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高校師德師風(fēng)的工作總結

時(shí)間:2024-06-08 08:03:59 賽賽 總結 我要投稿

高校師德師風(fēng)的工作總結(通用15篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的高校師德師風(fēng)的工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高校師德師風(fēng)的工作總結(通用15篇)

  高校師德師風(fēng)的工作總結 1

  為了大力加強教師職業(yè)道德建設,使廣大教師樹(shù)立良好的師德師風(fēng),為我校的建設和發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力,根據新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求,按照市教育局文件要求,結合黃莊中心學(xué)校的部署我校全體教師積極參加了學(xué)習,提高認識、對照檢查、認真扎實(shí)地開(kāi)展了師德主題學(xué)習活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

  一、加強師德

  為加強對本次師德主題學(xué)習活動(dòng)的組織領(lǐng)導,全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設的順利進(jìn)行,學(xué)校成立了以張振華為組長(cháng)、以陳彩云為副組長(cháng),以全體教師為成員的“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)領(lǐng)導小組,統一領(lǐng)導師德師風(fēng)建設工作,并對領(lǐng)導小組成員各自職責做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、責任到人,領(lǐng)導小組的成立,為全面完成師德教育活動(dòng)各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的組織保障。

  二、精心部署,周密安排

  學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì )議,認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《界首市教育局關(guān)于開(kāi)展以“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”為主題的師德主題學(xué)習活動(dòng)的通知》,黃莊中心學(xué)校關(guān)于學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心小學(xué)“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)實(shí)施方案》,對整個(gè)師德學(xué)習教育活動(dòng)做到了精心部署,周密安排。

  三、積極動(dòng)員,認真開(kāi)好動(dòng)員部署大會(huì )

  為使我!皩W(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)迅速開(kāi)展,學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“‘學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象’師德主題學(xué)習活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì ),對本次師德主題學(xué)習教育活動(dòng)做了整體安排。其次,對我校部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個(gè)別教師政治意識、大局意識不強,工作缺乏事業(yè)心,不講奉獻、只求索取,缺乏進(jìn)取心、滿(mǎn)足現狀,工作缺乏研究探索,教育管理學(xué)生方法簡(jiǎn)單,體罰或變相體罰學(xué)生,組織紀律淡漠、法制意識淡漠,不能正確對待組織和他人等九個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)指出,并對本次活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求,動(dòng)員部署大會(huì )的召開(kāi),為整個(gè)師德學(xué)習教育活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。

  四、領(lǐng)導帶頭,率先垂范

  在師德主題學(xué)習活動(dòng)中,校領(lǐng)導堅持帶頭學(xué)習,率先垂范,以身作則。能做到先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),多學(xué)一點(diǎn);能要真正坐下來(lái)、靜下來(lái),集中精力,聚精會(huì )神,保證了學(xué)習時(shí)間,保證了學(xué)習質(zhì)量;能深入專(zhuān)業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,帶頭整改等,以校領(lǐng)導的榜樣示范作用帶動(dòng)了整個(gè)師德學(xué)習教育的順利開(kāi)展。

  五、認真扎實(shí),保質(zhì)保量完成了學(xué)習任務(wù)

  在學(xué)習教育階段,學(xué)校組織全體教職工認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及及界首市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設工作的通知、黃莊中心學(xué)校關(guān)于師德主題學(xué)習的文件,在學(xué)習方法上,采取了集中學(xué)習、分組學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的.辦法,保證了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習相結合,保證了正常的教育教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習教育活動(dòng)“兩不誤,兩促進(jìn)”,保證學(xué)習任務(wù)按期完成。

  在對照檢查、剖析評議階段,學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,校領(lǐng)導深入教師一線(xiàn),帶頭對照檢查,分析評議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,全體教職工認真撰寫(xiě)分析材料,全體教職工逐人評議,剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì),做到了對存在的問(wèn)題不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,剖析原因深刻,努力方面和整改承諾書(shū)明確可行。

  在總結整改、鞏固成果階段,學(xué)校領(lǐng)導班子成員、教職工都撰寫(xiě)了整改措施,明確了自身師德師風(fēng)建設方面努力的方向和改進(jìn)的措施,做出整改書(shū)面承諾,明確了整改時(shí)限和改進(jìn)措施。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 2

  通過(guò)這次培訓和自己在教學(xué)中的親身體會(huì )工作總結,從事教學(xué)工作的我覺(jué)得作為一名現代教師,師德與師愛(ài)是一切工作的根本,在教學(xué)工作中尤為重要。教師愛(ài)崗敬業(yè),必須通過(guò)熱愛(ài)學(xué)生來(lái)體現;教師職業(yè)道德規范中其他方面的要求也必須圍繞著(zhù)更好地為學(xué)生服務(wù)來(lái)展開(kāi)。學(xué)生不僅從教師那里得到知識和營(yíng)養,而且獲得了愛(ài)護與支持,有這種愛(ài)護和支持,盡管學(xué)習是一種艱辛的、必須復出大量體力和腦力的勞動(dòng),學(xué)生也會(huì )全力以赴的去學(xué)習!皭(ài)是教育的基礎”,這種愛(ài)是神圣的。這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎,學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情,就會(huì )“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現了其根本的功能。

  那么我們如何去體現這種更好的師愛(ài)呢?

  一、關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生

  我們要關(guān)心了解學(xué)生不僅要從學(xué)習生活中關(guān)心,更重要的是需要了解學(xué)生的心理狀況,從學(xué)生的心理特性入手來(lái)更好的關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。作為教師就需要熱愛(ài)學(xué)生,不能嫌棄和歧視,而要以我們的師愛(ài),給他們以真誠的愛(ài),引導他們上進(jìn)。要善于發(fā)現他們身上的“閃光點(diǎn)”,合理的給予表?yè)P,讓他們對自己充滿(mǎn)信心,對學(xué)習充滿(mǎn)信心,對未來(lái)充滿(mǎn)信心。

  二、尊重學(xué)生,信任學(xué)生

  現在的學(xué)生,對人對事都有獨到的見(jiàn)解,而且個(gè)性極強,自尊心極強。他們不容許傷害他們的自尊心,不管是老師還是家長(cháng),基于此,對學(xué)生的教育應該注意適當的方法。

  1、平等友好的對待學(xué)生。

  教師在教育過(guò)程中應以朋友式的態(tài)度平等的對待學(xué)生,不能自視高人一等,粗暴的對待學(xué)生。特別是高職學(xué)生,他們有自卑心理同時(shí)又有很強的自尊心,簡(jiǎn)單粗暴的.對待學(xué)生會(huì )深深傷害到他們的自尊,并且使他們更加自卑。教師只有全身心平等友好的接近他們,才能幫他們克服缺點(diǎn),引導他們走向成熟。

  2、理解和信任學(xué)生。

  教師與學(xué)生在年齡、社會(huì )閱歷、知識水平方面都存在著(zhù)差別。教師只有善于理解和信任學(xué)生,才能建立良好的師生關(guān)系。在學(xué)生遇到困難、挫折時(shí),教師應給予同情、理解和幫助,絕不能采取冷漠和教條的態(tài)度。要信任學(xué)生,對學(xué)生沒(méi)有根據地無(wú)端懷疑,是不尊重學(xué)生的表現。你要把學(xué)生塑造成什么樣的人,首先要相信他能成為什么樣的人。在教育工作中,教師對學(xué)生的信任,是對學(xué)生上進(jìn)的一種暗示和激勵。

  沒(méi)有不會(huì )學(xué)的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師。尊重學(xué)生就是最好的教育手段,一個(gè)懂得尊重學(xué)生的老師,才是一個(gè)合格的老師。

  3、嚴格要求學(xué)生。

  愛(ài)而不嚴不是真正的愛(ài),嚴格要求也是師愛(ài)的另一種表現。高職學(xué)生由于基礎較差,學(xué)習方法等原因導致學(xué)習效果不佳,但是不能由于他們的這種原因就對他們不嚴格要求,而放任自流。對學(xué)生要“執教以嚴”,才能“嚴師出高徒”。嚴格要求學(xué)生,就是要求教師要按照現行教學(xué)方針和教學(xué)大綱的要求,嚴格訓練和教導每個(gè)學(xué)生。教師對學(xué)生的嚴格要求,體現在日常細小的教育和教育工作中,批改作業(yè)、課內外輔導和實(shí)習實(shí)訓等,都要注意對學(xué)生進(jìn)行嚴格的訓練和教導,使學(xué)生養成良好的習慣和作風(fēng)。此外嚴格要求學(xué)生,還要教師掌握合理、適度的分寸,做到嚴慈相濟、嚴中見(jiàn)愛(ài)。

  4、要公平對待學(xué)生。

  教師應公平地、全面地關(guān)心和愛(ài)護每個(gè)學(xué)生。不論外貌,性格或性格差異,也不論學(xué)生優(yōu)劣,教師都應一視同仁,不偏愛(ài),不歧視。

  縱觀(guān)上述所言,教師應當有高尚的職業(yè)道德、精深的專(zhuān)業(yè)知識、廣博的綜合知識和嫻熟的教育技能,要以關(guān)懷、親切的態(tài)度與學(xué)生溝通,教師應當走進(jìn)學(xué)生的心靈。作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學(xué)生。作為學(xué)生,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近愛(ài)他們的教師。

  所以,要做一個(gè)讓教師和同學(xué)都愿意接近的學(xué)生,或者要做一個(gè)讓教師和學(xué)生都愿意接近的教師。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 3

  首先感謝在座的領(lǐng)導、老師給了我一次述職的機會(huì )。一年來(lái),大家與我同舟共濟,走過(guò)了艱苦的歲月。請允許我代表學(xué)校,特別是我個(gè)人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻表示衷心的感謝。

  時(shí)光飛逝,日月如梭,轉眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬(wàn)千,思緒難定。校長(cháng),也許對普通人來(lái)說(shuō)是權力大于責任,是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,校長(cháng)不是一個(gè)職位,而是一個(gè)職業(yè),是一個(gè)服務(wù)者的代名詞,它服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于老師,服務(wù)于學(xué)生。我踐行著(zhù)感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學(xué)校,眼中有老師,心中有學(xué)生。沒(méi)有最好,只有更好,進(jìn)步就是勝利,成功就是希望。

  一年來(lái),在上級的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)班子成員和全校教職工一道,發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的時(shí)代精神,始終貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照教育局的工作要點(diǎn),以辦人民滿(mǎn)意的教育為目標,堅持德育為首,注重師生發(fā)展;加強制度管理,規范辦學(xué)行為;狠抓特色學(xué)校建設,進(jìn)行文化育人;扎實(shí)進(jìn)行教學(xué)常規管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;不斷培養和提高學(xué)生的自我管理能力;加強安全教育,構建和諧校園。

  一、加強制度管理,規范辦學(xué)行為

  學(xué)校管理思路“以人為本”,管理作風(fēng)“民主、科學(xué)、規范”。教師管理:在廣泛爭取教師意見(jiàn)的基礎上,進(jìn)一步修訂各種制度,在制度面前人人平等。完善學(xué)?己朔桨,對教師工作量、教師出勤、學(xué)科考試、班級管理、各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)都進(jìn)行具體化,注重可操作性,力求在多勞多得、相對公平的基礎上調動(dòng)教師的工作積極性。學(xué)生管理:以責任心的培養和塑造為載體,堅持不懈地開(kāi)展日常教育活動(dòng),以“快樂(lè )、健康、聰慧、高尚”和《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生學(xué)習與行為習慣養成標準》為依托,強化評比,調動(dòng)學(xué)生的積極性,致力于學(xué)生各種良好習慣的養成。加強對留守兒童的管理,為每位留守兒童建立檔案,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,教育和指導他們如何處理好學(xué)習和生活,并建立愛(ài)心幫扶機制,開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)。班子建設:加強學(xué)習,提高班子成員的責任感和使命感,明確分工,提高辦事效率,增強管理職能;加強溝通與交流,增進(jìn)團結,凝心聚力,共謀學(xué)校發(fā)展。

  二、特色建設重點(diǎn)抓,文化育人再登高

  1.在特色建設中,我們首先去外縣、外校參觀(guān)學(xué)習,借鑒別人的先進(jìn)理念,制定學(xué)校的特色建設計劃。特色建設圍繞“禮”字做文章,深入開(kāi)展一系列工作。

  2.加強美麗校園建設,提升育人環(huán)境。學(xué)校十分重視環(huán)境育人工作,狠抓特色建設,文化育人,特色興校。以“禮儀、美德鑄人生”為主題,以“依禮而境,依禮而習,依禮而學(xué),依禮而言,依禮而思,依禮而文”為核心內容開(kāi)展校園文化特色學(xué)校建設,3.擴大高效課堂試點(diǎn)面,全力進(jìn)行高效課堂打造。

  4.培養學(xué)生自主管理團隊,學(xué)校的學(xué)生清潔紀律、樓道守護示范崗、監督崗時(shí)常在各自的崗位履職盡責,路隊示范崗和監督崗維護路隊的安全,培養了學(xué)生的能力和素質(zhì),受到了社會(huì )的一致好評。

  5.開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),豐富校園文化生活。各種興趣小組:主持閱讀、合唱、舞蹈、書(shū)法、手工、美術(shù)、棋類(lèi)、球類(lèi)活動(dòng)有序開(kāi)展。師生同操,個(gè)個(gè)參與,人人鍛煉。開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室,發(fā)放讀書(shū)卡,每天中午分年級、分班次讓學(xué)生在閱覽室讀書(shū)半小時(shí)。

  三、拓寬德育途徑,深化養成教育

  一年來(lái),學(xué)校根據上級相關(guān)精神和德育工作要點(diǎn),并結合工作實(shí)際,堅持以“養成教育為核心,以道德踐行為原則”,通過(guò)形式多樣的主題教育活動(dòng),培養文明學(xué)生,營(yíng)造健康、向上的校園文化。

  1.加強師德師風(fēng)建設。

  學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準繩,以“立高尚師德,樹(shù)教育新風(fēng)”為主題,深入開(kāi)展“修師德,強師能,做人民滿(mǎn)意的教師”等活動(dòng),學(xué)校與教師簽訂“師德責任書(shū)”,利用每周一例會(huì )政治學(xué)習時(shí)間,認真組織教職工學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《公民道德實(shí)施方案》、《未成年人保護法》等法律法規,努力提高教師的思想認識,樹(shù)立教師“全心全意為人民服務(wù),全心全意為家長(cháng)服務(wù),全心全意為集體服務(wù)”的思想,提高教師依法施教和依法治教水平,同時(shí)不斷完善師德評價(jià)體系。學(xué)校在“師德教育活動(dòng)月”中,以教育局提出的要求、以“當人民滿(mǎn)意的教師,辦人民滿(mǎn)意的教育”為目標,深入開(kāi)展“學(xué)、思、評、樹(shù)、幫、查”活動(dòng)。

  2.注重創(chuàng )新,豐富校園活動(dòng)內涵。

  (1)結合重大節日、紀念日開(kāi)展主題德育活動(dòng),堅持每周一的升旗儀式并進(jìn)行國旗下講話(huà),精選主題,深化內涵。教育學(xué)生尊師敬老,懂得感恩,從小做一個(gè)陽(yáng)光生活人。通過(guò)開(kāi)展“國學(xué)經(jīng)典誦讀,等主題道德活動(dòng),幫助學(xué)生樹(shù)立遠大理想,培養高尚的情操,激發(fā)他們爭做“四好”少年。

  (2)加強學(xué)生行為規范的養成教育。深入持久地學(xué)習《守則》、《規范》及《學(xué)生一日一常規》和開(kāi)展主題班會(huì )活動(dòng),創(chuàng )建“文明班級”常規檢查評比活動(dòng),及時(shí)公布活動(dòng)的最新消息和動(dòng)態(tài),表?yè)P文明禮貌行為規范做得好的人和事,針對學(xué)生中出現的一些不良現象,及存在的問(wèn)題進(jìn)行評論或提出改正建議,規范學(xué)生的行為習慣,使他們能夠明理知行。

  (3)廣泛開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)。結合各種紀念日、節慶日,開(kāi)展各項小型、多樣的活動(dòng),使校園真正成為學(xué)生學(xué)習、生活的樂(lè )園。

  (4)為提升學(xué)校師生的魅力,學(xué)校組織開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。如:師生同操、陽(yáng)光體育、國學(xué)經(jīng)典誦讀、各班開(kāi)展活動(dòng)等,提升師生的精神境界。

  (5)大力開(kāi)展安全、法制教育,把安全、法制教育和德育工作有機結合,常抓不懈。加強班子成員、教師的值日工作,強化監督、檢查和務(wù)實(shí)管理,凈化了校風(fēng)、學(xué)風(fēng),弘揚正氣。

  四、發(fā)揮模范作用,處處彰顯表率

  1.加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設。學(xué)校經(jīng)常召開(kāi)支部會(huì )議,組織黨員學(xué)習《黨章》、《四十條》、《六十條》和有關(guān)廉政建設的文獻,要求全體黨員清正廉潔,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,率先垂范,起到了黨員的模范帶頭作用。

  2.重視隊伍建設,提高教師綜合素質(zhì)。為了提高全體教師的綜合素質(zhì),學(xué)校重視教師的培訓工作,通過(guò)培訓,他們開(kāi)闊了視野,受益匪淺,給學(xué)校的教育教學(xué)工作帶來(lái)了生機。

  五、狠抓教學(xué)常規,提高教學(xué)質(zhì)量,抓好常規管理,是做好教育教學(xué)工作的保障。

  只有常規管理到了位,才能督促和引領(lǐng)教師做好教學(xué)的各項工作。

  1.學(xué)校采取定期和不定期對教師的各項工作進(jìn)行檢查和抽查,把堅持情況及時(shí)反饋到被查老師,交換意見(jiàn),并指出其優(yōu)缺點(diǎn),促進(jìn)教師工作。

  2.學(xué)校督查班級管理工作常態(tài)化。對班級工作的管理,學(xué)校領(lǐng)導既分工又合作,經(jīng)常對班級工作、常規工作進(jìn)行攝像、曝光、讓全體教師觀(guān)看。

  3.抓好校本培訓,提高教師整體素質(zhì)。學(xué)校安排專(zhuān)門(mén)學(xué)習時(shí)間對教師進(jìn)行校本培訓,學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)理論,開(kāi)展教師集體備課,進(jìn)行導學(xué)案的二度創(chuàng )作,深挖“洞”,廣積“糧”,備“戰”備“荒”為課堂,對教師的業(yè)務(wù)成長(cháng)起到了很好的導向作用。同時(shí)要求教師依據自身需要,進(jìn)行各種形式的自學(xué),多讀書(shū),讀好書(shū),不斷充電,拓寬視野。

  4.抓好校本教研。在學(xué)校統一安排的基礎上,以教研組為單位,以課題為引領(lǐng),以研究為手段,針對本學(xué)科的特點(diǎn)和需要,制定教研活動(dòng)計劃,開(kāi)展教研活動(dòng)。每次活動(dòng)按時(shí)開(kāi)展,務(wù)實(shí)有效,研有所得。

  5.推門(mén)聽(tīng)課常態(tài)化,相互借鑒,共同提高。

  6.讓學(xué)校有書(shū)香氣,教師有書(shū)卷氣,學(xué)生有書(shū)生氣,開(kāi)展全校師生國學(xué)經(jīng)典誦讀等豐富多彩的閱讀活動(dòng),點(diǎn)燃師生的.閱讀激情。國學(xué)經(jīng)典進(jìn)學(xué)校,進(jìn)班級,進(jìn)教室、教研室成了主旋律,成了學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景。

  7.在開(kāi)展教研活動(dòng)的同時(shí),學(xué)校還注重在反思中提升,鼓勵教師積極撰寫(xiě)優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教學(xué)反思和優(yōu)秀讀書(shū)筆記及教育教學(xué)論文,讓實(shí)踐深化成理論。

  8.提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校把“質(zhì)量立!弊鳛檗k學(xué)目標,在教學(xué)中,通過(guò)學(xué)習強化全校師生的質(zhì)量意識,把教育教學(xué)質(zhì)量的提高作為自己各項工作成效的體現。在工作中,要求教師把“減負高效,惜時(shí)增效”作為自己教學(xué)工作的目標,有效備課,上好課,精心作業(yè),精心輔導。

  9.經(jīng)常召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì )議,相互溝通,解決具體困難,確保教學(xué)質(zhì)量的監控不致落空。

  六、防患于未然,安全是關(guān)鍵

  安全管理是學(xué)校的重要工作,更是學(xué)校教學(xué)秩序正常運行的有力保障。

  1.學(xué)校要求全體教師樹(shù)立“安全第一”的觀(guān)念。學(xué)校充分利用校會(huì )、國旗下講話(huà),晨間談話(huà)、校園廣播站、宣傳櫥窗等各種陣地,在全體師生中,進(jìn)一步增強安全工作的法制觀(guān)念。

  2.對交通、防溺水、食品衛生、防電、防火、防垮塌、防雷擊等涉及學(xué)生的安全進(jìn)行全方位教育指導,教育宣傳活動(dòng)周密細致,安全工作扎實(shí)有效。

  3.各班制定嚴密的班級公約,進(jìn)一步規范學(xué)生行為,要求相互監督,自覺(jué)遵守。

  4.通過(guò)一系列的演練,強化了學(xué)生的安全意識,提高了學(xué)生的避險能力。

  5.通過(guò)發(fā)放《安全告家長(cháng)書(shū)》,征求家長(cháng)意見(jiàn),對家長(cháng)提出建議和要求,達到家校共育。

  6.要求教師時(shí)常家訪(fǎng)、召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),齊抓共管。

  7.安全教育常抓不懈,做到了安全事故零發(fā)生。

  8.夏日,為避免學(xué)生下河洗澡,發(fā)生安全事故,學(xué)校安排專(zhuān)人在學(xué)生放學(xué)后,在河邊巡查,做到責任落實(shí)。

  七、成績(jì)來(lái)之不易,工作還需努力

  通過(guò)一學(xué)年的努力,學(xué)校獲得了教育局“提高教育之質(zhì)量先進(jìn)集體”、平安校園、職教招生先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號,這些成績(jì)的取得,與全校師生的努力是分不開(kāi)的。

  我再次對每位老師表示衷心的感謝,感謝你們的協(xié)作,感謝你們的理解與支持,感謝你們?yōu)閷W(xué)校所付出的心血和做出的貢獻!

  高校師德師風(fēng)的工作總結 4

  在班級管理過(guò)程中,我努力履行班主任工作職責,認真落實(shí)學(xué)校布置的各項任務(wù),注重對學(xué)生進(jìn)行教育培養,希望能引導他們健康成長(cháng),學(xué)一點(diǎn)知識、長(cháng)一點(diǎn)技能,本學(xué)期內,本班認真開(kāi)展創(chuàng )建文明班級活動(dòng),積極參與創(chuàng )文明校園活動(dòng),在學(xué)校組織的多項活動(dòng)中取得較好的成績(jì),現將班主任工作匯報如下:

  一、抓好一支隊伍建設

  即進(jìn)行班干部隊伍建設(包括團支部干部隊伍建設)。建設的內容包括思想教育、工作職責教育、工作方法指導。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局,而這正是獨生子女所缺乏的一些品質(zhì),所以我把這作為班干部隊伍建設的一 個(gè)重要內容。進(jìn)行工作職責教育,主要能使班干部責任明確,知道履行什么樣的職責,該怎樣去做,保持思路清晰。這兩類(lèi)教育主要通過(guò)定期召開(kāi)班委會(huì )進(jìn)行,而工作方法上的指導,主要在實(shí)踐中進(jìn)行。對于班干部的工作,不包辦,給予他們一個(gè)較寬闊的空間,但在工作中我注意監督、觀(guān)察,不足之處及時(shí)指出,并給予指導,如指導對照工作職責,結合班級情況 制定階段性工作計劃;如何開(kāi)展工作等。還鼓勵學(xué)生干部積極參與學(xué)生會(huì )和團委工作。

  二、完善學(xué)校和本班制度

  制度是保障,除要求學(xué)生嚴格遵守校紀校規,還針對班級的實(shí)際情況,特制定了班級《衛生管理制度》和《考勤制度》!缎l生管理制度中》明確指出,保持教室和校園清潔衛生是每個(gè)學(xué)生的義務(wù)!犊记谥贫取分幸幎▽W(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的作息時(shí)間,并將學(xué)生遲到、早退、曠課及升旗儀式等折合成課時(shí),計入學(xué)期總評,并規定病事假包括課間病假都必須履行請假手續,否則以早退論處,這項制度是保證學(xué)生按時(shí)到校上課和保持較高“三率”的重要保證。制度的落實(shí)離不開(kāi)班干部和班主任的監督和表率。班干部首先帶頭做到、做好,作為班主任,我也注意以身作則,不隨便亂扔雜物,打掃衛生時(shí)親自帶著(zhù)做。升旗儀式和早讀課從不遲到。

  三、發(fā)揮班會(huì )課和專(zhuān)業(yè)動(dòng)課的作用

  正確應用班會(huì ),這是培養教育學(xué)生的重要渠道。每周堅持召開(kāi)一次班會(huì )課,根據學(xué)校要求,有計劃地、及時(shí)地對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、行為規范、集體主義、法制安全、學(xué)習重要性等教育,教育內容豐富,教育形式多樣,引導學(xué)生提高思想認識,樹(shù)立正確的人生觀(guān),健康的成長(cháng);針對本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)老師徐利國老師商量,就調酒技術(shù)進(jìn)行定期比賽,以激發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習興趣。

  四、加強四種思想教育

  一)行為規范教育,也包括法制、社會(huì )公德教育。由于學(xué)生的自我約束力差,所以對行為規范教育是常抓不懈,每學(xué)期均要組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)規范內容,督促學(xué)生在思想上提高認識,平時(shí),對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、蓄長(cháng)發(fā)、說(shuō)臟話(huà)等不文明行為及時(shí)指出,要求改正。一年來(lái),絕大部分學(xué)生都能自覺(jué)遵守行為規范,維護集體榮譽(yù)。

  二)集體主義教育。集體主義精神要求個(gè)人的'行為融入集體之中,個(gè)人要服從集體。但現在的學(xué)生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過(guò)組織“手拉手”幫助三困學(xué)生活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生互幫互學(xué),增進(jìn)友誼,大家共同進(jìn)步,樹(shù)立集體意識,并通過(guò)參與學(xué)校組織的 集體活動(dòng),如籃球賽、拔河等,增進(jìn)集體的凝聚力。

  三)愛(ài)國主義教育。

  一是通過(guò)班會(huì )組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)教育材料;

  二是要求學(xué)生觀(guān)看新聞、閱讀報紙,關(guān)心國家大事;唱紅歌、參加德育比賽愛(ài)國主義教育活動(dòng),從中接受教育。

  四)學(xué)習重要性教育。盡管職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生基礎差、學(xué)習意識差,有的`學(xué)生甚至厭學(xué),但我還是有意識地對引導學(xué)生好好學(xué)習,多學(xué)知識和技能。

  一是加強和任課老師聯(lián)系,了解學(xué)生上課情況,對待學(xué)習自覺(jué)性差的學(xué)生,共同教育、幫助;

  二是指導班委會(huì )根據任課老師要求制訂班級學(xué)習計劃,定期組織學(xué)生讀英語(yǔ)。

  三是安排好學(xué)生與成績(jì)差的學(xué)生結對子,負責督促、檢查學(xué)習任務(wù)完成情況。對于特殊群體學(xué)生的教育,我持比較謹慎的態(tài)度,因為他們一般看似無(wú)所事事,沒(méi)有目標但都比較自卑、敏感、方法不當,容易挫傷其自尊心,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。我們班有下崗職工子女,也有父母離異的學(xué)生,對他們我平時(shí)多注意,多觀(guān)察,多鼓勵,目前,他們思想上不存在著(zhù)什么大問(wèn)題。

  班主任工作存在的問(wèn)題:

  一、有時(shí)因為其它工作忙而顧此失彼,放松了對班級的管理,出現亡羊補牢的情形。

  二、學(xué)生學(xué)習熱情不高,主動(dòng)性較差,也講了,也教育了,但成效不大,沒(méi)有好的辦法。

  三、與家長(cháng)聯(lián)系不夠,在教育過(guò)程中還應多和家長(cháng)溝通,互相配合,共同教育。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 5

  作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來(lái)實(shí)施對學(xué)生的教育和班級管理工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。本著(zhù)這個(gè)原則我做了如下幾方面的工作:

  一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育

 。1)思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點(diǎn)。首先要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,再對他們進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛(ài)祖國,樹(shù)立為"中華之振興而奮發(fā)向上"的遠大理想。增強集體觀(guān)念,培養高尚的情操,形成一個(gè)遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育時(shí),要有的方矢,按照德育的方法和原則,動(dòng)之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

 。2)對學(xué)生進(jìn)行量化考核

  按照學(xué)!缎袨橐幏丁返囊髮W(xué)生進(jìn)行量化打分,班干部和學(xué)生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。

  二、重視班委班風(fēng)建設

  現代教育理論告訴我們,要組織一個(gè)成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班隊干部,進(jìn)行培養和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。

 。1)、選拔培養班干部

  在班干部的產(chǎn)生過(guò)程中,我認為教師的包辦代替,必定會(huì )使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來(lái)不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學(xué)生完全"自決",一些學(xué)生往往會(huì )傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,再由教師權衡。為了使學(xué)生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時(shí)間內推薦20位同學(xué)上來(lái),然后再按所得票數的多寡進(jìn)行排列,前12位的同學(xué)始得當選,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見(jiàn),而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質(zhì)、性格類(lèi)型以及能力的差異進(jìn)行分工,優(yōu)化班委會(huì )組合。實(shí)踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過(guò)班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會(huì ),得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的'戰斗力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進(jìn)行教育和培養。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

  當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過(guò)分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時(shí)候。對班委會(huì )的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開(kāi)班干部會(huì )議,組織他們學(xué)會(huì )制訂計劃及具體措施,檢查落實(shí)情況,總結得失,并加以改進(jìn),教會(huì )他們如何分辨是非,及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。

 。2)、增強班級的凝聚力

  集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學(xué)活動(dòng)。學(xué)習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動(dòng)生活上互相幫助。通過(guò)活動(dòng)擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過(guò)活動(dòng)加強同學(xué)之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間養成團結友愛(ài)的習慣,在班級中形成團結友愛(ài)的風(fēng)氣,使班級成為一個(gè)大家庭。

  三、教育學(xué)生努力學(xué)習,完成學(xué)習任務(wù)

  學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習,教育學(xué)生要有明確的學(xué)習目的,端正的學(xué)習態(tài)度,遵守學(xué)習紀律,指導學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習方法,提高學(xué)習的自覺(jué)性,養成良好的學(xué)習習慣,提高學(xué)習成績(jì)。為將來(lái)報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、關(guān)心學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  要對學(xué)生全面負責,不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習,而且要引導他們開(kāi)展有益的科技和文化活動(dòng),及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。以培養他們的勞動(dòng)觀(guān)念和為人民服務(wù)的思想,養成良好習慣,增加社會(huì )知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長(cháng)實(shí)際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績(jì),但也有許多需要改進(jìn)的地方。在今后的班主任工作中,我一定總結經(jīng)驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

  做人教育是職業(yè)教育的終極目標做人教育,即教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人。我國現代偉大的教育家陶行知說(shuō):“教育就是教人做人,教人做好人,做好國民的意思!彼回瀳猿纸逃龖敖虝(huì )學(xué)生學(xué)習,教會(huì )學(xué)生生活,教會(huì )學(xué)生做人”。他認為,教人做人,做一個(gè)具有國民精神和崇高人格的人是所有教育永恒不變的宗旨。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 6

  一學(xué)期已經(jīng)結束了,回首這學(xué)期的班主任工作,我感慨萬(wàn)分,因為我沒(méi)有虛度光陰,因為我盡心盡力,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō),我很興奮,很滿(mǎn)足,同時(shí)也很自豪,因為我的學(xué)生進(jìn)步了,更因為她們都能夠順利畢業(yè)了?粗(zhù)他們每天的點(diǎn)滴進(jìn)步,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在享受著(zhù)收獲的喜悅。在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷幫助下,我不僅圓滿(mǎn)地完成了教學(xué)任務(wù),還在思想業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高,F將有關(guān)方面總結如下:

  一、實(shí)行經(jīng)常家訪(fǎng)的措施

  每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)初我都要逐一對學(xué)生進(jìn)行電話(huà)家訪(fǎng),及時(shí)了解學(xué)生在假期的生活和心理的動(dòng)態(tài),對那些有輟學(xué)想法的學(xué)生協(xié)同家長(cháng)做好他們的思想工作,有了家長(cháng)的支持,多數學(xué)生會(huì )重返校園。平時(shí)也要多與這些孩子及家長(cháng)溝通,讓每個(gè)學(xué)生感受到老師的愛(ài),感受到學(xué)校就是自己的家。有時(shí)看似簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ),在家長(cháng)和學(xué)生的心里卻是暖融融的,同時(shí)也拉近了教師和學(xué)生以及家長(cháng)的距離。在孩子的世界里,比較有影響力的就是老師和家長(cháng),所以與家長(cháng)進(jìn)行良好溝通是減少學(xué)生輟學(xué)可能性的最直接必要的措施之一。

  二、班會(huì )課延伸,樹(shù)立良好的班級輿論導向。

  重視班會(huì )課的作用,堅持每堂班會(huì )課都要根據本班的實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)主題的思想教育,樹(shù)立好的榜樣與典型,使學(xué)生具有集體榮譽(yù)感,使班級形成良好的風(fēng)氣。

  下面,我例舉自我感覺(jué)上得比較成功的一堂班會(huì )課。例如:在上學(xué)期5月份的一次班會(huì )課,我班圍繞母親節為主題開(kāi)展了一堂“感恩—母親節”為主題的班會(huì )課。記得在課堂上,其中我給學(xué)生播放了一個(gè)視頻叫“天堂的午餐”,視頻內容主要是講述兒子給去世的媽媽做了一頓盼望已久的午餐,卻只能是送往天堂的午餐?赐赀@個(gè)視頻后我要求同學(xué)們發(fā)表感想和各自分享一些自己與父母之間真實(shí)的小故事,在分享的過(guò)程中,我也把我事先從他們父母了解到某些同學(xué)本身不知道的一些感人故事,在課堂上我轉述給全班同學(xué),無(wú)論是故事當中的主角或其他同學(xué)們,也包括我自己在內都被這一個(gè)又一個(gè)感人的故事感動(dòng)得淚流滿(mǎn)面。課后,我安排了兩個(gè)任務(wù)給孩子們利用周末兩天時(shí)間回家去完成,第一,親自制作一張賀卡送給母親;第二,親自去買(mǎi)菜,然后親自下廚做一頓飯菜給自己的母親或家人品嘗。

  事后,我利用周末兩天晚上的時(shí)間,通過(guò)電話(huà)方式一一聯(lián)系到孩子們的家長(cháng),詢(xún)問(wèn)他們的孩子有沒(méi)有按要求去完成該項任務(wù)。讓我出乎意料的是,通過(guò)各家長(cháng)的確認,全班33位孩子都能夠按要求去完成這項任務(wù)(有個(gè)別單親家庭的學(xué)生回來(lái)還告訴我,老師,雖然我的母親不在,但我同樣親手做了一頓晚餐給我的父親品嘗,因為我的父親給了雙倍的愛(ài)給我),還有個(gè)別家長(cháng),還沒(méi)等得及我打電話(huà)過(guò)去詢(xún)問(wèn),她們已經(jīng)主動(dòng)打電話(huà)過(guò)來(lái),說(shuō)要感謝老師,感謝班主任安排了這項任務(wù)給她的孩子,看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一頓飯菜,卻圓了母親十多年來(lái)的一個(gè)心愿。同學(xué)們的行為,不但感動(dòng)了她的母親及她的家人,更深深地感動(dòng)了我。從最終的效果來(lái)看,讓我覺(jué)得這是一節非常成功的主題班會(huì )課。因為通過(guò)對家長(cháng)的回訪(fǎng),確認最終的目的達到了,同時(shí),通過(guò)這次班會(huì )課也努力喚回學(xué)生回報愛(ài)心的良知,學(xué)會(huì )感恩,用實(shí)際行動(dòng)報答父母、老師和社會(huì )。

  三、給班級營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。

  新學(xué)期開(kāi)始,學(xué)生進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境,要獨立面對學(xué)習和生活,難免產(chǎn)生了恐懼情緒,還有一些同學(xué)還沒(méi)有進(jìn)入學(xué)習就產(chǎn)生煩躁情緒。因此,為孩子們營(yíng)造一種良好的學(xué)習氛圍以及培養學(xué)生對在校學(xué)習生活的向往和喜愛(ài)的良好心態(tài)成為工作的重點(diǎn)。

  首先,注重班級文化氛圍建設,讓同學(xué)們在一定的文化環(huán)境熏陶中成長(cháng)起來(lái)。通過(guò)利用班會(huì )課,由班干部組織全班同學(xué)共同參與、討論出符合我班現狀的班級目標——規范、和諧、向上的學(xué)習型班集體。然后,大家共同用智慧和雙手把課室布置變成為溫馨的小家園。在我們課室黑板兩邊各一條標語(yǔ):(左邊)打造優(yōu)秀集體,(右邊)不讓一個(gè)人掉隊。這就是我們的《班級理念》,在課室布置上左邊的是海洋世界,右邊是松林公園,我們班的同學(xué)們都說(shuō),在課室上課就像在幼兒園的.感覺(jué)一樣,都是花花綠綠的世界,但感覺(jué)很踏實(shí),很快樂(lè )。其實(shí),班級的文化氛圍建設,它能把班級成員的個(gè)人利益與班級的命運和前途緊緊相聯(lián),使學(xué)生產(chǎn)生“這是我的班級,我是這個(gè)班級的學(xué)生”的意識。

  其次,需要建立和諧向上的班集體。在班級的各項活動(dòng)中,想方設法盡量讓那些對學(xué)習不太感興趣的學(xué)生參加,讓學(xué)生感受到自己在班中的地位,感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發(fā)揮個(gè)人才華機會(huì ),有了展示個(gè)人能力的平臺,感覺(jué)到自己是班集體一個(gè)重要組織成員,增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感。另外,在班級中教育全體學(xué)生要一視同仁,讓每位學(xué)生在班級中都能體現到自己的尊嚴。不會(huì )因為學(xué)習或生活的困難而產(chǎn)生輟學(xué)的念頭。

  四、關(guān)心貧困生。

  首先鼓勵他們要有自信心,每個(gè)班級都會(huì )有一部分學(xué)生家庭經(jīng)濟比較困難,對于這些學(xué)生以及單親家庭的學(xué)生,我會(huì )在生活上多關(guān)心,也會(huì )經(jīng)常鼓勵他們多參與社會(huì )實(shí)踐工作,通過(guò)自己的勞動(dòng)付出所獲得的收獲,來(lái)補充自己在校所需的最基本的伙食費。我班大部分學(xué)生都利用暑假(周末)期間參加社會(huì )實(shí)踐工作,在本學(xué)期開(kāi)學(xué)初通過(guò)電話(huà)方式逐一向家長(cháng)了解到大部分同學(xué)在暑假期間都能積極參加社會(huì )實(shí)踐工作,有個(gè)別同學(xué)回來(lái)告訴我說(shuō),假期做了兩個(gè)月的工作,賺來(lái)的錢(qián)就為了買(mǎi)一臺手機,但大部分同學(xué)都說(shuō)這學(xué)期生活費基本可以自己解決。通過(guò)他們在假期參加工作的經(jīng)歷,他們回校后寫(xiě)下參加社會(huì )實(shí)踐的工作心得,同時(shí),利用班會(huì )課讓大家共同分享一些心得體會(huì )。

  五、學(xué)生參加頂崗實(shí)習,穩定學(xué)生情緒,分析學(xué)生的整體思想動(dòng)態(tài)。

  從學(xué)校到企業(yè),從學(xué)生到員工,環(huán)境和角色的轉變學(xué)生需要一個(gè)過(guò)程,要平息學(xué)生情緒和思想的波動(dòng),使學(xué)生盡快適應工作環(huán)境和要求,需要提高同學(xué)們的思想認識,同時(shí)也要解決他們實(shí)際的問(wèn)題。穩定他們的情緒,使他們能安心地積極地面對工作,完成實(shí)習的任務(wù)。為了使同學(xué)們端正對實(shí)習的態(tài)度,實(shí)習前期我們積極地每天晚上都走訪(fǎng)每一個(gè)學(xué)生宿舍,跟同學(xué)們談心、交流,了解他們的思想動(dòng)向,安撫他們的情緒,化解他們的疑慮。除了思想教育之外,我們還盡可能為學(xué)生解決各種各樣的困難和問(wèn)題,使學(xué)生安心工作。一周之后我回到了學(xué)校,實(shí)習跟蹤工作難度又加大了,所以實(shí)習后期只能實(shí)行“遠程控制”,我的做法是保證每天一個(gè)電話(huà),我們班學(xué)生剛好分配在6間宿舍,我在每一個(gè)宿舍找一個(gè)責任心強的學(xué)生,并保持每周至少一次的電話(huà)聯(lián)系,剩下的一天打給班長(cháng)。讓我欣慰的是每當我打電話(huà)過(guò)去,宿舍的其他同學(xué)都會(huì )搶著(zhù)聽(tīng)電話(huà),就這樣整個(gè)宿舍的同學(xué)都輪了個(gè)遍,也就能及時(shí)了解掌握該宿舍的動(dòng)態(tài),并詢(xún)問(wèn)其他宿舍的特殊情況,當然,對于“爆料”的內容最好是用信息來(lái)交流。另外,我每天都會(huì )關(guān)注學(xué)生的QQ和微信的更新,了解學(xué)生最真實(shí)的想法及思想動(dòng)態(tài)。

  作為一個(gè)班主任,時(shí)常與孩子們一起相處,產(chǎn)生了一種很自我的感覺(jué)——那是幸福的,也許在常人眼里看來(lái)是一件很尋常的小事,但在體驗者的心里就是一種幸福,從中可以品出快樂(lè )的滋味。如:早晨走進(jìn)教室,聽(tīng)到瑯瑯的讀書(shū)聲,我是幸福的;看到學(xué)校常規評比,班級獲得了流動(dòng)紅旗,我是幸福的;看到經(jīng)過(guò)師生的共同努力,被評為“文明班級”,我是幸福的;看到頑劣異常的學(xué)生有了轉變也認識到他要好好讀書(shū)時(shí),我也是幸福的;看到學(xué)生在隨筆中對老師的一句稱(chēng)贊,我更是幸福的……雖然時(shí)常感覺(jué)當班主任很累,但每天看到孩子們的進(jìn)步,所有的付出和辛酸都值得,因為都融化在這幸福之中了。這時(shí)的我會(huì )滿(mǎn)懷欣喜地說(shuō):“我是一個(gè)幸福的班主任!”

  回顧本學(xué)期的班主任工作,在班級管理方面,都存在著(zhù)這樣或那樣的不足。希望在今后的工作中,不斷學(xué)習和進(jìn)修,改進(jìn)工作的方式和方法,提高班主任管理的藝術(shù)和水平,堅持以積累工作經(jīng)驗為目的。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 7

  班主任的工作是一件非常繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實(shí)是一門(mén)書(shū)畫(huà)藝術(shù),一項技巧;不僅是教書(shū),還要育人;不僅是老師,還要是朋友;仡欉@這幾年的班主任組織工作,作如下小結:

  一、親近學(xué)生愛(ài)護學(xué)生展現自我樹(shù)立威信是班主任工作的下功夫。

  “誰(shuí)愛(ài)學(xué)生,學(xué)生就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育學(xué)生!蔽艺J為班主任要精于體育老師接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行融洽的思想交流,更重要讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作圓滿(mǎn)完成的基礎。所以,我也是這么做的,經(jīng)常一到下課我就來(lái)到班級,融入學(xué)生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過(guò)程中,我用眼睛去觀(guān)察,用耳朵去傾聽(tīng),用心去體會(huì ),耐心、細心、真心、熱心地干好各項學(xué)生其他工作。在與學(xué)生的交流過(guò)程中,逐漸創(chuàng )建了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng);了解班級及班級學(xué)生主要根本原因的局限性并分析其原因所在,了解學(xué)生家長(cháng)普遍的人文精神層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);同時(shí)還研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解學(xué)生個(gè)人的生活環(huán)境等,以便使我更好地歸因地教育每一個(gè)學(xué)生。

  “桃李不語(yǔ),下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點(diǎn)。我要以自己的人格魅力來(lái)我的學(xué)生們。在中其親近與研究學(xué)生的關(guān)鍵步驟中,我努力展現自身的倫理文化素養與道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認定你是在我看來(lái)信賴(lài)的老師,又把你拿來(lái)好朋友,樹(shù)立起班主任不朽的威信,使我的幼兒教育取得事半功倍的效果。

  二、教書(shū)育人德育先行是班主任工作的前提和準則。

  加強小學(xué)生的思想道德品質(zhì)陶冶修養是我們的最首要任務(wù).它直接關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的發(fā)展方向,影響他的一生,因此,我首先抓出思想教育.

  1、新生到校,校規我要求學(xué)生認真學(xué)習校紀和班規,從小事著(zhù)手,不染頭發(fā),不戴首飾??不會(huì )因為不好成績(jì)好而放棄對其嚴格要求。

  2、機會(huì )均等公平友善地對待每一個(gè)學(xué)生,不計較過(guò)去。對后進(jìn)生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與糟學(xué)生一起坐,互相幫助,共同進(jìn)步.

  3、圍繞《中職學(xué)生十不準》提出了較細的班規,要求學(xué)員自覺(jué)遵守.并且成立五人小組管理班務(wù),培養自管能力.學(xué)生基本師生能遵守各方面的'紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會(huì )紀律等。

  4、開(kāi)學(xué)不久,我就開(kāi)始家訪(fǎng),主要是電話(huà)家訪(fǎng)。家訪(fǎng)近10位同學(xué),密切與家長(cháng)聯(lián)系,共同管理學(xué)生,注意其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)向,及時(shí)提供幫助,向良性發(fā)展。

  5、經(jīng)常與學(xué)生談話(huà),了解班中的演進(jìn),及時(shí)予以調整.做好學(xué)生家長(cháng)的思想工作。

  6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,認輸讓他們去管理,增強弱化個(gè)人的獨立能力和管理能力。

  三、組織健全樂(lè )觀(guān)向上班干隊伍是良好班風(fēng)的保證

  創(chuàng )建良好的班風(fēng),一定很大程度上是由班干決定的。班干對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地面試參加考試和培養干部隊伍,班主任工作若想才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

  獨立思考當選的干部應蘊含較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力褒獎干部?jì)?yōu)點(diǎn),廣告宣傳他們的先進(jìn)事跡,能夠幫助班干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵班干部大膽教育工作,指點(diǎn)他們組織工作方法的同時(shí),要當更嚴格要求班干部個(gè)人在知識、能力上拿下更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,思想培養班干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

  除了選準班干以外,班級分為五個(gè)組,以自然座位為準,每組設立一個(gè)組長(cháng),由學(xué)生推選,組長(cháng)全權負責各組的各項事務(wù)。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時(shí)進(jìn)入早讀相態(tài)狀態(tài)。在處理遲到環(huán)境問(wèn)題時(shí),由各組組長(cháng)自行負責。在學(xué)校制度震懾下所,再總之班級規定的約束和組長(cháng)自覺(jué)帶動(dòng),各組表現出空前的團結和競爭能力,使各組無(wú)論是衛生、出勤,還是學(xué)習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書(shū)生的那句話(huà):“中學(xué)生可以管中學(xué)生的,班主任不要插手!苯o學(xué)生隆格尚的自由空間,充分發(fā)揮他們的自律性,他們也許能給相當程度班主任一個(gè)很大的驚喜。

  四、良好的保持良好學(xué)習習慣是學(xué)生佳績(jì)進(jìn)步的關(guān)鍵

  學(xué)生的天職是學(xué)習,小學(xué)生因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習才是最重要,也是最難的。因此,我對學(xué)生提出了“真聽(tīng)、多做、好問(wèn)、求精”口號,以此激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情,鼓勵他們勤奮好學(xué)既需要勤奮好學(xué)又樂(lè )于互相討論精益求精,從而養成之樂(lè )學(xué)好問(wèn)問(wèn)道的學(xué)習習慣。并且還按學(xué)科分層次組建8個(gè)學(xué)習小組,努力營(yíng)造一種良好的學(xué)習舊習。對于個(gè)別差生除了針對性針對性提出“改變自己什么時(shí)候都不晚”的口號,以此激發(fā)他們學(xué)習的自信心,并鼓勵他們積極推動(dòng)參加特長(cháng)生的培訓,揚長(cháng)避短,發(fā)揮自己優(yōu)勢。目前有2個(gè)同學(xué)參加了美術(shù)特長(cháng)生,4個(gè)同學(xué)參加了體育免試。

  各個(gè)學(xué)科有各個(gè)學(xué)科的特點(diǎn),它們教學(xué)的方法,學(xué)習的方法各不相同,那么學(xué)習這些學(xué)習學(xué)科的習慣也就各不相同,我把它們稱(chēng)為特殊的學(xué)習喜好。就拿英語(yǔ)學(xué)科記單詞背課文的習慣說(shuō)來(lái),這是學(xué)生一項特殊但又非常重要的學(xué)習習慣,因為英語(yǔ)單詞和句型的記憶是任何人替代不了的。所以,我經(jīng)常提醒督促學(xué)生,如果學(xué)生養成每天利用“邊角料”單詞的時(shí)間來(lái)記記詞語(yǔ)背背課文,那么三年下來(lái),英語(yǔ)就不再是“狀元之路”的絆腳石了。另外學(xué)科老師有哪些督促,作為班主任老師也該了解并配合到位。在和科任同學(xué)長(cháng)期相處中,我逐步知道了各科數學(xué)老師老師的具體要求。本校老師需要什么,有什么要求,我盡量做到有的放矢,周末布置,回家準備,課前檢查,慢慢地學(xué)生也養成了習慣。在班主任教育工作實(shí)踐中,還而使使我認識到學(xué)生的學(xué)習用法應逐步內化,或使之成為穩定的學(xué)習品質(zhì),這需要一個(gè)長(cháng)期的投資過(guò)程。但只要教師遵循學(xué)生身心發(fā)展規律,高度重視,從細微入手,從低年級開(kāi)始訓練,良好學(xué)習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學(xué),我都把抓良好學(xué)習都習慣的品性,作為爭論點(diǎn)班風(fēng)班貌建設的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。我深感一個(gè)具有良好班風(fēng)班貌的極好班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會(huì )給學(xué)生一個(gè)良好習慣養成的環(huán)境氛圍。我就是通過(guò)喜好抓出學(xué)習習慣的養成,使我班六班的班風(fēng)班貌得了整體發(fā)展,每位學(xué)員的學(xué)習能力也能力得到了發(fā)展。

  由此可知,抓學(xué)習習慣培養,能促進(jìn)班風(fēng)班貌整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展。我認為,班主任善于抓學(xué)習習慣的培養,有利于已經(jīng)形成與各科教師形成文化教育合力,共同促進(jìn)學(xué)習良好習慣的養成,從而也助于班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 8

  一、明確定位,調查學(xué)生基本情況

  首先對班主任工作有明確定位,班主任既是班級的管理者,又是學(xué)生的服務(wù)者,既要管理好學(xué)生,又要為學(xué)生的學(xué)習、生活做好服務(wù)工作。因此,當新生入班的時(shí)候,我就在短時(shí)間內對學(xué)生的整體情況作了調查。全班54名學(xué)生,大多數都來(lái)自農村。如何管理好這些學(xué)生更是班級穩定的重點(diǎn)工作。針對這些情況,我在班級管理的時(shí)候,一方面盡可能的給予學(xué)生關(guān)愛(ài),從學(xué)習、生活的細節入手,讓他們切實(shí)感受到來(lái)自班主任、來(lái)自學(xué)校的關(guān)愛(ài);另一方面,在班內樹(shù)立威信,根據實(shí)際情況制定相應的管理制度,并嚴格執行。對于學(xué)生的錯誤,及時(shí)指出,嚴肅處理,保證制度的剛性。

  二、師生協(xié)作,培養班級管理助手

  班主任管理班級責無(wú)旁貸,但僅僅依靠班主任的工作,難免會(huì )有所疏漏。因此,從一開(kāi)始我就注重培養班干部,通過(guò)自我推薦、公開(kāi)選拔的方式確定班委會(huì )成員,選出一批有一定能力,責任心強的學(xué)生作為班干部,與班主任共同管理班級。在班干部培養上,以引導為主,讓班干部從學(xué)生角度出發(fā),樹(shù)立服務(wù)意識,明確作為班干部的職責不僅是管理,更是服務(wù)。班主任及時(shí)與班干部交流,摸清一段時(shí)間內的'班級情況,確定下一段時(shí)間的班務(wù)工作重點(diǎn)。同時(shí),與任課教師及時(shí)交流,讓任課教師也參與到班級管理工作中來(lái),根據其反映的情況,及時(shí)做出處理,盡可能的縮小管理的盲區和死角。

  三、深入了解,摸清學(xué)生思想動(dòng)態(tài)

  要想班級穩定團結,就必須及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),思想工作做好了,其它問(wèn)題就能迎刃而解。學(xué)生思想情況在不同的時(shí)期會(huì )有不同的反應,如何發(fā)現這些問(wèn)題,一方面需要學(xué)生自己傾訴,另一方面需要同學(xué)的反映,同時(shí)更需要班主任的細心觀(guān)察。

  對于可能出現的某些問(wèn)題,如打架、早戀等情況,在班會(huì )上公開(kāi)講,達到集體教育的目的;針對個(gè)別學(xué)生出現的情況,私下單獨交流溝通,避免傷及學(xué)生自尊,同時(shí)讓其關(guān)系較好的同學(xué)密切注意,有異常情況及時(shí)向班主任匯報。并適時(shí)與學(xué)生家長(cháng)溝通,以多表?yè)P、少批評、有針對、不放大的原則向家長(cháng)反映學(xué)生在一定時(shí)期內的表現情況,以達到家庭、學(xué)校齊抓共管之目的。

  四、營(yíng)造氛圍,注重綜合素質(zhì)培養

  本學(xué)期學(xué)校舉行的活動(dòng)較多,我充分利用這一有利因素,鼓勵學(xué)生參與各項活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中獲得快樂(lè ),獲得進(jìn)步。學(xué)期初,鼓勵學(xué)生進(jìn)入校播音室、青年志愿者服務(wù)隊,推薦表現良好、積極上進(jìn)的學(xué)生入團,學(xué)期中籃球賽,男女生均能積極參與,趣味運動(dòng)會(huì )上,全班學(xué)生全員參與,部分學(xué)生還獲得了不錯的成績(jì)。特別是臨近期末的乒乓球賽,我班男女生球隊均獲得了團體第一的好成績(jì)。班主任多鼓勵,學(xué)生就會(huì )多參與,這也是本學(xué)期班級穩定的重要的因素,讓每位學(xué)生都有展示自己的`舞臺,是我作為班主任的心愿和責任。

  五、評優(yōu)選模,激勵學(xué)生力求上進(jìn)

  從本學(xué)期,期中開(kāi)始,班級基本趨于穩定,未發(fā)生重大的不良事件,這和班干部的服務(wù)是分不開(kāi)的,同時(shí),這也是學(xué)生成長(cháng)和進(jìn)步的表現。因此,在學(xué)期末我在班內進(jìn)行評優(yōu)選模,表彰獎勵全體班干部和對班級做出貢獻,以及本學(xué)期有明顯進(jìn)步的同學(xué)。在確定獲獎學(xué)生的過(guò)程中,本著(zhù)公平公正、廣泛征求、有代表性、有據可依、有針對性的原則,一方面聽(tīng)取班干部的意見(jiàn),另一方面與任課教師溝通交流,同時(shí)結合班級學(xué)生表現記錄,確定先進(jìn)分子。以期達到鼓勵先進(jìn)、激勵學(xué)生的目的。

  總之,一學(xué)期的班主任工作使我學(xué)到了許多,能力也得到了加強。但由于本人經(jīng)驗不足,有些工作還沒(méi)有做到位,存在一些問(wèn)題有待解決。在今后的工作中,我會(huì )不斷地積累經(jīng)驗和教訓,盡快提高自己。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 9

  一、常規習慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說(shuō)說(shuō)就行的,它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。于是我制定出詳細的班規,要求學(xué)生對照執行,使學(xué)生做到有規可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差,避免不了會(huì )出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過(guò)急。于是,我經(jīng)常利用班會(huì )對學(xué)生中出現的問(wèn)題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行的及時(shí)教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律。雖然我們的希望是學(xué)生遵章守紀,刻苦學(xué)習。但是事實(shí)的表現確實(shí)不會(huì )跟我們的想法完全一致?傆心敲葱┤藭(huì )因為這樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節課了,明天宿舍起爭執了,后天又怎么怎么了。很是熱鬧。

  好多書(shū)上教導我們說(shuō)“以德抱怨”,這句話(huà)是孔子說(shuō)的,但是還有下半句“以德報怨,何以報德?以直報怨,以德報德!”孔子說(shuō)的很明白了,不需要你以德報怨,你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了,需要用“德”來(lái)“報”的是“德”。我們的學(xué)生,你指望他“以德報怨”那更是不可能了。我只要求他們,碰到所謂的“怨”采取合理的手段,比如說(shuō)告訴老師,或者讓班委調解都可以,但不能沖動(dòng)。

  二、細處關(guān)愛(ài),親近學(xué)生

  愛(ài),是教師職業(yè)道德的核心,一個(gè)班主任要做好本職工作,首先要做到愛(ài)學(xué)生!案腥诵恼,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見(jiàn)真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助學(xué)生。我深信,愛(ài)是一種傳遞,當教師真誠的付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛(ài)!感受學(xué)生們的心靈之語(yǔ),便是我最快樂(lè )的一件事!”

  三、具體要求,指導到位

  心理學(xué)研究表明,學(xué)生對事物的認知是整體性的`,能熟知輪廓,但不注重細節。

  我認為,首先要做的就是以學(xué)生的視角觀(guān)察事物,用學(xué)生能聽(tīng)懂的話(huà)和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范帶頭,直觀(guān)引導

  大教育家烏申斯基曾有過(guò)這樣一段話(huà):“教師個(gè)人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光!毙氯雽W(xué)的學(xué)生對自己的班主任是一個(gè)怎樣的老師,他們會(huì )留心觀(guān)察班主任的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神、每一種表情,會(huì )細心傾聽(tīng)班主任的每一句話(huà),他們對班主任有著(zhù)一種特殊的'信任和依賴(lài)情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養,班主任的一言一行,一舉一動(dòng),無(wú)形之中會(huì )成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著(zhù)我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到,在我的帶動(dòng)下,我們班的大多數學(xué)生都能做到講衛生不遲到,個(gè)個(gè)講文明守紀律。

  五、及時(shí)表?yè)P,延遲批評

  德國美學(xué)家黑格爾說(shuō):“不應該使孩子們的注意力長(cháng)久地集中在一些過(guò)失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽(yù)的信念!苯踢^(guò)多年的老師都知道:有些孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時(shí)間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長(cháng)時(shí)間集中在自己的過(guò)失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動(dòng)水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會(huì ),之后老師只要加以指導,就能很好的解決問(wèn)題。

  六、抓住優(yōu)點(diǎn),激勵成長(cháng)

  每個(gè)學(xué)生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹(shù)立起克服困難的信心和勇氣!白尯⒆佑肋h生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  當老師的都知道,在每個(gè)班里,都有所謂聽(tīng)話(huà)的孩子和淘氣的孩子。那些聽(tīng)話(huà)的孩子,不用我們多說(shuō),只要你的一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作,他就心領(lǐng)神會(huì ),能認真的按照你的要求去做。

  七、加強自我管理能力的培養

  我在班級管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。把事事落實(shí)到個(gè)人,明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任,使學(xué)生體會(huì )到自身的價(jià)值和尊嚴。為了調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

  通過(guò)一學(xué)期的努力,班級已經(jīng)基本形成了穩定了學(xué)風(fēng),小團體也都不復存在,成為了一個(gè)溫暖的大家庭,新的溫馨的班級氛圍全然的展現在了面前,為此,我感到很高興,雖然工作中也遇到了困難,很多時(shí)候學(xué)生不不理解,有小小的抱怨,但最終還是一一化解,取得了成功,過(guò)程是漫長(cháng)而辛苦的,但收獲的喜悅卻會(huì )永遠停留在了我的生命中!我會(huì )繼續播撒愛(ài)的種子,留下花的芬芳!繼續著(zhù)這份在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 10

  學(xué)年第二學(xué)期的班主任工作又告一段落,在這一學(xué)期13中專(zhuān)6班的班主任工作當中,我不斷探索,不斷學(xué)習。雖然班級學(xué)生素質(zhì)不高,但在我的帶領(lǐng)下,各方面還是取得了不錯的成績(jì),F在,我結合自己的工作就本學(xué)期的班主任工作作一個(gè)總結:

  一、思想上高度重視

  在職校做班主任不是一件容易的事情,特別是在今天這種狀況下,學(xué)生素質(zhì)越來(lái)越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。職校的班主任沒(méi)有捷徑可走,靠得是踏實(shí)的工作作風(fēng),和清晰的工作思路。在這一學(xué)期的班主任工作當中,我的思想非常集中,就是要把班級帶好,讓每一個(gè)學(xué)生的能力得到提高。因為有了這個(gè)指導思想,我努力掌握每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),要讓每一個(gè)學(xué)生根據自己的特點(diǎn)來(lái)展示自己。除了在圍繞班級特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展各項活動(dòng),還要緊扣學(xué)校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學(xué)校這個(gè)大環(huán)境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,還應該為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。這是一名職校班主任應該樹(shù)立的工作思想。

  二、具體工作

  首先要做好學(xué)生思想工作。我們的學(xué)生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風(fēng),而且不愛(ài)學(xué)習。我根據學(xué)生的這種狀態(tài),努力解決好每一個(gè)學(xué)生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人,這是思想教育的根本。因為學(xué)生會(huì )做人了,他們的學(xué)習才能提高。為了讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人,我先讓學(xué)生在寢室這一塊要做好。因為,寢室就是他們的一個(gè)小家。大家都要為這個(gè)小家服務(wù),都要為這個(gè)小家付出自己的努力。一要做好屬于自己的工作,二要關(guān)心同寢室的成員,三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個(gè)指導思想,學(xué)生知道自己在寢室應該做些什么了。而也是學(xué)校四項考核的一個(gè)重要指標。雖然我班的學(xué)生各方面的基礎不好,但有了這些指導思想,通過(guò)一學(xué)期的努力,學(xué)生在寢室這一塊也做得越來(lái)越好了。這也為我班進(jìn)入四項考核前十名提供了有力的保證。在學(xué)習上不斷的督促她們。因為,只有學(xué)生愛(ài)好學(xué)習,她們的各方面才能得到提高。我平時(shí)積極配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關(guān)鍵的考試,我要去過(guò)問(wèn),去幫助任課老師抓好復習工作。因為有了我的參與,學(xué)生對待復習也就更認真了。

  我還積極鼓勵學(xué)生參加學(xué)校各種活動(dòng),讓他們在這些活動(dòng)中增強自己的'交際能力。所以,我們班的學(xué)生在各種活動(dòng)都非;钴S,也能為學(xué)校的工作提供有力的幫助。這也是班級形成良好班風(fēng)的一個(gè)有郊途徑。當然,我還會(huì )對這些學(xué)生進(jìn)行一些輔導。讓他們把工作和學(xué)習有效地結合起來(lái),努力做到學(xué)習和工作兩不誤。

  三、注重總結和學(xué)習

  只是簡(jiǎn)單的工作,而不去總結和學(xué)習,那工作只能停留在原地。我每開(kāi)展一次工作之后,我都會(huì )坐下來(lái)做一些思考?纯丛谶@次工作之中,哪些地方自己做得不錯,哪些地方還有待于提高。以前,很多工作我都喜歡自己去做,但發(fā)現工作是做好了,學(xué)生的能力卻沒(méi)有什么提高。后來(lái),我就把更多的精力放在指導上。我要讓學(xué)生有更多的參與權。

  學(xué)生的天職是學(xué)習,因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習才是最重要,也是最難的。因此,我對學(xué)生提出了“真聽(tīng)、多做、好問(wèn)、求精”口號,以此激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學(xué)又樂(lè )于互相討論精益求精,從而養成樂(lè )學(xué)好問(wèn)的學(xué)習習慣。并且還按學(xué)科分層次組建8個(gè)學(xué)習小組,努力營(yíng)造一種良好的學(xué)習風(fēng)氣。對于個(gè)別差生還針對性提出“改變自己什么時(shí)候都不晚”的口號,以此激發(fā)他們學(xué)習的自信心,并鼓勵他們積極參加特長(cháng)生的培訓,揚長(cháng)避短,發(fā)揮自己優(yōu)勢。

  各個(gè)學(xué)科有各個(gè)學(xué)科的特點(diǎn),它們教學(xué)的方法,學(xué)習的方式各不相同,那么學(xué)習這些學(xué)科的習慣也就不同,我把它們稱(chēng)為特殊的學(xué)習習慣。另外學(xué)科老師有哪些要求,作為班主任老師也該了解并配合到位。在和科任老師長(cháng)期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。各科老師需要什么,有什么要求,我盡量做到心中有數,周末布置,回家準備,課前檢查,慢慢地學(xué)生也養成了習慣。在班主任工作實(shí)踐中,還使我認識到學(xué)生的學(xué)習習慣應逐步內化,使之成為穩定的學(xué)習品質(zhì),這需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。但只要教師遵循學(xué)生身心發(fā)展規律,高度重視,從細微入手,從低年級開(kāi)始訓練,良好學(xué)習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學(xué),我都把抓良好學(xué)習習慣的養成,作為班風(fēng)班貌建設的一個(gè)突破口。我深感一個(gè)具有良好班風(fēng)班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會(huì )給學(xué)生提供一個(gè)良好習慣養成的環(huán)境氛圍。我就是通過(guò)抓學(xué)習習慣的養成,使我班的班風(fēng)班貌得了整體發(fā)展,每位學(xué)生的學(xué)習能力也得到了發(fā)展。由此可知,抓學(xué)習習慣培養,能促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展。我認為,班主任善于抓學(xué)習習慣的培養,有利于與各科教師形成教育合力,共同促進(jìn)學(xué)習良好習慣的養成,從而也助于班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。

  四、努力目標

  雖然在這一學(xué)期工作中,在各個(gè)方面取得了一些成績(jì)。但還有很多東西需要學(xué)習,有很多方面需要提高。首先自己要心態(tài)方面要做一些調整。由于學(xué)生的基礎實(shí)在太差,有太多的工作要做,而且效果來(lái)得很慢,這樣就容易引起心理上的一些變化。我想,隨著(zhù)自己工作能力的提高,我的工作心態(tài)也會(huì )越來(lái)越好。要幫助一些非常困難的學(xué)生找到出路,爭取讓每一個(gè)學(xué)生都能得到應有的發(fā)展。我的目標就是提高自己各方面的能力,帶領(lǐng)學(xué)生取得更好的成績(jì)。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 11

  20xx——20xx學(xué)年,商州區陽(yáng)光學(xué)校的教育教學(xué)工作在區政府、教育局的積極和正確的領(lǐng)導下、在各級黨組織的大力支持下在、學(xué)校領(lǐng)導集體和全體教師的共同努力下,在很多困難的情況下比較圓滿(mǎn)地完成了上級布置的各項工作任務(wù)?偨Y一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(cháng)崗位任職情況,現在向各位領(lǐng)導和全體老師們做出如下述職:

  一、優(yōu)化教育管理激發(fā)工作動(dòng)力

  本年度學(xué)?傮w教學(xué)管理工作上做到了“四個(gè)堅持”。堅持奉行陶行知先生的“要學(xué)生做的事教職員躬親共做;要學(xué)生學(xué)的知識教職員躬親共學(xué);要學(xué)生守的規則教職員躬親共守”的教育思想。讓老師們以求真務(wù)實(shí)的教育實(shí)踐、行知合一的師德風(fēng)范、勇于創(chuàng )新的職業(yè)境界、嚴謹自律的人格魅力立足本職崗位,依法治校、廉潔從教、敬業(yè)樂(lè )業(yè),為每個(gè)孩子的陽(yáng)光人生奠基。堅持尊重每位教師的勞動(dòng),不斷為師生的學(xué)習和工作創(chuàng )設人和、競爭、協(xié)作的人文環(huán)境?隙ń處煹某煽(jì),包容教師在創(chuàng )作性工作中產(chǎn)生的失誤,保護他們創(chuàng )新探索的積極性。讓每位老師都有崗位認同感和責任感,真正做到以校為家、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔、出色地完成各項工作。堅持校務(wù)公開(kāi),讓教師參與到學(xué)校管理和決策中。重大決策由校代會(huì )參與討論和審議。經(jīng)常和老師們座談,征集和采納合理化建議,讓他們感到自己是學(xué)校的主人,學(xué)校的一切事情都和自己息息相關(guān),從而真正關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,激發(fā)持久的責任感和主動(dòng)性。堅持績(jì)效管理,讓領(lǐng)導集體的表率作用和績(jì)效工資的合理分配成為調動(dòng)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的積極性和自覺(jué)樹(shù)立主人翁意識、盡職盡責工作的原動(dòng)力。激勵和鞭策每位教師,讓績(jì)效工資打破平均分配的定勢,真正發(fā)揮效能作用。我們通過(guò)民主測評、黨支部生活會(huì )等綜合各方面的反饋意見(jiàn),反復修訂了《績(jì)效考核制度》,使之科學(xué)、嚴格、透明。在分配中堅持待遇與工作的數量、質(zhì)量掛鉤,重實(shí)績(jì)、重貢獻。注意向教育教學(xué)第一線(xiàn)的教師、骨干教師和優(yōu)秀人才傾斜,以崗位綜合評估的得分為基礎,加上突出業(yè)績(jì)(參與各種比賽獲得各種獎勵的分值),實(shí)行平時(shí)考核與年度考核相結合、定量考核與定性考核相結合、群眾考核與領(lǐng)導考核相結合,最大限度地做到公平公正,體現了能者多勞、多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬的原則,激發(fā)了教職員工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

  二、狠抓安全工作杜絕一切隱患

  寄宿制管理體制下,孩子們全天候在校,安全責任重大。學(xué)校始終牢固樹(shù)立安全第一的責任意識,把安全工作作為頭等大事來(lái)抓,做到學(xué)校行政會(huì )次次有研究、部署教師會(huì )上次次有檢查。對安全工作形成了“人人有責,齊抓共管”的局面。在安全領(lǐng)導小組的統一安排下,切實(shí)做好校舍、設施、設備等的檢查維修工作。安裝了校園、大廳、宿舍監控器、報警器,嚴防校園安全故事的發(fā)生。杜絕校園內的一切安全隱患。此外為切實(shí)消除校園安全故事的發(fā)生,校安全辦、政教處以規范學(xué)生日常行為為基礎,積極開(kāi)展安全教育和自救自護演練活動(dòng),防患于未然。開(kāi)設安全課,讓所有環(huán)節落到實(shí)處。加強對學(xué)生的生命教育,讓他們尊重生命、愛(ài)惜生命,防止一切意外傷害事故的發(fā)生。

  三、強化師資建設提高職業(yè)素養

  繼續組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《十要八不準》等教育法律法規。對照準則糾正自己的不良行為。端正師品,優(yōu)化師德;定期召開(kāi)支部民主生活會(huì ),加強黨的組織建設、思想建設、作風(fēng)建設和制度建設;讓黨員們反思自己的工作。開(kāi)展批評與自我批評,積極轉變工作作風(fēng),在工作和生活中起模范帶頭作用,充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用和凝聚作用;定期開(kāi)展“干部大講堂”活動(dòng),通過(guò)該環(huán)節讓干部結合自己的學(xué)習工作和人生觀(guān)談自己的從業(yè)感受,使教師們認識到自己從事的職業(yè)的神圣和偉大,進(jìn)一步增強教師的質(zhì)量意識、責任意識、奉獻意識和服務(wù)意識,并自覺(jué)地承擔起以身立教、教書(shū)育人的歷史使命和社會(huì )責任,以崇高的理想激發(fā)起持久的創(chuàng )造力。開(kāi)展“師德示范崗”活動(dòng)。每年都以年級組為單位推薦工作積極肯干、愛(ài)崗敬業(yè)的老師掛牌上崗,讓他們在工作中既規范自我又接受別人的監督。鼓勵教師爭先創(chuàng )優(yōu),實(shí)現榜樣引領(lǐng),形成人人創(chuàng )佳績(jì)、個(gè)個(gè)爭先進(jìn)的良好氛圍;組織教師觀(guān)看2021感動(dòng)中國十大人物和先進(jìn)模范的感人事跡,用他們優(yōu)秀的人格品質(zhì)感化教師,讓他們“講師德、塑形象、比奉獻、鑄師魂!苯M織教師開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和十八大精神的學(xué)習大討論活動(dòng),讓教師們立足當代展望未來(lái),把自己的職業(yè)理想同建設更加繁榮富強的祖國緊密地聯(lián)系起來(lái),樹(shù)立教書(shū)育人、傳承文明的歷史使命感和社會(huì )責任感,甘愿為教育無(wú)私奉獻自己的一切。

  一年來(lái)我校不僅通過(guò)上述學(xué)習活動(dòng)努力提高教師們的`職業(yè)道德境界,還強化學(xué)習型教師群體的建設,以切實(shí)提高教師的文化素養和專(zhuān)業(yè)技能。首先要求教師把讀書(shū)作為一種工作方式、成為一種職業(yè)習慣,并把業(yè)務(wù)學(xué)習和讀書(shū)結合起來(lái)。通過(guò)推薦中外名家教育理論

  專(zhuān)著(zhù),訂閱各類(lèi)教育教學(xué)書(shū)刊,讓教師潛心閱讀,并定期開(kāi)展“讀書(shū)沙龍”“讀書(shū)研討會(huì )”等活動(dòng),讓老師們彼此交流讀書(shū)的感悟,分享閱讀成果,把讀書(shū)學(xué)習融入到自己的教學(xué)實(shí)踐中,不斷積淀知識底蘊、提高理論水平,從而讓教師們樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),提升職業(yè)幸福感指數,促使教師快速成長(cháng)。第二是培訓學(xué)習。學(xué)校不惜財力拓寬多種途徑,為老師們“充電”。凡是省市級,甚至全國組織的學(xué)習培訓,我們都組織教師全額參加,多次組織教師到名校采風(fēng),到周邊縣區的學(xué)校觀(guān)摩學(xué)習。第四是崗位練兵。繼續沿襲集體備課制度,均衡合理地分配教學(xué)任務(wù),把老師們從繁重的無(wú)效勞動(dòng)中解放出來(lái),充分利用現代化的教育教學(xué)資源讓老師們結合所任年段教學(xué)任務(wù),領(lǐng)會(huì )修訂版課標精神,吃透教材,精心預設每一堂課。每學(xué)期還以教研組為單位推薦或自薦老師上匯報課、達標課、優(yōu)質(zhì)課、示范課發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。進(jìn)行校級教學(xué)能手評比和課堂基本功、書(shū)法大賽。在青年教師隊伍中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)(即每天一張硬筆書(shū)法、每周寫(xiě)一篇教學(xué)隨筆、每月一次小論壇、每學(xué)期一堂優(yōu)秀的公開(kāi)課),注重引導廣大青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、教學(xué)效果突出的中青年教師積極參加各級區、市、縣級的教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師評選活動(dòng),讓他們不僅自己脫穎而出,而且也帶動(dòng)教師群體不斷進(jìn)取。

  四、創(chuàng )新德育方法增強德育實(shí)效

  始終把德育工作作為教育教學(xué)的核心來(lái)抓。立足寄宿制管理體制以及學(xué)校生源多為留守兒童的實(shí)際,拓寬德育工作的范疇,使班主任、少先隊、舍務(wù)、后勤等各方面緊密結合,根據新情況、新問(wèn)題,創(chuàng )新德育方法,增強德育實(shí)效。

  推行班主任崗位責任制。與每位教師簽定目標責任書(shū)、承諾書(shū)增強服務(wù)奉獻意識。定期召開(kāi)班主任會(huì )議、舉行班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )等形式,要求班主任不僅要有愛(ài)心和責任,還要有智慧、講方法,做到既教書(shū)又育人。重視學(xué)生的養成教育。少先隊牽頭制定切實(shí)可行的工作計劃,協(xié)調方方面面的教育教學(xué)工作,重視在日常學(xué)習生活中幫助學(xué)生養成良好的行為習慣。堅持把每周一的升旗儀式作為對學(xué)生進(jìn)行德育教育的“必修課”。國旗下講話(huà)要有鮮明的主題,而且力求貼近學(xué)生的`思想實(shí)際。讓每個(gè)學(xué)生把《小學(xué)生日常行為規范》和校內《常規要求》牢記于心,在“嚴、細、實(shí)”的約束下自覺(jué)養成良好學(xué)習、生活習慣。繼續開(kāi)展好習慣文明之星的晉級活動(dòng),開(kāi)展文明餐桌、文明小衛士、文明宿舍等的評比活動(dòng),培養學(xué)生自我約束、自我管理能力;緊緊抓住紀念日、傳統節日教育契機,開(kāi)展了“學(xué)習雷鋒好榜樣”、“文明禮貌伴我行”、“鮮花爛漫紅五月”主題班隊教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗,在體驗中明理,在明理中成長(cháng)。實(shí)施弱勢群體關(guān)愛(ài)工程。除了讓老師們在

  日常的學(xué)習生活中去傾情關(guān)愛(ài)那些學(xué)困生、單親、留守兒童外,繼續通過(guò)“紅領(lǐng)巾超市”不斷給這些孩子送去生活、學(xué)習中的必需品,讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖,從而摒棄自卑,樹(shù)立自信,學(xué)會(huì )感恩,活得陽(yáng)光快樂(lè )。

  五、打造校園文化積淀辦學(xué)底蘊

  校園的物質(zhì)文化和精神文化建設是促使校園和諧、創(chuàng )新發(fā)展的關(guān)鍵。今年我們繼續加強校園的物質(zhì)環(huán)境建設,不斷增設教學(xué)、辦公、生活、住宿、活動(dòng)設施設備。教學(xué)區前面規劃建設了綠地、花壇、小徑、等別致的文化景點(diǎn),營(yíng)造了優(yōu)雅的育人環(huán)境;傾力打造書(shū)香校園。繼續通過(guò)倡導、檢測、評比等形式鼓勵和督促學(xué)生分年段誦讀《弟子規》、《笠翁對韻》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《論語(yǔ)》、《經(jīng)典誦讀》和廣泛閱讀課文書(shū)籍,并成功地舉辦了第三屆!白x書(shū)節”,展示了師生們豐富多彩的讀書(shū)成果,評選了“讀書(shū)小博士”、“誦讀小明星”、“書(shū)香班級”、“書(shū)香教研組”,并對獲獎的集體和個(gè)人授獎掛牌,營(yíng)造了濃郁的書(shū)香氛圍;精選了四十首古詩(shī),編排成古詩(shī)韻律操作為校本操,達到運動(dòng)強健體魄、文化陶冶情操的目的。

  六、堅持藝術(shù)教育盤(pán)活教育資源

  一年來(lái)我校始終堅持對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)教育。組建球類(lèi)、舞蹈、器樂(lè )、繪畫(huà)、手工、泥塑、小合唱團等興趣小組,配備有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的老師對他們進(jìn)行指導,充分挖掘學(xué)生的個(gè)性潛質(zhì),張揚他們的個(gè)性特長(cháng)。成功地舉辦“六·一”體育文化節、“十·一”校園藝術(shù)節,豐富了校園文化生活,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

  七、樹(shù)立服務(wù)意識加強后勤保障

  后勤工作嚴格遵循學(xué)?傮w工作思路,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅持“服務(wù)”的宗旨,努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習環(huán)境。及時(shí)對各種設施設備進(jìn)行維修,配合政教、教務(wù)開(kāi)展工作,做到隨叫隨到;所有資產(chǎn)全部登記、建帳管理日趨完善;加強物資使用管理,嚴格履行規章制度,積極開(kāi)源節流、勤儉辦校;想方設法改善學(xué)生的伙食,均衡膳食,合理調配,讓孩子們吃的飽吃的好,有益健康成長(cháng)。

  八、無(wú)私奉獻愛(ài)心給學(xué)生家的溫暖

  舍務(wù)工作第一要務(wù)就是安全,幫助學(xué)生樹(shù)立安全意識,把這種思想落實(shí)到日常生活中去;制定和完善了各種制度,如:《宿舍發(fā)生事故應急預案》、《宿舍管理制度實(shí)施細則》等。舍務(wù)教師始終帶頭嚴格遵照執行身教重于言教。無(wú)一例缺崗漏崗現象發(fā)生。舍務(wù)老師不但幫助孩子們整理內務(wù),幫助他們學(xué)會(huì )自理自立,還教育孩子們要愛(ài)惜公共財物和生活設施,講究衛生,同學(xué)之間互幫互助。值班過(guò)程中舍務(wù)教師愛(ài)生如子,密切關(guān)注每個(gè)孩子的情緒和身體狀況,有病有事及時(shí)和家長(cháng)、班主任、科任老師及時(shí)溝通,及時(shí)解決出現的情況;使學(xué)生感受到集體大家庭的溫暖;舍務(wù)教師在工作中還注意用自己的智慧教育、規范學(xué)生良好的行為,使學(xué)生學(xué)會(huì )了自理自律。讓學(xué)生的在校生活真正達到了安全、舒適、溫暖、快樂(lè )!

  九、維護合法權益營(yíng)造和諧氛圍

  一年來(lái),我校工會(huì )工作全面履行工會(huì )各項職能,大力加強工會(huì )自身建設,切實(shí)維護職工的合法權益,團結廣大教職工,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量、為辦讓社會(huì )、家長(cháng)放心滿(mǎn)意的學(xué)校作出了不懈的努力。堅持以人為本的理念,關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展;注重建立和完善激勵競爭機制,調動(dòng)廣大教師的創(chuàng )造熱情和工作積極性,提高了學(xué)校辦學(xué)合力;發(fā)揮教代會(huì )參政議政作用,堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化和校務(wù)公開(kāi)化,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理;營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍,了解教師們的需求、關(guān)心教職工的生活,組織慰問(wèn)困難和生病教工,為教職工多做好事和,把教師的身心健康幸福生活作為頭等大事去抓,把溫暖送到每一位教師心中。尤其是女職工,每年的三八節學(xué)校都給她們進(jìn)行體檢;開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強學(xué)校精神文明建設;提高福利待遇,增加教職工的凝聚力和向心力。

  以上是一年來(lái)我任職的工作情況,在即將到來(lái)的新學(xué)年我校依然一如既往地發(fā)揚身體力行、以身作則的實(shí)干精神,大膽探索、勇于開(kāi)拓的創(chuàng )新精神,愛(ài)崗敬業(yè)、公而忘私的奉獻精神,同舟共濟、相濡以沫的團隊精神,讓我校方面的工作再上一個(gè)臺階。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 12

  一年來(lái),在區教育局的幫助指導下,我認真履職,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷提高茨營(yíng)教育教學(xué)質(zhì)量為目標,認真學(xué)習貫徹黨和國家的教育方針以及有關(guān)的法律法規,以人為本,依法治校,推動(dòng)全鄉教育的進(jìn)步和發(fā)展。在履職過(guò)程中自覺(jué)接受鄉人大、紀委的領(lǐng)導和監督,個(gè)人法律意識和工作水平得到了不斷的升華,全鄉的教育教學(xué)工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。

  一、具體工作

  (一)加強理論學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  學(xué)習是不斷的增長(cháng)自己的理論知識水平的前提,更是開(kāi)展好各項工作的關(guān)鍵,為了順應形勢的發(fā)展,更好的履行好自己的職責,我始終堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要理論以及教育法律法規學(xué)習,隨時(shí)用黨員的標準對照自己的思想,檢查自己的行為,牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),努力改造自己的主觀(guān)世界。

  (二)勤奮踏實(shí),把每項工作落到實(shí)處

  作為一名校長(cháng),我時(shí)時(shí)對照校長(cháng)的崗位要求,全力履行職責。在工作中有拼搏奉獻的實(shí)干精神和開(kāi)拓創(chuàng )新的實(shí)招。除開(kāi)會(huì )外,我每天都按時(shí)上下班,并養成了勤思考、記工作日記的習慣,提前安排下一周工作,每周開(kāi)工作例會(huì ),重要工作隨時(shí)開(kāi)會(huì ),做到“大事講原則,小事講風(fēng)格,大事集體會(huì )議,小事常通氣”。對分管領(lǐng)導分管的工作經(jīng)常詢(xún)問(wèn)溝通,共同研究,及時(shí)落實(shí)。為及時(shí)了解掌握學(xué)校工作動(dòng)態(tài),有針對性地安排工作,茨營(yíng)中學(xué)、茨營(yíng)各完小校長(cháng)每月向我匯報月工作完成情況和下月工作打算,以及相關(guān)的建議。我都認真看、認真記錄,并適時(shí)在校長(cháng)會(huì )上通報。這樣,做到工作有計劃、有安排、有分工、有檢查、有落實(shí)、有考核。特別是事關(guān)師生生命安全、食品衛生工作,我從不敢絲毫懈怠,真正做到時(shí)時(shí)講、天天抓、節假日值班查、月月結,各項措施落實(shí)到位,定期組織安全隱患檢查,做好平時(shí)值班、晚間業(yè)務(wù)學(xué)習工作,認真做好春、夏兩季傳染病預防教育工作。

  我對校長(cháng)辦公室成員、學(xué)校領(lǐng)導班子成員進(jìn)行分工,明確責任,信任放權,讓他們大膽工作,創(chuàng )新管理。同時(shí),他們既分工又合作,共下事業(yè)發(fā)展、質(zhì)量提高一盤(pán)棋,每個(gè)人根據自己的分工,都積極主動(dòng)做好分管工作。我認為,工作就是工作,工作就是責任,工作中出現問(wèn)題,處理對事不對人,對任何人都一視同仁,這樣為他們展現才能提供平臺和機會(huì )。

  (三)民主管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  今年,我繼續以落實(shí)《中小學(xué)管理規范》、《茨營(yíng)中心學(xué)校各項管理制度》為教育管理突破口,向精細化管理目標邁進(jìn),從每一件小事做起,把每一件小時(shí)做實(shí)、做細、做好。我始終認為管理出效益,管理出質(zhì)量。沒(méi)有質(zhì)量的學(xué)校沒(méi)有生命力,沒(méi)有質(zhì)量的校長(cháng)不是好校長(cháng),沒(méi)有質(zhì)量的教師不是好老師,我也常在校長(cháng)會(huì )、教師會(huì )上反復講,吃人民的飯,拿國家的錢(qián),上要對得起黨和國家,下要對得起百姓和學(xué)生,教不好學(xué)生就是誤人子弟,就是在犯罪。特別是在全社會(huì )對教學(xué)質(zhì)量期望值越來(lái)越高的今天,我們更要服務(wù)好學(xué)生,服務(wù)好群眾,服務(wù)好社會(huì )。因此,今年我主要抓《管理規范》的再學(xué)習、再宣傳、再落實(shí)。

  采取的措施有:一是健全規范嚴格的《學(xué)校章程》,修改中心學(xué)!督虒W(xué)成績(jì)等獎懲細則》,中心學(xué)校完善了《教師綜合考評方案》、《班主任考評方案》,各校也制定了配套的規章制度、考核細則,對學(xué)校、教師實(shí)行定量、定性考核,獎懲及時(shí)兌現。二是督促檢查。對各校的教育教學(xué)管理,我采取定期檢查(期初、期中、期末)和不定期突擊檢查的方法,定期檢查內容為校園環(huán)境、常規管理、安全工作和教學(xué)工作,期中重點(diǎn)查上課、作業(yè)和備課,平時(shí)檢查主要是推門(mén)聽(tīng)課看作業(yè),講究實(shí)效,不搞形式。每次檢查后,都召開(kāi)學(xué)校全體教師會(huì )議,當場(chǎng)交換意見(jiàn),客觀(guān)評價(jià),少講優(yōu)點(diǎn),多講不足,側重研討改進(jìn)的方向和方法。同時(shí),要求每學(xué)期都召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、學(xué)生會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議,發(fā)放調查問(wèn)卷,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議,為下一步搞好教育教學(xué)工作提供了決策的.依據。三是開(kāi)展教研活動(dòng),加強集體備課,提高課堂質(zhì)量。四是強化質(zhì)量調研。進(jìn)行質(zhì)量調研,是加強教師工作責任心,提高教學(xué)質(zhì)量的催化劑,有利于學(xué)校、班級學(xué)科之間的公平競爭,形成正確的導向。

  (四)籌措資金,為教師辦實(shí)事

  我在辦公經(jīng)費緊張情況下,多方面籌措資金盡力為教師辦實(shí)事,一是為教師排憂(yōu)解難,解決部分教師的住宿問(wèn)題;二是積極協(xié)調經(jīng)費改善教師待遇;三是對教師教學(xué)實(shí)績(jì)獎勵提高檔次和擴大獎勵范圍,極大的調動(dòng)了全體教師的工作熱情!

  (五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況

  今年以來(lái),我帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,加強行風(fēng)建設,樹(shù)立好學(xué)校和個(gè)人形象。一是健全領(lǐng)導小組,從組織上加以保證;二是明確責任人,簽訂責任書(shū),從責任上加以規定;三是修改完善《茨營(yíng)中心學(xué)校黨風(fēng)廉政建設方案》和《茨營(yíng)中心學(xué)校行風(fēng)建設評議方案》,從機制上加以保障;四是抓正常的教育、監督;五是從自身做起,帶頭書(shū)面承諾師德師風(fēng)十項規定、教育局“五條禁令”和區紀委黨風(fēng)廉政建設“十不準”,做到率先垂范、奉公守法,自覺(jué)遵守組織人事規定和教育財經(jīng)紀律,實(shí)行校務(wù)公開(kāi),堅持勤儉辦學(xué)、個(gè)人重大事項報告制度,嚴格執行上級收費政策法規,特別是保險、教輔征訂等一些敏感問(wèn)題,我都嚴格按局規定執行。做到時(shí)時(shí)、處處管好自己、管好身邊的人和事。六是邀請行風(fēng)監督員和學(xué)生家長(cháng)評議學(xué)校,向教職工征集提案;七是做好對下屬學(xué)校評議工作。每學(xué)期期末,我們都組織教職工民主測評校長(cháng)、學(xué)生評議學(xué)校、教師,從測評中了解工作中存在的問(wèn)題,研究解決方案,改進(jìn)我們的工作。

  一年來(lái),我嚴以律己、廉潔奉公、敢于開(kāi)拓,勇于創(chuàng )新,一直追求“人有我優(yōu),人有我特”的新理念,做到年年都有新目標,事事都有新舉措,既以人為本,又堅持原則,真正做到辦事公道,工作透明,民主集中。比如評優(yōu)、評先、大筆開(kāi)支等,都召開(kāi)校領(lǐng)導班子、工會(huì )集體討論研究,然后進(jìn)行公示,陽(yáng)光行政、陽(yáng)光服務(wù),努力把工作做細做好做實(shí),把全校教職工團結起來(lái),心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,共同把茨營(yíng)的教育事業(yè)辦好。

  二、存在的問(wèn)題

  在回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì)的基礎上,我也清醒地認識到工作中還存在的不足:一是學(xué)習的系統性和持久性做得還不夠到位,沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力深入廣泛地學(xué)習;二是個(gè)人深入基層調查研究做得還不到位,需要進(jìn)一步加強;三是工作上的創(chuàng )新意識還不夠到位,有待進(jìn)一步加強;四是個(gè)人性格急躁,工作上對同事的關(guān)心還有待進(jìn)一步加強

  三、改進(jìn)措施

  (一) 進(jìn)一步加強學(xué)習,努力改造自己的主觀(guān)世界。利用一切可以利用的時(shí)間加強學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,做到既向書(shū)本學(xué)習又向周邊的人和事學(xué)習,進(jìn)一步提高自己的理論工作水平和工作能力,努力陶冶自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),在實(shí)踐中鍛煉自我,提升自我。

  (二) 進(jìn)一步樹(shù)立自重、自省的思想,努力開(kāi)展好工作。模仿帶頭遵紀守法,勤政廉政,以身作則,堅決抵制腐朽思想的腐蝕,樹(shù)立艱苦奮斗、勤奮工作、嚴于律己,開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),加強縱橫向聯(lián)系和溝通,全方位開(kāi)展好工作。

  (三) 堅持群眾路線(xiàn),做好本職工作。進(jìn)一步深入基層調查研究,切實(shí)解決好學(xué)校、師生的困難和問(wèn)題,踏踏實(shí)實(shí)當好學(xué)校、師生的服務(wù)員,為打造平安和諧校園貢獻自己應有的力量。

  我在履行崗位職責和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制方面取得了一定成績(jì),這得益于上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和同志們的支持。我作為行政班子的班長(cháng),做了一點(diǎn)實(shí)事,盡了自己的努力,如果說(shuō),學(xué)校工作取得的點(diǎn)滴成績(jì),那是我們黨政合力,全體教職員工共同努力的結果。我也可以自豪地說(shuō),我沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導的期望,更無(wú)愧于學(xué)校、教師和學(xué)生。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 13

  本人任現職以來(lái),積極協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué)校工作,為學(xué)校的發(fā)展獻策獻計而不決策,著(zhù)重指導并帶領(lǐng)總務(wù)處做好后勤服務(wù)工作,切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),改善師生生活,督促財會(huì )、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物,努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。我校的后勤工作教育教學(xué)物品采購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修。為此,我以這三項為中心,調動(dòng)后勤的一切積極因素和現實(shí)力量,集中抓好,具體落實(shí),現述職如下:

  一、宗購物

  1、學(xué)校辦公用品采購:20xx年9月,學(xué)校到昆明購買(mǎi)了體育、美術(shù)、音樂(lè )用品以及其他的常規用品,共計3萬(wàn)余元。

  2、校園電視臺等物品的采購:20xx年5月,學(xué)校后勤、工會(huì )等人員到昆明購買(mǎi)了攝像機、照相機、專(zhuān)用采話(huà)筒、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動(dòng)用品,共計5萬(wàn)余元。

  二、基礎設施

  校安工程的廁所投入使用:含后續的水、電安裝,化糞池的配套建設,周?chē)h(huán)境的.改造,以及臨時(shí)廁所的拆除、清理等。

  1、彩色屏、單色條屏后續使用情況的監督、信息的饋以及經(jīng)費的整體調控。

  2、多媒體的使用:教室多媒體使用情況的跟蹤,與供應商及時(shí)饋產(chǎn)品信息,及時(shí)進(jìn)行補充和完善。會(huì )議室的空調及音響設備的安裝:考慮老師們在開(kāi)會(huì )時(shí)氣溫備件不好,所以安了兩臺空調。同時(shí),會(huì )議室的音響已使用多年,效果較差,只好重新裝了一套。

  3、教室、辦公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒體設備、門(mén)窗玻璃、衛生潔具、用電設備等,每學(xué)年清交一次,每學(xué)期檢查核對一次;教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物瓶學(xué)期清查一冷飲做到人為損壞照價(jià)賠償,缺失的及時(shí)補上,使用情況心中完全有數。

  4、校園文化建設:學(xué)校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊墻壁宣傳欄;師生活動(dòng)文化宣傳欄有12塊,均為連體黑板;師生作品及榮譽(yù)均放在教室外及走廊的外墻上,并分類(lèi)、按體系分布。

  三、維修建設

  1、舊教學(xué)樓房頂均會(huì )浸水,學(xué)校在20xx年6月將房頂重新做防水改造一千余平方,保證了師生的正常工作和學(xué)習。

  所有教室內、外墻貼磁磚1.8米高,電線(xiàn)、通訊線(xiàn)、廣播線(xiàn)及其他校園線(xiàn)路進(jìn)行了合理的規劃,布局合理。所有室內用電設備進(jìn)行合理改造,讓師生使用更方便、更快捷、更順心。

  2、綜合樓附屬設施的改造:

  一是衛生間使用不方便,容易堵塞,并難除臭味,因此將二、三四樓的衛生間全部封閉,要求學(xué)生到新廁所去上衛生間;

  二是下水管道的改造,使易堵的地方通暢了;

  三是宣傳欄后很單調,準備栽一排藤蔓植物,將之綠化起來(lái)。

  3、維修桌凳二百余套,通水設施上百處。

  4、門(mén)衛室旁的儲物間將門(mén)改朝校園內,便于管理。

  5、“兩違”排查期間,教師住宅小區硬化地板近百平方,蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教師車(chē)輛亂停亂放工程一百余平方。

  四、初步取得的成效

  第一、物品采購方式正確,行為逐漸規范。

  第二、校園文化建設初具規模。有傳承文明的壁畫(huà)四塊,學(xué)校發(fā)展規劃及所涉名人情況簡(jiǎn)介的宣傳欄三塊,主要通道安全文化墻近兩百平方米,體現班級特色的班級牌三十八塊。

  第三、校園電視臺已初步成型,基本發(fā)揮其宣傳作用。

  五、需改進(jìn)的地方

  1、低值易耗的物品購買(mǎi)需要進(jìn)一步規范。

  2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒(méi)到位。

  3、宣傳媒體還沒(méi)有充分發(fā)揮其應有的功能。

  因時(shí)間倉促,述職不全,敬請原諒,請評議。

  高校師德師風(fēng)的工作總結 14

  20xx年是我在副校長(cháng)崗位上工作的第七個(gè)年頭,回首過(guò)去的一年,我內心充滿(mǎn)了感激。我感激關(guān)愛(ài)我的各級領(lǐng)導,我感激支持理解我工作的同事們。下面我擬從“成績(jì)”、“不足”和“打算”三個(gè)方面匯報個(gè)人一年來(lái)的履職情況,敬請組織審核!

  一、成績(jì)。

  1、 有效推進(jìn)了辦學(xué)行為的規范化。

  表現之一:教師專(zhuān)任化率達到95.5%,地理、生物、計算機技術(shù)等學(xué)科已經(jīng)走向專(zhuān)業(yè)化。

  表現之二:開(kāi)課齊全,課時(shí)充足。校本課程、閱覽課、活動(dòng)課都正常開(kāi)設,體音美學(xué)科課時(shí)到位。

  表現之三;全面實(shí)行了小班化教學(xué),班平50人左右。

  表現之四:功能室的使用已經(jīng)實(shí)現常態(tài)化。理化生實(shí)驗室藥品儀器投入超過(guò)千元,實(shí)驗開(kāi)出率達到100%;建設了藏書(shū)達2萬(wàn)余冊的圖書(shū)館,圖書(shū)借閱每周兩次,閱覽課正常開(kāi)設;計算機室使用率100%,多媒體教室不僅為學(xué)生提供了良好的直觀(guān)教學(xué),也為教師學(xué)習培訓提供了新的平臺;體育器材室添置籃球60多個(gè)、排球10多個(gè),各項器材使用超過(guò)往年;建設簡(jiǎn)陋音樂(lè )教室一個(gè),學(xué)生音樂(lè )課都在音樂(lè )教室上。

  2、 有效推進(jìn)了校本教研工作。

  “一課多人上”是我校教研的傳統樣式,本期我們有三點(diǎn)創(chuàng )新:

  一是形式創(chuàng )新。為了解決廣大教師缺乏一個(gè)集中的教研時(shí)間問(wèn)題,我們創(chuàng )新了教研形式,每周設立了一個(gè)教研日,將每周三下午最后一節課定為專(zhuān)門(mén)的研究課時(shí)間。

  二是內容創(chuàng )新。為了解決教研的實(shí)效性問(wèn)題,我們結合教研室關(guān)于打造有效課堂的相關(guān)意見(jiàn),將“有效教學(xué)”作為我們教研的主題。在課堂教學(xué)上,一些學(xué)科進(jìn)行了講學(xué)稿的嘗試;在學(xué)生作業(yè)上,九年級做了減少練習量,突出周練的嘗試。

  三是聽(tīng)評課方式創(chuàng )新。我們引進(jìn)了《課堂觀(guān)察》的相關(guān)技巧,引導教師從不同的維度來(lái)聽(tīng)課評課。

  3、 有效促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,我們有三點(diǎn)做法:

  一是教師業(yè)務(wù)學(xué)習常態(tài)化。本期我們組織教師學(xué)習了新的聽(tīng)評課方式:課堂觀(guān)察。引導教師從五個(gè)維度來(lái)觀(guān)察一堂課,通過(guò)分工合作,科學(xué)的評價(jià)一堂課。

  二是組織了教師讀書(shū)活動(dòng)。我們要求每個(gè)教師每期讀一本教育理論著(zhù)作,并寫(xiě)一篇不少于20xx字的讀書(shū)心得體會(huì )。

  三是組織了“三優(yōu)”評比活動(dòng),促教師業(yè)務(wù)成長(cháng)。

  4、 有效推進(jìn)了學(xué)校制度建設。

  根據新的教育形勢,我們修改了過(guò)去的一些制度。比如:《xx中學(xué)教學(xué)獎懲制度》、《xx中學(xué)教師考勤制度》等。

  針對教育教學(xué)出現的新情況,我們又制定了一些新的制度。如:《xx中學(xué)教師周練管理辦法》、《xx中學(xué)關(guān)于教學(xué)紀律的幾點(diǎn)規定》等。

  制度建設始終與時(shí)俱進(jìn),真正達到了促進(jìn)教學(xué)、有效管理的目的。

  5、 有效嘗試了學(xué)校特色教育。

  在大力推進(jìn)教學(xué)規范的同時(shí),我們結合x(chóng)x中學(xué)實(shí)際嘗試了特色教育。xx沒(méi)有區位優(yōu)勢,也沒(méi)有強勢的人力資源,走既操作簡(jiǎn)易,又有利于學(xué)生終生發(fā)展的路子才合適。于是,我們把國學(xué)作為我校特色教育的主攻方向。20xx秋將《弟子規》作為基礎年級必修課,20xx春逐步將《三字經(jīng)》作為又一必修內容。

  二、不足。

  1、 教學(xué)質(zhì)量還有待提高。

  20xx年中考,我校成績(jì)不理想。反映在全校,外語(yǔ)、數學(xué)、歷史等學(xué)科始終是弱勢。如何有效提高教學(xué)質(zhì)量,是我們要追尋的目標。

  2、 教研的有效性還不夠。

  教研雖然也有許多形式上的創(chuàng )新,但教師的積極性還不高,參與的效度還不夠。

  3、 教師的.教學(xué)積極性還有待激發(fā)。

  學(xué)校教師的年齡結構趨于中老年化,職業(yè)倦怠現象還較嚴重。怎樣激發(fā)教師教學(xué)激情,也是我們教育管理永恒的主題。

  三、打算。

  1、 狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作,力爭20xx年中考取得較好成績(jì)。

  措施之一:堅定不移的抓好教學(xué)進(jìn)度,爭取明年有較充足的時(shí)間來(lái)復習。各學(xué)科進(jìn)度一周一匯報。

  措施之二:堅定不移的抓好新授知識的練習鞏固工作。數學(xué)、物理、化學(xué)、外語(yǔ)等學(xué)科每周一練,要全批改;政治、歷史、生物、語(yǔ)文等學(xué)科間周要有一次綜合訓練或知識匯編。

  措施之三:堅持聯(lián)考制度。年內與外校聯(lián)考兩次,爭取考出底氣,同時(shí)也要考出問(wèn)題。

  措施之四:做好學(xué)生思想工作,利用好節假日時(shí)間。

  2、 狠抓校本教研工作,力爭有起色。

  當前教師參與教研的積極性不高,有諸多原因。但學(xué)校的剛性管理不夠到位也是一個(gè)不可忽視的重要原因,有的教師可參加也可不參加,很難有制度上的約束。今后的措施是:

  一是健全參加教研的考勤制度。今后教研活動(dòng)實(shí)行簽到制,無(wú)故不參加教研的,期末評優(yōu)平模一票否決。

  二是落實(shí)教研的過(guò)程管理。今后教研活動(dòng)一定要關(guān)注活動(dòng)前的準備工作,以及活動(dòng)結束后的評價(jià)工作。

  三是要真正把有效課堂的構建作為每次課堂的主要研究目標。

  3、 狠抓教學(xué)常規管理,力爭從規范走向規范。

  在這方面我們需要做的工作有:

  一是更加深入的推進(jìn)教師專(zhuān)任化工作,由此逐步向專(zhuān)業(yè)化道路發(fā)展。

  二是更加深入的推進(jìn)課堂教學(xué)的規范化管理。

  三是更加深入的提高功能室的使用效率。

  四是在減輕學(xué)生課業(yè)負擔,提高教學(xué)的有效性上做文章。

  五是要加強對教師的教學(xué)管理力度,尤其是集體辦公的紀律。

  20xx年即將逝去,雖有諸多不如意,但我仍然對xx中學(xué)的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。我深?lèi)?ài)著(zhù)我工作的學(xué)校,我深?lèi)?ài)著(zhù)偏遠農村的教育事業(yè)。作為一名教學(xué)副校長(cháng),我注重學(xué)習理論知識。在這一年里閱讀了《課堂觀(guān)察》、《高效課堂九大“教學(xué)范式”》等教育理論著(zhù)作,個(gè)人也發(fā)表了一些文章我將竭盡所能。作為一名學(xué)校領(lǐng)導干部,我始終廉潔自律,做師生的表率。作為校長(cháng)的助手,我注重團結協(xié)作,不越位,更不缺位。

  展望未來(lái),我充滿(mǎn)信心!

  高校師德師風(fēng)的工作總結 15

  我是20xx年7月調入我校任副校長(cháng)的,來(lái)此校后,我深知自己學(xué)識淺薄,學(xué)歷不高,又沒(méi)有什么耀眼光環(huán),恐難當重任,但我相信勤能補拙,西方諺語(yǔ)“上帝為你關(guān)了一扇門(mén),必將為你打開(kāi)一扇窗”,于是我努力學(xué)習,盡量以全新的教育教學(xué)理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養,以便勝任本職工作,F將本人一年來(lái)的工作簡(jiǎn)述如下:

  一、抓好教學(xué)常規,提高教育質(zhì)量

  一年來(lái),我以強烈的事業(yè)心、責任心著(zhù)力抓好教導處的業(yè)務(wù)工作,建立正常的教育教學(xué)秩序,使學(xué)校教育教學(xué)常規工作運作正常。堅持原則,正直做人,公正處事,積極配配合校長(cháng)謀劃學(xué)校建設和發(fā)展。

  (一)做好教研、學(xué)習、培訓指導工作

  教師素質(zhì)決定教育的未來(lái),打造高素質(zhì)的師資隊伍,是我們一貫堅持的策略,我們秉著(zhù)“提高教師素質(zhì),提高教育質(zhì)量”的兩大目標,加強教師隊伍建設。

  1、按上級指定時(shí)間、內容、要求,嚴格要求老師業(yè)務(wù)學(xué)習制度化。我們知道,未來(lái)教育面臨的最大挑戰不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì)。教育可持續發(fā)展的根本戰略是教師整體素質(zhì)的提高。我們積極推動(dòng)教育教學(xué)改革,用新觀(guān)念、新理念去渲染,以互動(dòng)精神接納吸收新知,改造更新知識結構,努力塑造作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。我們牢記:沒(méi)有醫治百病的靈丹妙藥,更沒(méi)有醫治教育百病的靈丹妙藥,永遠不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術(shù)或方法來(lái)對自己的學(xué)生實(shí)行成功教育。如果真的能夠那樣,世界將是只有領(lǐng)袖、政治家、科學(xué)家、詩(shī)人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界,世界也將變得無(wú)法存在。應對各種變化,與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代趨勢,唯有不斷學(xué)習。

  2、強化教師業(yè)務(wù)培訓,制定教師的培訓計劃,鼓勵教師通過(guò)各種渠道參加培訓,提高專(zhuān)業(yè)水平。我們不能片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展,因為教師發(fā)展與學(xué)生發(fā)展是一個(gè)辯證的統一體,教師發(fā)展能更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,放棄教師發(fā)展而追求學(xué)生發(fā)展,最終學(xué)生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此,我們大力加強校內校外培訓,大力倡導外樹(shù)形象,內強素質(zhì)的工作思路,潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革,轉變教育觀(guān)念,更新教育思想。

  3、只搞教學(xué)不搞科研的教師,其教學(xué)是膚淺的;只搞科研不搞教學(xué)的教師,其科研是空洞的。因此,我們強化教師備課和相互間的交流,突出針對性,以學(xué)生為本,既有重點(diǎn)、難點(diǎn),又有教法和學(xué)法,既有切實(shí)可行的計劃,又有分類(lèi)指導和知識落實(shí)方案。學(xué)生的水平、能力是不同的,分類(lèi)指導必不可少,這是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我們精選學(xué)習資料,擬好分類(lèi)學(xué)習計劃,訓練突出層次性、合理性,講評突出針對性,考試檢測突出診斷性。

  4、通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課展示教師課堂教學(xué)能力。如一幫一師徒結對考核,要求同科或相近學(xué)科間要做到經(jīng)常性的相互聽(tīng)課,并隨時(shí)檢查落實(shí)情況。除此之外,我們特別關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,組織跟蹤聽(tīng)課,積極培養年級骨干,學(xué)科骨干,使廣大教師深知:站上講臺的教師,是合格教師;站穩講臺的教師,是骨干教師;站好講臺的教師,是專(zhuān)家型教師。

  5、社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生關(guān)注的是學(xué)校的教育質(zhì)量,沒(méi)有了教育教學(xué)質(zhì)量,就沒(méi)有了學(xué)校,教師也就失去了工作。衡量學(xué)校教育教學(xué)工作成功與否辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單:只要看一看學(xué)生通過(guò)學(xué)習后是更加熱愛(ài)學(xué)習還是厭惡學(xué)習。為此,我們不斷探索教學(xué)規律、手段、方法,去改革、去研究新的課程、新的教學(xué)模式。我們以教科研為先導,以培養高素質(zhì)的學(xué)生為重點(diǎn),開(kāi)展各項工作。我們從抓課堂常規教學(xué)入手,提高教師課堂教學(xué)水平,提高人才培養的質(zhì)量。

  (二)抓好初三,確保畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量

  畢業(yè)班工作千頭萬(wàn)緒,常規工作是關(guān)鍵,我們認真分析現狀,總結經(jīng)驗,找準差距;開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、明確目標。根據質(zhì)檢測試,結合學(xué)生實(shí)際,確保各個(gè)層次的學(xué)生都能實(shí)現目標。教育不能只面向少數學(xué)生,也不能只面向多數學(xué)生,而要面向每一個(gè)學(xué)生。為此,我們注意培養“尖子”學(xué)生,同時(shí)對“偏科”學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導,下大力氣轉化后進(jìn)生,爭取大面積提升學(xué)生成績(jì)。

  2、開(kāi)好學(xué)科教研會(huì )。主要內容是:研究教法,分析中考情況,明確學(xué)科中考目標,交流復習經(jīng)驗,研究中考考題,傳達中考信息,落實(shí)轉化后進(jìn)生措施。

  3、重視實(shí)驗教學(xué)和體育教學(xué)。20xx年中考理化實(shí)驗操作人均分9.57分,位列全縣前列。重視體育課教學(xué),強化學(xué)生考試項目的平時(shí)訓練和督導檢查,全面提高體育課教學(xué)質(zhì)量,確保了20xx年中考體育考試質(zhì)量的提高。20xx年中考體育人均分28.9分。這對新的初三教師是嚴峻的挑戰。

  4、為增強質(zhì)量意識,強化事業(yè)心和責任感,全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標,我們召開(kāi)了若干會(huì )議:初三學(xué)生激勵會(huì )、初三班主任專(zhuān)題會(huì )、全體教師質(zhì)量分析會(huì )、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)會(huì )、拔尖學(xué)生會(huì )、三類(lèi)臨界生會(huì )、后進(jìn)生轉化會(huì )。

  (三)認真抓好常規檢查考核工作

  我們將教學(xué)質(zhì)量管理作為學(xué)校管理的核心,對影響教與學(xué)的各種因素,進(jìn)行檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。例如間周的教案、作業(yè)、聽(tīng)課本的檢查,努力做到客觀(guān)、公正、量化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節的管理,并且實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,檢查后及時(shí)總結,及時(shí)與相關(guān)老師交換意見(jiàn),促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  (四)與時(shí)俱進(jìn)保持清醒

  在新的教育形式下,我清醒地意識到如果我們的辦學(xué)理念和行為跟不上時(shí)代的要求,那么,我們學(xué)校將不能持續發(fā)展。我更深知:要真正做到管理育人,服務(wù)育人,就得從廣大教師的利益出發(fā),去維護好他們的權利,解決他們心頭上的顧慮和疑惑,努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境,只有順人心,通人氣,才能調動(dòng)教師工作的熱情和無(wú)窮的創(chuàng )造力。在現實(shí)的學(xué)校工作中埋頭鉆研致力于教學(xué)研究的多了,沉下身去搞課堂教學(xué)的.多了,敬業(yè)、樂(lè )業(yè)的良好的教學(xué)風(fēng)氣日益形成。

  二、工作中的不足與反思

  一年來(lái)在上級教育主管部門(mén)和各級政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績(jì)。過(guò)去的成績(jì)已成為歷史;仡欉^(guò)去,我的工作還存在以下一些問(wèn)題。

  1、關(guān)心教師的生活、學(xué)習等方面還不夠具體、細致。對部分教師態(tài)度不好。

  2、對部分或態(tài)度問(wèn)題或能力問(wèn)題工作做得不夠好的老師,我干著(zhù)急沒(méi)辦法,面對面指導工作的能力欠缺,沒(méi)有使他們真正發(fā)揮應有的作用,這與當前教育教學(xué)的要求還極不適應。

  各位領(lǐng)導、同志們,在這一年里,教師們給了我非常寶貴的支持和幫助,提出了很多有益的建議和意見(jiàn)。新的一年里,我將和大家一起,不斷地超越過(guò)去的自己,以樸素的感情,調整自己的心態(tài);以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展現個(gè)人的水平;以不斷的追求,提升自身的價(jià)值,努力為我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而盡職盡責。

  以上述職如有不妥,請各位領(lǐng)導、同志們提出批評意見(jiàn)!謝謝大家!

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