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養老服務(wù)工作總結

時(shí)間:2023-03-09 17:26:26 總結 我要投稿

養老服務(wù)工作總結(精選11篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,為此要做好工作總結。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的養老服務(wù)工作總結,希望對大家有所幫助。

養老服務(wù)工作總結(精選11篇)

  養老服務(wù)工作總結 篇1

  自居家養老服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái),我們本著(zhù)讓老人生活安心、舒心,讓老人子女放心、省心的服務(wù)思想,認真地對社區老人提供上門(mén)服務(wù),現就今年的工作做如下總結:

  一、工作完成情況

  上半年度我們完成了調查摸底、建立信息平臺、開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)、啟動(dòng)服務(wù)等工作。我們對老灣社區35名老人做了初步調查并建立基本信息檔案,在服務(wù)對象之中,有癱瘓、殘疾人,也有患慢性病長(cháng)期服藥的,其中大多數老人的子女都不在身邊,不能給予他們很好的照顧。我們對這些老人的信息和基本情況一一了解并做好記錄,以便更好地為他們服務(wù)。

  5月x日啟動(dòng)上門(mén)服務(wù)工作以來(lái),我們定期上門(mén)為服務(wù)對象講解老年人保健知識、與老人談心,以排解他們的心理孤寂。服務(wù)對象過(guò)生日,我們送去生日禮物和祝福;服務(wù)對象住院時(shí),我們送去營(yíng)養品和問(wèn)候,使他們感受到了政府無(wú)微不至的關(guān)懷。節日開(kāi)展的慰問(wèn)演出活動(dòng),則豐富了老人的文化生活,使他們的`心理得到慰藉。

  二、工作中的困難及解決方法

  1、在調查摸底的工作中,由于老灣社區距屬于典型的老企業(yè)型社區,人員流動(dòng)性較大,在走訪(fǎng)中存在一定的難度。但是,我們不畏困難,盡量選擇他們在家的時(shí)間上門(mén)服務(wù),沒(méi)有因此漏掉一家。

  2、在工作開(kāi)展初期,有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的,認為只是走“過(guò)場(chǎng)”。我們耐心地給服務(wù)對象講解,讓他們了解政府的這項優(yōu)惠政策!奥愤b知馬力,日久見(jiàn)人心!闭嫘母冻鼋K于贏(yíng)得社區群眾的充分信任。

  3、在交流上也存在一些困難。癱瘓在床的老人獨自在家時(shí)沒(méi)辦法給我們開(kāi)門(mén),家里人中午送飯時(shí)才在家,又沒(méi)有通訊工具,很多時(shí)候都吃閉門(mén)羹。對不能給我們開(kāi)門(mén)的老人,我們就在特定的時(shí)間去走訪(fǎng)。

  從事居家養老服務(wù)工作以來(lái),我們對遇到的困難一個(gè)一個(gè)克服,讓這些獨居和行動(dòng)不便的老人充分享受到了政府對他們的關(guān)懷。實(shí)踐證明,居家養老服務(wù)工作的推進(jìn),讓越來(lái)越多的空巢老人真切地體會(huì )到“愛(ài)老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來(lái)的工作提出更高的要求,為了讓老人安心、舒心;讓老人子女放心、省心,在今后的工作中,我們將認真總結經(jīng)驗,依托社區居家養老服務(wù)平臺,不斷完善工作機制,繼續進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)的提升,努力為更多的老人創(chuàng )造良好的居家養老環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升老年人對居家養老服務(wù)的滿(mǎn)意度,使居家養老服務(wù)工作更上一個(gè)新的臺階。

  養老服務(wù)工作總結 篇2

  XX社區總人口4865人,其中老年人259人,占全區人口的5.3%。我社區從開(kāi)展社區居家養老試點(diǎn)工作以來(lái),在縣、鎮領(lǐng)導的高度重視和大力支持下,采取一系列扎實(shí)有效的措施,穩步推進(jìn)居家養老服務(wù)工作有序開(kāi)展,F將社區居家養老服務(wù)工作總結如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,制定試點(diǎn)工作方案

  居家養老工作是一項全新的工作,是和諧社區建設的重要組成部分,我社區把試點(diǎn)工作當作一項政治任務(wù),提上重要議事日程。組織兩委成員對本區18個(gè)小組進(jìn)行了一次全面調查摸底,對需要幫扶的老年人進(jìn)行造冊建檔。同時(shí)明確政府援助服務(wù)對象補貼標準、落實(shí)社區啟動(dòng)資金,確定服務(wù)項目及標準,公開(kāi)具體的援助程序。通過(guò)宣傳欄、宣傳冊開(kāi)展大量的宣傳工作,為居家養老服務(wù)工作的扎實(shí)開(kāi)展營(yíng)造濃厚氛圍,打下了堅實(shí)的基礎。其次是各有關(guān)部門(mén)互相配合,從組織領(lǐng)導、設施建設、資金投入、政策扶持等方面加大對社區居家養老服務(wù)工作投入力度,形成了抓好社區居家養老服務(wù)的強大合力。

  二、著(zhù)手抓好社區服務(wù)站建設

  根據縣、鎮政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區建設的若干意見(jiàn)》及鎮政府和諧社區建設工作會(huì )議要求,社區針對現有狀況,進(jìn)一步整合社區資源,牢牢抓住為社區居民便民服務(wù)這個(gè)工作核心,并以此為特色品牌,深入開(kāi)展社區服務(wù)工作。

  1、成立班子:成立居家養老領(lǐng)導班子。以社區書(shū)記為組長(cháng)、主任為副組長(cháng)、兩委為成員的班子;成立居家養老服務(wù)站,各居民組長(cháng)、老年協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)為居家養老服務(wù)工作的具體聯(lián)絡(luò )人。

  2、成立志愿者隊伍:成立了3支(共30人)為社區服務(wù)專(zhuān)職人員、社區服務(wù)兼職人員、志愿者義務(wù)工服務(wù)隊伍。設立1個(gè)社區居家養老服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。

  三、采取有效措施扎實(shí)推進(jìn)居家養老工作

  1、深入調查研究,全面掌握老年人需求

  為全面掌握社區老年人的生活狀況和需求,有計劃、有步驟的開(kāi)展社區居家養老服務(wù)工作,確保工作取得實(shí)效,組織兩委成員入戶(hù)調查,切實(shí)掌握老年人的基本情況:60歲以上的老年人有259人。(60—79歲老年人有249人,80—89歲老年人有9人,XX歲以上的老年人1人)其中低保老人8人,低償老人11人,有償7人,部分自理能力老人129人。

  2、整合社區資源,完善養老服務(wù)設施

  根據社區居家養老服務(wù)工作的具體要求,充分利用社區用房的實(shí)際情況對試點(diǎn)社區進(jìn)行規劃,六樓劃出來(lái)作為老年人學(xué)校培訓學(xué)校,同時(shí)設有老年人文化娛樂(lè )場(chǎng)所;在城區中心地帶依托居民家庭辦起南音學(xué)校。印發(fā)XX社區服務(wù)手冊500本,提供助餐、助潔、助醫、助急,同時(shí)提供文化娛樂(lè )、學(xué)習教育、代購代辦,倡導鄰里間互幫互助,結對子,老年人日間照料依托社區衛生所,F已投入了10萬(wàn)元,社區居家養老服務(wù)基礎設施建設基本完成。

  3、加強為老服務(wù)隊伍建設

  加強社會(huì )化居家養老管理人員與服務(wù)人員的培養,建設專(zhuān)業(yè)化的工作隊伍。進(jìn)一步加強與屬地職專(zhuān)學(xué)校、衛生院校聯(lián)合協(xié)作,對現有的管理與服務(wù)人員進(jìn)行有計劃的培訓。其次是大力發(fā)展志愿者隊伍,努力造就一支由黨員、干部、學(xué)生等組成的專(zhuān)、兼職人員和志愿者相結合的居家養老服務(wù)隊伍,提高為老服務(wù)水平。

  4、全面開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。社區日托服務(wù)場(chǎng)地有限,居家養老服務(wù)活動(dòng)的關(guān)鍵是做好上門(mén)服務(wù)。采取靈活的服務(wù)方式,上門(mén)服務(wù)人員要隨叫隨到。服務(wù)要能滿(mǎn)足老人多方面的需求,如清掃、購買(mǎi)、護理、康復、入浴,以及精神方面的需要,如陪同游覽、購物,陪同讀書(shū)、看報、看電視,甚至是陪同聊天。

  四、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步加大宣傳力度。針對老年人的服務(wù)需求意識不強,自愿來(lái)社區參加活動(dòng)的老年人少,要求上門(mén)服務(wù)的老年人更少的情況,我社區要進(jìn)一步加大宣傳力度,充分報道社區居家養老服務(wù)工作的'好處,積極營(yíng)造社會(huì )敬老、社區助老、家庭養老的良好風(fēng)氣。

  2、充分整合社區資源。社區要充分利用轄區人力、物力、財力資源,充分整合,與駐轄區單位、開(kāi)發(fā)園區簽訂為老服務(wù)協(xié)議,免費為老年人提供服務(wù)。

  3、提高為老服務(wù)隊伍建設水平。加強社區社會(huì )化居家養老管理人員與服務(wù)人員的培養,建設專(zhuān)業(yè)化的工資隊伍,扎實(shí)提高為老服務(wù)的工作水平。

  4、進(jìn)一步開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。切實(shí)解決老年人學(xué)習、生活、生理上一些急于解決的不便問(wèn)題。

  以上是我社區近年來(lái)居家養老工作的一些做法,雖取得了一定成績(jì),但離市、縣、鎮的要求還有很大的距離,我社區要本著(zhù)以人為本的原則,積極探索社區服務(wù)及居家養老工作的新思路,充分發(fā)揮社區服務(wù)功能,力爭把我社區建設成宜家、宜居、宜樂(lè )的和諧社區!

  養老服務(wù)工作總結 篇3

  自居家養老服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái),我們本著(zhù)讓老人生活安心、舒心,讓老人子女放心、省心的服務(wù)思想,認真地對社區老人上門(mén)服務(wù),現就今年的工作做如下總結:

  一、工作完成情況

  本年度完成了調查摸底、建立信息平臺、開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)、啟動(dòng)服務(wù)等工作。我們對嘉陵區206名老人做了初步調查并建立基本信息檔案,在服務(wù)對象之中,有癱瘓、失明、失聰的殘疾人,也有患慢性病長(cháng)期服藥的,其中大多數老人的子女都不在身邊,不能給予他們很好的照顧。我們對這些老人的信息和基本情況一一了解并做好記錄,以便更好地為他們服務(wù)。

  3月1日啟動(dòng)上門(mén)服務(wù)工作以來(lái),我們定期上門(mén)為服務(wù)對象測血壓、講解老年人保健知識、與老人談心,以排解他們的心理孤寂。服務(wù)對象過(guò)生日,我們送去生日禮物和祝福;服務(wù)對象住院時(shí),我們送去營(yíng)養品和問(wèn)候,使他們感受到了政府無(wú)微不至的關(guān)懷。節日開(kāi)展的慰問(wèn)演出活動(dòng),則豐富了老人的文化生活,使他們的心理得到慰藉。

  二、工作中的困難及解決方法

  1、在調查摸底的工作中,由于高板橋社區距城區較遠,交通不便,人員分布較為分散,在走訪(fǎng)中存在一定的難度。但是,我們不畏困難,盡量選擇他們在家的時(shí)間上門(mén)服務(wù),沒(méi)有因此漏掉一家。

  2、在工作開(kāi)展初期,有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的,也有人怕上當受騙,拒絕享受居家養老服務(wù)。我們請社區干部陪同,耐心地給服務(wù)對象講解,讓他們了解政府的.這項優(yōu)惠政策!奥愤b知馬力,日久見(jiàn)人心!闭嫘母冻鼋K于贏(yíng)得社區群眾的充分信任,現在服務(wù)對象見(jiàn)到我們都很親熱。

  3、在交流上也存在一些困難。雙耳失聰的老人無(wú)法交談;癱瘓在床和失明的老人獨自在家時(shí)沒(méi)辦法給我們開(kāi)門(mén),家里人中午送飯時(shí)才在家,又沒(méi)有通訊工具,很多時(shí)候都吃閉門(mén)羹。對不能說(shuō)話(huà)的老人,我們讓他的鄰居協(xié)助溝通;對不能給我們開(kāi)門(mén)的老人,我們就在特定的時(shí)間去走訪(fǎng)。

  從事居家養老服務(wù)工作以來(lái),我們對遇到的困難一個(gè)一個(gè)克服,讓這些獨居和行動(dòng)不便的老人充分享受到了政府對他們的關(guān)懷。實(shí)踐證明,居家養老服務(wù)工作的推進(jìn),讓越來(lái)越多的空巢老人真切地體會(huì )到“愛(ài)老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來(lái)的工作提出更高的要求,為了讓老人安心、舒心;讓老人子女放心、省心,在今后的工作中,我們將認真總結經(jīng)驗,依托社區居家養老服務(wù)平臺,不斷完善工作機制,繼續進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)的提升,努力為更多的老人創(chuàng )造良好的居家養老環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升老年人對居家養老服務(wù)的滿(mǎn)意度,使居家養老服務(wù)工作更上一個(gè)新的臺階。

  養老服務(wù)工作總結 篇4

  為積極探索符合我市實(shí)際的居家養老服務(wù)模式,根據省老齡工作委員會(huì )第八次全體會(huì )議精神及銅仁地區老齡工作委員會(huì )辦公室銅地老齡辦發(fā)(20XX)3號文件《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城市農村居家養老服務(wù)工作的安排意見(jiàn)》的要求,結合我市實(shí)際,積極組織開(kāi)展居家養老服務(wù)工作,取得了一定的實(shí)效,深受廣大老年人及其家庭的歡迎,F將一年來(lái)開(kāi)展居家養老服務(wù)工作情況總結如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,精心安排部署

  為確保居家養老服務(wù)工作順利開(kāi)展,各級黨委、政府高度重視此項工作。一是成立組織機構,切實(shí)加強對此項工作的領(lǐng)導,成立了由市政府分管領(lǐng)導任組長(cháng),相關(guān)部門(mén)為成員的居家養老服務(wù)工作領(lǐng)導小組。二是認真研究、積極部署、狠抓落實(shí)。在年初全市民政老齡工作會(huì )議上,把老齡工作特

  別是居家養老服務(wù)工作同部署,同安排,并且把居家養老服務(wù)工作作為今年老齡工作的重要任務(wù)來(lái)抓。三是制定居家養老服務(wù)政策,市委、市政府出臺了《關(guān)于對90歲以上高齡老人實(shí)行高齡補貼的意見(jiàn)》,對全市90歲以上老人按每人每月100元,100歲以上老人按每人每月200元發(fā)放高齡補貼,提高了居家老人養老生活質(zhì)量。四是認真開(kāi)展調查研究,確定建設居家養老服務(wù)中心點(diǎn)。根據我市城市社區場(chǎng)地有限的實(shí)際情況,除原市中辦事處南門(mén)社區居家養老服務(wù)中心外,另建設環(huán)北辦事處兩板橋社區,河西辦事處廣場(chǎng)社區兩個(gè)居家養老服務(wù)中心,按照以三個(gè)居家養老服務(wù)中心服務(wù)全市16個(gè)社區老年人的要求進(jìn)行建設,使需要服務(wù)的廣大老年人都能接受到我們的服務(wù)。同時(shí)建立了桐木坪鄉卜口村農村居家養老服務(wù)中心,為廣大農村老年人居家養老提供新型服務(wù)方式,讓老人安度晚年。五是加強了居家養老服務(wù)設施建設。共投入資金5萬(wàn)元用于居家養老服務(wù)中心設施建設,為開(kāi)展居家養老服務(wù)提供良好的服務(wù)場(chǎng)所。

 。ǘ└愫门嘤枌W(xué)習,提升服務(wù)水平

  為了使大家了解和掌握居家養老服務(wù)工作的方式方法,在全市民政老齡工作會(huì )議上,采取了以會(huì )代訓的形式對參會(huì )人員進(jìn)行了居家養老服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓。8月11日13日,市老齡辦主任丁培云參加了在遵義召開(kāi)的全省老齡辦工作年中分析會(huì )暨居家養老服務(wù)推進(jìn)會(huì ),并參觀(guān)努力學(xué)習了遵義市紅花崗區萬(wàn)里路辦事處居家養老服務(wù)中心、匯川區上海路辦事處航宇社區居家養老服務(wù)中心的先進(jìn)經(jīng)驗和作法,10月16日23日,市老齡辦又派出副主任李紅濤、環(huán)北辦事處兩板社區主任雷翠群參加了銅仁地區老齡辦組織的全區居家養老服務(wù)業(yè)務(wù)培訓班,同時(shí)赴云南省昆明市社區居家養老服務(wù)中心參觀(guān)考察學(xué)習。通過(guò)培訓和考察學(xué)習,提高了對開(kāi)展居家養老服務(wù)重要性的認識,明確了開(kāi)展居家養老服務(wù)工作的任務(wù),初步掌握了開(kāi)展居家養老服務(wù)工作的方法,增強了工作的信心和決心,為下步開(kāi)展居家養老服務(wù)工作打下了堅實(shí)基礎。

 。ㄈ┲贫▽(shí)施方案,做到有序進(jìn)行

  根據銅仁地區老齡工作委員會(huì )辦公室銅地老齡辦發(fā)(20XX)3號文件《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城市農村居家養老服務(wù)工作的安排意見(jiàn)》的要求,為使我市居家養老服務(wù)工作有序進(jìn)行,我市對此項工作作了認真準備。一是搞好調查研究,在全市范圍內開(kāi)展了“老有所養”基本情況調查,進(jìn)一步摸清了老年人在養老、醫療、生活照料等方面的情況,根據調查的.實(shí)際情況,確定了我市在環(huán)北辦事處兩板橋社區、河西辦事處廣場(chǎng)社區開(kāi)展城市社區居家養老服務(wù)工作,在桐木坪鄉卜口村開(kāi)展農村居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作。二是制定實(shí)施方案,提出了我市開(kāi)展居家養老服務(wù)工作的指導思想、實(shí)施步驟、方式方法及實(shí)施時(shí)間,明確了服務(wù)對象、服務(wù)標準及服務(wù)范圍。結合我市城市社區活動(dòng)場(chǎng)地有限的實(shí)際情況,確定在原南門(mén)社區居家養老服務(wù)的基礎上,再建兩個(gè)居家養老服務(wù)中心以達到覆蓋全市16個(gè)城市社區廣大老年人居家養老服務(wù)的目的。

 。ㄋ模┓e極探索服務(wù)模式

  根據我市實(shí)際情況,積極探索適合本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的居家養老服務(wù)模式,主要采取“走進(jìn)去”,即上門(mén)服務(wù)的模式進(jìn)行服務(wù),對生活不能自理的空巢老人、孤寡老人,并且確定是由政府買(mǎi)單的服務(wù)對象,由社區居家養老服務(wù)指派專(zhuān)職養老護理人員上門(mén)為老年人服務(wù)。對社區行動(dòng)不便和有特殊需求的其他老年人則實(shí)行低償和有償服務(wù),上門(mén)提供生活照料、康復護理,經(jīng)常組織青年志愿者上門(mén)提供精神慰藉等服務(wù),還對社區生活能夠自理的老年人在服務(wù)中心提供醫療保健服務(wù)。同時(shí)還開(kāi)通了24小時(shí)愛(ài)心服務(wù)熱線(xiàn),讓社區老年人隨時(shí)撥打電話(huà)都能享受到全方位的專(zhuān)業(yè)服務(wù),真正做到了“小事不出社區,大事有人幫扶”的服務(wù)格局,滿(mǎn)足了老年人的需求和意愿,深受廣大老年人的歡迎。

  二、存在的問(wèn)題和困難

  自我市開(kāi)展居家養老服務(wù)工作以來(lái),雖然取得了一定成績(jì),但也存在不少問(wèn)題,一是政策支持力度不夠。雖然我市出臺了對高齡老人實(shí)行高齡補貼,但規定是90歲以上老人才能享受,享受補貼的人數不多。二是投入資金較少,由于財政困難,對居家養老服務(wù)工作及設施的投入甚少,滿(mǎn)足不了老年人的服務(wù)需求。三是沒(méi)有固定場(chǎng)所,絕大多數社區的辦公場(chǎng)所都比較狹窄,甚至是借用或租用,也就談不上有固定的居家養老服務(wù)場(chǎng)所,更談不上服務(wù)設施。因此,我市目前的居家養老服務(wù)工作只能為老年人提供一些上門(mén)服務(wù),無(wú)法開(kāi)展其他項目,工作起來(lái)難度較大。四是居家養老服務(wù)中介組織發(fā)展滯后,無(wú)力承接居家養老服務(wù)工作。五是從事居家養老服務(wù)的人員素質(zhì)不高,待遇較低,工作不安心,不利于專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,導致居家養老服務(wù)工作難以開(kāi)展。

  養老服務(wù)工作總結 篇5

  自20xx年9月開(kāi)展居家養老服務(wù)工作以來(lái),我們不斷的摸索,不斷的完善我們的工作與機制。居家養老服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)我們本著(zhù)讓老人生活安心、舒心讓老人子女放心、省心的服務(wù)思想認真地對社區老人提供上門(mén)服務(wù),F就今年的工作做如下總結:

  1、工作完成情況:

  20xx年度我們完成了2011年制定的工作目。在美蘭區社保局管轄內的220名孤寡老人做了全面的調查摸底,并逐一核實(shí)家庭實(shí)際情況,并簽訂了50位孤寡老人作為服務(wù)對象(在50位服務(wù)對象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲),建立基本信息檔案,在服務(wù)對象之中,有癱瘓、殘疾人,也有患慢性病長(cháng)期服藥的。自從啟動(dòng)上門(mén)服務(wù)工作以來(lái)我們定期上門(mén)為服務(wù)對象講解老年人保健知識、與老人談心、以排解他們的心理孤寂、給他們買(mǎi)菜做飯、陪醫送藥。他們住院期間我們送去營(yíng)養品和問(wèn)候,使他們感受到了政府無(wú)微不至的關(guān)懷,服務(wù)員還在家里為生病的孤寡老人熬湯、包餃子,他們感受到我們的服務(wù)是那么的溫馨那么的周到。他們給我們的服務(wù)最好的報答就是含淚的目光沖著(zhù)服務(wù)員遠去的背影揮揮手。

  2、工作中的困難及解決方法:

  1)、針對孤寡老人生活孤僻的特點(diǎn)我們服務(wù)員充分發(fā)揮了工作時(shí)間靈活與自己的耐心不畏困難的特點(diǎn),盡量選擇他們在家的時(shí)間上門(mén)服務(wù),沒(méi)有因此漏掉一次約定的'服務(wù)次數與縮短服務(wù)時(shí)間。

  2)、在工作開(kāi)展一年多里依然有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的,認為只是走“過(guò)場(chǎng)”。我們耐心地給孤寡老人講解政府居家養老服務(wù)的政策,讓他們了解政府的這項惠民工作與我們公寓的專(zhuān)業(yè)化隊伍與機構!奥愤b知馬力日久見(jiàn)人心”,我們真心付出終于贏(yíng)得孤寡老人與他們周邊鄰居的充分信任與贊賞。

  3)、一年多的服務(wù)工作我們依然存在很多不足與困難,特別是與癱瘓臥床與癡呆的溝通時(shí)候經(jīng)常都吃閉門(mén)羹或不愿意給我們服務(wù)簽字確認。從事居家養老服務(wù)工作以來(lái),我們對遇到的困難一個(gè)一個(gè)克服,讓這些孤寡獨居和行動(dòng)不便的老人充分享受到了政府對他們的關(guān)懷。事實(shí)證明居家養老服務(wù)工作的推進(jìn),讓越來(lái)越多的孤寡、高齡、空巢老人真切地體會(huì )到“愛(ài)老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來(lái)的工作提出更高的要求。

  為了讓老人安心、舒心;讓黨與政府放心、省心在今后的工作中,我們將認真總結經(jīng)驗,依托社區居家養老服務(wù)平臺,不斷完善工作機制,繼續進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)的提升,努力為更多的老人創(chuàng )造良好的居家養老環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升老年人對居家養老服務(wù)的滿(mǎn)意度,更加深化居家養老服務(wù)的層次,使居家養老服務(wù)工作更上一個(gè)新的臺階,F將20xx年各項服務(wù)統計數據如下:

  20xx年我們總共為老人服務(wù)1932次,政府購買(mǎi)服務(wù)時(shí)間4464小時(shí),我們?yōu)槔先朔⻊?wù)時(shí)間4546小時(shí),超出82小時(shí),20xx年傳承2011年零投訴。

  20xx年工作我們將從兩個(gè)方面去做:

  1、狠抓服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)層次增加服務(wù)項目以滿(mǎn)足不同的老人群體要求。

  2、全面推廣標準化管理與規范化操作,有機結合公寓養老服務(wù)與居家養老服務(wù)以形成居家養老服務(wù)為基礎,公寓養老為支撐一個(gè)新的養老服務(wù)體系。

  養老服務(wù)工作總結 篇6

  社區進(jìn)入老齡化以后,老年人的生活與健康受到了黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。為此,我們在區和街道老齡辦公室的幫助指導下,于20XX年成立了社區居家養老服務(wù)中心,建立了一支由黨員、老年協(xié)會(huì )骨干、社工人員組成的居家養老志愿者隊伍,同時(shí),又在今年初成立了居家養老志愿者俱樂(lè )部,對80歲以上老人開(kāi)展以人為本,從實(shí)際出發(fā),因人制宜,講求實(shí)數,從生活照料,家政服務(wù)和精神慰藉等方位的服務(wù)活動(dòng)。從而得到了老人們的滿(mǎn)意、老人子女的感謝和周?chē)用竦暮迷u。具體情況總結如下:

  一、社區居家養老服務(wù)中心的組織建設,管理制度已經(jīng)逐步完善。

  1、成立了由社區黨總支書(shū)記、居委會(huì )主任為主要負責人的社區居家養老服務(wù)中心和由35人組成的居家養老志愿者俱樂(lè )部,有組織、有分工,服務(wù)體系完善。

  2、健全了居家養老服務(wù)中心章程、職責、工作人員守則。家政服務(wù)員工作職責、服務(wù)內容等制度,并上榜公布。

  3、組建了一組比較穩定、樂(lè )于奉獻的居家養老志愿者隊伍,并且活動(dòng)經(jīng)常。

  二、居家養老服務(wù)內容務(wù)實(shí)、服務(wù)形式多樣。

  1、開(kāi)展以“十個(gè)一”為內容的“一幫一”單個(gè)結對服務(wù)。即對現有34位80歲以上老人(20XX年是18位獨居老人)已全部與就近的志愿者結成對子,這樣結對,老人看得見(jiàn)、叫得應、服務(wù)也不同形式,貼近老人生活所的老人滿(mǎn)意、有親情感。如86歲朱杏梅老人,她是獨居高齡老人,子女都在海外,遠在海外的子女老是惦記著(zhù)老人的生活和健康,自從老人與志愿者王亞芬、虞中式結對以來(lái),他倆就成了老人家里的?。他們不定時(shí)地去走訪(fǎng)、陪老人聊天、打掃衛生、買(mǎi)菜、陪同看病。為了方便,他們還把自己的電話(huà)號碼寫(xiě)給了老人,24小時(shí)開(kāi)通,隨叫隨到,解決了老人一系列生活難點(diǎn),老人與之子女相當感激。去年5月份,朱老人扭傷了腿,去先鋒村親戚家調養的那段時(shí)間里,王亞芬、虞中式關(guān)心老人,他們特意雇車(chē)前去探望,正如王亞芬說(shuō):“我們已習慣了,幾天沒(méi)看到她,心里老惦記著(zhù),今天來(lái),看到了,也就放心了!毕胨麄兡菢印耙粠鸵弧钡慕Y對幫扶事例在我們社區時(shí)常在發(fā)生著(zhù)

  2、開(kāi)展幫扶小組定期進(jìn)行上門(mén)服務(wù)。在對34位老人的服務(wù)活動(dòng)中,我們根據老人各方面狀況,服務(wù)工作也有側重和不一,如對其中5位子女不在身邊的獨居老人,他們需要更多的照料。為此,我們分別組成了“敬老關(guān)愛(ài)家庭”,其家庭成員由社區黨員、協(xié)會(huì )骨干、社工人員和學(xué)生57人組成,老人平時(shí)受結對志愿者聯(lián)系幫扶外,我們分別在四個(gè)傳統節日(立夏、端午、重陽(yáng)、除夕)進(jìn)行以“家庭形式”去老人家里,如:打掃衛生、整理衣被、聊天,既幫老人解決一系列因缺乏勞力而帶來(lái)的'困難,也為老人帶去了精神慰藉。

  3、開(kāi)展重大節假日期間,社區統一組織集體活動(dòng)。

 、、每年春節期間組織部分骨干對85歲以上及患病老人上門(mén)拜歲、慰問(wèn)。祝他們在新的一年里,健康快樂(lè ),并拍張照片作為留念,老人和子女非常高興滿(mǎn)意,這一活動(dòng)已連續7年,已成為制度。

 、、四月十四日,我們召開(kāi)了“關(guān)愛(ài)獨居老人傳遞世博溫情”座談會(huì )。把老人請來(lái),與志愿者一道敘敘舊,講講家務(wù)。街道老齡辦馬主任也參加了會(huì )議并講了話(huà)。在匯報介紹社區開(kāi)展居家養老工作情況后勤懇地征求老人們對我們幫扶活動(dòng)的意見(jiàn)建議。會(huì )議開(kāi)得和諧成功,反映很好。

 、、端午節是我國的傳統節日,是敬老人、孝順老人的節日。為此,我們舉行了集體活動(dòng),去年端午節我們特有創(chuàng )意,在大千公園舉辦了一次“端午粽飄香,敬老愛(ài)綿長(cháng)”的敬老活動(dòng)。用三輪車(chē)把老人請來(lái),與志愿者一道圍坐在圓桌旁,一邊品味粽子,一邊聊聊家常,還一邊觀(guān)看文藝骨干的說(shuō)說(shuō)唱唱小節目,使老人們感受到社區大家庭溫馨祥和,至今老人們仍感念念不忘。今年端午節,我們組織志愿者開(kāi)展了“端午相約,棕禮相見(jiàn)”的敬老活動(dòng),去34位結對老人家里聊聊天,問(wèn)問(wèn)好,打掃打掃衛生,拍幾張照片,深感親情和諧,不是一家親如一家的高田王社區人。

  總之,在上級黨和政府的重視幫助下,我們高田王社區居家養老工作出現了活動(dòng)形式與內容擴展的越來(lái)越多,受到關(guān)愛(ài)幫扶的老人越來(lái)越多,參與服務(wù)活動(dòng)的志愿者也越來(lái)越多的好勢頭。今后我們將在上級老齡辦公事的具體指導下,認真總結經(jīng)驗、拓寬服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)項目,進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,讓社區每一位老年朋友老有所養,老有所樂(lè ),老有所為。

  養老服務(wù)工作總結 篇7

  農村居家養老服務(wù)照料中心是以行政村內失能半失能、空巢、獨居、孤寡、困難老人等為重點(diǎn)服務(wù)對象,提供生活照料、膳食供應、保健康復、休閑娛樂(lè )的綜合性服務(wù)場(chǎng)所,是農村居家養老服務(wù)的精品亮點(diǎn)工程,具有典型、示范和帶動(dòng)效應。

  xx鄉地處南部山區,由于政策原因,無(wú)法發(fā)展工業(yè),近年來(lái),村內的大部分年輕人都已外出打工,留著(zhù)村里以老年人為主,據統計全鄉共有60歲以上老年人2400余人,其中失能半失能有134人,老年人迫切需要照顧和關(guān)懷。20xx年我鄉“居家養老服務(wù)照料中心”在縣委、縣政府的重視下,在相關(guān)部門(mén)的`幫助扶持下,共完成了8個(gè)照料中心的建設,涉及8個(gè)村,圓滿(mǎn)的完成了工作目標,F將20xx年工作總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  根據“居家養老服務(wù)中心建設”工作要求,建立xx鄉居家養老服務(wù)中心建設指導小組,同時(shí)8個(gè)行政村也成立了以村書(shū)記為組長(cháng)的工作組,落實(shí)相關(guān)責任,保障工作的順利開(kāi)展。

  二、整合資源,合理利用

  xx鄉各行政村村集體經(jīng)濟普遍比較薄弱,為了保證工程質(zhì)量,同時(shí)也為了讓老年人有更好的硬件設施歡度晚年,各村充分利用村內閑置房屋,如村辦公樓舊址、原小學(xué)舊址等閑置房屋進(jìn)行改建,根據老年人日間照料的需要設置老年人的生活服務(wù)、保健康復、娛樂(lè )及輔助用房,老年人生活服務(wù)用房包括休息室,設置床位26張,供老年人日間休息所用;沐浴間及理發(fā)室免費為老年人提供洗浴及理發(fā)服務(wù)及衣物清洗工作;餐廳、廚房及儲藏室,為老年人提供用餐;老年人康復用房包括醫療室、談心室為老年人提供心理疏導及日常健康看護;老年人娛樂(lè )用房包括棋牌室、閱覽室及老年大學(xué)教室,為老年人提供娛樂(lè )學(xué)習及日常休閑之所;輔助用房包括辦公室及公共衛生間。同時(shí)還配備冰箱、洗衣機、電視機、電腦等生活辦公用品。

  三、加強指導,保障運行

  居家養老服務(wù)照料中心是由政府主導的非盈利性項目,鄉黨委政府高度重視,在完成硬件設施的基礎上加強軟件建設,全鄉已培訓了43名服務(wù)人員,為老年人提供就餐、洗浴、理發(fā)、娛樂(lè )、學(xué)習、休閑等日間照料服務(wù)工作。下步將加大培訓力度,同時(shí)加大相關(guān)業(yè)務(wù)指導,使各村的照料中心保持正常運行。

  農村居家養老服務(wù)照料中心的建設是20xx年縣重點(diǎn)工程,是統籌城鄉養老服務(wù)體系建設,增進(jìn)農村老年人社會(huì )福利,保障和改善民生的有效舉措。下步我們將繼續做好工作,保證全鄉的老年人老有所養,老有所依。

  養老服務(wù)工作總結 篇8

  基于我們南苑社區的實(shí)際情況,在上級部門(mén)的指導下,在社區居民的大力支持下,我南苑社區居家養老服務(wù)中心自20XX年11月份開(kāi)業(yè)以來(lái),運行情況平穩有序,得到了社區老年朋友的一致認可。

  我們南苑社區居家養老服務(wù)中心,占地面積250多平方米,建筑面積1000多平方米,一樓為食堂、醫療保健場(chǎng)所,二樓為老年人休息室和多功能活動(dòng)室,三樓為健身室、書(shū)畫(huà)室、報刊閱覽室、電子閱覽室,娛樂(lè )室等,四樓為乒乓球室、臺球室等。是目前義烏市規模最大的居家養老服務(wù)中心,也是江東街道首個(gè)居家養老服務(wù)中心,總投資50多萬(wàn)元。

  為使居家養老中心的工作真正落到實(shí)處,我們將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

  一、居家養老中心的服務(wù)

  就是在社區建立一個(gè)社會(huì )化的養老服務(wù)體系,以家庭為核心、以社會(huì )為依托,以政府為推動(dòng),以社區為互助,以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為依靠,為居住在家的老年人開(kāi)展的以解決日常生活困難為主要內容的社會(huì )化服務(wù)。

  居家養老的服務(wù)項目,將按照社區內老年人的服務(wù)需求,充分利用和發(fā)揮社區內各種資源和潛力因地制宜的為老年人提供生活照顧、家政服務(wù)、醫療康復、保健護理、休閑娛樂(lè )、文體健身、文化教育等內容的服務(wù),并逐步向精神慰藉和法律維權等領(lǐng)域拓展。居家養老的服務(wù)對象是全社區60歲以上的有服務(wù)需求的老年人,重點(diǎn)是特困老人、特殊貢獻老人、高齡老人和空巢獨居老人。

  居家養老的`形式:以專(zhuān)業(yè)人員上門(mén)服務(wù)和社區日托服務(wù)為主要形式,引入養老機構專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

  居家養老的收費:采取有償、低償、無(wú)償三種方式。政府為特困老人、特殊貢獻老人、高齡獨居老人提供部分資助,并通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)和安排公益性崗位的形式為救助老人提供補助。

  二、居家養老中心的管理。

  服務(wù)中心管理,以老年協(xié)會(huì )為基礎,施行服務(wù)中心主任負責制。服務(wù)中心的服務(wù)項目分為八大項,每個(gè)項目都有專(zhuān)人負責,并建立了服務(wù)中心監督小組制度。真正實(shí)行以老年協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)為監督小組組長(cháng)的民主管理制度,力爭把服務(wù)中心建成健康的、有序的、環(huán)境優(yōu)美的服務(wù)中心。

  三、老年人用餐目前只有中餐,將逐漸發(fā)展早餐、晚餐。

  每餐的就餐標準為5元錢(qián)。為了做到有計劃的用餐,要求預先買(mǎi)票早一天放牌后用餐。食堂炊管人員要嚴格執行廚房衛生制度,認真搞好廚房和餐廳的清潔衛生。

  居家養老服務(wù)中心自開(kāi)業(yè)以來(lái)服務(wù)宗旨明確,工作制度健全,得到了居民的一致好評。

  養老服務(wù)工作總結 篇9

  佛山市南海區春暉養老服務(wù)中心秉承敬老助老、專(zhuān)業(yè)周到的服務(wù)理念,2010年4月開(kāi)展居家養老服務(wù),當年為南海區7個(gè)鎮街,710位老人提供居家養老上門(mén)服務(wù)。服務(wù)開(kāi)辦以來(lái),由于有政府的大力推動(dòng),社會(huì )各界的熱心支持,廣大群眾的積極參與,中心上下的共同努力,通過(guò)認真履行服務(wù)承諾,努力打造養老特色服務(wù),形成了春暉居家養老服務(wù)的品牌模式。經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展,截至2011年11月,春暉的居家養老服務(wù)現已覆蓋南海區桂城、里水、獅山、丹灶、西樵、九江六個(gè)鎮街及三水區西南街道城區等100多個(gè)村(居),服務(wù)對象有1000多位老人,擁有員工100余人,其中管理人員14人,由社工師、護師、心理咨詢(xún)師、營(yíng)養師等專(zhuān)業(yè)人員組成。在實(shí)踐中,我們的居家養老服務(wù)主要體現在如下幾個(gè)方面:

  一、拓展服務(wù)規模,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

  本中心根據《佛山市南海區全面推進(jìn)居家養老服務(wù)工作實(shí)施方案》的部署,按照“政府主導,社會(huì )參與,市場(chǎng)運作”的工作思路,在2010年的工作基礎上,2011年春暉進(jìn)一步擴大服務(wù)覆蓋面。在桂城、里水、九江、西樵、丹灶、獅山等六個(gè)鎮街分別開(kāi)展了新增服務(wù)對象的調查摸底和上門(mén)服務(wù)工作,提前實(shí)現了桂城、里水、九江三個(gè)鎮街村(居)委會(huì )居家養老服務(wù)全覆蓋的目標。截至2011年11月,春暉在南海區六個(gè)鎮街的服務(wù)對象達到924位老人。

  同年6月,本中心通過(guò)競標,承接了三水區西南街道城區片的居家養老服務(wù)工作,共有服務(wù)人數為87人。在這期間,春暉把自身形成的服務(wù)做法和經(jīng)驗,帶到新開(kāi)區域,并吸納當地好的做法,改進(jìn)自身的不足,促使兩區的服務(wù)互相提升。

  二、優(yōu)化管理模式,深化服務(wù)發(fā)展

  根據中心專(zhuān)業(yè)服務(wù)發(fā)展的需要,春暉以沒(méi)有,只有更好的服務(wù)標準不斷自我鞭策,借鑒和吸納各地同類(lèi)型機構的管理理念、模式和服務(wù)手段,綜合運用傳統的養老服務(wù)方式及社工服務(wù)手段,為老人提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。春暉居家養老服務(wù)部下設四個(gè)部門(mén),分別有行政組、財務(wù)組、生活護理組、醫療護理組及服務(wù)支援組,確保在人、財、物全方位為老人提供服務(wù)。

  為了確保中心業(yè)務(wù)的發(fā)展,在內部管理方面,中心進(jìn)一步完善了員工組織紀律、崗位職責考核及業(yè)務(wù)管理制度,重新修改了各類(lèi)服務(wù)表格,完善服務(wù)登記與考核,健全服務(wù)對象檔案,著(zhù)力解決老人的家居安全隱患,建立了危機情況處理制度,在每位服務(wù)對象家中貼有服務(wù)聯(lián)系卡,上面留有中心電話(huà)及各急救電話(huà),并將所有護理人員及管理人員的聯(lián)系方式加入集群網(wǎng),方便日常溝通,及時(shí)應對突發(fā)事件的發(fā)生。中心在實(shí)施量化管理的過(guò)程中,今年進(jìn)一步提高護理人員的福利,加強培訓,確保團隊的穩定,更好地為老人提供服務(wù)。同時(shí),中心主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)的'自檢工作,除要求各區域管理人員每月檢查護理員工作外,中心還根據服務(wù)需要,成立服務(wù)監督檢查隊,不定期到各鎮街抽檢工作,以監督各區域工作的落實(shí),確保團隊成員一如既往地嚴謹執行服務(wù)。

  三、注重員工培訓,培育團隊精神

  春暉的穩健發(fā)展離不開(kāi)全體同事的共同努力與成長(cháng)。中心自成立以來(lái),就非常重視員工的崗前培訓及在崗學(xué)習交流,不斷提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)技能。對護理員,除為新入職員工安排崗前培訓、實(shí)地觀(guān)察學(xué)習、跟班實(shí)操外,中心還與南海區勞動(dòng)局合作,舉辦養老護理員上崗培訓班,組織員工參加養老護理員上崗資格考試,務(wù)求實(shí)現護理員持證上崗。

  與此同時(shí),中心還十分注重管理人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升。堅持每周六雷打不動(dòng)召開(kāi)工作例會(huì ),讓同事之間就工作中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行互相交流,各抒己見(jiàn),不同專(zhuān)業(yè)的同事互相分享各自的經(jīng)驗及知識,形成不同專(zhuān)業(yè)人員共同解決工作難題的氛圍。另一方面,中心聯(lián)系其他資深專(zhuān)業(yè)人士,為管理人員提供醫療護理知識、老人溝通技巧、禮儀修養、臨終關(guān)懷等方面的培訓,以不斷充實(shí)管理人員的知識,更好地為老人提供專(zhuān)業(yè)周到的服務(wù)。

  此外,中心堅持每年召開(kāi)兩次員工大會(huì ),分享服務(wù)心得,表彰優(yōu)秀工作者,共勉互勵,共同成長(cháng)。

  四、引入社工元素,確立服務(wù)品牌

  居家養老服務(wù)工作以“立足社區、面向老人、專(zhuān)業(yè)服務(wù)”為特點(diǎn),服務(wù)內容包括生活照料、家政服務(wù)、精神慰藉、心理咨詢(xún)、志愿服務(wù)等內容。中心根據服務(wù)需求,引入社工元素,除聘請社工為老人開(kāi)展個(gè)案跟蹤服務(wù)外,還運用社工的理念及工作手法,開(kāi)展各項服務(wù),以滿(mǎn)足老人的需求。社工運用個(gè)案管理手法,協(xié)助各區域管理人員處理難以開(kāi)展服務(wù)的個(gè)案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務(wù)對象提供精神慰藉及咨詢(xún)服務(wù),針對服務(wù)對象的不同情況提供有針對性的服務(wù)。

  同時(shí),為豐富老人的精神生活,我中心倡導各區域有條件的村居均要開(kāi)展適合老人的各種集體活動(dòng)。今年的端午、中秋、重陽(yáng)、冬至等中華民族的傳統節日,中心分別在南海區各個(gè)鎮街及三水區西南街道,開(kāi)展“粽是有情,端午包粽”、“心系老人,情聚中秋聯(lián)歡”、“九九重陽(yáng),關(guān)愛(ài)久久”、“冬至送溫暖”等系列活動(dòng),鼓勵老人從家門(mén)走向“社會(huì )門(mén)”,讓他們除了在家享受到政府的關(guān)心之外,還在社區感受到社會(huì )群眾對他們的關(guān)愛(ài),感受社會(huì )和諧發(fā)展的成果。中心通過(guò)“社工+義工+管理人員”的模式,已成功舉辦了多場(chǎng)系列活動(dòng),拓展了服務(wù)內容,受到老人及各社區的充分肯定和贊許,該種模式成為中心服務(wù)的另一特色,將在日后的服務(wù)中繼續延續下去。

  五、聯(lián)合社會(huì )力量,宣揚助老精神

  春暉深知,要成功開(kāi)展居家養老服務(wù),除政府的推動(dòng)力量外,必須充

  分發(fā)揮社會(huì )的各種力量,得到社會(huì )力量的支持,才能讓我們的服務(wù)做到好上加好。因此,自去年開(kāi)始,我們就注重服務(wù)的推廣工作。今年,我們除了聯(lián)合社區開(kāi)展居家養老服務(wù)推廣外,還聯(lián)系其他社會(huì )力量配合開(kāi)展服務(wù),宣揚敬老助老的社會(huì )精神。中心通過(guò)和南海區義工聯(lián)及各鎮街供電所合作,成功為有需要的老人更新或安裝用電線(xiàn)路;通過(guò)與九江地藏廟、南海區殘聯(lián)、社會(huì )媒體、熱心人士合作,成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品,解決了老人的切實(shí)困難;通過(guò)與各鎮街團委及學(xué)校合作,成功為老人提供各類(lèi)志愿義務(wù)服務(wù),如探訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)、義修義剪服務(wù),深得老人的歡心。通過(guò)與其他社會(huì )力量的合作,我們的居家養老服務(wù)工作得以向更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展,同時(shí),通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾參與敬老助老活動(dòng),讓更多的人通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng),關(guān)心老人,照顧老人,倡導孝德關(guān)愛(ài)的社會(huì )風(fēng)氣,宣揚敬老愛(ài)老的社會(huì )精神。

  生命因愛(ài)動(dòng)聽(tīng)。春暉憑著(zhù)愛(ài),憑著(zhù)勇氣,憑著(zhù)信念,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)為身邊的老人提供著(zhù)服務(wù)。很多人笑我們這一個(gè)擁有一百多人的團隊是貧窮的,但卻竭盡所能為老人尋求各樣資源,這是因為我們有一顆熱忱的心,有老人的笑臉,有居民的贊許,有社會(huì )的支持。我們的心靈是富足的。愛(ài)是一種動(dòng)力,正是憑著(zhù)這種知足常樂(lè )的滿(mǎn)足感與堅持不懈的干勁,我們相信,老人在我們的服務(wù)中,將會(huì )生活得更有尊嚴,更有價(jià)值,社會(huì )將會(huì )變得更溫暖,更美好……

  養老服務(wù)工作總結 篇10

  為順應老齡化社會(huì )發(fā)展形式需要,更好地為社區老同志辦好事、辦實(shí)事,XX一村社區黨委牽頭,開(kāi)展了居家養老服務(wù)工作,F已初見(jiàn)成效,也得到了廣大老年朋友的積極擁護和支持,我們的主要做法是:

  一、摸清底子,健全體系

  1)深入調查研究,明確服務(wù)對象

  為了了解社區養老對象的基本情況,社區開(kāi)展了老年人狀況和需求的摸底調查工作,社區從收入狀況、現居住狀況、養老意愿、社區養老服務(wù)項目、收費標準等方面著(zhù)手展開(kāi)調查,并收集裝訂成冊。據統計,社區60周歲以上老人共921余人,其中60-69周歲之間的老人共501人,70-79周歲之間的老人共296人,80周歲以上的老人共124人,享受低保的老人有79人,空巢老人24人,對于開(kāi)展居家養老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人,占老年人總數比例的85%。

  2)建立健全各項制度和服務(wù)體系

  首先,社區成立了專(zhuān)門(mén)的`居家養老領(lǐng)導小組,主任任組長(cháng),副主任副書(shū)記任副組長(cháng),下設成員7人的領(lǐng)導機構,還成立了居家養老服務(wù)站,站長(cháng)由德高望重的原市政協(xié)副主席楊太光親自擔任,下設常務(wù)副站長(cháng)、成員共計十余人,明確了工作職責。此外,社區還成立了以居委會(huì )為中心,集醫療、衛生、餐飲、超市、娛樂(lè )活動(dòng)中心等于一體的居家養老服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),為老年朋友提供最方便最快捷的生活服務(wù)。

  其次,社區還成立了三支服務(wù)隊。一是老黨員志愿者服務(wù)隊。為身邊的困難老人提供力所能及的幫助;二是老年人健身文娛活動(dòng)服務(wù)隊。為豐富老年人的文化生活,社區還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了“XX心愉驛站”,為老年人提供棋牌、娛樂(lè )、看書(shū)看報等活動(dòng)場(chǎng)地,并免費開(kāi)放。社區組建了一支40余人的老年人文藝宣傳隊,完全由老年人自我組織,自我管理,每周四下午他們在社區市民學(xué)校里教唱歌曲,每天晚上7點(diǎn)30分左右就在“綠之園”排列舞蹈,打腰鼓,鍛煉身體,老有所樂(lè )!社區為他們添置了服裝,并提供了一定的資金支持。三是建立了醫療志愿者服務(wù)隊,由XX一村社區衛生服務(wù)站的醫務(wù)工作者和社區內的退休醫務(wù)工作者組成,并利用醫院的優(yōu)勢,為60歲以上的老年人建立了健康檔案;益豐大藥房還經(jīng)常性地來(lái)社區免費為糖尿病患者贈送藥品。42棟的蔡應華老人,因患糖尿病多年,一直飽受折磨,社區與益豐大藥房聯(lián)系,為其辦理了一張“綠卡”,每年憑此卡可在各醫保定點(diǎn)藥店領(lǐng)取價(jià)值300來(lái)元的.藥品。

  二、開(kāi)展活動(dòng),打造品牌

  1)文體活動(dòng)異彩紛呈

  社區開(kāi)辟的“心愉驛站”為老年人免費開(kāi)放,老年朋友可在里面玩撲克、下象棋、打麻將,圖書(shū)閱覽室還可看書(shū)、看報;今年8月,為紀念建軍80周年,開(kāi)福區宣傳部在濱江劇場(chǎng)組織大型文藝活動(dòng),社區老年娛樂(lè )隊自編自演的一首“罐子舞”迎得了全場(chǎng)觀(guān)眾的熱烈掌聲。9月,社區還與老百姓大藥房聯(lián)合舉辦了“迎奧運、創(chuàng )和諧振”趣味運動(dòng)會(huì ),許多老年朋友都積極參加,做到老少同樂(lè );九九重陽(yáng)節還與“地奧”公司聯(lián)合舉辦了“慶十七大暨老年節地奧杯”棋牌比賽,每位參賽選手都贈送了紀念品,獲獎?wù)哌發(fā)給了精美獎品,重陽(yáng)節這天社區還特地看望慰問(wèn)了轄區八旬高齡的空巢老人羅金屏,讓她渡過(guò)了一個(gè)愉快的節日。

  2)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)如火如荼

  xx大醫院與社區黨委取得聯(lián)系,每周四來(lái)社區免費義診,為居民群眾量血壓,進(jìn)行健康咨詢(xún);益豐大藥房定期為社區糖尿病患者免費贈送藥品,端午節還提著(zhù)米和油特地看望了轄區的幾位空巢老人;XX一村衛生服務(wù)站建立了居民健康檔案,中秋節還耗資兩千余元看望慰問(wèn)了特困老人和困難殘疾人;社區辦公樓下的“健康生活館”也長(cháng)期為60歲以上的老年人提供免費量血壓,免費健康咨詢(xún)的服務(wù)。此外,社區還為廣大老年人提供家政服務(wù),免費開(kāi)設日常保潔、保姆介紹和親情陪護等項目服務(wù)。

  養老服務(wù)社會(huì )化是一個(gè)全新亟待探索的工作,在今后的日子里,我們還將加大宣傳力度,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注老年人養老問(wèn)題的良好氛圍,立爭把該項工作做大做實(shí)!

  養老服務(wù)工作總結 篇11

  xx縣現有五保供養對象10383人(集中供養2663人,分散供養7720人),養老機構60所(農村敬老院56所,社會(huì )化養老機構4所),擁有床位6550張。按照民政部和省民政廳等部門(mén)的部署,從今年4月份開(kāi)始,我縣認真開(kāi)展了養老院服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項提升工作,F將開(kāi)展情況匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,細化工作方案

  為扎實(shí)做好養老院服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項提升工作,我縣成立了養老院服務(wù)質(zhì)量建設工作協(xié)調小組,由民政局局長(cháng)任組長(cháng),公安、衛計、藥監、老齡等單位分管同志為成員,并在各自單位明確專(zhuān)人負責落實(shí)。按照省民政廳等部門(mén)要求,我縣民政局等5家單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》,明確了專(zhuān)項行動(dòng)的總體要求、基本原則、2017年行動(dòng)十大目標,以及縣、鄉鎮、敬老院及有關(guān)部門(mén)職責。4月24日,我縣召開(kāi)了由鄉鎮分管負責人、民政辦主任、敬老院和社會(huì )辦養老機構院長(cháng)參加的專(zhuān)項提升工作動(dòng)員會(huì )議,進(jìn)行周密部署,全面開(kāi)展這一工作。

  二、明確工作重點(diǎn),有序整改提升

 。ㄒ唬┏掷m加大投入,改善薄弱環(huán)節。在去年投入651萬(wàn)元的基礎上,又投入752萬(wàn)元對硬件設施進(jìn)行完善。制定了設施配套“十個(gè)一”標準,即每個(gè)房間配備一臺電視機、每院有一臺空氣源熱水器、每院一套監控設備、每個(gè)房間安裝一個(gè)煙感報警器,每個(gè)房間配備一個(gè)滅火器、每院有一套安全用電線(xiàn)路、每個(gè)房間規范配備一套桌椅床柜子等室內設備、每院要有一個(gè)衛生室(點(diǎn)),每院形成一套實(shí)用工作制度并上墻、院民每年按季節更換一次衣服。今年一是對敬老院食堂進(jìn)行改建、改造提升。改建了敬老院食堂5所;對需要提升的46所敬老院食堂進(jìn)行改造,目前招標工作已經(jīng)結束,近期全面實(shí)施,確保11月底前全部通過(guò)食品藥監部門(mén)驗收。二是改建了一所擁有100張床位的縣級特困人員護理中心,專(zhuān)門(mén)用于失能半失能老人的集中護理。三是加強敬老院安全出口建設,每個(gè)敬老院均安裝了應急燈。四是完善醫療服務(wù)。敬老院均設立了醫務(wù)室或醫務(wù)點(diǎn),由鄉鎮衛生院派專(zhuān)職醫生輪流坐診,實(shí)現小病不出院。

 。ǘ┮幏度藛T配備,加強考核監管。下發(fā)了《關(guān)于規范全縣農村敬老院工作人員配備及提高工作人員待遇的通知》,加強工作人員管理,提高服務(wù)質(zhì)量。一是明確敬老院工作人員設置、職數及條件。對院長(cháng)的條件進(jìn)行硬性規定,年齡不超過(guò)55周歲,具有高中以文化程度。對縣鄉村干部及其配偶、直系親屬等或年齡超過(guò)65周歲以上的工作人員一律辭聘。通過(guò)規范,我縣現有工作人員平均年齡由過(guò)去的63.9歲降低到58.13歲,8名年齡超過(guò)65周歲的.院長(cháng)得到更換,45名年齡超過(guò)65周歲的其他工作人員予以辭退。二是提高工作人員報酬。各鄉鎮對敬老院工作人員實(shí)行月考評,制定了績(jì)效考評辦法,實(shí)行工作人員工資與績(jì)效掛鉤。將工作人員報酬分成基本報酬和績(jì)效報酬兩部分。院長(cháng)和炊事員基本報酬每人每月由1000元提高到1200元,其他工作人員每人每月由800元提高到1000元;績(jì)效報酬按人均每月400元下?lián)艿洁l鎮,根據考核結果發(fā)放績(jì)效報酬。三是解決工作人員后顧之憂(yōu)。從今年開(kāi)始,每年為工作人員購買(mǎi)人身意外傷害保險、代交新農合個(gè)人承擔的部分和代交500元的新農保資金。四是加強敬老院經(jīng)費保障。按照實(shí)際入住人數每人每年600元的標準,列入縣財政預算。五是加強敬老院監督與考核。鄉鎮政府和縣民政局每年分上、下半年分別對敬老院進(jìn)行考核。創(chuàng )新考核方式,由五保老人對工作人員進(jìn)行評價(jià)。特別是用“丟豆子”形式考核全體服務(wù)人員,非常符合老年人的特點(diǎn)。老人喜歡誰(shuí),就在誰(shuí)照片下的碗里丟下一顆豆子。建立了末位淘汰制,對不受歡迎的工作人員予以辭退。對管理規范、服務(wù)優(yōu)良的敬老院和表現突出的工作人員,進(jìn)行表彰和獎勵。

 。ㄈ┘訌妰炔抗芾,提升服務(wù)水平。細化管理措施,實(shí)行“四個(gè)常態(tài)化”,即每日安全巡查常態(tài)化、矛盾糾紛排查處理常態(tài)化、院民每日兩個(gè)雞蛋和一個(gè)葷菜常態(tài)化、“五好”院民評比和工作人員考核常態(tài)化。一是為各養老機構統一印制《全縣福利機構安全每日巡查記錄薄》,要求各院從有無(wú)違規使用電器、有無(wú)使用易燃物品、有無(wú)臥床吸煙、房間有無(wú)兇器和危險品、有無(wú)院民外出未歸、院民外出有無(wú)履行手續、院內電線(xiàn)有無(wú)漏電等7個(gè)方面,每天巡查3次,并做好記錄備查。二是統一印制《全縣福利機構每日值班記錄薄》。工作人員實(shí)行簽到,并如實(shí)記錄每天院內發(fā)生事情,連同安全巡查記錄一起作為考核院工作人員的重要依據。三是完善規章制度。整理好各項規章,匯編成冊,每所養老機構一本。四是按照“抓兩頭帶中間”的工作思路,每季度分片選擇一所敬老院,召開(kāi)一次敬老院工作人員觀(guān)摩會(huì )議,每?jì)蓚(gè)月至少召開(kāi)一次全體鄉鎮民政辦主任和敬老院院長(cháng)培訓會(huì )議,加強經(jīng);逃芾。五是創(chuàng )新管理方式。紀王場(chǎng)鄉敬老院在院內設立院民矛盾糾紛調解室,安排專(zhuān)人負責這項工作。舊城鎮開(kāi)展五好院民、優(yōu)秀居室等評比,并把所轄3個(gè)院中的院民組織起來(lái),組建文藝隊,自編自演一些娛樂(lè )節目,堅持每月組織老人開(kāi)展兩次以上的文化活動(dòng),開(kāi)展三次以上政策、科普知識講座。舊城鎮敬老院還在院內成立黨支部,先后有多名五保老人申請入黨,愿意為大家奉獻自己的余生。

  三、正視存在問(wèn)題,強化服務(wù)質(zhì)量提升

  雖然我縣養老機構服務(wù)質(zhì)量提升年中做了一些工作,但距省民政廳要求還有一定差距。一是養老機構沒(méi)有達到消防備案或許可的標準,許可率較低,目前只有4所敬老院獲得許可。二是敬老院管理存在不平衡現象。個(gè)別工作人員服務(wù)意識不強,角色轉變不到位,服務(wù)水平低。三是敬老院入住不平衡。大部分敬老院入住率達90%以上,有的甚至出現人等床位的現象。受部分五保對象親情難舍,故土難離因素影響,有的入住率只是60%左右。

  下一步工作中,我們將認真貫徹執行省民政廳等8家單位下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)特困人員供養機構改革發(fā)展的指導意見(jiàn)》和省民政廳下發(fā)的“兩節一會(huì )”期間安全管理的通知,以及本次會(huì )議精神,強化敬老院管理質(zhì)量提升。一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,解決制約消防許可的土地、規劃等前置條件,堅決完成省廳提出的年底許可達到60%以上,明年上半年全部取得設立許可。二是積極研究推進(jìn)特困人員供養機構改革的具體辦法,確保特困人員服務(wù)水平和質(zhì)量有較大的提升。三是強化養老機構的安全管理,堅決落實(shí)“一崗雙責”,堅決貫徹落實(shí)好省民政廳提出的“五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題”,強力抓好督查檢查,以有力地舉措確保敬老院安全運行,保障五保老人安享晚年。

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