箱管員個(gè)人總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來(lái)制定一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的箱管員個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F將全年來(lái)取得的成績(jì)和存在的不足總結
一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面
這一年來(lái)，本人認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認真學(xué)習知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是一名箱管員，主要負責統計公司全面管控集裝箱從出港到返黃島場(chǎng)站還箱的全過(guò)程，維護放行在港的提單號，規定的最晚出港時(shí)間和實(shí)際出港時(shí)間。接收來(lái)自辦事處的轉關(guān)放行和分卡明細，做到大致有數，以及來(lái)自辦事處的異常費用提報，審核無(wú)誤后整理到臺帳上，以郵件的方式發(fā)送到各個(gè)車(chē)隊進(jìn)行核對。對整票的時(shí)間節點(diǎn)把控，包括轉關(guān)放行時(shí)長(cháng)，車(chē)隊出港到場(chǎng)站時(shí)長(cháng)等，根據每天陽(yáng)光原料部反饋虧噸信息，第一時(shí)間查詢(xún)車(chē)輛的GPS，及時(shí)和該車(chē)隊調度核實(shí)。做好記錄各車(chē)隊在運輸過(guò)程中未按要求導致需要給原料部發(fā)送車(chē)輛的保函，并做入臺帳，分明罰款明細，及督導罰款車(chē)輛及時(shí)交罰款。
我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿(mǎn)地完成了一年來(lái)的各項任務(wù)。
三、存在的不足
總的來(lái)說(shuō)這一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的.成績(jì)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著(zhù)以下不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，有時(shí)統計數據存在一定的差錯；另一方面，就是工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提打算，上報情況不夠及時(shí)。
四、下年的工作打算及目標
下年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是加強工作統籌。根據公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實(shí)效。
二是加強工作作風(fēng)培養。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
【箱管員個(gè)人總結】相關(guān)文章：
造價(jià)員個(gè)人總結03-21
大班保肓員個(gè)人總結02-08
宿舍管理員個(gè)人總結01-20
程序員年度個(gè)人總結01-06
電信營(yíng)業(yè)員年終個(gè)人總結01-25
理賠員個(gè)人工作總結01-21
發(fā)運員個(gè)人年度總結范文01-26
小班保育員的個(gè)人總結03-21
技術(shù)員個(gè)人年度總結12-19