【精品】員工個(gè)人工作年終總結四篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的員工個(gè)人工作年終總結4篇,希望對大家有所幫助。
員工個(gè)人工作年終總結 篇1
20xx年是跌宕起伏的一年,從年初的清閑到年末的繁忙,從經(jīng)濟的蕭條到經(jīng)濟的復蘇,從寒冬到春天,市場(chǎng)的恢復帶來(lái)了巨大的商機,也帶來(lái)了市場(chǎng)的沖擊,同時(shí)這也是鍛煉人的大好機會(huì ),于是,在這波浪似地經(jīng)濟浪潮中結束了20xx年。
這一年中非常感謝公司給了我這個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我不斷磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。在過(guò)去的一年中在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作基礎上增長(cháng)了很多技術(shù)知識而且吸取了許多工作經(jīng)驗,仍存在了不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作做一總結?偨Y如下:
首先,工作要有專(zhuān)勁,有那么一種投入,或許每個(gè)人都有這種感受,就是在遇到問(wèn)題沒(méi)搞清楚時(shí),心里就會(huì )琢磨吧。當遇到不明白或者棘手的時(shí)候,就會(huì )全身投入自己,從原因找方法,直至解決問(wèn)題為止。工作中還要多思、多想、多學(xué)、多問(wèn),在已有的基礎知識上增加自己多方面能力,這樣就會(huì )收到很好的效果。
其次,鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。意思是說(shuō)刻一下,就停下來(lái),爛木頭也刻不斷;不停地刻下去,即使是堅硬的金屬和石頭,也可以把它們刻穿。在工作中用這樣堅持不懈的精神,鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識,提升自己素質(zhì),再困難的事情也可以解決。不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。專(zhuān)業(yè)知識也是在工作中這樣一點(diǎn)一滴累積起來(lái)的,日積月累,從量變到質(zhì)變,達到了一個(gè)新高度。
最后,要有耐心,有了耐心,可以全面而冷靜的看待問(wèn)題,抓住問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),不但可以迅速的解決問(wèn)題而且可以為客戶(hù)提供更好的方案,讓他們無(wú)后顧之憂(yōu)。因信任,客戶(hù)會(huì )很放心的把他們的業(yè)務(wù)交到我們手上。這樣我們的業(yè)務(wù)就可以不斷地增長(cháng),業(yè)務(wù)越來(lái)越好。
說(shuō)到耐心,有時(shí)還是做的不夠好,事情一多,就急躁了,在處理事情的事情會(huì )不夠冷靜,有時(shí)急躁的情緒在某種程度上也影響了客戶(hù)的情緒。因此在新的一年中我會(huì )讓自己更有耐心,平靜而又中肯的處理事情,這也是種磨練。
展望已經(jīng)來(lái)到的20xx年,新的一年,意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰。在虎虎生威的新一年中讓自己更上一層樓,目標決定未來(lái),追求永無(wú)止境,那樣就一定可以打開(kāi)一個(gè)新局面,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,溫故而知新,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,一定可以更上一層樓,實(shí)現質(zhì)的飛躍。
員工個(gè)人工作年終總結 篇2
今年的工作對財務(wù)部來(lái)說(shuō)是非常緊張的一年。今年是公司的一個(gè)跳躍期。在前進(jìn)跳躍的過(guò)程中,難免會(huì )有一些危機時(shí)刻。這個(gè)時(shí)候財務(wù)部門(mén)是最緊張的部門(mén),不僅要做各種協(xié)調,還要對下一條路做規劃。所以這一年,我們財務(wù)部一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,也在這風(fēng)風(fēng)雨雨中一起成長(cháng)。以下是公司財務(wù)部今年的工作總結。
第一,統一目標,加快進(jìn)度。
財務(wù)部是一個(gè)非常團結的團隊,今年我們有一個(gè)共同的目標。雖然我們不用像業(yè)務(wù)部門(mén)那樣天天往前沖,但是我們財務(wù)部每個(gè)人心里都有一個(gè)鐘。其實(shí)我們很清楚什么時(shí)候前進(jìn),什么時(shí)候停下來(lái)思考。除了今年的'特殊情況,我們每個(gè)人也在緊張。雖然我們的崗位很普通,但是每一個(gè)財務(wù)人員每一分鐘都能創(chuàng )造驚喜。我們在這個(gè)目標中相互成長(cháng),憑借自己積累的能力,在這條路上越走越快,越走越快。
第二,維護集體,把合作放在首位。
首先,財務(wù)部整合在整個(gè)公司集體中。要明確各部門(mén)之間的合作關(guān)系,作為小群體的一員,要時(shí)刻警惕自己的態(tài)度和變化,有錯及時(shí)調整,有需要改變的地方要多思考后逐步改正。我們財務(wù)部今年一直處于非常緊張和放松的氛圍中,所以面對自己的工作要保持緊張,但面對公司的大集團要明確自己的使命,與各部門(mén)配合好,為公司的整體環(huán)境貢獻一份安寧和溫暖。這是我們能做的,也是我們已經(jīng)做的。
第三,摒棄缺陷,勇往直前。
以前公司財務(wù)部門(mén)不發(fā)達不完善的時(shí)候,現在有很多問(wèn)題,總結為三個(gè)放賬,一個(gè)心態(tài),兩個(gè)習慣,三個(gè)自控。心態(tài)是指一個(gè)人對這份工作的態(tài)度。如果一個(gè)員工心里沒(méi)有這份工作,他怎么能認真對待這份工作,怎么能很好地完成它?所以,這是一個(gè)需要考慮的點(diǎn)。其次,在日常工作中,我們會(huì )形成一種習慣。如果這個(gè)習慣不正確,會(huì )造成很多漏洞,所以這也是很重要的一點(diǎn),要多加注意。至于自制力,也就是個(gè)人的自制力,我們往往因為意志不夠堅定而無(wú)法把握自己,時(shí)間久了極容易帶來(lái)毀滅性的打擊。因此,無(wú)論如何,這些缺點(diǎn)必須得到糾正。今年開(kāi)始糾正了,以后還會(huì )按照這樣的標準來(lái)!
員工個(gè)人工作年終總結 篇3
20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的 20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學(xué)習,努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!
。ㄒ唬┰20xx年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
。ǘ┰20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!
。ㄈ⿶(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標責任制。
。ㄒ唬20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分,對好的獎勵,差的處罰。
。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制,為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。
。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
。ㄋ模┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己。
。ㄒ唬╅_(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
。ǘ┙(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年 ,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
。ㄈ┛偨Y下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)
要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!
六、存在的不足
總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:
1對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
員工個(gè)人工作年終總結 篇4
回到公司從事人事文秘工作已經(jīng)有一年的時(shí)間。一年來(lái),本人在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和培養下,經(jīng)歷了業(yè)務(wù)的青澀、熟悉、干練過(guò)程,逐漸成長(cháng)為一名合格的人事文秘工作者,各項工作也得到了公司各部門(mén)的認可與支持,F將今年的工作總結如下:
一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,填制和分析各類(lèi)人事統計報表,為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二、負責管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;目前,已按照公司要求,將員工的勞動(dòng)合同檔案進(jìn)行了詳細的分類(lèi)存放,同時(shí),幫助新進(jìn)員工完善相關(guān)手續,確保員工利益不受損害。
三、結合市公司人事管理制度及國家相關(guān)規定,理定了適合分公司管理員工考勤和請休假管理辦法,并嚴格參照實(shí)施。
四、執行公司績(jì)效考核制度,處理員工獎懲事宜?(jì)效考核制度是提高員工工作積極性的重要手段,為此,今年以來(lái),我認真對照各部門(mén)每月績(jì)效考核表分值增減情況,在工資表格上嚴格體現,確保了績(jì)效考核制度的嚴肅性。
五、今年以來(lái),本人多次前往各類(lèi)保險部門(mén),幫助員工完善“五險一金”事宜,協(xié)助公司為女職工購買(mǎi)了生殖保險等工作,充分調動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵作用。
六、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
七、全力完成公司對外宣傳工作。今年以來(lái),本人向市公司提交信息17篇,采用14篇,圓滿(mǎn)超額完成全年宣傳任務(wù)。
八、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);
新的一年意味著(zhù)新的挑戰,為此,加強政治、專(zhuān)業(yè)學(xué)習,再次提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),將是我明年工作的重點(diǎn)。20xx年,再接再厲做好本職工作的同時(shí),全力協(xié)助主任做好相關(guān)管理工作,助推分公司快速、高效發(fā)展。最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!
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