2021年年末考核個(gè)人工作總結（精選6篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的2021年年末考核個(gè)人工作總結（精選6篇），歡迎大家分享。
年末考核個(gè)人工作總結1
一年來(lái)，在單位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下，通過(guò)努力，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了很大的提高，現將201*年的工作情況總結如下：
一、堅持學(xué)習，不斷提高個(gè)人素養
注重向實(shí)踐學(xué)習、向身邊同事學(xué)習，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的.業(yè)務(wù)能力。
二、明確目標，依靠團結同事圓滿(mǎn)完成年度各項任務(wù)。
始終把生產(chǎn)安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保在安全的前提下，穩步發(fā)展生產(chǎn)。為了圓滿(mǎn)實(shí)現全年安全生產(chǎn)的總目標，我們在事前預防和落實(shí)各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細。通過(guò)安全生產(chǎn)例會(huì )和現場(chǎng)安全檢查逐步消除各種安全隱患。著(zhù)力改變礦山員工的安全意識，使“我要安全”成為每個(gè)員工的習慣行為和自覺(jué)行動(dòng)，保證了安全管理制度的真正落實(shí)。全年未發(fā)生安全責任事故。三．注重實(shí)效，扎實(shí)做好本質(zhì)工作。
1、今年我還負責炸藥庫的日常管理工作，在工作中落實(shí)崗位責任制，各類(lèi)臺帳記錄完整，標志清晰，數據準確。
2、加強生產(chǎn)生產(chǎn)管理，堅持定期召開(kāi)生產(chǎn)安全例會(huì )、加大工作檢查力度、制定了各項應急處理預案，及時(shí)按照要求將安全生產(chǎn)信息進(jìn)行上報、嚴格執行規程規范和各類(lèi)管理制度。
總結一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在很多不足，例如在安全生產(chǎn)管理上、在員工思想教育，在突發(fā)事件的應急處理上還有不足的地方，我會(huì )在今后的工作中加強注意，不斷改進(jìn)。
年末考核個(gè)人工作總結2
不知不覺(jué)，新的一年又將來(lái)臨了�；貞涍@一年的作業(yè)進(jìn)程，作為xx公司廣告部的一名出售人員，我深深的感到公司的蓬勃展開(kāi)的熱心，xx公司人為之奮斗的可貴精力。下面，我就將我20xx年的個(gè)人作業(yè)狀況進(jìn)行如下總結：
一、20xx年出售狀況
我是xx公司出售部的一名出售人員，首要擔任跟進(jìn)xx區域廣告署理公司前言策劃專(zhuān)員和購買(mǎi)專(zhuān)員的前言排期與投進(jìn)作業(yè)，引薦協(xié)作，以下單成果為作業(yè)使命量。20xx年，我活躍與部分員工一同在xx區域推行我公司的事務(wù)，并以公司的戰略政策為輔導，與相關(guān)的協(xié)作客戶(hù)就前言排期與投進(jìn)作業(yè)進(jìn)行了杰出的協(xié)作。xx的出售是我公司廣告出售部分作業(yè)的要點(diǎn)，出售局勢的好壞很大程度上影響著(zhù)公司的經(jīng)濟效益。這一年來(lái)，我出售部分堅持穩固老商場(chǎng)、培養新商場(chǎng)、展開(kāi)商場(chǎng)客戶(hù)、發(fā)掘潛在商場(chǎng)，使用我公司的xx帶動(dòng)產(chǎn)品出售，并取得了較好的作用。
跟著(zhù)xx產(chǎn)品在xx區域日趨嚴厲的商場(chǎng)競賽局勢，信息在商場(chǎng)出售進(jìn)程中有著(zhù)越來(lái)越重要的作用，信息便是效益。我部分時(shí)刻親近注重商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機，向信息要效益，經(jīng)過(guò)不斷的商場(chǎng)調研和信息收集、剖析、收拾，將其準則化、標準化、常�；�。
我出售部分經(jīng)過(guò)商場(chǎng)調查、事務(wù)洽談、計算機網(wǎng)絡(luò )等方法和途徑樹(shù)立了比較安穩牢靠的信息途徑，親近注重職業(yè)展開(kāi)趨勢。與此一同，咱們樹(shù)立了客戶(hù)檔案，盡力做好根底信息的收集，并依據西南商場(chǎng)狀況活躍派駐事務(wù)員對出售商場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行盯梢把握。20xx年度，我出售部分定下了xx的出售政策，年末完結了全年累計出售總額xx，產(chǎn)銷(xiāo)率xx%，貨款回收率xx%。年度作業(yè)使命完結xx%，首要成果完結xx%。
二、個(gè)人才干點(diǎn)評
廣告出售部擔負這公司產(chǎn)品的出售作業(yè)，責任重大、使命艱巨。一支才干超卓的高本質(zhì)出售部隊是完結公司的年度出售使命的重要保障。作為公司的員工，我時(shí)刻都感覺(jué)到自己身上的重擔。我的言行代表了公司的形象。因而我時(shí)刻不斷以謹慎的作業(yè)精力要求自己，不斷加強本身的才干涵養，廣泛的了解廣告商場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，時(shí)刻做好自己的本職作業(yè)。關(guān)于公司的.各項出售政策，我都仔細貫徹實(shí)行，并在作業(yè)中發(fā)揮吃苦作業(yè)的精力，盡力完結出售政策。在作業(yè)中，我盡力做到與搭檔友好相處，面臨作業(yè)使命，咱們活躍進(jìn)行交流和諧，關(guān)于有利于完結出售政策的定見(jiàn)和主張，我仔細剖析研討，并虛心接受。
三、作業(yè)主張及盡力方向
回憶這一年來(lái)，我與出售部整體事務(wù)人員發(fā)揚吃苦耐勞、勇于前進(jìn)奮斗的精力，聯(lián)合寫(xiě)作取得了杰出的成果�？墒�，依然沒(méi)有百分之百完結使命，這是我應該仔細反思的當地。不管怎樣，成果都是歸于曩昔的。展望未來(lái)，擺在我面前的路還更長(cháng)、困難還有許多，使命也很艱巨�？墒�，作為xx公司的出售人員，我不應該害怕困難，反而應該知難而進(jìn)。我必定會(huì )在20xx年愈加超卓的發(fā)揮自己的作業(yè)活躍性、自動(dòng)性、發(fā)明性。實(shí)行好自己的崗位責任，竭盡全力的做好20xx年度的出售作業(yè)，要深化了解xx的動(dòng)態(tài)，要進(jìn)一步開(kāi)辟和穩固西南商場(chǎng)，為公司發(fā)明愈加高的出售成果。
喜迎新春，祝咱們公司在20xx年的出售成果上更上一層樓，走在xx職業(yè)的頂級，向咱們的抱負挨近。
年末考核個(gè)人工作總結3
20xx年這一年的作業(yè)就現已完畢了，而我也是在這一年的時(shí)刻里得到了許多的前進(jìn)，一同我也感受自己是在作業(yè)的一年中有十分多的生長(cháng)。對這些我更是對自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)略的作業(yè)總結。
一、成果合格
關(guān)于這一年來(lái)的作業(yè)雖說(shuō)是沒(méi)有太好的成果，可是總的來(lái)說(shuō)我個(gè)人的成果仍是合格了的，并且我個(gè)人也是從這些方面得到了不少的生長(cháng)。從年頭時(shí)刻到現在的年末能看見(jiàn)我的成果是呈現著(zhù)漸漸上升的趨勢，這樣的餓趨勢更是表明晰我這一年來(lái)的盡力，一同我也十分的高興自己是有如此的收成。我信賴(lài)只需自己一向堅持著(zhù)這樣的勁頭兒便必定是可以將自己得作業(yè)都完結好，并且讓我的各方面都得到前進(jìn)。這次合格的成果更是鼓動(dòng)了我要鄙人一年堅決的做好自己，并且還要十分盡力的去投入到每天的作業(yè)中。
二、出售技巧的前進(jìn)
身為一名出售員，最為重要的東西便是出售技巧，而真實(shí)的出售技巧靠的便是那張嘴，而我也逐漸的理解自己應該是要十分盡力的去猛進(jìn)，讓自己可以在每天的作業(yè)上去收成必定的生長(cháng)，一同在不斷地與客戶(hù)交流的進(jìn)程中去訓練自己的才干，讓自己愈加可以理解客戶(hù)的話(huà)中話(huà)，以及一些真實(shí)的需求。盡管我的成果更是證明晰我的生長(cháng)，可是這全部都還遠遠不行，而我需求去盡力猛進(jìn)的當地仍是許多，所以我更是期望自己可以鄙人一年的時(shí)刻里去漸漸生長(cháng)，讓自己可以生長(cháng)成更棒的出售員。
三、自己支付的盡力
這一年的韶光，我都是十分盡力的在讓自己可以有所生長(cháng)，并且在各方面我都是期望自己可以得到十分好的展開(kāi)，更是有十分盡力的讓自己在作業(yè)方面去得到前進(jìn)，而我自己也是有不斷地總結反思自己，就期望可以在自己的'反思中理解必定的道理，也讓自己鄙人一階段有更好的展開(kāi)政策。當然關(guān)于自己每一階段的小生長(cháng)，我也是有依據本身才干為自己規劃必定的政策，以這樣的方法來(lái)促進(jìn)我的生長(cháng)與前進(jìn)。當然從現在的成效來(lái)看，都仍是挺不錯的，所以我更是十分的等待自己鄙人一階段的生長(cháng)，一同愈加想要讓自己在未來(lái)有更多，更好的成果。
作業(yè)的這一年我感受到了自己最為高興的韶光，更是期望自己依舊能以這樣美好的方法來(lái)讓自己得到十分好的展開(kāi)，下一年我仍是會(huì )堅決如此的作業(yè)方法，更是時(shí)刻查看自己，讓自己一步一步的得到更好的展開(kāi)，并且去完結我的政策，發(fā)明愈加精彩的未來(lái)。
年末考核個(gè)人工作總結4
在不知不覺(jué)中，20xx年現已走過(guò)，參加公司的時(shí)刻拼拼湊湊也有不少的時(shí)刻了。在這段時(shí)刻里，從一名置業(yè)參謀一步步晉升為出售司理，我不斷的學(xué)習的常識并積累了許多的經(jīng)歷，也一同訓練和前進(jìn)了事務(wù)才干，這讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份高興，一份哀痛，最重要的添加了一份人生的履歷�？梢哉f(shuō)在xx的這段時(shí)刻中，收成頗多，感受頗多。在這里，十分感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的協(xié)助和輔導，現在已能獨立完結本職作業(yè)，現對現在的作業(yè)做以下總結。
一、使命完結
本年實(shí)踐完結出售認購簽約回款傭錢(qián)的狀況和競賽對xx居的比照的狀況。
二、團隊處理方面
1.招聘面試方面
自己在招聘面試的時(shí)分短少精心的規劃和組織，有時(shí)分自己也不加注重，總是奔著(zhù)你情我愿的主意，沒(méi)有必要跟著(zhù)面試者講太多，正是由于自己的不注重應聘這個(gè)環(huán)節然后導致一部分優(yōu)異人員的丟失，也給人事部部分增添了不少費事。
2.團隊訓練作業(yè)
沒(méi)有方案的訓練，訓練意圖的不清晰，訓練前沒(méi)有體系的預備對團隊的打造政策不行清晰比較抽象，訓練的方案做的也比較抽象，因而在訓練作業(yè)展開(kāi)時(shí)想到什么就訓練什么，感覺(jué)團隊短少什么就訓練什么，有的時(shí)分很少訓練，有的時(shí)分天天都在訓練也達不到預期的作用。
不光添加了置業(yè)參謀的擔負更影響咱們的心境。關(guān)于訓練沒(méi)有一個(gè)長(cháng)時(shí)刻統籌組織和安置，自己也沒(méi)有提早做好足夠的.預備作業(yè)。自己不光沒(méi)有得到訓練，更使整個(gè)團隊褒足不前。也沒(méi)有研討過(guò)老的置業(yè)參謀和新人進(jìn)行差異訓練，導致新人學(xué)習難度增大，老的置業(yè)參謀也感覺(jué)支付了時(shí)刻卻得不到較好的作用。
3.監督、催促作業(yè)方面的
許多作業(yè)都是及時(shí)的組織下去，可是沒(méi)有給予及時(shí)的催促和監督，導致組織下去的作業(yè)做的不抱負乃至是根本上沒(méi)有完結。例如置業(yè)參謀的約電約客問(wèn)題，自己很少去催促和查看他們的來(lái)電來(lái)客，導致置業(yè)參謀在這方面的作業(yè)展開(kāi)的不是很抱負。有的置業(yè)參謀乃至很長(cháng)時(shí)刻對客戶(hù)都不進(jìn)行約訪(fǎng)，丟失了公司可貴的客戶(hù)資源。
4.及時(shí)總結學(xué)習方面的
當作業(yè)期間遇到必定難題的時(shí)分，自己很少去總結學(xué)習更談不大將自己總結的東西教授給團隊，有時(shí)分難題曩昔就曩昔了，不再過(guò)多的進(jìn)行回憶總結和教授。當遇到問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)分，總是想盡全部方法給予處理但總是疏忽發(fā)生這些問(wèn)題的本源在那，因而重復的問(wèn)題不斷呈現，怎么將該問(wèn)題在前期處理掉或防止該問(wèn)題的發(fā)生自己卻不做總結和教授。
5.公司準則的實(shí)行和履行方面的
例如有的作業(yè)人員偶然遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再?lài)绤栆勒展緶蕜t給予其罰款，然后導致了其它置業(yè)參謀心思不平衡，給處理作業(yè)帶來(lái)了必定的困難。
究其原因做為一名出售部擔任人首要有必要嚴厲依照公司的處理準則進(jìn)行相應的處分，對其違紀行為視若無(wú)睹于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)踐上便是在慫恿其行為，因而關(guān)于我來(lái)說(shuō)是一種瀆職行為。公司最根本的處理準則自己都由于種種原因實(shí)行和履行不到位，更談不上讓自己的團隊依照準則去嚴厲要求自己。
6.出售一線(xiàn)作業(yè)呈現的問(wèn)題敏感性
由于出售一線(xiàn)作業(yè)靈敏多變，因而需求依據實(shí)踐狀況及時(shí)擬定出相應的準則戰略。在這方面自己的自動(dòng)活躍認識存在很大的短缺，總是習氣于領(lǐng)導將作業(yè)組織完事今后自己才去實(shí)行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多作業(yè)，然后使許多作業(yè)做起來(lái)很被迫。
7.團隊之間的交流
從前也仔細擬定過(guò)與作業(yè)人員之間的交流方案，可是施行一段時(shí)刻后便拋向腦后，由于各種原因落下了，在置業(yè)參謀提成方面由于沒(méi)有事前交流，向團隊闡明公司的狀況，導致了一些小的狀況展開(kāi)，不只僅影響了團隊的士氣也影響了正常作業(yè)的進(jìn)行。經(jīng)過(guò)這件事才讓我深入的認識到及時(shí)的交流是多么的重要。
三、案場(chǎng)處理方面
1.案場(chǎng)談客監督及把握方面
當問(wèn)題客戶(hù)呈現的時(shí)分，自己都想方法及時(shí)給予處理，在案場(chǎng)自己也經(jīng)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)參謀的談客進(jìn)行輔導，一同提示或組織其它置業(yè)參謀給予恰當的造勢來(lái)發(fā)明氣氛，常組織置業(yè)參謀交流談客進(jìn)程的要害點(diǎn)把握，然后前進(jìn)了部分置業(yè)參謀的成交率。特別是對新的置業(yè)參謀談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評，并組織其它置業(yè)參謀給予及時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)前進(jìn)談客技巧。
2.案場(chǎng)問(wèn)題客戶(hù)處理方面
當呈現問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)分自己都很有耐性的給予解說(shuō)和處理，減少了貳言客戶(hù)，添加了客戶(hù)對公司的信賴(lài)感和認同感。
四、實(shí)行力方面
我深入的認識到自己就事比較磨蹭，總有一種不到最終一刻絕不完結的主意，因而對領(lǐng)導組織或許其其它的作業(yè)總是能往后拖就往后拖，深知自己磨蹭的習氣害人害己，自己也要盡力改掉這樣磨蹭的壞毛病。
在公司作業(yè)的這段時(shí)刻里，深知自己身上存在各式各樣的問(wèn)題和缺乏，在今后的日子里我要給自己進(jìn)行從頭定位，振作決心、堅持本性、重燃熱心，在改掉自己缺乏的條件下盡力學(xué)習常識前進(jìn)本身各方面的才干，并做出了以下作業(yè)方案。
1.首要在個(gè)人心態(tài)方面不只好好調整，不管在任何的窘境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的杰出的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。
2.其次關(guān)于個(gè)人在團隊處理上存在的缺乏自己要擬定出具體的團隊處理政策和施行方案。
3.學(xué)習招聘面試方面的技巧，注重每次的招聘面試作業(yè)，每次在面試之前都要規劃出面試的方案，盡或許為公司吸納和留住優(yōu)異人才。
4.在訓練作業(yè)方面，擬定出具體的訓練政策和綱要，每個(gè)月末都要依據實(shí)踐狀況做出下個(gè)月具體的訓練方案，針對新人和白叟差異做出訓練方案。并盡盡力嚴厲依照訓練方案實(shí)行。履行項目部日常的處理準則，并嚴厲依照處理準則去實(shí)行，不管任何人只需冒犯公司的原則問(wèn)題都天公地道絕不姑息，牢牢記住“處理便是嚴厲的愛(ài)”。
5.針對自己的交流缺乏問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)參謀進(jìn)行有用交流。及時(shí)的了解并把握置業(yè)參謀的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。
6.關(guān)于監督催促作業(yè)在新年前也要構成準則，有獎?dòng)辛P獎罰分明。
7.關(guān)于實(shí)行力缺乏問(wèn)題，擬定出關(guān)于實(shí)行力不到位的獎罰辦法，爭奪任何作業(yè)到達，高質(zhì)量的去完結。關(guān)于干事磨蹭問(wèn)題，自己要從每天上班開(kāi)端訓練，要求自己每天上班必提早20分鐘到項目部，擬定出處分辦法由秘書(shū)監督進(jìn)行處分。
都說(shuō)公司是自己的第二個(gè)家，既然是家，沒(méi)有誰(shuí)有理由不愛(ài)自己的家，在這個(gè)家里我一向都是，忠誠牢靠，樂(lè )于貢獻，全部以公司利益為起點(diǎn)，毋忝厥職，不以權謀私，勇于處理，不遺余力，盡職盡責，管的公平、公平、天公地道，胸懷廣大，寬恕善待別人，任人為賢�；钴S熱心、充滿(mǎn)活力。用自己的熱心去感染自己的部屬，關(guān)懷他們的作業(yè)和日子。當然沒(méi)有誰(shuí)是完美無(wú)瑕的，我也有許多的缺乏之處，在實(shí)行力方面的短缺，有時(shí)分性情的過(guò)于溫文，對團隊處理經(jīng)歷的缺乏，以及和部屬交流的短缺，都給作業(yè)的進(jìn)行帶來(lái)了必定的困擾。
作為一名出售司理，想好更好的展開(kāi)，這些缺陷和缺乏都需求逐個(gè)的戰勝和處理，我有決心可以很好的處理。
學(xué)習猶如精進(jìn)不休，不進(jìn)則退，深入的知道到本身常識水平有限及才干的缺乏，對未來(lái)我充滿(mǎn)著(zhù)等待和決心，信賴(lài)在公司領(lǐng)導不斷的批判和輔導下我會(huì )前進(jìn)的更快，變的愈加老練。
年末考核個(gè)人工作總結5
在這一年的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現將20xx年的工作作以下總結。
一、前臺日常工作
1.前臺接待
接待人員是展現公司形象的第一人，從20xx年x月入職至今，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門(mén)推銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近一年多年來(lái)，共計接待用戶(hù)達1600人次左右。
2.電話(huà)接聽(tīng)轉接、傳真復印及信件分發(fā)
認真接聽(tīng)任何來(lái)電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話(huà)，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無(wú)收到，是否完整清晰。復印時(shí)注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。
3.臨時(shí)事件處理
飲用水桶水發(fā)現不夠時(shí)會(huì )及時(shí)叫x人家送水。前臺所需物品不夠時(shí)，會(huì )及時(shí)申請購買(mǎi)如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒(méi)有墨時(shí)，會(huì )電話(huà)通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話(huà)費用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開(kāi)關(guān)，衛生間燈，會(huì )及時(shí)打電話(huà)給x物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買(mǎi)的設備自己買(mǎi)后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決，電話(huà)線(xiàn)路有問(wèn)題求助電信局解決等�？傊�，遇到問(wèn)題都會(huì )及時(shí)想辦法解決。
二、綜合事務(wù)工作
1.房間、機票車(chē)票及生日蛋糕預訂
項目部人員出差需要訂車(chē)票或機票時(shí)我會(huì )及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續跟蹤直至車(chē)票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來(lái)x出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會(huì )短信或電話(huà)給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會(huì )我與員工確認時(shí)間，生日當天告訴x在OA上發(fā)生日祝福，20xx年累計訂生日蛋糕17個(gè)。
2.文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記
從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門(mén)別類(lèi)的歸整起來(lái);辦事處新購買(mǎi)的書(shū)籍會(huì )讓x蓋章，再進(jìn)行編號，以便于資產(chǎn)管理，現辦事處書(shū)籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時(shí)也都依公司規定簽名登記。
3.考勤統計
每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統計匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給x。
4.組織員工活動(dòng)
每周三下午5點(diǎn)組織員工去x活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數也在減少，期間組織過(guò)一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。
三、其它工作
在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的`工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部x，與他一起給客戶(hù)送禮品，制作標書(shū)等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足
1.采購辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。
2.考勤統計過(guò)程中存在過(guò)失誤，雖然當時(shí)已改正過(guò)來(lái)，沒(méi)有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來(lái)后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類(lèi)型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。
3.臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與x商量一起在室內活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過(guò)，但是這樣還是達不到戶(hù)外運動(dòng)的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、20xx年工作計劃
1.提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。
2.加強與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題，準確地轉接電話(huà);或者在力所能及的范圍內，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題。
在過(guò)去的將近一年中，我特別要感謝x對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲，辭20x迎20x，現在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實(shí)地，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!
年末考核個(gè)人工作總結6
現在我對我這年來(lái)的作業(yè)心得和感受總結如下：
一、塌實(shí)干事，仔細實(shí)行本職作業(yè)
首要自己能從產(chǎn)品常識下，在了解技能常識的一同仔細剖析商場(chǎng)信息并當令擬定營(yíng)銷(xiāo)方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶(hù)并對客戶(hù)材料進(jìn)行剖析，其次自己常常同其他事務(wù)員勤交流、勤交流，剖析商場(chǎng)狀況、存在問(wèn)題及應對方案，以求一同前進(jìn)。
要常常開(kāi)發(fā)新客戶(hù)一同要不斷的對中的客戶(hù)進(jìn)行歸類(lèi)，把最有或許用到咱們產(chǎn)品的客戶(hù)作為重要的客戶(hù)，把近期有項意圖客戶(hù)作為要點(diǎn)跟進(jìn)客戶(hù)，并依據他們的需求量來(lái)分配訪(fǎng)問(wèn)次數。
力求把單子促進(jìn)，然后到達出售的意圖。剖析客戶(hù)的一同，有必要樹(shù)立自己的客戶(hù)群。依據咱們產(chǎn)品的特色來(lái)找對客戶(hù)集體是成功的要害。在這半年來(lái)我中所成交的客戶(hù)里邊，有好幾個(gè)都是對該職業(yè)不是很了解，也便是在這個(gè)職業(yè)上剛剛起步，技能比較單薄，單子也比較小，可是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶(hù)就可以列入首要客戶(hù)集體里，他們一般都是從其他相關(guān)職業(yè)轉行的或許是新建立接監控項意圖部分的，由于他們有這方面的客戶(hù)資源，有展開(kāi)的遠景，所以假如能保護好這部分客戶(hù)，往后他們走的量也是比較可觀(guān)的。
二、自動(dòng)活躍，力求準時(shí)按量完結使命
每天自動(dòng)活躍的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，并保證訪(fǎng)問(wèn)質(zhì)量，回來(lái)后要仔細剖析信息和總結作業(yè)狀況，并做好第二天的作業(yè)方案。
訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)是出售的根底，沒(méi)有訪(fǎng)問(wèn)就沒(méi)有出售，并且由于人與人都是有愛(ài)情的，只需跟客戶(hù)之間樹(shù)立了愛(ài)情根底，前進(jìn)客戶(hù)對咱們的信賴(lài)度之后方有時(shí)機出售產(chǎn)品給他們。
自動(dòng)協(xié)助客戶(hù)做作業(yè)，比方協(xié)助查找材料，協(xié)助做方案，做預算，這都是讓客戶(hù)對咱們添加信賴(lài)度的方法之一，也是推咱們產(chǎn)品給他們的最好時(shí)機。
即便其時(shí)沒(méi)有能馬上成交，可是他們會(huì )一向記住你的勞績(jì)的，往后有用到的都會(huì )自動(dòng)找到咱們的。
三、做好售后服務(wù)
不管是多好的產(chǎn)品都會(huì )有次品，都會(huì )有各式各樣的問(wèn)題呈現，如此售后就顯得特別重要，做好售后是保護客情的重要法，是構成再次出售的要害。當客戶(hù)反響一個(gè)問(wèn)題到咱們這里來(lái)的時(shí)分，咱們要第一時(shí)刻向客戶(hù)具體了解狀況，并盡量找出問(wèn)題的地點(diǎn)，假如找不出原因的，也不要著(zhù)急，先安穩客戶(hù)的心境，安慰客戶(hù)，然后再許諾必定能幫他處理問(wèn)題，讓他定心，再把問(wèn)題跟公司的技能人員反響，然后再找出處理的'方案。在我成交的客戶(hù)里，有反響呈現問(wèn)題的也不少，可是經(jīng)過(guò)和諧和協(xié)助處理今后，大多客戶(hù)都對咱們的服務(wù)感到很滿(mǎn)足。許多都馬上表明要持續協(xié)作，有項目有需求收購的都馬上跟咱們聯(lián)絡(luò )。
四、堅持學(xué)習
人要不斷的學(xué)習才干前進(jìn)。首要要學(xué)習咱們的新產(chǎn)品，咱們的產(chǎn)品常識要過(guò)關(guān);其次是學(xué)習交流技巧來(lái)前進(jìn)本身的事務(wù)才干;再有時(shí)刻還可以學(xué)習一些同行的產(chǎn)品特色，并跟咱們的作個(gè)比較，然后能了解到咱們產(chǎn)品的優(yōu)勢，然后做到在客戶(hù)面前取長(cháng)補短。
五、多了解職業(yè)信息
了解咱們的競賽對咱們的同行，了解現在商場(chǎng)上做得比較好的產(chǎn)品，了解職業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)異的事務(wù)員有必要時(shí)刻都要關(guān)懷的問(wèn)題。只需了解了外面的國際才不會(huì )成為管中窺豹的青蛙，才干對中把握的信息做出正確的判別，遇到問(wèn)題才干見(jiàn)機行事。
六、方案
在出售總結會(huì )議上，我的數據跟同部分的搭檔xx的數據距離很大，她半年的出售額是15萬(wàn)多，回款是8萬(wàn)多，而我只需兩萬(wàn)多的出售額，遠遠的落后了，所以我要在迎頭趕上。
盡管她比我早一段時(shí)刻進(jìn)公司，可是咱們面臨的同一個(gè)商場(chǎng)，中也是相同多的客戶(hù)，這之間的距離只需人與人之間的距離，往后我要多向她和其他搭檔學(xué)習出售技巧，要盡力前進(jìn)自己的出售量，爭奪趕上他們。我要給自己定一個(gè)清晰的政策，鄙人一年里爭奪做到15萬(wàn)，即每個(gè)月要做3萬(wàn)左右。一同要擬定一個(gè)出售方案，并把使命分配到中的客戶(hù)里邊，大方向從職業(yè)分，小到每一個(gè)客戶(hù)。這樣才干每天都清晰的知道自己的使命，才干清晰自己訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)的意圖，前進(jìn)訪(fǎng)問(wèn)的質(zhì)量。
最終我要感謝咱們的領(lǐng)導和咱們搭檔在對我作業(yè)的支撐和協(xié)助，期望往后經(jīng)過(guò)咱們一同盡力，讓咱們可以在再創(chuàng )佳績(jì)。
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