關(guān)于骨干教師培訓總結范文（精選7篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于骨干教師培訓總結范文（精選7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
骨干教師培訓總結1
根據湖北省“農村教師素質(zhì)提高工程”信息技術(shù)骨干教師培訓的通知，我們大悟一行17人于7月10日參加了為期8天的培訓。
培訓中，大悟的學(xué)員們認真聽(tīng)取專(zhuān)家和來(lái)自一線(xiàn)教師的講座，積極與講課教師互動(dòng)，并能認真做好筆記，取得了比較好的學(xué)習效果。我作為大悟的領(lǐng)隊，學(xué)員們的表現讓我感到非常高興。學(xué)習結束時(shí)，我和來(lái)自河口的易錫誠老師被湖北省教育廳評為優(yōu)秀學(xué)員。
這次培訓，我收獲頗多，唯恐哪天忘記，于是通過(guò)本文加以整理，揀主要的說(shuō)一說(shuō)。
1、教育到了最高境界是相通的。
不管任教哪門(mén)學(xué)科，教師的愛(ài)心總是少不了的，與學(xué)生的溝通是少不了的。有些教法也是相通的，如講授法、任務(wù)驅動(dòng)法、先學(xué)后教法等。在以后的教學(xué)中會(huì )發(fā)現有更多的地方是相通的。不同學(xué)科都需要教師恰當引導，只不過(guò)知識的載體不一樣。這樣想來(lái)教育到了最高境界的確是相通的。
2、學(xué)生在我們的課堂是否“綻放”？
課上到一定的程度，達到一定的境界，應該是交響樂(lè )團式的，即圍繞一個(gè)問(wèn)題都能發(fā)表自己的見(jiàn)解，或能指出別人思考的不足不處，或能在別人的基礎上有更深入的理解，或有著(zhù)與眾不同的解題方法。學(xué)生在課堂上是和諧的（和而不同），他們不管怎樣回答不必擔心老師會(huì )聽(tīng)得厭煩，甚至要批評他們一通，每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言都能得到老師的傾聽(tīng)與尊重。我相信學(xué)生完全可以在這樣的課堂上“綻放”。
3、作為信息技術(shù)教師要通讀所有的教材。
去年，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )知道，一個(gè)數學(xué)特級教師在成為特級教師前的青年時(shí)代，也就是她剛上班的時(shí)候，做了一件非常重要的事，那就是她把整個(gè)小學(xué)的數學(xué)教材找來(lái)之后，利用暑假時(shí)間全部通讀了一遍，而且把里面的所謂的難題都做了一遍。她的這種做法能讓她從整體上把握整個(gè)小學(xué)數學(xué)知識的結構，這對她今后的影響是非常大的。不管作為哪個(gè)學(xué)科的教師通讀整個(gè)學(xué)段的教材，它的作用是同等重要的。
4、以評價(jià)促管理
現在不管在什么級別學(xué)科培訓上，都或多或少地提到對學(xué)生的評價(jià)�？上攵�，評價(jià)的重要性。而在這里我想說(shuō)的是，以評價(jià)促管理�，F在的學(xué)校最不近人情的是體罰和變向體罰學(xué)生，教師為什么要去體罰或變向體罰學(xué)生？那是因為覺(jué)得學(xué)生不聽(tīng)話(huà)，不好管，逼于無(wú)奈而進(jìn)行體罰或變相體罰。朱永新在某本書(shū)上寫(xiě)到：體罰學(xué)生是教師最無(wú)能的表現。我不想讓別人說(shuō)我無(wú)能，所以我不去用體罰或變相體罰來(lái)達到自己的教育目的。教育是心靈的藝術(shù)，作為教育者根本不能通過(guò)體罰強行讓學(xué)生按自己的意圖去做，這就需要教師多和學(xué)生進(jìn)行溝通，通過(guò)對學(xué)生的評價(jià)來(lái)引導學(xué)生的行為向好的方向發(fā)展。當然這個(gè)評價(jià)也可以來(lái)自其他學(xué)生，也可以來(lái)自教師制作的評價(jià)量表。我想以評價(jià)促管理至少比體罰學(xué)生要高明得多，人性化得多。
5、“一定要讓自己有為、有地位，一定讓自己在學(xué)校里有一席之地�！�
這是仙桃市教科院肖新國在講座時(shí)用得最多的一句話(huà)。他的這句話(huà)實(shí)際上是他整個(gè)工作經(jīng)歷的寫(xiě)照，同時(shí)也是他骨子里面一粒走向卓越的種子，這粒種子經(jīng)過(guò)時(shí)間的孕育，生了根，發(fā)了芽，越長(cháng)越大，最后開(kāi)出了美麗的花，結出了誘人的果實(shí)。他在自己收獲成功果實(shí)的同時(shí)也在向我們學(xué)員播撒種子。而現在我要把這粒種子種在自己的骨子里。
在這里我有必要對肖新國作一下介紹。他是一個(gè)傳奇性的人物，教學(xué)經(jīng)歷由小學(xué)到初中，由初中到高中，由高中教學(xué)到后來(lái)成為教研員，他信息技術(shù)非常過(guò)硬，他不管在哪個(gè)學(xué)校都能獨擋一面，都能非常出色的完成每一項任務(wù)，他做到了用卓越的標準來(lái)要求自己。
6、對教材的重組和二次開(kāi)發(fā)
現在的教學(xué)有一個(gè)很大的誤區，那就是教教材，而不是用教，這樣的教學(xué)是存在一些問(wèn)題的。教材它僅僅只是一種課程資源，并不是課程資源的全部。因此我們人活用教材，而不能死教教材，可以以教材為依托，對教材進(jìn)行重組和二次開(kāi)發(fā)。對教材進(jìn)行重組和二次開(kāi)發(fā)時(shí)，要遵循一些原則，如要適用，要因地制宜，要與時(shí)俱進(jìn)，要能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣等�？傊钣媒滩�，不能生搬硬套，不要的把教材作為教學(xué)唯一資源。以前我在進(jìn)行信息技術(shù)說(shuō)課時(shí)，介紹了這一思想，可是之后沒(méi)有更好地去實(shí)踐，現在通過(guò)講師的講解加強了我這樣去做的決心。
7、“贏(yíng)”字的解讀
“贏(yíng)”字中的“口”表示交流，閉門(mén)造車(chē)是不行的，是走不遠的，需要和別人進(jìn)行交流、互幫互助、相互啟發(fā)、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步�！摆A(yíng)”字中的“月”表示日積月累，想一蹴而就的取得成功，希望不大，需要日積月累，想精深某門(mén)學(xué)科更需要日積月累，想精通某門(mén)技術(shù)更是如此。日積月累貴在堅持�！摆A(yíng)”字中的“貝”表示要想成功需要金錢(qián)的支撐。就拿我的學(xué)習而言，那是需要金錢(qián)投入的，最明顯的資金投入就是購買(mǎi)書(shū)籍�！摆A(yíng)”字中的“凡”表示要想成功需要有一顆平凡的心，愛(ài)打麻將的人談得最多的是怎樣能贏(yíng)錢(qián)，其中談到一個(gè)共同點(diǎn)，那就是打麻將時(shí)要有一個(gè)平常的心態(tài)。也許這就是“贏(yíng)”字中的“凡”的最好解讀。只要我們做到以上說(shuō)的這些就能“贏(yíng)”，否則，就會(huì )“亡”。
以上是我這次培訓的幾點(diǎn)收獲，但并非所有。如自信的重要性，一節優(yōu)質(zhì)課對教師的鍛煉作用等等。也許別人覺(jué)得這次培訓，這么熱的天，講師理論知識的枯燥乏味，自己算是白來(lái)了，但我不這樣認為。相反，我還希望以后有更多這樣的機會(huì )，讓自己繼續汲取精神的養料。
骨干教師培訓總結2
5月10日有幸參加了在幸福中學(xué)舉行的中學(xué)數學(xué)教師培訓會(huì )，聽(tīng)了兩節典型的復習課（試卷卷講評與專(zhuān)題復習）及交流研討之后，對如何上好復習課產(chǎn)生了深思。多年來(lái)我的切身體會(huì )是要想通過(guò)一堂復習課，讓學(xué)生達到理想的效果很難。雖然我們不斷更新方法與觀(guān)念，但效果始終不夠理想，復習思路不夠明確，而本次大會(huì )中許多教師發(fā)言中談及的經(jīng)驗猶如甘霖，都值得我學(xué)習借鑒。
回來(lái)之后，通過(guò)整理聽(tīng)課記錄以及幾位教師的發(fā)言，仔細回顧每個(gè)學(xué)校及教師對復習課的看法，我認為“試卷講評課基本流程”相對來(lái)講很有新意，很有條理，極具指導性。它讓我們對試卷講評課的基本思路有了更明了化。
眾所周知，數學(xué)復習課的內容不同于一般新授課，它的容量大，知識涵蓋面豐富。以前教師為了更多、更全面的進(jìn)行知識回顧，往往出現“教師講，學(xué)生聽(tīng)”的現象。累了教師，苦了學(xué)生，部分學(xué)生思路跟不上，教師講得越多、越難，不會(huì )的就越多。有不少教師在學(xué)生還沒(méi)有來(lái)得及理解題意的情況下便開(kāi)始分析例題，將自己的分析過(guò)程代替了學(xué)生的思維過(guò)程，甚至一題多解，自我感覺(jué)良好，忽略學(xué)生的接受，壓抑了學(xué)生自主參與學(xué)習活動(dòng)的熱情，失去了感悟的良機。
試卷講評是復習課的重要組成，尤其是測試后試卷講評，試卷本身就是教師們智慧的結晶，它涵蓋了知識的精華，無(wú)論教師還是學(xué)生對待試題的感情有一些特殊，如何理性的處理好試卷講評對學(xué)生教師來(lái)手都十分重要，處理得當猶如畫(huà)龍點(diǎn)睛，事半功倍。學(xué)生自我修改，出示答案相互交流再次訂正，師生集中處理共同存在的問(wèn)題，反思簡(jiǎn)記，有足夠的時(shí)間還可以二次測驗，完整的處理會(huì )起到更理想的效果，學(xué)生從中收獲的多少才是我們的目的。
我想在今后的實(shí)踐中我要更多地改進(jìn)方法，找一種真正適合的最有效的方法，讓課堂真正高效起來(lái)！
骨干教師培訓總結3
一、更新了教育教學(xué)理念。
時(shí)代在不斷進(jìn)步，社會(huì )在不停前行。同樣，教育教學(xué)理念也應與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會(huì )迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著(zhù)高中新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學(xué)中的深層次問(wèn)題不斷地暴露，這時(shí)候更需要理論的指示與專(zhuān)家的引領(lǐng)。對于我個(gè)人而言，這次培訓無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法。
又如：江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》，從德育與智育的辯證關(guān)系的角度當對下的高中教育進(jìn)行解讀。指出：中國教育的現狀是教書(shū)為主，育人為輔；甚至是只教書(shū)，不育人。孫教授強調，育人比教書(shū)重要一百倍，因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造，而不是僅僅傳授知識與培養技能的。接著(zhù)引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛(ài)因斯坦等人的名言，最后得到結論：正確的教育理念是育人教書(shū)。此報告無(wú)疑是對當下教育弊端的一次警鐘，更是對一線(xiàn)教師理念的一次糾正。
總之，由于種種原因，我們現在的教育越來(lái)越偏離正常的軌道，越來(lái)越朝著(zhù)急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。
二、更新了教育教學(xué)知識。
教師是一個(gè)永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為語(yǔ)文老師，他應始終站在時(shí)代文化前沿的號手，把住時(shí)代文化發(fā)展的脈博；他應是始終站在科學(xué)知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化；他應是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語(yǔ)文必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài)，此次培訓無(wú)疑是一次良好的機會(huì )。經(jīng)過(guò)培訓，就我個(gè)人而言，不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補充。
如江西師大熊大治教授講的《語(yǔ)文教學(xué)藝術(shù)》專(zhuān)題報告。熊老師用幽默生動(dòng)語(yǔ)言，借很多實(shí)在的教學(xué)實(shí)例形象生動(dòng)地簡(jiǎn)述了教學(xué)過(guò)程中常用的一些方法與技巧。熊老師長(cháng)期從事教學(xué)法研究，長(cháng)期扎根一線(xiàn)研究，也�？痛袑W(xué)講壇，有理論有實(shí)踐。很多提法值得學(xué)習。熊老師講語(yǔ)文教學(xué)要講究藝術(shù)，語(yǔ)文教師不但要有高尚的情操，更要有高雅的格調與健康的思想。實(shí)在是太有道理了，我舉雙手贊同，因為我也是這樣認為的。
骨干教師培訓總結4
根據省教育廳教秘[20xx]73號《關(guān)于做好20xx年骨干教師省級培訓工作的通知》和教師范函[20xx]7號《關(guān)于印發(fā)<安徽省20xx年骨干教師省級培訓對象計劃>的通知》文件安排，我校于20xx年暑假承擔了部分省級小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓任務(wù)。培訓各項工作已圓滿(mǎn)結束，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
教師范函安排我校培訓計劃101名，實(shí)際參訓84人，參訓率80%，50%以上為專(zhuān)職英語(yǔ)教師，培訓時(shí)間為20xx年7月5日—7月19日，計15天，培訓地點(diǎn)在舒城縣城關(guān)鎮舒怡國際大酒店。
二、主要工作
今年培訓的指導思想是以“上好課”為主要目標，以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn)，提高培訓質(zhì)量為主線(xiàn)，貼近課堂，貼近教師，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了提高培訓工作實(shí)效，我們主要做了以下方面的工作：
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學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了培訓工作領(lǐng)導組，校長(cháng)直接負責聘請授課教師，一名副校長(cháng)負責制訂培訓方案和組織教學(xué)，一名副校長(cháng)負責學(xué)員的食宿安排。領(lǐng)導組多次與舒怡大酒店協(xié)商，以最優(yōu)的價(jià)格為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習環(huán)境和生活服務(wù)。學(xué)校提前兩個(gè)月制訂培訓方案分別報送教育廳師范處和中小學(xué)教師繼續教育中心審定，提前一個(gè)半月設計一份問(wèn)卷調查表，并用書(shū)面和電話(huà)兩種形式通知參訓學(xué)員，充分了解學(xué)員對培訓工作的意見(jiàn)和建議，讓學(xué)員做好參訓前的各項準備工作，確保學(xué)員有足夠時(shí)間安排其它事務(wù)，確保課程設置具有針對性和實(shí)效性。
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為確保培訓質(zhì)量，提高培訓的水平和層次，我們打破了校園界限，面向全國、全省，整合一線(xiàn)優(yōu)秀教師等優(yōu)質(zhì)培訓資源，組建了一支理論與實(shí)踐結合，大學(xué)教授、小學(xué)英語(yǔ)一線(xiàn)教師、教研人員與雜志社主編互補的培訓者隊伍，其中不僅有知名的省內繼續教育專(zhuān)家（宋冬生教授）、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)一線(xiàn)教師、省教壇新星、去年骨干班培訓學(xué)員（吳亞玲、趙兵等）、從事英語(yǔ)教學(xué)研究及管理的教研員（南京市教研室英語(yǔ)教研員張海燕）、《教育文匯》雜志主編（盧光陽(yáng)）、外籍教師Julius和Meili，還有來(lái)自全國知名的專(zhuān)家、學(xué)者（楊啟亮、孫勝忠等）等。不少參訓老師說(shuō)：“進(jìn)修學(xué)校在培訓中其實(shí)起了一個(gè)組織平臺的作用，他們依托自身的優(yōu)勢和社會(huì )影響，聚集了一大批優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，有機會(huì )在舒師培訓我們深感榮幸！”。
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培訓方案中所安排的課程和相應活動(dòng)，我們都保質(zhì)保量地完成。培訓期間，學(xué)校安排班主任1名、教學(xué)管理和生活服務(wù)人員各1名全程參與培訓工作，協(xié)助學(xué)員和授課教師的培訓活動(dòng)，隨時(shí)了解學(xué)員的出勤、培訓意見(jiàn)和建議以及授課教師授課情況，及時(shí)反饋培訓效果。班主任除了負責學(xué)員的學(xué)習和生活、食宿安排外，還在課余時(shí)間與參訓教師就學(xué)科、學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的探討。同時(shí)，培訓班還成立班委會(huì )，班委會(huì )負責隨時(shí)與班主任溝通，及時(shí)反饋各類(lèi)信息。
為了激勵學(xué)員參訓的主動(dòng)性和積極性，提高培訓質(zhì)量，學(xué)校還制訂了具體的培訓計劃、《優(yōu)秀學(xué)員評選條件》，讓參訓學(xué)員進(jìn)一步了解培訓的重要性以及自己的責任和使命，還對集中培訓后骨干教師的繼續研修任務(wù)提出了具體的要求，讓骨干教師回去后的繼續學(xué)習有動(dòng)力、有要求、有保障。本期培訓計評出優(yōu)秀學(xué)員30名。
培訓結束后，我們非常重視培訓的效果評估。我們要求學(xué)員每人寫(xiě)一份培訓書(shū)面總結，進(jìn)一步了解參訓學(xué)員對培訓內容、講課者、培訓方式、培訓時(shí)間安排等的意見(jiàn)和看法，以此洞悉他們對培訓的需求和期望，進(jìn)行仔細分析和研究，以便完善今后的培訓方案，盡可能滿(mǎn)足老師的需求。
三、培訓特點(diǎn)
在今年的省級骨干教師培訓中，我們按照教育廳的要求，在教育理念、課程設計、教師聘任和模式選擇等多方面都做了新的嘗試，呈現出了許多新的特點(diǎn)，取得了突出的成效。
�。ㄒ唬┮詥�(wèn)題解決為核心
今年培訓前我們設計了一份問(wèn)卷，在充分了解學(xué)員培訓需求的基礎上設置專(zhuān)題，這些專(zhuān)題都來(lái)自于鮮活的教育教學(xué)一線(xiàn)，涉及到參訓教師關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，對他們具有強烈的吸引力，能夠激發(fā)其參與培訓活動(dòng)的興趣，為培訓成功打下了良好的基礎。培訓專(zhuān)題的涉及既體現了培訓的前瞻性，緊跟時(shí)代改革的需要和學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn)，又體現了實(shí)效性，力圖把我們的骨干教師打造為不僅具有高超的教學(xué)技藝，而且具有高水平的學(xué)術(shù)擴展能力的專(zhuān)家型骨干教師。
�。ǘ╅_(kāi)放整合教師資源
過(guò)去的培訓，我們注重聘請高校專(zhuān)家講學(xué)，雖然他們在學(xué)科研究和理論引領(lǐng)方面具有優(yōu)勢，但離教改一線(xiàn)較遠。為滿(mǎn)足培訓學(xué)員的需求，我們打破了校園界限，面向全國、全省，整合中小學(xué)一線(xiàn)優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)培訓資源，組建了一支理論與實(shí)踐結合，大學(xué)教授、中小學(xué)英語(yǔ)一線(xiàn)教師、教研人員與雜志社主編互補的培訓者隊伍，在教學(xué)中互相補充，相得益彰。
�。ㄈ┗�(dòng)交流主動(dòng)參與
此次培訓涉及很多分享和交流活動(dòng)，參訓者不僅與專(zhuān)家教授、雜志社編輯、外籍教師就小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)口語(yǔ)、教學(xué)論文撰寫(xiě)等教育教學(xué)和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題等多個(gè)方面展開(kāi)了深入的研討，還積極主動(dòng)與來(lái)自教學(xué)一線(xiàn)的授課教師溝通交流，提出了自己的困惑和寶貴經(jīng)驗，大家在交流、討論，甚至是爭論中，思維不斷碰撞，閃現出光輝的火花，體驗了成功的喜悅，分享了彼此的經(jīng)驗。很多參訓學(xué)員愿意在培訓期間上一節研討課或做一次經(jīng)驗交流。
�。ㄋ模┩怀隼碚撆c實(shí)踐的融合
今年的培訓不論是在內容設計、授課教師的搭配和培訓方式的選擇上都十分注意理論與實(shí)踐結合，以問(wèn)題為中心按需施培，并適度兼顧了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠需要，在生成知識與技能的同時(shí)，啟迪了教師的教育智慧、培育了專(zhuān)業(yè)情操，強化了專(zhuān)業(yè)精神，放飛了教育的理想與情懷，提升了培訓的內在品質(zhì)，彰顯了培訓的效果，得到了學(xué)員的一致認可。
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬﹨⒂柲繕瞬粔蛎鞔_
很多參訓教師未閱讀過(guò)省教育廳關(guān)于省級骨干教師培訓的相關(guān)文件，對培訓賦予自己的責任、義務(wù)和權力都不是很明晰，對培訓的目的、內容、意義及后續的培訓更不太了解。
�。ǘ┤鄙賹�(shí)地觀(guān)摩和考察
培訓一般安排在暑期，觀(guān)摩、考察的機會(huì )相對較少。根據骨干教師的要求，他們希望多組織一些觀(guān)摩課、研討課，交流教學(xué)經(jīng)驗，共同討論教學(xué)問(wèn)題。
骨干教師培訓總結5
回首剛剛走過(guò)的幾天時(shí)間，是忙碌的、也是辛苦的，但與此同時(shí)我們也收獲著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。本次音體美教師的校本培訓結束了，我由衷覺(jué)得時(shí)間沒(méi)白花，而且我感受到本次校本培訓聽(tīng)課研討活動(dòng)是我急需要的最充實(shí)、最合理的一次，我受益匪淺。
在此次聽(tīng)課研討活動(dòng)中每一節課都很精彩，在佩服音體美專(zhuān)業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)水平同時(shí)，我更關(guān)注其授課方法。對我這名美術(shù)兼職教師來(lái)說(shuō)，研討示范課中值得我學(xué)習的東西很多很多，總結起來(lái)有以下四點(diǎn)：
一、在音體美專(zhuān)業(yè)教師的課堂中，我領(lǐng)悟到：不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習為前提的。
我個(gè)人很喜歡小學(xué)美術(shù)教學(xué)，當教學(xué)遇到困難的時(shí)候，需要有較高專(zhuān)業(yè)水平的教師給我指導，助我突破瓶頸。專(zhuān)業(yè)教師的示范課滿(mǎn)足了我的需求。兩天的聽(tīng)課研討培訓結束了，但我的學(xué)習并未結束，相反，以此為契機，它才剛剛開(kāi)始。
二、轉變思想觀(guān)念
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們的意識也逐步提高，過(guò)去把音體美科目當成副科觀(guān)念已經(jīng)過(guò)時(shí)，學(xué)生及家長(cháng)已逐漸意識到了音體美教育的重要性，為孩子選擇全面發(fā)展的素質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線(xiàn)上，已經(jīng)成為了絕大多數家長(cháng)的共識。所以作為音體美兼職教師的我們必須要轉變思想觀(guān)念，轉變教育觀(guān)念，改變教學(xué)方式，跟上時(shí)代的發(fā)展，做一個(gè)能適應社會(huì )并受到學(xué)生喜歡的合格教師。
三、加強學(xué)習
過(guò)去不代表未來(lái)，要轉變觀(guān)念靠的是學(xué)習，不斷地學(xué)習，以學(xué)習來(lái)改變自己，以學(xué)習來(lái)充實(shí)自己。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專(zhuān)業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙，每個(gè)教學(xué)環(huán)節我都覺(jué)得很新鮮，走進(jìn)他們的課堂給我美的享受，藝術(shù)的熏陶，跟我無(wú)所事事，對學(xué)生缺乏指導的課堂相比，我有了一種很強的危機感，所以學(xué)習迫在眉睫！只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)�！毕嘈抛约耗軋猿�。
四、學(xué)會(huì )反思
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師�！辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡�！痹谝郧暗墓ぷ髦�，我雖然有過(guò)反思，但從來(lái)沒(méi)有很認真地正規地把它當成一項工作去執行，只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中，我一定而且必須要學(xué)會(huì )總結反思，以逐步提高自己的教學(xué)水平。
總之，通過(guò)校本培訓的學(xué)習收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會(huì )，使我們的教師能夠盡快提高自身音體美專(zhuān)業(yè)能力，投入到教育教學(xué)當中，在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì )努力總結自己的教學(xué)，上好自己的每一堂美術(shù)課，努力做一名優(yōu)秀的人民教師。
骨干教師培訓總結6
9·23至9·27是本期骨干教師培訓為期一周的教育實(shí)踐階段。在培訓部的活動(dòng)安排下，本人有幸隨同數學(xué)二班的學(xué)員們一起走進(jìn)泉州實(shí)驗小學(xué)、泉州第二實(shí)驗小學(xué)、南安市柳城小學(xué)、南安市官橋中心小學(xué)等四所學(xué)校，近距離地感受名校風(fēng)采、聆聽(tīng)名師們的精彩課堂。此次教育實(shí)踐之行，給我們帶來(lái)了很大的收獲。
一、 感受了名校風(fēng)采
9月23日，我們來(lái)到泉州實(shí)驗小學(xué)，受到了熱情的歡迎和接待。在該校紅領(lǐng)巾小導游的帶領(lǐng)下，學(xué)校曾旭晴校長(cháng)親自陪同學(xué)員們參觀(guān)了校園文化建設。優(yōu)美的校園環(huán)境，積淀豐富的校園文化，各種育人設施和綠化小品相映成趣，形成美化、綠化、教育化的育人環(huán)境，這一切讓參觀(guān)的學(xué)員們贊嘆不已。隨后，張麗黎副校長(cháng)向骨干教師們介紹了學(xué)校開(kāi)展校本研修活動(dòng)的形式和創(chuàng )舉。陳璐、黃燦寧、王明濱、周玉燕等四位老師分別從《培養低年級學(xué)生口算能力的實(shí)踐與思考》、《小學(xué)生數學(xué)反思能力的培養策略》、《小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)困境與對策的實(shí)踐探索》、《小學(xué)高年級分層教學(xué)的實(shí)踐與反思》這幾個(gè)主題展示了各自的小課題研究成果。此次泉州實(shí)小之行，讓學(xué)員們近距離領(lǐng)略了名校、名師的風(fēng)采和魅力，充分感受到了泉州市實(shí)驗小學(xué)“卓然先行，實(shí)驗進(jìn)取”的精神，真是不虛此行。
9月24日，我們如期前往泉州第二實(shí)小。在這所辦學(xué)歷史不長(cháng)的學(xué)校里，我們隨處可以感受到他們“寬松濃厚的`學(xué)術(shù)氛圍，銳意開(kāi)拓的創(chuàng )新意識，孜孜不倦的求索精神”校園文化氛圍和蓬勃的生命活力。學(xué)校面積雖不大，但卻能立足于現狀，將空間有限的校園布置得富有濃厚的教育文化氣息。走過(guò)校道，走上樓梯，隨處可以看到學(xué)生的作品。校方善于利用一切可以利用的空間，來(lái)展示著(zhù)孩子們成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，內容上除了習作，還有美術(shù)、書(shū)畫(huà)，藝術(shù)作品等，另外還有孩子們活動(dòng)的剪影照片。校園的角落，圍墻邊沿還種些綠色植被，給校園增添無(wú)窮的生機，與孩子們的成長(cháng)相得益彰，可見(jiàn)校方對校園的文化建設用心良苦。
二、觀(guān)摩了精品課堂
在各校參加教育實(shí)踐期間，承辦校派出了優(yōu)秀的老師給我們學(xué)員上了觀(guān)摩課。通過(guò)課例展示，讓我們欣賞了他們鮮明的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特點(diǎn)，分享了他們成功的經(jīng)驗。
23日上午，泉州市實(shí)驗小學(xué)的莊金霞老師和劉翠玲老師分別執教了《認識乘法》和《用字母表示數》兩節數學(xué)精彩的示范課。這兩位優(yōu)秀老師的教學(xué)設計結構嚴謹，評價(jià)語(yǔ)言準確到位，應對生成從容機智，課堂氛圍民主融洽，精心的準備，精彩的課堂，智慧的互動(dòng)，真誠的分享，不僅展示了泉州實(shí)小教師良好的專(zhuān)業(yè)素養，更展現出了學(xué)校教研團隊的強大的集體力量。
泉州二實(shí)小歷來(lái)以擁有眾多名師而著(zhù)稱(chēng)。9月24日，在這里，我們觀(guān)摩了公心冰老師《東南西北》和洪雅婷《確定位置二》。這是二節精心設計、令人耳目一新的高質(zhì)量的數學(xué)課。二位老師有著(zhù)不同的教學(xué)風(fēng)格，也體現了不同的獨特的精彩，在教學(xué)中，她們根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和生活經(jīng)驗，創(chuàng )設了學(xué)生喜歡的學(xué)習情景，組織了有效的教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì )了知識，獲得了體驗，培養了學(xué)生的學(xué)習興趣和實(shí)踐能力，給所有聽(tīng)課教師留下了深刻的印象�！案Q一斑可見(jiàn)全豹”，透過(guò)二位老師精彩的表現，我們可看出她們背后擁有著(zhù)一支實(shí)力強大的數學(xué)教研團隊。
后來(lái)的南安市柳城小學(xué)和南安市官橋中心小學(xué)，也分別為骨干老師們展現了高質(zhì)量高水平的課堂教學(xué)藝術(shù)，讓我們倍感收獲良多。
三、 更新了教學(xué)觀(guān)念
通過(guò)這次教育實(shí)踐學(xué)習，個(gè)人感覺(jué)受益匪淺。在這次培訓中，我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到了升華，教學(xué)技能也得到了進(jìn)一步的提升。
在這次培訓中，使我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了自己的差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈 的沖擊。通過(guò)觀(guān)摩課、聽(tīng)講座和學(xué)習交流使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、提高數學(xué)教學(xué)的有效性、數學(xué)知識的系統了解上都得到了很大的提高。清楚認識到教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識，要重在教會(huì )學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì )學(xué)習，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，善于給學(xué)生留白，留給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，促使學(xué)生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng )造力�，F代教師必須通過(guò)學(xué)習掌握新的育人手段，熟練掌握能夠促使學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新的新方法，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專(zhuān)制思想觀(guān)念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說(shuō)不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng )造思維的發(fā)展。只有從觀(guān)念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見(jiàn)解，為學(xué)生創(chuàng )設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng )造出師生平等、共樂(lè )融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
四、 拓寬了學(xué)習視野
幾天的有效專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，勝過(guò)多年的盲目摸索。能夠參加這期參加培訓的老師們都是來(lái)自全市一線(xiàn)的骨干教師，雖然大多數為年輕教師，可他們卻均已成績(jì)斐然，取得令人矚目的成就。成員間通過(guò)交流和討論活動(dòng)，可相互學(xué)到不少知識和經(jīng)驗。開(kāi)展這次教育實(shí)踐交流活動(dòng)，為我們學(xué)員之間交流討論提供了更多寶貴的機會(huì )。我們就像一個(gè)其樂(lè )融融的大家庭，每個(gè)人會(huì )毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得，學(xué)習中互相鼓勵和幫助，并且已經(jīng)建立了長(cháng)久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學(xué)習，這也將會(huì )是一筆非常寶貴的精神財富。我們有很多的話(huà)題可以一同交流和探討。有很多的觀(guān)點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)后，大家都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀(guān)點(diǎn)想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問(wèn)題。每一次的小組式研討，我們都能積極參與，珍惜發(fā)表自己見(jiàn)解和觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )，使自己能與他人有更多思維碰撞的機會(huì )。評課時(shí)，專(zhuān)家的點(diǎn)撥更使大家受益非淺。我在學(xué)習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條，堅持和骨干班的其他學(xué)員保持密切聯(lián)系，虛心向他們學(xué)習，定期交流各自的感受與作業(yè)，使自己能夠博采眾長(cháng)、開(kāi)闊視野。
骨干教師培訓總結7
20xx年7月31日至8月28日，帶著(zhù)幾分激動(dòng)，帶著(zhù)幾絲憧憬，參加了由母校河南科技學(xué)院成教學(xué)院和食品學(xué)院聯(lián)合承擔的教育部“國培計劃————食品科學(xué)骨干教師培訓班”。食品學(xué)院對承擔的本次培訓任務(wù)高度重視，從培訓項目的安排，培訓內容的確定，上課教師的選擇，后勤條件的保障都做了精心組織。這次培訓既是教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮，又教學(xué)知識上得到一次強勁的“充電”，更是學(xué)科前沿知識的一次普及。通過(guò)向行業(yè)專(zhuān)家求教、同企業(yè)高管溝通、與高職同仁交流，豐富了知識，開(kāi)拓了視野，更新了理念，明確了思路，收獲頗豐�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、了解了當前職教形勢，改變了教育觀(guān)念
通過(guò)培訓我們得知當前形勢很好，雖然困難不少，但職業(yè)教育，特別是高職教育所取得的成績(jì)要大于困難和問(wèn)題；職業(yè)教育面臨的機遇前所未有、面臨的挑戰也前所未有，但機遇大于挑戰。當前，既是我國歷史上職教發(fā)展的最好時(shí)期，同時(shí)又進(jìn)入了克難攻堅階段。我國職業(yè)教育改革發(fā)展進(jìn)入到加快建設現代職業(yè)教育體系、全面提高技術(shù)技能人才培養質(zhì)量的新階段。
作為一名高職教師，轉變職業(yè)教育的功利性（適應性）和育人性、社會(huì )本位和人本位完全對立起來(lái)的觀(guān)念，確立兩者根本上的一致性的觀(guān)念，將兩者統一于據用人單位需求和學(xué)生情況與需求制定的多元化的人才培養目標和規格以及課程體系之中。把促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，把學(xué)生培養成適合社會(huì )需要的全面發(fā)展的技術(shù)技能人才，作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力追求適合每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育。
作為一名教育教學(xué)管理人員更要轉變輕視職業(yè)教育陳腐落后觀(guān)念，進(jìn)一步確立職業(yè)教育是和其它類(lèi)型教育同等重要的觀(guān)念，確立發(fā)展職業(yè)教育是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要基礎和教育工作的戰略重點(diǎn)，并寄托著(zhù)數千萬(wàn)個(gè)家庭望子成才和對未來(lái)美好生活期盼的觀(guān)念。
二、明確了高職教師的責任，提高了做好教師的信心
十八大報告指出：“努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。教育大計，教師為本”。有好的教師，才有好的教育。做一個(gè)好教師既是形勢的要求，又是完成任務(wù)的需要；既是國家的要求和重托，又是人民的期盼，還是我們教師自己的渴望。同時(shí)，我們要清醒地認識到，做“好教師”之不易，今天的教育環(huán)境是如此復雜，教育對象如此多樣，教育理念如此多元，學(xué)生文化基礎如此不齊，家長(cháng)的期望如此之高，對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴望，對優(yōu)秀教師的期盼，從沒(méi)有像今天這樣強烈。這對我們教師提出了更高的要求和嚴峻的挑戰，不僅挑戰著(zhù)師德——教師怎么讓學(xué)生信其言，行其道，也挑戰著(zhù)教師專(zhuān)業(yè)水平——怎么用最好的方式讓學(xué)生樂(lè )學(xué)，愛(ài)學(xué)。我們要敢于應對挑戰，立志做一個(gè)好教師，乃至名師（卓越教師，教書(shū)育人楷模），用智慧施教，使所有類(lèi)型的孩子都能學(xué)有所成，使職業(yè)教育變得更加美好。
具有現代職業(yè)教育觀(guān)念，堅持以學(xué)生發(fā)展、學(xué)生成長(cháng)為本，著(zhù)力于學(xué)生的發(fā)展。師德高尚，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人。具有較高的學(xué)生思想工作水平和較強的學(xué)生管理能力。以人格的魅力和學(xué)識的魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。業(yè)務(wù)精湛，具有較高的“雙師”素質(zhì)和能力，較強的教學(xué)改革創(chuàng )新精神和能力及較強的社交能力，教學(xué)效果突出，有能力激勵學(xué)生學(xué)起來(lái)，由厭學(xué)變樂(lè )學(xué)。尤其要注重因材施教，關(guān)注學(xué)生的不同特點(diǎn)和個(gè)性差異，發(fā)展每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢和潛能。能夠從學(xué)生今天的成長(cháng)和未來(lái)對社會(huì )的貢獻中，發(fā)現自己的人生價(jià)值；在學(xué)生今日之愛(ài)戴與未來(lái)的回憶中，尋找富有樂(lè )趣的教育人生。
三、更新了教育教學(xué)知識，提高了教育教學(xué)技能
作為一名高職高專(zhuān)教師，要正確處理好三個(gè)辯證統一：
一是教書(shū)育人的辯證統一：教書(shū)先育人，品德至上。沒(méi)有過(guò)硬的才能難就業(yè)；沒(méi)有過(guò)硬的人品難以長(cháng)就業(yè)；
二是愛(ài)生與尊師的辯證統一教育根植于愛(ài)。是什么力量把一個(gè)人見(jiàn)人煩的孩子變成一個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)的孩子？是愛(ài)。愛(ài)是陽(yáng)光，可以把堅冰融化；愛(ài)是春雨，能讓枯萎的小草發(fā)芽；愛(ài)是神奇，可以點(diǎn)石成金。愛(ài)是教育的靈魂，愛(ài)是教育成功的基因，沒(méi)有愛(ài)心便不能為人師。為師之道，必須熱愛(ài)學(xué)生，猶如父母愛(ài)護子女。熱愛(ài)學(xué)生的教師，也會(huì )得到學(xué)生的愛(ài)，討厭、怨恨學(xué)生的教師，也自然受到學(xué)生的討厭；
三是教學(xué)、科研和實(shí)踐的辯證統一。授課僅停留在書(shū)本上的教師不是一個(gè)好教師，教師要敢于走出去，最好是被請出去，深入實(shí)踐，解決生產(chǎn)實(shí)踐中的問(wèn)題，教師深入實(shí)踐，不僅使教師獲得社會(huì )認可和榮譽(yù)，更重要的是將生產(chǎn)實(shí)踐中的問(wèn)題帶回課堂，傳授給學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)際問(wèn)題的方法。作為教師，敬業(yè)勝于能力，責任決定成敗。
一是態(tài)度決定高度。一個(gè)教師的教學(xué)效果，不取決于他的學(xué)歷高低，也不取決于他的教齡的長(cháng)短，而是取決于他的教學(xué)態(tài)度。
二是細節決定成�。航虒W(xué)的細節就是教學(xué)的基本功，它包括以下幾個(gè)方面：
�。�1）教學(xué)內容準確精通。
�。�2）難點(diǎn)重點(diǎn)處理得當。
�。�3）條理清楚層次分明。
�。�4）敘述清晰表達生動(dòng)。
�。�5）內容充實(shí)容量飽滿(mǎn)。
�。�6）板書(shū)整潔書(shū)寫(xiě)流利。
�。�7）嚴格標準科學(xué)規范。
�。�8）舉止大方。
�。�9）學(xué)會(huì )做課件和有效地使用課件。三是切忌浮躁。許多時(shí)候，只有堅持到了最后一步，生活的真相才會(huì )水落石出。讓我們少一些浮躁，多一份耐心，這個(gè)世界就會(huì )少一份遺憾，多一份圓滿(mǎn)。我們許多年輕人是“水中葫蘆”，看似在水里，實(shí)際仍浮在水面。
四、觀(guān)摩了專(zhuān)家名師風(fēng)采，拓寬了專(zhuān)業(yè)教學(xué)視野
在培訓期間我們聆聽(tīng)了身內外40余名職教專(zhuān)家、食品專(zhuān)家、企業(yè)行業(yè)老總的精彩報告和講座，并有機會(huì )和部分專(zhuān)家面對面交流，開(kāi)拓了我的視野，豐富了學(xué)科知識，對今后的教學(xué)管理一定會(huì )起到很好的促進(jìn)作用。
我當年的導師宋建偉教授在講授了題為《用現代教育理念指導專(zhuān)業(yè)教學(xué)，提高人才培養質(zhì)量》的專(zhuān)題講座，宋健偉教授從職教理論到教學(xué)實(shí)踐，結合三十多年的教學(xué)經(jīng)驗，深入淺出，聲情并茂，客觀(guān)地分析的當前高職教育教育教學(xué)現狀、存在的問(wèn)題，提出了新的解思路。
他提出了現代教育時(shí)期五個(gè)新的概念：
1、學(xué)梭的新概念
2、學(xué)生的新概念
3、教師的新概念
4、教材的新概念
學(xué)習的新概念，并就幾個(gè)概念的傳統的理解與新時(shí)期的內含進(jìn)行比較分析，提出了新時(shí)期高職教學(xué)實(shí)踐沖如何實(shí)現教學(xué)理念變革，并如何貫徹到教學(xué)實(shí)踐中。同時(shí)宋老師還就人才培養方案的制定提出自已的看法。
他還在講座中指出：對教師來(lái)說(shuō)，我們的主要任務(wù)是：向學(xué)生傳授專(zhuān)業(yè)知識，要完成教學(xué)的基本任務(wù)，首先我們要掌握本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，精通專(zhuān)業(yè)知識，要注重認真鉆研本學(xué)科知識，不斷充電，補充知識，豐富自我，不斷增加知識的占有量，保持始終站在本學(xué)科的制高點(diǎn)，時(shí)刻把握本學(xué)科生產(chǎn)、科研的發(fā)展前沿和動(dòng)態(tài)變化，打鐵還需自身硬。只有這樣才能在教學(xué)中常講常新，避免老生常談。講出新水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和效果，為經(jīng)濟建設，中原經(jīng)濟區建設，培養符合時(shí)代發(fā)展需要的合格人才。
教師向學(xué)生傳授知識，不是簡(jiǎn)單地將一件物品遞到學(xué)生手里，而是需要教師對知識的理解、優(yōu)化、轉化、再通過(guò)一定方式、方法、手段，才能實(shí)現知識的傳播。要在現代教育理念的引導下，充分利用現代教學(xué)手段，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
河南科技學(xué)院院長(cháng)王清連教授為我們作的題為《國內外職業(yè)教育體系比較與我國高職發(fā)展若干問(wèn)題的思考》專(zhuān)題講座。他提出，當前我國高校根據辦學(xué)層次和辦學(xué)特點(diǎn)可分為九所大學(xué)、四十八所大學(xué)、五十六所大學(xué)等八個(gè)層次，但每個(gè)層次的大學(xué)沒(méi)有高低貴賤之分，每所大學(xué)都有放射式的光芒。同時(shí)，他還對美國、德國和中國的職業(yè)教育體系進(jìn)行了比較分析。通過(guò)比較提出了中國教育體系構建設想。他還圍繞“藝”、“術(shù)”、“道”三個(gè)層次對我國職業(yè)教育培養目標進(jìn)行了重構。他將“藝”作為中職的培養目標，將“術(shù)”作為高職的培養目標，將“道”作為本科的培養目標，并就其內涵進(jìn)一步闡述，講解。王院長(cháng)還就高職在人才培養中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，提出了存在的兩個(gè)脫節，即教學(xué)體系、教學(xué)內容與社會(huì )的脫節；專(zhuān)業(yè)設臵與社會(huì )需求脫節。并提出了四個(gè)新的觀(guān)念。王院長(cháng)的報告給了我對職業(yè)教育界定的全新思考。
科技學(xué)院教研所申家龍教授作的題為《學(xué)校職業(yè)教育該教些什么》的專(zhuān)題報告，申老師的報告針對當前職業(yè)教育提出來(lái)全新的理念，對當前職業(yè)教育存在的詬病進(jìn)行了把脈，找出病根，一針見(jiàn)血，甚是痛快。
還有更多食品行業(yè)的專(zhuān)家、教授、博士，他們根據自己的研究的方向，就學(xué)科前沿與我們交流，將自己的科研更過(guò)與我們分享，并且都表示在學(xué)員將來(lái)的教育教學(xué)、科研等方面遇到困難，可以進(jìn)一步加強交流，有條件的可以參加他們的課題研究，豐富了我們的學(xué)科知識，并對食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)管理給予了深入指導。
五、熟悉了食品行業(yè)發(fā)展現狀，明確了食品專(zhuān)業(yè)培養目標
在培訓期間，培訓班還邀請到河南省食品工業(yè)科學(xué)研究所有限公司董事長(cháng)沈祥坤教授級高級工程師、眾品集團副董事長(cháng)本�？聘呒壒こ處煹绕髽I(yè)行業(yè)專(zhuān)家作報告，對我國糧油食品行業(yè)、肉制品加工行業(yè)的發(fā)展現狀有了進(jìn)一步了解。同時(shí)我們還參觀(guān)了國家食品龍頭企業(yè)永達食業(yè)集團和全谷食品生產(chǎn)企業(yè)河南省邦太食品有限公司，感受了了食品企業(yè)文化，參觀(guān)企業(yè)的生產(chǎn)線(xiàn)，熟悉生產(chǎn)工藝，了解食品企業(yè)各崗位職責和崗位素質(zhì)要求，對將來(lái)高職食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養目標的確定提供了方向，也堅定了我們作為職業(yè)院校教師做好人才培養的信心。通過(guò)與企業(yè)領(lǐng)導的交流與溝通，并對我們食品加工技術(shù)、食品營(yíng)養與檢測專(zhuān)業(yè)的聯(lián)合培養達成共識，建立和人才共育的合作意向。對我們食品工程學(xué)院推行校企合作本地化提供了良好機遇，對增強以高職院校為主導的校企協(xié)同創(chuàng )新，提高高職院校的社會(huì )服務(wù)能力建設明確了方向。
同時(shí)，當我們走下講臺，重回教室，去做一名學(xué)生時(shí)，也使我們更好地了解學(xué)生的學(xué)習心態(tài)，是一種很好的行為換位，理解了專(zhuān)家講的“你憑什么站在講臺上”拷問(wèn)。通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習，使我對自己的人生價(jià)值有了新的定位，對教師的含義有了新的理解，對自己的工作方向進(jìn)一步明確，為自己做一名好的職教老師又近了一步。
向精心組織本次培訓的老師和為我們指導的老師們也一并謝過(guò)！