求，摘錄部分重要條款在電視臺連續播放。投資30余萬(wàn)元設立線(xiàn)路安全保護警示標志和“電力設施保護條例”及“電力法”宣傳畫(huà)，每個(gè)村莊發(fā)放張貼一套永久性宣傳畫(huà)固定在村委辦公室和人員流動(dòng)集中的場(chǎng)所，在必要的線(xiàn)路桿塔上設立了電力設施保護距離和保護規定，起到了積極的警示作用。
總之，我公司的安全工作在上級的正確領(lǐng)導下，通過(guò)自身努力取得了一定成績(jì)，但安全工作是永無(wú)止境的圓，安全管理沒(méi)有最好，只有更好，為此，我們將再接再勵，鼓足干勁，再創(chuàng )輝煌。
個(gè)人先進(jìn)總結13
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
根據縣委、縣政府和縣愛(ài)衛會(huì )對衛生工作的要求，作為文明創(chuàng )建的重要組成部分，我局高度重視創(chuàng )建衛生先進(jìn)單位活動(dòng)。及時(shí)成立了創(chuàng )建衛生先進(jìn)單位活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責創(chuàng )建工作，布置創(chuàng )建工作任務(wù)，要求干部職工統一思想、提高認識、明確責任，確保創(chuàng )建工作落到實(shí)處。我局制定了環(huán)境衛生管理制度，劃分了環(huán)境衛生責任區。局機關(guān)實(shí)行了衛生值日制度，從局長(cháng)到科員輪流進(jìn)行衛生值日，凡值日期間，公共過(guò)道和會(huì )議室的衛生由值日人員負責清掃和維護，辦公場(chǎng)所分別由各辦公室人員負責，要求日常辦公環(huán)境窗明幾凈、整潔有序。每月組織有關(guān)人員對創(chuàng )建落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并將檢查結果予以通報，有力地推動(dòng)了創(chuàng )建衛生先進(jìn)單位活動(dòng)的開(kāi)展。
二、完善設施，狠抓保潔
為了把衛生工作做得更好，各辦公室配備了垃圾袋裝桶，公共走廊和衛生間設立衛生容器。為了美化綠化環(huán)境，辦公室、會(huì )議室和公共過(guò)道擺放了花卉盆景。除機關(guān)值日人員清掃外，我局還雇傭了一名兼職保潔人員，配備了專(zhuān)門(mén)的清洗、消毒工具，做到衛生間每日徹底清掃一次，辦公室和會(huì )議室窗玻璃每周徹底擦洗一次。辦公場(chǎng)所清潔衛生，辦公設施及物品擺放整齊，衛生間無(wú)積水、無(wú)漫溢、無(wú)污痕。通過(guò)定期徹底打掃，機關(guān)環(huán)境衛生得到了保潔。
三、珍視健康，注重預防
為了讓廣大干部職工能夠安心工作，切實(shí)保障他們的身體健康，局機關(guān)每年安排一次統一體檢，建立了干部職工健康檔案，把健康“隱患”消滅在萌芽狀態(tài)，做到讓干部職工自己放心，家人放心，使他們更好地投入到本職工作中去。12月22日，又組織全體干部職工和離退休老干部參加甲型H1N1流感疫苗預防接種工作，積極預防甲型流感蔓延擴散，將甲型流感對我局帶來(lái)的影響降低到最低程度。
四、普及知識，加強教育
為進(jìn)一步加大創(chuàng )建衛生先進(jìn)單位宣傳力度，我局主要負責同志在局機關(guān)各種會(huì )議上宣傳創(chuàng )建意義，使大家充分認識到創(chuàng )建衛生先進(jìn)單位活動(dòng)是深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的一項重要內容，是樹(shù)立機關(guān)良好形象的有效形式。我局制作了“公民基本道德規范”和“八榮八恥”等宣傳標牌，會(huì )議室和辦公室張貼了禁煙標志，會(huì )議室有規范手機接聽(tīng)提示語(yǔ)，大造創(chuàng )建濃厚氛圍。建立健康教育宣傳欄，普及衛生知識，干部職工都能掌握基本衛生常識，普遍形成了良好的衛生習慣。
五、積極參加各項愛(ài)國衛生活動(dòng) 我局機關(guān)堅持開(kāi)展經(jīng)常性的除“四害”工作，通過(guò)采用滅鼠靈、粘蟑條等藥物和專(zhuān)業(yè)捕殺工具進(jìn)行捕殺，現在辦公場(chǎng)所已多年不見(jiàn)“四害”蹤跡。根據縣愛(ài)衛辦部署，積極開(kāi)展春季愛(ài)國衛生運動(dòng)和城區垃圾清理大行動(dòng)，對衛生責任區進(jìn)行徹底的整治清掃，對辦公室內部及公用場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔�！捌摺ひ弧逼陂g，與左渠門(mén)社區開(kāi)展共同開(kāi)展創(chuàng )衛活動(dòng)，組織黨員干部開(kāi)展宣傳甲型流感的.防控制知識、對社區衛生死角進(jìn)行打掃等服務(wù)群眾的活動(dòng)。
六、積極開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)
為適應創(chuàng )建文明城區的需要，我局根據縣委、縣文明委的要求，積極開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)。我局20xx年被評為XX縣文明單位以來(lái)，堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展，文明創(chuàng )建工作堅持不斷。加強干部職工素質(zhì)教育，開(kāi)展環(huán)境衛生整治活動(dòng)，按照機關(guān)單位“八無(wú)、八有”要求狠抓落實(shí)，對文明創(chuàng )建工作實(shí)行周巡查月考評制度，并及時(shí)通報督查情況，確保創(chuàng )建工作落實(shí)。通過(guò)集中整治，形成了機關(guān)單位內部環(huán)境衛生管理工作的正�；�、制度化。同時(shí)，加強干部職工和法律服務(wù)工作者的文明意識、衛生意識、責任意識和個(gè)人修養的培養，提升了文明創(chuàng )建工作水平。
在縣愛(ài)衛會(huì )的正確指導下，在全局干部職工的共同努力下，我局的衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)，取得了較好成績(jì)。但對照標準，還存在一定差距，在今后的工作中，我們一定克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，積極主動(dòng)地進(jìn)一步搞好愛(ài)國衛生，努力為干部職工營(yíng)造文明衛生健康的生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)我局衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建工作。
個(gè)人先進(jìn)總結14
她在教壇上已默默奉獻了十多載，一直以來(lái)，她都從高從嚴要求自己，認真貫徹黨的教育方針，堅持的藝人為本的育人方向。憑著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力做到有理想，有責任，有能力，形象好，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)，深得各領(lǐng)導、同事、家長(cháng)的好評，學(xué)生的熱愛(ài)�，F總結如下：
一：敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表。
十多年的教學(xué)實(shí)踐，令她深深地領(lǐng)悟到：沒(méi)有教師的辛勤付出，就沒(méi)有人才的茁壯成長(cháng)，就不能滿(mǎn)足現代化對建設者和接班人的需要。日積月累，看到自己付出的血汗換來(lái)了桃李滿(mǎn)園，碩果累累，她感到萬(wàn)分欣慰，因此更熱愛(ài)教師這崇高的職業(yè)了。為了能在教育戰線(xiàn)上創(chuàng )一番事業(yè)，她處處嚴格要求自己，一向嚴守學(xué)校的規章制度，早到校遲回家，服從分工，勇挑重擔，和老師團結友愛(ài)，熱心幫助有困難的教師。由于她處處以身作則，模范帶頭，為人師表，所以老師和學(xué)生都以她為典范，出色完成各項任務(wù)。
二、做好班主任工作，加強素質(zhì)教育。
一直以來(lái)，她都兼班主任工作。今年由于學(xué)校工作多，她只擔任初三數學(xué)及班主任。記得去年，接教此班時(shí)，深知此級是一個(gè)“雙差生”較多的班，學(xué)生基礎極差，有的長(cháng)期不交作業(yè)，有的調皮搗蛋，經(jīng)常違反校規。明知山有虎，偏要虎山行。為了改變班級的落后面貌，她加倍努力，勤奮工作。一接班后，及時(shí)對學(xué)生的思想品質(zhì)、興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習能力、家庭情況等作了深入細致的調查了解，并且對癥下藥。草地上，大樹(shù)下，走廊邊�？吹剿屯瑢W(xué)談心，看到同學(xué)在懺悔、悟道……正所謂“事實(shí)勝于雄辯”，經(jīng)過(guò)一年的努力，本班班風(fēng)，學(xué)風(fēng)煥然一新，學(xué)習成績(jì)從原來(lái)的第六躍居第二名。馮俊健，馮永炎，馮曉斌等幾位同學(xué)，本來(lái)是學(xué)校的老調皮，他們有的受社會(huì )影響，有的受家庭影響，無(wú)心向學(xué)，經(jīng)常進(jìn)入電子游戲機室，在校常違反校紀，為了改變他們頑劣的思想和學(xué)習態(tài)度，她不厭其煩地做他們的思想工作，循循善誘，發(fā)現他們有閃光點(diǎn)及時(shí)表?yè)P獎勵�！肮Ψ虿回撚行娜恕苯�(jīng)過(guò)努力，他們好像脫胎換骨，在校園里經(jīng)�？吹剿麄冏龊檬碌纳碛�，修水龍頭，修門(mén)窗、桌椅，他們一力承擔，老師們都說(shuō)這幾個(gè)調皮鬼變乖了，家長(cháng)也說(shuō)他們變好了，他們的學(xué)習成績(jì)也突飛猛進(jìn)，由三四十分升到七八十分。為了全面提高學(xué)生的思想素質(zhì)，她還經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，開(kāi)闊學(xué)生的`視野，活潑他們的身心，做到寓教育于娛樂(lè )之中，增強了班集體的凝聚力。
三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
當一名受學(xué)生歡迎，信賴(lài)和尊敬的教師是她多年的追求。因此，她十分重視自身的思想道德修養，利用課余時(shí)間刻苦鉆研大綱和教材，積極參加教改實(shí)踐，為了推動(dòng)素質(zhì)教育，她化盡心思，努力向四十分鐘要質(zhì)量，做到“活教樂(lè )學(xué)”，致力培養學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口的能力，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣和積極性，同時(shí)文道結合，提高學(xué)生的思想素質(zhì)。利用課余時(shí)間“培優(yōu)扶差”，對作業(yè)精批細改，在鎮組織檢查中受到領(lǐng)導的表?yè)P。第一學(xué)期參加鎮舉行的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)競賽，語(yǔ)文居鎮第二名，四人獲一等獎，三人獲二等獎。第二學(xué)期競賽獲第一名，全體總分第一名，獲獎人數也居鎮首位。參加畢業(yè)水平考核合格率第一，總分第二，與同期對比升了8級。她所任教的班有九人進(jìn)入一中。她帶領(lǐng)的六年級總分在市排第八名，為鎮為學(xué)校爭了榮譽(yù)。
四、勇挑重擔，樂(lè )于奉獻。
她是畢業(yè)班的數學(xué)老師，除了畢業(yè)班繁重的教學(xué)工作外，我還要分管學(xué)校的一些瑣事，她從不計較。但為了完成上級交給的任務(wù)，她們每天早到學(xué)校，假日少休息，最后，出色完成任務(wù)，參加市鎮各項比賽均獲好成績(jì)，深受上級領(lǐng)導的好評。在她的帶領(lǐng)和幫助下，學(xué)校教育教學(xué)成績(jì)穩步提高。本年度她校被評為市“文明學(xué)�！�，她被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現在老師們又推薦她為先進(jìn)教育工作者。全校師生正以飽滿(mǎn)的熱情迎接新的挑戰�！坝F千里目，更上一層樓�！睘榱俗鎳拿魈�，她一定會(huì )繼續努力，在教學(xué)工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
個(gè)人先進(jìn)總結15
自從參加工作以來(lái)，在多年的潔凈工作中，她把把全部的心血、汗水都傾灑在所從事的事業(yè)上，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)，實(shí)現了自己的人生價(jià)值，留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績(jì)突出，xxx今年受到各級領(lǐng)導的表彰，全公司員工的認可，在xx年底被評為“公司先進(jìn)個(gè)人”。
作為班長(cháng)，對其本年度工作總結如下：
xxx工作態(tài)度端正，嚴格遵守公司的各項規章制度，每天能一絲不茍地完成好自己本職工作，從不遲到早退。由于每天進(jìn)出潔凈區的人員繁多，導致每天的潔凈工作難度極大。為了搞好工作，讓其他員工安心工作，她把全部身心都投入到工作中去，真正做到以公司為家，對待其他員工，就像對待自己的親人一樣，從沒(méi)有因事因病請過(guò)一天假。辛勤的勞動(dòng)換來(lái)了別人發(fā)自?xún)刃牡淖鹁春蜔釔?ài)，換來(lái)了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
在完成了自己的工作后，xxx只要看到我們配置班人手不夠的時(shí)候，都會(huì )熱心的幫助我們打掃潔凈區衛生，看到潔凈區走廊里哪里不干凈，都會(huì )默默地清掃干凈。在公司工作的這幾年中，她始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格企業(yè)員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為公司事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。為促進(jìn)企業(yè)持續、健康發(fā)展默默地奉獻著(zhù)自己的一切。
一個(gè)集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng)，增強公司員工的協(xié)同作戰能力，才能促進(jìn)公司的全面發(fā)展。在工作期間，xxx重視與其他員工之間的心靈溝通，和同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。雖然我們潔凈區很多員工都比xxx年紀小，但她從來(lái)都是非常照顧支持其他員工的工作。在她身上我們能夠看到任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng)，學(xué)到很多缺乏的寶貴精神。
在今后的工作中，希望xxx能繼續樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗精神，保持先進(jìn)個(gè)人的`良好形象。要牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把個(gè)人的追求融入公司的發(fā)展事業(yè)之中，堅持公司的事業(yè)為先，堅持其他員工的利益為先。在工作上繼續保持吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持良好態(tài)度，勇往直前。在工作作風(fēng)上，傾聽(tīng)其他員工的呼聲反映，傾聽(tīng)員工的批評意見(jiàn)，想員工之所想，忙員工之所需，和同事之間建立起水融的關(guān)系�？傊�，面對新的形勢，新的任務(wù)，新的要求，希望自己xxx要加倍努力，出色完成公司交給的各項任務(wù)，做一名合格的員工。
個(gè)人先進(jìn)總結16
一、對第六屆二次職代會(huì )以來(lái)工會(huì )工作的回顧
我行第六屆職代會(huì )第二次會(huì )議于xx年5月19日召開(kāi)至今已經(jīng)將近一年時(shí)間。在過(guò)去的一年里，我行的工會(huì )工作，在分行黨委、分行工會(huì )工作委員會(huì )、縣總工會(huì )和支行黨總支的領(lǐng)導和指導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習黨的十六屆六中全會(huì )和十七大會(huì )議精神，緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，按照“圍繞中心、維護穩定、維權監督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項工作機制，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調動(dòng)全行廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成全行各項工作任務(wù)目標發(fā)揮了積極的作用。
(一)健全完善職工代表大會(huì )制度，加強民主管理
根據分行工會(huì )工作委員會(huì )關(guān)于認真組織召開(kāi)年度職代會(huì )的通知要求，在支行黨總支的重視和支持下，積極組織籌備并報分行黨委同意，于5月19日召開(kāi)了第六屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議。充分行使和發(fā)揮職代會(huì )的“五權”和參政議政職能，認真貫徹落實(shí)全省分支行長(cháng)會(huì )議精神和州分行的工作部署，緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標任務(wù)，認真完成了職代會(huì )的各項議程。會(huì )議審議通過(guò)了《著(zhù)力控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，全面提高發(fā)展速度，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展》的工作報告、《農行xx縣支行xx年財務(wù)工作報告》、《發(fā)揮工會(huì )作用，強化民主管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展》的工會(huì )工作報告、《農行xx縣支行xx年工會(huì )財務(wù)工作報告》、《農行xx縣支行xx年度工會(huì )財務(wù)經(jīng)費審查報告》;表彰了xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;提出了今后年度工會(huì )工作的努力方向。
(二)切實(shí)履行工會(huì )維護職能，把積極開(kāi)展維權工作，努力維護員工的合法權益
xx年是農業(yè)銀行實(shí)施股份制改革的關(guān)鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多，支行工會(huì )組織準確及時(shí)地把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨總支做好協(xié)調關(guān)系、穩定情緒、化解矛盾、穩定隊伍的工作，教育和引導廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施，正確對待各種利益關(guān)系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為農行股改營(yíng)造和諧穩定的內部環(huán)境。通過(guò)職代會(huì )和行務(wù)公開(kāi)的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規章制度和辦法措施的制定，努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
(三)積極開(kāi)展“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，為廣大員工辦實(shí)事
一年來(lái)，我行工會(huì )始終堅持開(kāi)展“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，積極為廣大員工辦實(shí)事。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，由工會(huì )辦牽頭組織開(kāi)展反假幣宣傳、反洗錢(qián)宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，為群眾提供貼心服務(wù)，拉近與群眾的距離，也展示了我行員工的`風(fēng)采，樹(shù)立了農行的新形象，贏(yíng)得了人民群眾的贊譽(yù);二是堅持開(kāi)展一年一度的春節慰問(wèn)以及對員工生日的祝賀，春節前夕，支行黨、政、工、青、婦共同組織對在職員工進(jìn)行了集體慰問(wèn)座談，對退(離)休員工進(jìn)行了家訪(fǎng)慰問(wèn);職工過(guò)生日，支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福，讓員工體會(huì )到“家”的溫暖，激發(fā)員工的積極性。三是積極為員工排憂(yōu)解難，堅持對生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行看望慰問(wèn)，全年共看望慰問(wèn)住院?jiǎn)T工15人次，開(kāi)支慰問(wèn)費用11125元，為住院?jiǎn)T工向州分行申請醫療補充補助金51人共14393元;四是積極組織開(kāi)展工會(huì )小組活動(dòng)和女工活動(dòng)，全年共組織開(kāi)展工會(huì )小組活動(dòng)15次，女工活動(dòng)2次，利用休息日開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，使員工在緊張繁忙的業(yè)務(wù)工作之余，開(kāi)展心神愉快的活動(dòng)，思想得到放松，保證了上班時(shí)的充沛精力，同時(shí)活躍了員工的余業(yè)文化生活，增進(jìn)員工之間的了解，增強了凝聚力。
(四)廣泛深入地開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng)，掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。
為適應農業(yè)銀行股份制改革，不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)意識，提高競爭力，組織開(kāi)展了開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng)，由工會(huì )牽頭，辦公室、會(huì )計結算、客戶(hù)部等有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合，于2月29日召開(kāi)了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽動(dòng)員大會(huì )，3月26日至27日晚組織全行51名員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識考試和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，經(jīng)過(guò)選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強的選手集中訓練參加分行決賽，取得了較好成績(jì)。通過(guò)組織各種業(yè)務(wù)技能比賽，使工會(huì )工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展，體現了工會(huì )服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨，實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，帶動(dòng)了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。
回顧過(guò)去的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但離上級行要求還有一些的差距。主要是：一是工會(huì )小組活動(dòng)內容單一，不廣泛，不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。
二、今年工會(huì )工作的意見(jiàn)措施
繼續深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。按照上級行總體工作部署，認真抓落實(shí)�？傮w工作思路是：“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng )新，圍繞創(chuàng )新抓亮點(diǎn)”。
(一)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步明確在新形勢下開(kāi)展工會(huì )工作的基本任務(wù)和目標，為農行的改革發(fā)展做出新的貢獻。(二)進(jìn)一步健全完善職工代表大會(huì )制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅持每年召開(kāi)一次職代會(huì )，充分行使和發(fā)揮職代會(huì )的“五權”和參政議政職能。
(三)進(jìn)一步開(kāi)展“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，為廣大員工辦實(shí)事，創(chuàng )建“職工之家”是我行工會(huì )永恒的主題，特別是在新的形勢下，農行改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng )建“職工之家”尤為重要，我們將繼續探索一些新路子新辦法，拓寬創(chuàng )建“職工之家”的新渠道，為農行的改革與發(fā)展服務(wù)。
(四)積極組織開(kāi)展工會(huì )小組活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，活躍了員工的余業(yè)文化生活，增進(jìn)員工與員工、員工與行領(lǐng)導之間的了解，增強全行員工凝聚力。
(五)做好女工工作。一是創(chuàng )建“女員工文明示范崗”活動(dòng);二是大力組織女員工學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習文化知識，不斷提高女員工的文化素質(zhì);三是進(jìn)一步做好維護女員工的合法權益。
(六)積極協(xié)助支行黨政和職能部門(mén)做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過(guò)工作形式創(chuàng )新，增強工會(huì )工作活力，做到“四個(gè)結合”即：堅持業(yè)務(wù)知識培訓與技術(shù)練兵相結合;堅持開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)與促進(jìn)提高員工收入相結合;加大職工維權工作力度與積極化解矛盾、構建和諧農行相結合;堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)與開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型銀行”、爭做“知識型員工”活動(dòng)相結合。努力培養一支會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、懂業(yè)務(wù)、守紀律、能吃苦、講奉獻，有創(chuàng )造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊伍，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
個(gè)人先進(jìn)總結17
回想一年來(lái)走過(guò)的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。工作的辛苦，收獲的甘露，以及與領(lǐng)導、員工們共進(jìn)退，同發(fā)展，真心合作的愉悅，像一杯醇酒，直澆心田，回味無(wú)窮！此刻，因為要做總結，所以我靜靜回想過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，但也因為這樣，我才得以有時(shí)間清理思路，反思過(guò)去，畢竟只有清楚自己的.所做包括不足，才有可能進(jìn)步�，F將我在這一年的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要匯報如下。一、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，以適應新形勢、新任務(wù)的需要：
一年來(lái)，本人能利用各種方式認真學(xué)習、學(xué)會(huì )操作公司的一些相關(guān)設備，與之前相比，自己的思想覺(jué)悟及對問(wèn)題的認識雖不敢說(shuō)已達到了與時(shí)俱進(jìn)，但跟著(zhù)時(shí)代的步伐自認為有了很大提高。
二、敬崗愛(ài)業(yè)，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，干好本職工作：
工程方面，今年主要協(xié)助部門(mén)裝修及各重點(diǎn)設施設備正常運行、協(xié)調各維修人員及相應事務(wù)，主要項目有：餐飲裝修改造、客房裝修、中央空調換季維修、等。：
一年來(lái)，自己雖然在工作中取得了一些可喜的成績(jì)，但是，我從來(lái)不敢自滿(mǎn)，始終認為這是大家共同努力的結晶，里面凝聚著(zhù)大家的血與汗，而我僅是其中的一份子，在這里我深深的感謝各位領(lǐng)導和同事，感謝你們的關(guān)心、支持與幫助，
成績(jì)是屬于過(guò)去的，要立足現在，展望未來(lái)，檢查自身存在的問(wèn)題，今后，在工作中，我將注意加強與領(lǐng)導、員工之間的溝通，充分發(fā)揮好領(lǐng)班應有的作用，提高工作質(zhì)量。
在新的一年中，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步加強理論學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步團結部門(mén)員工，勤奮工作，頑強拼搏，為酒店的發(fā)展作出應有的貢獻。
總結人：
20xx年12月18日
個(gè)人先進(jìn)總結18
從xx師范學(xué)校畢業(yè)以后，被分配到xx小學(xué)至今。忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生。一邊刻苦鉆研業(yè)務(wù)，一邊加強德育建設。以自身的魅力影響學(xué)生，做學(xué)生的'表率。教學(xué)上積極學(xué)習先進(jìn)的教育理念，改革教學(xué)方法，多次出示鎮級公開(kāi)課，參加市組織各種比賽，教學(xué)成績(jì)名列前茅。
積極學(xué)習，提高自身素質(zhì)。堅持自學(xué)考試，XX年6月取得漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)。參加xx市教體局組織教師基本功比賽，XX年獲得xx市小學(xué)科學(xué)教師說(shuō)課比賽二等獎。XX年7月通過(guò)xx市干部實(shí)用英語(yǔ)考試初級證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良好，工作扎實(shí)有效。多次被評為鎮級優(yōu)秀教師、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、師德標兵和優(yōu)秀輔導員。積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。XX年，xxxxxx獲山東省論文評選二等獎，并被選入xxxxxx一書(shū)；XX年xxxxxx獲省論文評選三等獎；XX年xxxxxx獲xx市科研成果一等獎。多次輔導學(xué)生參加各項競賽。XX年，我輔導學(xué)生xx在全國少工委組織“雛鷹爭章知識競賽”和“我的爭章故事征文比賽”中獲二等獎，本人獲得輔導獎；XX年輔導學(xué)生xx在xx市作文大比拼中獲二等獎。
XX年8月，由于誨人不倦的教學(xué)態(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習態(tài)度，被推選為“xx市德育工作先進(jìn)個(gè)人”。
德育工作是教育的重要組成部分。今后我要珍惜榮譽(yù)，繼續學(xué)習，更加努力的投入到教育教學(xué)中，為學(xué)生服務(wù)。我要在這片熱土上幸福地耕耘，不斷地收獲。
個(gè)人先進(jìn)總結19
我叫郭xx，1990年自大學(xué)畢業(yè)分配到xx市教師進(jìn)修工作至今。20xx年8月，被學(xué)校安排到學(xué)生處從事學(xué)生管理工作。20xx年，學(xué)校學(xué)生處與教務(wù)處合并為教導處，我在教導個(gè)繼續從事學(xué)生管理工作。20xx年，被任命為教導處副主任，主抓學(xué)生安全、紀律、衛生、工作。從事學(xué)生管理以來(lái)，我以嚴謹的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作作風(fēng)、有效的管理措施、良好的管理效果，得到了學(xué)校領(lǐng)導和全體職工的普遍贊譽(yù)�，F把我的工作匯報如下。
一，從思想教育入手，提升學(xué)生道德認知。
學(xué)生的德育素養，是知、情、意、行的統一。知是前提，情是動(dòng)力，意是關(guān)鍵，行是結果。為了潛移默化地影響學(xué)生靈魂，提升學(xué)生的道德認識水平。我從不同的渠道，不同的方式，強化學(xué)生的德育認知。
一是要求班主任，把每周一次的班會(huì )，都要把學(xué)生的思想教育，做為主要內容。幫助學(xué)生樹(shù)理美好的理想，正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二是通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議，社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行思想道德。如南京彭宇案，藥xx事件，小悅悅事件等。
三是在每周一的升旗儀式上學(xué)員發(fā)言時(shí)，指導學(xué)生結合中國節日和學(xué)生中存在的問(wèn)題進(jìn)行演講。如，教師節時(shí)，著(zhù)重進(jìn)行師生情感教育；中秋節時(shí)，著(zhù)重進(jìn)行家庭親情教育；重陽(yáng)節時(shí)，著(zhù)重進(jìn)行尊重老人教育；五一時(shí)，著(zhù)重進(jìn)行勤勞精神教育；五四節時(shí)，著(zhù)重進(jìn)行青年理想教育等。四是通過(guò)學(xué)生自辦黑板報，讓學(xué)員談理想，談人生，談未來(lái)，談感受。
二，從紀律管理入手，強化學(xué)生道德意志
學(xué)生良好品德的形成，不僅是一個(gè)思想提升的過(guò)程，更是一個(gè)意志磨煉的過(guò)程。想成為一個(gè)道德良好的人，未必能真正在為一個(gè)道德良好的人。它還需在他律和自律的`約束下，才能內化為自覺(jué)的行為素養。我們學(xué)校的幼師學(xué)員，都是清一色的女孩子，她們雖然活潑開(kāi)朗，但大多數學(xué)員紀律意識不強，自我約束能力較差。為了培養她們的道德自律，我首先從嚴格的他律入手。我的做法是：
一是建立健全學(xué)生管理制度。近幾年來(lái)，我們先后制定了制定了一整套幼師學(xué)員管理制度和措施。包括：建立健全幼師學(xué)員管理組織；明確相關(guān)人員管理職責；制定請假管理、安全管理、衛生管理、學(xué)籍管理規定，嚴格學(xué)員到校、升旗、上課、下課、就寢、三餐、集會(huì )等各個(gè)環(huán)節和時(shí)間場(chǎng)所的行為規范；完善違紀學(xué)員的處理辦法。
二是嚴格管理，狠抓落實(shí)。
第一，通過(guò)班主任的班務(wù)管理，落實(shí)各項管理制度規定。我們要求班主任除正常上課外，每天至少要到本班巡回檢查二次，發(fā)現問(wèn)題，及處理。每周要利用周日晚的班會(huì )時(shí)間，對學(xué)生進(jìn)行校紀校規、行為規范教育。
第二，通過(guò)周一的國旗下講話(huà)，選拔優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行演講，進(jìn)行思想教育，理想教育，情感教育。
第三，通過(guò)學(xué)生會(huì )的常規檢查，對學(xué)生的各種行為表現進(jìn)行監督。對各班的學(xué)員的各項表現進(jìn)行評比。第四，通過(guò)專(zhuān)項活動(dòng)如：文明評比活動(dòng)，安全演練活動(dòng)、紀律整頓活動(dòng)等不斷提高幼師學(xué)員的文明意識，安全意識、紀律意識等。
三，從人本管理入手，激發(fā)學(xué)生道德情感。
情感對人的認知和意志具有調節作用。如果學(xué)生在情感上對管理者有抵觸情緒，那么你的思想教育就很難湊效，你的嚴厲懲罰也可能適得其反。為此，我在對學(xué)生進(jìn)行管理，批評，教育，甚至處分的過(guò)程中，很注意方式的人性化。盡可能做到不刺傷她們的自尊心，讓學(xué)生心服口服進(jìn)接家教育，批評和處理。我的做法是：
一是與學(xué)生交往時(shí)，尊重每一位學(xué)生。處處以禮相待。從不居高臨下，對學(xué)生呼來(lái)喚去。
二是學(xué)生違紀時(shí)，保持心態(tài)平靜。學(xué)生犯錯誤后，我很少聲色俱厲地進(jìn)行訓斥，而是和學(xué)生平心靜氣的交流認識，動(dòng)之以情，曉之以理。
三是批評學(xué)生時(shí)，注意場(chǎng)合。盡可能不在大廳廣眾之下用直接點(diǎn)名批評學(xué)生，而是單獨溝通的方式進(jìn)行。四是處分學(xué)生時(shí)，也充分做好學(xué)生的思想工作，使之從心理接受。不至于節外生枝，發(fā)生意想不到的事情。
四從是從心理管理入手，減少學(xué)生負性心態(tài)。
學(xué)生們在學(xué)習、生活、交往的過(guò)程中，不可避免地經(jīng)歷，接觸到很多負性事件，從而會(huì )造成其焦慮、恐懼、抑郁等不良情緒或回孤獨，自卑，適應不良等心理問(wèn)題。因此，減少學(xué)生的負性心理，也是德育工作的重要方面，為此，我特地自費4000多元，考取了國家二級心理咨詢(xún)師，購買(mǎi)了上千無(wú)的心理學(xué)書(shū)籍。并利用各種場(chǎng)合和機會(huì )，與學(xué)生談心，對話(huà)。獲取學(xué)生心理方面問(wèn)題的信息，及時(shí)進(jìn)行疏通處理。目前，我正請示學(xué)校成立心理咨詢(xún)室，正式以心理咨詢(xún)師的名義展開(kāi)學(xué)生心理咨詢(xún)業(yè)務(wù)。以更好的服務(wù)學(xué)生德育的建設。
二○xx年十一月十日
個(gè)人先進(jìn)總結20
20xx年第四個(gè)季度的工作已近尾聲，現對我本人20xx年度的工作做一個(gè)總結，以達到總結經(jīng)驗，學(xué)習提高的目的。我的總結總共分為三個(gè)部分。
第一部分 對20xx年市場(chǎng)分析與展望
20xx年度是一個(gè)棉花市場(chǎng)復雜多變的年度，棉花期貨價(jià)格從開(kāi)年的27000多元，一路上揚到33000多元，之后便一路向下，直到跌倒19880元止。在這一年里，世界政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了前所未有的變化，從希臘債務(wù)危機衍生出來(lái)的歐債危機在歐洲接連爆發(fā)，直接打破了歐元區國家的經(jīng)濟平衡，美元匯率繼續下跌，整個(gè)世界經(jīng)濟處于衰退的邊緣。受到這些因素的影響，國內紡織產(chǎn)業(yè)鏈下游似乎已經(jīng)處于崩潰的邊緣，傳統的訂單生產(chǎn)遭受到嚴重的考驗，服裝市場(chǎng)的訂單少得可憐，織布廠(chǎng)利潤基本倒掛，紡織廠(chǎng)生產(chǎn)成本居高不下，紛紛取消了大量定購原料的傳統合作方式�？梢哉f(shuō)，在這樣的一個(gè)年度里做棉花，風(fēng)險還是比較大的。此時(shí)的市場(chǎng)傳出的論調也逐漸多了起來(lái)，擔心紡織業(yè)走到盡頭，中國棉花產(chǎn)業(yè)的冬天已經(jīng)到來(lái)，紡織行業(yè)要退出中國市場(chǎng)等紛至沓來(lái)，面對復雜的市場(chǎng)環(huán)境，我覺(jué)得要保持我們清醒的頭腦，對于具體的問(wèn)題應進(jìn)行具體的分析。在我看來(lái)，中國的棉花產(chǎn)業(yè)仍大有作為，而中棉集團在這種復雜的局面下仍可發(fā)揮優(yōu)勢，加速發(fā)展。
第一， 中國的紡織業(yè)并沒(méi)有到山窮水盡的局面
這里要談到2個(gè)層面的問(wèn)題
一是市場(chǎng)層面。從市場(chǎng)來(lái)看，制約中國紡織行業(yè)的瓶頸主要有3個(gè)：1、訂單需求數量和價(jià)格;2、棉花和密集人力資源成本;3、國家的相關(guān)的經(jīng)濟政策。這是傳統的紡織行業(yè)特點(diǎn)所決定的，傳統紡織業(yè)是密集勞動(dòng)力生產(chǎn)行業(yè)，利潤很薄，是靠增加勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)密度來(lái)實(shí)現好的利潤的。而目前訂單數量大減，沿海地區運輸棉花和人力資源成本急劇上漲，國家政策不支持傳統紡織行業(yè)發(fā)展等，正是招招點(diǎn)在死穴上。這樣的情況下，這個(gè)行業(yè)又怎么會(huì )景氣呢?
但是，我認為有多個(gè)因素決定了中國的紡織業(yè)暫時(shí)不會(huì )退出歷史舞臺。
第一， 中國的紡織業(yè)正從沿海向內地轉移
目前很多大中型紡織廠(chǎng)，紛紛轉移到河南、湖北、陜西、新疆、四川等人力資源相對較低的中、西部地區辦廠(chǎng)，將原廠(chǎng)區土地轉讓。由于中國地域經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，這部分地區的人收入較低，人力資源成本較低;當地政府也有相關(guān)的招商政策吸引相關(guān)的紡織行業(yè)進(jìn)入、發(fā)展。在外單減少的情況下，很多服裝廠(chǎng)正瞄準內地市場(chǎng)做自己的品牌，內需正逐步活躍，很多超市的貨架上也出現了很多高檔次的出口轉內銷(xiāo)的產(chǎn)品。由此可見(jiàn)，內需市場(chǎng)正逐步活躍。
由此看出，紡織廠(chǎng)向內地遷移，有效降低了人員的成本，而沿海土地的升值，又讓很多紡企大賺了一筆，實(shí)力上并沒(méi)有受到太大的損失。內需市場(chǎng)，又給了紡織廠(chǎng)新的空間，國內訂單數量增加顯示紡織業(yè)正逐步擺脫國外市場(chǎng)瓶頸。
第二， 紡織企業(yè)正通過(guò)推出技術(shù)含量高，引進(jìn)新設備，提高產(chǎn)品的附加值，改善國際競爭性。
在傳統紗線(xiàn)產(chǎn)品附加值低，成本投入高的情況下，越來(lái)越多的紡織企業(yè)更加注重從技術(shù)上對自己的產(chǎn)品進(jìn)行改良，更注重提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值，迎合消費者的需求，從而在激烈的競爭中提升利潤率和市場(chǎng)占有率。
二是政策層面。從國家政策層面看，國家可以用經(jīng)濟杠桿來(lái)調節紡織行業(yè)的政策還有很大的余地。
第一，國家可以調低人民幣匯率，國儲可以直接購進(jìn)外棉。
第二，國家的儲備可根據市場(chǎng)情況拋儲來(lái)降低紡織行業(yè)成本。
第三，可以增加紡織品出口退稅，出口補貼。
第四，可以出臺紡織品生產(chǎn)補貼政策。
第五， 可以減低紡織產(chǎn)品的增值稅。
第六， 可以出臺政府采購，紡織品專(zhuān)項補貼等政策。
以上經(jīng)濟杠桿除了第一點(diǎn)以外，政府都還沒(méi)有運用。但是政府有能力在合適的時(shí)候用來(lái)拉動(dòng)紡織板塊。
所以，從以上2個(gè)層面看，中國的紡織行業(yè)不但暫時(shí)不會(huì )死亡，而且在中國還有較大的潛力和生存空間，很好的發(fā)展機會(huì )。
那么國內棉花產(chǎn)業(yè)能否繼續發(fā)展，能否脫離紡織產(chǎn)業(yè)而存在呢?
我認為中國的棉花產(chǎn)業(yè)不是到了冬天，不是到了山窮水盡，正相反，中國的紡織業(yè)大有可為。
第一， 從美國棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來(lái)看，棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離紡織體系獨立存在。 以美國為例，美國國內沒(méi)有紡織企業(yè)，其棉花產(chǎn)業(yè)規模和效益在全球依然保持了較高的占有率和很大的市場(chǎng)份額，并且經(jīng)營(yíng)穩健，利潤可觀(guān)，可見(jiàn)，通過(guò)國際化運作可以使棉花在國際范圍內流動(dòng)，從而避免了國內高成本等不利因素，使棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離本國紡織而獨立存在是可能的，而且是可以運作的。走國際化的道路是必須堅持的方向。
第二， 商業(yè)模式不是只有一種，涉棉企業(yè)可以通過(guò)轉換商業(yè)模式或者通過(guò)采取多種商業(yè)模式而取得新的增長(cháng)點(diǎn)。
中糧公司已經(jīng)在這方面取得了很好的業(yè)績(jì)，也是一個(gè)很好的例證。而中棉集團作為一個(gè)有一定實(shí)力的中央企業(yè)，借鑒和吸收中糧的發(fā)展思想，采用多元化發(fā)展的商業(yè)模式也是必由之路。
通過(guò)以上的分析可以看出，國內的棉花產(chǎn)業(yè)和紡織產(chǎn)業(yè)正在處于一種轉型過(guò)渡時(shí)期，在這一過(guò)渡時(shí)期，國內紡織業(yè)取得訂單也會(huì )變得更加困難。但是，困難只是暫時(shí)的，在國家政策和宏觀(guān)調控的拉動(dòng)下，在紡織布局完成向內陸轉移之后，中國紡織產(chǎn)業(yè)整體依然會(huì )有一個(gè)維持增長(cháng)的局面。在未來(lái)的5-10年內，應該暫時(shí)能保持穩定的發(fā)展，在以后這些地區經(jīng)濟上來(lái)之后，走出國門(mén)應該是中國紡織企業(yè)的必由之路。
第二部分 對新年度中棉集團工作的建議和設想
面對這樣紛繁復雜的市場(chǎng)局面，我認為中棉公司面臨著(zhù)前所未有的市場(chǎng)風(fēng)險和市場(chǎng)機遇，針對20xx年的集團工作，我認為應該從三個(gè)方面來(lái)考慮
第一， 繼續發(fā)揮棉花經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢，擴大棉花經(jīng)營(yíng)量，拓寬銷(xiāo)售渠道，掌控一手資源，深入推行一體化體制改革。
棉花經(jīng)營(yíng)是基礎。離開(kāi)了棉花，中棉公司也就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。必須立足于棉花產(chǎn)品傳統的市場(chǎng)優(yōu)勢，發(fā)揮特長(cháng)，發(fā)揮集團資源網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，首先把棉花貿易和棉花經(jīng)營(yíng)做的更加專(zhuān)業(yè)化，穩定客戶(hù)資源，有穩定的收入和利潤來(lái)源，才能更好的去發(fā)展壯大。
應繼續推進(jìn)新疆資源的掌控和棉花國際化的進(jìn)程，繼續加強同國際大棉商的資源共享和市場(chǎng)合作。發(fā)揮集團公司一體化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢，合理掌握經(jīng)營(yíng)節奏，爭取更大的業(yè)績(jì)是可以實(shí)現的。
繼續加強和戰略合作客戶(hù)的戰略合作，發(fā)揮集團決策中心市場(chǎng)分析的優(yōu)勢，以銷(xiāo)定購，期貨鎖定，以量取勝。
第二，利用央企多方面的優(yōu)勢，打造“中棉出品”。
眾所周知，中糧制造風(fēng)靡一時(shí)，那么，我們能不能加強和制造企業(yè)的深入戰略合作，利用我們自己的優(yōu)勢，打造“中棉出品”。例如我們的棉花包裝能否打上統一的“中棉出品”。我們自己建立自己的'質(zhì)量標準和物流標準。做規則的制定者，外商現在有利物浦條款，我們當然也可以提出中棉條款。又比如，山東孚日紡織的家紡和毛巾質(zhì)量是過(guò)硬的，能否和孚日談合作，利用其先進(jìn)的紡織品優(yōu)勢，由中棉提供高品質(zhì)棉花，出品高級毛巾和家紡，統一打上中棉出品的標識，共享中棉品牌的市場(chǎng)利潤。又如我們自己的棉花，除了供應紡織以外，能否開(kāi)辟棉漿造紙，被服生產(chǎn)等，也統一打上中棉出品的標識，在越來(lái)越注重品質(zhì)和環(huán)保的今天，高品質(zhì)的“中棉出品”應該會(huì )有很大的市場(chǎng)。再比如，我們和濰坊恒聯(lián)集團也有很好的合作基礎，我們可以通過(guò)開(kāi)展棉副產(chǎn)品合作、原料產(chǎn)品合作的形式，向他們提供“中棉出品”的原料產(chǎn)品、原料產(chǎn)品，今年是這些原料的低谷年，如果操作，利潤和回報將會(huì )很豐厚。第三， 合理爭取國家政策，繼續加強中棉物流體系項目建設。
中棉物流，也應該是提出的概念之一�，F代的物流配送已經(jīng)不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念，而是一種包含生產(chǎn)、制造、儲存、運輸、營(yíng)銷(xiāo)的現代化商業(yè)模式的綜合體現。
從某種意義上說(shuō)，現代物流是市場(chǎng)化企業(yè)的綜合實(shí)力的體現。中棉集團已經(jīng)開(kāi)始濰坊產(chǎn)業(yè)園、南通產(chǎn)業(yè)園、許昌產(chǎn)業(yè)園等物流產(chǎn)業(yè)園區的建設工作，前期進(jìn)展順利。物流項目的建設，為中棉集團爭取了資金，創(chuàng )造了依托，有了前進(jìn)和發(fā)展的基地。也為中棉集團進(jìn)一步成長(cháng)，奠定了堅實(shí)的基礎。
在物流園區，依托港口和鐵路專(zhuān)用線(xiàn)業(yè)務(wù)，我們可以開(kāi)展進(jìn)口加工業(yè)務(wù)，可以聯(lián)系開(kāi)展倉儲業(yè)務(wù)，可以開(kāi)展運輸、保險業(yè)務(wù)，還可以涉足貨代、報關(guān)等行業(yè)�？砂l(fā)揮產(chǎn)業(yè)園在當地吸收貸款的作用，從而迅速回籠資金，進(jìn)行資本層面的聯(lián)合、并購、轉讓項目，以達到從商品運營(yíng)到資本運營(yíng)的商業(yè)模式的增長(cháng)模式的逐步過(guò)渡。
第四，進(jìn)一步加強國際合作，開(kāi)展跨國經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)中棉集團國際化進(jìn)程。
在國內生產(chǎn)成本高漲的情況下，印度、巴基斯坦的紡紗業(yè)近年來(lái)發(fā)展很快，甚至出現了當地紡的紗線(xiàn)出口到中國，比中國的棉花還便宜的現象。
巴基斯坦與我國關(guān)系較好，很多華人企業(yè)也在巴開(kāi)設了紡織廠(chǎng)，如果能與當地的紡織企業(yè)合作，進(jìn)口巴基斯坦的紗線(xiàn)產(chǎn)品到內地的織布廠(chǎng)銷(xiāo)售是一條較為可行的方案。如果進(jìn)一步深入合作，從澳洲、美國采購高等級的棉花到紡紗成本相對較低的地區的紡織廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)，然后再發(fā)到國內各大物流園區進(jìn)行加工，之后再以初級產(chǎn)品甚至成品的形式返回到美國、日本等地，在海外建立避稅港，我們的成本將進(jìn)一步降低，利潤將進(jìn)一步增長(cháng)。
第三部分 對20xx年度工作的總結
20xx年度，配合公司的整體戰略，我主要做了以下幾件工作：
1、 根據總經(jīng)理的安排，負責中棉通泰經(jīng)貿有限公司一部分戰 略客戶(hù)銜接、管理工作。 在年初，我發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與和自己長(cháng)年合作的湖北德永盛紡織有限公司、濰坊銀龍紡織有限公司等有實(shí)力、信譽(yù)良好的紡織企業(yè)簽署了戰略合作協(xié)議，經(jīng)過(guò)一年的緊密合作，向兩個(gè)合作企業(yè)分別完成銷(xiāo)售棉花19000噸和6000噸，圓滿(mǎn)完成了集團規定的戰略合作企業(yè)年銷(xiāo)售3000噸的任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的認可。
2、 重點(diǎn)客戶(hù)的轉口與回購工作，有力保證了通泰公司大宗業(yè)務(wù)的平穩過(guò)渡。
在日常經(jīng)營(yíng)工作中，我每天注意觀(guān)察市場(chǎng)形勢的變化，并根據市場(chǎng)情況和上級領(lǐng)導進(jìn)行有效溝通，在集團分管領(lǐng)導的指導下，在同事們的配合下，積極建議總經(jīng)理和客戶(hù)根據市場(chǎng)情況將訂購的11000噸已經(jīng)執行的合同進(jìn)行了有效的轉口操作，既增加了公司的銷(xiāo)售收入，又為公司增加了較為可觀(guān)的利潤，同時(shí)也讓客戶(hù)及時(shí)規避了市場(chǎng)風(fēng)險，也一定程度上彌補了進(jìn)口棉到貨不足的缺口。
3、新年度棉花的銷(xiāo)售工作，為通泰公司新年度任務(wù)的完成做出了自己的貢獻。
在新年度抓住市場(chǎng)機會(huì )，利用合適的訂貨時(shí)機，聯(lián)系銷(xiāo)售巴西棉20xx噸，銷(xiāo)售澳棉500余噸，銷(xiāo)售美棉1000噸，售印度棉3500余噸，銷(xiāo)售新疆棉1000余噸，共計完成銷(xiāo)售新年度棉花8000余噸。
在本年度，累計銷(xiāo)售棉花3.5萬(wàn)余噸，完成銷(xiāo)售額近8億元。
4、20xx年度配額的吸收與銜接工作
在20xx年，通過(guò)各種合作方式，共吸收消化各地企業(yè)的棉花配額9000余噸，有力地支援了通泰公司的棉花貿易工作。
5、 積極參與集團的崗位競聘，并成功當選通泰公司的副總經(jīng)理
在感謝中棉集團領(lǐng)導的支持和培養的同時(shí)，也更加認識到自己要在工作中轉變角色，做好分工的工作的同時(shí)，也要給領(lǐng)導當好參謀和助手，勤懇認真地辦好領(lǐng)導交辦的每一件工作。團結大家在集團公司經(jīng)營(yíng)中取得了好的成績(jì)，充分體現了中棉通泰公司團隊的整體風(fēng)貌。 在工作中，我從一名銷(xiāo)售人員轉變?yōu)橐幻竟芾砣藛T，在轉型期，我認為要有效開(kāi)展工作，就必須協(xié)助總經(jīng)理把握好通泰公司團隊的特點(diǎn)，發(fā)揮團隊的力量，消除團隊的短板。 在分管通泰銷(xiāo)售工作的過(guò)程中，我注重與總經(jīng)理的配合與分工，做到管理到位而不越位。在銷(xiāo)售人員的管理上，作為通泰公司銷(xiāo)售工作的分管副總，針對通泰公司的傳統和銷(xiāo)售工作的特點(diǎn)，配合總經(jīng)理，推出了適合團隊的管理理念和模式，執行總經(jīng)理的部署，對購進(jìn)和銷(xiāo)售合同和其他公司文件的統一化、制度化，格式化。作為直接管理者，我不去干涉作為個(gè)體的銷(xiāo)售員工的銷(xiāo)售工作，而是以引導和服務(wù)為主，在自己做好表率做用的同時(shí)，努力引導每個(gè)銷(xiāo)售人員根據市場(chǎng)情況開(kāi)展銷(xiāo)售工作，鼓勵每個(gè)銷(xiāo)售人員直接向總經(jīng)理聯(lián)系價(jià)格、匯報進(jìn)度，從而發(fā)揮他們主觀(guān)能動(dòng)性，擴大銷(xiāo)售面，從整體上提升整個(gè)銷(xiāo)售團隊的能力，努力消除短板。也同時(shí)要求每個(gè)銷(xiāo)售人員負責的工作又要做到不撞車(chē)，不沖突，步調一致，符合規范。在大家的共同努力下，通泰公司今年復雜的市場(chǎng)形勢下，取得了很好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，通泰年銷(xiāo)售額33.4億元，實(shí)現利潤，實(shí)現利潤1.1億元，這也一定程度體現了通泰銷(xiāo)售管理工作的成功。
6、 積極參與組織籌劃山東產(chǎn)業(yè)園的奠基儀式
在集團公司的統一安排下，參與了濰坊產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)工奠基儀式，積極勤奮地配合集團領(lǐng)導參與組織和協(xié)調工作，得到了集團領(lǐng)導的認可和好評。
7、 積極參加集團組織的各項培訓和學(xué)習 我很珍惜集團提供的學(xué)習機會(huì )，并感覺(jué)通過(guò)培訓，開(kāi)拓了眼界和思路，增長(cháng)了見(jiàn)識和能力。通過(guò)集團組織的學(xué)習，讓我看到和聽(tīng)到了很多先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)知識、運營(yíng)模式和管理模式。在工作中能夠以更科學(xué)的角度和更理性的視角來(lái)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，感覺(jué)到處于一種學(xué)習型團隊的樂(lè )趣。
8、 擔任集團期貨部的戰略合作客戶(hù)的信息員和集團公司企業(yè)安全員，定期向分管部門(mén)傳送報表信息，并及時(shí)部署集團相關(guān)工作。為集團管理工作甘做基層的螺絲釘，得到集團部門(mén)的好評。
回顧過(guò)去的一年，我認真地總結，今年工作之所以能夠出成績(jì)，有三個(gè)因素離不開(kāi)。第一，集團公司總體戰略決策正確;第二，通泰公司分管領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的眼光和能力優(yōu)秀;第三，我所在的團隊能夠使人團結奮進(jìn)，發(fā)揮出較高的水平。我的成績(jì)的取得是跟各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的密切配合分不開(kāi)的。只有在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助下，個(gè)人充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，緊跟政策，團結同志，才能出色的完成工作任務(wù)。成績(jì)是大家的，應該與大家分享。
在新年度到來(lái)之際，通過(guò)分析當前市場(chǎng)的形式，對通泰公司在新年度工作提幾點(diǎn)小的建議：
1、20xx年度未執行完棉花合同的執行工作，20xx年度有很多合同是簽訂的20xx年度執行的棉花，這些合同價(jià)格高，風(fēng)險大，應對部分合同進(jìn)行專(zhuān)人專(zhuān)項跟進(jìn)制，保證合同的履約，避免給公司造成不必要的損失。
2、進(jìn)口棉交貨的履約工作要進(jìn)一步加強。在20xx年度，外商對某些合同采取不交貨、遲交貨等違約行為并沒(méi)有做出令我們信服的解釋和賠償，所以我們有理由相信他們在新年度也一定會(huì )這樣做，我們在簽訂萬(wàn)方訂貨合同時(shí)應注意違約條款的把握。
3、履約成本、庫存成本的控制和費用的控制。有些合同是代理合同和為了拉客戶(hù)而簽訂的，這部分合同利潤很低，如果在操作上不注意細節，很容易出現虧損的情況。對于這部分合同的執行，要加強成本和費用的掌控。
4、注意把握現貨市場(chǎng)和期貨市場(chǎng)的配合和互動(dòng)，在套期保值和套利上做一些文章。比如在購進(jìn)低成本印度棉的同時(shí)，可考慮在期貨市場(chǎng)做空單套利。
5、目前在市場(chǎng)上，部分棉副產(chǎn)品、化纖、紗線(xiàn)類(lèi)產(chǎn)品處于市場(chǎng)的低谷，是否可以銜接部分業(yè)務(wù)來(lái)補充棉花經(jīng)營(yíng)。
6、注意提高工作效率，利用好時(shí)間，多創(chuàng )佳績(jì)。
總之， 20xx年是公司的第一個(gè)管理效益年，也是學(xué)習的一年，是成長(cháng)的一年，是探索的一年，是耕耘的一年，是豐收的一年。我們說(shuō)，好的領(lǐng)導是成功的一半，千里之行，始于足下。我認為，通泰公司之所以連年取得好的成績(jì)，除了團隊本身優(yōu)秀之外，與集團各級領(lǐng)導的支持、幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。在客觀(guān)分享成績(jì)的同時(shí)，我們不能忘本，不能忘記培養我們的中棉集團和集團領(lǐng)導。應常懷感恩之心，常念知遇之人。我也常對自己說(shuō)，作為一名共產(chǎn)黨員，工作要做到從大局出發(fā)，而不是從自己的私利出發(fā)，對待工作和同事要真誠，不要虛偽。要坦坦蕩蕩做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。要客觀(guān)公正，求真務(wù)實(shí)。要團結同事，但也要堅持原則。在新的年度到來(lái)之際，我要繼續努力提高自己的工作水平，端正工作態(tài)度，更加嚴格地要求自己，時(shí)刻準備迎接挑戰，把20xx年新的工作做的更好。
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