員工試用期轉正總結（通用5篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的員工試用期轉正總結（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工試用期轉正總結1
時(shí)光總是悄無(wú)聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過(guò)，轉眼之間，我們已經(jīng)走過(guò)了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿，讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉變成一個(gè)成熟的公司職員。
自20xx年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過(guò)分廠(chǎng)及班組一系列的學(xué)習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，爭取早日成為一名合格的化工人員。
在學(xué)習方面，我先后在xx技術(shù)培訓基地、xx省xx基地進(jìn)行學(xué)習工作了一段時(shí)間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過(guò)的，和我的知識相差也較大；但是各部領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了工作環(huán)境，也熟悉了培訓實(shí)習地的整個(gè)工作流程。
我一直嚴格要求自己，但是，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正�，F在我已經(jīng)從整體上把握分廠(chǎng)的分廠(chǎng)生產(chǎn)流程。
在生活方面，雖然我在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。在生活中的實(shí)時(shí)給我們慰問(wèn)，給我們安排體育文藝活動(dòng)，但通過(guò)這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛(ài)也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛(ài)的“團隊精神”。我們相信，這些深入人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿(mǎn)的熱情更加良好的精神狀態(tài)，積極進(jìn)取，努力工作，為開(kāi)創(chuàng )xx化工新局面做出積極的貢獻。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—務(wù)實(shí)，同心跨越”給了我工作的信心。
這是我的第一份工作，這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
員工試用期轉正總結2
時(shí)間飛梭，光陰轉轉，2個(gè)月的試用期轉眼就已經(jīng)結束了�；叵肫鹪谶^(guò)去的2個(gè)月的時(shí)間里，我還是為自己選擇xx酒店感到高興。從8月25日到**的那天起，擔任了工程部文員這個(gè)職位，從未接觸過(guò)文員這個(gè)職位的我，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助下，讓我逐步的開(kāi)始掌握了本崗位的一些基礎的知識和工作的技巧。
從前的我可能從來(lái)沒(méi)有認識到原來(lái)“細心”無(wú)論是對工作還是對生活都這么的重要，可是在通過(guò)陳總監的領(lǐng)導下，讓我懂得了一個(gè)>故事，這個(gè)故事命名為《一只水杯有多重》，接下來(lái)我想把這個(gè)故事分享給大家。
一只塑料水杯有多重？13克�？删褪沁@樣一個(gè)并不起眼的小東西，法國航空公司在節能減排時(shí)也不放過(guò)：13克被減輕至9。5克。這3。5克細微的“瘦身”，后來(lái)被推廣到全法國航空公司的航班。對于耗油量巨大的飛機，一只水杯減輕3。5克的重量，似乎微不足道。但在管理者的眼中，小小水杯積少成多的效應就不能低估——據法航有關(guān)專(zhuān)家測算，一年下來(lái)，全公司可因小心水杯“瘦身”而少排放20噸二氧化碳。細節，顯示了管理者的精明與遠見(jiàn)�？梢�(jiàn)，我們真的不能忽視了細節這么重要的環(huán)節哦！所以無(wú)論我們無(wú)論從事著(zhù)什么工作，細節固然重要，不過(guò)好的心態(tài)與思路也是必不可少的，簡(jiǎn)單的說(shuō)“心態(tài)決定事態(tài)，思路決定出路，細節決定成敗”。
回想試用期間的工作，我深深感覺(jué)到個(gè)人力量的單薄和集體力量的強大。感謝領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助，沒(méi)有他們我開(kāi)展不了工作。人，不可能什么都懂，不懂不要緊，但是只要肯學(xué)、肯做，任何一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的人都是可以學(xué)會(huì )的，我認為我自己就是一個(gè)肯學(xué)、也愿學(xué)的人。我并不是一個(gè)喜歡常常換工作的人，所以我想既然我已經(jīng)成為xx的一份子，我已經(jīng)適應目前的工作，所以我希望能夠留在xx酒店，為xx也為自己努力工作。同時(shí)公司有個(gè)學(xué)習的氣氛，我想我還是會(huì )很快成長(cháng)起來(lái)的。
員工試用期轉正總結3
一、對規章制度的學(xué)習和體會(huì )
通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習和工作生活，我感覺(jué)到公司的管理很規范，在試用期期間，學(xué)習了以下規章制度：《員工行為規范》;《關(guān)于杜絕“無(wú)效上班”的管理制度》;《關(guān)于考勤及工資管理制度的實(shí)施細則》;《關(guān)于公司集中培訓、周例會(huì )制度的調整與補充的通知》;《關(guān)于鼓勵員工個(gè)人拓展新的客戶(hù)業(yè)務(wù)按比例提取費用的規定》等。以下是自己學(xué)習規章制度的幾點(diǎn)體會(huì )，分別就幾個(gè)制度為例說(shuō)明。
首先學(xué)習了《員工行為規范》。當今社會(huì )，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)的開(kāi)放，企業(yè)競爭日益激烈，一個(gè)好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個(gè)好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個(gè)員工形象是密不可分的，所以我們時(shí)刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規范、形象規范、語(yǔ)言規范、社交規范、會(huì )議規范、人際關(guān)系等幾個(gè)方面規定的，大多數都是最基本的行為規范，這樣更使得我們要注意小細節，小事才能成就大事，細節才能成就完美。
學(xué)習《關(guān)于杜絕“無(wú)效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業(yè)習慣，促進(jìn)員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進(jìn)行起到了積極作用。時(shí)間在流逝，所以我們每個(gè)人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時(shí)間內，做出有效率的事情，要不斷學(xué)習，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步，要讓每一分鐘都過(guò)的有價(jià)值，因為只有珍惜時(shí)間的人才能處處都占據主導作用。
二、對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習及實(shí)踐
在業(yè)務(wù)方面學(xué)習了以下知識并參與了實(shí)踐：擔保業(yè)務(wù)操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業(yè)務(wù)制作不同的擔保合同、保函、承諾書(shū);中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情況的記錄;x市管理委員會(huì )文件(20x)127號;中小企業(yè)融資擔保機構風(fēng)險管理暫行辦法;x市人民政府令。
員工試用期轉正總結4
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。從“校園角色”到“社會(huì )角色”的轉變過(guò)程中，特別感謝各位領(lǐng)導和同事的信任與支持，正是你們的幫助為我融入xx、走進(jìn)社會(huì )奠定了良好的基礎。
在近三個(gè)月時(shí)間里，我對xx無(wú)論從企業(yè)文化背景，到企業(yè)工藝流程，從公司人員架構，到部門(mén)工作，都逐漸有了一定的認識。俗語(yǔ)說(shuō)：“吃蜜第一口最甜�！睆囊粋�(gè)新員工的角度觀(guān)察一個(gè)企業(yè)的優(yōu)勢與不足，是再準確不過(guò)了。不同企業(yè)源自不同的背景，有它本身繼承下來(lái)的優(yōu)點(diǎn)，也有歷史遺留下來(lái)的缺憾。進(jìn)入xx以后，我感受到了xx在發(fā)展過(guò)程中存在的一些不足或有待改進(jìn)的地方�！胺彩露加袃擅嫘浴�，我們必須承認和辯證地看到xx從1990年創(chuàng )建至今，能在當今激烈的競爭中生存與發(fā)展，當中必然有其核心的競爭力和優(yōu)勢，這些同樣值得去研究和學(xué)習。
“積極的思考帶來(lái)積極的人生，消極的思考帶來(lái)消極的人生”，我并不后悔來(lái)到xx，相反，我覺(jué)得我當初的選擇是正確的，更值得高興的是我有幸成為HR大家庭的成員。
從公司的角度看，我看到了xx在最艱難的時(shí)候依然開(kāi)拓進(jìn)取、永不止步、積極創(chuàng )新、追求卓越，特別是在最近幾年采取了很多創(chuàng )造性的革新措施，使公司管理逐步走向規范化，并開(kāi)始重視HR開(kāi)發(fā)，面對企業(yè)存在的問(wèn)題，進(jìn)行積極的交流與探討，想方設法不斷改進(jìn)。
從部門(mén)的角度來(lái)看，我看到了HR部門(mén)在過(guò)去取得很大的成績(jì)與進(jìn)步。這里面離不開(kāi)領(lǐng)導的支持，也離不開(kāi)部門(mén)成員的努力。在近三個(gè)月相處的日子里，我感受到他們的優(yōu)秀，他們每個(gè)人身上都有很多的亮點(diǎn)，在為人處事方面有很多值得我學(xué)習的地方。另外，從我入職那天起，從很多細節方面，我都能真真切切地感受到邱經(jīng)理和各位大姐對我生活上的關(guān)懷與照顧，以及在工作上莫大的支持與幫助，給了我很大的信任和自由的空間去開(kāi)展工作。張總有句話(huà)，我覺(jué)得非常有道理。他說(shuō)：“來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，假如剛開(kāi)始時(shí)沒(méi)有真正融進(jìn)去，新鮮過(guò)后，你會(huì )覺(jué)得非常孤獨�！蔽蚁胝怯兴麄兊膸椭�，才能讓我這么好而快地融入xx這一大集體。
為了更好地為以后開(kāi)展工作奠定基礎，公司為我安排了兩個(gè)月的車(chē)間輪習計劃，以盡快地熟悉公司人員架構、各部門(mén)崗位職責、啤酒生產(chǎn)工藝。到現在為止，完成了動(dòng)力車(chē)間、釀造車(chē)間的實(shí)習，并提交了實(shí)習報告，目前已在包裝車(chē)間實(shí)習近兩個(gè)星期，但由于還有很多沒(méi)弄明白，所以計劃在明年初騰出時(shí)間盡快完成包裝車(chē)間、質(zhì)管部、生產(chǎn)部各倉的輪習。在實(shí)習過(guò)程中加強和各部門(mén)同事的交流，主動(dòng)學(xué)習，虛心請教，多觀(guān)察、多思考、多提問(wèn)、多總結，以其更好地完成車(chē)間輪習計劃。
在領(lǐng)導和同事的輔導和熱心幫助下，我對公司的培訓體系有了更深的了解，從培訓需求的獲取、培訓計劃、實(shí)施、評估到獎勵有了整體、清晰的認識。在這段時(shí)間里，一邊學(xué)習，一邊協(xié)助同事通過(guò)與各部門(mén)的積極溝通開(kāi)展公司培訓工作，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在培訓中不斷地完善培訓。工作出現失誤時(shí)，及時(shí)解決，并吸取經(jīng)驗教訓，避免以后再犯。在近兩月收集公司明年的培訓總體方向和各部門(mén)的`培訓需求，通過(guò)和各部門(mén)的進(jìn)一步溝通，初擬20xx年員工培訓計劃。如何使培訓更加系統化、有效化？如何提高員工參與培訓的積極性？是明年培訓工作努力的方向。希望在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，吸取以往有益經(jīng)驗，建立系統的培訓體系，使公司人力資源得到有效增值。其次，積極與HR系統開(kāi)發(fā)人員有效溝通，優(yōu)化培訓工作流程，提高工作效率。再次，理清培訓日常工作和任務(wù)，使培訓工作更加清晰明了，操作更加明確。
在這段時(shí)間里，我還積極地完成了領(lǐng)導和同事們臨時(shí)交付的其他任務(wù)，在協(xié)助他們開(kāi)展工作的過(guò)程中，使自己對本部門(mén)工作有了一定的了解，在此非常感謝他們的信任�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！痹诠ぷ鬟^(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)理論知識和實(shí)際工作有一定的距離�！袄碚撌腔疑�，生活之樹(shù)常青”，只有將理論密切聯(lián)系實(shí)踐才能實(shí)現理論的價(jià)值。
如何有效地完成“校園角色”到“社會(huì )角色”的轉變是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都必須面對的問(wèn)題。對我而言，不論在哪里，哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。立足平凡，追求卓越，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。學(xué)無(wú)止境，在工作過(guò)程中向各位同事學(xué)習，做好本職工作，提高工作效率與質(zhì)量，不斷提高自我，和大家一起共同進(jìn)步。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)”。我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要有“歸零”和“空杯”的心態(tài)，保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
員工試用期轉正總結5
時(shí)光流逝的無(wú)影無(wú)蹤，留下了這些日子里點(diǎn)點(diǎn)滴滴的回憶。三個(gè)月的試用期在忙碌里安然的度過(guò)了，今天是我轉正的日子，也是我迎接下一個(gè)階段的第一天。在這樣的一個(gè)日子里，我回顧過(guò)去的工作和生活，也為自己好好的總結了一次，希望能夠帶著(zhù)一個(gè)更加向上的態(tài)度步入到今后的工作當中去。
試用期的這段日子里，我恰好趕上了做業(yè)務(wù)的一個(gè)高峰期。剛剛進(jìn)入業(yè)務(wù)部就遇到了這樣一個(gè)時(shí)期，其實(shí)對我自己來(lái)說(shuō)也是一次挑戰、一個(gè)機會(huì )，雖然累了一點(diǎn)，苦了一點(diǎn)，但是自己還是長(cháng)進(jìn)了不少的。剛剛進(jìn)入我們業(yè)務(wù)部的時(shí)候，我還是一個(gè)一清二白的應屆生，但是現在我已經(jīng)差不多往正式員工的身份靠攏了。在這個(gè)過(guò)程當中，我自己努力的在前進(jìn)，也很感謝每一位領(lǐng)導以及同事對我的幫助和鼓勵，正是因為這些，我才有可能在這樣的日子里快速的往前、成長(cháng)，逐漸長(cháng)大，逐漸找到更好的未來(lái)。
對于這份工作，我是全心全意的。我是一個(gè)性格比較好的人，綜合鑒定下，我發(fā)現自己也是比較適合這份工作的。所以我才勇敢的做出了這樣的一個(gè)選擇，進(jìn)入了我們業(yè)務(wù)部。一進(jìn)來(lái)我就遇到了沖業(yè)務(wù)的高峰期，所以跟隨著(zhù)大家的步伐，我收獲了很多的東西。雖然大家每天都很忙，管我的時(shí)間很少，但是我是一個(gè)比較主動(dòng)和積極的人，在他們的身邊，我也學(xué)習和借鑒到了不少的東西。我想，這對于我自身而言，本身就是一種成長(cháng)吧。我也會(huì )朝著(zhù)這樣的一個(gè)方向努力去挖掘和拓展的。
試用期的結束并不是代表這一段工作的結束，而是告訴我一個(gè)新的階段即將啟程，或許對于未來(lái)的日子，我還是需要更多的時(shí)間和努力去填充的。我也要給自己制定更多的計劃和目標，不辜負公司這個(gè)平臺給予我的機會(huì )，我也會(huì )把自己最好的那一面展現出來(lái)，不辜負每一位領(lǐng)導人對我的肯定和贊揚。人在一個(gè)崗位上，或許能夠得到的是很有限的，但是如果自身多了一個(gè)目標和想法，或許我們得到的東西就將會(huì )是無(wú)限的。
這個(gè)觀(guān)念會(huì )支撐著(zhù)我今后的發(fā)展，會(huì )給我今后的路帶來(lái)更大的一些啟發(fā)和改變。我會(huì )帶著(zhù)一個(gè)更加理性的自己，在后面的路上繼續奮斗下去，去贏(yíng)得一個(gè)更加光芒四射的明天！
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