有關(guān)師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結范文(精選8篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結范文(精選8篇),希望對大家有所幫助。
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結1
為認真落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》和市教育局關(guān)于開(kāi)展“學(xué)師德新規范,塑師德新形象”學(xué)習活動(dòng)的要求,全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力培養和造就一支忠誠教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、人民滿(mǎn)意的教師隊伍,我校自開(kāi)學(xué)以來(lái),認真開(kāi)展了這一活動(dòng),F就我校一學(xué)期來(lái)的相關(guān)工作總結如下:
一、抓學(xué)習,求上進(jìn)
學(xué)校為做到師德教育經(jīng);、制度化。學(xué)校為每位教師配備專(zhuān)用的“師德學(xué)習筆記本”,以供學(xué)習之用。
。1)堅持周日例會(huì )這個(gè)固定的時(shí)間,集中進(jìn)行學(xué)習。主要形式是觀(guān)看師德培訓光碟,內容是“何立嬰教授的師德培訓講座”。本學(xué)期的集中學(xué)習幾乎是每周一次,從不間斷。
。2)堅持形式靈活的個(gè)人自學(xué)。材料統一印發(fā),學(xué)習分散進(jìn)行。主要是學(xué)習與師德相關(guān)方面的材料,內容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進(jìn)事跡等。
。3)堅持互相學(xué)習,共同提高。學(xué)校借此機會(huì )倡導并要求全體教師寫(xiě)作至少一篇“師德體會(huì )”或“師德論文”。學(xué)校裝訂成冊,以便相互學(xué)習之用。這樣既有促進(jìn)的意義,又有學(xué)習的效果。
二、抓重點(diǎn),求實(shí)效
在抓師德教育的過(guò)程中突出重點(diǎn),講求實(shí)效,是我們工作的作風(fēng)。
。ㄒ唬h政工齊抓共管,加強對師德建設的領(lǐng)導。
我校成立了師德學(xué)習領(lǐng)導小組,在黨組織的統一領(lǐng)導下,黨政工團密切配合,齊抓共管,形成合力,切實(shí)落實(shí)師德規范,確保師德學(xué)習不斷深入開(kāi)展。行政領(lǐng)導班子著(zhù)重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;工會(huì )發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開(kāi)展豐富多彩、教師喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),寓師德教育于活動(dòng)之中。
。ǘ┙⒑屯晟平處熉殬I(yè)道德考核制度
我校堅持每學(xué)期對教師進(jìn)行職業(yè)道德水平考核,開(kāi)展師德反思活動(dòng)。要求教師對自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和總結,采取教師自評、互評,學(xué)校綜評等相結合的辦法對全體教師進(jìn)行考核?己私Y果存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘以及年度考核掛鉤。本次評出了劉偉、王山崗等一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、在學(xué)校各方面工作中起模范帶頭作用的“師德標兵”和“優(yōu)秀班主任”。
。ㄈ┌衙}問(wèn)病,對癥下藥。
我們在深入分析了解教師師德表現和思想情況后,結合我校實(shí)際,采用靈活多樣而又見(jiàn)實(shí)效的活動(dòng)形式,大張旗鼓地開(kāi)展師德教育活動(dòng),務(wù)必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問(wèn)題,從自身的成長(cháng)和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點(diǎn)和錯誤。
首先,我們出臺了“教師文明用語(yǔ)”等,使廣大教師精心執教,科學(xué)育人,教有準繩。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發(fā)生作為師德建設的重點(diǎn)工作。
第二,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,培養教師的團結合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。
第三,激活內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規范和教育要求是師德建設的外因,教師被動(dòng)地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀(guān)念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規范變成教師個(gè)體的內心信念,變被動(dòng)接受為主動(dòng)追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學(xué)校應提供條件,創(chuàng )設機會(huì ),讓教師得到成功的滿(mǎn)足。如校領(lǐng)導能及時(shí)對教師的閃光點(diǎn)予以肯定,采取各種形式進(jìn)行表彰;對優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、對學(xué)校有重大貢獻的教研集體或個(gè)人,給予適時(shí)適當的或物質(zhì)或精神的獎勵等等。以增強教師的榮譽(yù)感,激發(fā)其進(jìn)取心。這樣,外因通過(guò)內因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點(diǎn)燃”了教師邁向目標的“內燃機”,學(xué)校的師德教育活動(dòng)也就因此收到了實(shí)效。我校近幾年的工作實(shí)踐充分說(shuō)明,這種激活機制是可行的,奏效的。
第四,開(kāi)展“學(xué)師德新規范,樹(shù)師德新形象”演講活動(dòng)。在認真組織老師撰寫(xiě)學(xué)師德體會(huì )的基礎上,選出了十一位師德模范參與演講。他們深情地講述了自己的育人心德,奉獻情懷,感動(dòng)了在場(chǎng)的每一位聽(tīng)眾。這一活動(dòng),大力弘揚了教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的高尚精神,充分發(fā)揮了榜樣的激勵、示范、帶動(dòng)作用,也使教師增強了師德觀(guān)念和敬業(yè)精神。我們開(kāi)展的“學(xué)師德新規范,樹(shù)師德新形象”主題演講活動(dòng),參與面廣,教師演講熱情高,現場(chǎng)效果好。受到了到場(chǎng)的市局領(lǐng)導的高度好評。
三、抓權益,求穩定
管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時(shí),也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,才會(huì )使教師的德行高于常人,師德建設才會(huì )收到長(cháng)期的效果。
因此,我們不但在做強化師德師風(fēng)的教育學(xué)習工作,還從教師的實(shí)際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應有權益,為他們排憂(yōu)解難;開(kāi)展文體活動(dòng),促進(jìn)他們的身心健康,讓他們體會(huì )到工作帶來(lái)的愉快和成就感,體會(huì )到集體的溫暖。這樣他們才會(huì )安心,才會(huì )努力去研究并解決工作上存在的問(wèn)題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會(huì )迸發(fā)出更多的光和熱。
首先,管理人文化、制度化。學(xué)校注重搞好班子建設,以提高管理水準;注重加強個(gè)人修養,以提高管理藝術(shù);以較好的人格魅力影響教師,從而在領(lǐng)導和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實(shí)踐中逐步完善學(xué)校管理制度,避免管理中主觀(guān)隨意等人為因素。
第二,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師,分別設立多項的表彰評定:堅持每學(xué)期評定先進(jìn)班主任;先進(jìn)管理者、教研(備課)組長(cháng);優(yōu)秀黨員、先進(jìn)教師等。職稱(chēng)評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現掛鉤,讓師德和能力皆?xún)?yōu)者得到榮譽(yù)和實(shí)惠。
第三、依法維權。讓教師獲得應有的權利:及時(shí)公開(kāi)校務(wù),維護教師對學(xué)校行政管理的知情權、監督權;關(guān)心女教職工,保障其各項合法權益(如三八慰問(wèn);每年“婦檢”等);執行上級有關(guān)規定,結合學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要,支持教師學(xué)歷進(jìn)修,保障教師外出學(xué)習;定期召開(kāi)教職工代表大會(huì ),研究學(xué)校發(fā)展計劃和管理方案,解答提案,保障教師的參政議政權、選舉權和表決權;做到依法治教,辦事公正公開(kāi),讓每位教職工積極參與到學(xué)校的建設、管理中來(lái),做學(xué)校真正的“主人翁”。
第四、提供發(fā)展空間。學(xué)校是教師實(shí)現人生價(jià)值的舞臺,我們努力為他們創(chuàng )造更大的空間、更多的機會(huì )。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設多媒體電教室,解決教師運用現代化設備進(jìn)行教學(xué)的問(wèn)題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂(lè )業(yè),愛(ài)校如家,發(fā)揮所長(cháng)。
第五,活躍教師身心。學(xué)校為教師辟場(chǎng)所,投資金,鼓勵工會(huì )引領(lǐng)教工開(kāi)展形式靈活多樣的文體活動(dòng):定期舉行文體競賽(如本期舉行的第二屆教工田徑運動(dòng)會(huì );校園男子籃球友誼賽等),鼓勵女教師堅持健美健身活動(dòng)等。讓廣大教職工既增進(jìn)了身心健康,又培養了興趣愛(ài)好,提高了自身修養,還感受到了集體活動(dòng)的快樂(lè )和大家庭的溫暖。
四、抓延伸,求深化。
一所學(xué)校的整體師德師風(fēng)固然與全體教師的師德表現密不可分,但如果僅僅只在全體教師中展開(kāi),似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風(fēng)的學(xué)習深入,與此同時(shí),把活動(dòng)延伸到后勤職工。我們認為,他們也是學(xué)校不可或缺的一員,他們言行舉止對學(xué)生也有著(zhù)不可小視的潛移默化作用。為此,我們從五月份開(kāi)始,在后勤職工中開(kāi)展了“后勤職工關(guān)愛(ài)學(xué)生”主題活動(dòng),召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),集中組織學(xué)習,開(kāi)展服務(wù)育人活動(dòng),評比服務(wù)育人標兵。從而進(jìn)一步深化了師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng),讓良好的校風(fēng)吹遍校園的每一個(gè)角落。
教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現代化建設的國家大事,那么,建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,則成為教育工作的一個(gè)不可或缺的重要組成部分。教師沒(méi)有“厚德”,又何以“載道”呢?所以,在開(kāi)展“學(xué)師德新規范,樹(shù)師德新形象”活動(dòng)中,我們樹(shù)立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,而覺(jué)悟;讓德劣才疏者自覺(jué)無(wú)顏,而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養人才的重任。
當然,時(shí)代在不斷地進(jìn)步,信息時(shí)代又給教師職業(yè)道德修養帶來(lái)了更多、更新的機遇和挑戰,我們將把時(shí)代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點(diǎn),重新構建師德的內容,使師德教育更體現時(shí)代特點(diǎn)和創(chuàng )新精神。
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結2
著(zhù)名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范!睅煹率墙處煹牧熤,是教師事業(yè)成功的保障,師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”,僅僅是最基本的職業(yè)境界,而做“人師”才是最高事業(yè)境界。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。
自從恩施市實(shí)小開(kāi)展師德建設活動(dòng)以來(lái),我始終按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,以《師德建設考核規定》嚴格規范自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德,為人師表,兢兢業(yè)業(yè)地工作,努力把自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)小人。
一.師德就是榜樣
我從網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習了《大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂——譚千秋》,明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神,千秋精神是一種大愛(ài)無(wú)疆的精神,千秋精神是一種勇于擔當的精神,千秋精神是一種無(wú)私奉獻的精神,千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中,我把千秋精神作為我師德建設的榜樣。08年5月12日是個(gè)無(wú)法忘記的黑色日子,突如其來(lái)的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進(jìn)苦難的深淵。災難無(wú)情,人間有愛(ài)。5月13日,災難發(fā)生后的第一時(shí)間,我便參加了恩施新聞網(wǎng)組織的“愛(ài)心獻災區”活動(dòng),為災區捐款500元,后來(lái)又積極參加學(xué)校組織的愛(ài)心捐款活動(dòng),并積極繳納特殊黨費,還為災區人民捐贈了衣物18件。我知道,這對災區人民來(lái)說(shuō)力量太小了,但是再大的困難,被13億除都是一個(gè)微不足道的小數;再小的奉獻,用13億乘都是一個(gè)了不起的大數;只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài),世界將變成美好的人間。當地震波及到恩施時(shí),我做到了一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的生命安全,我不顧個(gè)人安危,毅然沖上教學(xué)樓,對全年級逐班檢查,連廁所都不放過(guò),作到了不落下一個(gè)孩子,并和其他老師一起配合,把所有孩子帶到了安全場(chǎng)所。這就是我在實(shí)踐過(guò)程中對千秋精神地升華,它靜靜地閃耀著(zhù)人格魅力的光輝。
孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從!蔽覀兘處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L(cháng)中有極大可塑性的未成年人,榜樣的力量是無(wú)窮的,教師的道德表現能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。
二.積極進(jìn)取,完善自我
在日常工作中,無(wú)論是教書(shū)還是育人,我始終把樹(shù)立教師師德形象放在首位,以自身高尚的師德影響教育學(xué)生,做到態(tài)度和藹有禮貌,避免態(tài)度生硬,因此在學(xué)生和家長(cháng)心中樹(shù)立了良好的形象。同時(shí),努力學(xué)習教育理論,堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以“愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,服務(wù)奉獻,爭當先鋒模范”為重點(diǎn)。長(cháng)期堅持政治學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),系統學(xué)習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規,能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各項規章制度規范自己的言行,從不違反學(xué)校紀律和工作原則。注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,能不斷學(xué)習新知識探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)和科研水平。謙虛謹慎、尊重同事、相互學(xué)習、相互幫助,堅守高尚、情操發(fā)揚、奉獻精神,自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響,不斷充實(shí)自己。
回顧走過(guò)的教育教學(xué)歷程,我深深地體會(huì )到只有抓好師德建設,教師才能以德治教,以德育人;只有抓好師德建設,學(xué)校的整體工作才能不斷邁上新臺階;只有抓好師德建設,學(xué)校才能實(shí)現“用愛(ài) 用情 用心做教育”。經(jīng)過(guò)本年度的師德師風(fēng)教育學(xué)習,我更深刻地體會(huì )到“敬業(yè)愛(ài)崗奉獻”的內涵。
我覺(jué)得在以后的工作中,有些方面我還需要更加細致,進(jìn)一步把工作做足、做深、做精,作出更多的成績(jì),因此對本人提出了以下幾個(gè)努力的方向:
1、繼續立足本職,用“愛(ài)與責任”成就學(xué)生,服務(wù)社會(huì ),體現自身生命的價(jià)值,獲得教師職業(yè)的快樂(lè )與幸福。
2、牢牢把握“黨員就是一面旗幟”。通過(guò)不斷的學(xué)習與反思來(lái)努力提升自己的能力和水平,創(chuàng )造出一流的`工作業(yè)績(jì);不計較個(gè)人名利得失;做教育科研的表率。
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結3
本學(xué)期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,發(fā)揚“自立自強、團結合作”的xx中學(xué)人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,全面實(shí)踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展、自主發(fā)展和超越發(fā)展“三個(gè)階段”的發(fā)展論,以促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展、教師的持續發(fā)展和學(xué)校的品牌發(fā)展為目標,結合學(xué)校整體工作要求和學(xué)生實(shí)際,突出工作重點(diǎn),狠抓落實(shí),取得了滿(mǎn)意的成績(jì),F對師德工作總結如下。
一、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,打造精良德育師資隊伍
在學(xué)校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學(xué)校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想,堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針,幫助教師進(jìn)行職業(yè)生涯規劃,搭建成長(cháng)階梯,促進(jìn)教師成長(cháng)。通過(guò)對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務(wù)培訓、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質(zhì)。
1、加強師德師風(fēng)建設、提高德育師資水平
首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學(xué)校精神,共同營(yíng)造“愛(ài)國、修身、敬業(yè)、多能”的良好校風(fēng)、“愛(ài)生、垂范、善教、創(chuàng )新”的優(yōu)良教風(fēng)和“尊師、律己、會(huì )學(xué)、進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng),通過(guò)多種途徑開(kāi)展師德師風(fēng)建設和文明創(chuàng )建活動(dòng),提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學(xué)校成立師德建設領(lǐng)導小組,在全程督促激勵下,有序推進(jìn)了學(xué)校德育隊伍的建設,增強了師德教育的實(shí)效性和針對性。
其次,加強理論知識的學(xué)習,提高政治覺(jué)悟和道德素養。利用教師例會(huì ),結合教育教學(xué)實(shí)際,定期開(kāi)展政治理論和德育知識的專(zhuān)題學(xué)習和研討。開(kāi)展校本培訓,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設的思想基礎。
再次,對照學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》,表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進(jìn)個(gè)人”,通過(guò)各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在校園網(wǎng)設立“高級德育教師介紹”專(zhuān)欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領(lǐng)教師嚴于律己,以身作則,無(wú)私奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。
2、繼續實(shí)施“三師工程”,搭建德育師資成長(cháng)階梯
我校按照教師成長(cháng)的規律,本學(xué)期繼續實(shí)施“三師工程”,探索和建立了“三師(經(jīng)師、能師、人師)制度。
經(jīng)師,強調提高教師的職業(yè)境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學(xué)工作,遵循教育教學(xué)規律,成為合格的教師。
能師,強調提高教師的專(zhuān)業(yè)境界,要求教師成為智慧型的教育專(zhuān)家、研究型的教師,同時(shí)具有深厚的專(zhuān)業(yè)功底,形成獨特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格。
人師,強調提高教師的事業(yè)境界,是深厚的文化修養、獨特的教學(xué)藝術(shù)和高尚的人格魅力的完美統一,以自己的德、才、情給學(xué)生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。
“三師工程”是一個(gè)師資培養和發(fā)展的系統過(guò)程。在此過(guò)程中,學(xué)校通過(guò)程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育教師,建立了高級德育教師工作室!叭龓煛奔仁且环N榮譽(yù),又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養新教師和進(jìn)行課題研究的職責)。這種做法,貫穿于整個(gè)教師生涯全過(guò)程,為教師營(yíng)造了一個(gè)可持續發(fā)展的平臺與動(dòng)力,形成了“不用揚鞭自?shī)^蹄”的喜人局面。
3、建立高級德育教師聯(lián)盟。聯(lián)盟實(shí)行“契約管理”,聯(lián)盟與學(xué)校簽訂契約,有章程,有組織,有活動(dòng),有目標,聯(lián)盟活動(dòng)經(jīng)費實(shí)行“以獎代撥”。
二、實(shí)踐“三自”育人模式,繼續實(shí)施“主題教育”
本學(xué)期以來(lái),學(xué)校德育線(xiàn)充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動(dòng)德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進(jìn)學(xué)生道德品德的知、情、意、行的協(xié)調發(fā)展,實(shí)現學(xué)!案哌h志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。
首先是明確提出了德育的目標要求和方法途徑,并確定了十二個(gè)德育主題,做到月月有教育主題,包括:養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環(huán)境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點(diǎn),確定了不同的教育重點(diǎn)。
通過(guò)對“三個(gè)年級”學(xué)生的系統教育,學(xué)生不斷成長(cháng),逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現也由“規范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長(cháng)軌跡,正是發(fā)展教育理念引領(lǐng)下,學(xué)校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,再走向“超越發(fā)展”的“三個(gè)階段”中所追求的目標。
三、完善德育大體系,優(yōu)化管理平臺
“三位一體”的開(kāi)放性德育體系。首先是由校長(cháng)任組長(cháng),分管副校長(cháng)、德育處、團委和年級部負責人參加的學(xué)校德育工作領(lǐng)導小組,統領(lǐng)學(xué)校的德育工作;通過(guò)發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)學(xué)校的作用和通過(guò)家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、“家校通”、學(xué)校開(kāi)放日等渠道建立家校聯(lián)系機制?梢哉f(shuō),使德育扎根于家庭和社會(huì ),學(xué)校、家庭和社會(huì )“三位一體”的開(kāi)放性德育格局已經(jīng)形成。
“三圈一體”的規范性德育體系。本學(xué)期繼續強化了同心圓式的以班級、年級、德育處為圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任為主的班級常規管理,第二圈層以年級部主任為主的年級監管,第三圈層以德育處主任為主的學(xué)校宏觀(guān)管理,從而形成校內德育行政體系,通過(guò)強化行政組織管理,確保學(xué)校德育工作的規范性、有序性和有效性。
“三會(huì )一體”的自主性德育體系!叭龝(huì )”是指團委會(huì )、學(xué)生會(huì )和學(xué)生自治委員會(huì )等學(xué)生組織。充分發(fā)揮“三會(huì )”在學(xué)生管理中的自治作用,讓他們自主教育、自主管理、自主發(fā)展,讓他們自主策劃、自主組織、自主實(shí)施開(kāi)展各種大型活動(dòng)。
四、創(chuàng )新心理健康教育,拓寬德育
本學(xué)期我校在做好心理健康教育常規工作的同時(shí),還積極創(chuàng )新組織管理方法,多渠道多方式地開(kāi)展心理健康教育,培養學(xué)生健康心理和健全人格,塑造學(xué)生美麗人生。在心理健康教育的常規工作中,實(shí)行點(diǎn)面結合:一方面,面向全體學(xué)生舉辦心理健康教育報告會(huì )、講座,利用主題班會(huì )課和學(xué)科教學(xué)滲透以及學(xué)生社團的各項活動(dòng);另一方面,根據不同群體和個(gè)體的需要,開(kāi)展團體心理教育以及個(gè)別心理咨詢(xún)和心理輔導活動(dòng),還由學(xué)生自主組織開(kāi)展活動(dòng),讓每一位學(xué)生在尋求心理輔導的同時(shí),都能充當輔導員的角色。
還積極創(chuàng )新工作方法,一是心理規律與認知規律相結合對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導,豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開(kāi)展工作,又把其中四位專(zhuān)職的心理教師“分”到各年級駐點(diǎn),工作在第一線(xiàn),提高咨詢(xún)輔導教育效果。
五、構設學(xué)校文化,推動(dòng)文化德育
本學(xué)期我們圍繞著(zhù)“辦學(xué)理念”和“校訓”開(kāi)展文化德育挖掘。學(xué)校發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞,本身就蘊含著(zhù)時(shí)間概念,發(fā)展的軌跡就是時(shí)間的軌跡;校訓“飲水思源,寧靜致遠”蘊含著(zhù)“過(guò)去、現在、未來(lái)”的時(shí)間鏈條,揭示著(zhù)時(shí)間與生命、時(shí)間與發(fā)展的契合。在學(xué)校新一輪規劃建設中,精心設置于校園各節點(diǎn)大小各異的日晷雕塑群,用最古老的方式向現代學(xué)子警示著(zhù)時(shí)間的流變;西校園教學(xué)區的太陽(yáng)歷廣場(chǎng),作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實(shí)驗場(chǎng),標示著(zhù)日月星辰的時(shí)間更替。構建了以“時(shí)間”為主元素,把辦學(xué)理念、校訓等軟件與學(xué)校主建筑、景觀(guān)等硬件有機地融合在一起,渾然一體,處處彰顯著(zhù)xx中學(xué)人對“時(shí)間”的不懈追求。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,德育工作任重道遠,德育沒(méi)有最好只有更好,我們將不斷總結經(jīng)驗,開(kāi)拓創(chuàng )新,爭取更大的進(jìn)步。
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結4
我校的師德建設,在緊跟師德建設年的步伐,逐一抓好落實(shí)的基礎上,主要是以打造師德文化為主線(xiàn),努力使師德建設在高端、精細、扎實(shí)、持久、可持續發(fā)展的生態(tài)面上運行,因而取得了較好的效果,F就將我校師德考核工作總結如下:
一、成立師德考評領(lǐng)導小組
為使我校德師德考評工作落到實(shí)處,學(xué)校遵循考核公正、公平、公開(kāi)的原則,成立了銀河小學(xué)教師師德考核領(lǐng)導小組。組長(cháng):白繼華(校長(cháng))成員:徐國慶(教導主任)何繼紅(少先大隊輔導員)閆學(xué)貴(辦事員)岳海禮考核領(lǐng)導小組職責:負責學(xué)習宣傳賀蘭縣《教師師德師風(fēng)考核細則》,組織教師進(jìn)行自評、他評、校評,進(jìn)行師德師風(fēng)總結,教育教師自覺(jué)遵守《賀蘭縣教師職業(yè)道德規范》和《寧夏回族自治區中小學(xué)教師行為“十不準”》。樹(shù)立良好的教師形象。
二、考核時(shí)間安排
1、元月15日:教師師德自我總結階段。
2、元月16日:教師師德考核自評階段。
3、元月17日:教師師德考核他評、校評及考核總結階段。
三、考核組織形式
本次考核遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)行自評、他評、校評相結合的形式,力爭使考核工作實(shí)事求是、公開(kāi)透明。
1、元月15日,學(xué)校召集全體教師集體學(xué)習《賀蘭縣教師師德師風(fēng)考核細則》,對細則深入理解,使教師明確細則的相關(guān)考核評價(jià)標準,對自身師德師風(fēng)情況進(jìn)行自我定位、自我評價(jià)。
2、教師對自身師德情況進(jìn)行自我剖析,每位教師都能客觀(guān)、公正的將自身師德相關(guān)情況進(jìn)行總結,形成書(shū)面材料,在考評會(huì )上進(jìn)行總結,其他教師根據書(shū)面材料和教師的工作情況進(jìn)行評議、打分,會(huì )上氣氛和諧,效果好。
3、考評領(lǐng)導小組根據教師日常工作情況并結合教師自評、他評情況客觀(guān)公正的打分,并及時(shí)將考核情況通報教師,形成書(shū)面總結和考核結果上報教育辦。
四、教師考核結果
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結5
“師者,傳道授業(yè)解惑者也”。通過(guò)學(xué)習,我深刻地認識到,實(shí)現四個(gè)現代化,科技是關(guān)鍵,教育是基礎,振興教育的希望在教師。教師教書(shū)育人,作用至關(guān)重要,教師除了重視教學(xué)之外,還要重視自身的學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),迎接時(shí)代的挑戰。下面將本人的專(zhuān)業(yè)理論水平做個(gè)簡(jiǎn)單的總結:
一、加強政治學(xué)習,使自己具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
要關(guān)心時(shí)政學(xué)習,積極擁護黨的方針政策,認真學(xué)習鄧小平建設有中國特色的社會(huì )主義理論,學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《新世紀教師素養》等,堅定愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學(xué),團結協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。
二、積極投身于并報課程實(shí)驗中,要更新教育觀(guān)念。
在個(gè)人角色定位上,一要從單純的教育者轉變?yōu)榻逃难芯空。在教學(xué)過(guò)程中,置身于教學(xué)情境中,用研究者的眼光分析教學(xué)理論和實(shí)踐問(wèn)題,反思自己的行為,積累經(jīng)驗,探索規律性的認識;二是從書(shū)本知識的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng )造型教師,用自己的創(chuàng )造性言行潛移默化的感染學(xué)生,為學(xué)生提供寬松、愉快的創(chuàng )造氛圍。在師生關(guān)系中的角色定位上,一要從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學(xué)習的引導者,是學(xué)生的支持者,學(xué)生士氣的鼓舞者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇,教學(xué)中建立師生、生生間相互交流的機制。在與課程關(guān)系中的角色定位上,從單純課程實(shí)施的執行者轉變?yōu)檎n程的建設者和開(kāi)發(fā)者,從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學(xué)習的形成,幫助學(xué)生形成方法意識,使學(xué)生主動(dòng)尋找和創(chuàng )造新的方法解決問(wèn)題。
三、認真學(xué)習,努力實(shí)踐,合作交流,充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,培養專(zhuān)業(yè)技能。
隨著(zhù)我國經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展,未來(lái)教育發(fā)展的重點(diǎn)將更多的轉向滿(mǎn)足人們對高質(zhì)量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結合工作實(shí)踐,通過(guò)各種方式的學(xué)習和研究,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,積極參加繼續教育學(xué)習,提高自己的思想政治覺(jué)悟和師德修養,更新和擴展專(zhuān)業(yè)知識,掌握現代教育理論和實(shí)踐技能;掌握教育教學(xué)技能和現代教育技術(shù)。
積極參與培訓,要以問(wèn)題為中心,以崗位為課堂,以實(shí)踐為老師,在教育教學(xué)過(guò)程中,注重發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學(xué)生的視角進(jìn)行反思,以教師的視角對自己教學(xué)觀(guān)念、行為、設計觀(guān)念進(jìn)行深刻的審視。要通過(guò)學(xué)生眼睛來(lái)反思自己的教學(xué),要通過(guò)約請同事觀(guān)察研究教學(xué)來(lái)反思,要通過(guò)問(wèn)請理論文獻來(lái)反思自己的教學(xué),要通過(guò)學(xué)生家長(cháng)對學(xué)生的發(fā)展要求反思自己的教學(xué)。
當今社會(huì ),政治經(jīng)濟飛速發(fā)展,教育改革步步深入,我對自己的專(zhuān)業(yè)水平有一個(gè)清醒的認識,我決心樹(shù)立新的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和自身職業(yè)觀(guān),不斷學(xué)習,不斷更新知識結構,提高教育教學(xué)能力和其他相關(guān)能力,為全面貫徹執行黨的教育方針,為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗!
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結6
為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設,提升師德修養,樹(shù)立教育、教師的良好形象,根據教育局關(guān)于開(kāi)展師德教育活動(dòng)的文件精神,我校扎實(shí)開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。我們堅持以師愛(ài)建設為核心,大力推進(jìn)和加強師德建設,極大地增強了廣大教師的責任意識、服務(wù)意識,F將我們進(jìn)行師德教育活動(dòng)情況總結如下:
一、重視發(fā)動(dòng)宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍
在全校教師中開(kāi)展師德教育活動(dòng),強化教師道德觀(guān)念,規范教師執教行為,我校統一部署,突出重點(diǎn),明確任務(wù),制定目標,營(yíng)造了濃厚的氛圍。
1、成立組織,健全機構。
首先成立了師德教育領(lǐng)導小組,校長(cháng)任組長(cháng),總務(wù)主任任副組長(cháng),校委會(huì )干部為成員。健全了領(lǐng)導機構,完善了校委會(huì )領(lǐng)導、分組實(shí)施、辦公室協(xié)調督查、工會(huì )監督、全體參與的運作機制。
2、制定計劃,合理安排。
學(xué)校有計劃有步驟地實(shí)施師德教育活動(dòng),并取得了一定的成效。
3、學(xué)習動(dòng)員,統一認識。
學(xué)校圍繞“學(xué)為人師、行為世范”活動(dòng)主題,召開(kāi)了全體教師參加的師德教育動(dòng)員會(huì )。會(huì )上,校長(cháng)張義驤作了大會(huì )動(dòng)員報告。大會(huì )要求廣大教職工從自身做起,加強學(xué)習,高標準要求,高質(zhì)量落實(shí),切實(shí)做好素質(zhì)建設工作,提高教育教學(xué)能力,提高師德修養,做人民滿(mǎn)意的教師。
4、加強宣傳,營(yíng)造氛圍。
學(xué)校利用教育專(zhuān)刊,組織全體教師、員工參加集中學(xué)習和小組討論,利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )加強宣傳報道,營(yíng)造了濃厚的師德教育氛圍。
二、開(kāi)展學(xué)為人師,行為世范活動(dòng)的具體內容
根據教育局師德教育活動(dòng)的指導思想,結合活動(dòng)內容的要求,我們制定了學(xué)校本次活動(dòng):
1、召開(kāi)師德動(dòng)員會(huì ),提高認識,明確活動(dòng)目標。
2、制定師德考核細則。
3、舉辦師德專(zhuān)題講座。
4、開(kāi)展課堂教學(xué)競賽。
5、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )。
6、幫扶一名學(xué)生。
7、表彰師德標兵。
期間我們還做了如下一些工作:
我校教師師德政治學(xué)習8場(chǎng)次,400人次參加,總計學(xué)習800小時(shí),教師撰寫(xiě)心得體會(huì )50余篇,5篇優(yōu)秀論文,教師家訪(fǎng)300余人次,幫扶特困學(xué)生20余名。
學(xué)校通過(guò)從依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表八個(gè)方面進(jìn)行調查,為師德教育長(cháng)效機制建立提供了第一手材料。這些活動(dòng)的開(kāi)展,廣大教職工進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做到了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、教書(shū)育人、為人師表、嚴謹治學(xué),樹(shù)立了良好的教風(fēng),從教師教案書(shū)寫(xiě)到課堂板書(shū)、從語(yǔ)言表達到思維訓練、從觀(guān)察學(xué)生個(gè)性到因材施教,都做到了一絲不茍,展現了良好的精神面貌。
三、反思整改,建立長(cháng)效機制
在本次師德教育活動(dòng)結束時(shí),校領(lǐng)導和教師都進(jìn)行了總結反思,進(jìn)一步規范了自己的言行。教師站在學(xué)為人師,行為世范的高度來(lái)認真對待每一節課,從課堂一線(xiàn)對自己的教學(xué)行為、師德規范進(jìn)行自查自糾、深刻反省。校風(fēng)、教風(fēng)有了明顯好轉,無(wú)歧視差生、體罰學(xué)生的行為出現,師生和諧共處,善教愛(ài)生、尊師明禮已是蔚然成風(fēng)。
師德建設是一項系統工程,是教育工作的永恒主題,是學(xué)校教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù),必須長(cháng)抓不懈,堅持可持續發(fā)展的思路,扎實(shí)推進(jìn),建立師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制,建立健全相關(guān)規章制度。只有不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將繼續揚長(cháng)避短,繼續抓好師德建設,使之更具時(shí)代性,更符合學(xué)校的實(shí)際,更好地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結7
學(xué)校是培養人才的搖籃,良好的師德師風(fēng)是培養優(yōu)秀人才的基礎。為了大力加強師德師風(fēng)建設,不斷鞏固師德建設成果,提高社會(huì )對學(xué)校教育工作的滿(mǎn)意度。通過(guò)培訓,進(jìn)一步更新了教師教育理念,提高了依法治教、以德治教的認識,以飽滿(mǎn)的姿態(tài)積極投身于基礎教育改革與發(fā)展之中,收到了良好效果。
一、加強領(lǐng)導,提高認識
為加強對師德專(zhuān)題培訓工作的領(lǐng)導,圓滿(mǎn)完成本期師德專(zhuān)題培訓任務(wù),切實(shí)提高師德培訓的實(shí)效,堅持管理育人,制度管人,學(xué)校特建立以李金晶校長(cháng)為組長(cháng),肖植培為副組長(cháng),何星洪為會(huì )議記錄。并根據上級要求,結合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,使今年的師德培訓工作有序地進(jìn)行,保證學(xué)習有條不紊地開(kāi)展,努力做到使該項工作對師德師風(fēng)建設有推進(jìn),對教育教學(xué)質(zhì)量有提高。
通過(guò)培訓,進(jìn)一步提高全體教師的思想認識,端正學(xué)習態(tài)度。進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為,端正行風(fēng)建設。進(jìn)一步提高師德修養與教育教學(xué)水平,樹(shù)立高大師德形象。
二、內容豐富,形式多樣
此次培訓,內容豐富、形式多樣。采取理論學(xué)習與交流研討相結合,榜樣示范與問(wèn)題整改相結合,集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合。在學(xué)習過(guò)程中,我們始終突出了教師的參與性與互動(dòng)性,務(wù)求取得實(shí)效。
1、大力倡導“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”精神,積極開(kāi)展“做人民滿(mǎn)意的教師”活動(dòng),努力提高教師道德水準,使廣大教師都能成為熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生的教育者。
2、只有知法,才能懂法,才能依法施教。
認真學(xué)習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規。重溫各級各類(lèi)教育教學(xué)管理制度。教育法律法規的學(xué)習,作為教師事業(yè)發(fā)展的重要基礎,已經(jīng)深深地扎入了教職工的心底;依法從教,業(yè)已成為教職工的共識和共同行為,必將在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮更加積極的作用。
3、學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》《中小學(xué)行為規范》《教師工作崗位職責》等。
4、結合自身教育教學(xué)實(shí)際,與其他老師共同探討,共同學(xué)習。
讓幾位年輕老師對師德修養,有了更進(jìn)一步新的認識;對如何形成良好的工作作風(fēng)有了明確的方向。
5、教育改革與發(fā)展規劃學(xué)習。
我校節選學(xué)習了《國家教育改革和發(fā)展規劃綱要》有關(guān)內容!毒V要》把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,這為實(shí)現我國由人力資源大國向人力資源強國的轉變奠定了基礎;教育要發(fā)展,根本靠改革,核心是改革人才培養機制,提高人才培養水平;必須樹(shù)立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān),注重內涵發(fā)展,才能出名師、育英才。
6、學(xué)習新課標及課改相關(guān)資料,分析新課改現狀、目標、要求,新課改典型案例、方法、經(jīng)驗介紹交流。
通過(guò)培訓,讓我們大家明白,教學(xué)風(fēng)格應該多樣化,做到百花齊放、百家爭鳴。始終把自己的教學(xué)生活付以生命,這樣的教學(xué)生活才能告別職業(yè)的倦怠。教師作為教育目的.、教育活動(dòng)、教學(xué)方法的指導者、探索者、實(shí)踐者。作為學(xué)生成長(cháng)發(fā)展的領(lǐng)路人,教師應當具有奉獻精神,但更要有建功立業(yè)的熱情。時(shí)代呼喚充滿(mǎn)激情課堂活躍的教師。作為教師,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,用開(kāi)放的心態(tài)持續充實(shí),提高自己,靠豐富的學(xué)識修養,將學(xué)生吸引到自己的身旁。應該切實(shí)實(shí)現將課堂還給學(xué)生的諾言。
7、認真學(xué)習校園安全法規條例、安全常識、安全管理制度,明確安全責任,分析安全現狀,重溫學(xué)校各類(lèi)安全防控預案。
學(xué)校安全工作是學(xué)校工作的重點(diǎn),堅持積極預防、依法管理、社會(huì )參與、各負其責的方針,在加強立法、完善管理、強化制度,在開(kāi)展安全教育和培訓方面制定長(cháng)效的規章制度。學(xué)校要堅持開(kāi)展安全教育和演練,提高學(xué)校應對各類(lèi)突發(fā)事件的能力,增強師生的安全意識、應急逃生與自救的技能。增強學(xué)校安全工作的針對性和有效性。
8、認真總結本次學(xué)習培訓情況,查看學(xué)習記錄,整理學(xué)習培訓材料。全面安排學(xué)校開(kāi)學(xué)工作。
三、嚴格管理,注重過(guò)程
這次師德培訓,我校堅持重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)。要求全體教師要深刻理解師德培訓的重要性和必要性,進(jìn)一步明確教師的職責,并提出了:要把德育工作擺在首要位置,貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節;牢固樹(shù)立人人是德育工作者的理念,教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人。
在全體教師認真集中學(xué)習的基礎上,學(xué)校建立了嚴格的管理措施,對學(xué)習時(shí)間、會(huì )場(chǎng)紀律、會(huì )議筆記、學(xué)習心得作了嚴格的規定。
1、執行請假制度。采取了報到簽名的方式進(jìn)行考勤,如有特殊情況不能參加學(xué)習的教師必須出示相關(guān)的證明。
2、強調學(xué)習制度。要求每位教師認真聽(tīng)講,摘好筆記,撰寫(xiě)學(xué)習心得,學(xué)習培訓結束后,所有材料統一上交學(xué)校存檔,保證培訓過(guò)程的有效性。
3、建立考核制度。按出勤情況、培訓筆記、學(xué)習體會(huì )等方面進(jìn)行考核。并將考核結果作為教師績(jì)效考核、評先評優(yōu)的重要依據,并記入教師繼續教育學(xué)分。
這次培訓學(xué)習,雖然正值高溫時(shí)節,但每位教師都能冒著(zhù)酷暑,準時(shí)參加學(xué)習,認真聽(tīng)講,勤作筆記,在會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài),同時(shí)也使這次培訓真正做到了保質(zhì)保量的效果。
四、不斷反思,總結提高
本次師德培訓,突出了“嚴格要求,為人師表,教書(shū)育人”的學(xué)習主題,教師對自己的職業(yè)有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己教育方法有了新的探索。大家深切地感受到,師德教育是學(xué)校教育永恒的主題。教書(shū)是手段,育人是目的,為人師表是“師德”的核心。教師必須以自己的高尚道德品質(zhì)去潛移默化地感染學(xué)生,做一個(gè)身教重于言教為人師表的楷模。
這次師德培訓學(xué)習,我校取得了預期的效果,決心繼續總結經(jīng)驗,強化師德建設工作,把師德師風(fēng)學(xué)習中領(lǐng)悟到的知識運用到實(shí)際工作中,在學(xué)習中認識,在認識中實(shí)踐,在實(shí)踐中進(jìn)步,努力把我校教師建設成為一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍,以適應新世紀教育事業(yè)發(fā)展的需要。
師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結8
永遠忘不了,三年前九月份的那天早上,我揣著(zhù)一顆忐忑不安的心,在一雙雙新奇的眼睛里出現。從此,一只潔白的粉筆,一塊神奇的黑板,把我引向一條漫長(cháng)的路,引向無(wú)窮智慧的境地。
無(wú)論是初為人師時(shí)的第一句上課,還是學(xué)生的一聲”老師,您好”,都已成為我人生里最難忘的記憶。我和學(xué)生在書(shū)山中盤(pán)結而上,在學(xué)海里心靈交會(huì ),碰出的火花讓我的世界更加陽(yáng)光,是學(xué)生感染了我的生活,讓我的人生彈唱出動(dòng)人的樂(lè )章!那時(shí)我愛(ài)上了這些可愛(ài)的孩子們,也就真正愛(ài)上了教師這份職業(yè)!
學(xué)生常嘆,老師是蠟燭,變成灰了,也無(wú)怨無(wú)悔,甘守清淚兩行。
學(xué)生總講,老師您多像火炬,把知識的光明傳遞到每一個(gè)角落。
學(xué)生總想,老師您為什么總給我信心和希望?
教師,沒(méi)有華麗的舞臺,沒(méi)有簇擁的鮮花,三尺講臺一塊黑板就是我們揮灑人生的天地。面對幾十雙迷惘而渴求的眼睛,我們義無(wú)反顧地用自己如歌的聲音,播灑愛(ài)的陽(yáng)光、智慧的甘霖。伴著(zhù)粉筆發(fā)出的旋律,學(xué)生學(xué)會(huì )了用靈魂去唱歌,用真誠去追求自己的理想。當歲月變成星辰,歷史成為滄桑,我們依然守著(zhù)講臺,放飛著(zhù)希望。
當花紅柳綠,草長(cháng)鷹飛,我們依然固守清貧,培育桃李芬芳。
盡管我們也會(huì )兩鬢成霜,年青的心卻從未改變模樣。
盡管我們也會(huì )當爹做娘,三尺講臺卻仍然是我們的主戰場(chǎng)。
可能我們已咽喉紅腫,靜脈曲張,可卻不聲不響。
我是一位年輕的教師,雖然以我目前的能力還無(wú)法成為這一職業(yè)的代言,但是,我為自己能從事這種綿延亙古,傳遞未來(lái)的職業(yè)而自豪,因為我知道學(xué)生跳動(dòng)的期待的目光就是對我的掌聲,學(xué)生揮舞的畢業(yè)證書(shū)就是對我的最大的褒獎。
我很幸運。雖然我還沒(méi)有結婚,但我已有兩個(gè)家,父母為我營(yíng)造了一個(gè)溫馨的家,它給了我生命,哺育我長(cháng)大;現在,我還有另外一個(gè)家,是它給了我實(shí)現生命價(jià)值的空間,給了我施展才華的舞臺。這個(gè)家就是我的母校,時(shí)別四年又重歸于此,帶著(zhù)這份特殊的情感融入到我的職業(yè)生涯。
在這個(gè)家里,每個(gè)人都面帶微笑,為著(zhù)家人的目標而創(chuàng )造;在這個(gè)家里,每個(gè)人都心懷真誠,為著(zhù)家人的希望而努力;在這個(gè)家里,每個(gè)人都愛(ài)崗敬業(yè),為這家人的理想而打拼?删吹募胰藗冏巫尾痪氲脑跊](méi)有驚濤駭浪的教室里尋求著(zhù)生命的價(jià)值和真諦。樸素、高尚的他們曾細數無(wú)數個(gè)花開(kāi)花落。我很幸運,身處于母校感受到的是幸福和溫暖,感謝領(lǐng)導們對我們青年教師的信任,感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝耸┱垢髯圆湃A的舞臺。我很幸運,每當在工作中遇到困難時(shí),總會(huì )遇到長(cháng)者的信任,鼓勵的目光和真誠的幫助。辦公室雖不大,但里面卻洋溢著(zhù)濃濃的親情和溫暖我想我會(huì )在身邊每一位熱心人的幫助下,在中和中學(xué)這片沃土上,教師這一職業(yè)里盡快的成長(cháng)。
風(fēng)很平凡,如果吹在夏天;水很平凡,如果是沙漠中的一泓清泉;雪很平凡,如果飄落在冬日與春日之間我欣賞教師的平凡,我喜愛(ài)教師的平凡,我也努力想成為這樣的平凡。
通過(guò)幾年的教育實(shí)踐,我真實(shí)地感受到當老師,能使我的人生充實(shí),精神愉悅,教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),托起的是明天的希望。每當我看到自己與學(xué)生們一同成長(cháng),就有一種成就感。是的,我們甘為人梯,面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫(xiě)無(wú)怨無(wú)悔的人生。雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著(zhù)祖國的未來(lái);雖然清貧,我們的雙手卻托舉著(zhù)明天的太陽(yáng)。
泰戈爾說(shuō)過(guò):花的世界是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著(zhù)它的綠蔭。讓我們都做一片綠葉吧!用我們的青春和綠葉去譜寫(xiě)教育事業(yè)的華美樂(lè )章!
最后用一句話(huà)來(lái)結束我的演講:只要大家愛(ài)這份平凡的職業(yè),用心去經(jīng)營(yíng)這份平凡的職業(yè),我們女人能頂起半邊天!眾志成城,我的母校中和中學(xué)定能再創(chuàng )輝煌,明天會(huì )更加美好!謝謝。
【有關(guān)師德師風(fēng)考核表培訓個(gè)人總結范文(精選8篇)】相關(guān)文章:
師德師風(fēng)建設個(gè)人總結02-08
師德師風(fēng)學(xué)習個(gè)人總結01-09
教師師德師風(fēng)個(gè)人學(xué)習總結范文01-13
年度師德師風(fēng)考核表自我評價(jià)(精選6篇)12-23