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學(xué)校辦公室副主任年度工作總結

時(shí)間:2021-10-25 10:19:43 總結 我要投稿

學(xué)校辦公室副主任年度工作總結

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學(xué)校辦公室副主任年度工作總結

  學(xué)校辦公室副主任年度工作總結1

  一年來(lái),在鎮黨委、政府領(lǐng)導的悉心指導和同事們的大力支持與幫助下,我認真學(xué)習、扎實(shí)工作,較好地履行了黨政辦副主任及組織干事的工作職責,完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,個(gè)人也得到了很好鍛煉,F將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下:

  一、認真學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)能力。

  一年來(lái),除參加鎮里組織的機關(guān)夜學(xué)習及各類(lèi)學(xué)習會(huì )外,我還在工作時(shí)那時(shí)間之外,盡量擠出時(shí)間,通過(guò)報刊、雜志以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習黨的政治理論和經(jīng)濟、管理等專(zhuān)業(yè)知識,以適應崗位需要,同時(shí),在自學(xué)之余,考慮到工作需要,我還認真研究兄弟單位辦公室同志的工作方法,悉心收集各類(lèi)工作資料,虛心主動(dòng)接受黨委、政府各位領(lǐng)導的指導,以此進(jìn)一步提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。

  二、扎實(shí)工作,積極履行崗位職責。

  按照黨政辦崗位職責分工,我主要負責綜合文字、信息及組織工作,一年來(lái)主要做好了以下幾項工作:一是做好領(lǐng)導的參謀與助手。我堅持不定期對全鎮工作進(jìn)行總結或深入漁農村基層,積極主動(dòng)地把調查研究工作做在前面,切實(shí)掌握全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中取得的成績(jì),分析存在的問(wèn)題,并提出下步工作初步思路,為領(lǐng)導形成科學(xué)決策出謀劃策、拾遺補缺。二是積極做好綜合文字工作。一年里,先后起草了鎮會(huì )、人代會(huì )報告、領(lǐng)導講話(huà)和各類(lèi)綜合材料30多份,并按要求完成了負責的縣委信息通報的報送工作。三是做好組織工作。具體負責參與了“解放思想、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”大討論活動(dòng)等各項主題活動(dòng),認真做好組織塊的文件起草、工作調研、臺賬制訂,積極參與了漁農村兩委換屆選舉,并負責推進(jìn)了黨建規范化建設工作,目前,規范化建設一期工作已完成總工程量的80,計劃于年底前完成。一年來(lái),個(gè)人經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉,努力做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔,從而保證了各項工作的有效運轉。

  三、團結共事,切實(shí)形成工作合力。

  一年來(lái),按照黨政辦工作要求,我努力做好各方協(xié)調工作,從為領(lǐng)導提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā),通過(guò)向領(lǐng)導多匯報,多請示,到各辦公室和漁農村基層多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通、工作運轉順暢。同時(shí)在與同事的相處中,講團結,講奉獻、以誠待人,積極維護主任領(lǐng)導,充分發(fā)揮整個(gè)團隊力量。

  雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jì),但還存在一些問(wèn)題和不足:主要是政治理論修養不足,造成公文寫(xiě)作的局限性;工作創(chuàng )新不夠;在服務(wù)上還有一定差距,在協(xié)調上也有不到位之處。在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  學(xué)校辦公室副主任年度工作總結2

  辦公室承擔著(zhù)宣傳、會(huì )議安排、日常接待、信息采集、資料整理等任務(wù),既要對上級領(lǐng)導和局領(lǐng)導負責,又要和兄弟部門(mén)密切全作,還要與基層保持緊密聯(lián)系和溝通,人少事雜,任務(wù)繁重。辦公室主任主持著(zhù)辦公室的全面工作,處于辦公室的核心和主導地位,是把方向,掌大局的,而副主任卻是負責、分管某方面的局部工作,是輔佐辦公室主任工作的輔助之職,是辦公室主任的助手和配角。那么,作為辦公室主任的助手,怎樣才能扮演好角色,把握好分寸,真正成為辦公室主任的左膀右臂,得力助手,我想應該始終把握好以下幾點(diǎn):

  一、擺正位置,當好配角,到位不越位。

  副主任既是辦公室主任的助手,扮演配角的下屬,又是下級的領(lǐng)導,副主任一身而二任,必須樹(shù)立甘當綠葉扶紅花、甘為他人做嫁衣的正確心態(tài)。

  一是在思想上具有配角意識,要有維護核心的意識。沒(méi)有這個(gè)意識,就找不到扮演配角的感覺(jué),沒(méi)有這個(gè)感覺(jué),就擺不正位置,當不好配角。因為辦公室主任是辦公室的主要領(lǐng)導,是一把手,也就是核心,作為副主任必須緊緊圍繞辦公室主任這個(gè)中心,維護辦公室主任的權力和核心地位,自覺(jué)服從辦公室主任的領(lǐng)導,深刻領(lǐng)會(huì )辦公室主任的意圖和要求,發(fā)揮自己主觀(guān)能動(dòng)性,積極地創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,把配合、協(xié)助辦公室主任作為自己的主體意識,形成一個(gè)團結、統一、穩定、和諧的上下級關(guān)系。

  二是要做到工作主動(dòng)而不越權越位。作為副主任,對自己分管的工作和辦公室主任交辦的各項工作任務(wù)應該積極、主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展并完成,將自己的工作做到位,讓辦公室主任放心、稱(chēng)心。但是副主任在主動(dòng)想事、干事的基礎上要保證自己不越位,始終注意擺正自己的位置,經(jīng)常向辦公室主任請示、匯報,注意維護辦公室主任的形象、權威。特別是在辦公室主任沒(méi)有授權的情況下,不能輕易越權表態(tài),應根據自己有限的權力,做好自己分管的工作。在主任暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí),要敢于承擔責任,挑起重擔,將代理期間時(shí)的有關(guān)工作情況進(jìn)行詳細的匯報,以便于主任對全局的'通盤(pán)掌握,使后續工作有連續性,從而提高辦公室工作的整體水平。

  二、勤奮務(wù)實(shí),以身作則,做事不壞事。

  辦公室是局系統的前沿陣地,往往是工作任務(wù)繁重而人員緊缺的部門(mén),作為副主任首先是主任手下的一名兵,而且是要當一個(gè)身先士卒,以身作則的排頭兵。

  首先,要努力做好分管內的工作,明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權限,且對自己分管的工作有總體的工作計劃和思路,并做到任務(wù)明確、思路清晰。讓辦公室主任對自己分管的工作不操心,不分心,有更多的時(shí)間和精力去考慮全盤(pán)工作。

  其次,要堅持事事處處率先垂范,吃苦在前,享受在后,要求同志們做到的自己首先做到,全心全意地把自己投入到工作中去,絕對不能以領(lǐng)導者自居,不搞遙控指揮,真正地和同志們工作在一起,以自己認真、踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)凝聚人、帶動(dòng)人,充分調動(dòng)下屬的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,共同做好分管的工作。

  再次,當辦公室主任在工作中遇到敏感和棘手的問(wèn)題時(shí),副主任不能無(wú)動(dòng)于衷、坐視不管,更不能幸災樂(lè )禍和落井下石,而應從大局出發(fā),以整體利益為重,竭誠相助,迎難而上,為辦公室主任解圍,讓辦公室主任有更多的回旋余地,為辦公室主任妥善解決問(wèn)題,起到緩沖作用。

  三、尊重為上,團結為重,原則不失責。

  尊重是合作的基礎。作為副主任,一定要尊重辦公室主任,這種尊重是完全發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\和信賴(lài),而不是流于形式和做表面文章。因為辦公室主任是上級領(lǐng)導精心挑選,經(jīng)驗豐富,綜合素質(zhì)好,威信較高的人擔任。要善于發(fā)現和虛心學(xué)習辦公室主任領(lǐng)導的長(cháng)處。