公司員工活動(dòng)總結十篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的公司員工活動(dòng)總結十篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工活動(dòng)總結十篇1
有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個(gè)全新的認識,那就是一個(gè)人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個(gè)公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。
團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個(gè)隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時(shí)的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來(lái)自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來(lái)自不同的所、隊,差不多每個(gè)崗位都有,各方面的能力也參差不齊。
很快在教官的指引下,我們推選了隊長(cháng),挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿(mǎn)懷,是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
凝聚力沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么,直至教官宣布下一個(gè)任務(wù),下達的任務(wù)往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規則有好幾個(gè),由易到難,也代表著(zhù)多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前,教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法,此時(shí)就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái),而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個(gè),那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。
嘗試與執行力“摸著(zhù)石頭過(guò)河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開(kāi)放三十年來(lái)翻天覆地的變化,而踩著(zhù)梅花樁過(guò)河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì )到了團隊的力量,集體的力量,當一個(gè)辦法不行時(shí),馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng),當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個(gè)最可行的辦法,這是嘗試與執行力結合的體現,我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時(shí),每一個(gè)行之有效的方法,每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個(gè)共同的目標在努力著(zhù),努力著(zhù)……
總結參加完這次拓展,可能每個(gè)人聽(tīng)得最多的是總結,說(shuō)得最多的也是總結,因為每完成一個(gè)任務(wù)時(shí),教官會(huì )不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結,有些人說(shuō)沒(méi)什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著(zhù)有更多更難的任務(wù)在等待著(zhù)我們,其實(shí),細想下來(lái),總結未嘗不可,由小見(jiàn)大,由微見(jiàn)著(zhù),我們捫心自問(wèn)一下,你是否對你走過(guò)的人生作過(guò)一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會(huì )進(jìn)步?偨Y可以讓你點(diǎn)評過(guò)去,正視現在,看清未來(lái),也只有這樣,你的人生才會(huì )沿著(zhù)你既定的目標,穩妥的前行。
公司員工活動(dòng)總結十篇2
通過(guò)次此活動(dòng),我深深感受到了一個(gè)團隊的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì )變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間,但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),從森林尋寶、篝火晚會(huì )、“過(guò)電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊;顒(dòng)中共組織二個(gè)隊,由董事長(cháng)帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”,另外由房產(chǎn)公司_副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了,一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動(dòng)中,給我印象最深的就是“過(guò)電網(wǎng)”這個(gè)項目!半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀,每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過(guò)一個(gè)隊員,大家不能過(guò)重復的網(wǎng)洞,一個(gè)團隊需判八位隊員友參加過(guò)“電網(wǎng)”項目,在規定時(shí)間內看哪個(gè)團隊過(guò)網(wǎng)人員最多為勝利,過(guò)網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,否則將退出“電網(wǎng)”再此過(guò)網(wǎng),當大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛,那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過(guò)去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。
開(kāi)始,大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái),可是規則是參加過(guò)“電網(wǎng)”的人才能幫忙,最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過(guò)網(wǎng)隊員抬著(zhù)需過(guò)網(wǎng)的隊員,先過(guò)去的人再在“電網(wǎng)”里面接應外面過(guò)網(wǎng)的人,失敗再過(guò),時(shí)間越來(lái)越少,二個(gè)團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場(chǎng)地觀(guān)看過(guò)網(wǎng)是否有隊員存在犯規,我過(guò)網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”,裁判吹口哨需我從新來(lái)過(guò),我當時(shí)非常緊張,怕自己再一次過(guò)不了而耽誤我們團隊的時(shí)間,這時(shí)一個(gè)同事說(shuō):“過(guò)電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。
這樣身體才不會(huì )碰到網(wǎng)!蔽倚南脒@次一定要過(guò)去,隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過(guò)“電網(wǎng)”,我努力的繃緊全身肌肉,感覺(jué)自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽(tīng)到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過(guò)了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項目的勝利。
這次戶(hù)外拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象,得到的心里休會(huì )也非常多,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要,做事要先做好準備,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
公司員工活動(dòng)總結十篇3
每逢元旦節,我們公司都會(huì )做一個(gè)內部的晚會(huì )活動(dòng),效果不是怎么的理想,主要是缺少互動(dòng)性。直到后面聽(tīng)到一個(gè)朋友介紹,我們做了一個(gè)砸金蛋活動(dòng),效果令我們感到吃驚!因為大家都玩得特別的開(kāi)心、同事之間的友誼也深了很多。也特別體現了我們做老板的用心,我們開(kāi)始是在金蛋里面放了一些祝福語(yǔ)和獎品,每個(gè)蛋里面都有放獎品。因為畢竟每個(gè)員工都不容易,也當做是我們做老板的對員工的一個(gè)鼓勵吧!至此以后,我們之間也變得比以往更加團結和努力了,我們的關(guān)系更像朋友!我也曾告訴我的員工:不要因為工作壓力而不開(kāi)心,我們要在開(kāi)心的工作中度過(guò),就像砸金蛋一樣,有激情的壓力,才有金花四濺的收獲!形成一個(gè)互相尊重的智慧團隊精神!通過(guò)這個(gè)活動(dòng)讓我們互相懂得了很多的人生道理。
1.通過(guò)電視節目的播放,這種活動(dòng)的知名度比較高,容易被人接受。
2.砸金蛋的互動(dòng)性好,積極的調動(dòng)了大家的興趣。
3.神秘感比較強,讓人產(chǎn)生強烈的好奇,烘托了氣氛。
4.娛樂(lè )性好,讓大家得到了壓力釋放。
5.人性的感悟與關(guān)懷。
最主要還是這幾點(diǎn)吧!后來(lái)我們把這種活動(dòng)經(jīng)驗運用到了促銷(xiāo)中,沒(méi)想到效果更佳,因為我這個(gè)活動(dòng)是讓每一個(gè)人進(jìn)我們公司的店里的人都會(huì )贈送一次抽獎贏(yíng)取砸金蛋的機會(huì ),購物滿(mǎn)了300元就贈送一次砸金蛋的機會(huì ),贏(yíng)得了很多客戶(hù)的肯定,因為他們得到的是一次愉快而放松的購物,大大刺激潛在客戶(hù)的購物欲望,比以往的活動(dòng)成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣傳,回頭客戶(hù)和新客戶(hù)增加了不少。我想成功的原因是多方面的,總的一句話(huà)是活動(dòng)策略與時(shí)機、服務(wù)做的比較好。
公司員工活動(dòng)總結十篇4
其實(shí)一開(kāi)始看到“拓展訓練”四個(gè)字,我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象里,拓展訓練是體力活,很吃苦,恰好近段時(shí)間我感冒身體不適,F在回想團建活動(dòng)歡樂(lè )時(shí)光所幸我參加了。
感謝拓展教練及培訓顧問(wèn)的精心設計,這兩天的每一個(gè)團建活動(dòng)環(huán)節都非常精彩,讓人余味難忘。
記得在周六開(kāi)班那天,我早早的起床趕去公司,拍集體照、聽(tīng)新學(xué)員代表們的分享,開(kāi)班會(huì )等等。由于我個(gè)性慢熱,所以即使一上午過(guò)去,除了本身就是朋友的海利,其他同學(xué)我幾乎一個(gè)都還不認識。
換完迷彩服我們進(jìn)入到戰地,通過(guò)“高效團隊”進(jìn)行分組。于是一個(gè)偉大的隊伍誕生了,那就是“團結合作,超越自我”的超越隊。奇妙的是,我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字,但兩天結束后,他們卻一個(gè)個(gè)成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象,如果我們能每天在一起工作,應該能旗開(kāi)得勝、所向無(wú)敵吧,呵呵。
其實(shí)團建游戲是一個(gè)載體,在團建游戲的過(guò)程中很直觀(guān)的能認清楚自己、看清楚團隊,甚至更加了解團隊每一個(gè)成員的個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)。整體來(lái)說(shuō),我們超越隊的智商還是蠻高的,總能快速的戰略布局,然而由于團建過(guò)程中出現執行力、配合度不足,出現失誤沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行高效的危機處理等情況,我們總是贏(yíng)在起點(diǎn)、輸在終點(diǎn),哈哈哈哈。
兩天團建活動(dòng)下來(lái),印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的說(shuō),我是一個(gè)想到廚房就頭大的人,活到這把年紀還沒(méi)真正下過(guò)廚,令人驚訝的是現代的男人們各個(gè)都是大廚,吃得很過(guò)癮。
團建項目黑暗行走時(shí)也是,很難忘的體驗,很難得的真正安靜下來(lái)去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,雖然人生來(lái)時(shí)路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時(shí)身邊溫暖的手,即使看不見(jiàn),但能感受那一份互相支持與依靠,就好似一路走來(lái)我認識過(guò)的人,牽過(guò)的手,以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會(huì )偷笑的朋友。
公司員工活動(dòng)總結十篇5
經(jīng)過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng),礦井安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,礦井安全防范措施進(jìn)一步得到了加強和完善,礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高,礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故,F將“安康杯”競賽活動(dòng)總結如下:
一、落實(shí)安全責任制,加強安全管理
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L(cháng)期性、群眾性的活動(dòng),必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動(dòng)真正抓細、抓實(shí)。20xx年我礦通過(guò)宣傳、培訓,進(jìn)一步樹(shù)立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺(jué)性,從而在礦井內部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
開(kāi)工時(shí),我礦總結了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗,繼續推行該項工作,把安全責任全面分解到各部門(mén)、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實(shí),與全體在冊職工簽訂了安全書(shū),進(jìn)一步鞏固加強了責任制的層層落實(shí),明確了各級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導親自抓、部門(mén)領(lǐng)導具體抓、各班組長(cháng)認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實(shí)的工作機制。從而把事故防范的責任落實(shí)到每一個(gè)崗位,每一個(gè)員工。
二、加強企業(yè)班組安全建設,確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō),班組是安全管理的基本環(huán)節,是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看,絕大多數的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節是抓班組安全建設。所以在開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)中,我礦把班組安全建設工作作為了重要內容來(lái)抓。
三、加強安全宣傳力度,強化安全教育培訓
為使“安康杯”競賽活動(dòng)健康的開(kāi)展起來(lái),結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和企業(yè)實(shí)際情況,通過(guò)懸掛宣傳橫幅和宣傳標語(yǔ),大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”期間,我礦組織職工進(jìn)行煤礦事故警示片觀(guān)看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動(dòng)形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識普及活動(dòng)。
四、加強安全檢查工作,抓整改落實(shí),消除事故隱患
加強安全檢查,是確保各類(lèi)機械設備安全運行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節。礦井通過(guò)對班組的自查,安全科監督檢查、重點(diǎn)抽查的原則,圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實(shí)、查隱患整改,繼續加強安全檢查力度。同時(shí)增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀現象的發(fā)生。以做到早發(fā)現、早整改,切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強了回頭查制度,對發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過(guò)安全檢查同獎罰制度相結合的方法,各班組違章違紀現象有了明顯的減少,安全工作也日趨規范化、成熟化。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),有力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn),為礦井的改革、發(fā)展、穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著(zhù)一些不足,一些違章現象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生,但我們堅信,只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針,繼續深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng),狠抓安全責任制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護,員工的幸福安康也一定能實(shí)現,也定能促進(jìn)礦井安全、穩定、和諧發(fā)展。
公司員工活動(dòng)總結十篇6
參加這次團隊合作,讓我感悟很多。覺(jué)得團隊訓練是以簡(jiǎn)單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了學(xué)習中被時(shí)間遺忘掉的卻非常珍貴的東西,意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到,其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),只要在特定的時(shí)間,特定的地點(diǎn),只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有解決不了的難題。
我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義,我了解到團隊合作具有“鍛煉練意志、完善自我、”的內涵,是一項挑戰自我的訓練活動(dòng),意在鍛煉我們大學(xué)生的團隊合作意識,創(chuàng )造性的發(fā)揮個(gè)人潛力。這次活動(dòng)雖然總共只有短短兩天時(shí)間,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的,無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。團隊合作的當天早上,我帶著(zhù)無(wú)比高興地心情來(lái)到了學(xué)院操場(chǎng),開(kāi)始準備以一天的課外團隊訓練生活,這次團隊訓練是我們沈老師專(zhuān)門(mén)為我們開(kāi)設的團隊訓練課程,我將在這一天的團隊活動(dòng)過(guò)程中,完成老師分配的教學(xué)任務(wù),幫助同學(xué)們更好的完成團隊訓練,在活動(dòng)的過(guò)程中,大家都特別的積極主動(dòng),團隊訓練的氣氛相當活躍,老師的課程內容很豐富而且具有創(chuàng )新性。
通過(guò)這一天的訓練,我對自己有了更深的了解,我們一個(gè)組是一個(gè)團體,做事大家一起做,遇到困難大家一起解決,每個(gè)人都有不同的思考方式,我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團隊訓練的我們總是充滿(mǎn)著(zhù)激情,大家都顯出一股的積極應對困難。記得剛開(kāi)始大家都還很迷茫,隨后大家慢慢熟悉活動(dòng)流程。首先是組隊,讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節,相互配合,上午我們的任務(wù)就是把這個(gè)活動(dòng)的標題,也就的給本組取一個(gè)隊名,隊名要體現出積極向上心態(tài),接著(zhù)是隊訓,隊訓幾乎是一個(gè)團隊號召力的語(yǔ)言,然后圍繞隊名設計出隊徽,隊徽要有象征性,再?lài)@隊徽設計隊旗,隊旗是體現一個(gè)隊伍特征的最明顯的標志,一定要經(jīng)過(guò)大家的共同討論才能定下。最后的隊歌,隊歌還真是有些棘手對大家來(lái)說(shuō),對我們學(xué)習汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,剛開(kāi)始就是盲目的選曲,再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫(xiě)進(jìn)去試著(zhù)唱一下,看是不是流暢,然后就是不停的改進(jìn),該進(jìn)。
第二天的上午老師再次上我們整理活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的準備結果,還沒(méi)有準備好的組就的抓緊時(shí)間。上午準備搞一個(gè)匯報表演,看看大家這么長(cháng)時(shí)間的勞動(dòng)成果,得到的效果如何。就這樣,大家每個(gè)組都開(kāi)始了本組匯報表演錢(qián)的內部演練,大家都是充滿(mǎn)活力在投身這次活動(dòng)中。操場(chǎng)上那種寧靜的上午氣氛頓時(shí)變得熱鬧非凡,操場(chǎng)上飄著(zhù)各種各樣的富有寓意的旗幟,還有響亮的口號聲響徹學(xué)院各個(gè)角落。最后正式表演開(kāi)始,每個(gè)組都拿出自己的成果,但是可能因為大家還是有些緊張,導致了一些組的整體的協(xié)調性不足,口號喊的也不是很整齊。與之前在操場(chǎng)上的情形有很大的出入,老師也看出來(lái)大家都很緊張的神情。于是在簡(jiǎn)單的點(diǎn)評之后,決定讓我們各隊再表演一次,而大家也都很郁悶,怎么搞成這個(gè)樣子。都很不服輸,于是大家再次進(jìn)行的認真的排練,發(fā)現有不協(xié)調的動(dòng)作,就一個(gè)環(huán)節一連重復幾次直到大家都很熟悉為止。而經(jīng)過(guò)再次的排練之后,大家都重整旗鼓,再次進(jìn)行表演的時(shí)候,大家表現出的是一種活力四射的態(tài)勢,而現場(chǎng)也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契,大家都融入到溫馨的氛圍中了。
結束了團隊競技的表演,大家回到教室交流自己的心得,覺(jué)得收獲頗豐,大家一致認為團隊合作是一個(gè)團體成功的基礎,老師讓大家每人現場(chǎng)說(shuō)說(shuō)自己對這次活動(dòng)的'感受,大家還是一致提到了團隊合作是非常重要的這次活動(dòng)中多少還是有些不足之處,但是我們每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)了,大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個(gè)人分別站到圍成的圈子里,大家都互相對對方進(jìn)行了優(yōu)點(diǎn)轟炸,活動(dòng)達到了高潮。兩個(gè)多小時(shí)很快就在同學(xué)們的笑聲中過(guò)去了。
總之,通過(guò)這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,通過(guò)這次拓展訓練,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。
公司員工活動(dòng)總結十篇7
最開(kāi)始收到公司準備在周末開(kāi)展團建活動(dòng),所有員工都必須參加的通知的時(shí)候,我的內心是一百個(gè)不愿意的,連續上了五天的班了,周末我想好好休息做一個(gè)“宅男”不好嘛,干嘛要占據我的周末時(shí)間。但是等到我真的`參加了這才團建活動(dòng)的時(shí)候,我的想法有發(fā)生了改變,等到這次團建活動(dòng)結束的時(shí)候,我甚至還有點(diǎn)遺憾,覺(jué)得這次的活動(dòng)結束的太快了。
周六的大清早,我們大部分的員工按照公司上班的時(shí)間來(lái)到了公司的樓下,扯著(zhù)公司團建活動(dòng)的橫幅在樓下拍了個(gè)照片就上車(chē)出發(fā)了。這次團建活動(dòng)的地點(diǎn)我是知道的,之前在公司群里也是經(jīng)過(guò)投票選擇了的,既然自己沒(méi)有其他的選擇,那還不如選一個(gè)自己感興趣的去玩呢,而正好,這次要去的就是我投票選的那個(gè)——農家樂(lè )。我估計有很多的同事都跟我一樣,是想趁著(zhù)春天百花盛放的季節,感受一下春天的氣氛。
到了農家樂(lè )稍微整頓了一下后,我們開(kāi)始了本次的團建活動(dòng)。公司組織這次團建活動(dòng)的主要目的應該就是為了讓我們全體員工在得到放松的同事,增加員工間的感情,讓我們之間更加的熟悉和默契,從而使我們公司這個(gè)大團體更加的團結,從而促進(jìn)公司發(fā)展,所以活動(dòng)一開(kāi)始,帶隊的領(lǐng)導就給我們分了組,把每個(gè)部門(mén)的人都給分散了,基本上都是幾個(gè)部門(mén)的人在一個(gè)組。雖然都是成年人了,但是此次的活動(dòng)都還玩的很簡(jiǎn)單的,主要是丟手絹和你畫(huà)我猜兩個(gè)活動(dòng)。
丟手絹的活動(dòng)我們每個(gè)人都是從小就玩著(zhù)的了,所以非常的熟練。最開(kāi)始的時(shí)候是領(lǐng)導當那個(gè)丟手絹的人,要是放在后面沒(méi)有發(fā)現的話(huà)就要到圍起的圈圈里面表演節目,所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁,各種尷尬的節目也讓我們開(kāi)懷大笑,不知不覺(jué)的就拉進(jìn)來(lái)大家的距離。而你畫(huà)我猜的節目就是按照我們之前的分組,一個(gè)筆劃其他人猜,最后看哪個(gè)組的默契差,也要上臺表演,這個(gè)節目是非標考驗配合和默契的,所以通過(guò)你畫(huà)我猜這樣的形式,使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局,一直到飯店的時(shí)候我們才停下來(lái)在農家樂(lè )吃飯去了,飯后我們也在農家樂(lè )的負責人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。
這次的團建活動(dòng)結束了,但是我心里卻一直在懷念著(zhù)剛剛的各種活動(dòng),車(chē)上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說(shuō)明著(zhù)跟我一樣在回憶著(zhù)。
公司員工活動(dòng)總結十篇8
本次活慶元旦活動(dòng)取得了巨大成功,與公司同事的努力是分不開(kāi)的,在這次活動(dòng)的籌辦過(guò)程中,我們克服了種種困難,如資金緊張,時(shí)間緊迫,人員不易集中等。大家在不影響工作的情況下,利用閑暇時(shí)間排節目,雖然很辛苦,但都堅持下來(lái)了。為了確保節目的質(zhì)量以及演出效果,大家都不厭其煩的排練。大家的努力都沒(méi)有白費,演出取得良好的效果。雖然晚會(huì )取得了巨大的成功,但仍有一些不足和教訓值得改正和吸。
1、彩排次數太多。雖然由此保證了節目演出成功,但效率顯得比較低。
2、由于缺乏經(jīng)驗,對困難的估計不足。事先沒(méi)有調試好話(huà)筒,雖然話(huà)筒很多,但在演出過(guò)程中有話(huà)筒聲音過(guò)小,多次更換,一定程度上影響了效果;臺上演出很好,但臺下工作人員顯得有些亂。
總的來(lái)說(shuō),慶元旦文藝晚會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功,這次積累的經(jīng)驗將成為校大隊部及文藝隊的寶貴財富。
公司員工活動(dòng)總結十篇9
上周六我們參加了為期一天的公司團建活動(dòng),雖然只是短短一天的時(shí)間,但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí),大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。
上周六我們參加了為期一天的公司團建活動(dòng),雖然只是短短一天的時(shí)間,但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。
團建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí),大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來(lái),但教練僅僅通過(guò)快速的集隊時(shí)間、鏗鏘有力的對話(huà)回應、有趣的團隊小游戲,一下子就把我們的狀態(tài)及時(shí)調整了過(guò)來(lái);顒(dòng)從各小組的團隊展示逐漸拉開(kāi)了序幕。
當天我所在的組別是第四組,組內一共有13位成員,大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來(lái),有人負責寫(xiě)口號,有人負責排隊形,有人負責整體排練,在這短短的8分鐘里,大家各司其職,充分展示了強有力的團隊精神。
在一天的團建活動(dòng)中,讓我印象最深刻是“托舉隊長(cháng)這個(gè)團建游戲環(huán)節,這是一個(gè)及其考驗團隊信任感及個(gè)人耐力的游戲。當時(shí)我們都覺(jué)得這根本就是一個(gè)不可能完成的任務(wù),以至于現在回想起來(lái),仍覺(jué)的有些不可思議,這個(gè)小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個(gè)人緊緊的聚攏在一起,奮力的將隊長(cháng)高高托起,即使一個(gè)個(gè)汗流浹背,雙手顫抖,卻依然不斷堅持,互相鼓勵,我們齊身高呼我們的團隊口號,“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時(shí),我們所有人緊緊擁抱在一起,在這一刻讓我感覺(jué)到我們緊密地凝聚在一起,它讓我們知道有一種力量叫團結,有一種精神叫合作,而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個(gè)過(guò)程中,最讓我感動(dòng)的還有隊長(cháng)的分享,我們隊長(cháng)說(shuō):她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著(zhù),就是想減輕我們每個(gè)隊員的負擔。
在團建拓展訓練中我們每個(gè)人都在堅持著(zhù),努力發(fā)揮著(zhù)自己的那一份力量。只要堅持,我們就能一個(gè)一個(gè)目標地達成,直至完成我們認為不可能完成的任務(wù);工作中,只要堅持,我們就能激發(fā)個(gè)人潛能,發(fā)揮的個(gè)人力量。做不會(huì )做的事是成長(cháng),做不敢做的事是突破,做不愿做的事是改變。
感恩團建拓展活動(dòng)讓我遇見(jiàn)了更好的自己,別辜負的自己,把每一句的“我不會(huì )”都改為“我可以”,嘗試總比永遠不敢開(kāi)始要強。
公司員工活動(dòng)總結十篇10
1月1日,公司在怡情樓隆重舉行了新年晚會(huì )。在新年晚會(huì )上,首先陳總和葉總對我司過(guò)去一年的工作做了全面總結,高度肯定了10年各部門(mén)及全體員工取得的優(yōu)良成績(jì),并對20__年的工作做了重要指示,他們的精彩發(fā)言在全場(chǎng)熱烈的掌聲中結束。
晚上七點(diǎn)一刻,公司新年迎春晚會(huì )正式開(kāi)始。晚會(huì )上,參加演出的同事都十分投入,傾情演繹。首先由城陽(yáng)案場(chǎng)銷(xiāo)售部部門(mén)的深情詩(shī)朗誦,頌出了人間至真至純的大愛(ài);有自創(chuàng )的精編搞笑小品大話(huà)東游,節目表演引起觀(guān)眾的陣陣歡笑和掌聲;有動(dòng)感激情的舞蹈“浪漫櫻花”;有大合唱“朋友”唱出了友誼的真情;有陳總和總部其他同事激情參與的群魔亂舞“讓子彈飛”,掀起了起了全場(chǎng)的高潮;還有自編自導的食堂趣事”等十多個(gè)節目。整臺晚會(huì )精彩紛呈,演者盡興,觀(guān)者開(kāi)心,全場(chǎng)籠罩著(zhù)一派熱鬧、喜慶與歡樂(lè )的氛圍。
在一片喜氣洋洋、熱鬧非凡的歡聲笑語(yǔ)中,20__年新年迎春晚會(huì )畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。在新的一年里,我司全體員工將繼續秉承“事業(yè)以專(zhuān)業(yè)為本”的敬業(yè)精神,努力開(kāi)拓創(chuàng )新,為著(zhù)筑城共同的事業(yè)理想往更高的目標邁進(jìn),譜寫(xiě)筑城更加輝煌的新篇章!
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