班主任培優(yōu)補差工作總結范文
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的班主任培優(yōu)補差工作總結范文，希望對大家有所幫助。
班主任培優(yōu)補差工作總結1
作為班主任，我認為做好培優(yōu)輔差工作，對提高班級的整體水平起著(zhù)重要用。下面，是我對培優(yōu)輔差工作的一些總結。
首先，培優(yōu)重在拔尖。指導優(yōu)生的學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。并適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫(xiě)作能力。許多優(yōu)等生都得到了更大的發(fā)展。同時(shí)發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名后進(jìn)生，介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習興趣。
一、培優(yōu)重點(diǎn)不但要在優(yōu)生上，還要放在抓中等生教育上面，使中等生向著(zhù)前進(jìn)的方向發(fā)展。
因為，中等生在班上占的比例最大，他們進(jìn)可以成為優(yōu)生，退則可成為差生。一般說(shuō)來(lái)，中等生與老師的接觸機會(huì )較少。他們在品行上沒(méi)有突出的優(yōu)缺點(diǎn)表現，會(huì )很少受到老師的表?yè)P與批評；學(xué)習上，成績(jì)不上不下，也無(wú)需開(kāi)“小灶”。時(shí)間久了，中等生在心理上就會(huì )感到自己在班上可有可無(wú)，也得不到老師的重視。這樣，一些中等生就會(huì )裹足不前，學(xué)習滑坡。要把他們培養成優(yōu)生，就必須重視他們，對他們委以重任，讓他們覺(jué)得自己是班上重要的一員。
首先為了提高中等生學(xué)習積極性，以月為一周期，選各方面進(jìn)步明顯的中等生擔任。我對他們提出具體要求，月末由老師和學(xué)生一起，結合學(xué)校開(kāi)展的文明銀行儲蓄活動(dòng)，根據每人的工作表現和記錄情況評出不同的等級，給予一定的鼓勵。
二、輔差輔差就是轉化后進(jìn)生。
現在的后進(jìn)生中有智力障礙的學(xué)生少之又少，多的是日常行為表現偏激，行為習慣差的后進(jìn)生。改變他們的不良行為，我做到從情感上去感化他們，讓他們覺(jué)得老師是個(gè)有情有義的人。意大利詩(shī)人但丁曾說(shuō)過(guò)：“情像清泉，可以澆灌干涸的土地；情像陽(yáng)光，可以溫暖冷縮的心靈�！�。對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。定時(shí)檢查他們的作業(yè)，以使他們養成良好的學(xué)習習慣。
我們班有個(gè)學(xué)生，頭腦很聰明，體育成績(jì)也好，但是學(xué)習不認真主動(dòng)常常不注意聽(tīng)講，不完成作業(yè)。這些不良行為導致了他的學(xué)習成績(jì)也差。我通過(guò)和他談心知道他父母在外打工，我又經(jīng)常同他父母電話(huà)聯(lián)系，希望他們多關(guān)心孩子。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間教育，這名學(xué)生變得愛(ài)學(xué)習了，成績(jì)也上升了。
一學(xué)期以來(lái)，我在"培優(yōu)輔差"工作過(guò)程中，能根據實(shí)際情況，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)"培優(yōu)補差"的內容，使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是后進(jìn)生，現都能明確自己的學(xué)習目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是"要我學(xué)"，現在是"我要學(xué)"。
班主任培優(yōu)補差工作總結2
高中階段是每個(gè)學(xué)生成長(cháng)的重要階段，因此，作為一名班主任培優(yōu)補差是班主任工作的重中之重。因為學(xué)生在成長(cháng)過(guò)程中，由于種種原因及各種因素的'影響，造成學(xué)生形成了不同的個(gè)體發(fā)展，形成了不同的發(fā)展結果。作為一名班主任，我們就應該正確地認識到學(xué)生的個(gè)體差異，并去正確對待，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，使每個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所獲，最終使他們都能健康、快樂(lè )地成長(cháng)。在從事班主任工作近十年中，我也積累一些經(jīng)驗。培優(yōu)補差應該做到：
首先，用愛(ài)感化學(xué)生。關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性。對于學(xué)生個(gè)體來(lái)說(shuō)，由于種種原因，學(xué)生在成長(cháng)的過(guò)程中，會(huì )有不同的差異和發(fā)展水平，學(xué)生的個(gè)體差異是一個(gè)客觀(guān)存在的現象。作為學(xué)生這一塊來(lái)說(shuō)，成績(jì)好的學(xué)生應該在原有的基礎上更進(jìn)一步，力爭學(xué)習上有更好的發(fā)展結果。學(xué)習成績(jì)不好的學(xué)生要勇于學(xué)習，克服學(xué)習困難，充分認識到學(xué)習對自己今后的作用，爭取學(xué)習上能夠進(jìn)步一點(diǎn)，哪怕是一天一小點(diǎn)的進(jìn)步也是可以的。要想使課堂充滿(mǎn)活力，必須真正突出學(xué)生主體，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。但是，突出學(xué)生主體不應僅理解為教師少講，學(xué)生多參與。真正以學(xué)生為主體，尊重個(gè)體差異。從道理上容易講，從內心深處接受卻不容易。潛意識中的師道尊嚴，以及非此即彼的思維定式是課堂活力的大敵。課堂的真正活力來(lái)自于教師與學(xué)生之間心心相印，達到一種默契，這種默契能協(xié)調教學(xué)中各要素之間的關(guān)系，使其形成一種合力。
其次，因勢利導，循循善誘。循循善誘的核心在于激發(fā)學(xué)生的求知欲，啟發(fā)學(xué)生自主思考。因材施教旨在滿(mǎn)足個(gè)體的需求，發(fā)展學(xué)生的知識運用能力或技能。分層次教學(xué)以及合作學(xué)習，就是體現了這樣的理念。這樣的課堂盡管沒(méi)有轟轟烈烈的活動(dòng)場(chǎng)面，但學(xué)習者能夠自主選擇和確定學(xué)習目標、能夠自我調節和補救，能夠在教學(xué)的個(gè)性化中培養自主學(xué)習的能力，此時(shí)的課堂活力存在于學(xué)生的心田之中，可謂“潤物細無(wú)聲”，“無(wú)聲勝有聲”。這樣，他的個(gè)性將得到最大的發(fā)展，潛能得到最徹底的挖掘。
第三，確定培優(yōu)補差的目標，要根據每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)深入實(shí)際，因材施教，確定好培優(yōu)補差的目標，注重學(xué)生智能訓練及良好習慣的培養，努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，時(shí)刻注意每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，尤其是關(guān)注程度稍差學(xué)生的成長(cháng)，抓好他們的轉化工作，爭取不讓每個(gè)學(xué)生掉隊。學(xué)習興趣不是天生的，是在課堂教學(xué)中引起和逐步培養的，只有努力在課堂教學(xué)實(shí)踐中寓教于樂(lè )，才能收到事半功倍的效果。
第四，培優(yōu)立足于課堂內外。課外，要多多關(guān)心學(xué)生，補差不僅僅是補知識，更多的是將補愛(ài)心、補耐心、補自信心、補學(xué)生的意志力與補知識結合起來(lái)。培優(yōu)補差要抓住重點(diǎn)，要定對象、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定目標，注重比較和檢查，形式和辦法可以多樣化。不指責、不批評，利用課余時(shí)間對他們多付出些關(guān)心和愛(ài)心。
課堂上，教學(xué)手段靈活多樣能使學(xué)生大腦皮層始終處于興奮狀態(tài)，讓學(xué)生反復多次獲得成功，體驗到滿(mǎn)足的樂(lè )趣，就能激起他們的求知欲。課堂上要講練結合，個(gè)別和集體活動(dòng)兼顧，不論是口練還是筆練，讓盡可能多的學(xué)生有個(gè)別練習機會(huì )，因此練的內容要精選為，每一種練習都必須在學(xué)生可接受的范圍內達到一定難度，讓他們不斷地學(xué)有所得，創(chuàng )造條件使他們不斷地獲得新的成功。對不同層次的學(xué)生定不同的小測目標，每次小測都進(jìn)行點(diǎn)評。了解學(xué)生學(xué)習的實(shí)際狀況，發(fā)現學(xué)生在學(xué)習中存在的實(shí)際問(wèn)題，以便確定如何調整，改進(jìn)教學(xué)。這樣讓學(xué)生、家長(cháng)都了解本周學(xué)習狀況。同時(shí)在點(diǎn)評學(xué)習過(guò)程中要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，特別是發(fā)現后進(jìn)生的成功之處，給予肯定，讓他感到自己有進(jìn)步，從而增強信心。這樣關(guān)注學(xué)習過(guò)程，及時(shí)給予評價(jià)，將培養興趣貫穿教學(xué)的全部過(guò)程，最大限度地誘發(fā)學(xué)生的興趣，學(xué)生有了興趣，學(xué)習才會(huì )有動(dòng)力和信心。
第五，多與任課教師保持密切的聯(lián)系，確立目標對象。還要分時(shí)間，分階段，分人次等等。精心組織課堂教學(xué)，為培優(yōu)補差工作提供良好時(shí)機。在培優(yōu)方面，可多設計有梯度，形式多樣的教學(xué)知識和練習。在課堂上培養學(xué)生積極探索、認真思考、刻苦鉆研的精神，提高他們觀(guān)察、想象、理解、概括等各種能力。重視思考教學(xué)，引導學(xué)生多角度思考問(wèn)題，展開(kāi)思維過(guò)程，培養創(chuàng )新精神和能力，全面開(kāi)發(fā)各個(gè)層次學(xué)生的智力。在補差方面，老師要經(jīng)常提醒學(xué)生專(zhuān)心聽(tīng)講，鼓勵其積極參與活動(dòng)，要善于發(fā)現學(xué)生的亮點(diǎn)，多設計一些接近后進(jìn)生發(fā)展的問(wèn)題，讓他們能主動(dòng)參與學(xué)習的欲望。當他們回答正確時(shí)，及時(shí)鼓勵和表?yè)P他們；當他們回答不對時(shí)，也要耐心幫助，讓他們重新樹(shù)立自信心，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。
第六，采取“一幫一”的活動(dòng)方法，讓班級中每一名學(xué)習成績(jì)相對較好的學(xué)生與一名不好的互相結合，組成一個(gè)學(xué)習上的學(xué)習幫手，互成學(xué)習對子。這樣以來(lái)，學(xué)習好的學(xué)生可以將自己已經(jīng)學(xué)過(guò)的東西再溫習一遍，程度不好的學(xué)生也得到了幫助，一舉兩得，同時(shí)還可以增進(jìn)學(xué)生之間的感情。
第七，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力，高中生要有一定的自學(xué)能力。作業(yè)布置進(jìn)行分層。由于學(xué)生基礎的不同，外加學(xué)生發(fā)展的不平衡，形成了不同層次的學(xué)習水平。在平日里，在布置作業(yè)時(shí)針對不同的學(xué)生布置不同的作業(yè)，讓發(fā)展水平不一的學(xué)生在不同程度上都能夠有所發(fā)展，同時(shí)獲得學(xué)習上的快樂(lè )與喜悅，從而樂(lè )學(xué)、好學(xué)。
總之，培優(yōu)補差不是班主任一個(gè)人的工作，需要我們每個(gè)人都投入足夠的耐心和信心，只有堅持下去，才會(huì )有所收獲。我相信：付出總有回報！
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