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保安工作總結

時(shí)間:2021-12-03 11:59:22 總結 我要投稿

2022保安工作總結范文(精選6篇)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的2022保安工作總結范文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

2022保安工作總結范文(精選6篇)

  保安工作總結1

  上半年的保安工作已經(jīng)結束,我保安部緊緊圍繞酒店的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新,不斷提高,全面地完成了各項任務(wù),為酒店各項目標順利完成做出應有的貢獻?偟膩(lái)看,我們的工作有許多好的方面,也有許多不足,現對今年上半年工作總結如下:

  一、各項考核指標全面完成

  在酒店各級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成安全保衛任務(wù)。未發(fā)生一起重大責任事故,為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。

  二、建立健全績(jì)效考核制度

  實(shí)行績(jì)效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實(shí)目標責任制的強有力依據。我部門(mén)結合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎金與員工個(gè)人的工作表現等直接掛鉤,通過(guò)不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。涌現了許多感人的事例。我部人員始終堅守在第一線(xiàn),保障了客人的人身和財產(chǎn)安全。員工以酒店為家的同時(shí),部門(mén)也堅持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

  三、強化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習和培訓

  現在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿(mǎn)優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門(mén)在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),加強了對全體員工的培訓力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓。在每次早班下班后,沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi),而是主動(dòng)留下來(lái)參加培訓。

  通過(guò)對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規范了崗位操作,針對在指揮車(chē)輛、開(kāi)拉車(chē)門(mén)等服務(wù)上各別人員存在的.操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強,如能主動(dòng)幫助住宿客人搬運行李,幫助客人看管遺留在停車(chē)場(chǎng)內的手提包等等?腿酥笨浔0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門(mén)贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  保安工作總結2

  這是到大紅袍山莊的第一個(gè)月,也是我做領(lǐng)班的第一個(gè)月,同樣也是山莊剛開(kāi)始的時(shí)候,在這期間,遇到了許多的問(wèn)題,也學(xué)到了很多,但也是頂著(zhù)很到的壓力,從一名到店不到一年的新員工,到一名領(lǐng)班,又是到剛籌備的酒店做領(lǐng)班,這期間壓力很大,沒(méi)有頭緒,事情很多,但這也是一個(gè)機遇與機會(huì ),他能讓我學(xué)到很多,也能讓我快速成長(cháng),有壓力才有動(dòng)力啊,下面我就說(shuō)說(shuō)在這期間學(xué)到的好的方面與存在的問(wèn)題:

  一.好的方面

  1.在工作上能?chē)栏竦囊笞约,努力做到,要隊員做到的自己要先做到,要隊員會(huì )的自己要先會(huì )。

  2.能夠在上班的時(shí)候培訓新員工一些崗位上的知識與崗位上的一些技能。

  3.能夠及時(shí)的了解員工的思想動(dòng)態(tài),在下班和上班的時(shí)間能夠經(jīng)常的與員工溝通。

  二.存在的問(wèn)題

  1.在生活上對其他的員工不夠關(guān)心,有員工生病了或家里有事都沒(méi)能及時(shí)問(wèn)候與關(guān)注。

  2.在工作時(shí)沒(méi)能控制好自己的情緒,遇到問(wèn)題時(shí)比較急,對員工說(shuō)話(huà)時(shí)就會(huì )很到聲,給他人和自己帶來(lái)了不好影響。

  3.在說(shuō)話(huà)的口氣上也是比較大的,許多時(shí)候處理問(wèn)題時(shí)都是以命令的語(yǔ)氣對員工說(shuō)話(huà)。

  三.下步的工作重點(diǎn)

  1.進(jìn)一步了解員工的思想動(dòng)態(tài),在上班時(shí)多與他們溝通了解。

  2.以身作責,在工作中“盡心,用心,細心”進(jìn)一步嚴格的要求自己,讓自己做得更好。

  3.加強對員工的關(guān)心,在生活中多了解員工的情況,能幫的就幫,幫不了的想辦法幫,讓員工放心。

  4.在工作中努力控制好自己的情緒,調整好自己的心態(tài)。

  5.努力改變自己在平時(shí)說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣,以平和的交流的方式對他人說(shuō)話(huà)。

  以上就我八月份工作的情況與下步工作。

  保安工作總結3

  在九月份的工作中,保安部主要做了以下幾項工作;

  一、本月工作中,按公司領(lǐng)導安排,要求全體保安進(jìn)行車(chē)輛管理,嚴格控制外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入小區。業(yè)主憑車(chē)輛出入證進(jìn)入小區,對于不按規定停放車(chē)輛的業(yè)主進(jìn)行勸導與指揮。

  二、嚴格控制裝修車(chē)輛進(jìn)入小區,規范車(chē)輛按位置停放。加強出入人員管理,禁止收廢品及推銷(xiāo)等閑雜人員進(jìn)入小區。小區實(shí)行了單道直行順時(shí)針停車(chē),保安部頂住各方面壓力,耐心地做各方面工作。取得了良好的效果,現在小區車(chē)輛停放有序,受到了業(yè)主大力支持與好評。

  三、對于進(jìn)入小區張貼小廣告人員及閑雜人員,進(jìn)行驅逐處罰,保證小區不再有小廣告,維護公司利益。在本月工作,多次驅逐推銷(xiāo)人員進(jìn)入小區進(jìn)行廣告宣傳,保證了小區的良好秩序。

  四、加強對裝修人員的管理,防止其損壞公共設施,裝修材料和垃圾不可隨意堆放。

  五、積極創(chuàng )收,為公司增加利潤,在本月工作中共計發(fā)出車(chē)輛出入證300多張,為公司創(chuàng )造了3000多元的利潤。與承建商積極溝通,加強對小區公共設施維護。

  六、加強巡視,發(fā)現違紀現象,立即批評改正。在本月工作中有個(gè)別保安人員,紀律意識放松,經(jīng)過(guò)批評指正后,得到了良好的改正。

  七、積極與其他部門(mén)合作,完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),例如,多次參加清理小區內的綠化中的雜草,垃圾。

  以上是本人九月份的工作大概情況,由于本人水平有限,不足之處請領(lǐng)導批評指正。在這個(gè)月的工作中,保安部離職了一部分人員,又新進(jìn)了一部分人員,需要在崗位進(jìn)行培訓,讓他們盡快適應工作環(huán)境。工作中也存在著(zhù)時(shí)有睡崗現象,工作記錄沒(méi)有按要求填寫(xiě)、形象崗堅持不到位,等一系列小問(wèn)題,在下一步工作中本人一定會(huì )加大巡查力度,減少杜絕以上問(wèn)題。請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論什么時(shí)候,我們保安部都會(huì )一如既往地服從領(lǐng)導的安排與指揮,盡心盡力做好本職工作!

  保安工作總結4

  xx年下半年已過(guò)去,回首下半年來(lái)部門(mén)工作,我們部門(mén)在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導各部門(mén)大力支持配合下,充分調工作積極性,以安全管理工作為基礎,杜絕消防事故隱患為切入點(diǎn),抓下半年的整體工作,經(jīng)過(guò)了半年來(lái)積極探索和全體部門(mén)員工的不懈努力,安全文明管理,提高服務(wù)質(zhì)量。各方面取得一定成績(jì),但也存在不足,具體總結如下。

  一.主要工作:

  1.確保了小區上半年無(wú)安全管理事故。

  保安部在上半年繼續腳踏實(shí)地抓好小區日常安全管理工作的落實(shí),加強小區日常安全巡檢和監督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,全園區確保了上半年無(wú)偷、盜、消防等安全管理事故,保障了小區正常的工作和生活秩序。

  2.季節性和階段性工作得到有效落實(shí)。

  針對每階段的情況,保安部對季節性和階段性工作提前做好充分準備,對元旦、春節、五一、及雨季期間出具詳細管理方案和計劃,嚴抓具體工作的落實(shí),使各季節和階段性工作得到安全有序的開(kāi)展。對所有滅火器進(jìn)行年檢所有消防水龍進(jìn)行更換搬運防汛沙袋800袋。

  3.積極跟進(jìn)車(chē)輛管理外包前期工作。

  保安部在上半年與各相關(guān)部門(mén)配合根據相應工作量對3期地庫實(shí)行了外包,減少了人事管理的環(huán)節。重點(diǎn)放在了對外包公司的溝通與協(xié)調加大監督機制。

  4.根據公司領(lǐng)導指示對全小區加裝34個(gè)探頭加大技防力度同時(shí)對現有保安的崗位進(jìn)行調整,減少保安隊人員,施行人防與技防密切配合的方法。由于減少保安人數全年將為公司減少開(kāi)支近50萬(wàn)元。

  二.主要存在的不足和問(wèn)題。

  1.從7月1日開(kāi)始的人防與技防相結合手段,長(cháng)期以來(lái)小區一直靠人防管理來(lái)維持,突然性變革造成許多業(yè)主不理解投訴較多。保安員在短期內對崗位職責的不明確。中心與保安隊配合不協(xié)調,是保安部工作一大缺點(diǎn)。

  2.外包車(chē)輛管理。

  車(chē)管員對業(yè)務(wù)的不熟悉及工作責任心的欠缺造成3期地庫偶爾發(fā)生的車(chē)主投訴。

  保安工作總結5

  一年來(lái),在保安公司和各級教育部門(mén)的領(lǐng)導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,以一個(gè)合格稱(chēng)職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的__學(xué)校全年校園秩序的持續穩定,圓滿(mǎn)完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現在以下幾個(gè)方面:

  一、日常管理

  在日常管理工作中,我們安保組始終堅持每周不少于一次例會(huì ),一次集中學(xué)習。思想統一,團結一致、相互幫助、相互關(guān)心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著(zhù)裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩定,工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語(yǔ)言上還不夠到位。

  二、服務(wù)意識

  樹(shù)立服務(wù)意識,服務(wù)于安保大局。工作期間,堅持做好自己的常規工作,按時(shí)接班,認真檢查孩子的校牌,堅持學(xué)校的出入制度,對外來(lái)人員堅持登記原則,課間做到巡查,放學(xué)期間做到校園外100米看守護送等。努力做到公司領(lǐng)導放心,學(xué)校領(lǐng)到滿(mǎn)意,校園秩序穩定。

  三、落實(shí)工作

  認真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作。

  1、自覺(jué)遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時(shí)著(zhù)裝嚴整,舉止文明、自覺(jué)樹(shù)立保安人員的良好形象。

  2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在學(xué)校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開(kāi)展巡邏和防范工作。

  3、在完成本職工作的同時(shí),積極主動(dòng)配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作;仡櫼荒陙(lái)的工作,總的來(lái)說(shuō),自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛工作作出了自己的成績(jì),雖然也存在著(zhù)工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實(shí)際問(wèn)題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績(jì),完善不足,圓滿(mǎn)完成校園保安的職責和任務(wù)。

  保安工作總結6

  20XX年即將過(guò)去,我們將滿(mǎn)懷信心地迎來(lái)20XX年,過(guò)去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是保安部貫徹公司、管理處指標完成的較為理想的一年。

  一、培訓資料方面:

  保安部在20XX年制定了《新員工上崗前的培訓細則》、《班次崗位安排及巡邏路線(xiàn)的規定》、《辦公樓大廳崗管理細則》;重新修改了《各崗位職責》;重新整理了消防《四個(gè)能力》、《保安員權限》、《保安員儀容儀表規范》、《保安員工作紀律》、《保安獎罰制度》等,并定期進(jìn)行培訓。

  二、安全管理方面:

  安防管理:本隊嚴抓兩出入崗對外來(lái)人員、外來(lái)車(chē)輛的登記制度,發(fā)現有漏洞馬上整改,鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時(shí)檢查單元門(mén)關(guān)閉情況,各隊員隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)關(guān)閉。6:00—20:00每小時(shí)巡視園區周邊、地下車(chē)庫及外圍,20:00—00:30每小時(shí)巡視園區周邊、各樓棟、樓頂、地下車(chē)庫及外圍等,00:30—6:00每小時(shí)巡視園區周邊、各樓頂、地下車(chē)庫及外圍等,并做好簽到及記錄,如需整改以工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單。不足的是缺少了內部的安全管理,像出租房、公司這一類(lèi),此事因各部門(mén)配合做好登記、審查工作,以免混進(jìn)不法人員,下一步進(jìn)行這一方面的管理及改進(jìn)。

  三、消防管理:

  20XX年初本隊在本管理小區的各個(gè)消防器材上貼上提示語(yǔ)和使用方法,張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實(shí)消防‘四個(gè)能力’,每月進(jìn)行1—3次消防演練,讓隊員能熟悉和簡(jiǎn)單的使用消防器材;每月一次消防大檢查,每日視查的工作;另本小區因多數消防系統故障,經(jīng)報告業(yè)委會(huì )、房管局,20XX年10月份對全部的消防系統進(jìn)行了維修(現已經(jīng)接近尾聲)。不足的是辦公樓中控室沒(méi)有人員配置,希望能引起重視。

  值此辭舊迎新之際,對一年的工作進(jìn)行回顧,總結經(jīng)驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長(cháng)避短,再創(chuàng )佳績(jì)。

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