成功人生的總結

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的成功人生的總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

成功人生的總結1

　　領(lǐng)悟人生中的重要之意，探索人生中的千絲萬(wàn)縷，會(huì )發(fā)現，會(huì )感覺(jué)一絲的安慰與心疼。陪伴你的不一定是你所愛(ài)的人，留在你身邊的不一定是你朝思暮想的人，任何時(shí)間，任何事情，都有不同的變化，都有不一樣的意思。

　　有這么一句話(huà)：人生就像一場(chǎng)旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情，讓心靈去旅行。是的，帶上對另一個(gè)人的祝福，帶上對另一個(gè)人的希望，去重新走過(guò)那下一站的地方。也許，在這個(gè)地方，會(huì )有新的人生旅途，也許在這個(gè)地方，會(huì )有新的人選在等待著(zhù)你的招募。

　　生的道路都是一步一步走來(lái)，一步一步消失，一步一步離去，一步一步回來(lái)，人生沒(méi)有錯過(guò)你，而是你錯過(guò)人生，只要堅持，只要勇敢，相信有一天，足跡會(huì )變成奇跡，圍繞在你的身邊，加油。努力吧，朋友們，去證明自己的能力。

　　人生的道路，當你真正去面對的時(shí)刻，你會(huì )被它所震懾。你會(huì )因為它的一笑，而飛黃騰達。你會(huì )因為它的一怒，而變得傾家蕩產(chǎn)。掌握自己的命運，是最重要的，關(guān)于一個(gè)人的能力，只有通過(guò)實(shí)踐才能夠看得出，表面上，能夠掌握大局，實(shí)際上，只是紙上談兵而已。漫長(cháng)的道路中，摸爬滾打，一生都只因為一個(gè)信念，但是，這些年，你投出了什么，你回報了什么，沒(méi)有投資，怎么會(huì )有回報，不管是制藥業(yè)，還是房地產(chǎn)業(yè)，或者電腦軟件業(yè)，每一項都需要投資，只有投資你才可以看到回報。

　　當我們因為成功而感到驕傲的時(shí)候，其實(shí)我們的心理，已經(jīng)出現了問(wèn)題，未達到目的不擇手段，關(guān)于這些，無(wú)淚想要讓你明白一個(gè)道理，這個(gè)道理是：你認為你能做人嗎?。做一個(gè)好人是一輩子的事情，而想要做一個(gè)壞人，卻只需要一個(gè)念頭，回目過(guò)去，我們做對了什麼，我們做錯了什麼，我們是否該讓自己反省一下，我們是否要譴責一下自己。錯了就是錯了，對的就是對的，為何要將對的改編成錯的，而將錯的，改變成對的，生活便是如此。

　　人生的道路都是一步一步走來(lái)，一步一步消失，一步一步離去，一步一步回來(lái)，踏著(zhù)藍天，抱著(zhù)白云，踩著(zhù)荊棘，慢慢的消失在人生的道路中。有時(shí)，游戲在玩兒弄人生。有時(shí)，人生卻又在玩兒弄游戲。當世界，不再黑暗，當世界不再萎縮，當世界有了一絲光明，我們在做什么，我們做了些什么，我們做對了什么，摸摸自己的心，問(wèn)問(wèn)自己的心。

　　有目標，就會(huì )有成功的一天，一旦確認目標，那么，你就不能進(jìn)行修改，那么，毀的有可能是自己。一流的團隊，一流的頂級專(zhuān)家，都是從一個(gè)最普通，最簡(jiǎn)單的隊員，職工做起的，我們要做的是一步一步創(chuàng )建出屬于自己的團隊，屬于自己的品牌，屬于自己的價(jià)值。路途雖然很艱辛，但是卻充滿(mǎn)著(zhù)敢于挑戰的刺激。在困難中摸爬滾打，才會(huì )開(kāi)心，才會(huì )快樂(lè )。

　　人生的起跑線(xiàn)，就在眼前，關(guān)鍵在于你是否用過(guò)。人生就像一個(gè)尺子，我們就站在一米的地方，但是如果想要走到兩米的距離的話(huà)，那么，就要有堅強的意志，堅持的信心.世上沒(méi)有一個(gè)會(huì )一輩子走運的人，也不會(huì )有一輩子走背運的人，主要在于，你是否敢于拼搏，敢于爭執，我們的生活，是要靠我們自己的，人生也就是一輩子的時(shí)間，不靠自己，又能靠誰(shuí)。

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成功人生的總結2

　　什么是職業(yè)的技能？這是人才的幾本素質(zhì)，是辦事的能力。這種能力包括幾個(gè)方面：

　　第一，就是快速學(xué)習并掌握知識的能力，當你到了工作崗位以后，一天你的主管拿來(lái)一個(gè)項目交給你，要你編程，但是指定的編程語(yǔ)言你以前沒(méi)有學(xué)習過(guò)？怎么辦？你對老總說(shuō)：老總，我去買(mǎi)本書(shū)，半年以后就能完全掌握這門(mén)語(yǔ)言，然后我開(kāi)始編程……如果我是老總，不把廢紙簍扣你頭上才怪，大家都你這么書(shū)呆子樣，公司去喝西北風(fēng)��？

　　所以項目一拿到手，最多你只有一個(gè)周的時(shí)間去熟悉語(yǔ)言，這就是快速學(xué)習并掌握知識的能力，這種能力不是要等到工作以后才學(xué)習的，如果這樣你的競爭力就太差了，這種能力是要你在上大學(xué)期間就要學(xué)會(huì )的，怎么掌握這種能力？就是要拿那些沒(méi)有實(shí)用價(jià)值的課程做練習，第一次實(shí)驗不及格沒(méi)有關(guān)系，可以補考嗎！當這種能力掌握以后，你基本上就能猜到這門(mén)考試會(huì )出什么考試題了。雖然新東方的老師沒(méi)這么推薦過(guò)，但別以為這是我胡亂說(shuō)，沒(méi)有借鑒價(jià)值。這是微軟中國區總裁唐駿在北郵講座的時(shí)候推薦的學(xué)習方法。

　　第二，同積極的人在一起，要不斷的尋找你的私人教練的指導，組成自己的軍師團，這個(gè)軍師團需要由不同的年齡層的人，不同行業(yè)的人來(lái)組成。你的人生規劃和職業(yè)規劃是需要他們的指導，從而不斷修正自己的方向。物以類(lèi)聚，人以群分，隨著(zhù)你的不斷進(jìn)步，你會(huì )接觸并認識到更高層次的人，同他們的交流絕對比總和幾個(gè)狐朋狗友在一起講葷笑話(huà)來(lái)得超值。絕對不同的體驗，絕對不同的快感。當然也不能人云亦云，你需要消化吸收形成自己有特色的觀(guān)點(diǎn)，而不是和大家相同。有句話(huà)叫做，你想出類(lèi)拔萃，就要與眾不同。

　　第三，要不斷調整自己的知識結構，一切為了職業(yè)技能服務(wù)，如果大學(xué)里沒(méi)有培養你所需要的一種能力的課程，你就需要自己去找資料豐富自己，不要總等著(zhù)老師來(lái)喂你，很多成功的經(jīng)驗和高競爭力的技能不是喂出來(lái)的，是需要你在浩瀚的只是海洋里尋找出來(lái)的。

　　實(shí)際上你會(huì )發(fā)現職業(yè)技能里有85%甚至更多的技能是大學(xué)里沒(méi)有教授的，都需要你自己去探索。如果這個(gè)探索是有計劃的而不是工作以后臨時(shí)抱佛腳，你肯定會(huì )成功的。那些職場(chǎng)失敗的人絕大多數是沒(méi)有認識到這個(gè)問(wèn)題的。為什么很多人去了一次招聘會(huì )回來(lái)就垂頭喪氣？就是因為大學(xué)里只學(xué)課程而沒(méi)有去全面的培養自己的能力。為了追一個(gè)自己仰慕的MM，你會(huì )投其所好搏其歡心，達到MM對寶馬王子的要求。你知道現在的MM都比較現實(shí)的，更喜歡寶馬而不是白馬。

　　求職也是如此，用人單位自然不會(huì )看上與自己要求相差太遠的人。用人單位要求什么呢？學(xué)歷只是你獲得面試機會(huì )的門(mén)票而已，大多數用人單位不看中這個(gè)的，但是大多數學(xué)生卻錯誤的認為學(xué)歷是決定能否被聘用的關(guān)鍵因素。學(xué)生素質(zhì)最缺乏什么？大多數學(xué)生認為是英語(yǔ)和計算機，但5%單位持這種觀(guān)點(diǎn)，單位需要的`是實(shí)干和綜合素質(zhì)，但只有12%的大學(xué)生知道這種觀(guān)點(diǎn)，但是這12%雖然知道但卻未必具有這種素質(zhì)。所以這個(gè)社會(huì )上，大學(xué)生叫嚷求職難，用人單位訴說(shuō)找人難。

　　第四，不斷的提升自己的人際溝通能力和領(lǐng)導力，這是一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程，而理論來(lái)自于讀書(shū)，提高是一個(gè)反復的過(guò)程，這同時(shí)提高了你的交流溝通能力。而這個(gè)又是大學(xué)課程里面沒(méi)有的，而這種能力最能潛在的表現一種各人的魅力和自信，給人親和力的感覺(jué)，這種感覺(jué)會(huì )讓你在社交場(chǎng)合四處逢源。一個(gè)人在任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展最后都會(huì )提升到管理的地位，因為這樣才會(huì )對企業(yè)有更大的可利用價(jià)值。運動(dòng)員退役一般是做教練員的，程序員有經(jīng)驗了以后一般是做項目主管的，為了更大的發(fā)揮你的潛力創(chuàng )造更多的價(jià)值，不要忘記隨時(shí)充實(shí)自己，提升自己的團隊能力和領(lǐng)導能力。

　　團隊能力是中國人最缺乏的，12%的單位認為大學(xué)生缺乏團隊精神，但只有2%大學(xué)生意識到，為什么會(huì )這樣呢？還是我們的教育體制造成的，因為學(xué)歷教育使我們所謂的成功，在學(xué)校里獲得的榮譽(yù)都是靠單打獨斗來(lái)獲取的，不需要團隊的合作，所以一個(gè)中國人是條龍，三個(gè)中國人是個(gè)蟲(chóng)。有一個(gè)使我感觸很深的CASE，說(shuō)四個(gè)華人學(xué)生在美國大學(xué)的街區開(kāi)了一個(gè)中國餐館，但實(shí)際上對面早就有5個(gè)泰國人開(kāi)的餐館了，但是你知道中國菜在西方很受歡迎的，所以泰國餐館的生意就明顯不如中國餐館的好，泰國人很郁悶，就找了學(xué)商業(yè)咨詢(xún)的泰國學(xué)生進(jìn)行商業(yè)咨詢(xún)。

　　經(jīng)過(guò)分析，要想在菜的口味上勝過(guò)中國餐館是不可能的，于是最后的解決方案是這樣的，把來(lái)泰國餐館的顧客推薦到中國餐館去，這樣中國餐館的顧客爆滿(mǎn)，但是一年后，中國餐館卻倒閉了，所有的客人都來(lái)到泰國餐館，不僅僅是因為泰國餐館的服務(wù)好，而且因為是沒(méi)有的選擇了。中國餐館為什么倒閉了，因為四個(gè)暴富的中國人%26ldquo；分贓%26rdquo；不均，起了內訌，最后大打出手，餐館就解散了。這就是典型的中國人缺乏團隊合作精神的例子。

　　你可以回想一下，你從小到大所獲得榮譽(yù)，有幾個(gè)是靠團隊合作贏(yíng)來(lái)的？這就是你為什么缺乏團隊精神又意識不到的原因，團隊精神的表現是不需要隨時(shí)提醒自己注意的，美國人日本人的團隊精神是自然而然的融和在生活的一切瑣事中的，因為他們從小就在一種團隊運動(dòng)的合作中成長(cháng)，美國學(xué)生的籃球橄欖球運動(dòng)，日本人的棒球運動(dòng)等等都非常的普及，歐美中小學(xué)的課程比較松，文化刻只占半天時(shí)間，所以學(xué)生的一天有半天時(shí)間是在運動(dòng)場(chǎng)上渡過(guò)的。所以從小就培養了一種團隊精神。而受教育環(huán)境的限制，我們進(jìn)行這些活動(dòng)的時(shí)間是非常有限的，根本不是生活的一部分，而且很多學(xué)校為了升學(xué)率的問(wèn)題，甚至把初三高三的體育課都停掉了。

　　所以你就會(huì )明白為什么奧運會(huì )上我們拿金牌的項目大多數是單打獨斗的項目，項目參與的人數越多，拿獎牌的可能性就越小，就不用提中國足球為什么屢戰屢敗了，如果你有心，你就會(huì )看出來(lái)傳球不是根據場(chǎng)上形式來(lái)傳的，而是根據控球人和被傳球人的關(guān)系來(lái)傳的，所以往往好球都傳丟了。浪費了很多戰機。

　　知恥而后勇，明白了有缺點(diǎn)就要彌補，但這不是一朝一夕的事情，需要做好計劃并落實(shí)到實(shí)施。所以目標與原則都確定以后則是實(shí)施階段，很多人是計劃上的巨人，行動(dòng)上的矮子，這就是為什么成功的人這么少的原因。持之以恒是需要一種堅韌不拔的毅力。

　　每個(gè)人的人生都要有一段無(wú)悔的奮斗過(guò)程，然后你每次挑戰的是你自己的高度，以自己的最佳為目標，樣才有可衡量性，曾能不斷的超越，當然你也需要有人不斷的激勵，這也是為什么我建議你要和努力的人在一起的原因，因為每個(gè)人的情緒都有一個(gè)波動(dòng)期，當你的情緒處于低谷的時(shí)候，你的身邊需要一個(gè)積極上進(jìn)的朋友，來(lái)給你激勵，讓你早日走出心中的困惑與失落。因為人非圣賢，一個(gè)人的道路不會(huì )像他計劃的那樣筆直，總會(huì )有稍許的偏離，這個(gè)時(shí)候你最需要的，也是最有效率的，就是朋友的幫助。

　　一個(gè)人能善于利用并充分利用在身邊的環(huán)境和周?chē)�朋友的幫助，才是一個(gè)成熟的人。一個(gè)人的成熟是少犯錯誤，犯了錯誤能承受的住。要時(shí)刻記住，你的主線(xiàn)是讓你的生命往上走。為了這個(gè)目標，你需要：

　　1、做任何事情要確定一個(gè)范圍。定位你的階段目標非常重要，目標不要定的過(guò)高，不易實(shí)現的目標會(huì )不斷的讓你產(chǎn)生挫折感和絕望。目標太易實(shí)現也不好，不利于你的快速成長(cháng)，不能形成有效地挑戰力。

　　2、確定正確的方法節約你的時(shí)間。上帝是公平的，給予每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，并非每個(gè)成功的人每天都比別人多幾個(gè)小時(shí)，關(guān)鍵在于要善于合理的利用時(shí)間，隨時(shí)注意節約時(shí)間。你需要檢討一下你的時(shí)間是以什么為單位的？《哈佛女孩劉亦婷》說(shuō)，一開(kāi)始她的時(shí)間是以小時(shí)為單位的，但后來(lái)變成了以分鐘為單位，她的一個(gè)北大師姐時(shí)間的計劃是以秒為單位的。我個(gè)人覺(jué)得，時(shí)間能以分為單位就是很了不起的人了，至少我不推薦以秒為單位，因為只Working不Enjoy是不平衡的人生。

　　3、要有面對枯燥從頭到尾堅持不懈的耐力。重復創(chuàng )造了成功的人，而重復是枯燥的，枯燥的事情是使人孤獨的。偉業(yè)的成就是建筑在枯燥和孤獨的基礎上的，任何小事也是如此。人在做一件事情的時(shí)候有一個(gè)臨界點(diǎn)，在這個(gè)時(shí)期是感覺(jué)非常無(wú)聊的，很多人都在這個(gè)時(shí)候放棄了，去選擇了其他的誘惑，這樣的人不會(huì )成功。只要你咬牙堅持下來(lái)，這就是你的一個(gè)高度，建立了你以后的信心，成為你日后的一個(gè)尺度，可以不斷的超越自我。

　　4、要找到一個(gè)甚至更多的對手一起競爭。沒(méi)有競爭對手你永遠不知道你的加速度是多少，不知道你該怎樣的奔跑。無(wú)敵最寂寞，所以，一定要找到你的對手，矛盾總是存在的，如果你沒(méi)有找到這個(gè)對手，別的雜事和次要矛盾就會(huì )變成主要矛盾來(lái)騷擾你。

　　5、要做好一個(gè)人孤軍奮戰的準備，但最好是有幫手。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，最是你要做好最壞的打算，因為大多數事情上，還是需要你親自去做的，并非別人幫忙你就可以無(wú)所事事了。在你自己的事情上，別人能給予你的幫助是微乎其微的，更多的是表現在精神的支持方面。這個(gè)時(shí)候就需要表現出你的優(yōu)秀來(lái)。

　　如果你想比別人優(yōu)秀，你就要比別人付出更多的努力。不要懷疑自己笨，在班級的名次主要是一個(gè)人記憶力的能力，而不是智商問(wèn)題，中國人的平均智商93.5，美國人的平均智商83.5，現美國總統小布什的智商78，但他總說(shuō)自己是80，要知道，你再差也比現美國總統還聰明，為什么你還沒(méi)有成功？也許你會(huì )羨慕那些出生在富貴之家的人，但是他們也未必成功。

　　你沒(méi)有成功主要是因為你的方法不對，正確地方法加上努力等于天才，為什么天才這么少？因為很多人沒(méi)有找到方法。什么方法？適合自己方法，不是通用的方法，如果你在期待一個(gè)通用的方法，一個(gè)萬(wàn)金油，你的思想還是處在和我在文章開(kāi)頭提出的那樣，還是沒(méi)有開(kāi)動(dòng)起思考的機器，依舊在等人喂，為什么那么多國外勵志的書(shū)你看完了沒(méi)有什么感覺(jué)，因為你沒(méi)有思考。你沒(méi)有思考適合你的方法，這個(gè)方法是你根據你的優(yōu)缺點(diǎn)你的性格來(lái)總結的。沒(méi)有人能替代你來(lái)思考。

　　要知道，一個(gè)人的智商是不可能大幅度提高的，這是基本上個(gè)與生俱來(lái)的東西，雖然后天可以改變，但是不會(huì )有質(zhì)的提高，那么我們的提高在哪里？在情商，逆商和律商。而這個(gè)東西本應該被非常重視的，但是不會(huì )直接體現在升學(xué)率上，所以從幼兒園到大學(xué)都沒(méi)有相關(guān)的課程。

　　情商是很重要的一環(huán)，一個(gè)人快速適應環(huán)境的能力才是最重要的，如果你的思想總是永遠不會(huì )取得成功，社會(huì )是一個(gè)人群的整體，不是一個(gè)人的世界，要在這個(gè)世界上更好的生存，就要有交流與溝通的能力，要與時(shí)俱進(jìn)，如果總是頑固不化，終將被社會(huì )所淘汰。中國的學(xué)生溝通能力差是聞名的，一副呆若木雞的臉上看不出喜怒哀樂(lè )，自己還振振有辭說(shuō)這叫頗有城府。一種封建余孽思想的悲哀。

成功人生的總結3

　　習慣對我們的生活有絕大影響，因為它是一貫的。在不知不覺(jué)中，經(jīng)年累月地影響著(zhù)我們的品德，暴露出我們的本性，左右著(zhù)我們的成敗。

　　在現代社會(huì )，要想做一名成功人士，創(chuàng )造卓越的成就，就必須從培養良好的個(gè)人習慣入手。

　　每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習慣，如果，單從表面來(lái)看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習慣上。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說(shuō)：“習慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人�！边@就說(shuō)明了習慣的力量是巨大的。

　　現實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒(méi)有認真反省一下，檢討一下我們日常生活中的習慣，把這些習慣歸歸類(lèi)，哪些是好習慣，比如：比較守時(shí)；作事有主有次；做事抓緊時(shí)間；對人和藹……哪些是壞習慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責別人等等。如此來(lái)，可謂小習慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準備，概括了成功人士的七個(gè)做事習慣：

　　積極主動(dòng)，別指望誰(shuí)能推你走；以始為終，忠于自己的人生計劃；要事第一，選擇當前該做的事；追求雙贏(yíng)，遠離角斗場(chǎng)；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。

　　在這個(gè)世界上，相信絕大多數人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢？就請從培養自已良好習慣入手，用良好的習慣來(lái)改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。

　　相信這七種習慣對一個(gè)有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會(huì )使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。

　　《成功人士的七個(gè)習慣》對個(gè)人心態(tài)的培養有著(zhù)絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對一個(gè)企業(yè)來(lái)講尤其重要。

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