2021最新學(xué)生會(huì )工作總結（精選11篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的2021最新學(xué)生會(huì )工作總結（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )工作總結1
從學(xué)生會(huì )成立以來(lái)，各級領(lǐng)導和老師們都時(shí)刻關(guān)心著(zhù)我們的成長(cháng)，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著(zhù)開(kāi)拓創(chuàng )新的重擔，我們的將來(lái)才任重而道遠。萬(wàn)丈高樓平地起，在學(xué)生會(huì )成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實(shí)的目標，我們才能走得更遠。
當這個(gè)學(xué)期結束后，我們學(xué)生會(huì )的成員紛紛拿起筆桿寫(xiě)工作總結，總結不足、總結經(jīng)驗、總結教訓�？傊磺卸荚趯�(shí)踐中獲得，理論來(lái)源與實(shí)踐又反過(guò)來(lái)指導實(shí)踐，現在我代表學(xué)生會(huì )對本學(xué)期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設
在學(xué)生會(huì )成立之前，系團總支就開(kāi)始制訂適應學(xué)生會(huì )發(fā)展的初步規章制度。在學(xué)生會(huì )成立之后，在此基礎上，我們就接過(guò)為學(xué)生會(huì )制訂學(xué)生會(huì )章程的任務(wù)，另外學(xué)生會(huì )各部門(mén)也開(kāi)始制訂適宜各部部?jì)鹊墓ぷ髦贫取?/p>
在學(xué)生會(huì )章程的制訂過(guò)程中，我們參考了校區學(xué)生會(huì )的章程和其他高校院系學(xué)生會(huì )的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會(huì )章程（試行稿）》。這為學(xué)生會(huì )的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過(guò)程中我們也遇到過(guò)問(wèn)題，犯過(guò)錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學(xué)生會(huì )？建設怎樣的學(xué)生會(huì )？我們一開(kāi)始對學(xué)生會(huì )章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過(guò)程時(shí)曾帶有主觀(guān)色彩，帶著(zhù)“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過(guò)程中并沒(méi)有廣泛地征求各方意見(jiàn)；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗的需求；末次，章程的落實(shí)與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會(huì )“星級”評優(yōu)制度的實(shí)施上可見(jiàn)一斑，由于學(xué)生會(huì )組織建設的不完善，章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績(jì)，通過(guò)學(xué)習研究章程，我們學(xué)生會(huì )主要干部基本了解和學(xué)習了學(xué)生會(huì )的運營(yíng)模式，達到學(xué)習提高的目的，另外，通過(guò)章程的制訂，使得我們學(xué)生會(huì )上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來(lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì )章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會(huì )走向成熟起到相應的作用。
從學(xué)生會(huì )組建之后，學(xué)生會(huì )各部成員也在各部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下著(zhù)手建立自己部門(mén)的規章制度，其中表現較為突出的是秘書(shū)處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門(mén)雖然沒(méi)有將制度書(shū)面化，但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現出了一個(gè)積極向上、有生命力的團隊應有的素質(zhì)。
第二部分組織文化建設
就如現代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會(huì )也需要團隊精神文化來(lái)支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學(xué)生會(huì )立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學(xué)生會(huì )建立之初以“踏實(shí)工作、表現自己”為主。這個(gè)階段，學(xué)生會(huì )剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會(huì )，學(xué)生會(huì )各級負責人在抓好自身素質(zhì)建設的同時(shí)，也加緊對新進(jìn)干事的培養。我們經(jīng)過(guò)分析，這時(shí)間工作中表現出來(lái)的矛盾為：一、學(xué)生對學(xué)生會(huì )工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導和老師對學(xué)生會(huì )的發(fā)展給予較高期望，三、學(xué)生會(huì )成員面對來(lái)自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會(huì )的主要負責人，我在學(xué)生會(huì )副部級以上干部會(huì )議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法，總結出來(lái)就是————踏實(shí)工作、表現自我。在這個(gè)時(shí)候，學(xué)生會(huì )全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設，這取得一定的成績(jì)。通過(guò)這些穩定思想的措施，學(xué)生會(huì )得以穩步前進(jìn)。但是，學(xué)生會(huì )成員中還不可避免地存在著(zhù)嬌驕二氣，這是我們必須正視的問(wèn)題，也是必須解決的問(wèn)題。
其次，在本學(xué)期學(xué)生會(huì )工作的中期，學(xué)生會(huì )思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個(gè)階段，學(xué)生會(huì )經(jīng)歷過(guò)上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開(kāi)始熟練，組織活動(dòng)也得心應手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會(huì )”這個(gè)目標越來(lái)越遠，因為在這個(gè)時(shí)候根據系里面同學(xué)的意見(jiàn)，學(xué)生會(huì )與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候，我們學(xué)生會(huì )上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學(xué)生會(huì )各級成員進(jìn)行溝通，在爭取大家認同的前提下去實(shí)現組織目標。但是，結果也是有喜有憂(yōu)，例如，在特色寢室文化月的活動(dòng)中，學(xué)生會(huì )大部分成員表現出良好作風(fēng)的一面，也有個(gè)別成員沒(méi)有盡到自己應有職責。
末次，在學(xué)期即將結束的時(shí)候，學(xué)生會(huì )自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績(jì)的時(shí)候，學(xué)生會(huì )內部應該掀起總結經(jīng)驗教訓的熱潮。學(xué)萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結工作中并沒(méi)有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著(zhù)形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來(lái)源于熱情的帶動(dòng)，熱情來(lái)源與成績(jì)的鼓舞，沒(méi)有總結何來(lái)成績(jì)？從此以往，我們只會(huì )以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現，學(xué)生會(huì )的組織文化建設也是值得我們去重視。學(xué)生會(huì )的建立是必然的，但是學(xué)生會(huì )的組織文化建設卻不是必然的，它充滿(mǎn)了變數。我們的基礎打得好，學(xué)生會(huì )未來(lái)的發(fā)展就會(huì )無(wú)限光明，我們的基礎打得不牢固，學(xué)生會(huì )的發(fā)展就會(huì )亮起“紅燈”�？偟膩�(lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì )的組織文化建設在學(xué)生會(huì )全體成員的努力下，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績(jì)。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結表彰大會(huì )暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì )的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門(mén)留下來(lái)做收尾工作，但是在現場(chǎng)，我們可以看到學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動(dòng)留下來(lái)協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作，這使得整個(gè)晚會(huì )畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，也給學(xué)生會(huì )在本學(xué)年的組織文化建設畫(huà)上了一個(gè)嘆號。
第三部分組織工作建設
當學(xué)生會(huì )正式開(kāi)展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來(lái)源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開(kāi)手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實(shí)自我、提高自我的機會(huì )，大家可以在工作中相互學(xué)習、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會(huì )全體成員的組織工作水平。
在學(xué)生會(huì )成立大會(huì )上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠遠沒(méi)有達到領(lǐng)導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場(chǎng)的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現在實(shí)施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個(gè)時(shí)候，我們的學(xué)生干部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開(kāi)展之際，我們根據實(shí)際情況出發(fā)，在學(xué)生會(huì )中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過(guò)程中，我們對工作計劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時(shí)通過(guò)組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì )的組織等各方面的能力，這也是活動(dòng)的定位；在可行性上，我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍，我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時(shí)，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng)，以此來(lái)拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度（最后實(shí)踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動(dòng)”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創(chuàng )新性，在活動(dòng)的開(kāi)幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開(kāi)展活動(dòng)的前后，我對女工部和生活部的工作會(huì )議進(jìn)行了參與，對兩個(gè)部門(mén)負責的活動(dòng)就有關(guān)問(wèn)題和兩個(gè)部門(mén)的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實(shí)下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作中，我們還進(jìn)行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語(yǔ)演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動(dòng)詩(shī)歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會(huì )節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯(lián)賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動(dòng)長(cháng)跑、校區足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習部和體育部等等各部的同學(xué)在沒(méi)有經(jīng)驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學(xué)習，在實(shí)踐中探索，總結經(jīng)驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開(kāi)展上盡量做到了公平、公正、公開(kāi)的原則，在高質(zhì)高效的基礎上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長(cháng)，這與系團總支的關(guān)心和學(xué)生會(huì )成員的努力分不開(kāi)。
本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，但是這次活動(dòng)卻沒(méi)有收到預期的效果�？陀^(guān)原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責人太過(guò)樂(lè )觀(guān)，在組織工作的實(shí)施中考慮問(wèn)題過(guò)于單純，考慮問(wèn)題沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)；
二、負責人應變能力不足，在情況發(fā)生變化的時(shí)候，沒(méi)有努力去作出改變，坐等事變；
三、負責人考慮問(wèn)題過(guò)于片面，在活動(dòng)組織前期沒(méi)有認真聽(tīng)取指導老師的意見(jiàn)。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來(lái)的“血”的教訓。
學(xué)生會(huì )工作總結2
20XX本屆學(xué)生會(huì )在成立之后，在校領(lǐng)導和學(xué)生處、團委教師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )立本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì )成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著(zhù)的成績(jì)，現就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作總結報告如下：
一、貼近學(xué)生生活方面：
結合我校實(shí)際，在新老校區以問(wèn)卷調查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專(zhuān)題調研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì )與你應對面”，對于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì )及時(shí)做了總結，并向各有關(guān)部門(mén)做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì )與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會(huì )的了解、信任與支持，同時(shí)也增強了學(xué)生會(huì )成員的職責感。
二、學(xué)校文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“夢(mèng)想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學(xué)生的團體榮譽(yù)感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”，在展演中，XX_大學(xué)、XX_學(xué)院學(xué)生會(huì )也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。
三、學(xué)風(fēng)建設方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強了與外校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20XX年第一期成長(cháng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級知識講座，從中調動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習的進(jìn)取性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的學(xué)校文化氛圍，在無(wú)形中培養了大學(xué)生的人文素養。
四、娛樂(lè )文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進(jìn)新區，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì )，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì )。協(xié)助團委成功的承辦了XX“兩只蝴蝶，與你相約”XX簽唱會(huì )，“青蛙樂(lè )隊”XX簽唱會(huì )，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì )，經(jīng)過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、學(xué)校禮貌方面：
學(xué)生會(huì )充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì )、大學(xué)生伙食委員會(huì )的作用，結合第_個(gè)禮貌教育月，自律委員會(huì )組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，禮貌監督崗對學(xué)校內不禮貌行為給予了相應的制止�；锸澄瘑T會(huì )配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現總結如下：
1、關(guān)于學(xué)生會(huì )網(wǎng)站，學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)和各系學(xué)生分會(huì )不能及時(shí)上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
2、偏重對大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學(xué)生分會(huì )之間交流不夠，導致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、做好學(xué)生會(huì )工作計劃，讓學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì )的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
屹立于世紀之巔，應對知識經(jīng)濟的挑戰，學(xué)生會(huì )如何在日益走向開(kāi)放的學(xué)校中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì )的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì )不斷的努力與探索，揚長(cháng)避短，使學(xué)生會(huì )的各項工作在穩定中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中穩步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進(jìn)取的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，必須會(huì )譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。
學(xué)生會(huì )工作總結3
時(shí)光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了xx學(xué)院xx系辦公室的一名干事，接下來(lái)經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會(huì )工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會(huì )�？偨Y如下：
第一：
從辦公室的工作內容和性質(zhì)上講，和我當初想的有一定差別。我加入學(xué)生會(huì )以來(lái)一直抱著(zhù)學(xué)習態(tài)度。當展開(kāi)工作之后，因為接觸的東西和我剛開(kāi)始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來(lái)學(xué)生會(huì )第一目的，是來(lái)做事情的。（我記得有位學(xué)長(cháng)在我部門(mén)第一次例會(huì )時(shí)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會(huì )就要負的起責任�！保┯械臅r(shí)候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動(dòng)的準備工作和后期的收場(chǎng)工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺(jué)得那都是我部門(mén)分內的事情，總是要做完的，所以我覺(jué)得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習到了很多我意想不到東西：文章寫(xiě)作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。因為經(jīng)常有晚會(huì )等活動(dòng)，現在我對學(xué)校幾個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地已經(jīng)比較熟悉，對晚會(huì )的流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的晚會(huì )的策劃、工作和總結要求，也曾經(jīng)負責過(guò)一些小的活動(dòng)。一年下來(lái)，已經(jīng)讓我覺(jué)得學(xué)生會(huì )工作不妄此行了。
第二：
從學(xué)生會(huì )工作的體系上來(lái)講，從一個(gè)干事的角度，我有一些體會(huì )。剛加入辦公室的時(shí)候我部門(mén)的部長(cháng)是xx，在初期的一段工作中接觸卻很少�？墒俏矣浀盟磸蛷娬{過(guò)我的一句話(huà)：“記得要把自己該做的事情做好�！泵總�(gè)學(xué)生會(huì )的成員在學(xué)生會(huì )中都有自己的身份：主席、部長(cháng)、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長(cháng)分配下來(lái)的任務(wù)，并敢于主動(dòng)承擔責任。有的時(shí)候事情很煩瑣，可是沒(méi)有人又不行，所以我覺(jué)得每個(gè)人都應該有能力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累，我也覺(jué)得每個(gè)人應該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。
第三：
從學(xué)生會(huì )具體工作上來(lái)說(shuō)，各項工作的開(kāi)展首先都需要組織。拿我部門(mén)來(lái)說(shuō)，組織工作主要由部長(cháng)做，主要方式是通過(guò)電話(huà)聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具�？墒俏矣X(jué)得，正因為需要臨時(shí)的通知，有的時(shí)候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺(jué)的去做，所以我應該主動(dòng)與部長(cháng)溝通，自我組織，自我完成。工作展開(kāi)之后，部長(cháng)進(jìn)行合理的分工，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長(cháng)的機會(huì )，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習的機會(huì )。在工作中，常常也會(huì )遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會(huì )的一員，也應該有自我解決問(wèn)題的權利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂(yōu)解難，自主的完成任務(wù)，及時(shí)的解決問(wèn)題才不會(huì )引起其他問(wèn)題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學(xué)生會(huì )生活讓我學(xué)到了很多東西，我也很開(kāi)心的享受了這一年的時(shí)間。
學(xué)生會(huì )工作總結4
20xx學(xué)年，學(xué)生會(huì )在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時(shí)代步伐，以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長(cháng)成才”為宗旨，轉變工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，在內部建設、制度，機構整頓，學(xué)校精神禮貌建設等大膽工作，繼承并發(fā)展了“學(xué)校周末文化廣場(chǎng)”活動(dòng)，組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節”等學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，出臺了《校院兩級學(xué)校情景反饋制度》等一系列服務(wù)同學(xué)的制度，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)生會(huì )工作的新好。
關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)，深化理論學(xué)習，學(xué)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。主題鮮明、資料的思想教育活動(dòng)。
以“三自”方針為宗旨，干部隊伍自身建設、精簡(jiǎn)機構、辦事，校學(xué)生會(huì )的生命力號召力和戰斗力。
整合資源，拓展職能，使學(xué)生會(huì )機構設置科學(xué)，工作高效。
順應學(xué)校發(fā)展，學(xué)生會(huì )為全校同學(xué)服務(wù)的作用，加大學(xué)生會(huì )職能整合，在原有的基礎上，成立心里素質(zhì)拓展部;成立素質(zhì)拓展部;拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學(xué)生會(huì )干部隊伍充滿(mǎn)生機活力，思路開(kāi)闊，工作高效。學(xué)生會(huì )干部流動(dòng)快的特點(diǎn)，了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。
健全規章制度，規范工作程序，使學(xué)生會(huì )運行機制更趨。
學(xué)校校院兩級管理，“服務(wù)發(fā)展”的思想，健全和了《校學(xué)生會(huì )主席、部長(cháng)例會(huì )制度》、《辦公室財務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學(xué)生會(huì )辦公室值班制度》、《信息分院學(xué)生會(huì )及學(xué)生會(huì )先進(jìn)考評制度》使校學(xué)生會(huì )工作制度化、規范化、科學(xué)化。
學(xué)生會(huì )干部、各級社團干部培訓，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。
過(guò)硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質(zhì)培訓班，專(zhuān)題講座、學(xué)習、經(jīng)驗交流等，對校學(xué)生會(huì )全體干部、及社團干部了培訓，培養了學(xué)生會(huì )干部的職責心、使命感、服務(wù)意識、全局意識、開(kāi)拓意識等等，提升了學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。
建設學(xué)生會(huì )干部心靈家園，人文關(guān)懷，學(xué)生會(huì )的和戰斗力，建設學(xué)生會(huì )干部心靈家園。
縮短學(xué)生會(huì )干部之間的磨合期，學(xué)生會(huì )的向心力、親和力、，把學(xué)生會(huì )真正建設成學(xué)生干部的心靈家園，校學(xué)生會(huì )以直屬團支部為依托，團日活動(dòng)信息分院團總支學(xué)生會(huì )辯論賽。
學(xué)生會(huì )網(wǎng)站建設，學(xué)生會(huì )干部網(wǎng)上辦公。
在當今的信息化社會(huì )中，學(xué)生會(huì )的工作離不開(kāi)更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學(xué)生會(huì )需要的設置了信息網(wǎng)絡(luò )部，學(xué)生會(huì )的網(wǎng)站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門(mén)人設置了辦公賬號，真正了網(wǎng)上異地辦公，學(xué)生活動(dòng)信息的發(fā)布，就地工作。以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，學(xué)生會(huì )橋梁紐帶作用，地代表和學(xué)生的利益。開(kāi)辟渠道，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。
本屆學(xué)生會(huì )自成立學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣地學(xué)生利益一向是想的最多的事情，主席及部長(cháng)例會(huì )、座談會(huì )、調查問(wèn)卷、生宿舍等，收集同學(xué)們的意見(jiàn)和提議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團總支學(xué)生會(huì )生活部每周一次的衛生檢查制度，并總院團支部檢查衛生工作。校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，科技、文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)，同學(xué)業(yè)余生活，營(yíng)造健康向上、活潑的學(xué)校文化。營(yíng)造學(xué)習學(xué)術(shù)系列活動(dòng)，建設的學(xué)校育人環(huán)境是實(shí)施科教興國的保障，大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學(xué)生會(huì )自成立就以此學(xué)生會(huì )工作的，了多層次、多樣式的系列活動(dòng)。信息活動(dòng)周(打字比賽、演講賽、棋盤(pán)大賽)。為濃郁學(xué)校文化氣息，大學(xué)生課余生活，鍛煉大學(xué)生演講及語(yǔ)言表達本事，大學(xué)生現場(chǎng)反應本事及知識儲備，大學(xué)生的綜合素質(zhì)。院舉辦了信息分院“屆信息活動(dòng)周“打字比賽、演講比賽、棋盤(pán)大賽。所舉行的活動(dòng)了學(xué)生的和全校師生的支持。
學(xué)生會(huì )工作總結5
在學(xué)生會(huì )工作，讓人覺(jué)得受益匪淺，剛開(kāi)始進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學(xué)例會(huì )的主持，這是一種提高，更是一種成長(cháng)，一是靠著(zhù)自我的努力，但更多是學(xué)長(cháng)學(xué)姐給我機會(huì )。這一月多來(lái)在學(xué)生會(huì )的苦樂(lè )酸甜讓人回味無(wú)窮。進(jìn)入學(xué)生會(huì )之后才明白，還有許多東西要學(xué)，根本不像想象中的那么簡(jiǎn)單。為人處事，語(yǔ)言表達和人際關(guān)系都是有要求的。有人說(shuō)加入學(xué)生會(huì )沒(méi)有意義，還浪費了十分多的時(shí)間。我是不認同這種觀(guān)點(diǎn)的，有付出總有回報的，你付出了你的時(shí)間，得到了經(jīng)歷和鍛煉，而這種經(jīng)歷是其他人沒(méi)有過(guò)的，從經(jīng)歷中也應當有體會(huì )、有所得，而你鍛煉所得到的，會(huì )讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來(lái)進(jìn)入社會(huì )都會(huì )有十分大的幫忙。
一、整個(gè)校學(xué)生會(huì )的核心
校學(xué)生會(huì )辦公室就像是企業(yè)里的董事會(huì )，是整個(gè)學(xué)生會(huì )的核心。首要是傳達上級指示精神，同時(shí)做好學(xué)生會(huì )每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結。湖南工學(xué)院學(xué)生會(huì )以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開(kāi)展學(xué)生工作，在學(xué)長(cháng)學(xué)姐的部署下，一步一個(gè)腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開(kāi)校學(xué)生會(huì )辦公室的工作例會(huì )，部署相關(guān)活動(dòng)安排。在這一月多的時(shí)間里，本部門(mén)組織開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。除了協(xié)助我校一年一次的運動(dòng)會(huì )，還有圓融講壇的相關(guān)活動(dòng)，還自行組織了一系列的活動(dòng)。例如：“流動(dòng)圖書(shū)館”、籃球友誼賽等一些列活動(dòng)，十分好的團結了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會(huì )辦公室這個(gè)團隊。
二、協(xié)調各個(gè)方面的關(guān)系
經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習及鍛煉，此刻學(xué)生會(huì )各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的磨練，我們已經(jīng)實(shí)現了學(xué)期初的“分工不分家”的'工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個(gè)干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個(gè)學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會(huì )的一段時(shí)間內，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來(lái)時(shí)，熱情高漲，但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事，自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話(huà)，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�
1、作為一個(gè)學(xué)生干部，自身應十分好地調整自我的工作心態(tài)，把每項工作都當成是一個(gè)提升自我的機會(huì )。同時(shí)，也應留意觀(guān)察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長(cháng)處，提升自我，應充分利用好學(xué)生會(huì )這個(gè)有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應當多從周?chē)娜说纳砩蠈W(xué)到些東西。當然，真正提高自我的服務(wù)意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺(jué)得“為同學(xué)服務(wù)”的動(dòng)力不足以激發(fā)自我所有熱情的話(huà)，就應當找到對自我而言更多更合理的動(dòng)力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學(xué)生會(huì )干部，應想方設法調動(dòng)所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一，應加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養。第二，應繼續提高學(xué)生會(huì )各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會(huì )辦公室真正有家的感覺(jué)。
3、主觀(guān)能動(dòng)力性差。我們應當先改掉自我內向的性格，學(xué)會(huì )善于推銷(xiāo)和宣傳自我，在工作中要勇于承擔職責，主動(dòng)為自我設定工作目標，并不斷改善方式和方法。此外，還應當培養推銷(xiāo)自我的本事，在領(lǐng)導或同事面前要善于表現自我的優(yōu)點(diǎn)，在工作中犯了錯誤也要勇于承認，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會(huì )。
4、交流和溝通本事不強，多多鍛煉，多多學(xué)習。平時(shí)多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會(huì )停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質(zhì)量下降，應對這種情景，我們一是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，不僅僅要協(xié)調好工作和學(xué)習的關(guān)系，同時(shí)也要注意專(zhuān)心致志，工作的時(shí)候就要認真工作，學(xué)習的時(shí)候就要認真學(xué)習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長(cháng)時(shí)間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來(lái)，有歡笑有淚水。校學(xué)生會(huì )辦公室干事是一個(gè)美麗的光環(huán)，當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動(dòng)力。在辛苦的同時(shí)，也學(xué)會(huì )了享受這個(gè)過(guò)程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰，僅有不斷學(xué)習，不斷開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng )新，才能不斷把學(xué)生會(huì )工作推向前進(jìn)。
學(xué)生會(huì )工作總結6
時(shí)間如水匆匆流逝，第一學(xué)期便已劃上一個(gè)句號。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習部的全體成員不斷總結，不斷創(chuàng )新，累積經(jīng)驗，挑戰困難，更扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在這一學(xué)期里，本部門(mén)積極參與和組織各項活動(dòng)，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽、足球聯(lián)賽、趣味運動(dòng)會(huì )、以及本學(xué)期的迎新晚會(huì )等。在各部門(mén)人員的共同努力下，院學(xué)生會(huì )的工作開(kāi)展的更加有聲有色。
一、學(xué)期總結
本學(xué)期，院學(xué)生會(huì )舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書(shū)畫(huà)大賽、最美的笑臉征集活動(dòng)、足球聯(lián)賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽等，活動(dòng)所取得的成績(jì)是有目共睹的。但是進(jìn)步的同時(shí)也有不足。
1、取得的進(jìn)步
第一、部門(mén)成員組織、策劃水平不斷提升。通過(guò)一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。
第二、與其他的部門(mén)的聯(lián)系不斷加強。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強與其他部門(mén)的聯(lián)系，如部門(mén)間的聯(lián)誼活動(dòng)。從而在一些活動(dòng)中得到了其他部門(mén)的幫助。
第三、部門(mén)成員之間的默契不斷加強，部門(mén)協(xié)作力有很大的提高。從剛開(kāi)始手忙腳亂的組織活動(dòng)，到后來(lái)的井井有條，這離不開(kāi)所有干事的默契配合，也體現出了我們部門(mén)的凝聚力。
第四、一個(gè)部門(mén)想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進(jìn)步，這也是很重要的一點(diǎn)，相信下學(xué)期的我們會(huì )做的更好。
2、存在的不足
第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細節問(wèn)題，這使得工作存在一些漏洞。
第二、工作缺乏一定的主動(dòng)性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。
第三、工作缺乏創(chuàng )新性，有時(shí)候會(huì )拘泥于一些舊的東西�？偠灾�，本學(xué)期的工作表現有可取之處，值得我們繼續發(fā)揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時(shí)間去互相磨合、歷練和改善。展望未來(lái)，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步。
二、我們需要的改進(jìn)
第一，注重培養自身的責任意識和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時(shí)，也要注重細節，提高工作效率。
第二，工作中提倡創(chuàng )新。創(chuàng )新是提高競爭力的一種有效手段，無(wú)論對于個(gè)體還是整體，它都有著(zhù)重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng )新活動(dòng)，當然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng )新精神。
第三，進(jìn)一步完善部門(mén)各項活動(dòng)的制度�；顒�(dòng)制度是開(kāi)展活動(dòng)的指標和方向，只有把握好各項制度，同時(shí)不斷進(jìn)行完善，才能更好地保證活動(dòng)得以順利、科學(xué)地開(kāi)展。
第四，增設部門(mén)特色活動(dòng)。開(kāi)展部門(mén)特色活動(dòng)不但有利于鍛煉部門(mén)成員的能力，也有利于樹(shù)立部門(mén)良好的形象，踐行部門(mén)的工作宗旨也能提高與他人的交流。
回首這一個(gè)學(xué)期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個(gè)人能取得了或大或小的進(jìn)步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我會(huì )取得更好更優(yōu)秀的成績(jì)。
學(xué)生會(huì )工作總結7
時(shí)間過(guò)得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經(jīng)過(guò)層層競選最終如愿以?xún)數倪M(jìn)入生活部，在部門(mén)里工作和學(xué)習。在這半年里我成長(cháng)了很多，也做錯了很多，但也學(xué)到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著(zhù)。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春，”我們相信隨著(zhù)工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務(wù)大家的社會(huì )學(xué)習，社會(huì )活動(dòng)和生活。下面我對半年的具體工作作出總結：
一、工作總結
1、衛生檢查
每月進(jìn)行教室的衛生檢查，要進(jìn)行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。
2、公文培訓
進(jìn)入學(xué)生會(huì )不久，學(xué)生會(huì )對我們進(jìn)行了公文培訓，教會(huì )我們公文寫(xiě)作，為以后寫(xiě)工作計劃，工作總結做鋪墊。
3、迎新杯“籃球賽”
迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動(dòng)和些許遺憾!總的來(lái)說(shuō)，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。
二、學(xué)到的道理
1、端正工作心態(tài)，踏實(shí)服務(wù)同學(xué)
全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，做事的時(shí)候，能自己做的就自己解決，不要有依賴(lài)別人的心態(tài)，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。
2、要有禮貌
在學(xué)生會(huì )，我學(xué)的最多的，還是禮貌。打電話(huà)通知別人要有禮貌、通知查教室衛生室要有禮貌、見(jiàn)到長(cháng)輩、老師和學(xué)長(cháng)要主動(dòng)問(wèn)好。無(wú)論何時(shí)，都要有禮。平時(shí)，大家見(jiàn)面都會(huì )打招呼，有事離開(kāi)，要和大家說(shuō)一聲。有時(shí)看一個(gè)人有沒(méi)有修養，可以看他是否會(huì )以禮待人，我想做一個(gè)有修養的人，所以我很高興我在學(xué)生會(huì )里學(xué)到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏(yíng)得一切。
三、總結
回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿(mǎn)了快樂(lè )和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長(cháng)的幾個(gè)月里，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。
進(jìn)入學(xué)生會(huì )之后，我還參加了很多活動(dòng)，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人說(shuō)我很忙碌，但我很充實(shí)，學(xué)生會(huì )讓我的大學(xué)生活別樣多彩。
在接下來(lái)的工作中，我們一定會(huì )更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。
學(xué)生會(huì )工作總結8
時(shí)間過(guò)得像眨眼一樣快此時(shí)此刻，過(guò)去的烏云仍歷歷在目。此刻，我尤其記得大一那年我毅然加入學(xué)生會(huì )時(shí)的自信和激情。兩年后，學(xué)生會(huì )一直看到人們外出和進(jìn)來(lái)，但我仍然對學(xué)生會(huì )的工作充滿(mǎn)熱情，并留在了最后一個(gè)崗位。僅僅兩年的工作經(jīng)驗就讓我在副主席的位置上更加成熟和自信！
以下是我在學(xué)生會(huì )工作兩年的經(jīng)驗總結：
首先，什么是學(xué)生會(huì )？這是學(xué)生會(huì )每個(gè)人都應該認真考慮的問(wèn)題。我記得大一參加學(xué)生會(huì )的面試時(shí)，教室的黑板上寫(xiě)著(zhù)：“有學(xué)生會(huì )，也有學(xué)生會(huì )�！焙赂鑶�(wèn)我們是否能理解它的意思。年輕時(shí)我們只把它當成占領(lǐng)教室的口號，現在想來(lái)，這句話(huà)的含意非常深刻我認為這句話(huà)可以這樣讀：有學(xué)生，就有學(xué)生會(huì )。在工作日，我們都說(shuō)學(xué)生會(huì )是一個(gè)為學(xué)生服務(wù)的組織。是的，只有當一個(gè)組織從學(xué)生中產(chǎn)生并走向學(xué)生時(shí)，才有可能把活動(dòng)做好。這是本組織長(cháng)期繁榮的群眾基礎。其次，學(xué)生會(huì )成員必須具備三個(gè)素質(zhì)：
1、自治。
2、思考。
3、合作。
學(xué)生會(huì )培養綜合型人才，這就要求學(xué)生會(huì )成員具有自主性、思想性和合作性。機會(huì )總是留給那些有準備的人。一方面是日常積累，但勤奮踏實(shí)的人最終可能不會(huì )脫穎而出，因為學(xué)生會(huì )干部必須學(xué)會(huì )獨立思考和創(chuàng )新。聽(tīng)從別人命令的人總是會(huì )被帶走。嚴肅不是成功的唯一因素。此外，一個(gè)人怎么會(huì )思考，怎么會(huì )有主動(dòng)性，但是遇到別人的時(shí)候很難和他們合作，所以合作不是很強，一個(gè)接一個(gè)就像一條龍，但是一個(gè)接一個(gè)就變成了一堆蟲(chóng)子。此外，一個(gè)人必須重視自己的學(xué)習，這是最重要的。不管學(xué)生會(huì )何時(shí)評估成績(jì)或提升工作，總會(huì )有人后悔去年沒(méi)有好好學(xué)習，所以他們在工作上花了很多精力和時(shí)間，最后沒(méi)有被落下。許多學(xué)生喜歡把他們學(xué)習差的原因歸咎于參加學(xué)�；顒�(dòng)和學(xué)生會(huì )工作。我可以說(shuō)這是對你懶惰的一種寬恕。作為學(xué)生會(huì )的一員，一個(gè)人必須明白什么時(shí)候該做什么，只要在課堂上認真聽(tīng)老師講課，做好筆記，并在考試前突然襲擊。此外，當考試臨近時(shí)，學(xué)校將暫停一切活動(dòng)。我們怎么能說(shuō)延誤是由于學(xué)校的工作呢！學(xué)生會(huì )的每個(gè)成員都應該有能力處理好工作和學(xué)習的關(guān)系。這是最低要求。最后，我想談?wù)剬W(xué)生會(huì )的發(fā)展方向。發(fā)展的四個(gè)方面：
第一，建立學(xué)生會(huì )制度，強化學(xué)生會(huì )制度歷史經(jīng)驗和實(shí)踐經(jīng)驗告訴我們，沒(méi)有一個(gè)好的系統，就不可能產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有法，家庭有家規，我們學(xué)生會(huì )應該有自己的規章制度讓我簡(jiǎn)單介紹一下系統建設的基本框架：學(xué)生會(huì )系統包括學(xué)生會(huì )會(huì )議系統、財務(wù)系統、干部選拔系統、活動(dòng)申請系統、獎懲系統、招聘系統、值班系統和報銷(xiāo)系統。
二是構建日常運行機制，完善學(xué)生會(huì )的各項職能學(xué)生會(huì )的日常工作應該有組織、有系統。憲法的系統化并不拘泥于我們的思維，而是以質(zhì)量第一、效率第一的原則，在最短的時(shí)間內以最高的效率實(shí)現最高質(zhì)量的任務(wù)完成。當然，這一機制的構建需要不斷總結和探討，不可能一蹴而就。因此，我還需要對學(xué)生會(huì )日常運行機制的建立做進(jìn)一步的總結和思考。
第三，構建重大活動(dòng)運行機制，提高學(xué)生會(huì )的應變能力；這一機制的建立主要是應對重大活動(dòng)的組織和突發(fā)事件的處理，如即將到來(lái)的迎新晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )等重要活動(dòng)的策劃工作，使學(xué)生會(huì )能夠在最短的時(shí)間內組織活動(dòng)，形成活動(dòng)責任小組，安排好各種工作，同時(shí)，活動(dòng)負責人可以以最積極的狀態(tài)盡快投入工作，以確�；顒�(dòng)有章可循、井然有序，并提高學(xué)生會(huì )的組織潛力和應變能力。目前，我正在考慮具體的框架建設。唯一缺少的是實(shí)踐的測試和改進(jìn)，因為性愛(ài)可以被最初計劃和安排。
第四，建立學(xué)生會(huì )文化交流體系，完善宣傳功能。網(wǎng)絡(luò )中心應加強對學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的管理和維護，及時(shí)準確地更新網(wǎng)站，報道最新的學(xué)生會(huì )活動(dòng)。宣傳部應該為每項活動(dòng)收集更多好的版面創(chuàng )意設計。以上是我過(guò)去兩年工作經(jīng)驗的總結。我相信在大家的共同努力下，法學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )有一個(gè)更加完美的明天！
學(xué)生會(huì )工作總結9
在化工系又一個(gè)學(xué)生會(huì )年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬(wàn)千：從過(guò)去的一無(wú)所知到現在的經(jīng)驗豐富，從過(guò)去的手足無(wú)措到現在的滿(mǎn)懷信心，從過(guò)去的單調乏味到現在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。對于一年以來(lái)學(xué)生會(huì )工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺陷遺憾，我總結如下。
一、自己的工作
我在學(xué)生會(huì )志愿團工作，在我的心中，這既是一個(gè)工作崗位，又是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的家。在這一年來(lái)，志愿團開(kāi)展了許多有意義的活動(dòng)。在“創(chuàng )建文明校園”的活動(dòng)中，我們在團長(cháng)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，分工合作，把這樣的活動(dòng)都開(kāi)展的很成功，我們不僅為學(xué)校的建設奉獻了自己的一份力量，同時(shí)自己也從中收獲了許多；應院團要求，我們認真的組織了志愿者注冊活動(dòng)；為進(jìn)一步優(yōu)化城區交通環(huán)境，提升市民文明交通意識，學(xué)院應市文明委號召，我們志愿團按學(xué)校要求開(kāi)展了“規范交通秩序，推薦交通文明”活動(dòng)；在系學(xué)生會(huì )其他部門(mén)舉辦活動(dòng)需要幫忙的時(shí)候，作為志愿團的一員，我們總會(huì )高興的應邀而至；在我們校內活動(dòng)不多的時(shí)候，我們還團內還組織了前往大蜀山進(jìn)行防火知識宣傳的活動(dòng)……細細數來(lái)，我在志愿團的工作算是很多的。說(shuō)實(shí)話(huà)，在這么多活動(dòng)的開(kāi)展中，有時(shí)候我感覺(jué)真得很累，即使這樣，但每當我想到自己是學(xué)生會(huì )的一員時(shí)，我總會(huì )認真、負責地配合學(xué)校完成日常學(xué)習和工作，認真做好一個(gè)學(xué)生干部該有的角色，也得
到了大家的認可。積極參加會(huì )里舉辦的多項活動(dòng)，認真的完成每一項工作，我確實(shí)付出了許多，但我同樣也收獲了很多。在工作中我總是嚴格要求自己、不斷提高自己、完善自己，具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實(shí)了自己大學(xué)的課余生活，讓自己的思想成熟了很多，能理智的分析問(wèn)題，從多方面考慮問(wèn)題，雖然有時(shí)做的還不夠好，考慮問(wèn)題還不夠全面，但我知道了自己的不足，希望以后能繼續努力，多思考，多總結，不斷地完善自己。
二、對學(xué)生會(huì )的認識和意見(jiàn)
在學(xué)生會(huì )的這段時(shí)間里，我知道了學(xué)生會(huì )的主要工作是什么，學(xué)生會(huì )如何在校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，為師生怎樣搭好橋梁。我看到了這是一個(gè)有組織有紀律的團體，每?jì)芍荛_(kāi)一次例會(huì )，加強學(xué)生會(huì )干事的交流和溝通，同時(shí)也是干事們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習；這是一個(gè)交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善；同時(shí)學(xué)生會(huì )又給我的一感覺(jué)是這里是一個(gè)小社會(huì )，有各種各樣的人，有數不清的事，有展現自我的舞臺，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問(wèn)題，我們如能很好的解決對待，那么我們將會(huì )更上一層樓。在學(xué)生會(huì )中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)所事事游手好閑。做好學(xué)生會(huì )的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在提高自己的的能力。無(wú)須感嘆你的付出沒(méi)有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
當然我認為學(xué)生會(huì )工作過(guò)程中還存在不足，通過(guò)我總結反思，主要有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)生會(huì )內部活動(dòng)開(kāi)展的太少，部與部之間缺乏凝聚力。
2、部門(mén)與部門(mén)之間的干事缺乏很好的交流、溝通。
3、學(xué)生會(huì )缺乏明確的獎懲考核制度。學(xué)生會(huì )年度工作總結
4、學(xué)生會(huì )號召力不夠，沒(méi)能經(jīng)常組織一些讓同學(xué)感興趣的活動(dòng)，吸引住其成員，導致最后同學(xué)都沒(méi)激情在參加一些會(huì )議，學(xué)生會(huì )成員流失較多。
三、個(gè)人感想
加入學(xué)生會(huì )會(huì )占用一定的時(shí)間，但我認為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習充實(shí)生活的。假如你對工作有責任心，還想在學(xué)生會(huì )里鍛煉，那你就會(huì )去努力，因為你學(xué)習太差就會(huì )感覺(jué)抬不起頭。只要你有了這緊迫感，你就會(huì )好好學(xué)習，更何況大學(xué)本來(lái)課余的時(shí)間很多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。很慶幸我能參加系學(xué)生會(huì )，而且我更慶幸參加了志愿團，我們都是兄弟朋友。我在提高自己交流、組織、管理等能力的同時(shí)，又交了一些不錯的朋友，擺脫了自己離家的孤獨。
總的來(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因為跟著(zhù)學(xué)生干部，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅。學(xué)生會(huì )的每一個(gè)活動(dòng)見(jiàn)證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見(jiàn)證了我們的成長(cháng)。我為自己能在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
學(xué)生會(huì )工作總結10
時(shí)光荏苒，本學(xué)期的學(xué)生工作也接近尾聲。在學(xué)院各級領(lǐng)導和老師的幫助下，今年的學(xué)生會(huì )結合自身特點(diǎn)和實(shí)際，以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”為宗旨，開(kāi)展了一系列有針對性的貼近學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的工作，并進(jìn)一步開(kāi)展了自己的品牌化活動(dòng)。針對上學(xué)期學(xué)生會(huì )在工作中的表現，具體總結如下：
�。ㄒ唬┎粩嗉訌娝枷牒徒M織隊伍建設，召開(kāi)第三次學(xué)生代表大會(huì )，完善工作制度，提高工作效率，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力
�。�1）開(kāi)學(xué)伊始，我們就開(kāi)展了新學(xué)期新生的各項接收任務(wù)，組織人員與各部門(mén)一起迎接我院新生的到來(lái)，做好各項接待安排，服務(wù)好所有新生，使他們順利適應大學(xué)生活。同時(shí)要做好學(xué)生的宣傳和招錄工作，制定完善的招錄計劃，為學(xué)生會(huì )招錄和培養學(xué)生打下良好的基礎，順利進(jìn)行學(xué)生會(huì )新老學(xué)生干部的更換和交接，為學(xué)生會(huì )各項工作提供良好的人力資源儲備。
�。�2）本學(xué)期我們修訂完善了學(xué)生會(huì )制度，按照制度獨立大膽地開(kāi)展學(xué)生工作，讓學(xué)生更好地了解我們學(xué)生會(huì )的宗旨、義務(wù)、工作范圍和職責。
�。�3）加強與各支部學(xué)生會(huì )、各院系的溝通，形成全學(xué)生會(huì )的家庭氛圍和團結意識，對8個(gè)支部的學(xué)生會(huì )進(jìn)行調研工作，了解各支部工作中遇到的問(wèn)題，以例會(huì )為平臺，匯報部門(mén)之間的工作，相互了解、溝通，與學(xué)生會(huì )其他成員一起暢談工作中遇到的困難和問(wèn)題，交流經(jīng)驗，探討解決辦法，從而提高各方面的工作效率。
�。�4）為持續加強和促進(jìn)學(xué)生組織健康有序發(fā)展，加強學(xué)生干部梯隊建設，選拔優(yōu)秀人才開(kāi)展高校團組織工作，溫州某高校第三屆學(xué)生代表大會(huì )全體代表在1號樓報告廳準時(shí)召開(kāi)會(huì )議。選舉產(chǎn)生溫州某高校第三屆學(xué)生委員會(huì )委員、常務(wù)委員、主任委員。新形勢需要新思想。年輕人和溫州的一所大學(xué)站在未來(lái)的新起點(diǎn)上。新的血液注入了文達城院，我們已經(jīng)感受到了血液的沸騰和生機勃勃的生成！
�。�5）為促進(jìn)高校學(xué)生支部工作的發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生支部
在校園文化建設中的重要作用，院學(xué)生會(huì )在本學(xué)期開(kāi)展溫州某學(xué)院第四屆“優(yōu)秀學(xué)生分會(huì )”評比，經(jīng)過(guò)加分項目考核、滿(mǎn)意度調查、學(xué)院走訪(fǎng)調查以及PPT展示，最終評選出外語(yǔ)分院、管理分院為“優(yōu)秀學(xué)生分會(huì )”，國際貿易分院為“特殊貢獻獎”。
�。ǘ﹫猿中@品牌文化建設，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
�。�1）本學(xué)期，我們開(kāi)展豐富多彩、形式各異的校園文化活動(dòng)，籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會(huì )、溫州市主持人群英會(huì )等大力推進(jìn)我院學(xué)生文化素質(zhì)教育的賽事，也舉辦了第二屆師生文化節系列活動(dòng)，增強了同學(xué)與老師間的交流。展現我院學(xué)子課余生活豐富、積極參與各項活動(dòng)的一面。
�。�2）各部門(mén)配合新聞宣傳部、學(xué)習部做好每次活動(dòng)、講壇等系列活動(dòng)的宣傳工作，做到及時(shí)、準確的向院內外發(fā)布最新訊息，并與藝術(shù)團、社團聯(lián)合作，繁榮校園文化，創(chuàng )新新聞亮點(diǎn)，開(kāi)發(fā)多種渠道，密切部門(mén)交流，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取在同學(xué)們當中贏(yíng)得良好的聲譽(yù)。
�。ㄈ┮龑W(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，提升實(shí)踐能力
�。�1）浙商孵化園是我院創(chuàng )業(yè)工作的重心所在，本學(xué)期為滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)學(xué)子需求，浙商孵化園開(kāi)展了第十期創(chuàng )業(yè)項目入園答辯會(huì )，創(chuàng )業(yè)服務(wù)部應積極配合指導老師的工作和要求，做好浙商孵化園的內部建設工程，加強自我疏導，并拓寬工作思路。
�。�2）輔助就業(yè)指導老師做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)資料整理工作，就業(yè)服務(wù)部積極開(kāi)展每周周三專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，讓在校學(xué)生深入企業(yè)、實(shí)踐工作，提高我院學(xué)子應聘、專(zhuān)業(yè)操作等就業(yè)能力，為畢業(yè)生提供就業(yè)良機。
�。ㄋ模┱腺Y源，充分發(fā)揮團學(xué)的橋梁紐帶作用，竭誠為同學(xué)服務(wù)
�。�1）本學(xué)期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段，拓展學(xué)生工作的實(shí)踐領(lǐng)域，學(xué)生會(huì )與各個(gè)部門(mén)都擁有了自己的微博，進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )的凝聚力和吸引力，著(zhù)重加強了工作機制建設和工作能力培養，建立起完善的獎懲制度。
�。�2）本學(xué)期為了更好地為學(xué)生提供服務(wù)的平臺，以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持以學(xué)生為本的理念，學(xué)生會(huì )堅持了學(xué)生會(huì )主席辦公室的值班工作以及學(xué)生服務(wù)大廳學(xué)生會(huì )服務(wù)窗口部門(mén)值班，為了解并解決了全院的學(xué)子在日常生活與學(xué)習中遇到的各種困難與困惑，而努力。真正做到位同學(xué)們辦實(shí)事，解決全院學(xué)生的各種困難。
本學(xué)期，我們院學(xué)生會(huì )時(shí)刻積極響應院黨委和團委的號召，把服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)院、服務(wù)社會(huì )作為工作的基本思想，讓創(chuàng )新自我思想、提升自我能力、實(shí)現自我價(jià)值作為學(xué)生會(huì )每一個(gè)學(xué)生干部的工作目標，為我院學(xué)生工作的開(kāi)展與和諧校園建設做出了積極、重要的貢獻。
學(xué)生會(huì )工作總結11
在學(xué)生會(huì )主席任期即將屆滿(mǎn)之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬(wàn)千：從過(guò)去的經(jīng)驗淺薄到現在的游刃有余，從過(guò)去的手足無(wú)措到現在的成竹在胸，從過(guò)去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是校學(xué)生會(huì )，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化�，F將學(xué)生會(huì )一年來(lái)的工作總結如下：
一、本屆學(xué)生會(huì )工作的思考與啟示
在本屆學(xué)生會(huì )工作即將結束之際，回顧學(xué)生會(huì )一年來(lái)的工作歷程，我深深地感到：每一項活動(dòng)的順利舉行，均離不開(kāi)校領(lǐng)導的指導，離不開(kāi)全體學(xué)生會(huì )干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開(kāi)廣大同學(xué)對學(xué)生會(huì )工作的理解和支持。當然，我們深知工作中仍然存在著(zhù)問(wèn)題和不足，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng )新和提高。
二、本屆學(xué)生會(huì )成功之處
1、加強我學(xué)生會(huì )干部隊伍建設，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎性工作扎實(shí)到位，做好學(xué)生會(huì )工作計劃。校學(xué)生會(huì )是一個(gè)學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開(kāi)展工作。學(xué)生會(huì )干部是學(xué)生會(huì )中的中堅力量，是學(xué)生會(huì )能否堅實(shí)、穩定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時(shí)期里，我們著(zhù)重加強了對校學(xué)生會(huì )干部隊伍的建設，組建了學(xué)生會(huì )主席團委任小組。使人員機制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養了廣大校學(xué)生會(huì )干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、4月至5月，在校團委的指導下，在廣大師生的支持配合下，學(xué)生會(huì )成功地開(kāi)展了“紀念五、四愛(ài)國運動(dòng)xx周年主題教育系列活動(dòng)”。系列活動(dòng)之一“激情歲月，火紅青春”配樂(lè )詩(shī)歌朗誦比賽是本次活動(dòng)的重點(diǎn)。此次詩(shī)歌朗誦比賽為校園文化營(yíng)造了高雅的氛圍，增強了廣大青年的民族自豪感和歷史使命感，對加強和改進(jìn)學(xué)生的思想教育起到了一定的作用。在準備的過(guò)程中，也鍛煉了我學(xué)生會(huì )個(gè)別部成員整理收集資料的能力和安排策劃活動(dòng)的能力。
3、8月底，學(xué)生會(huì )外聯(lián)部組織了迎接20xx屆高一新生的工作，那兩天里，身帶“儀隴中學(xué)歡迎你”標語(yǔ)的他們在炙熱的太陽(yáng)下耐心細心地為新同學(xué)指路帶路，搬東西，充分體現了我校同學(xué)熱情互助的好品質(zhì)，受到了家長(cháng)們及校領(lǐng)導的表?yè)P。同時(shí)為我學(xué)生會(huì )樹(shù)立了良好口碑。
4、11月至12月，學(xué)生會(huì )為舉辦元旦迎新篝火晚會(huì )積極準備，包括：出通知、節目考核、節目彩排、籌集資金、購買(mǎi)物件等。在這些環(huán)節里，有學(xué)校老師的指導，有學(xué)生會(huì )成員的辛勤付出，還有社會(huì )愛(ài)心企業(yè)對我校元旦晚會(huì )的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會(huì )現場(chǎng)，臺上有我們學(xué)生會(huì )成員的精彩表演；臺下有我們學(xué)生會(huì )成員忙碌的身影，從演員的上臺到下臺，從觀(guān)眾的入席到退場(chǎng)，無(wú)處不閃耀出我們學(xué)生會(huì )成員的身影。
三、學(xué)生會(huì )工作的不足
在本屆學(xué)生會(huì )的工作歷程中，固然取得了值得肯定的成就，但同時(shí)也存在一些不足：
1、學(xué)生會(huì )在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學(xué)生會(huì )向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、對銀杏文學(xué)社機構和制度的建構力度還不夠。
3、對同學(xué)們的意見(jiàn)的收集、處理以及上傳不夠嚴格謹慎。
4、最重要的一點(diǎn)，校學(xué)生會(huì )在學(xué)校的一些工作中，并沒(méi)有處在真正的主動(dòng)位置上，“學(xué)生的事情學(xué)生做”，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，校學(xué)生會(huì )正處于成長(cháng)期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說(shuō)是必然的。沒(méi)有今天的經(jīng)驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
本屆校學(xué)生會(huì )即將完成其使命，新一屆學(xué)生會(huì )已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力。我們相信：在校領(lǐng)導的悉心指導下，在全校廣大師生的熱情參與共同努力下，我學(xué)生會(huì )的明天必將更加燦爛輝煌!
最后我感謝校領(lǐng)導老師給了我一次機會(huì )，讓我來(lái)組織本屆學(xué)生會(huì )的工作，我的工作也許光輝的業(yè)績(jì)不多，但我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)認真的對待我的工作，問(wèn)心無(wú)愧的完成了我的任務(wù)，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領(lǐng)導老師能理解原諒。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結束了，但我的心永遠是一個(gè)積極的學(xué)生干部的心，在學(xué)校需要我的時(shí)候，我依然會(huì )一如既往的為同學(xué)服務(wù)。
預祝新一屆學(xué)生會(huì )工作蒸蒸日上！
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