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先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結

時(shí)間:2021-12-02 14:41:21 總結 我要投稿

先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(通用6篇)

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編收集整理的先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(通用6篇)

  先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結1

  我們學(xué)校環(huán)境衛生在分管校長(cháng)領(lǐng)導下,在區環(huán)境衛生管理局的指導關(guān)心下,以創(chuàng )特色、創(chuàng )亮點(diǎn)為宗旨。提升環(huán)境衛生的總體水平,依照區環(huán)境20XX年環(huán)境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長(cháng)效管理抓落實(shí),經(jīng)常檢查抓整治取得了明顯的效果,為建立園林城市,提升分區形象,美化環(huán)境而努力。

  一、領(lǐng)導重視、落實(shí)組織

  我校占地面積300多畝,在校生師生總數xx多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來(lái)環(huán)境衛生管理難度,我們學(xué)校領(lǐng)導十分重視環(huán)衛工作。成立嘉興廣播電視大學(xué)衛生工作領(lǐng)導小組,由副校長(cháng)任組長(cháng),總處處長(cháng)任副組長(cháng),成員由普教、開(kāi)放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會(huì ),總結上階段工作,布置下階段工作任務(wù),討論研究環(huán)衛工作,分管領(lǐng)導張校長(cháng)多次參加環(huán)衛檢查,參加環(huán)衛工作列會(huì ),總務(wù)處主要領(lǐng)導吳處長(cháng)十分關(guān)心環(huán)衛工作,在年初衛生工作會(huì )議上提出,環(huán)衛工作面廣量大,看得見(jiàn)、摸得到,環(huán)境衛生的好差直接影響校園形象和學(xué)生居住環(huán)境,舍得花錢(qián)搞環(huán)境衛生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經(jīng)費。確保環(huán)衛工作的正常運轉。

  二、強化管理,健全制度

  我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛保潔人員2人(解放街道環(huán)衛處)。擔負我校的環(huán)衛保潔任務(wù),我們保潔服務(wù)社人員透過(guò)村級推薦,專(zhuān)業(yè)培訓、思想考核把工作有職責心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛(ài)保潔工作的人吸收到保潔服務(wù)社來(lái)。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀(guān)念,認真積極保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來(lái),在會(huì )上透過(guò)認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務(wù),職責到人。要求駕駛員務(wù)必安全行車(chē),節油消耗,車(chē)輛整潔,遵守工作規范,按時(shí)操作。從目前運轉二個(gè)多月,狀況良好,運轉正常,使分區環(huán)境衛生有了新的起點(diǎn)。

  三、抓好檢查,以點(diǎn)帶面

  我們組織專(zhuān)人檢查隊伍,由張校長(cháng)牽頭、總務(wù)處組織、各學(xué)院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發(fā)覺(jué)暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時(shí)安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫(huà)抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時(shí)領(lǐng)導商量,拿出方案進(jìn)行整治,進(jìn)行清理。

  先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結2

  x月份,我處進(jìn)一步加強考評工作,切實(shí)抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著(zhù)力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監管,全區環(huán)境衛生工作得到平衡發(fā)展,F工作簡(jiǎn)單總結如下:

  一、加強考評,促進(jìn)全區環(huán)境衛生質(zhì)量提高

  為全面提升全區道路環(huán)境衛生質(zhì)量,我處進(jìn)一步強化考評工作。

  一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00—8:00對普掃完成質(zhì)量,進(jìn)行不定期的抽查,如發(fā)現普掃沒(méi)到達要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進(jìn)行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。

  二是強化考評結果的運用。環(huán)衛處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進(jìn)行扣分扣款,并要求公司根據考評結果層層追究職責,按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務(wù)員、班長(cháng)、清掃工進(jìn)行處罰。

  同時(shí),區環(huán)衛處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進(jìn)行獎勵,實(shí)現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。透過(guò)完善考評制度,實(shí)行獎罰兌現,進(jìn)一步增強了員工的職責心,極大地調動(dòng)了員工的工作用心性。

  三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛生的監管。處考評辦每一天分早、晚兩個(gè)時(shí)段對xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx東路、xx西路、xx路、xxxx路、xx路、xx路等路段及小街小巷進(jìn)行巡查,詳實(shí)記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛生狀況。

  考評過(guò)程中,區環(huán)衛處將清掃保潔工作中比較突出的問(wèn)題,及時(shí)反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,然后要求及時(shí)整改?荚u之后,區環(huán)衛處將每一天的考評記錄進(jìn)行整理,出具專(zhuān)題報告,然后以便于科學(xué)評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

  二、強化管理,確保公廁、垃圾站管理到位

  為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進(jìn)一步加強公廁、垃圾站的管理。

  一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì ),學(xué)習單位的規章制度,學(xué)習設備的操作規范,學(xué)習公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識,不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。

  二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門(mén)的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。

  三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數,對問(wèn)題較多的公廁、垃圾站進(jìn)行重點(diǎn)考評,考評結果與績(jì)效工資掛鉤。透過(guò)加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動(dòng)性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。

  四是加強設備、設施的保養工作。環(huán)衛處定期派專(zhuān)人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進(jìn)行檢查、保養,有效的延長(cháng)了設備的使用年限,減少了設施維修費用。

  三、優(yōu)化服務(wù),提高垃圾清運效率

  為確保垃圾清運及時(shí),環(huán)衛處加強內部管理,不斷改善工作方法。

  一是強化服務(wù)意識。然后我處要求清運公司樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,然后加強與各垃圾站點(diǎn)值守人員的聯(lián)系,及時(shí)了解各站點(diǎn)垃圾收集狀況,提前安排好司機和車(chē)輛,做到合理調度,科學(xué)安排。

  二是加強教育,提高員工素質(zhì)。汽車(chē)隊每周組織司機、維修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,學(xué)習車(chē)輛維護、保養知識,強化安全意識。

  三是加強車(chē)輛保養。汽車(chē)隊以“重保養少維修”為原則,及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行日檢、日查,按時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養。透過(guò)加強車(chē)輛的保養,有效地減少了車(chē)輛“大毛病”,增加了出車(chē)率,提高了垃圾清運效率。

  先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結3

  參加工作后,首先是在單位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我很快進(jìn)入角色,成為了一名環(huán)境監察人員。整理一下20xx年全年的工作,概況如下:

  一、企業(yè)日常監管工作。

  根據大隊安排,新區企業(yè)日常環(huán)保監管工作由我負責。針對轄區企業(yè)規模較大的特點(diǎn)我編制了環(huán)保日常管理報告模板,采用一企一檔的形式,將企業(yè)日常環(huán)保工作的執行情況進(jìn)行匯總,實(shí)現企業(yè)環(huán)保信息一覽無(wú)余。但在例行檢查上,我做的還很不夠,這方面有待進(jìn)一步加強。

  二、協(xié)助管理餐飲工作。

  根據大隊安排,我負責協(xié)助賈工的餐飲日常監管工作。在賈工的指導下,基本完成了區內大中型餐飲單位的建檔工作,包括紙質(zhì)建檔和電子建檔。其中,紙質(zhì)建檔,大中型餐飲單位76家,小型52家;電子建檔,大中型76家,小型86家,F在基本實(shí)現了餐飲單位環(huán)保信息的動(dòng)態(tài)化管理。

  三、接聽(tīng)投訴電話(huà)。

  辦公室接聽(tīng)電話(huà)工作主要由我負責。全年接聽(tīng)群眾打來(lái)投訴電話(huà)和12369轉來(lái)投訴電話(huà)若干起,一是做好記錄,二是為來(lái)電群眾消解疑慮,緩解情緒,我幾次成功地通過(guò)電話(huà)勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環(huán)境糾紛事件,我對自己能從事這份工作感到很自豪。環(huán)保局半年工作總結四、外出處理投訴。

  全年參與了區內的環(huán)保投訴處理工作,一方面投訴數量比較大,除了工地噪聲投訴,隊里幾乎每周有一兩起外出是關(guān)于設備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較復雜,每一起投訴都有各自的特點(diǎn),不變的'是對待各方的笑臉和微笑,變化的是協(xié)調的方式方法,盡力做到讓投訴群眾放心滿(mǎn)意。

  五、各專(zhuān)項工作。

  20xx年參與各項專(zhuān)項工作,包括20xx年度環(huán)保目標責任大會(huì )會(huì )務(wù)組織、20xx年度排污申報三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)電子數據錄入、排放重金屬污染物的上市公司環(huán)保后督察配合工作、餐飲油煙專(zhuān)項行動(dòng)、20xx年度固體廢物網(wǎng)上申報工作等。

  六、參加業(yè)務(wù)培訓。

  今年參加各項培訓六次,包括市政府組織輻射講座、全省監測人員業(yè)務(wù)培訓、固廢申報培訓、執法證考核培訓、市局監察執法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過(guò)這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業(yè)務(wù)水平,還讓我對環(huán)境監察這個(gè)工作有了更深刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領(lǐng)導和組織上對我的栽培和支持。

  七、參加環(huán);顒(dòng)。

  主要參加了六五環(huán)境日宣傳活動(dòng)、首屆12369環(huán)保熱線(xiàn)開(kāi)放日活動(dòng)、首屆環(huán)境監察執法論文交流活動(dòng)等等。這些活動(dòng)跟環(huán)保戚戚相關(guān),雖然不是正式工作,但非常有意義,而且反過(guò)來(lái)提高了我對本職工作的更大熱情。

  先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結4

  今年以來(lái),我局以創(chuàng )建文明衛生單位為目標,以提高服務(wù)水平為宗旨,以建設勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機關(guān)為抓手。以強化制度為保障,努力營(yíng)造舒適、高雅、文明、潔凈的工作、學(xué)習和生活環(huán)境,提高全局文明建設水平,不斷深化和拓展精神文明建設內涵,現將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,為愛(ài)衛活動(dòng)提供保障

  局領(lǐng)導高度重視文明衛生單位創(chuàng )建工作,召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究,成立了以局黨委書(shū)記任樹(shù)標為組長(cháng),彭力、蔡樹(shù)剛副局長(cháng)為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,各科室長(cháng)莫湘橋、李正文、劉奇男、黃志剛、嚴振華為成員。明確了責任科室和兼職愛(ài)衛人員,完善機關(guān)衛生管理制度,做到時(shí)時(shí)督促,經(jīng)常檢查,確保文明衛生創(chuàng )建工作有力推進(jìn)。

  二、強化健康教育,為創(chuàng )建營(yíng)造濃厚氛圍

  在大廳和前坪樹(shù)立健康教育宣傳設施和衛生知識讀物,設立健教專(zhuān)欄,給食堂購買(mǎi)《從業(yè)人員衛生教材》讀物。在辦公區域及會(huì )議室張貼"講衛生"警示標牌和"請勿吸煙"標識,同時(shí)張貼海報,宣傳防艾知識。實(shí)行禁煙管理,無(wú)任何煙草廣告,并在辦公樓設立專(zhuān)門(mén)吸煙休息區。

  三、強化硬件建設,為創(chuàng )建奠定基礎

  近年,辦公樓裝修改造工程完成,內外墻壁、門(mén)窗、地面及廁所全面進(jìn)行維修、改建及道路硬化,在改造環(huán)境的同時(shí),完善辦公設施,建立健全局域網(wǎng),實(shí)現了辦公自動(dòng)化。局辦公樓及大院配套設施將按高標準設計施工,面貌煥然一新。院內外道路全部用水泥及瀝青硬化,同時(shí)加大綠化力度,做到路面硬化率100%,可綠化面積綠化率95%以上。院內住戶(hù)及辦公樓公廁均為無(wú)公害化廁所,并每日專(zhuān)人打掃,進(jìn)行嚴格消毒。在走道、樓梯間、辦公室都配有垃圾桶和垃圾簍,垃圾桶和果皮桶上配有滅煙沙盤(pán)和痰盂,集中統一存放。建立規范的機動(dòng)車(chē)大棚和自行車(chē)輛棚,車(chē)輛停放按章停放。建立符合要求的常年滅、防鼠設施,購買(mǎi)老鼠藥及定時(shí)安放了老鼠夾、粘鼠貼等,排水設施完善,明溝暗渠及下水道暢通。

  四、強化日常管理,確保創(chuàng )建落到實(shí)處

  一是嚴格執行衛生管理制度,實(shí)行"門(mén)前三包"

  二是完善環(huán)衛設施,切實(shí)做好單位衛生、防疫和職工保健工作。聘請專(zhuān)門(mén)衛生保潔人員,每天對辦公室及院內環(huán)境進(jìn)行打掃清潔,做到窗明地凈。單位垃圾桶、公廁每日清理,無(wú)任何殘留垃圾。

  三是開(kāi)展"講文明、樹(shù)新風(fēng)"文明衛生科室評比活動(dòng),成立評選組織機構,制定評比細則,按分值高低評出2-3個(gè)文明衛生科室,實(shí)行表彰獎勵。

  四是積極配合省級文明衛生縣城的創(chuàng )建和愛(ài)國衛生活動(dòng)月活動(dòng)。嚴格落實(shí)責任制,做到干凈整潔,杜絕亂張貼現象,及時(shí)清理"牛皮癬"。

  五是加強食堂和公共場(chǎng)所的衛生管理,經(jīng)常開(kāi)展除"四害"工作,確保達到國家標準要求。單位食堂在縣衛生部門(mén)辦理食品衛生許可證,明確專(zhuān)門(mén)衛生專(zhuān)員監管,內部餐飲加工及二次供水、公共場(chǎng)所等符合衛生要求,從事餐飲人員持有衛生許可證和健康證,碗筷在消毒柜中消毒殺菌。

  六是定期對系統干部職工進(jìn)行體檢,建立健康檔案。

  先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結5

  一、對待自己的崗位

  1、愛(ài)崗敬業(yè),孜孜不倦。今年初受領(lǐng)導信任,擔任保潔片區組長(cháng)一職,圍繞加強職工管理及提高保潔質(zhì)量的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,城市環(huán)衛保潔工作離不開(kāi)我們每一位環(huán)衛工人實(shí)實(shí)在在的工作,我們對環(huán)衛工作多一份熱心,更加認真的完成環(huán)衛工作都將體現在道路的整潔和干凈上,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間工作積累經(jīng)驗,根據路段的繁華程度、人流、車(chē)流量的大小及環(huán)衛設施配置情況,我對保潔員進(jìn)行了細致的分工,加強了對道路的清掃,更加高效的完成了各類(lèi)垃圾處理,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  2、從我做起,踴躍奉獻。環(huán)衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛(ài)心的。因為環(huán)衛工人工資低,而且環(huán)衛保潔員年齡較大并且很不穩定。作為組長(cháng)在日常工作中,采取跟班作業(yè),實(shí)行一對一管理辦法,對衛生不達標的地方,實(shí)行死盯的辦法督促保潔員及時(shí)糾正。對年齡大的保潔員,一遍遍囑咐各種事項,特別是安全第一,很多人剛開(kāi)始工作以為穿了環(huán)衛工作服就可以在馬路上隨便走,對于這種現象經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間糾正。終于把所有人的壞毛病都糾正了過(guò)來(lái)。每天早上做到和保潔員一起上路,下午一起下班。每月休班從不超過(guò)兩天。實(shí)行嚴管厚愛(ài),實(shí)在有特殊情況的保潔員可以特殊對待,夏天經(jīng)常下大雨,有些離家很遠的員工提前一小時(shí)讓他們回家,這樣更能激發(fā)員工的責任心、歸屬感。他們在以后的工作中能做的更好。

  二、過(guò)去一年的工作中也發(fā)現了很多問(wèn)題

  1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌,因為高鐵新區處于城市開(kāi)發(fā)階段,轄區內多個(gè)居民區改造工程在建。多條路段出現泥土撒漏現象,嚴重影響了道路市容環(huán)境衛生,每一次一接到撒漏情況,我們便出動(dòng)大量人員和車(chē)輛對該路段進(jìn)行加班加點(diǎn)清洗,但最終無(wú)法從根本上解決車(chē)輛撒漏問(wèn)題。

  2、路邊雨水管道堵塞問(wèn)題,轄區內多條路段雨水排泄管道處于堵塞狀態(tài),每一次大雨路面都會(huì )淤積一些泥沙和生活垃圾

  3、綠化帶不規范,因為轄區內居民區改造工程太多,每個(gè)小區都在自己建立自己的大門(mén),然后破壞后的綠化帶恢復不及時(shí),對保潔效果造成直接影響。

  三、20xx年底進(jìn)入辦公室工作

  在新的一年里我將全身心的投入到新的工作環(huán)境中,保證完成上級領(lǐng)安排的任務(wù)。

  先進(jìn)環(huán)衛工人簡(jiǎn)潔個(gè)人總結6

  環(huán)衛工作在今年取得了進(jìn)一步的發(fā)展,一年的時(shí)間立刻又要過(guò)去了,回顧今年的工作,雖然取得了很大的提高,但同時(shí)也還有很多需要完善之處,現就將我個(gè)人的工作總結如下:

  第一,努力做好本職工作,提高城市的環(huán)衛質(zhì)量。城市的環(huán)衛工作離不開(kāi)我們每一個(gè)環(huán)衛工人實(shí)實(shí)在在的工作,我們對環(huán)衛事業(yè)多一份熱情,更加認真地完成環(huán)衛工作,都將直接體此刻道路的整潔和干凈上,所以必須認真地對待我們的本職工作。作為城市的美容師,必須用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)證明這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號,在這一年的時(shí)間里,我本著(zhù)對環(huán)衛事業(yè)的一份職責,在自我的崗位上盡了最大的努力,體現了我對環(huán)衛事業(yè)的熱愛(ài)。

  第二,加強環(huán)境保潔工作,對垃圾進(jìn)行有效地處理。除了加強對道路的清掃之外,還需要更加高效的處理垃圾,對于垃圾的收集、清運工作,嚴格的按照上級的指示完成,同時(shí)發(fā)揮了我們環(huán)衛工人的團體智慧,對垃圾進(jìn)行了有效地回收,創(chuàng )造了必須的經(jīng)濟收入,對于這部分智慧的財富,我們把它用于對環(huán)衛工具的改善上頭,這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作,我們還根據路段的繁華程度、人流、車(chē)流量的大小及環(huán)衛設施配置情景,進(jìn)行了相對應的細化管理你,設立環(huán)衛監督崗。

  第三,城市的環(huán)境光靠我們環(huán)衛工人的工作是不夠的,完美環(huán)境要靠市民的一齊參與。盡管我們的工作做得很到位,可是還有很多的市民對于環(huán)衛意識沒(méi)有提高,還是經(jīng)常出現亂扔垃圾等現象,所以就需要相關(guān)部門(mén)加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環(huán)衛意識,讓公眾一齊參與到環(huán)衛事業(yè)的保護中來(lái),扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治活動(dòng)。如果對于這些宣傳沒(méi)有作用,那么在必要的時(shí)候還是需要相關(guān)的處罰條例,強制提高市民的環(huán)衛意識。

  第四,作為一名環(huán)衛工人,盡管我們的待遇比之前有一些改善,可是鑒于我們工作環(huán)境的危險性,以及工資待遇上頭還是有很多的不公平之處,所以期望有關(guān)部門(mén)能夠更加的關(guān)注我們環(huán)衛工人的生活狀況。雖然環(huán)衛工作本身具有很大的意義,可是我們環(huán)衛工人的待遇和社會(huì )地位一向都沒(méi)有得到應有的體現,作為一名環(huán)衛工人,還是期望能夠得到應得的待遇,改善我們環(huán)衛工人的生活處境。

  總之一年下來(lái),環(huán)衛工作在朝著(zhù)更好的方向發(fā)展,城市的衛生改善也是有目共睹的,作為環(huán)衛工人,我會(huì )一如既往的堅守在城市的環(huán)衛事業(yè)上,為市民供給一個(gè)更好的生活環(huán)境。

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