農牧局機關(guān)干部下基層總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的農牧局機關(guān)干部下基層總結，歡迎大家分享。
為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強黨的作風(fēng)建設，密切黨群干群關(guān)系，根據根據縣委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組《全縣“機關(guān)干部下基層，創(chuàng )先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案》（*創(chuàng )組發(fā)[20xx]*號）文件要求，我局結合單位和農牧業(yè)工作實(shí)際，精心組織，認真實(shí)施�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織
縣上文件下發(fā)后，我局高度重視，把該項工作作為當前
農牧工作的一項重大任務(wù)來(lái)抓，堅持高標準、嚴要求，精心部署，周密安排，為順利開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造了強有力的組織保障。黨組先后三召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究討論，充分征求各方面的意見(jiàn)和建議，制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案。同時(shí)對局領(lǐng)導班子聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了分析確定，主要領(lǐng)導對班子成員下基層、解難題工作提出了具體要求，并就做好此項工作做了強調，為全局下基層、解難題活動(dòng)明確了任務(wù)，指明了方向。成立了由黨組副書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，其他黨組成員為領(lǐng)導小組成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，并從抽調骨干負責日常工作。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行具體安排部署。局屬各單位根據各自的工作特點(diǎn)，也都
成立了相應的領(lǐng)導機構，制訂了實(shí)施方案。分層次召開(kāi)的會(huì )議，懸掛橫幅，通過(guò)不同形式的宣傳，統一了干部職工思想，提高了認識，使整個(gè)活動(dòng)有計劃、有安排、有部署。
二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)
根據“六個(gè)一”活動(dòng)的要求，班子成員和干部職工紛紛深入基層，開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)走訪(fǎng)鄉村組干部群眾和致富帶頭人、貧困戶(hù)，了解鄉村發(fā)展現狀和群眾急需。在下村過(guò)程中，班子成員對聯(lián)系村的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績(jì)，指出問(wèn)題，明確下一步工作方向，幫助破解發(fā)展難題，推動(dòng)基層發(fā)展。針對鄉村干部群眾缺乏農業(yè)科技知識的現狀，結合工作實(shí)際，我們扎實(shí)開(kāi)展了鄉村干部群眾培訓教育活動(dòng)，制訂了實(shí)施方案，確定了責任領(lǐng)導，抽調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員旱作農業(yè)技術(shù)培訓組和蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓組，分成6個(gè)小組，進(jìn)行旱作農業(yè)和蔬菜方面知識培訓，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)印發(fā)了《農村實(shí)用技術(shù)選編》、《無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)》和旱作農業(yè)技術(shù)資料，編寫(xiě)培訓講稿。按照“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，采取理論和實(shí)踐相結合、課堂講解和現場(chǎng)操作示范相結合等的形式，深入田間地頭，深入鄉鎮村組，進(jìn)展有針對性的培訓。在講技術(shù)的同時(shí)，結合宣傳惠農政策、縣上的'產(chǎn)業(yè)政策和導向。共印發(fā)各類(lèi)資料3.9萬(wàn)份，培訓鄉村干部群眾2.8萬(wàn)人（次）。開(kāi)展“三走進(jìn)”活動(dòng)。即農業(yè)科技人員走進(jìn)鄉村、走進(jìn)農戶(hù)、走進(jìn)田間。在春季旱作農業(yè)技術(shù)推廣中，黨
員干部進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、入田間地頭，和農民結成對子，與農民心貼心溝通、手把手指導、面對面傳授、實(shí)打實(shí)服務(wù)，做給農民看，帶著(zhù)農民干，增強服務(wù)能力。目前和農民結成對子197戶(hù)，班子成員開(kāi)展民情走訪(fǎng)14次，開(kāi)展理論宣講8場(chǎng)，解決基層難題11件，撰寫(xiě)調研報告8份。
三、規范行為、樹(shù)立形象
在下村的過(guò)程中，一是堅持進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)，掌握社情民意。工作組深入村組，采取召開(kāi)村組干部座談會(huì )、黨員代表座談會(huì )、群眾代表座談會(huì )和進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問(wèn)題和訴求，為群眾排憂(yōu)解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏(yíng)得群眾信任，深入細致地做好新形勢下的群眾工作。記好民情日記，使干部掌握第一手資料和信息。局里每月負責對干部民情日記的記錄情況進(jìn)行定期檢查和通報。二是堅持勤儉進(jìn)村，不搞特殊。局黨組對下基層活動(dòng)紀律做出了具體要求，堅持輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞層層陪同。干部職工嚴格按照有關(guān)規定，下基層不增加村組和群眾負擔，不搞迎來(lái)送往，不搞大吃大喝，和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。通過(guò)下基層，干部職工切身體驗了基層生活，增進(jìn)了對基層工作的了解，融合了機關(guān)與基層的感情，推動(dòng)了機關(guān)干部轉變作風(fēng)。
“機關(guān)干部下基層、創(chuàng )先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)過(guò)班子成員和干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jì)。
干部職工干事的勁頭進(jìn)一步增強，機關(guān)作風(fēng)得到了一定的改善，干群關(guān)系進(jìn)一步提高。但是還存在一定的問(wèn)題，主要是個(gè)別干部的工作方式方法還有待于提高。有的干部講理論不深不透，照本宣科，群眾不喜歡聽(tīng)，理論宣講的效果還不夠好。有的干部調研報告針對性不強，報告質(zhì)量還有待提高。
針對存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我們將結合“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)，以“五型機關(guān)”創(chuàng )建為目標，加強干部職工的教育，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)“三農”的本領(lǐng)。深入基層，廣泛傾聽(tīng)群眾呼聲，深入研究解決問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)著(zhù)力在了解民情民意、增進(jìn)基層感情、破解發(fā)展難題、化解社會(huì )矛盾上下功夫，在促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩定、促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉變上見(jiàn)實(shí)效。
二〇XX年X月XX日
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