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事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結（精選10篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇1
我在還沒(méi)有進(jìn)入黨政辦工作之前，對辦公室工作很陌生，不了解黨政工作其職能。后來(lái)有幸成為黨政辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現在我已經(jīng)在黨政辦工作了2個(gè)多月，這2個(gè)多月以來(lái)，我深深的認識到了，關(guān)注民生，服務(wù)百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應了人民群眾的關(guān)注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門(mén)的監督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶和橋梁，不僅將大量社會(huì )矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個(gè)方面：
一是加強自我學(xué)習意識
古人講“三人行，能者為師”，所以我時(shí)刻把學(xué)習放在虛心求教上，向辦公室內的其他前輩們學(xué)習，并且不斷豐富自身理論修養和工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )從全局上觀(guān)察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題，使工作不斷創(chuàng )出新特色，取得新突破。群眾打熱線(xiàn)咨詢(xún)、反映的事情關(guān)乎各個(gè)方面，工作人員對法律、規則制度、國家政策等等熟知的越多，就能做好群眾的宣傳解釋工作。
二是增強自己的工作責任心
任何小細節也成就大問(wèn)題，在咨詢(xún)方面，沒(méi)有小問(wèn)題，只有沒(méi)辦法預料的`衍生大問(wèn)題，因為人們更關(guān)注的是結果，所以我們每一步路都要走的踏踏實(shí)實(shí)，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個(gè)問(wèn)題都當成學(xué)習再學(xué)習的機會(huì )，做到精益求精，使打進(jìn)熱線(xiàn)咨詢(xún)的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務(wù)的真情！
三是提高自己的服務(wù)質(zhì)效
黨政辦工作主要是服務(wù)于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會(huì )使群眾對政策產(chǎn)生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩定因素，而為群眾排憂(yōu)解難，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民，科學(xué)發(fā)展打造和諧社會(huì )貢獻一份自己的力量。
總之，在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著(zhù)紐帶作用，無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)，收集一個(gè)意見(jiàn)，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準確無(wú)誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來(lái)人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內外聯(lián)系，資料打印等大量日常事務(wù)，我都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項工作。
在今后的工作生活中，我希望自己能不斷總結工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。盡快獨當一面。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇2
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已過(guò)去了，一年來(lái)，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞、虛心好學(xué)，自覺(jué)遵守局里的各項規章制度，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的.任務(wù)，回顧過(guò)去一年，現將工作總結如下：
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，強化自我素質(zhì)。
一年來(lái)，我和同事們始終堅持學(xué)習堅持學(xué)習有關(guān)文件管理和分類(lèi)，及相關(guān)書(shū)籍積極參加單位的各種政治學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)日常不斷學(xué)習，使自身的思想理論素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。使平時(shí)的工作更得心應手。
二、主要工作情況
20xx年里我在辦公室里工作，主要負責收文處理和發(fā)文登記，及文件保管，我嚴格按程序辦事，不漏記、不錯發(fā)一份文件，保證重要文件都能及時(shí)歸檔保管好，使工作井井有序，讓資料有檔可查，使工作效率大大提高。
三、不足之處
一年來(lái)的.工作雖然完成了領(lǐng)導分配的各項任務(wù)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，服務(wù)上不夠，材料上還在基本格式上徘徊，工作有急躁情緒，有時(shí)急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量，有時(shí)處理一些工作關(guān)系還不能得心應手，工作顯得措手不及，無(wú)從下手，在今后的工作中，我還要繼續加強學(xué)習，努力完善自身。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇3
我于20xx年12月?lián)勿^長(cháng)辦公室秘書(shū)，主要職責是：承擔館領(lǐng)導和辦公室交辦的各項政務(wù)、事務(wù)工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。同時(shí)因工作需要，兼任物資管理保障工作。一年多來(lái)我在主任的正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，積極努力工作，認真履行職責，圓滿(mǎn)完成了所承擔的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作、情況，簡(jiǎn)要匯報如下：
一、努力做好行政管理工作
1、精心核算，控制成本，保障圖書(shū)館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應。其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次；辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護。
3、保證文件往來(lái)暢通，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，通知、催辦工作，及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時(shí)布置，全年閉合館內文件299個(gè)，來(lái)件270個(gè)。今年規范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
4、負責館長(cháng)辦公會(huì )議的召集安排與通知，做好會(huì )議記錄，全年整理會(huì )議紀要59期，并匯編成冊以供備考。
5、認真做好館長(cháng)辦公室的.接待、來(lái)訪(fǎng)工作，與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、館長(cháng)信箱投訴建議的接報和轉報工作，全年共受理信件100余件。
6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個(gè)項目建設的驗收工作。能夠及時(shí)解決和安排上級布置的工作和其他部門(mén)的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。
二、加強管理制度建設
1、完善部門(mén)管理制度。在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規定、單位通訊、電腦設備等辦公設備的管理規定。
2、配合各部門(mén)印刷品需求，對圖書(shū)館印制品進(jìn)行統一印刷與管理。
3、規范館長(cháng)辦公會(huì )議制度，協(xié)助館領(lǐng)導組織并召集館領(lǐng)導辦公例會(huì )，促進(jìn)單位有關(guān)申報事項的完成。
三、完成有關(guān)專(zhuān)項工作
1、固定資產(chǎn)登記、變更、復核等工作，配合有關(guān)會(huì )計師事務(wù)所做好審計工作。
2、協(xié)同負責圖書(shū)館辦公區域調整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。
四、配合圖書(shū)館重大活動(dòng)，做好后勤保障工作
咨詢(xún)服務(wù)、少兒系列活動(dòng)頒獎典禮、圖書(shū)突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開(kāi)通移動(dòng)電子借書(shū)卡、開(kāi)通短信平臺、報刊過(guò)刊裝訂、圖書(shū)修補、共享工程文化成果展等活動(dòng)的后勤保障工作。
五、存在的問(wèn)題和不足：
一是學(xué)習不夠系統深入，學(xué)習的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
二是工作不嚴不細，按部就班，超前意識還不強。
三是管理能力、組織協(xié)調能力還有有待進(jìn)一步提高。
針對以上存在的問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中積極改進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，更好地履職盡責。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇4
時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來(lái)臨之際，
我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著(zhù)較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習，對于不清楚的.政策題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來(lái)群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢(xún)的題。
同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面
在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，服從高新區黨工委、管委會(huì )的統一指揮，有大局觀(guān)念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀(guān)性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考題、處理矛盾。
通過(guò)領(lǐng)導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng )新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓；沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工[]作能力得到有效提高。
回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強政治理論學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務(wù)能力，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺階。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇5
一年來(lái)，辦公室在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在全體人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報。
一、政治思想
把政治理論學(xué)習作為提高政治思想修養的有利武器，不斷武裝頭腦，堅持在工作中學(xué)習，在工作中提高，在工作中增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。全市安全工作會(huì )議精神、全區安全工作會(huì )議精神。
二、工作情況
辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此，年初，對辦公室人員分工進(jìn)行了明確，要求大家在職責范圍內大膽負責，主動(dòng)工作，這樣既調動(dòng)了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。
�。ㄒ唬┰诤笄诜⻊�(wù)方面：
1、搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)，組織全站固定資產(chǎn)的登記。更換辦公桌椅，布置會(huì )議室，配備了投影儀、音響等辦公會(huì )議設備。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查；為大家創(chuàng )造了一個(gè)安穩、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。
2、嚴格進(jìn)行車(chē)輛管理。一年來(lái)，辦公室對單位車(chē)輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車(chē)安全、違章處理、費用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行嚴格管理，并認真執行派車(chē)審批制度，達到了有效使用車(chē)輛和有力控制費用的目的。
3、認真辦理辦公用品登記發(fā)放工作，定期組織各部門(mén)提出采購計劃，及時(shí)回收利用廢舊物資，有效控制了辦公成本。
�。ㄒ唬┰谕晟浦贫确矫妫和晟屏烁鞣N規章制度，修訂了《安全監管執法文書(shū)（式樣）》《關(guān)于煤礦安全監管執法文書(shū)制度及自由裁量權制度的通知》《煤礦安全生產(chǎn)隱患分級分類(lèi)標準（試行）》等一系列管理制度，使本站步入管理制度化、規范化的現代管理模式。
�。ǘ┰谡緝茸C件方面：完成了本年度的組織機構代碼證書(shū)、法人證書(shū)的變更與年檢；完成了全站人員的繼續教育工作。完成了全站人員的司法考試工作。
�。ㄈ┰谑瞻l(fā)文、檔案整理方面：
在收文方面：我室具體工作人員認真做好文件的登記、傳閱、督辦，歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時(shí)登記和傳閱，一年來(lái)，登記收文285多件，督辦落實(shí)280多件。
在發(fā)文方面：嚴格了發(fā)文規范，盡可能地監督了發(fā)文的程序和質(zhì)量，同時(shí)確保了文件底稿的歸檔率，截止12月末，轉發(fā)文34件，擬發(fā)文52件，在歸檔方面：今年12月份，整理了20xx年度的檔案并歸檔。
在文件材料的起草方面：較好地完成了本職工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的事項，我室較好的完成率半年總結、年終總結的起草工作，起草了多份工作匯報提綱、調研報告。為使本站各類(lèi)檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規定整理文件、資料，收到上級文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時(shí)裝訂、存檔，真正做到了手續程序化。
�。ㄋ模┰跀祿y計方面：暢通本單位數據收集、整理渠道。及時(shí)采集、核實(shí)、更新、上報本單位的統計資料，要求各科室及時(shí)收集整理有關(guān)各煤礦的.最新數據、信息。
�。ㄎ澹┯≌�、證照管理工作方面：
嚴格按照相關(guān)規定執行印章、證照使用審批制度，對印章、證照的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細的登記管理，確保了印章、證照使用的合法性和安全性
三、不足之處與今后努力的方向。
辦公室是本部門(mén)對外的窗口，是個(gè)協(xié)調性很強的部門(mén)，工作涉及方方面面，瑣碎而繁雜。要做好辦公室工作一定要做到“兩心”，“三度”，“四強化”。
“兩心”，就是干工作要細心、辦事情要有耐心。
“三度”就是來(lái)人接待要有風(fēng)度，說(shuō)話(huà)辦事要有尺度，待人接物要大度。
“四強化”就是強化與機關(guān)各部門(mén)間的聯(lián)系，強化與本系統各單位的聯(lián)系，強化上下級間的聯(lián)系。強化領(lǐng)導與下屬的溝通。我們做到了這些，也收到了良好的效果。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇6
又到了回顧的時(shí)刻，20XX年對于公司來(lái)說(shuō)，是取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的一年，各項工作取得了顯著(zhù)成效�；仡�20XX,我們感慨萬(wàn)千，回顧20XX,我們倍感驕傲和自豪！作為公司的綜合辦公室，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的協(xié)作下，順利地完成了綜合辦的各項工作。
綜合辦公室工作既負責人力資源管理，又掌管行政事務(wù)，既是綜合部
門(mén)，又是服務(wù)部門(mén)。承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜。作為公司的辦公室主任，我一直謹記領(lǐng)導的教導，做好公司的“龍頭”，當好公司的“管家”。那么，我對公司、對領(lǐng)導最好、最樸素的方式就是做好自己的本職工作。
現在我代表綜合辦就20XX年辦公室的主要工作情況向總經(jīng)理及全體員工做一個(gè)書(shū)面匯報，請大家指教！
1、人員總體情況
20XX年公司員工隊伍不斷壯大，員工人數由年初的13人增加到現在的32人。各部門(mén)人數分布：工程部16人，前期部3人，總辦及綜合辦公室6人，財務(wù)部2人，銷(xiāo)售部5人。其中，
本地員工27人，外地常駐員工5人。
性別構成狀況：男員工18人，占56%，女員工14人，占44%。
年齡構成狀況：30歲以下16人，占50%，21－40歲之間9人，占28%，41－50歲之間5人，占16%，50歲以上2人，占6%。平均年齡33歲。 從年齡構成來(lái)看，平均年齡33歲，40歲以下的占78%。這說(shuō)明我們公司是一支年輕的'團隊，年輕人接受能力較強，愿意接受新鮮事物，思維比較活躍，富有朝氣和活力。
2、招聘管理
20XX年根據工程項目計劃進(jìn)展情況，對公司各部門(mén)提出的用人需求，按照招聘流程逐級上報審批，加強招聘力度，合理配置招聘途徑，把合適的人引進(jìn)公司。
招聘渠道主要以網(wǎng)絡(luò )招聘及現場(chǎng)招聘會(huì )為主要途徑，并積極拓展多種渠道。既保障了人員需求供給，又節約了招聘成本。全年與集團公司共享招聘網(wǎng)站3家，保持與人才市場(chǎng)、中介機構聯(lián)系，參加免費現場(chǎng)招聘會(huì )，20XX年參加免費現場(chǎng)招聘會(huì )共14場(chǎng)。并在招聘中嚴格遵循招聘原則和招聘程序，嚴格把好面試關(guān)，保證了整個(gè)公司人員隊伍素質(zhì)健康。
20XX年公司全年的人員需求是比較大的，總招聘本地員工人數22人（工程部13人，綜合辦公室2人，前期部1人，銷(xiāo)售部4人，值班保安2人）。共安排接待面試人次近70余次。
20XX年，總離職人員3人，占總人數的8.57%。皆為工程部人員，占工程部總人數的15.79%。
3、人事檔案管理
員工入職，與員工都簽定勞動(dòng)合同，并辦理就業(yè)用工備案，保障企業(yè)和員工的雙方利益。全體員工在入職時(shí)都建立了人事檔案。并建立員工信息名冊，記錄員工的各項指標，隨時(shí)更新，隨時(shí)掌握員工信息資料，隨時(shí)反映公司人力資源狀況。
4、制度建設
20XX年，從公司實(shí)際出發(fā)，制定招聘、離職、人事檔案、考勤、薪資、考核等相關(guān)規定，使人事的管理活動(dòng)日趨規范，建立健全各項管理制度、崗位責任制度、工作程序等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。做好人員的勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
5、培訓管理
20XX年員工培訓主要側重于新員工和本部門(mén)員工培訓。
新員工培訓：新員工入職，帶領(lǐng)新員工認識同事，熟悉環(huán)境，介紹公司歷史與愿景，組織架構、公司政策與福利、公司各部門(mén)職能、公司的各項規章制度等，使其消除對環(huán)境的陌生感，協(xié)助其更快地進(jìn)入狀態(tài)。
本部門(mén)員工培訓：在日常工作中加強本部門(mén)人員各項工作的培訓，在工作生活上對其進(jìn)行指導，做到工作細化，標準化，分工不分家，樹(shù)立整體意識，提高協(xié)同工作能力，著(zhù)力培養部門(mén)人員的素質(zhì)提升和專(zhuān)業(yè)水平的提高。
6、績(jì)效管理
20XX年，對全體員工實(shí)行季度考核。部門(mén)負責人、辦公室主任及總經(jīng)理
分別對員工進(jìn)行評定。綜合辦為每位員工都建立了績(jì)效檔案，并將績(jì)效作為獎勵、晉升、提拔的重要依據。
7、員工交流
我們公司是一支年輕的團隊，年輕就有朝氣，就有希望。作為辦公室主任，主動(dòng)走近大家，真誠坦率，良好溝通，和大家交朋友。20XX年加強與員工面談的力度，穩定員工隊伍建設。員工試用期滿(mǎn)以及日常工作中，保持與公司每一位員工的溝通
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇7
20xx年6月我社區婦聯(lián)圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作后，新一屆社區婦聯(lián)班子成員積極推進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設，按照街婦聯(lián)工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷提高婦女素質(zhì)，為推動(dòng)社區家庭和諧，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：
�。ㄒ唬┩苿�(dòng)了婦女兒童維權工作
維護婦女兒童權益是建設和諧社區的必然要求，我們把維護好、實(shí)現好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社區的著(zhù)手點(diǎn)，努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，最大限度地增加和諧因素，提高了民主參與意識，堅持依法維權、科學(xué)維權、源頭維權、社會(huì )化維權的工作方針，鼓勵婦女積極參與社區活動(dòng)，如社區合唱團、花棍隊等。我婦聯(lián)高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規，做好相關(guān)政策宣傳工作，認真貫徹落實(shí)《婦女權益保障法》的實(shí)施，加強了維權建設，做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)登記工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用，切實(shí)加強信訪(fǎng)工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會(huì )穩定工作，及時(shí)向上級反映婦女意愿，引導婦女正確對待自己、他人和社會(huì )，推動(dòng)“和諧家庭”創(chuàng )建為推進(jìn)社區各方面工作創(chuàng )造更加便利的渠道，新局面的開(kāi)創(chuàng )發(fā)揮著(zhù)積極作用。
�。ǘ┘訌娏藢D女的宣傳教育引導工作
我社區從維護社會(huì )穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營(yíng)造和諧氛圍入手，配合上級部門(mén)在社區婦女中深入開(kāi)展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會(huì )穩定、加強廉政文化建設和先進(jìn)性文化建設中發(fā)揮積極作用，積極推進(jìn)和諧家庭創(chuàng )建工作，以家庭和諧促社區和諧，以推進(jìn)和諧家庭建設為著(zhù)力點(diǎn)，把樹(shù)立美德與創(chuàng )建學(xué)習型家庭、和諧家庭等為對象的各類(lèi)特色創(chuàng )建活動(dòng)有機整合起來(lái)，在構建和諧家庭的活動(dòng)中，通過(guò)各種社區活動(dòng)形式，深化文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創(chuàng )建活動(dòng)之中，深入開(kāi)展學(xué)習型家庭創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學(xué)健康、家庭成員全面發(fā)展；把和諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)中，引導廣大婦女和家庭樹(shù)立新觀(guān)念，營(yíng)造新環(huán)境，提高文明素養和生活質(zhì)量，促進(jìn)文明和社區環(huán)境整潔，充分體現了我社區家庭文化建設的豐碩成果。
雖然我社區地處大面積拆遷區，但在我社區婦聯(lián)領(lǐng)導下的婦女們的精神文明建設一直開(kāi)展得紅紅火火，為迎接八一建軍節，我社區開(kāi)展了題為“雙擁共建迎國慶，軍民聯(lián)歡魚(yú)水情”聯(lián)歡會(huì )，在我社區婦聯(lián)的積極動(dòng)員下，復員女軍人、軍嫂、黨員等婦女同志們都紛紛熱情參與其中，大家通過(guò)歌舞和詩(shī)歌的形式歌頌祖國六十三年來(lái)取得的巨大成就。這其中每天都有感動(dòng)的事情發(fā)生，社區的婦女們不懼酷暑暴雨，始終堅守在自己的崗位上，社區老黨員張春娥同志，雖然已經(jīng)年逾古稀，但仍每天按時(shí)到崗，認真履行安全巡邏值班職責，正是這種“舍小家、為大家”人人參與的.精神，共同維護著(zhù)國慶平安，有效的制止了各類(lèi)警情的發(fā)生。其中，低保人員、單親母親、黨員、社區居民代表等都參與其中，她們?yōu)樯鐓^的國慶安保工作圓滿(mǎn)順利的完成做出了的巨大的貢獻。
為了使社區的姐妹們都能享受到政府對婦女生殖健康的關(guān)愛(ài)政策，我社區工作者們下大力度對育齡婦女生殖健康檢查進(jìn)行宣傳通知，并做好登記、檢查、化驗結果發(fā)放工作，充分調動(dòng)了社區居民的能動(dòng)性，滿(mǎn)足了居民對文化健康的需求，使政府的惠民政策落到實(shí)處。
社區婦聯(lián)充分利用宣傳陣地，動(dòng)員廣大婦女開(kāi)展捐資助困獻愛(ài)心活動(dòng)。云南地震號召全社區居民捐助受困地區，社區婦女同胞們首先積極響應，大家紛紛捐款捐物，其中涌現出許多愛(ài)心人士。
總之，今年在街道婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在社區全體工作人員的努力下，我社區的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了一定的成績(jì)，總結以往的經(jīng)驗和教訓，干得算是有聲有色，各項工作進(jìn)行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng )新意識不夠，社區婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進(jìn)。我相信在我們共同的努力下社區婦聯(lián)工作在今后將會(huì )開(kāi)展的越來(lái)越好。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇8
根據中共XX市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作的通知》(宿組通〔20xx〕60號)要求，現將本人一年來(lái)職責履行和廉政建設方面情況報告如下：
一、四項主要工作實(shí)績(jì)
20xx年以來(lái)，按照局領(lǐng)導班子分工和局領(lǐng)導安排，本人繼續兼任辦公室主任，負責經(jīng)濟責任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標考核和文明創(chuàng )建工作，協(xié)助汪金普局長(cháng)做好干部人事、招商引資、策應扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責任審計處、辦公室(人教處)、監察室、工會(huì )工作。在扎實(shí)履行辦公室主任職責的同時(shí)，認真抓好分管工作，為推動(dòng)全局工作持續健康發(fā)展作出了應有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來(lái)，隨同汪金普局長(cháng)外出招商12次，大多在春節、五一前后，主要拜訪(fǎng)了中國長(cháng)城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無(wú)錫等地客商，并通過(guò)電話(huà)、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長(cháng)城電器集團等有投資意向的線(xiàn)索進(jìn)行跟蹤。引進(jìn)了XX市浦東建塑包裝有限公司、XX市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個(gè)工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時(shí)，對已經(jīng)落戶(hù)2個(gè)項目進(jìn)行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶(hù)在市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的XX市浦東建塑包裝有限公司已進(jìn)入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門(mén)窗、內外墻涂料、建筑砌塊等;落戶(hù)在駱馬湖示范區工業(yè)園區的XX市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無(wú)錫投資客商王建芳董事長(cháng)、戴建國總經(jīng)理對我局的無(wú)私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動(dòng)，于9月份專(zhuān)程從無(wú)錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見(jiàn)多批客商朋友，同時(shí)追加項目投資，以表示他們對來(lái)宿投資的滿(mǎn)意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬(wàn)元，目前正在緊張籌備，明年初可開(kāi)工建設。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進(jìn)的宿遷益誠電器有限公司與法國阿�，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的XX市金三角設備安裝有限公司在市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區已經(jīng)開(kāi)工，主廠(chǎng)房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應對挑戰勤思考，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。局辦公室還包括人事教育、紀檢監察等職能，本人既是副局長(cháng)(局長(cháng)助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責所在。一是當好主要領(lǐng)導的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導組織各種會(huì )議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話(huà)材料，保證上級有關(guān)會(huì )議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導，抓好信息調研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會(huì )議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫(xiě)15份)、撰寫(xiě)各種總結匯報28份(本人撰寫(xiě)19份)、專(zhuān)題調研報告、各種文稿33篇(本人撰寫(xiě)16篇)，審計信息132條(本人撰寫(xiě)28條)，為推進(jìn)各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng )建和黨風(fēng)廉政建設。通過(guò)不斷完善制度、開(kāi)展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設、強化內部管理和跟蹤監督、加大信訪(fǎng)件查處力度等，不斷推動(dòng)審計機關(guān)自身建設上臺階。
到2007年實(shí)現政(行)風(fēng)建設連續三年獲得“先進(jìn)單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續保持良好勢頭，全系統未發(fā)現一起違規違紀或信訪(fǎng)事件;通過(guò)近兩年文明創(chuàng )建，市、縣(區)審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設，推進(jìn)審計機關(guān)管理規范化。兩年中，本人根據市級機關(guān)紀檢監察機構實(shí)行統一管理和全市開(kāi)展“解放思想大討論活動(dòng)”的新要求，先后兩次對局內制度匯編進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步提高了制度的可操作性，推進(jìn)機關(guān)內部管理不斷規范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價(jià)。
(三)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，面向未來(lái)抓隊伍。審計干部隊伍建設是事關(guān)審計事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的重要基礎工作。一是積極引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，為審計隊伍建設注入新鮮活力。為了適應現代審計要求，保證審計事業(yè)可持續發(fā)展，針對人才斷層嚴重、老化現象顯現的問(wèn)題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過(guò)增設固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、XX縣8名、XX縣8名、XX縣6名、XX區6名、XX區5名，并按照“稀缺人才重點(diǎn)引進(jìn)”的思路，共引進(jìn)工程審計、計算機管理等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才37人，其中市局引進(jìn)11人，原來(lái)審計干部隊伍結構的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓。為適應審計信息化建設要求，積極推進(jìn)審計骨干由傳統型和現代審計人才轉變，我們不失時(shí)機地組織開(kāi)展計算機培訓。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓，其中15人考試合格、7人正在培訓;另一方面，自己組織1期培訓班，邀請審計署南京特派辦計算機專(zhuān)家來(lái)宿講課，結合計算機審計實(shí)踐對全體審計人員進(jìn)行普及培訓，收到了很好效果，目前市局已實(shí)現100%運用計算機實(shí)施審計、所有人員100%運用計算機開(kāi)展日常工作的目標。同時(shí)，為提高全體審計人員的'綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計法規等專(zhuān)題培訓班，受訓率達100%。
三是加強中層干部培養交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導下，本人制定了嚴密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實(shí)施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規范操作，全程公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢機關(guān)和全體審計干部的監督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動(dòng)的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結構，為審計事業(yè)的可持續發(fā)展奠定了基礎，同時(shí)也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng )造性。
(四)深化經(jīng)濟責任審計，積極推進(jìn)結果問(wèn)責評議制。20xx年以來(lái)，在全市推行黨政領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計結果公開(kāi)問(wèn)責評議制度，在省內外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責任審計工作以來(lái)，主要做了三項工作。一是總結宣傳。先后多次到縣(區)開(kāi)展調研，走訪(fǎng)了紀委、組織部、審計局等參與實(shí)施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會(huì )進(jìn)行了總結歸納，本人擬寫(xiě)《以公開(kāi)問(wèn)責促進(jìn)權力規范運行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。
二是完善制度。根據一年多來(lái)的問(wèn)責評議工作新實(shí)踐和市委、市政府領(lǐng)導的新要求，為推動(dòng)審計結果問(wèn)責評議工作不斷深化，對《XX市領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計結果公開(kāi)問(wèn)責評議辦法(試行)》進(jìn)行了修改：將問(wèn)責評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導干部，與經(jīng)濟責任審計對象完全一致，實(shí)現了問(wèn)責評議對象全覆蓋;由原來(lái)單一的問(wèn)責評議專(zhuān)題會(huì )議問(wèn)責評議，改為專(zhuān)題會(huì )議問(wèn)責與經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組會(huì )議問(wèn)責評議相結合，形成了問(wèn)責評議形式多樣化，使增強問(wèn)責評議效果和節約問(wèn)責評議成本得到了更好地兼顧。
通過(guò)過(guò)對問(wèn)責評議程序的細化和簡(jiǎn)化，達到了重點(diǎn)突出、內容公開(kāi)、便于監督的要求，增強了問(wèn)責評議工作操作性，形成了《XX市領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結果公開(kāi)問(wèn)責評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔2008〕98號)印發(fā)施行。三是參與實(shí)施。在市委、市政府2008年11月17日召開(kāi)的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結果公開(kāi)問(wèn)責評議會(huì )議中，本人參與了具體實(shí)施方案的制定、程序設計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿(mǎn)完成了首次對2名市管干部的公開(kāi)問(wèn)責評議，并及時(shí)撰寫(xiě)宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內刊采用。
二、理論學(xué)習和廉政建設
(一)努力學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，不斷提高領(lǐng)導審計工作水平。為不斷適應各項工作要求，近兩年本人開(kāi)展了一系列學(xué)習：一是認真學(xué)習黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)思想認識水平和解決問(wèn)題的能力不斷提高。二是繼續參與“菜單式”選學(xué)活動(dòng)，學(xué)習了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書(shū)，并做了讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了近10篇學(xué)習心得體會(huì );三是參加了省人事廳、審計廳組織的現代審計管理培訓班和市委組織部組織的組工干部培訓班、第11期縣(處)級領(lǐng)導干部進(jìn)修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時(shí)間，主動(dòng)與辦公室同志進(jìn)行交流，開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)，結合修改文稿、信息指導他們如何學(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設，自覺(jué)維護“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴以律己，自覺(jué)加強辦公室的“窗口”建設，嚴格執行首問(wèn)負責制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺(jué)維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴把握，厲行節約，嚴格履行登記申請報批程序，實(shí)行對口接待，嚴格招待費集中報銷(xiāo)、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動(dòng)幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來(lái)客滿(mǎn)意;在辦公用品和設備采購上，實(shí)行公開(kāi)招標，定點(diǎn)采購。所有費用支出，一律實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)公示制度，做到公開(kāi)透明，自覺(jué)接受監督，嚴格控制各項支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿(mǎn)意的一項工作
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統和全市黨政信息系統沒(méi)有進(jìn)入先進(jìn)行列。當然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進(jìn)一步轉變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內部管理上，還應進(jìn)一步提高工作的計劃性、管理的規范性。在理論學(xué)習上，還要進(jìn)一步加強計劃性、系統性和針對性。在其他許多方面還存在缺點(diǎn)或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當大的差距，必須繼續努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jì)，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開(kāi)展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動(dòng)力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚成績(jì)、克服缺點(diǎn)，以?shī)^發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設快速推進(jìn)作出新的貢獻!
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇9
20xx年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責范圍內的審計業(yè)務(wù)工作�，F將一年來(lái)我在德、能、勤、績(jì)、廉等方面的.情況作如下報告：
一、主要表現和業(yè)績(jì)
(一)加強政治理論學(xué)習，努力提高自身素養。深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的政治理論。切實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設理論。強化審計專(zhuān)業(yè)知識及法律法規的學(xué)習。
(二)圓滿(mǎn)完成了各項審計業(yè)務(wù)工作。一年來(lái)共完成財務(wù)審計項目16個(gè)，查出各類(lèi)違規違紀資金15603萬(wàn)元，歸還原資金渠道325萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟損失267萬(wàn)元，收繳違紀款歸財政62萬(wàn)元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委監察部門(mén)移送案件6起，追繳違紀款項49萬(wàn)元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個(gè)，審減金額2351萬(wàn)元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。
(三)完成了上級審計機關(guān)組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規發(fā)放個(gè)人多頭貸款和違規轉讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規問(wèn)題。提出了加強財務(wù)管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進(jìn)管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專(zhuān)項資金情況進(jìn)行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專(zhuān)項資金和省調苗木(楊樹(shù))成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹(shù)形品相差等六項問(wèn)題。審計結果客觀(guān)公正，及時(shí)提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農合資金收支結余及管理運行情況，并延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個(gè)鄉鎮農醫所，選取了7個(gè)鄉鎮25個(gè)村的209個(gè)農戶(hù)進(jìn)行入戶(hù)調查。查出虛報門(mén)診補償費套取資金用于非醫療支出、村衛生所克扣農戶(hù)門(mén)診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問(wèn)題，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出了切合實(shí)際并具操作性的審計建議。
(四)積極開(kāi)展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮車(chē)頭村開(kāi)展“三送”工作，深入了解村情、民情實(shí)情，緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀(guān)公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力。中央“八項規定”頒布后，本人也自覺(jué)地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實(shí)，能夠按照上級的要求嚴格執行，不存在違反規定的情況。
二、不足方面及今后的打算
一是學(xué)習上還抓得不夠，學(xué)得不深入、不系統、不透徹，理解不到位;二是個(gè)別審計項目因時(shí)間原因查得不深、不透，審計執法過(guò)程中偶爾難過(guò)人情關(guān);三是工作有時(shí)還缺乏膽識膽量，思路不夠寬廣。對上述不足今后工作中予以克服。
事業(yè)單位辦公室主任年度考核個(gè)人總結 篇10
20xx年人大辦公室工作及個(gè)人述職述廉總結根據縣委關(guān)于領(lǐng)導干部及班子考核工作的要求，下面我就機關(guān)整體工作及本人一年來(lái)的履職情況，作簡(jiǎn)要匯報。
一年來(lái)，人大機關(guān)各委室本著(zhù)“積極主動(dòng)、嚴謹細致、全面周到”的原則，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，不斷增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮常委會(huì )領(lǐng)導的參謀和助手，上傳下達的橋梁紐帶作用，搞好督查、協(xié)調、服務(wù)，認真做好辦文、辦事、辦會(huì )各項工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，保證了機關(guān)各項工作的正常運轉。
一、圍繞“三會(huì )”搞服務(wù)，保證工作正常開(kāi)展。
一是協(xié)助人大常委會(huì )領(lǐng)導同志謀劃事關(guān)人大工作的重大決策，及時(shí)為常委會(huì )領(lǐng)導決策提供價(jià)值參考。根據縣人大常委會(huì )的工作要求，我們在調查研究的基礎上，認真起草制定了縣人大常委會(huì )全年工作要點(diǎn)，確保了各項工作有條不紊的開(kāi)展。
二是突出抓好“三會(huì )”服務(wù)重點(diǎn)。我們從文稿的起草、會(huì )議程序策劃及籌備安排等方面入手，對每一項工作都進(jìn)行具體分工細化，明確責任、嚴格程序，依法組織，把握好必要的聯(lián)系，做到了工作的連環(huán)有序和完整周到。在縣十六屆人大一次會(huì )議的籌備和服務(wù)工作中，各委室按照大會(huì )秘書(shū)處的工作安排，先后就大會(huì )各項文字材料進(jìn)行了認真起草，同時(shí)，對會(huì )議安排、會(huì )務(wù)保障、宣傳等工作進(jìn)行了周密安排，為會(huì )議的圓滿(mǎn)成功提供了高質(zhì)量的服務(wù)，保證了大會(huì )各項程序依法順利進(jìn)行。全年還精心籌備召開(kāi)常委會(huì )會(huì )議6次，主任會(huì )議10次，確保了人大常委會(huì )工作年度計劃的順利實(shí)施。
三是積極組織實(shí)施視察調研工作。為開(kāi)好常委會(huì )，我們圍繞三個(gè)文明建設中的重大問(wèn)題和人民群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，認真組織是實(shí)施了對農業(yè)科技推廣應用、礦產(chǎn)資源管理、審計工作、工業(yè)項目建設、生態(tài)環(huán)境建設、稅收征管、公安交警工作的調研課題，制定了詳細的調研計劃，扎實(shí)組織調研活動(dòng)，積極開(kāi)展執法檢查，并圍繞貫徹落實(shí)中央9號文件精神和省委59號文件精神，撰寫(xiě)了加強人民代表大會(huì )制度建設的調研文章。同時(shí)充分發(fā)揮協(xié)調職能，積極與縣各大班子辦公室加強溝通、合作，協(xié)助和配合了各方面的工作。
二、改進(jìn)服務(wù)方法，促進(jìn)代表依法履行職務(wù)。
一是深入學(xué)習宣傳、貫徹落實(shí)代表法。一年來(lái)，根據常委會(huì )的要求加強了代表的學(xué)習培訓工作，組織全縣人大代表認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想以及《憲法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規，學(xué)習執行代表職務(wù)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識。使代表加深了對人民代表大會(huì )制度的理解，豐富了自己的法律知識和業(yè)務(wù)知識，為更好地履行職責打下了基礎。
二是加強與代表的聯(lián)系，促進(jìn)代表活動(dòng)的開(kāi)展。今年以來(lái)，根據常委會(huì )領(lǐng)導的要求和人大工作的實(shí)際，督促指導各鄉鎮人大深入開(kāi)展各項代表活動(dòng)。深入基層認真傾聽(tīng)人大代表和干部群眾的意見(jiàn)，幫助解決工作中的困難和問(wèn)題，為代表活動(dòng)開(kāi)展提供了扎實(shí)有效的服務(wù)。認真組織實(shí)施了市縣人大代表的視察活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了各項組織和服務(wù)工作，受到了代表們的好評。密切與基層人大的聯(lián)系，召開(kāi)了全縣縣鄉人大換屆選舉培訓會(huì )，確保了全縣縣鄉兩級人大換屆選舉工作順利完成。
三是突出重點(diǎn)環(huán)節，認真督辦代表建議和意見(jiàn)�？h十五屆人大四次會(huì )議上，代表共提出建議和意見(jiàn)32件。為做好代表建議辦理工作，我們及時(shí)對代表建議進(jìn)行了整理歸類(lèi)，會(huì )同政府辦公室聯(lián)合召開(kāi)交辦會(huì )，逐一落實(shí)了辦理單位，對代表建議完成的時(shí)間和程序提出了嚴格要求，面對面征求代表對建議辦理工作的意見(jiàn)，有效地提高了辦理實(shí)效。止目前，所有代表建議已經(jīng)全部辦理完畢，建議辦復率達到100％，代表滿(mǎn)意率達到92％以上。
三、強化責任意識，認真督辦群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
一年來(lái)，法工委、信訪(fǎng)辦根據工作新形勢和新任務(wù)的要求，進(jìn)一步規范了信訪(fǎng)接待辦理工作程序。在接待群眾來(lái)訪(fǎng)工作中嚴格執行了首問(wèn)責任制，做到了熱情接待、真誠服務(wù)，既盡力幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，又注重耐心細致地向群眾宣傳、解釋有關(guān)法律、法規和政策，引導他們正確行使自己申訴、控告和檢舉的民主權力。對于每一件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件都及時(shí)登記，分析，重要案件請示領(lǐng)導接訪(fǎng)，并根據領(lǐng)導要求向辦理部門(mén)簽發(fā)案件辦理通知書(shū)，對信訪(fǎng)件的辦理單位明確提出了“專(zhuān)人負責、限時(shí)辦理、書(shū)面反饋”的要求，并切實(shí)加強對案件的督辦工作。一年來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)92件次，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，區別情況，妥善處理，維護了全縣的社會(huì )穩定，維護了公民合法權益，維護了法律法規的嚴肅性。
四、后勤管理抓制度，保障作用發(fā)揮好。
按照“管理有序，保障有力”的要求，在狠抓隊伍建設的基礎上優(yōu)化服務(wù)水平。對各類(lèi)會(huì )議、重大活動(dòng)，超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調，做到了提供成熟的方案，并抓好組織落實(shí)。在生活上積極為老干部提供便利條件，經(jīng)常性地開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)活動(dòng)，積極幫 助老領(lǐng)導解決生活、學(xué)習方面的困難和問(wèn)題，受到了老干部們的廣泛好評。針對單位經(jīng)費緊張的狀況，多方籌措資金，及時(shí)維修改善辦公設施，為部分委室主任和秘書(shū)配備移動(dòng)u盤(pán)，委車(chē)輛運行科學(xué)提供了保障。通過(guò)嚴格執行各項財務(wù)制度，加大財務(wù)管理水平，使有限的資金發(fā)揮了最大的效益。
五、強化素質(zhì)抓提高，進(jìn)一步加強自身建設。
一是人大宣傳工作力度不斷加大。組織承辦了全市人大新聞宣傳暨辦公室主任聯(lián)席會(huì )議，借鑒了許多兄弟縣市有益的`經(jīng)驗，促進(jìn)了人大宣傳工作的開(kāi)展。一年來(lái)先后在省市各類(lèi)媒體發(fā)稿25篇，印發(fā)工作通訊11期，向縣委報送信息14條，有一名同志被評為全市人大優(yōu)秀通訊員，人大新聞宣傳工作上了一個(gè)新臺階。
二是積極參與縣委的中心工作。辦公室根據縣委的要求，及時(shí)報送年度工作計劃、總結等相關(guān)材料。積極開(kāi)展縣上統一的包掛幫扶，為貧困生捐資600元。同時(shí)還組織機關(guān)人員參加了全縣性義務(wù)勞動(dòng)、文娛體育活動(dòng)，活躍了機關(guān)氣氛，增強了機關(guān)干部職工的凝聚力。
三是作風(fēng)建設不斷加強。按照建設學(xué)習型機關(guān)的要求，把學(xué)習作為第一需要。自覺(jué)實(shí)踐黨的根本宗旨，立黨為公、執政為民，廉潔自律、甘于奉獻，班子成員和機關(guān)干部作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)意識不斷增強。
作為辦公室的主要負責人和機關(guān)支部書(shū)記，本人努力發(fā)揮綜合協(xié)調作用，著(zhù)眼于班子成員之間的協(xié)調配合，著(zhù)力于班子成員合力的發(fā)揮。自己牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識，按照常委會(huì )及主任會(huì )議的意圖和決策來(lái)早謀劃、早安排，注意原則性和靈活性的統一，真正做到成事不誤事，補臺不拆臺，確保了機關(guān)工作順利有序開(kāi)展。我始終以身作則，堅持帶頭學(xué)習，深入思考問(wèn)題，把加強學(xué)習作為提高政策、理論、法律、業(yè)務(wù)水平的有效途徑。學(xué)習黨的方針、政策，使自己工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和服務(wù)的全局性、前瞻性意識有了明顯增強。通過(guò)與其他同志開(kāi)展談心交心活動(dòng)，征求對機關(guān)工作的建議意見(jiàn)，了解并盡力幫助解決一些工作和生活中的實(shí)際困難。自己不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，注重思想政治工作，維護機關(guān)的團結和統一，在工作中堅持嚴以律已，寬以待人，在機關(guān)形成一種團結緊張、嚴肅活潑的局面。堅持民主集中制原則，工作中做到該請示匯報的及時(shí)請示匯報，多溝通情況，多征求意見(jiàn)，扮好“執行者”的角色，把黨組和主任會(huì )議要求及時(shí)落實(shí)到各項工作中去。堅持清正廉潔，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻以黨規黨紀作警示，堅持原則，不謀私利，做到了不該拿的不拿，不該要的不要，保持廉潔勤政的良好傳統。模范地遵守規章制度，經(jīng)常用機關(guān)的各項規章制度對照檢查自己的行為，切實(shí)遵守工作紀律。
回顧一年來(lái)的工作，有以下幾個(gè)方面的不足：一是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會(huì )領(lǐng)導的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮辦公室參謀助手作用，積極為人大常委會(huì )開(kāi)展工作出點(diǎn)子、想辦法方面還做的不夠。二是辦公室工作的規范化方面還有待于進(jìn)一步改善，特別是在工作人員少、工作任務(wù)繁雜的情況下，需要進(jìn)一步改進(jìn)工作程序和方法、落實(shí)責任、明確任務(wù)，把今后的工作做的更好。
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