- 相關(guān)推薦
小額貸款公司年度總結范文（精選14篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編精心整理的小額貸款公司年度總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小額貸款公司年度總結 篇1
20xx年，在省、市金融辦xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全體小貸人的共同努力下，xx縣小貸公司規范運行，穩步發(fā)展，在服務(wù)“三農”xx縣域小企業(yè)、中小型科技型企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，獲得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收�，F將今年來(lái)我縣在開(kāi)展小額貸款公司發(fā)展工作情況總結如下：
�。ㄒ唬┩晟企w系，提升監管團隊業(yè)務(wù)水平
一是完善監管體系。我縣不斷建立健全完善的運行管理體系，形成了以金融辦為主體，縣財政局、發(fā)改委、人行xx縣支行齊抓共管的監管局面。二是定期組織學(xué)習交流。擔負監管職責的各單位和部門(mén)分別落實(shí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)人員為小貸公司的監管員，定期組織培訓教育，全面提高監管人員業(yè)務(wù)水平和能力。三是因地制宜，制定符合如東實(shí)際的監管辦法。根據《江蘇省小額貸款公司監管員工作規則》，結合如東實(shí)際，制定出我縣小額貸款公司的一套監管規則，并對照執行。
�。ǘ┘訌姳O管，促進(jìn)小貸公司規范運作
一是規范程序，嚴把市場(chǎng)準入關(guān)。今年我縣新發(fā)展的平安農貸，在申報之初，便對主發(fā)起人資質(zhì)、董事和高級管理人員進(jìn)行了資格審查，并全程跟蹤督查，目前正在有序籌建。二是常態(tài)化監管。我辦堅持每周三次通過(guò)小貸公司監管系統，實(shí)時(shí)掌握小貸公司信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)約談，要求整改；按月收集小貸公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主要數據，適時(shí)開(kāi)展現場(chǎng)檢查；每季度一次組織人行、財政、審計等部門(mén)的相關(guān)人員，到小貸公司進(jìn)行現場(chǎng)檢查，檢查、指導公司執行法律法規及合規經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)傳達省、市金融辦最新文件精神和政策要點(diǎn)，并聽(tīng)取小貸公司的意見(jiàn)和建議，形成巡查臺賬。三是認真規范做好小貸公司評級工作。四是加強小貸公司日�？己�。嚴格執行《xx市農村小額貸款公司年度考核評價(jià)辦法》，組織指導小貸公司按季做好自評，有序開(kāi)展年度考核考評工作。
�。ㄈ﹥�(yōu)化服務(wù)，力促小貸公司更好更快發(fā)展
在小貸公司監管工作中，我們始終堅持“監管與服務(wù)為一體”的理念，堅持做好小貸公司的日常監管和服務(wù)工作，促進(jìn)全縣小貸公司更好更快發(fā)展。一是加強宣傳推廣。小貸公司作為新生事物，針對有資金需求的農戶(hù)和中小企業(yè)對農村小額貸款公司的認識不夠，對其業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)模式還不了解的實(shí)際，通過(guò)網(wǎng)站、《如東快訊》、電視臺等媒體，多渠道、多形式宣傳推廣，提高社會(huì )認知度。二是主動(dòng)提供服務(wù)。我們致力于探索由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)提供服務(wù)的轉變途徑，積極為小貸公司搭建平臺擴展潛在客戶(hù)群；為小貸公司之間搭建交流平臺，形成行業(yè)合力，規避潛在風(fēng)險；開(kāi)展中小企業(yè)融資洽談會(huì )等活動(dòng)，主動(dòng)把小貸公司推介給有融資需求的企業(yè)，發(fā)放宣傳材料，挖掘潛在客戶(hù)群。
當前存在問(wèn)題
我縣小貸公司發(fā)展雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足。一是創(chuàng )新發(fā)展動(dòng)力不強。貸款品種的開(kāi)發(fā)、中間業(yè)務(wù)的開(kāi)拓還有待于進(jìn)一步思考和實(shí)踐。二是合規經(jīng)營(yíng)仍有不足。小貸公司在合規經(jīng)營(yíng)有關(guān)的細節方面仍有提升空間。三是資金來(lái)源存在瓶頸。事實(shí)上，許多金融機構由于一些原因，對小貸公司的融資不支持，造成小貸公司融資渠道不通暢。四是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險有所增加。小貸公司對貸款人信用記錄掌握不全面，在一定程度上增加了其風(fēng)險控制難度，增加了不良貸款的發(fā)生幾率。
20xx年截至目前，我縣三家小貸公司發(fā)展情況總體良好，達到了預期發(fā)展的要求。接下來(lái)，我們將堅持“強化監管、防范風(fēng)險、服務(wù)三農、客信立身、聯(lián)網(wǎng)運行、創(chuàng )新驅動(dòng)”的發(fā)展方針，進(jìn)一步強化監管，優(yōu)化服務(wù)，力促小貸公司進(jìn)一步重視社會(huì )責任，立足服務(wù)“三農”，堅持多元化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)小貸公司長(cháng)遠發(fā)展。
小額貸款公司年度總結 篇2
一、街道社區勞動(dòng)保障平臺建設工作
社區平臺建設包括兩個(gè)方面，一是硬件設施的改造、辦公環(huán)境的改善和服務(wù)功能的提升；另一方面是勞動(dòng)保障隊伍的建設，工作人員素質(zhì)的提高。
�。ㄒ唬�、勞動(dòng)保障隊伍建設
20xx年，新的一年已開(kāi)始，在新的一年里，勞動(dòng)保障服務(wù)工作要以提出的關(guān)于如何作好勞動(dòng)保障工作精神為指導，認真落實(shí)好“就業(yè)促進(jìn)法”和“勞動(dòng)合同法”。我們各街社區平臺在面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的要求情況下，要高標準的完成好08年的各項任務(wù)，我們感到還存在很多不足。其中，近幾年來(lái)，每年都有新的工作和新的政策出臺，新政策各部門(mén)之和有時(shí)多達幾十項，這些工作大部分要通過(guò)街道社區工作平臺來(lái)落實(shí)。所以需要不斷的加強街道社區平臺工作人員業(yè)務(wù)知識、操作程序培訓。為此，今年我們對社區工作人員先后開(kāi)展了不同內容的業(yè)務(wù)培訓。有《新勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的專(zhuān)業(yè)培訓、計算機使用維護培訓、協(xié)管員專(zhuān)業(yè)資質(zhì)培訓和社工專(zhuān)業(yè)知識培訓等。
�。ǘ�、打造精品社區提升服務(wù)功能
為貫徹區委、區政府提出的“站在高起點(diǎn)，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)”的工作要求，促進(jìn)學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)不斷深入開(kāi)展，結合我區勞動(dòng)保障工作實(shí)際，進(jìn)一步提升社區勞動(dòng)保障工作站優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平和服務(wù)功能。我局08年初決定在創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)取得顯著(zhù)成果的基礎上，建設31個(gè)精品示范工作站，樹(shù)立xx區勞動(dòng)保障形象，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，推動(dòng)勞動(dòng)保障服務(wù)工作更加深入、更加規范、更加扎實(shí)。為此，制定了《xx區創(chuàng )建精品示范社區工作站標準》及工作安排。此項工作經(jīng)過(guò)一年的努力，到年底共在全區創(chuàng )建精品示范工作站51個(gè)，超額完成了全年任務(wù)。
1、領(lǐng)導重視
此項工作一開(kāi)始就得到了局領(lǐng)導和各街道辦事處領(lǐng)導的高度重視，為了確保做好精品示范工作站的建設工作，我局召開(kāi)了有街道辦事處主管主任、街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心參加的工作部署會(huì )。會(huì )上呂強民局長(cháng)指出，創(chuàng )建精品工作站工作是為推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展辦的一件實(shí)事，為勞動(dòng)保障基礎建設工作辦的一件好事，要打造一批能夠代表xx區勞動(dòng)保障工作水平的，處于市勞動(dòng)保障工作領(lǐng)先地位的精品社區。并強調各街中心要高度重視，要有專(zhuān)人負責落實(shí)，所建精品示范工作站要達到經(jīng)得起看、經(jīng)得起問(wèn)、經(jīng)得起查的要求。為此在資金上先期給予了每個(gè)工作站4萬(wàn)元的資金支持，確保了工作的順利進(jìn)行。
另外，在精品示范工作站選址工作中，首先在調查研究的基礎上與各街共同制定改造建設方案，我們采取置換、調整、擴建等多種方式，為精品示范工作站選定了最好的辦公用房。在建設中各街都精心設計、精心施工，結合各自社區的特點(diǎn)，打造精品，以此提升各街的勞動(dòng)保障服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。有的街中心在精品社區建設中嚴格按照《xx區精品示范工作站標準》落實(shí)的基礎上，還在內部設施、辦公用品的擺放、服裝配置、精神面貌等方面做了精心安排，形成了勞動(dòng)保障工作中的新亮點(diǎn)。
2、規范運作
在創(chuàng )建工作中，嚴格按照《xx區創(chuàng )建精品示范社區工作站標準》的要求執行。對工作站的選址、外部環(huán)境、辦公用房、辦公設施的配置、工作人員素質(zhì)以及完工時(shí)間等，做出了明確的規定。同時(shí)，我們還指派專(zhuān)人負責，每個(gè)街道勞動(dòng)保障中心也指派專(zhuān)門(mén)工作人員負責此事。在施工期間，局領(lǐng)導和職能科室人員多次到現場(chǎng)勘察，了解工程進(jìn)度，對未按要求施工的提出改進(jìn)意見(jiàn)，保證工程順利進(jìn)行，把住了工程質(zhì)量關(guān)。
8月份，對第一批31個(gè)精品工作站進(jìn)行了驗收。由呂強民局長(cháng)帶隊，率四位副局長(cháng)和有關(guān)科室的科長(cháng)，分成五個(gè)驗收小組，對精品示范工作站進(jìn)行了統一驗收。通過(guò)實(shí)地逐項對照“標準”進(jìn)行驗收，其工作場(chǎng)地、辦公設施、人員素質(zhì)、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等，都達到了標準。起到了示范作用，實(shí)現了實(shí)事辦實(shí)、好事辦好、出精品、出亮點(diǎn)的工作目標。下半年，為了進(jìn)一步，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快我區精品示范工作站的建設，又安排了第二批20個(gè)精品工作站的建設，到12月份將進(jìn)行統一驗收。今年，精品示范社區工作站建設，總計投入資金204萬(wàn)元。
同時(shí)，今年我局還投資350萬(wàn)元，為區、街、社區勞動(dòng)保障平臺，配置了空調機、復印件、傳真機、激光打印機，更換了新的計算機、優(yōu)盤(pán)等現代化的辦公設備。經(jīng)過(guò)上述努力，我區三級勞動(dòng)保障平臺在硬件建設方面，上了一個(gè)新臺階。在全市各區縣勞動(dòng)保障平臺建設中，處于領(lǐng)先地位。在就業(yè)服務(wù)中發(fā)揮了支持保證作用。日前，勞動(dòng)部領(lǐng)導隨機抽查走訪(fǎng)我區社區工作站。對我區社區勞動(dòng)保障基礎建設大加贊賞。認為代表了xx市的一流水平。
二、積極開(kāi)展解放思想、干事創(chuàng )業(yè)、科學(xué)發(fā)展和站在高起點(diǎn)再創(chuàng )新業(yè)績(jì)大討論活動(dòng)。
在大討論活動(dòng)中我們按照張高麗書(shū)記提出的下半年好于上半年，今年好于去年的要求，結合科室業(yè)務(wù)研究創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、再上新臺階的目標和措施。我們在研討中進(jìn)一步解放思想，就如何加大就業(yè)載體建設，開(kāi)發(fā)公益性崗位力度和拓寬再就業(yè)渠道，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向“4050”邊緣困難人員“3545”失業(yè)人員延伸。作為重點(diǎn)工作和創(chuàng )新工作目標，在認真研究的基礎上我們制定了兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)，一個(gè)是《xx區關(guān)于進(jìn)一步鼓勵推進(jìn)開(kāi)發(fā)公益性崗位的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于拓展再就業(yè)渠道安置“3545”失業(yè)人員實(shí)施意見(jiàn)》。
在《xx區關(guān)于進(jìn)一步鼓勵推進(jìn)開(kāi)發(fā)公益性崗位的實(shí)施意見(jiàn)》中，我們提出了“獎、補、免”三項措施。獎是，對現有經(jīng)營(yíng)性公益公司當年安置4050人員，按安置人數給予一次性獎勵；補是，對已恢復征稅得公益公司給予上繳稅金50%的補貼；免是，對公益公司免征殘疾人就業(yè)保障金。通過(guò)以上三項措施，由區財政出資，鼓勵現有經(jīng)營(yíng)性公益公司加大開(kāi)發(fā)崗位的力度，增大安置能力。
在《關(guān)于拓展就業(yè)渠道安置“3545”失業(yè)人員實(shí)施意見(jiàn)》中，將居家養老、社工服務(wù)、郵政進(jìn)社區等公益崗位的再就業(yè)優(yōu)惠政策向“3545”人員延伸。即公益崗位安置本區十種就業(yè)困難援助對象及就業(yè)困難的“3545”失業(yè)人員，同樣可以享受區財政的政策扶持。
這兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)在優(yōu)惠政策上確實(shí)有了很大的突破，得到了局領(lǐng)導和分管副區長(cháng)的認可�，F等待區政府的批準。如果得以實(shí)施，極有可能成為新的亮點(diǎn)工作。
三、做好自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)的推動(dòng)工作
積極推動(dòng)自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)是今年勞動(dòng)保障工作的重要內容之一，近兩年來(lái)，xx區委、區政府不斷完善創(chuàng )業(yè)政策措施，不斷完善工作促進(jìn)機制，堅持以積極的態(tài)度和發(fā)展的方法，結合實(shí)際科學(xué)發(fā)展、干事創(chuàng )業(yè)營(yíng)造出一個(gè)良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。為此，我們在11月下旬召開(kāi)了“xx區激情創(chuàng )業(yè)鑄就人生輝煌綜藝演講大會(huì )”。這次大會(huì )主題鮮明、氛圍濃厚、形式活潑，會(huì )上表彰了十名創(chuàng )業(yè)標兵和二十名創(chuàng )業(yè)先進(jìn)個(gè)人，并有五名標兵代表作了典型發(fā)言，同時(shí)還以文藝節目的形式宣傳了創(chuàng )業(yè)典型人物的先進(jìn)事跡和我區勞動(dòng)保障工作成果。大會(huì )受到了與會(huì )的市、區領(lǐng)導的高度評價(jià)。
四、明年工作思路
認真貫徹黨的以及市、區委九次黨代會(huì )精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，完善公共服務(wù)職能，著(zhù)力加強勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設，不斷提高區、街和社區勞動(dòng)保障工作者素質(zhì)，進(jìn)一步完善就業(yè)困難群體幫扶機制，加大對下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)培訓工作的力度，加大創(chuàng )業(yè)扶持力度，提高創(chuàng )業(yè)促就業(yè)比率；積極開(kāi)發(fā)居家養老、社工等公益崗位，進(jìn)一步加大“3545”扶持政策的覆蓋面；加強社區勞動(dòng)保障信息化建設，實(shí)現區街居三級聯(lián)網(wǎng)，完善保障措施，著(zhù)力改善民生，促進(jìn)社會(huì )和諧，為xx區的科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展做出更大貢獻。
小額貸款公司年度總結 篇3
20xx年度以來(lái)，河溶工商所在市局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指導，以行風(fēng)評議工作為抓手，堅持“兩個(gè)第一”的工作理念，繼續推動(dòng)“三項行動(dòng)”，大力營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”，在監管上求實(shí)效，在服務(wù)上見(jiàn)行動(dòng)，較好地完成了市局部署的各項工作任務(wù)�，F將20xx年的工作匯報如下：
�。ㄒ唬�、轉變工作作風(fēng)、提升工商形象
今年2月到3月，我所積極響應市局號召，開(kāi)展了“三講四評”活動(dòng)，教育引導全體工作人員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，樹(shù)立人民公仆意識；發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真完成本職工作和上級交辦的工作任務(wù)，為組織分憂(yōu)，為群眾解難；摒棄本部門(mén)小利益，真心為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事；帶頭遵守黨紀國法，維護社會(huì )公平正義，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，敢于同各種錯誤思想、不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭。
新年伊始，我們深入學(xué)習了《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》、《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》、《湖北省解決黨政機關(guān)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題的若干規定》、重新學(xué)習了《xx市工商局作風(fēng)紀律責任追究暫行規定》、湖北省工商局“八條禁令”等黨紀黨規和作風(fēng)紀律規定。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了同志們執法為民、廉潔服務(wù)意識，提升了同志們的黨性修養，增強了作風(fēng)紀律意識。
�。ǘ�、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
20xx年來(lái)，我們改變以前學(xué)習方法，要求所內同志每人認真備課后講一部法律法規，以提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年共組織學(xué)習了新《消費者權益保護法》、新《商標法》、《網(wǎng)絡(luò )交易管理辦法》、《個(gè)體工商戶(hù)條例》、《企業(yè)信息公示暫行條例》等法律法規，同時(shí)還組織開(kāi)展了消費維權、執法辦案、市場(chǎng)巡查工作技巧方面的學(xué)習，全面提高了全所的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
�。ㄈ�、實(shí)施“市場(chǎng)秩序優(yōu)化”行動(dòng)，強化市場(chǎng)監管
一是突出轄區重點(diǎn)，確保監管執法到位。以食品安全監管、農資商品質(zhì)量、無(wú)照經(jīng)營(yíng)等為執法檢查重點(diǎn)，組織執法人員開(kāi)展了多次專(zhuān)項檢查，強化查辦違法案件力度。20xx年我所共查辦一般程序案件34件，實(shí)現罰沒(méi)預算目標15.6萬(wàn)元。其中食品類(lèi)案件案件15件，罰沒(méi)4.97萬(wàn)元；農資類(lèi)案件7件，罰沒(méi)3.85萬(wàn)元；無(wú)照經(jīng)營(yíng)案3件，罰沒(méi)1.23萬(wàn)元；廣告案件4件，罰沒(méi)0.42萬(wàn)元；二是扎實(shí)抓好流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監管。今年以來(lái)共組織兩次農資商品集中檢測，抽檢了8個(gè)批次的化肥；組織了一次鋼材檢測，抽檢了5個(gè)批次的鋼材；組織了一次服裝集中檢測，抽檢了7個(gè)批次的服裝；對檢測不合格的化肥、鋼材、服裝經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了嚴厲處罰，并督促其改正，有力地優(yōu)化了市場(chǎng)秩序。
�。ㄋ模�、打造12315維權品牌，強化消費難權工作
1、以學(xué)習、貫徹新《消費者權益保護法》為契機，開(kāi)展了消費維權知識、技巧的培訓，大力提升工作人員處理消費維權案件的能力。全年共受理消費者咨詢(xún)112起，接到申訴7起，辦結7起，為消費者挽回經(jīng)濟損失7520元。
2、以群眾投訴較多的商品為突破口，加強涉嫌商品的檢測和對違法行為的查處力度�；谌罕娡对V，我們對抽樣送檢為不合格的xx市一有機肥生產(chǎn)廠(chǎng)家銷(xiāo)售不合格復合生物有機肥的行為進(jìn)行了查處，并成功為受害群眾挽回3360元的經(jīng)濟損失。
�。ㄎ澹�、發(fā)揮職能作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展
1、發(fā)揮企業(yè)登記職能，為市場(chǎng)主體登記提供最優(yōu)質(zhì)、最熱情、最便捷、最高效的服務(wù)。今年主要為當陽(yáng)雙河酒業(yè)有限公司提供了股權轉讓、法定代表人的變更等方面的指導與服務(wù)，為其下一步招商引資、做大做強創(chuàng )造了必要條件；為湖北五畝良田生態(tài)農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、xx市聚鑫農貿市場(chǎng)有限公司成立提供了全程登記指導服務(wù)，為它們的順利成立創(chuàng )造了寬松的環(huán)境。
2、大力實(shí)施商標戰略。加強商標法律法規宣傳，指導企業(yè)爭創(chuàng )知名、著(zhù)名、馳名商標。我所建立了聯(lián)系幫扶制度，確定了專(zhuān)人，對河溶鎮的招商引資企業(yè)湖北豪展鋁業(yè)有限公司、湖北龍之泉農業(yè)發(fā)展股份有限公司等企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶培育，指導企業(yè)正確使用注冊商標，爭創(chuàng )知名、著(zhù)名商標，積極鼓勵、幫助xx市小康糧油有限公司、xx市春蓮生態(tài)家庭農場(chǎng)等企業(yè)申報注冊商標，以注冊商標擴大企業(yè)影響力、市場(chǎng)占有率。
3、加強企業(yè)信用體系建設 提升社會(huì )誠信建設水平
上半年，我們通過(guò)評選湖北省“守合同重信用”企業(yè)、xx市“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)”等活動(dòng)，抓標桿，樹(shù)典型，充分發(fā)揮誠信企業(yè)的示范帶頭作用，引領(lǐng)和帶動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展，提升社會(huì )誠信建設水平。目前已經(jīng)為湖北豪展鋁業(yè)有限公司、湖北龍之泉農業(yè)發(fā)展股份有限公司已經(jīng)申報了湖北省“守合同、重信用”企業(yè)，為王興紅申報了xx市“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”。下半年，以《企業(yè)信息公示暫行條例》的頒布實(shí)施為契機，召開(kāi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表培訓會(huì )，增強廣大市場(chǎng)主體的誠信意識。
小額貸款公司年度總結 篇4
20xx年，合肥供電公司紀檢監察工作在市紀委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司各項中心工作，結合公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，克服合肥大建設、大拆違、城鄉一體改革等困難，在廉政建設、行風(fēng)建糾方面進(jìn)行了源頭預防，全年干部、職工未發(fā)生有影響的違規違紀案件，未發(fā)生媒體曝光與行風(fēng)責任事件，“一崗雙責”機制基本形成常態(tài)，群眾投訴率下降60％以上，特別是干部員工對廉政、行風(fēng)工作重要性認識得到普遍提高。公司在今年xx市對公用單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)暗訪(fǎng)中位列第二名。具體做法是：
一、主要工作回顧
1、廉政建設重抓“實(shí)”字。
�、倌瓿踔贫肆逃土疂嵨幕ㄔO工作計劃》，所屬120名中層干部認真撰寫(xiě)了學(xué)習省電力公司《領(lǐng)導干部道德規范》、《名人品德言行錄》心得體會(huì )，30個(gè)單位組織制訂了崗位“廉潔守則”，19個(gè)基層黨支部推選出32篇算“五筆帳”心得體會(huì )，117名科級干部認真參加了省電力廉政網(wǎng)校學(xué)習、考試；邀請檢察院為中層干部講廉潔從業(yè)風(fēng)險課，組織觀(guān)看警示教育片，設置了廉潔從業(yè)風(fēng)險管理展版等，利用反面典型開(kāi)展警示教育活動(dòng)；組織相關(guān)人員對可能存在的101個(gè)風(fēng)險進(jìn)行了評估、分析、處理；編印《警戒》典型案例教育手冊和《干部自律風(fēng)險管理工作手冊》，發(fā)放基層單位。
�、诙ㄆ谡匍_(kāi)“大監督”工作例會(huì )，并加強對招標和非招標物資采購的過(guò)程監督，至目前，共參與議標和比價(jià)采購監督共13次。
�、劢Y合實(shí)際完善監督網(wǎng)絡(luò )，定期召開(kāi)“大監督”會(huì )議，主動(dòng)、規范運用“合理置疑、先期處置”機制，及時(shí)分析、處理收集的各類(lèi)監督信息，實(shí)現過(guò)程閉環(huán)。公司紀委書(shū)記4月份根據一起群眾信訪(fǎng)調查結果，及時(shí)組織對一名中層干部實(shí)施了誡勉談話(huà)。
�、苤贫肆疂崗臉I(yè)行為評價(jià)細則，重點(diǎn)突出縣級供電公司對所有在職股級人員進(jìn)行行為評價(jià)，把對縣級公司廉潔從業(yè)行為評價(jià)檢查結果納入年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核，實(shí)現廉潔從業(yè)管理關(guān)口前移。
�、菔泄径啻螌λ犎h供電公司黨風(fēng)廉政建設進(jìn)行指導和監督，并加強考核力度，對縣公司“兩個(gè)標準”落實(shí)情況進(jìn)行季度點(diǎn)評、半年考核、年度排序�？h公司能夠立足實(shí)際，圍繞工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展工作，黨風(fēng)廉政建設水平進(jìn)步明顯�，F三縣供電公司都被省電力公司評為“一流”縣公司。
2、風(fēng)險管理重抓“細”字。公司擴展思路，采取多種措施推進(jìn)風(fēng)險管理工作深入開(kāi)展。
�、倜鞔_各級責任。實(shí)行領(lǐng)導干部責任包干制，強調基層單位領(lǐng)導對日后發(fā)生自查以外的重大問(wèn)題承擔責任；業(yè)務(wù)主管部門(mén)對未嚴格把關(guān)或督促不到位而發(fā)生的問(wèn)題負連帶責任；市公司領(lǐng)導對做好分管部門(mén)廉潔從業(yè)風(fēng)險管理工作負責。
�、诜e極營(yíng)造氛圍。開(kāi)展中層干部廉潔從業(yè)風(fēng)險管理知識培訓，編排“廉潔從業(yè)風(fēng)險管理展板”，編發(fā)《廉潔從業(yè)風(fēng)險管理手冊》等，加強宣傳，統一認識。
�、蹖�(shí)行監審聯(lián)動(dòng)。建立起監察、審計聯(lián)動(dòng)機制，聯(lián)合制定工作計劃、聯(lián)合開(kāi)展問(wèn)卷調查、聯(lián)合舉辦“廉政風(fēng)險工作論壇”等，整體推進(jìn)兩個(gè)風(fēng)險管理工作協(xié)調開(kāi)展。
�、芗哟箫L(fēng)險處置。成立風(fēng)險處置督察組，對不能及時(shí)處置風(fēng)險的單位下發(fā)督辦通知書(shū)，督促責任單位及時(shí)整改，促進(jìn)風(fēng)險管理工作有序推進(jìn)。截止目前，共自查廉潔從業(yè)風(fēng)險125個(gè)，評估風(fēng)險101個(gè)(其中提示性風(fēng)險63個(gè)、預警性風(fēng)險32個(gè)、亮牌性風(fēng)險5個(gè))，下達建議書(shū)23份，化解或降低風(fēng)險86個(gè)，行政處理違紀人員5個(gè)。
3、效能監察重抓“嚴”字。
�、俪闪⒘艘孕姓话咽譃榻M長(cháng)的組織領(lǐng)導機構和工作機構，行政領(lǐng)導從項目立項到實(shí)施過(guò)程進(jìn)行把關(guān)，并對實(shí)施內容提出要求；分管領(lǐng)導對效能監察的開(kāi)展積極參與，并到現場(chǎng)進(jìn)行檢查指導和督促；紀委書(shū)記及監察部門(mén)積極組織、協(xié)調和布置有關(guān)工作，業(yè)務(wù)部門(mén)能夠主動(dòng)認真落實(shí)計劃，實(shí)施相關(guān)工作。
�、谥贫甓刃鼙O察工作計劃，明確監察類(lèi)型，實(shí)行分級、分項、分重點(diǎn)布置，做到任務(wù)分解明確，重點(diǎn)內容突出，務(wù)求實(shí)效。
�、蹖Α皬U舊物資管理”欠規范7個(gè)單位下達效能監察建議14條，限期整改落實(shí)。對廢舊變壓器、廢舊電表開(kāi)展了專(zhuān)項效能監察，基層單位上交及清理廢舊物資折合人民幣約600多萬(wàn)元。
�、茏灾髁㈨棇Α翱蛻�(hù)業(yè)擴報裝管理”實(shí)施效能監察，取得了一定成效。
�、輰Α笆姓缆犯脑炫渚W(wǎng)工程和客戶(hù)業(yè)擴工程”建立了常態(tài)效能監察工作機制，建立工作信息常態(tài)報告機制，及時(shí)編發(fā)“兩項工程”工作簡(jiǎn)報，隨時(shí)掌握工程進(jìn)展。還開(kāi)展了三個(gè)季度營(yíng)銷(xiāo)常態(tài)監察工作。
�、藜訌妼φ袠撕头钦袠宋镔Y采購的過(guò)程監督，至目前，共參與議標和比價(jià)采購監督13次。參加營(yíng)銷(xiāo)稽查百日反竊電專(zhuān)項行動(dòng)，抽查3戶(hù)稽查資料，自10月7日至11月14日，營(yíng)銷(xiāo)稽查人員共查處竊電及違約用電共計62戶(hù)，追補電費及違約金共計1177796元；發(fā)現計量故障22戶(hù)，共計追補電量802347kwh，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失。
�、�10月份對效能監察的成效認真開(kāi)展情況進(jìn)行了評估，并形成評估意見(jiàn)，做到客觀(guān)、真實(shí)和準確；各類(lèi)效能監察基本達到年初工作計劃中所規定的要求，效果明顯。
4、行風(fēng)建糾重抓“合”字。
繼續鞏固完善行風(fēng)“建糾并舉、建糾一體”領(lǐng)導體制和工作機制，堅持每月召開(kāi)由公司主要領(lǐng)導主持召開(kāi)的供電服務(wù)質(zhì)量分析會(huì )，公司各有關(guān)分管領(lǐng)導以及職能部室、基層窗口單位負責人參加會(huì )議，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、農電窗口、糾風(fēng)工作、公共關(guān)系等建糾專(zhuān)門(mén)工作辦公室分別匯報分析上月供電服務(wù)和行風(fēng)投訴處理情況，研究問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，布置下一步工作任務(wù)，并要求各相關(guān)單位在下月工作例會(huì )上匯報對存在問(wèn)題的落實(shí)整改情況。此舉進(jìn)一步增強了各部門(mén)的工作責任心，也加強了部門(mén)之間的協(xié)調與信息溝通，較好地形成了公司齊抓共管的合力，對推動(dòng)公司行風(fēng)建糾和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作穩步向前發(fā)展。
20xx年，公司監察部共受理了各類(lèi)行風(fēng)投訴14件，按時(shí)辦結率、署名投訴回復和回訪(fǎng)率均達100％，投訴量比去年同期下降了60％以上，未出現行風(fēng)責任事件。
二、反腐倡廉建設管理創(chuàng )新情況
1、創(chuàng )新教育內容，增強教育效果。
一是自編《警戒》典型案例教育手冊。公司將近年來(lái)發(fā)生在員工身邊的典型案例編輯成冊，作為廉政警示教材書(shū)發(fā)放給干部員工，人財物事等重點(diǎn)崗位人員及營(yíng)銷(xiāo)口各班組員工是重點(diǎn)學(xué)習對象，同時(shí)還將省、市公司有關(guān)廉政制度、廉潔文化“六進(jìn)”、算好清廉“五筆帳”等內容相互融合，增強了廉政教育的針對性和實(shí)效性。通過(guò)以例說(shuō)事，用身邊的事教育身邊的人，引以為戒，吸取教訓，員工普遍反映良好。
二是編輯《廉潔從業(yè)風(fēng)險管理手冊》。將公司存在的各類(lèi)風(fēng)險以及對查找危險環(huán)節的分析原因、采取的措施等匯編成冊，發(fā)放給干部員工進(jìn)行系統學(xué)習，通過(guò)對風(fēng)險識別、分析評估和處置等流程的管理，進(jìn)一步了提高干部員工廉潔從業(yè)風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，規范業(yè)務(wù)流程，強化內部控制，為制度健全、執行等方提供幫助和指導。
2、創(chuàng )新工作機制。
為嚴肅財經(jīng)紀律，加強資金規范化管理，源頭預防和懲治職務(wù)犯罪，公司制訂并實(shí)行了《黨政工“聯(lián)簽”報帳制度》，要求各基層單位自由資金管理嚴格執行黨、政、工、核算員聯(lián)合簽名報批辦法，并設置備查薄，做到自有資金規范，操作透明。公司按照決策、執行、監督相協(xié)調的要求，加大督查力度，做到每季上報一次落實(shí)情況，半年反饋一次檢查結果，不斷推動(dòng)制度的落實(shí)。此舉大大減少了基層事務(wù)性開(kāi)支，效果十分明顯。
三、20xx年主要工作打算
1、堅持以身邊事教育身邊人，提倡以人為本開(kāi)展廉政建設和警示教育工作。
2、全年緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)展效能監察，特別是要在我公司線(xiàn)損居高不下問(wèn)題上下功夫，客戶(hù)業(yè)擴報裝工程上流程與驗收質(zhì)量上進(jìn)行監察。
3、堅持實(shí)施“陽(yáng)光辦案”，力爭多深入一線(xiàn)解決群眾投訴反映的問(wèn)題。少談空話(huà)，多干實(shí)際工作。
回顧全年工作，雖然取得了一定成效，但還存在許多不足之處，如：“一崗雙責”有待進(jìn)一步提高、融入erp建設不深入等，離上級領(lǐng)導的要求還有差距，我們將在來(lái)年工作中，以新的思路、新的姿態(tài)認真做好各項工作，為確保企業(yè)健康、和諧、穩步發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
小額貸款公司年度總結 篇5
自20xx年6月開(kāi)業(yè)以來(lái)，東營(yíng)市東營(yíng)區城發(fā)小額貸款股份有限公司在市金融辦和區經(jīng)貿委的指導和大力協(xié)助下，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司各位股東的鼎力支持下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng )新，取得了令人較為滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，在短時(shí)間內為公司業(yè)務(wù)穩定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎�；仡櫤涂偨Y20xx年的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現穩定
半年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司上下一業(yè)務(wù)發(fā)展平穩，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現穩定。發(fā)展平穩致努力，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了令人相對滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。全年累計發(fā)生業(yè)務(wù)67筆，累計發(fā)放貸款20410萬(wàn)元，累計實(shí)現業(yè)務(wù)收入852萬(wàn)元，其中：貸款利息收入776萬(wàn)元，其它收入76萬(wàn)元。上繳各項稅費230萬(wàn)元，各項成本費用支出74萬(wàn)元，年末實(shí)現凈利潤550萬(wàn)元。截至年末貸款余額13460萬(wàn)元，到期貸款和利息收回率均為100%，信貸資金實(shí)現了良性循環(huán)，經(jīng)營(yíng)效益較為可觀(guān)。
二、建章立制，確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展
良好的制度管理是一個(gè)公司持建章立制，確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。續、穩定、長(cháng)久發(fā)展的保障。我公司面對成立時(shí)間短、人員結構新、業(yè)務(wù)處理水平相對較低的不利局面，始終堅持“兩條腿走路”，發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)不忘各項規章制度的建設。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規范運作，在公司成立初期，我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財1務(wù)管理辦法》、《安全管理規定》、《印章使用管理規定》及《貸款審查委員會(huì )工作細則》等規章制度。這些制度辦法的實(shí)施，為小額貸款公司的正常運營(yíng)、有效管理奠定了基礎，從而保障了各項工作規范有序進(jìn)行。
三、以抓培訓為基礎，全面提高從業(yè)人員素質(zhì)
公司成立后，我們以抓培訓為基礎，全面提高從業(yè)人員素質(zhì)面對新公司、新人員，缺流程、缺經(jīng)驗的客觀(guān)情況，組織全體人員發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，加大學(xué)習培訓力度，以盡可能短的時(shí)間適應工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓，引導相關(guān)人員端正態(tài)度，明確定位，找準方向，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)；二是學(xué)習理解公司制定的各項規章制度，并適用到實(shí)際工作中；三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗，有的放矢的開(kāi)展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓，促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應工作需要。
四、努力開(kāi)拓市場(chǎng)，用足用好經(jīng)營(yíng)資金
半年來(lái)，公司從領(lǐng)導到員努力開(kāi)拓市場(chǎng)，用足用好經(jīng)營(yíng)資金。工齊心協(xié)力，利用一切可能的關(guān)系和方式主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，選擇了一批較為理想和相對穩定的客戶(hù)，為小額貸款公司的后續和長(cháng)遠發(fā)展打下了良好基礎。在做好存量資金計劃安排的同時(shí)，對即將到期的貸款也按月度實(shí)施調度，進(jìn)行計劃安排，保證此部分資金占用上的銜接，盡可能降低資金閑置。同時(shí)為擴大經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)規模，爭取經(jīng)營(yíng)效益的最大化，由市商業(yè)銀行借款三千萬(wàn)元，保證了經(jīng)營(yíng)的連續性。
五、強化風(fēng)險防范，實(shí)現經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)
本著(zhù)寧缺毋濫的原強化風(fēng)險防范，實(shí)現經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。防范則做好市場(chǎng)客戶(hù)的選擇，這也是保證貸款資金安全的首要條件，對每一筆貸款均落實(shí)好有效擔保，為貸款的安全提供第二還款來(lái)源保障。同時(shí)，2我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中嚴格按規定程序處理，確保所有手續合法、齊全、有效�；谝陨限k法的嚴格執行和落實(shí)，公司自開(kāi)業(yè)以來(lái)辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良，也沒(méi)有發(fā)生拖欠利息的現象，保證了經(jīng)營(yíng)資金良好循環(huán)。
回顧過(guò)去的一年，公司的各項工作取得的成績(jì)有目共睹：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面，市場(chǎng)得到拓展，效益實(shí)現穩定；方面，市場(chǎng)得到拓展，效益實(shí)現穩定；內部管理和制度建設逐步走向規范，在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險控制上得以明顯提高；客戶(hù)服務(wù)越來(lái)越細致周到，在做在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險控制上得以明顯提高；客戶(hù)服務(wù)越來(lái)越細致周到，到風(fēng)險控制和雙贏(yíng)的基礎上，為客戶(hù)提供了快捷、方便、到風(fēng)險控制和雙贏(yíng)的基礎上，為客戶(hù)提供了快捷、方便、細致周到的服快捷務(wù)。經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，各項工作不斷向好，但存在的經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，各項工作不斷向好，諸多問(wèn)題亦不可忽視，主要表現在：諸多問(wèn)題亦不可忽視，主要表現在：從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；提高；當前存量貸款結構不盡合理，當前存量貸款結構不盡合理，需要逐步調整；需要逐步調整；貸后管理相對滯后，貸后管理相對滯后，風(fēng)險預警防范有待加強等。風(fēng)險預警防范有待加強等。
六、明年主要工作思路
1、繼續抓好培訓工作，全面提高員工技能水平。經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一繼續抓好培訓工作，全面提高員工技能水平。培訓工作員工技能水平段時(shí)間多形式的培訓，公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高，初步適應了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要，但距要求還有一定的差距。主要表現在對實(shí)際問(wèn)題的把握和處理上認識不夠，層次不深，處理方式不得當，容易產(chǎn)生紕漏等，這就要求我們必須進(jìn)一步加大培訓力度，并保證學(xué)習培訓工作的連續性。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐操作相結合的學(xué)習活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平；二是加強職工的職業(yè)道德教育，幫助其樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的人生價(jià)值觀(guān)，有一個(gè)端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌。
2、努力開(kāi)拓市場(chǎng)，積極調整資產(chǎn)結構努力開(kāi)拓市場(chǎng)，積極調整資產(chǎn)結構。為了資金占用和保障經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)調整資產(chǎn)結構效益，前期在市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓受到諸多客觀(guān)因素的限制，使我們的客戶(hù)群相對集中，散小客戶(hù)占比很低。按照對小額貸款公司客戶(hù)結構的要求，我們的貸款客戶(hù)結構還不夠合理，這需要進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，盡可能地將公司的客戶(hù)結構達到一定要求。
3、加強風(fēng)險管理，積極挖掘資金潛力，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益最大化。有加強風(fēng)險管理，積極挖掘資金潛力，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益最大化。效的風(fēng)險管理是業(yè)務(wù)安全運營(yíng)和效益實(shí)現的保障，要進(jìn)一步建立和完善貸后管理制度，確保貸款“放得出，收得回”，保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營(yíng)資金來(lái)源渠道單一，可用資金額度受限的實(shí)際情況，在用足用活自有資金的前提下，進(jìn)一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用，使公司經(jīng)營(yíng)資金規模最大化，確保經(jīng)營(yíng)效益的穩定實(shí)現。
小額貸款公司年度總結 篇6
一、加強政策業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
過(guò)去的一年，自己利用中心每周一次的例會(huì )和學(xué)習時(shí)間加強政治學(xué)習。以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致，積極參加黨組織的各項活動(dòng)。
不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習。我自從進(jìn)入農行工作后一直從事財務(wù)會(huì )計工作，我到個(gè)貸中心前在川大脫產(chǎn)學(xué)習兩年，這期間銀行的許多操作系統和流程都改變。到個(gè)貸中心對于我來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)新的崗位、新的環(huán)境。因此我自加壓力多學(xué)多看多動(dòng)手，認真學(xué)習銀行各項規章制度，虛心向同志們學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在較短時(shí)間內具備了獨立完成工作的能力。認真學(xué)習了《銀行從業(yè)人員基礎課程》和《個(gè)人理財專(zhuān)業(yè)》課程，并通過(guò)了資格考試。利用工作之余根據自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和單位所需努力自學(xué)，通過(guò)了xxxx年的國家司法考試。
二、工作方面
1、xxxx年一月從xxxx大學(xué)畢業(yè)后于三月份調入市分行個(gè)人貸款中心，一年來(lái)的工作主要負責個(gè)貸中心的貸款業(yè)務(wù)受理。在工作中能認真搞好個(gè)人貸款資料受理的收集和初審工作，并及時(shí)傳遞貸款資料，并做好貸款受理的登記工作，能認真仔細的做好對客戶(hù)的咨詢(xún)解釋。
2、服從組織的工作安排，為配合x(chóng)xxx銀行改革，從五月到七月底抽調進(jìn)行了不良資產(chǎn)責任認定工作。在受理工作繁忙的情況下毫無(wú)怨言的兼職做好了八月份到十二月份的法律審查工作
三、認真做好廉潔自律
去年以來(lái)，我不斷加強對法律、法規和農業(yè)銀行各項規章制度以及信貸新規則的學(xué)習，并自覺(jué)履行和遵守，同時(shí)嚴格按照黨員的標準來(lái)要求自己。在對待客戶(hù)上沒(méi)高低之分，做到一視同仁。不做有損黨員形象、農行形象的事，能自覺(jué)接受群眾的監督，沒(méi)有任何違法違紀行為。
四、嚴格遵守勞動(dòng)紀律
本人嚴格遵守農行制定各項勞動(dòng)紀律，不遲到、早退，做到有事請假，積極參加各項集體活動(dòng)，能團結同志，尊重領(lǐng)導和同志。
xxxx年已經(jīng)過(guò)去，我在領(lǐng)導的指導下、在同志們的幫助下取得一些進(jìn)步。認真地履行了自己的職責，做了應做的工作，為農業(yè)銀行的發(fā)展和股改做了一定的努力，也取得了一定的成效。但與單位、領(lǐng)導的要求還有一定的差距。在新的一年里，我決心認真學(xué)習努力實(shí)踐，提高自己的理論知識和操作能力，為xxxx的發(fā)展做出更大的努力。
小額貸款公司年度總結 篇7
小貸公司年終總結自xx年xx月xx日華商小額貸款有限責任公司開(kāi)業(yè)以來(lái)，在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )的指導和大力協(xié)助下，在公司領(lǐng)導、公司各位股東的正確領(lǐng)導下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，共同努力取得了令人較為滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，在短時(shí)間內為公司業(yè)務(wù)穩定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。
現將xx年有關(guān)工作總結匯報如下：
一、取得的成績(jì)：
1、學(xué)習公司的相關(guān)規章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個(gè)公司的基礎，是公司持續發(fā)展、穩定發(fā)展、長(cháng)久發(fā)展的保障，是公司的軟實(shí)力，它確保我公司業(yè)務(wù)的長(cháng)久有序發(fā)展。在公司成立初期，我公司就xxx制定了《華商小額貸款有限責任公司規章制度》。進(jìn)公司的初期，我認真學(xué)習了公司的各項規章制度，懂得了應該干什么，明確了工作分工，為我在公司的循章辦事奠定了基礎，從而保障了各項工作規范有序的進(jìn)行。
2、半年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司上下一心，一致努力，我公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了令人相對滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)—業(yè)務(wù)發(fā)展平穩，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現穩定。xx年xx月至xx年xx月，華商小額貸款有限責任公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)xxx筆，累計發(fā)放貸款xxx萬(wàn)元，累計利息收入xxx萬(wàn)元，已收利息xxx萬(wàn)元，應收未收利息xxx萬(wàn)元。到期貸款收回率xxx%以上，信貸資金實(shí)現了良性循環(huán)，經(jīng)營(yíng)效益較為可觀(guān)。在此過(guò)程中，我積極配合公司做好貸款相關(guān)工作，遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶(hù)，陪同客戶(hù)到房管局做好他項權登記手續以及后期他項權證的領(lǐng)取等。
3、強化風(fēng)險防范，實(shí)現經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。本著(zhù)寧缺毋濫的原則強化風(fēng)險防范，對每筆貸款，我和公司業(yè)務(wù)人員裴萌舒一起做好貸前調查工作，親自到客戶(hù)的工作地點(diǎn)詢(xún)問(wèn)貸款客戶(hù)的真實(shí)情況，工資情況，有無(wú)負債等，盡量多了解客戶(hù)信息，作好調查后回公司將客戶(hù)信息如實(shí)匯報給上級領(lǐng)導，以便上級對貸款客戶(hù)作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料，在貸款后期做好對貸款客戶(hù)的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。
二、存在的不足及改進(jìn)措施：
1、部分貸款客戶(hù)在還本付息上嚴重逾期。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，大部分客戶(hù)保證了每月xx號以前交清利息，到期還本付息，但是同時(shí)也出現個(gè)別客戶(hù)嚴重逾期，例如，貸款客戶(hù)康英貸款壹拾萬(wàn)元，自次月起沒(méi)有及時(shí)交利息，我公司聯(lián)系客戶(hù)時(shí)發(fā)現客戶(hù)預留的xxx一直聯(lián)系不到本人及其家人，此后多次聯(lián)系未果，公司也進(jìn)行了家訪(fǎng)，針對此類(lèi)類(lèi)似貸款客戶(hù)，我們需進(jìn)一步加強風(fēng)險防范，做好貸前調查，摸清客戶(hù)的真實(shí)負債及償還能力；貸中xxx；貸后監查，做好對貸款客戶(hù)的跟蹤。對在庫的客戶(hù)，也要加強管理，篩選出信用度良好的客戶(hù)，以便后期二次貸款的操作。
2、業(yè)務(wù)模式相對單一，可運營(yíng)的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入，一旦資金都貸出去，公司的業(yè)務(wù)基本就屬于停滯狀態(tài)，擔保貸款發(fā)展不成熟，信用貸款公司也沒(méi)有明確的規定。在今后的工作中需積極開(kāi)拓嘉酒市場(chǎng)，發(fā)展擔保貸款。
3、貸款資金量過(guò)于集中。我公司年末統計貸款資金大部分集中在大客戶(hù)群體上，大客戶(hù)資金運用量大，周轉資金量也大，公司資金有限，集中在大客戶(hù)群體上放貸的話(huà)，就沒(méi)辦法開(kāi)展小額分散業(yè)務(wù)，我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務(wù)”。
4、我們與同行交流較少，小額公司在發(fā)展的業(yè)務(wù)的過(guò)程中難免遇到有客戶(hù)無(wú)款可貸或資金空置，我們應與同行建立長(cháng)期的友好合作關(guān)系，互通信息，合理利用好資金。
對于xx年存在的問(wèn)題，將予以高度的重視改進(jìn)并改正，好的方面繼續發(fā)揚。我們將以飽滿(mǎn)的熱情迎接xx年的到來(lái)，據此作出xx年度的工作計劃：
1、做好前廳接待、保持接待廳衛生干凈整潔。
2、做好對貸款客戶(hù)的前期調查，如實(shí)了解客戶(hù)信息并做以反饋、同時(shí)做好對貸款客戶(hù)的跟蹤服務(wù)等后期工作。
3、盡力完成上級領(lǐng)導下發(fā)的任務(wù)，并做好一些領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
小額貸款公司年度總結 篇8
一、小貸公司的發(fā)展背景
小貸公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分，正呈現愈演愈烈的趨勢，小貸公司近幾年來(lái)的蓬勃發(fā)展不僅為社會(huì )創(chuàng )造了經(jīng)濟效益，而且提高了全社會(huì )的就業(yè)水平，增強了經(jīng)濟的內生發(fā)展動(dòng)力。而致力于自主經(jīng)營(yíng)的小貸公司在解決中小微企業(yè)融資難問(wèn)題的同時(shí)，其表現出來(lái)的相關(guān)風(fēng)險問(wèn)題自然也會(huì )受到廣泛關(guān)注。
小貸公司在日常經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，遭受著(zhù)各種不同性質(zhì)的金融風(fēng)險，包括流動(dòng)性風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險、政策風(fēng)險等等，在這其中，信用風(fēng)險已逐漸成為影響小貸公司持續健康發(fā)展的關(guān)鍵性因素，小貸公司只貸不存的特點(diǎn)也是給業(yè)務(wù)發(fā)展注入了不穩定性，信用風(fēng)險對整個(gè)經(jīng)濟市場(chǎng)的穩定都形成了威脅之勢，這勢必要受到社會(huì )各主體的關(guān)注。
二、小貸公司信用風(fēng)險的成因分析
1.信貸主體的信用意識薄弱
小微貸款公司的主要客戶(hù)群體是中小微企業(yè)，這些小微企業(yè)前期就需要相當大的投入水平，沒(méi)有資金的支持和技術(shù)創(chuàng )新的支撐，小微企業(yè)難以對市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展起到一定的推動(dòng)作用。因此小貸公司的出現一定程度上緩解了這些企業(yè)的資金危機，但是同時(shí)也為公司的信用風(fēng)險埋下了巨大的隱患。小微企業(yè)前期的發(fā)展處于摸索階段，而且盈利水平存在著(zhù)很大的變數，整個(gè)管理層會(huì )專(zhuān)注于實(shí)現迫切的經(jīng)濟效益，更著(zhù)眼于企業(yè)的成長(cháng)性，對企業(yè)的風(fēng)險沒(méi)有進(jìn)行足夠的重視。
2.征信機制不健全
中小微企業(yè)的信用等級與貸款的清償能力有著(zhù)直接的關(guān)聯(lián)性，而目前市場(chǎng)上對這些中小微企業(yè)缺少在信用風(fēng)險評估上的合理判斷，整個(gè)社會(huì )對這些企業(yè)的征信系統建設仍處于滯后狀態(tài)。另一方面，小貸公司受到本身規模以及地方性的區域限制，無(wú)法委派專(zhuān)門(mén)的信用評估人員對所有信貸主體進(jìn)行統一規范性的`判斷，而且市場(chǎng)本身也不存在可以作為征信評定和具體授信額度參展的標準，間接導致了由于信息不對稱(chēng)造成的逆向選擇與道德風(fēng)險，給市場(chǎng)注入了不穩定性。
3.內部管理不完善
現今，小額貸款公司存在這管理人員素質(zhì)低、金融方面專(zhuān)業(yè)知識缺乏、風(fēng)險意識薄弱的問(wèn)題，相對于傳統的商業(yè)銀行，在各個(gè)方面都體現出了經(jīng)營(yíng)的不完善。不僅如此，對于小貸公司的員工，管理者始終沒(méi)有建立起有效的激勵與約束機制，沒(méi)有實(shí)行對員工的最大潛力挖掘，也沒(méi)有實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)效率的最大化。管理者仍然沒(méi)有破除“重業(yè)務(wù)、輕管理”的經(jīng)營(yíng)理念，片面追求公司利益的最大化。
4.監管體系的缺失
小貸公司的資金來(lái)源渠道比較窄，公司的經(jīng)營(yíng)也主要依賴(lài)于頻繁的貸款發(fā)放與收回，后續資金存在著(zhù)一個(gè)嚴重的缺口，由此引發(fā)的流動(dòng)性風(fēng)險會(huì )誘發(fā)更嚴重的信用風(fēng)險，這些風(fēng)險的發(fā)生，其實(shí)與市場(chǎng)的監管體系有著(zhù)很大的關(guān)系。小貸公司作為非金融機構這樣一個(gè)特殊身份，逃脫了很多金融法律法規的約束，目前市場(chǎng)上對其風(fēng)險的監管?chē)乐厝狈�，小貸公司本以為鉆了這個(gè)盈利的漏洞，實(shí)則增加了公司的風(fēng)險性。
三、小貸公司信用風(fēng)險的控制措施
1.小貸公司內部自身的角度
�。�1）加強內部控制
小貸公司在管理經(jīng)營(yíng)機制設立的過(guò)程中需要考慮對員工績(jì)效指標的量化，可以考慮將員工的績(jì)效水平與不良貸款相掛鉤，在小貸公司內營(yíng)造出風(fēng)險防控氛圍，建立有效的風(fēng)險防控體系，秉承合理分工、權力制衡的原則，建立出一套高效的內部決策程序，有利于規范業(yè)務(wù)審批的流程，使業(yè)務(wù)發(fā)展更加嚴格化與標準化。在部門(mén)設置方面，可以考慮設置專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險管理崗位，由專(zhuān)業(yè)的管理人員直接對信貸風(fēng)險進(jìn)行評估與控制。
�。�2）構建征信共享平臺
小貸公司的信用風(fēng)險主要來(lái)自于貸款客戶(hù)的征信情況，只有對于貸款客戶(hù)的清償能力以及信用狀況體現一定程度的公開(kāi)透明，這才能使得小貸公司從源頭去把握信用風(fēng)險。而實(shí)現這一目標最有效的方式就是建立一個(gè)信息共享平臺，極力構建一個(gè)完善的征信系統，各個(gè)小貸公司之間形成相互之間的合作伙伴關(guān)系，加強合作，有效對客戶(hù)的征信狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)評估，規避過(guò)度放貸、重復放貸情況的產(chǎn)生，實(shí)現對還款人的約束與限制。
2.外部監管的角度
�。�1）完善信用法律體系
小貸公司作為新型的機構參與到現有的市場(chǎng)經(jīng)濟中后，一方面給市場(chǎng)提供了新的活力，另一方面給經(jīng)濟發(fā)展也注入了不穩定性，目前法律法規在小貸公司層面缺少?lài)栏竦南拗�，對小貸公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險缺少保障，因此政府及相關(guān)部門(mén)要加緊對法律法規的完善，從主體自身以及外部強制性方面對小貸公司信用風(fēng)險的控制進(jìn)行聯(lián)合約束，進(jìn)一步加強客戶(hù)對信用風(fēng)險的認識。
�。�2）提供良好的發(fā)展環(huán)境
小貸公司的發(fā)展處于初級階段，政府需要對小貸公司的性質(zhì)、準入、服務(wù)對象等等實(shí)行明確的規定，可以利用相關(guān)手段對小貸公司實(shí)行業(yè)務(wù)上的優(yōu)先發(fā)展以及相關(guān)扶持，同時(shí)也可以利用政府的相關(guān)信息平臺給小貸公司提供重要的客戶(hù)資源，還可以在市場(chǎng)允許接受的能力下對小貸公司實(shí)現差異化利率的政策，體現出政府對小貸公司發(fā)展的有力扶持。
小額貸款公司年度總結 篇9
伴隨著(zhù)xx年尾聲的悄悄臨近，我從xx年9月16日進(jìn)入公司工作三個(gè)多月了，從剛開(kāi)始對小額貸款工作的不熟悉，到平穩地度過(guò)試用期，最終開(kāi)始了在公司做正式信貸員的工作。
回顧這三個(gè)多月的工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心及全體同事的幫助下，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技能，積極主動(dòng)地履行工作職責，較好地完成了個(gè)人的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高。
現將這三個(gè)多月的經(jīng)歷與體會(huì )總結如下：
一、問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。
人無(wú)論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習，在思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉。
面對小額貸款公司信貸員這個(gè)崗位，開(kāi)始我還有些不懂。
要去到客戶(hù)那里實(shí)地了解客戶(hù)的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息，調查掌握客戶(hù)的貸款用途、還款意愿，分析客戶(hù)的還款能力等等，這些對于剛剛接觸小額貸款公司的我來(lái)說(shuō)，有很大難度。起初，我總在心里想，如果自己分析錯誤，公司領(lǐng)導會(huì )不會(huì )對我的以后工作能力懷疑？于是在跟經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導陳總出去調查時(shí)，總是格外留心陳總對問(wèn)題的分析，對真假信息的識別，與陳總交流心中的疑惑，在得到細心的答復后，自己思考總結。在實(shí)踐中的學(xué)習，讓我對小額貸款公司信貸工作有了新的認識，也增加了自己的信心。
同時(shí)，我深深感覺(jué)到自己在這方面的不足，只從實(shí)踐中學(xué)習是不夠的，還需要理論知識的補充，于是我積極利用工余時(shí)間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己。對公司里提供的各種培訓，積極參加，對公司里下發(fā)的各種學(xué)習資料能夠融會(huì )貫通，學(xué)以致用，業(yè)余時(shí)間，翻看金融書(shū)籍和了解國家發(fā)布的金融政策，參考成功信貸案例。
通過(guò)實(shí)踐中的經(jīng)驗積累、專(zhuān)業(yè)化的培訓和自學(xué)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程。
業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。
二、立足本職某進(jìn)取，辛勤澆灌信貸花。
我熱愛(ài)我的本職工作，能夠認真對待每一項工作任務(wù)，把國家的金融政策靈活體現在工作中。
認真遵守規章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，積極主動(dòng)地開(kāi)展業(yè)務(wù)，回顧這三個(gè)多月，辛勤的汗水終于換來(lái)了喜人的成績(jì)。
1、團結守紀，為提高經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力。三個(gè)多月來(lái)，我與同事們團結一致，服從領(lǐng)導的安排，積極主動(dòng)地做好本職工作。
2、強化意識，積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。慢慢接觸信貸工作后，我不斷強化自己貸款營(yíng)銷(xiāo)的意識，尋求效益好的貸戶(hù)，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下，主動(dòng)做好貸戶(hù)的市場(chǎng)調查，對于那些有市場(chǎng)、講信用的客戶(hù)給予信貸支持。
3、堅持信貸原則，做好信貸調查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)我司經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。三個(gè)多月來(lái)，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來(lái)賬目的核對到房屋和設備的實(shí)地考察；從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷(xiāo)量和利潤的分析到經(jīng)營(yíng)項目現金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節我都是仔細調查，沒(méi)有一絲一毫的懈怠。
在貸前調查時(shí)，我做到了“三個(gè)必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場(chǎng)核實(shí)簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規、合法。
4、強化管理，努力清收各項貸款。催收到期客戶(hù)貸款，詳實(shí)調查客戶(hù)當年的經(jīng)營(yíng)情況，了解客戶(hù)xx的收入情況，確保我司到期貸款的及時(shí)收回。
三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索
20xx年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績(jì)的取得，離不開(kāi)上級正確領(lǐng)導和大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，通過(guò)三個(gè)多月的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會(huì )了很多知識以及做人的道理。
信貸的路漫漫修遠，我也將上下求索。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，積極開(kāi)拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導。當好參謀助手，與全體同事一起，團結一致，為我司經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成將來(lái)一年的各項目標任務(wù)作出自己應有的貢獻。
小額貸款公司年度總結 篇10
自xx年7月6日小額貸款有限責任公司正式對外營(yíng)業(yè)以來(lái)，在各位股東的領(lǐng)導和關(guān)懷下，公司制度與管理體系在逐步完善健全的過(guò)程中，經(jīng)受市場(chǎng)考驗、抵御風(fēng)險的能力得到了進(jìn)一步的增強。在公司全體員工共同努力下，公司各項業(yè)務(wù)逐步步入正軌，現將xx年度基本經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況等匯報如下:
一、經(jīng)營(yíng)管理情況
�。ㄒ唬﹪栏駡绦袊艺�，確保各項指標達到省金融辦的要求。
截止xx年12月31日，公司嚴格按照省金融辦的要求，無(wú)跨區域發(fā)放貸款的情況出現，無(wú)吸收或變相吸收公眾存款的情況出現；同一借款人限額控制在150萬(wàn)元以?xún)�；賬面利率控制在基準利率0.9—4倍之間。xx年7月份以來(lái)，通過(guò)積極的營(yíng)銷(xiāo)，公司在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了一定的突破，建立了一批相對穩定的客戶(hù)群體，加大了對信用良好，還貸能力強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護力度，為今后的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了基礎。
�。ǘI(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標情況
xx年7月至xx年12月，公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)40筆，累計發(fā)放貸款xx萬(wàn)元，累計利息收入65萬(wàn)元，已收利息xx萬(wàn)元，應收未收利息xx萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
回顧xx年以來(lái)的工作，公司雖然取得了一定的成績(jì)，但與股東及董事的要求還有很大的差距，主要表現在：
1、員工隊伍專(zhuān)業(yè)化水平不理想。公司正式運行半年以來(lái)，信貸員的培養取得了一定的成效，但還不能獨擋一面，相比其他同業(yè)對手，信貸員隊伍的專(zhuān)業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風(fēng)險防范意識不高，專(zhuān)業(yè)技能還有待進(jìn)一步提升。
2、營(yíng)銷(xiāo)范圍未達到預期構想。在營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的構建上，公司已在酒嘉地區建立了營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，由于信息不對稱(chēng)，信息獲取渠道尚未完全打通，雖然公司已建立了一定的穩定客戶(hù)群體，但由于一些客觀(guān)因素的存在，本地區的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )推進(jìn)范圍仍然收效甚微。
以上為xx年的工作總結，在辛勤、忙碌中，我們送走了收獲的xx年，迎來(lái)了全新的xx年。對于xx年存在的問(wèn)題，將予以高度的重視改進(jìn)并改正，好的方面繼續發(fā)揚，據此作出xx年年度的工作計劃：
在xx年的工作中，針對xx年度經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，公司將通過(guò)以下幾個(gè)方面的工作思路開(kāi)展工作：
1、立足崗位，建立人才激勵機制。
根據我公司目前發(fā)展現狀，調配和有效利用現有人才資源，挖掘現有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。建立人才激勵機制，使人能盡其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。
2、繼續提高宣傳力度，樹(shù)立典型客戶(hù)。
重點(diǎn)支持經(jīng)濟效益好、保全措施到位的企業(yè)及個(gè)人，在其產(chǎn)權明晰，手續齊全的前提下，集中信貸資金，為其提供各類(lèi)信貸服務(wù)。加大對優(yōu)良客戶(hù)的授權授信額度。在信用良好，資產(chǎn)狀況良好的基礎上，根據客戶(hù)行業(yè)、性質(zhì)及資產(chǎn)的實(shí)際情況，對客戶(hù)授信額度進(jìn)行合理的調整，優(yōu)化審批環(huán)節，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量。
小額貸款公司年度總結 篇11
一、繼續抓好培訓工作
全面提高員工技能水平。經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一繼續抓好培訓工作，全面提高員工技能水平。培訓工作員工技能水平段時(shí)間多形式的培訓，公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高，初步適應了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要，但距要求還有一定的差距。主要表現在對實(shí)際問(wèn)題的把握和處理上認識不夠，層次不深，處理方式不得當，容易產(chǎn)生紕漏等，這就要求我們必須進(jìn)一步加大培訓力度，并保證學(xué)習培訓工作的連續性。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐操作相結合的學(xué)習活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平；二是加強職工的職業(yè)道德教育，幫助其樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的人生價(jià)值觀(guān)，有一個(gè)端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌。
二、努力開(kāi)拓市場(chǎng)
積極調整資產(chǎn)結構努力開(kāi)拓市場(chǎng)，積極調整資產(chǎn)結構。為了資金占用和保障經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)調整資產(chǎn)結構效益，前期在市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓受到諸多客觀(guān)因素的限制，使我們的客戶(hù)群相對集中，散小客戶(hù)占比很低。按照對小額貸款公司客戶(hù)結構的要求，我們的貸款客戶(hù)結構還不夠合理，這需要進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，盡可能地將公司的客戶(hù)結構達到一定要求。
三、加強風(fēng)險管理
積極挖掘資金潛力，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益最大化。有加強風(fēng)險管理，積極挖掘資金潛力，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益最大化。效的風(fēng)險管理是業(yè)務(wù)安全運營(yíng)和效益實(shí)現的保障，要進(jìn)一步建立和完善貸后管理制度，確保貸款“放得出，收得回”，保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營(yíng)資金來(lái)源渠道單一，可用資金額度受限的實(shí)際情況，在用足用活自有資金的前提下，進(jìn)一步向銀行尋求融資支持，對貸款利息收入部分也要充分利用，使公司經(jīng)營(yíng)資金規模最大化，確保經(jīng)營(yíng)效益的穩定實(shí)現。
四、合理控制費用支出
降低經(jīng)營(yíng)成本。在保證業(yè)務(wù)正常運營(yíng)和員合理控制費用支出，降低經(jīng)營(yíng)成本。工待遇的前提下，盡可能降低和控制各項費用支出，對非必要支出部分更是要嚴格管理，教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規定，杜絕堵塞各項跑冒滴漏，以提高股本回報的最大化。
20xx年即將過(guò)去，機遇與挑戰并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年正向我們走來(lái)。新的一年，萬(wàn)象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，為實(shí)現公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗。
小額貸款公司年度總結 篇12
為強化制度的執行效果，創(chuàng )新體制機制，健全規章制度，強化監督，形成嚴格的按規章制度辦事。財務(wù)公司要求各部門(mén)梳理出本部門(mén)相關(guān)制度的問(wèn)責條款與制度清單，完善制度體系中相關(guān)問(wèn)責條款，對問(wèn)責條款進(jìn)行修改完善，加大問(wèn)責權重。做到用制度管人、用制度管事，體現制度的約束力和嚴肅性。
一是深化對制度執行重要性的認識，加強思想建設。在制度執行中，思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì )散一尺。公司把落實(shí)制度規定與思想教育引導結合起來(lái)，增強制度意識，加強制度學(xué)習，使干部職工明確自己該做什么、怎么做，哪些不該為、違反有哪些后果，自覺(jué)做到知制度、守制度。
二是完善制度建設是推動(dòng)制度執行的有效保障。公司多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議完善制度體系中相關(guān)問(wèn)責條款，明確完成時(shí)限和工作要求。各部門(mén)梳理出本部門(mén)相關(guān)制度的問(wèn)責條款與制度清單，由風(fēng)控部匯總各部門(mén)梳理出來(lái)的問(wèn)責條款與制度清單，提交會(huì )議討論；
根據會(huì )議討論結果對問(wèn)責條款進(jìn)行修改完善，公司審議通過(guò)后，形成制度發(fā)文，提高制度建設質(zhì)量。
三是強化制度的執行力，嚴格監督和問(wèn)責。把制度作為帶電的高壓線(xiàn)來(lái)落實(shí)，加強督導，提高約束性。對各部門(mén)制度執行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的問(wèn)題，該問(wèn)責的問(wèn)責、問(wèn)責問(wèn)到底，從而推動(dòng)有關(guān)制度貫徹落實(shí)，真正使制度成為硬約束，而不是橡皮筋，提高制度執行的效率。
公司結合金融行業(yè)的特點(diǎn)建立健全內控制度，對部門(mén)落實(shí)監管責任不力、審查不嚴、對員工違反有關(guān)規章制度、不履行或者不正確履行職責、對問(wèn)題整改工作落實(shí)不力的提出追責、問(wèn)責。
小額貸款公司年度總結 篇13
為全面搞好xx年財務(wù)工作，重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面：
一、根據公司對xx年工作的部署安排，財務(wù)部門(mén)要進(jìn)一步搞好資金管理和成本管理工作。
二、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，提供經(jīng)濟信息，預測經(jīng)濟前景，為領(lǐng)導及時(shí)提供準確、完整的財務(wù)數據;隨著(zhù)公司資金的良性循環(huán)，經(jīng)營(yíng)水平的提高，本著(zhù)“嚴、緊、細”的原則，全面強化崗位責任制;開(kāi)源節流，加強節約意思;圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對現有閑置的資產(chǎn)也進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);加大回收工程款力度，千方百計提高資金周轉速度。
三、根據物質(zhì)采購要求，要“貨比三家”，本著(zhù)質(zhì)量好、價(jià)格低的原則進(jìn)行采購，進(jìn)一步落實(shí)集體采購制度。
四、注重對財務(wù)、材料等有關(guān)人員的培訓，，以加強財務(wù)基礎工作。
企業(yè)越發(fā)展，財務(wù)管理的作用就越突出，對財務(wù)管理要求越高。為適應這一要求，就必須對有關(guān)人員進(jìn)行培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，為更好地參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理打下堅實(shí)基礎。
總之，xx年在公司領(lǐng)導的指導下，在各部門(mén)的配合和支持下，財務(wù)人員在繁忙的工作中表現出非常的努力和敬業(yè)，工作取得了一定的成績(jì)。隨著(zhù)公司改革和發(fā)展，財務(wù)工作將面臨更大的挑戰，壓力會(huì )更大。我堅信同志們一定會(huì )變壓力為動(dòng)力，嚴格按照《會(huì )計法》的要求，進(jìn)一步做好財務(wù)核算和財務(wù)管理工作，使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。
小額貸款公司年度總結 篇14
如今是我在公司財務(wù)工作轉正的一個(gè)月，這一個(gè)月的工作比起在試用期的工作要豐富的多，我也是正式的入了財務(wù)這一行。面對過(guò)去的一個(gè)月，我對自己的工作也體會(huì )到更多，明白這一行工作的艱辛和如意，接下來(lái)就我轉正一個(gè)月的工作做總結。
一個(gè)月來(lái)的工作，在公司財務(wù)部我真正的運用上自己在學(xué)校學(xué)的財務(wù)知識，這讓很有成就感，能夠運用所學(xué)知識為公司盡到一份力，是我的榮幸。我在公司要做的工作有：
1、做憑證的管理，錄入、查找、審核憑證，以及公司月末的工資結賬和需要轉賬的項目費用。
2、做公司相關(guān)的利潤表，整合公司的賬目，把所有有關(guān)錢(qián)財的報表做出來(lái)和打印好。
3、公司歷來(lái)的賬務(wù)都這樣重新做一個(gè)記錄，并把每一類(lèi)的賬單都分好，還要把過(guò)去的賬都進(jìn)行重新查詢(xún)，避免漏賬和增加了賬單。
4、公司員工的薪資需要做一個(gè)總賬來(lái)記錄，記錄每個(gè)人所收到的工資，查實(shí)到每個(gè)人。
對于本身作為財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，這些工作都是必須要去做的，為了更加精進(jìn)自己的財務(wù)管理能力，還要不斷的向公司的前輩們學(xué)習，爭取早日把財務(wù)的工作做到更好，這才不會(huì )辜負自己選的這個(gè)專(zhuān)業(yè)和工作。
在工作期間，因為也才一個(gè)月，所以工作相對較輕松。因此除了財務(wù)部的工作，就是其他的工作，比如領(lǐng)導可能臨時(shí)就需要人，那一定要主動(dòng)去做，這樣才有更多的機會(huì )學(xué)習。對待工作就要認真負責，不能一天打魚(yú)三天結網(wǎng)，不然工作有何意義。財務(wù)的工作一定要細致，半點(diǎn)都不能馬虎，每一個(gè)數字都承擔不一樣的風(fēng)險，這不是在學(xué)數學(xué)，只是簡(jiǎn)單的學(xué)習就行了，這些數字都是極其重要的。每一天都要備足了精神，才能夠更好的去工作。
在公司做的這些工作，我也是有很多還需要去修正和學(xué)習的地方。初入這行業(yè)，對自己一定要有充分的認識，絕對不能太過(guò)自傲。做人還是要謙虛才行。我需要去把自己的專(zhuān)業(yè)知識打牢固了，這樣才能在工作的時(shí)候發(fā)揮我最大的優(yōu)勢，才能夠讓領(lǐng)導們重視到我，也才會(huì )有更多的機會(huì )去工作。此時(shí)一個(gè)月的工作已經(jīng)過(guò)去，我在之后的工作一定要比前一個(gè)月還要努力和上進(jìn)，愿不負我的專(zhuān)業(yè)，不負青春。
【小額貸款公司年度總結】相關(guān)文章：
小額貸款公司年度總結07-26
2021小額貸款公司年度總結12-21
小額貸款公司年度工作總結范文07-01
小額貸款公司個(gè)人總結范文10-08
小額貸款公司的工作總結11-02
小額貸款公司工作總結范文03-01
小額貸款公司年工作總結11-05
小額貸款公司個(gè)人工作總結09-28
xxx小額貸款公司公司章程10-11