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大區經(jīng)理年底工作總結

時(shí)間:2021-12-06 19:39:19 總結 我要投稿

大區經(jīng)理年底工作總結

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,制定一份工作總結吧?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?以下是小編精心整理的大區經(jīng)理年底工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大區經(jīng)理年底工作總結

  大區經(jīng)理年底工作總結1

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過(guò)去,在全體員工的共同努力下,在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下,本著(zhù)一切為客戶(hù)服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展市場(chǎng)和健康險的宣傳下,從客戶(hù)的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高公司的知名度和利益化,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力,圓滿(mǎn)地完成了20xx年的工作。

  積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)幰涣,帶領(lǐng)互動(dòng)部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新,面對競爭日趨激烈的保險市場(chǎng),強化核心競爭力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為健康保險公司的持續發(fā)展,做出了應有的奉獻。

  一、互動(dòng)部負責工作:

  現我就將20xx年xx互動(dòng)部和某某互動(dòng)部的工作向公司領(lǐng)導匯報一下:相比往年,今年xxx業(yè)務(wù)的發(fā)展更好一些。這些都是經(jīng)過(guò)全員的共同努力,才有了業(yè)務(wù)的較大突破。截止20xx年x月x日xx互動(dòng)部共實(shí)現保費:xxxx萬(wàn)元。其中團險:xxx萬(wàn)元、銀保:xx萬(wàn)元、個(gè)險:xx萬(wàn)元、續期:xxx萬(wàn)元、特需:xxx萬(wàn)元。在去年的基礎上更上一層,該成績(jì)的取得離不開(kāi)上級公司的正確領(lǐng)導和互動(dòng)部員工的大力支持。

  二、工作中的不足:

  由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統計數據出現偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。在保險銷(xiāo)售的眉縣市場(chǎng),天地雖寬,但增員的路走的很艱難。所以現某某、某某互動(dòng)部團隊的建設是一大問(wèn)題。

  總之,一年來(lái),我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動(dòng)上用嚴格的制度規范,在我的帶領(lǐng)下,互動(dòng)部員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì )”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng )新,規范運作,取得了很大成績(jì)。

  新的一年即將到來(lái),保險市場(chǎng)的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,突破自我,逐漸加大團隊的發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!

  大區經(jīng)理年底工作總結2

  從畢業(yè)到現在,轉眼從事區域銷(xiāo)售管理工作已一年有余,從助理到區域經(jīng)理再到大區經(jīng)理,不斷接觸各種各樣的市場(chǎng)和形形色色的經(jīng)銷(xiāo)商,對于區域銷(xiāo)售的工作有何感悟呢?利用晚間思考的機會(huì )做個(gè)簡(jiǎn)要總結吧。

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理,你都做什么?

  1、 實(shí)現區域銷(xiāo)售目標。這是你的最主要的工作,你扮演著(zhù)銷(xiāo)售經(jīng)理的角色,需要想方設法讓區域內經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨,進(jìn)而完成回款和出貨目標;同時(shí)還要協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理終端,包括人員培訓、廣告投放、終端促銷(xiāo)等,進(jìn)而實(shí)現終端實(shí)銷(xiāo)目標,以保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率的提高和品牌知名度的提升,同時(shí)可保證經(jīng)銷(xiāo)商能夠不斷地有充裕的資金流進(jìn)貨。這時(shí)你滿(mǎn)腦子里裝的就是銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)實(shí)在在的數字,你需要將其分解到不同區域不同經(jīng)銷(xiāo)商,分解到不同周度和日度,分解到不同銷(xiāo)售點(diǎn)和銷(xiāo)售人員,針對每個(gè)點(diǎn)制定相應的保障措施,以達成整體銷(xiāo)售目標。其他所有工作都要圍繞這個(gè)目標。

  2、 區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)。這時(shí)你扮演著(zhù)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理的角色,渠道在銷(xiāo)售中的重要性毋庸置疑。你要通過(guò)歷年銷(xiāo)售數據來(lái)分析,根據各區域銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額劃定相應責任區域及渠道數量,并依此開(kāi)發(fā)相應渠道。如果公司設有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)部門(mén)(大部分車(chē)企都如此),那么你要做的工作就是協(xié)助各區域的一級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)二級、三級分銷(xiāo)商,并指導一級經(jīng)銷(xiāo)商對下屬渠道進(jìn)行管理,以保證銷(xiāo)售政策和品牌形象的一致性。如果沒(méi)有有效的渠道,再好的產(chǎn)品也無(wú)法實(shí)現銷(xiāo)售,酒香也怕巷子深。

  3、 區域市場(chǎng)推廣工作。這時(shí)你扮演著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)理的角色,你需要協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商了解本區域內的媒體資源,包括電視、廣播、報紙、雜志、戶(hù)外等等,也要了解區域內有哪些大型活動(dòng),如各類(lèi)展會(huì )、慶典等,還需要協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商制定區域內的市場(chǎng)推廣方案。電視廣告怎么打,戶(hù)外廣告往哪做,網(wǎng)站風(fēng)格什么樣,如何參加區域車(chē)展,等等,都是你需要考慮的問(wèn)題。你既要了解廠(chǎng)家的產(chǎn)品特性和品牌定位,也要了解不同區域的不同消費人群的特點(diǎn),進(jìn)而制定出針對性的廣告/促銷(xiāo)方案。如果你不了解這些,那點(diǎn)市場(chǎng)推廣費用就不容易產(chǎn)生什么效果了。

  4、 其他協(xié)調性工作。有的公司區域內的工作分為銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng),設有專(zhuān)門(mén)人員,本人目前服務(wù)的公司暫時(shí)還沒(méi)有,這也是一種成本的考慮吧,但同時(shí)對區域經(jīng)理的要求就比較高了,鍛煉也比較多了。當然,除了銷(xiāo)售、開(kāi)網(wǎng)和市場(chǎng),還需要經(jīng)常與產(chǎn)品部、公關(guān)部、培訓部、服務(wù)部等部門(mén)打交道,有時(shí)協(xié)助其做個(gè)調研,有時(shí)協(xié)助其提個(gè)需求,凡是與區域銷(xiāo)售有關(guān)的,都會(huì )找到你,呵呵,怎么處理這些事也算是一門(mén)藝術(shù)了,如果你被這些事捆住完不成任務(wù)有不好解釋了。

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理,你應具備什么素質(zhì)?

  1、 嚴密的思維體系。作為區域銷(xiāo)售經(jīng)理,你管理者一個(gè)區域的銷(xiāo)售,而銷(xiāo)售是整個(gè)企業(yè)的核心,你自然就相當于區域總經(jīng)理的角色,如果沒(méi)有嚴密的思維,怎么去應對紛雜的各項事務(wù)?能夠分清主次,提煉精華,做到要事第一,科學(xué)分工,管理才能夠有條不紊。

  2、 良好的計劃能力。你要具備制定銷(xiāo)售分解計劃的能力,具備制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的能力,具備制定銷(xiāo)售改進(jìn)計劃的能力,科學(xué)的計劃是要有目標、有次序、有時(shí)點(diǎn)、有保障措施和替代方案,還要具備可操作性。你需要把計劃分解并傳達到各環(huán)節的責任人,能夠監控執行并完善。

  3、 卓越的自我管理。自我管理能力對區域經(jīng)理來(lái)說(shuō)尤為必要,大部分的區域銷(xiāo)售經(jīng)理都是出差在外,不像在總部那樣朝九晚六地工作,沒(méi)有時(shí)間和地點(diǎn)的限制,酒店是辦公地,咖啡廳是辦公地,經(jīng)銷(xiāo)店是辦公地,出租車(chē)也是辦公地,如何管理好自己的時(shí)間和行為是非常值得重視的課題。出差在外要時(shí)刻注意自己所代表的公司形象,要注意身體的健康和人身的安全,要注意保持學(xué)習,等等,這都需要極強的自我管理能力。

  4、 出色的人際關(guān)系。不斷是與區域內的'經(jīng)銷(xiāo)商溝通,還是和公司的領(lǐng)導及其他部門(mén)溝通,你都需要維系好與各方的關(guān)系,因為你是一個(gè)資源整合者,你需要向公司要資源,向其他部門(mén)要支持,向經(jīng)銷(xiāo)商要銷(xiāo)量,你要打交道的人非常之多,如果你能夠與各類(lèi)人群保持良好的人際關(guān)系,那么你的工作也自然會(huì )游刃有余的。

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理,你該積累什么?

  1、 工作經(jīng)驗與能力。既然你有那么多的事要做,有那么多的事可做,你的這份工作經(jīng)歷自然會(huì )給你的職業(yè)生涯增色不少。所以工作之中務(wù)必勤奮認真,將工作做到位,如此便可充分積累到相應的經(jīng)驗,提升工作能力,在以后跳槽還是自己做企業(yè)都是寶貴的財富。

  2、 社會(huì )資源與人脈。感謝銷(xiāo)售這個(gè)職位吧,它能讓你與各種人群打交道,包括公司內部的領(lǐng)導和同事,經(jīng)銷(xiāo)商的總經(jīng)理到銷(xiāo)售顧問(wèn),形形色色的終端用戶(hù),這些人又分布在不同區域和不同行業(yè),對你自然是開(kāi)闊眼界,同時(shí)也是一種社會(huì )資源的積累,將來(lái)你做事業(yè)的時(shí)候,都是資源啊。

  3、 持續學(xué)習的能力。你必須不斷地學(xué)習,絕對不能停。之前一次公司內部拓展會(huì )上,老總說(shuō)過(guò)他成功的原因就是學(xué)習從未間斷。不斷你在哪里,想要學(xué)習,總會(huì )有機會(huì ),信息社會(huì ),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,學(xué)習資源與學(xué)習工具比比皆是,若要做得比別人出色,你必須要不斷學(xué)習!

  4、 思考與總結的習慣。思考,總結,這是非常優(yōu)秀的習慣,成長(cháng)的速度就在于此。每日睡前必須完成當日總結和次日計劃,思考自己哪些做得不夠,哪些可以做得更好。這會(huì )讓你的思路逐漸明晰,讓你的目標更加明確,也會(huì )讓你的行動(dòng)更為有力。記住,這個(gè)習慣必須與你廝守終生。

  5、 儲蓄與投資理財。大部分的區域銷(xiāo)售經(jīng)理的待遇相對都會(huì )好些,如果你不鋪張浪費,應該會(huì )有一定的積蓄的,那么如何理財又將提上日程。理財方面本人不是專(zhuān)家,只是按照三分之一的原則探索著(zhù),即三分之一用來(lái)消費,三分之一用來(lái)儲蓄,另外三分之一用來(lái)投資,這個(gè)還在慢慢學(xué)習,但是意識必須該有了。

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