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師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結范文（通用12篇）
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 1
一年一度的暑期師德專(zhuān)題培訓開(kāi)始了，暑期師德培訓是對教師職業(yè)道德的一次集訓，是教師心靈的一次洗禮，是思想素質(zhì)又一次充電。作為秋季開(kāi)學(xué)的前奏，師德培訓，既是教師的收心會(huì )，也是新學(xué)期的一次動(dòng)員會(huì )。
師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別的重要，良好的師德是激發(fā)教師實(shí)施素質(zhì)教育，教好每一個(gè)學(xué)生的內在動(dòng)力。因為，教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�？鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕�，“以身立教，為人師表”;加里林說(shuō)過(guò)：“教師是人類(lèi)靈魂的工程師，各方面都要為人師表�！蔽覀兦宄匾庾R到：教師的職業(yè)道德修養對學(xué)生道德素質(zhì)的培養有深遠的影響，對于保證教育任務(wù)的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著(zhù)培養新世紀高素質(zhì)人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長(cháng)，影響祖國的前途和命運。
經(jīng)過(guò)暑期師德培訓，使我對教師這個(gè)職業(yè)上有了更深的認識和理解，對教師應該具備的職業(yè)道德有了更高的要求。對現今農村基礎教育的發(fā)展有了更多的反思。
一、做一個(gè)單純的人，把教書(shū)育人當做自己的事業(yè)
思想決定著(zhù)行動(dòng)，特別在現今經(jīng)濟高速發(fā)展過(guò)的時(shí)候，教師這個(gè)職業(yè)受到了經(jīng)濟大潮的沖擊，尤其是基礎教育。面對社會(huì )的種種誘惑，面對職業(yè)待遇的不公平，如果不正確的理解和把握教師這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)，就很難安下心來(lái)，一切皆為枉然。教師不但是一項工作,更是一項神圣的事業(yè)，只有把它當作事業(yè)來(lái)做，你才能做出成績(jì)，獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作，你就沒(méi)有主動(dòng)精神，只是被動(dòng)地做事。只要牢記使命，堅守三尺講臺，忠誠履行教師責任，把教師這個(gè)職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做，就一定無(wú)愧人民教師這個(gè)光榮而神圣的稱(chēng)號一定會(huì )享受到事業(yè)成功帶來(lái)的愉悅，體驗人生意義的精彩。
二、做一個(gè)有職業(yè)道德的人，讓自己的人生充滿(mǎn)色彩。
保爾說(shuō)：世界上最寶貴的東西是生命，生命對于我們只有一次。一個(gè)人的生命應當這樣度過(guò);當他回憶往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞愧。當教師的，一生不求高官厚祿，轟轟烈烈，但也不能虛度年華，碌碌無(wú)為。最基本的要有職業(yè)道德，為學(xué)生當好人師。
在平時(shí)工作中，我們要提高自己的'思想修養，自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度和有關(guān)規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象。教師的文化修養，道德情操，思想境界，一舉一動(dòng)，都對學(xué)生有潛移默化的影響。因此，我就常提醒自己要嚴格要求，如：在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進(jìn)課堂、在學(xué)生面前不說(shuō)臟話(huà)等等，這些工作中的細節正是崇高師德的外現。
“起始于辛勞，收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫(xiě)照。但是，我既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就會(huì )無(wú)怨無(wú)悔，我不是沒(méi)有想過(guò)三尺之外的世界，然而，當清晨走進(jìn)校園，面對一個(gè)個(gè)標準的隊禮，一聲聲清脆的“老師早”;當走進(jìn)圣潔的課堂，看到一雙雙渴求甘霖的雙眸，一顆顆等待塑造的無(wú)邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起，看到一個(gè)個(gè)生龍活虎的身影，一張張天真爛漫的笑臉;我又是那么激動(dòng)，那么滿(mǎn)足，終而丟不下九月的承諾，離不開(kāi)那笑靨的花朵。
總之，通過(guò)這次的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會(huì )，這樣的認識和體會(huì )一定會(huì )使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 2
通過(guò)師德專(zhuān)題培訓，使我充分認識了作為一名新時(shí)代教師的責任和重擔，現從以下幾個(gè)方面談?wù)剛�(gè)人的心得體會(huì )：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻
愛(ài)崗敬業(yè)，這是師德的基礎，愛(ài)崗敬業(yè)是使所有其它素質(zhì)成為可能的特征。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂(lè )于奉獻。
二、熱愛(ài)學(xué)生，以情育人
愛(ài)心是師德素養的重要表現。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。愛(ài)需要教師對學(xué)生傾注相當的熱情，對其各方面給予關(guān)注。愛(ài)使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂(lè )，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習的強勁動(dòng)力。要做到能愛(ài)、善愛(ài)。要愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一微小“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性。要愛(ài)他們在教育過(guò)程中的主體能動(dòng)性；要愛(ài)他們成長(cháng)過(guò)程中孕育出來(lái)才一串串教育勞動(dòng)成果�！皭�(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向全體學(xué)生�！敖瘌P凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習上和生活細節上關(guān)心他們。
三、率先垂范，為人師表
人們常說(shuō)：教師是塑造人類(lèi)靈魂的工程師。這是一個(gè)個(gè)多么神圣的字眼，老師職責不單是要教好書(shū)，更要育好人，以教書(shū)育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂(lè )趣。以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠，以自己的.正直去構筑學(xué)生的正直，以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好，以自己高尚的品德去培養學(xué)生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情，處事哲理、人生觀(guān)點(diǎn)、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會(huì )給學(xué)生留下深刻的印象，對學(xué)生有著(zhù)熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教，并且做到身教重于言教。
孔子說(shuō)：”其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！睂W(xué)生總是把教師看作學(xué)習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動(dòng)，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模仿在行動(dòng)上。所以，我們教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己就應當是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習，自己就必須學(xué)而不厭，手不釋卷；要學(xué)生認真勞動(dòng)，自己必須熱愛(ài)勞動(dòng)；要學(xué)生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，學(xué)生才會(huì )“親其師，信其道，進(jìn)而“樂(lè )其道”。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 3
我參加了龍灣區“踐行高尚師德助推專(zhuān)業(yè)發(fā)展”暑期師德專(zhuān)題培訓活動(dòng)，除了起初兩天的集中培訓外，余下時(shí)間是在自己學(xué)校參加培訓。在這短短為期一個(gè)星期的師德培訓，使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識，對教育教學(xué)又有了更深的了解。
其中8月21日，早上和下午的主講老師從專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論性和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐性來(lái)進(jìn)行培訓。而這次師德培訓給我留下深刻的印象的并不是集中培訓的時(shí)候，而是8月23日和8月25日的培訓。
8月23日，學(xué)校的新任校長(cháng)吳閃燕校長(cháng)是主講老師，她給我們真真實(shí)實(shí)的上了一堂師德的課，是的，上了一堂真實(shí)的課，我感覺(jué)自己就像一個(gè)學(xué)生一樣。吳校長(cháng)講了三個(gè)方面，第一個(gè)是師德教育前言，里面內容包括了教育名言，雖然這些教育名言數量不多，可是內容有對很多老師都起到勵志作用的著(zhù)名教育家所說(shuō)的話(huà)，如李鎮西老師的“沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育�！倍渲形簳�(shū)生的“每天告訴自己一次，我真的很不錯！”給我感覺(jué)很真實(shí)，是給學(xué)生說(shuō)的，也是給老師說(shuō)的。除了這些教育名言之外，吳校長(cháng)還給我們很多她的教育名言，其中有一句“用力只能做一個(gè)稱(chēng)職的老師，用心才能做一個(gè)優(yōu)秀的老師！”給我的觸動(dòng)很大。我想到了上學(xué)期，我接觸了班主任這個(gè)角色，當時(shí)在做之前，我以為自己只要每個(gè)事情都做到了，不要忘了做什么事情，我就能勝任這個(gè)角色，可是不然，班級并沒(méi)有因為我的`“用力做”而達到我希望的效果，而這句話(huà)讓我明白的原因是我還要“用心做”。
第二個(gè)是講故事，吳校長(cháng)說(shuō)教育故事不僅使教育經(jīng)驗容易理解，重要的是它能促進(jìn)經(jīng)驗交流。而在8月25日，我除了見(jiàn)到了我五位同事講故事的一面，其中王海約老師的《用我們的真誠換他們的真心》，對我是滿(mǎn)有感觸的，我從進(jìn)校工作第一年，就開(kāi)始接觸她的班級的孩子，同時(shí)也擔任英語(yǔ)科任老師，這個(gè)班級是一個(gè)全部本地班的孩子，記得我剛擔任英語(yǔ)教學(xué)，由于當時(shí)經(jīng)驗不多，所以課堂紀律和作業(yè)檢查兩快落實(shí)的不好，王海約老師給了我很大的幫助，我也在過(guò)程中從她身上學(xué)到了很多，總結講就是“用我們的真誠換他們的真心”。而吳校長(cháng)講的故事《老師的啟示》，我感動(dòng)了，我流淚了，之后吳校長(cháng)還分享了她作為名班主任的一些實(shí)踐體會(huì )，如學(xué)生小檔案，新生交流問(wèn)卷，學(xué)生調查問(wèn)卷等，這些真實(shí)的案例對于班級工作是很大的示范。
在平時(shí)工作中，不僅要學(xué)習如何上好課，還要學(xué)習如何進(jìn)行好的班級管理，要提高自己的思想修養，嚴格要求自己。通過(guò)這樣的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會(huì )，這樣的認識和體會(huì )一定會(huì )使我在今后的教育教學(xué)中有進(jìn)步。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 4
孔子曰：其身正，不令則行，其身不正，雖令不行。老師的言行舉止都是學(xué)生學(xué)習的楷模，身教重于言傳，老師必須具備良好的師德師風(fēng)，才能更好地做表率，要求做到遵紀守法，遵守職業(yè)道德法律法規，嚴格要求自己，規范自己的行為，提高個(gè)人品德修養，樹(shù)立良好的個(gè)人形象，才能真正地做好教書(shū)育人的使命。
園領(lǐng)導對此非常重視，特此榮幸地邀請到第二中心校的王校長(cháng)，蒞臨我園，給我們老師做了一場(chǎng)精彩的師德師風(fēng)培訓。
此次培訓老師們無(wú)不受益匪淺，感觸良多。王校長(cháng)說(shuō)：“有知識，不一定有文化，有文化不一定有知識”，教育我們一名合格的老師，學(xué)歷不一定要求很高，但前提一定要會(huì )做人、會(huì )做事、還要具備良好的個(gè)人素質(zhì)修養，老師的'言行舉止直接影響到學(xué)生。除此以外，王校還說(shuō)：“情商比智商重要”，高情商就要有指責擔當，學(xué)會(huì )認錯；要有海川百納之心，懂得容忍寬容；做人要學(xué)會(huì )柔和，如：懂得分場(chǎng)合說(shuō)話(huà)，注意場(chǎng)合禮儀；國有國法、家有家規、校有校規，要懂得遵守規矩；要有激情，要愛(ài)崗敬業(yè)，真正熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)學(xué)生、尊重關(guān)心學(xué)生。
此次的師德師風(fēng)培訓，相信我們的老師不但是用筆頭記住，更是把它深深地植入腦海深處。通過(guò)培訓我們深知老師是學(xué)生的楷模，也是學(xué)生行為的標桿，師德師風(fēng)就是教書(shū)育人的根基，非常的重要。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 5
為了加強師德師風(fēng)建設，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，我校根據戶(hù)縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設》的通知和戶(hù)縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統集體開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng)》的安排意見(jiàn)，結合我校的具體實(shí)際，精心組織，認真學(xué)習，努力提高學(xué)習的實(shí)效性，目前，師德師風(fēng)教育活動(dòng)已收到了一定的成效，現將整個(gè)活動(dòng)總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，明確活動(dòng)宗旨
首先，我們讓領(lǐng)導班子成員明確這次活動(dòng)的指導思想，即以學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為主線(xiàn)，以規范教師行為和完善師德建設為重點(diǎn)，以“開(kāi)展向馮雪紅同志學(xué)習活動(dòng)”為契機，進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設，提高教師師德素養，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力、忠誠黨的教育事業(yè)，讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
其次，讓領(lǐng)導們明白開(kāi)展活動(dòng)的目標任務(wù)是：提高思想覺(jué)悟，加強師德修養，轉變工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作。
我校對這次教育整頓活動(dòng)十分重視，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，教導處、工會(huì )、辦公室等各部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組。把各項內容的.組織安排具體落實(shí)到每一位領(lǐng)導小組成員，責任到人，制定了日程，安排詳盡的實(shí)施方案，并將活動(dòng)安排印刷下發(fā)。
二、組織宣傳學(xué)習，提高教工認識
為了營(yíng)造學(xué)習氛圍，我校制作了學(xué)習、宣傳版面，懸掛了兩條橫幅，召開(kāi)了教工學(xué)習動(dòng)員會(huì )，組織學(xué)習了師德《倡議書(shū)》，學(xué)習了縣局黨委《關(guān)于開(kāi)展向馮雪紅同志學(xué)習活動(dòng)的決定》。
師德師風(fēng)教育活動(dòng)的第一階段，主要任務(wù)是政治學(xué)習。我校采取了集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的辦法。學(xué)校選擇印發(fā)了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法律、法規，以及《中小學(xué)職業(yè)道德規范》、《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設若干意見(jiàn)》、《陜西省中小學(xué)教師八不準》等教師職業(yè)道德建設的要求。
在政治學(xué)習的同時(shí)，我們聆聽(tīng)了先進(jìn)事跡，樹(shù)立了學(xué)習榜樣。4月3日，我校全體教師前往南關(guān)中學(xué)聽(tīng)取了全國勞動(dòng)模范德育標兵——馮雪紅同志的先進(jìn)事跡報告。當老師們聽(tīng)到馮雪紅為了山區的而顧不上自己的孩子時(shí)，很多老師落淚了；當聽(tīng)到馮老師走了幾十里山路，做失學(xué)孩子家長(cháng)工作時(shí)，老師們陷入了沉思；當聽(tīng)到馮老師帶病給學(xué)生上課時(shí)，老師們油然起敬�；匦：�，教師們人人都寫(xiě)了心得體會(huì )，個(gè)個(gè)表示要向馮雪紅同志學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，為畫(huà)鄉教育作出應有貢獻。
三、采取多種形式，認真對照檢查
在深入學(xué)習，提高認識的基礎上，我們組織全體教職工，人人寫(xiě)出書(shū)面對照檢查材料。學(xué)校又召開(kāi)了部分家長(cháng)會(huì )，用電話(huà)以及在體育、計算機考試時(shí)（家長(cháng)接送子女）口頭征集家長(cháng)對老師、對學(xué)校的意見(jiàn)，同時(shí)又下發(fā)“師德師風(fēng)意見(jiàn)征集表”，書(shū)面征集家長(cháng)意見(jiàn)，由學(xué)生帶去帶回。學(xué)校向學(xué)生下發(fā)“意見(jiàn)征集表”，讓學(xué)生從八個(gè)方面評價(jià)老師，用“A、B、C、D”劃分等次，評出優(yōu)劣（A占95‰為優(yōu)秀），學(xué)校張榜公布。這八個(gè)方面是“師德師風(fēng)、工作態(tài)度、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導、教學(xué)效果、管理能力、關(guān)愛(ài)學(xué)生”。
學(xué)校下發(fā)“教工意見(jiàn)征集表”，為了消除顧慮，讓教工先一天帶回，第二天無(wú)記名投箱收集，并注明：“可讓他人，那怕是怨言恨語(yǔ)，但只求真實(shí)。
經(jīng)過(guò)認真的反思和自查，以及廣泛的意見(jiàn)征集。我們一致認為，幾年來(lái)學(xué)校的管理和教育教學(xué)質(zhì)量雖然年年穩步上升，同志們也為此付出了艱辛的勞動(dòng)，但也存在不少問(wèn)題：
1、學(xué)校管理方面存在的主要問(wèn)題是，雖然學(xué)校重智育教育的研究、管理和考核，但思想品德教育管理研究少，管理考核機制有待完善；學(xué)校重中考科目，輕非中考科目。
2、師德師風(fēng)方面，同志們在自查中反映出的主要問(wèn)題是：有的同志事業(yè)心不強，鉆研業(yè)務(wù)少，教學(xué)成績(jì)差；教育學(xué)生缺乏耐心，方法簡(jiǎn)單粗暴，在部分教師中存在體罰和變相體罰學(xué)生的現象；管理缺乏愛(ài)心，少數教師不能因材施教，一味嚴厲要求，對品德有缺陷，學(xué)習有困難的學(xué)生關(guān)心不夠；教育觀(guān)念陳舊，以分數定優(yōu)劣，以考試論成敗的觀(guān)念依然存在，未能樹(shù)立正確的人才觀(guān)，不能適應素質(zhì)教育的需要；少數教師組織觀(guān)念淡漠，紀律松懈散漫；還有個(gè)別教師言行不規范，不注重儀表，不能為人師表。
3、學(xué)生教育管理方面存在的主要問(wèn)題是：雖然重視學(xué)生思想品德、法制、安全、心理健康教育，但不少教師重“管”輕“導”；部分教師缺乏同學(xué)生的溝通和交流，信奉“嚴師出高徒”，忽視了“親其師，信其道”的古訓。
針對上述存在問(wèn)題，全體教職工結合工作實(shí)際制定了各自的整改方案，提出了改進(jìn)措施做出了莊重的書(shū)面“承諾書(shū)”。各部門(mén)根據大家的意見(jiàn)和建議制定了本部門(mén)的整改措施。學(xué)校綜合各個(gè)方面的情況，制定了綜合性的整改方案。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 6
我校緊密配合中心校安排布置，從7月11日開(kāi)始，廣泛深入地開(kāi)展了為期一個(gè)月的師德集中教育活動(dòng)，先后經(jīng)歷了宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習教育、排查問(wèn)題、總結提高四個(gè)階段。我們自感過(guò)程充實(shí)，效果顯著(zhù)�，F將該項活動(dòng)的主要工作及效果總結如下。
一、建立活動(dòng)領(lǐng)導小組
為了確保該項教育活動(dòng)深入實(shí)施，學(xué)校高度重視，成立了固鎮八小師德教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，校長(cháng)畢勛同志親自?huà)鞄�，擔任組長(cháng)，副組長(cháng)蘇文龍，負責該項工作的具體開(kāi)展，并收集好相關(guān)的資料。
二、建立了嚴格的學(xué)習制度
從學(xué)校的《師德師風(fēng)教育活動(dòng)培訓方案》和過(guò)程資料中不難看出，學(xué)校為了確保該項教育活動(dòng)的順利實(shí)施，建立了“全員參與制”、“會(huì )議點(diǎn)名制”、“記錄檢查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”�！叭珕T參與制”，學(xué)校規定，全校教職工無(wú)一例外，全員參與整個(gè)學(xué)習過(guò)程，以出勤制度進(jìn)行考核；“會(huì )議點(diǎn)名制”，每次會(huì )議、活動(dòng)要求教師按時(shí)到位，準時(shí)點(diǎn)名，納入出勤考核；“記錄檢查制”，第二階段學(xué)習結束檢查教師的學(xué)習記錄，心得體會(huì )，并評出優(yōu)劣，予以公布，同時(shí)納入教師考核成績(jì)，與年度考核掛鉤；“師德反饋制”，召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )和家長(cháng)代表座談會(huì )，了解教職工的師德的狀況或整改提高結果，納入教師的“文明個(gè)人”考核；“師德一票否決制”，凡是事實(shí)上作出有悖于師德或《固鎮八小教師一日常規》，學(xué)校在年度考核中實(shí)行一票否決，不得評優(yōu)晉級。
三、抓學(xué)習，統一思想，提高認識
1、切實(shí)開(kāi)好學(xué)校暑期師德專(zhuān)題教育動(dòng)員大會(huì )。在7月11日上午，學(xué)校經(jīng)過(guò)精心準備，召開(kāi)師德師風(fēng)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，在動(dòng)員大會(huì )上，校長(cháng)畢勛同志作出了重要講話(huà)，他肯定了學(xué)校在辦學(xué)中所取得的輝煌成績(jì)，同時(shí)強調在教師中開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的意義，向學(xué)校教職工提出了加強師德師風(fēng)修養，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，完善自我，追求卓越的殷切希望。畢校長(cháng)還對學(xué)校的師德師風(fēng)教育作出周密的安排。動(dòng)員大會(huì )統一了全校教職工的思想，認識到師德師風(fēng)教育的必要性與緊迫性。
2、搞好集中學(xué)習活動(dòng)。學(xué)校根據縣局有關(guān)規定和學(xué)校實(shí)際，明確了集中學(xué)習時(shí)間：7月11日至29日。明確了集中學(xué)習內容：《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師道建設的意見(jiàn)》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設綱要》、《預防未成年人犯罪法》和《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規范》等相關(guān)政策法規。明確了學(xué)習要求：認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，結合自己的工作實(shí)際談體會(huì )，談感想。
3、抓好自學(xué)的落實(shí)檢查，僅有集中學(xué)習是不夠的。為此，學(xué)校要求教職工充分利用業(yè)余時(shí)間加強自我學(xué)習，學(xué)習內容側重經(jīng)典，側重提高教育的理想和人生境界。在學(xué)習期間，每位教師都撰寫(xiě)了學(xué)習記錄、心得體會(huì )、師德演講等材料。
4、向優(yōu)秀事例學(xué)習。學(xué)校充分利用網(wǎng)上音像資源，組織教師集中觀(guān)看，看完后，進(jìn)行分組討論、交流。
5、向身邊的典型學(xué)習。其實(shí)，在我們身邊就有無(wú)數值得學(xué)習的典型。為此，學(xué)校經(jīng)過(guò)廣泛地民主評議，推選出了學(xué)校的師德典型人物、典型事例。徐玲、蘇文龍、劉艷等老師就是其中的代表；學(xué)校以“師德師風(fēng)報告會(huì )”等形式，讓學(xué)校身邊的這些“典型”述說(shuō)平凡的故事，讓大家獲得心靈的感動(dòng)。在師德學(xué)習活動(dòng)期間，中心校有關(guān)領(lǐng)導多次親臨指導。
四、抓活動(dòng)，充實(shí)載體，走向自覺(jué)
1、開(kāi)展“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂(lè )，生以成才為志”的活動(dòng)，激勵全體教職工“愛(ài)崗敬業(yè)、團結奉獻”的精神。在對照檢查階段，學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)“對照檢查”活動(dòng)，就我校教師在教育教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題，一些困惑，進(jìn)行思考、討論、交流，在平等民主交流中以求明晰，達成共識，形成規范。譬如：有沒(méi)有傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論；有沒(méi)有體罰和變相體罰學(xué)生的行為；有沒(méi)有向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、進(jìn)行有償家教、有償補課等不良行為；有沒(méi)有接受學(xué)生家長(cháng)宴請、向學(xué)生或學(xué)生家長(cháng)索要禮品等問(wèn)題；有沒(méi)有上課時(shí)接打手機、隨意走出課堂的現象；有沒(méi)有隨意調課、占課、缺課、上課遲到、課后拖堂等現象；有沒(méi)有坐著(zhù)上課、課堂上看報看雜志、抽煙、閑聊、不注重儀表穿著(zhù)的現象。諸如此類(lèi)的問(wèn)題，學(xué)校在廣泛征求意見(jiàn)的基礎羅列出來(lái)，老師結合自己的實(shí)際進(jìn)行剖析、暢談，推心置腹，各報己見(jiàn)。既交流看法，又溝通心靈，既解剖自己，又傾聽(tīng)他人，達到真正從內心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經(jīng)歷和心路歷程，使年輕教師受到了極大地啟發(fā)。
2、舉辦師德培訓演講比賽活動(dòng)。學(xué)校在7月23日舉辦了全體教師“師德教育演講比賽”。演講中，老師們以自己的認識、體會(huì )、故事，暢談了師德建設的.必要性與努力方向。
五、塑典型，比有目標，學(xué)有榜樣。
在整個(gè)學(xué)生教育活動(dòng)中，學(xué)校抓住了“塑典型”這一切實(shí)舉措，開(kāi)展全校教師參與的“師德教育報告會(huì )”，先后推出了師德優(yōu)異，堪為表率的教師徐玲進(jìn)行師德師風(fēng)報告，收到了良好的效果。譬如劉小艷老師的《讓愛(ài)飛翔》、劉艷老師的《用愛(ài)托起明天的太陽(yáng)》。這一場(chǎng)場(chǎng)動(dòng)人的報告，一樁樁感人的事跡，引發(fā)了全體教師的強烈震憾。尤其是劉艷的師德修養、與人品影響著(zhù)一大批教師，在報告會(huì )中，會(huì )場(chǎng)上的沉寂、肅靜，恰似老師們內心的感動(dòng)、反思的反襯。正如學(xué)校青年教師王雪玲寫(xiě)道：“劉老師用她的實(shí)際行動(dòng)給了我們最好的答案，那就是擁有一顆愛(ài)學(xué)生的心。愛(ài)是教育的前提的基礎，是教育的靈魂”。
當然，教育是一樁益國益民的宏基偉業(yè)，是一個(gè)時(shí)代的課題，制約教育與時(shí)俱進(jìn)的師德師風(fēng)教育也是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，通過(guò)一個(gè)階段的集中教育也不可能解決所有問(wèn)題，尤其是新生問(wèn)題，為此，學(xué)校將以此次開(kāi)展的師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)為契機，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，解決問(wèn)題，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，為學(xué)校發(fā)展與固鎮八小教育作出新的貢獻。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 7
按照《廣州市基礎教育系統新一輪“百千萬(wàn)人才培養工程”實(shí)施方案》，廣東第二師范學(xué)院組織了本學(xué)期有一次集中培訓，本次培訓于XX年7月1—6日在省實(shí)初中部進(jìn)行，培訓課程豐富，包括課題科研方法指導、優(yōu)秀教師的成長(cháng)，新時(shí)代創(chuàng )新人才的培養、更包括人文學(xué)科與現代教育、時(shí)代思想與藝術(shù)、國際軍事分析與富國強軍策略、世界經(jīng)濟形式分析與經(jīng)濟發(fā)展展望等方面�？梢哉f(shuō)這次培訓為我們小學(xué)教師很好地充了電，開(kāi)拓了我們的視野，豐富了我們的知識，是一次名副其實(shí)的高端培訓。
在科研課題的講座中，黃志紅和傅榮兩位專(zhuān)家緊緊圍繞我們一線(xiàn)老師在開(kāi)展課題研究時(shí)的一些關(guān)鍵問(wèn)題，有針對性地提出建議。黃志紅教授教會(huì )了我們如何選題，傅所長(cháng)教會(huì )了我們如何申報，令我在科研方面茅塞頓開(kāi)，理清了課題研究的思路。
中山大學(xué)陳春聲教授，為我們主講了題為《人文學(xué)科與現代教育》的講座。陳教授以“何為人文？關(guān)乎人文以關(guān)天下�！弊鳛閷�，為我們將“人文科學(xué)”的歷史本質(zhì)與現代教育的關(guān)系娓娓道來(lái)。在陳春聲教授眼中，思想的發(fā)明重于知識的創(chuàng )造，有價(jià)值的思想基本上源于學(xué)者個(gè)人的“孤獨思考”。 陳教授的講座讓我們陷入沉思，我們服務(wù)于基礎教育第一線(xiàn)的教師，是不是不該把“人文科學(xué)”，作為神像供奉起來(lái)，只滿(mǎn)足于侈談人文精神，是不是要讓“草長(cháng)鶯二月天，拂堤楊柳醉春煙。兒童散學(xué)歸來(lái)早，忙趁東風(fēng)放紙鳶�！边@樣一幅舒心而充滿(mǎn)童趣的畫(huà)面重回生活？
軍事評論家馬鼎盛教授分析了島嶼問(wèn)題、中菲關(guān)系問(wèn)題、中美關(guān)系問(wèn)題，不但關(guān)乎軍事，還關(guān)乎歷史背景，還提出“國家如何在和平發(fā)展的同時(shí)保證領(lǐng)土的完整。在世界新軍事變革迅猛發(fā)展、世界軍事強國已進(jìn)入軍隊信息化階段的新形勢下，我軍仍處于機械化半機械化發(fā)展階段，亟待實(shí)現跨越式發(fā)展，提高信息化戰爭條件下的防衛作戰能力。如果不加快國防和軍隊建設，勢必會(huì )進(jìn)一步拉大我軍與發(fā)達國家軍隊的差距，一旦發(fā)生戰爭就可能陷于被動(dòng)，經(jīng)濟建設的進(jìn)程也將被打斷。而且，隨著(zhù)我國在全球范圍的戰略利益不斷增加，利用國際市嘗國際資源的安全要求也越來(lái)越高。因此，要走和平發(fā)展的道路，就必須在經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)不斷加強國防和軍隊建設，提高軍隊的實(shí)戰和威懾能力，保證軍隊在任何時(shí)候都能從容應對國家安全所面臨的各種挑戰和考驗。馬先生的講座讓我們教師對當前國家的軍事力量和外交行為有不同角度的解讀，切實(shí)讓我們感覺(jué)到富國之夢(mèng)需要幾代人不斷的努力。
項賢明教授的《國際視野下的創(chuàng )新人才培養》聽(tīng)了使我們焦慮，我們的創(chuàng )造能力在哪里丟失了？如何找回來(lái)？通過(guò)跨國家的觀(guān)察與追蹤，我們看到美國為學(xué)生提供了多遠課程和開(kāi)放的發(fā)展空間；綜合的作業(yè)和擴展閱讀以及充分的動(dòng)手試驗的機會(huì )。而中國的課題教學(xué)很大程度體現了單一的教師權利中心，學(xué)生的發(fā)言也是權利中心操控下的“積極發(fā)言”，學(xué)生所謂的自我表達其實(shí)就是“鸚鵡學(xué)舌”，課堂上認真聽(tīng)講已作為一種美德的`馴服。錄音式的學(xué)習方式已經(jīng)成為中國學(xué)生創(chuàng )造力培養的最大阻礙。要想中國能培養出有創(chuàng )造力的新一代，我們必須重新理解教育，改變教學(xué)方式。
“創(chuàng )新”，不僅僅是一個(gè)滿(mǎn)世界都可以看見(jiàn)的字眼，更是當前世界一股強勁、實(shí)在的潮流。這個(gè)潮流關(guān)乎一個(gè)國家的前途，關(guān)乎一個(gè)社會(huì )的活力，關(guān)乎一個(gè)區域的未來(lái)，更直接關(guān)乎一個(gè)人在各自社會(huì )的定位、發(fā)展、成就，乃至所有的可能。而在中國，“創(chuàng )新”二字，更是經(jīng)常聽(tīng)到——“我們要培養出具有創(chuàng )新能力的學(xué)生”、“我們要培養具有創(chuàng )新能力的大學(xué)教師”、“我們要培育創(chuàng )新型的環(huán)境”、“我們要支持鼓勵創(chuàng )新型的學(xué)術(shù)”、“我們要多出創(chuàng )新性的成果”……諸如此類(lèi)，不絕于耳。但重要的不是我們的想法，不是我們所說(shuō)的；重要的是我們的行動(dòng)，是我們所做的。
飽讀詩(shī)書(shū)的李公明教授提出“閱讀與藝術(shù)是生活之樹(shù)長(cháng)青的源泉“，李教授認為，閱讀的意義在于它在超越世俗生活的層面上，建立起精神生活的世界。一個(gè)人的閱讀史，即是他的心靈發(fā)育史。閱讀使人超越動(dòng)物性，不至淪為活動(dòng)木偶，行尸走肉。停止閱讀就意味著(zhù)切斷了與世界的溝通、與心靈的溝通。但是，這樣令人心馳神往的閱讀卻不是人類(lèi)與生俱來(lái)的本能，人們必須通過(guò)學(xué)習閱讀才能抵達閱讀的自由王國。 李教授更提出“讀書(shū)”就要談“立場(chǎng)”和“意義”。在當下的中國尤為重要，我們每個(gè)人都是局限的，我們根本不知道這個(gè)社會(huì )、這個(gè)國家曾經(jīng)發(fā)生過(guò)什么樣的事情，正在發(fā)生什么樣的事情，如果我們知道了肯定不會(huì )這么安靜地坐在這個(gè)地方。通過(guò)閱讀，我們來(lái)談立場(chǎng)和意義，就是以文明抗擊野蠻，以自由反抗專(zhuān)制。對于文明和自由，我們必須有自己的立常所謂有“立場(chǎng)”，就是要有堅定的價(jià)值觀(guān)念，對于大是大非的問(wèn)題有一條不能動(dòng)搖的底線(xiàn)。沒(méi)有立場(chǎng)的讀書(shū)是沒(méi)有價(jià)值、沒(méi)有意義的，因為讀書(shū)本來(lái)就是為了讓人獲得在生活中的立場(chǎng)和意義。我們需要對社會(huì )上很多事情進(jìn)行判斷，比如說(shuō)價(jià)值判斷。
閱讀使生活具有了精神性的價(jià)值人的靈魂在成長(cháng)過(guò)程中離不開(kāi)真正的閱讀生活正義的品格、自由的精神、青春的激情，所有這些人生中最值得珍愛(ài)的屬性都與閱讀有著(zhù)緊密的聯(lián)系。不閱讀，毋寧死，讓我們在學(xué)習路上永不停息，活到老，讀到老，以閱讀迎接生命中的每一個(gè)亮燈的節日！
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 8
在這幾天的物理新課程培訓學(xué)習過(guò)程中，我作為一名物理教師要時(shí)刻提醒自己要讓自己的學(xué)生喜歡物理這門(mén)學(xué)科，我覺(jué)得在教學(xué)過(guò)程中要因材施教、以“學(xué)生為中心”，教師為為輔導，注重教材，我們應該注重以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、應深入研究教材
為適應學(xué)生的探索性學(xué)習，新教材在內容和形式上作了重大改革。大量傳統的封閉性、定向性習題改成了探索性的“問(wèn)題”。這些探索性問(wèn)題的條件、結論、思路等大都具有較強的開(kāi)放性，沒(méi)有標準的答案，往往還聯(lián)系廣泛的現實(shí)背景，這對教師是一個(gè)重大的挑戰。所以教師應花大氣力鉆研教材，對教材作“探索”的探索。要對教材涉及的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行調查研究，掌握相關(guān)資料。要弄清所給的問(wèn)題可向哪些方面探索，能較恰當地預測有關(guān)探索對學(xué)生的知識、能力、素養、精神等達到怎樣的效果�？傊�，只有教師對教材研究得深透，探索得深透，才有可能較好地引導學(xué)生探索。
2 、要為學(xué)生的探索創(chuàng )設有利的情境
為有利于學(xué)生進(jìn)行探索性學(xué)習，教師應努力為學(xué)生創(chuàng )設良好的情境，這些情境包括時(shí)間、器材、組織、心理等各個(gè)方面。例如，要根據教學(xué)的需要，做好學(xué)具、教具、音像、課件等各方面的準備；要對學(xué)生進(jìn)行合理的組織安排，保證每個(gè)學(xué)生都能得到探索的機會(huì )；要為探索留有較寬裕的時(shí)間，新教材大大減少了練習和習題的數量，這正是給學(xué)生留出探索的余地，教師在教學(xué)中要合理安排時(shí)間，計劃性與靈活性相結合，保證“探索”的優(yōu)先地位；要增強學(xué)生探索的興趣，一方面，對教材中的內容，教師應努力搜集學(xué)生熟悉的生活素材與之結合，增強探索內容的趣味性；另一方面，根據探索的內容，應合理運用做游戲、講故事、競賽與表演等方法，增強探索形式的趣味性。
3 、應對學(xué)生的探索給予引導和幫助
所謂自主探索，含有兩方面的意義：一方面，是指探索的主動(dòng)性，表明學(xué)生是主動(dòng)地學(xué)習，即“我要學(xué)”；另一方面，是指探索的獨立性，表明學(xué)生是獨立地學(xué)習，即“我能學(xué)”。但學(xué)生主動(dòng)地、獨立地探索不是生來(lái)就有的，而是在學(xué)習中逐步形成的，要經(jīng)歷由被動(dòng)到主動(dòng)、由依賴(lài)到獨立的逐步轉化的過(guò)程。而這種轉化，主要靠教師的引導和幫助。所以，積極有效地引導、幫助學(xué)生進(jìn)行探索性學(xué)習，是新課程教學(xué)的中心任務(wù)。
首先，對學(xué)生的探索要進(jìn)行正確地導向。探索作為一種學(xué)習活動(dòng)，也有有意義和無(wú)意義之分。教師應努力把學(xué)生引向有意義的探索，減少或避免無(wú)意義的探索。不宜信馬由韁，放任自流。對學(xué)生進(jìn)行探索的問(wèn)題，教師應適當提示探索的方向，并當在不宜繼續探索時(shí)相機予以提醒。
其次，對學(xué)生的學(xué)習情況應科學(xué)合理地予以評價(jià)。新課程對學(xué)生學(xué)習的評價(jià)不光要評結果，還要評過(guò)程；不光要評顯性指標，還要評情感與精神等隱性指標。所以，在教學(xué)過(guò)程中，教師應注意運用科學(xué)合理的方法對學(xué)生的學(xué)習情況予以評價(jià)。通過(guò)評價(jià)，使學(xué)生嘗試成功的喜悅，增強繼續探索的信心；也使學(xué)生及時(shí)發(fā)現自己的不足，不斷改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效果。把引導探索和教師講授適當結合。
當前，由于大力倡導“引導式”教學(xué)和相應的“探索性”學(xué)習，“講授式”教學(xué)及相應的“接受性”學(xué)習似乎成了“禍水”，人們避之不及。實(shí)際上，這是一種誤解。課程改革的本質(zhì)不是教學(xué)和學(xué)習形式上的改變，而是使學(xué)生進(jìn)行有價(jià)值的學(xué)習。而任何有價(jià)值的學(xué)習都屬于“意義學(xué)習”。根據奧蘇伯爾的“意義學(xué)習”理論，“意義學(xué)習”必須具備兩個(gè)條件：
一是要具有意義學(xué)習的意向，即學(xué)生具有把新學(xué)的知識與自己已有的知識建立起聯(lián)系的傾向。
二是學(xué)習的材料對學(xué)生具有潛在的.意義，即學(xué)生將要學(xué)習的內容能夠跟其原有的知識結構建立實(shí)質(zhì)性的聯(lián)系。教師的教學(xué)方式及學(xué)生的學(xué)習方式只要能對上述兩個(gè)條件起促成作用，即能夠促成有意義的學(xué)習方式，這種教學(xué)方式或學(xué)習方式就是適宜的，值得肯定的講授式教學(xué)、接受性學(xué)習可能造成“意義學(xué)習”，引導式教學(xué)、探索性學(xué)習也可能造成“機械學(xué)習”。
總之，教學(xué)方式及學(xué)習方式并無(wú)定式，應由學(xué)習內容及學(xué)生的情況而決定。新課程教學(xué)重視探索，但并不排斥講授。教師應根據教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際，把學(xué)生的探索與教師的講授有機結合起來(lái)。尤其是對那些約定性的、常規性的、公理性的知識，更應以講授為主。對于如何領(lǐng)會(huì )新課標、用好新教材、上好新課心中沒(méi)有底呀，因此我特別想知道新課程與我們原來(lái)使用的課程有什么不同，在教學(xué)方面的要求有什么不同？通過(guò)老師對新課程與新教材的講解，使我對物理新課程與新教材有了初步的認識；通過(guò)專(zhuān)家老師對探究性教學(xué)的講解，使我對上好新教材充滿(mǎn)了信心；通過(guò)專(zhuān)家老師對新教材的分析，使我對新教材有了更深入的了解。
為上好新課做好了必要的準備工作。因此這幾天的培訓我的收獲還是挺大的，它使我對進(jìn)行的新課程教學(xué)作好了必要的準備工作，不過(guò)有一點(diǎn)我總覺(jué)得不夠的地方就是培訓還應當對新課程的評價(jià)多一些講解。其實(shí)在教學(xué)中并不是老師自己喜歡搞題海戰術(shù)，問(wèn)題出在中考的制度上面是由中考決定的，如果中考不進(jìn)行改革而還是老樣子，那老師的教學(xué)要改變可能有點(diǎn)困難，就象專(zhuān)家說(shuō)的如果中考有考探究性的題目，那老師肯定會(huì )在教學(xué)中使用，不用我們來(lái)強調它的好處了。那么新課程改革的結果是學(xué)生的能力不但沒(méi)有得到培養，反而增加了學(xué)生的負擔呢？這次課程改革是一場(chǎng)根本性的、全方位的變革，課程、教學(xué)、學(xué)習、評價(jià)等各方面有眾多的問(wèn)題亟待研究。本文所謂教學(xué)的三個(gè)“突出”，僅為教學(xué)研究方面的一孔之見(jiàn)，試為引玉之磚，以期和老師們進(jìn)一步探討。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 9
我校于8月22日至8月24日組織管理干部、班主任及骨干教師，在濰州劇場(chǎng)參加了20xx年xxx教育系統暑期干部教師培訓，培訓內容圍繞“包括實(shí)施品牌戰略，加快科學(xué)發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )全區教育工作新局面”“推進(jìn)育人制度建設，辦好人民滿(mǎn)意教育”“合作：有效教學(xué)的關(guān)鍵策略”“務(wù)本清源，重點(diǎn)突破，促進(jìn)全區教育質(zhì)量全面提升”“為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育”等主題。根據區教育局集中教育活動(dòng)要求，為增強暑期教師學(xué)習的針對性和有效性，我校結合本校實(shí)際，學(xué)習中采取了上午聽(tīng)報告，下午在校討論學(xué)習內容，根據學(xué)習內容結合自己本校和自己本人的教學(xué)進(jìn)行交流，并寫(xiě)出心得體會(huì )，并組織教師圍繞“規范辦學(xué)行為，實(shí)施素質(zhì)教育，大力提升教育教學(xué)質(zhì)量”的問(wèn)題展開(kāi)了積極的大討論，學(xué)習宣傳素質(zhì)教育的新思想、新理念，進(jìn)一步樹(shù)立了正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，教師的創(chuàng )新意識及文明執教、為人師表、甘于奉獻的自覺(jué)性明顯增強，培訓取得了良好的效果�，F將本次教師集中培訓情況總結如下。
一、結合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)習計劃
根據學(xué)校慣例，此次暑期教師集中培訓活動(dòng)仍成立了教師暑期培訓領(lǐng)導小組。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論制定培訓計劃、研究落實(shí)方案，確保培訓順利有效地開(kāi)展，各項活動(dòng)落到實(shí)處。
為圓滿(mǎn)完成政治學(xué)習的任務(wù)，領(lǐng)導精心組織，制定了切實(shí)可行的學(xué)習計劃，做到內容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、場(chǎng)地落實(shí)、組織工作落實(shí)。學(xué)習前，學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)取了老師們的建議，又按照文件要求，采用了宣講與討論相結合，自學(xué)與交流相結合，理論與實(shí)踐相結合的方法，安排了多方面的教育學(xué)習內容，豐富的教育內容制訂，提高了全體教師的學(xué)習實(shí)效性。
二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，鼓勵大家積極學(xué)習。
為確保在規定的時(shí)間里收到良好的'學(xué)習效果，我校召開(kāi)了領(lǐng)導干部、班主任及骨干教師暑期培訓動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上陳校長(cháng)反復強調本次培訓的重要性，嚴格遵守出勤制度，記好學(xué)習筆記，寫(xiě)好心得體會(huì )，干好下學(xué)期工作。
在動(dòng)員大會(huì )上，陳校長(cháng)要求大家認清形勢，自覺(jué)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。指出本學(xué)期將構建重能力、重實(shí)績(jì)、重貢獻的分配激勵機制，讓每一位教師體會(huì )到學(xué)習的重要性和緊迫感，充分調動(dòng)廣大教師參與培訓的積極性。
三、落實(shí)相關(guān)措施，以保證學(xué)習質(zhì)量。
1、中心明確，過(guò)程落實(shí)。本次暑期教師集中培訓，我們始終圍繞“提升教師師德水平，規范辦學(xué)行為，提升教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)中心，主題明確、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)。整個(gè)培訓過(guò)程我們采取了集中學(xué)習、小組座談?dòng)懻摰刃问竭M(jìn)行。
為了保證討論質(zhì)量，我校還分別擬定討論話(huà)題。如教師如何不斷學(xué)習、反思，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養等。討論中，大家各抒己見(jiàn)，學(xué)習氣氛相當良好。
2、嚴格考勤，強調會(huì )風(fēng)。集中學(xué)習過(guò)程中嚴格考勤，因公因私均需提前請假，出勤率在100%。會(huì )議期間都有嚴格的要求。幾天的培訓，老師們都能準時(shí)參加并認真聽(tīng)講，做好筆記。整個(gè)培訓過(guò)程中，會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。
3、注重評價(jià)，落實(shí)行動(dòng)。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中。我校認真總結匯報本校教師的培訓情況，并進(jìn)行相互交流。培訓領(lǐng)導小組對每位教師上交的材料進(jìn)行考評，結合整個(gè)培訓過(guò)程的表現形成本次教師培訓考核結果。
四、撰寫(xiě)心得體會(huì )，增強責任感理論指導實(shí)踐，理論學(xué)習的目的是為實(shí)踐服務(wù)的。
暑期教師集中培訓活動(dòng)結束后，學(xué)校安排了撰寫(xiě)心得、大會(huì )交流等后續活動(dòng)，要求廣大教職工在新學(xué)期工作中認真踐行教師職業(yè)道德，為人師表，履行教職，關(guān)愛(ài)學(xué)生，真正將培訓學(xué)習成果內化和外行。
要提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意的教育，提高教師素質(zhì)是關(guān)鍵。教師素質(zhì)決定著(zhù)師德師風(fēng)的好壞，決定著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)，決定著(zhù)學(xué)生的發(fā)展，也決定著(zhù)學(xué)校的美譽(yù)度。通過(guò)這次師德專(zhuān)題培訓，一定能使我校教師對加強自身建設，規范辦學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量有了更深刻的認識。一定能提升我校教師的職業(yè)道德水平，提高教學(xué)管理的能力與水平，為學(xué)校的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 10
作為即將上崗的新教師，我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時(shí)也令我豁然開(kāi)朗。從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座中，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀(guān)念。一些些鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤柕狞c(diǎn)滴體會(huì )：
經(jīng)過(guò)三天認真的培訓和自我的學(xué)習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來(lái)就秉承著(zhù)“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自我去照亮學(xué)生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會(huì )重重的無(wú)形壓力下，教師肩負著(zhù)無(wú)形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀(guān)點(diǎn)，我覺(jué)得教師是一個(gè)高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會(huì )上有著(zhù)不可忽視的地位。俗話(huà)說(shuō)：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的`獨特之處，容許不了忽視。同時(shí)，正因為它不容許忽視，所以處在這個(gè)行業(yè)中，每個(gè)教師都必須有職責感，教書(shū)育人雙重重任予一身，它不僅僅代表著(zhù)教好學(xué)生的文化知識與技術(shù)，并且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛(ài)自我的選擇，調整好心態(tài)，靠著(zhù)職責感，努力做好工作！
然而，光靠職責感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學(xué)生一滴水，教師就必須有長(cháng)流水的趨勢，孜孜不倦地學(xué)習，儲備豐富的知識，這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個(gè)事實(shí)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個(gè)行業(yè)應對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子，將他們教育好是我們的職責和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習。例如學(xué)習“如何提高教師的職業(yè)修養”、“如何做好班主任工作”等。我們僅有不斷的加強學(xué)習，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
在應對新的情景，在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導更新教育理念的同時(shí)，我覺(jué)得教師的勞動(dòng)應當充分體現靈活、機動(dòng)性，以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生，一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認為教師在畢業(yè)后，工作時(shí)只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了�？墒谴丝炭磥�(lái)，這是絕對行不通的，我們在學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識并不是和時(shí)代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，僅有不斷地學(xué)習，不斷地更新自我，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自我的教學(xué)工作到達最優(yōu)化，教育活動(dòng)才最有效率！教育要與時(shí)俱進(jìn)，教師僅有學(xué)習！
雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會(huì )結合這幾天所學(xué)的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個(gè)方面做得更好，做一名合格的中學(xué)教師。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 11
根據《教育部財政部關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師國家級培訓計劃”的通知》（教師xx4號）、《教育部財政部關(guān)于實(shí)施幼兒教師國家級培訓計劃的通知》和《安徽省教育廳關(guān)于組織“幼兒教師國培計劃（xx）”——安徽省農村幼兒教師培訓項目申報和評審的通知》等文件精神，在省教育廳的關(guān)心支持和指導下，安徽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院承擔300人的農村幼兒教師短期集中培訓項目。學(xué)院高度重視本次項目的順利實(shí)施，在學(xué)校的統一部署下，扎實(shí)開(kāi)展“國培”工作，確保整個(gè)培訓工作緊張、有序、順利開(kāi)展，培訓成效明顯，深受學(xué)員的廣泛贊譽(yù)與好評�，F將培訓工作總結如下：
一、基本情況
xx年，我院共成功申報“農村幼兒教師短期集中培訓項目”，6個(gè)班級、300名培訓對象。培訓學(xué)員按50人編班，分為6個(gè)班級，每班級配班主任1名；每個(gè)班設班長(cháng)一名、學(xué)習委員一名、生活委員一名，協(xié)助班主任做好培訓期間的日常管理和協(xié)調工作。嚴格按照《安徽師范大學(xué)農村幼兒園骨干教師培訓班管理規定》對學(xué)員的出勤、研討、觀(guān)摩、考核等環(huán)節實(shí)施管理。
每期集中培訓時(shí)間為15天，園本實(shí)踐研修時(shí)間為30天，分三期完成300人的培訓計劃。第一期、第二期集中培訓時(shí)間xx年3月；第三期集中培訓時(shí)間xx年4月。
二、主要舉措
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織
1.成立領(lǐng)導工作組。學(xué)校成立以分管校長(cháng)為組長(cháng)、相關(guān)學(xué)院和職能部門(mén)負責同志參加的培訓工作領(lǐng)導組，相關(guān)學(xué)院成立相應的領(lǐng)導組，負責制定、審定培訓方案，工作計劃、協(xié)調各部門(mén)工作，加強對培訓過(guò)程管理，組織考核和培訓總結。學(xué)院成立培訓工作領(lǐng)導組和業(yè)務(wù)指導組。項目負責人葛明貴院長(cháng)任領(lǐng)導組組長(cháng)，副院長(cháng)張如華、桑青松任副組長(cháng)，為了使領(lǐng)導有力，學(xué)院班子成員和班主任、首席專(zhuān)家任領(lǐng)導組成員，領(lǐng)導組確定葛明貴同志全面負責培訓工作，張如華同志具體負責培訓工作。
2.成立業(yè)務(wù)指導組。為了做好學(xué)科培訓，學(xué)院還成立了業(yè)務(wù)指導組，吳玲同志任組長(cháng)，聘請了南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院博士生導師劉曉東教授任顧問(wèn)，師大附幼園長(cháng)余捷、蕪湖市育紅幼兒園園長(cháng)張錦繡及學(xué)前教育系趙學(xué)菊副教授、張更立、王成剛博士等同志任成員。業(yè)務(wù)指導組的主要任務(wù)有：制定調研提綱；收集、研究調研結果，確定培訓內容；遴選培訓專(zhuān)家；制定培訓課表、學(xué)員學(xué)習目標要求；選定觀(guān)摩教學(xué)錄像，確定討論提綱；收集學(xué)員對培訓的意見(jiàn)并及時(shí)處理；處理培訓過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。學(xué)院領(lǐng)導組和業(yè)務(wù)指導組領(lǐng)導有力，訓前和訓中多次召開(kāi)會(huì )，討論培訓問(wèn)題。
3.加強班級管理。為做好班級管理，我們還設立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì )。黨支部、班委會(huì )負責班級管理。在培訓過(guò)程中，班級管理井井有條，直到最后一次課，到課率都是100%。
4.加強選宣傳工作。為進(jìn)一步加大宣傳力度，專(zhuān)門(mén)成立了學(xué)院“國培計劃（xx）”宣傳工作組，編印“國培計劃”工作簡(jiǎn)報，在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)公布。通過(guò)上述措施，營(yíng)造全校師生關(guān)注“國培計劃”、了解“國培計劃”、支持“國培計劃”的良好氛圍，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)科間的相互借鑒和學(xué)員間的相互學(xué)習。
5.完善制度建設。學(xué)校為做好培訓工作，制定了國培計劃－安徽省農村幼兒園骨干教師短期集中培訓《考核管理辦法》、《學(xué)員管理辦法》、《學(xué)員安全管理辦法》。為了細化管理，學(xué)院還制定了《農村幼兒園“骨干教師”短期集中培訓方案》、《農村幼兒園“骨干教師”短期集中培訓學(xué)員管理辦法》、《農村幼兒園“骨干教師”短期集中培訓班主任職責》、《農村幼兒園“骨干教師”短期集中培訓學(xué)員安全教育及管理辦法》。班主任將組織學(xué)員不定期召開(kāi)座談會(huì )，了解學(xué)員的意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)方式方法及內容及后勤服務(wù)保障。學(xué)校和學(xué)院嚴格執行管理制度，責任落實(shí)到人。在培訓過(guò)程中，在管理上沒(méi)有出現問(wèn)題，與管理制度健全和管理人員執行到位有很大的關(guān)系。
�。ǘ┓侄螌�(shí)施，注重過(guò)程管理
1.訓前“知心工程”。了解學(xué)員所想所需是培訓工作的前提。訓前開(kāi)展培訓需求調研。本次調查共發(fā)放問(wèn)卷470份，采用當面填答的方式完成，回收有效問(wèn)卷453份，回收率達97%。問(wèn)卷發(fā)放對象，為安徽省境內隨機抽取農村各種類(lèi)型幼兒園（包括公辦園、民辦園、個(gè)體辦園）的教師（包括園長(cháng)）。
報到前，班主任主動(dòng)與每位參訓學(xué)員取得聯(lián)系，直接了解學(xué)員培訓需求。培訓中，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、班會(huì )，深入學(xué)員宿舍，相聚于QQ群等，進(jìn)一步了解需求信息。靈活多樣的需求調研抓住一個(gè)“廣”字，堅持盡可能掌握更多的信息；突出一個(gè)“深”字，堅持對調研的信息進(jìn)行更加深入的分析；落在一個(gè)“用”字，堅持把調研結果融入實(shí)施方案。
2.訓中“貼心工程”。了解學(xué)員需求之后，我們千方百計滿(mǎn)足這些需求。一是體現在培訓工作中。授課專(zhuān)家根據班主任提供的經(jīng)過(guò)整理后的問(wèn)題清單，適時(shí)調整教學(xué)內容，解答學(xué)員提問(wèn)。各項目工作組，形成《培訓需求調研報告》，報學(xué)院項目實(shí)施領(lǐng)導組。院領(lǐng)導組根據學(xué)員需求，適度調整培訓方案。
3.訓后“凝心工程”。集中培訓結束，學(xué)員回到工作崗位后，學(xué)校采取積極做法，將參訓學(xué)員的心凝聚在“國培計劃”的旗幟下。一是指導行動(dòng)研修。學(xué)校為每位學(xué)員配備了指導教師，指導教師通過(guò)培訓中建立的網(wǎng)絡(luò )交流平臺，督促和指導學(xué)員開(kāi)展行動(dòng)研修。二是跟蹤回訪(fǎng)問(wèn)效。通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)等方式，了解受訓學(xué)員回崗后的工作表現，繼續指導他們發(fā)揮“種子”教師的示范引領(lǐng)作用，支持他們在促進(jìn)基礎教育改革上有所作為。通過(guò)這些措施，不斷強化學(xué)員的“國培”意識，擴大培訓效果�，F在，很多參訓學(xué)員之間、學(xué)員與老師之間保持經(jīng)常的聯(lián)系，建立了深厚的感情。他們成為促進(jìn)基礎教育的堅強集體。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，彰顯特色1.以學(xué)員為中心
面對上述現實(shí)，培訓項目組首先樹(shù)立了一個(gè)最基本的理念：以所有學(xué)員的最大成長(cháng)為本培訓的中心，并在此基礎上提出了一個(gè)評價(jià)自身培訓效果和指導自身整個(gè)培訓的基本公式：培訓效果=“每個(gè)學(xué)員15天培訓實(shí)際成長(cháng)總和”/“15天每個(gè)學(xué)員可能成長(cháng)總和”。依據這個(gè)公式，本次培訓財務(wù)成本、人力成本、培訓人員的勞動(dòng)強度等均不被計算在內，同時(shí)參訓人員的學(xué)習強度也被安排在一種相對高的狀態(tài)中。
因而本培訓項目組所聘請的省外專(zhuān)家遍布上海、江蘇、浙江。在班主任配備方面則有學(xué)前教育系主任親自擔任培訓班的班主任，而在課程的設計方面，在培訓需求調研的基礎上，培訓項目組有針對性的設計了方法技術(shù)，自我成長(cháng)等模塊。而同時(shí)學(xué)員自修僅被保留最有必要的數量，課程的課時(shí)無(wú)一例外全部為滿(mǎn)額的四節課為一個(gè)單元。
2.以經(jīng)驗為起點(diǎn)
對幼兒教師自學(xué)情況的調查表明，被調查者中少部分能經(jīng)常堅持自學(xué)，閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和報刊已成為她們生活的一部分。訪(fǎng)談中有很多教師表達了共同的想法：平時(shí)工作很忙，抽身參加系統學(xué)習不太現實(shí)。因此，只有通過(guò)自學(xué)，從書(shū)籍和報刊中了解幼教領(lǐng)域的新動(dòng)向，以克服因封閉造成的孤陋寡聞、駐足不前。進(jìn)取心促使這部分教師在進(jìn)修、培訓條件很不充分的'狀況下仍能通過(guò)自學(xué)獲取必要信息，這是眾多優(yōu)秀教師共有的品質(zhì)。針對現實(shí)問(wèn)題，培訓項目組建立起以經(jīng)驗為起點(diǎn)培訓原則。這一原則包含了兩層含義：第一，以學(xué)員的現有知識經(jīng)驗總體水平為起點(diǎn)，組織相關(guān)的課程內容，不好高騖遠，不追求高精深，只追求學(xué)員有最大收獲，從而避免論高悟寡，彈琴對牛的結果；第二，在培訓過(guò)程中，以學(xué)員總體知識經(jīng)驗結構為起點(diǎn)，采用建構主義的教學(xué)理念，優(yōu)先考慮從學(xué)員的經(jīng)驗進(jìn)行拓展，學(xué)員即可獲得較大提升的培訓內容，從而達到最短時(shí)間學(xué)員獲益最大的目的。 3.以活動(dòng)為主線(xiàn)
站在學(xué)員知識基礎薄弱、專(zhuān)業(yè)化程度嚴重缺如的培訓起點(diǎn)上，為了學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓后可以最大程度學(xué)到一些有用的技術(shù)，從而改善農村學(xué)前教育的現狀，培養他們從事學(xué)前教育工作的信心和興趣，項目組培訓人員要求課程培訓者在教學(xué)中主要采取一些學(xué)員可模仿的教學(xué)方法，例如案例分析與研討，例如一線(xiàn)專(zhuān)家講座、例如實(shí)踐教學(xué)觀(guān)摩等。而貫穿這些教學(xué)方式方法的主線(xiàn)即是活動(dòng)。只有大量的活動(dòng)才有可能在課內、課外，理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)都貫穿起來(lái)。而貫穿我們整個(gè)培訓的也恰好就是一個(gè)一個(gè)可模仿的、可遷移的活動(dòng)。
4.以情景為歸依
再好的活動(dòng)，脫離了現實(shí)的情景，其活動(dòng)的震撼性和可遷移性依舊是沒(méi)有生態(tài)性生命的，因而為了使得所有培訓中精心安排的活動(dòng)都能夠產(chǎn)生良好的效果，具備一定程度的可模仿性可復制性可遷移性，項目組非常強調所有活動(dòng)必須以現實(shí)的情景作為活動(dòng)的歸依。
5.促合作催聚變
雖然大多數學(xué)員知識基礎很薄弱，但是在參訓的人員當中亦有一些專(zhuān)業(yè)水平較高的學(xué)前教育人才，為了最大效度的提高學(xué)員的培訓效果，項目組創(chuàng )建了促進(jìn)培訓者←→成員、成員←→成員之間的多向合作促聚變的模式。即針對一些專(zhuān)業(yè)化程度較高的學(xué)生，采用專(zhuān)家與學(xué)員共進(jìn)午餐等形式進(jìn)一步提升其專(zhuān)業(yè)水平。但同時(shí)要求獲得與專(zhuān)家共進(jìn)午餐的學(xué)員必須有針對性的輔導一部分其它相對基礎較弱的學(xué)員，從而達到師生合作、生生合作的目的，促進(jìn)培訓效果達到聚變效果。
6.抓過(guò)程成實(shí)效
在整個(gè)培訓過(guò)程，為了實(shí)現項目組的理念，過(guò)程管理是一個(gè)非常重要的抓手。只有在整個(gè)培訓過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節都完成實(shí)施到位，最后的效果才能顯現。為了達到這個(gè)目的，項目組在培訓者方面采取理論課程有校內專(zhuān)家全程聽(tīng)課，實(shí)踐課程有領(lǐng)導全程參與的手段，保證培訓中的每個(gè)環(huán)節實(shí)施到位，從而催生出了培訓的實(shí)效。
三、培訓成效
集中培訓時(shí)間雖短，但學(xué)員珍惜機會(huì )，勤奮刻苦，學(xué)習狀態(tài)很好，成效顯著(zhù)。
�。ㄒ唬┻_到預期效果，學(xué)員滿(mǎn)意度高
本次集中培訓結束后，我們組織全體學(xué)員進(jìn)行了滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查，教學(xué)效果等各項指標“滿(mǎn)意”度均在90%以上。從收集的上千篇教研論文、教學(xué)設計和心得體會(huì )材料看，不少感想、論文很有特色，對培訓工作進(jìn)行了生動(dòng)的寫(xiě)真，高度評價(jià)，十分感人。此外，部分學(xué)員還通過(guò)個(gè)人博客、QQ群、報刊和專(zhuān)場(chǎng)報告等形式充分肯定了培訓效果。
�。ǘ┙鉀Q實(shí)際問(wèn)題，提高了學(xué)員教育教學(xué)水平
學(xué)員普遍反映，本次培訓，不但增長(cháng)了見(jiàn)識，了解了學(xué)科前沿，而且較好地解決了在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。有學(xué)員在總結時(shí)說(shuō)，“師大老師的敬業(yè)精神，是我學(xué)習的榜樣。老師們謙遜平和的態(tài)度、高尚的敬業(yè)精神、淵博的學(xué)識、全新的理念深深感染著(zhù)我！課堂上，他們沒(méi)有高高在上的架子，沒(méi)有咄咄逼人的語(yǔ)氣，我覺(jué)得他們是在用心做研究，是在用心與我們交流，他們用自己特有的幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，全新的理念，熟練地教學(xué)技巧，幫我們破解一道道在日常工作中遇到的難題和困惑，撞擊已經(jīng)陳舊的教育方法和教學(xué)手段�！�
�。ㄈ╅_(kāi)拓視野，增強了學(xué)員持續發(fā)展能力
培訓的過(guò)程，也是學(xué)員們對自己進(jìn)行反思的過(guò)程。學(xué)員普遍反映，開(kāi)闊了眼界，轉變了觀(guān)念，更加明確了正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，進(jìn)一步掌握了新課改實(shí)施要領(lǐng)。正如學(xué)員阜陽(yáng)市潁州區西湖景區幼兒園許智慧在心得中所寫(xiě)：“國培的課程安排的很緊湊，也很實(shí)用，有理論，有研討，有觀(guān)摩，有操作。我覺(jué)得每天都能學(xué)到很多新知識。在這些課程中，我最為感興趣的是關(guān)于學(xué)前兒童數學(xué)教育的講座，安徽師范大學(xué)張更立博士給我們講了兩個(gè)關(guān)于學(xué)前兒童數學(xué)教育的專(zhuān)題，他很細致的講解了學(xué)前兒童怎樣學(xué)習數學(xué)和學(xué)前兒童初步數學(xué)概念發(fā)展的趨勢，層層深入的講解方式，井井有條的理論觀(guān)點(diǎn)，使我覺(jué)得自己的理論水平得到了很大的提高�！�
�。ㄋ模┏鋵�(shí)“國培計劃”資源庫，積累了豐富的培訓經(jīng)驗這次培訓，我校承繼去年的做法，依然注重培訓課程資源的開(kāi)發(fā)，注重專(zhuān)家報告和教學(xué)案例數字音像資料的留存，對知名專(zhuān)家專(zhuān)題講座和開(kāi)展的重要活動(dòng)實(shí)行全程錄像。培訓結束后，及時(shí)整理匯編了所有學(xué)科的培訓資料。經(jīng)過(guò)xx年試點(diǎn)和xx年全面實(shí)施，我們在訓前調研、制訂方案；訓中課程設置、師資建設、管理制度建設、落實(shí)方案；訓后鞏固延伸培訓成果等方面積累了豐富的經(jīng)驗。這為進(jìn)一步完善培訓工作奠定了堅實(shí)的基礎。
四、經(jīng)費使用情況
經(jīng)費使用管理方面強調“規范”。專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《“國培計劃（xx）”項目經(jīng)費管理暫行辦法》，嚴格執行“一支筆”審批制度，統一管理，支出結構合理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
五、下一階段主要工作和意見(jiàn)建議
�。ㄒ唬┫乱浑A段主要工作
1.抓好所有項目的行動(dòng)研修工作，做好學(xué)員跟蹤回訪(fǎng)工作；2.針對存在的問(wèn)題，改進(jìn)教育教學(xué)方式；3.匯編“國培計劃（xx）”有關(guān)材料。
�。ǘ┮庖�(jiàn)和建議
培訓經(jīng)費相對不足，適當提高培訓經(jīng)費。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育集中培訓總結 12
20xx年8月，我有幸參加了河北省小學(xué)數學(xué)骨干教師集中培訓班的學(xué)習。學(xué)習期間，我按時(shí)參加了短期集中培訓，完成了公共課、通用技術(shù)課、專(zhuān)業(yè)技術(shù)課、觀(guān)摩考察課和活動(dòng)課等五大模塊的學(xué)習；并積極完成遠程培訓，認真收看規定的課程視頻，緊密結合自己的教學(xué)實(shí)踐，按時(shí)完成了學(xué)習日志，積極參加網(wǎng)上討論，在論壇上發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，按時(shí)撰寫(xiě)作業(yè)，完成各項學(xué)習任務(wù)，此次培訓自己感覺(jué)收獲比很大�，F總結如下：
一、集中培訓學(xué)習情況
xx年8月5日至8月15日，我有幸參加了省級小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班的集中學(xué)習。這次集中培訓的內容豐富，形式多樣，有“小學(xué)數學(xué)有效教學(xué)方法”、“師德與和諧教育”、“小學(xué)生邏輯思維能力的培養”、“生命教育理念下的有效教學(xué)研究”“小學(xué)數學(xué)教學(xué)設計實(shí)例”、“小學(xué)數學(xué)常見(jiàn)的問(wèn)題分析”、“小學(xué)生心理健康指導”、“數學(xué)課件制作”、“教師行為禮儀”、“小學(xué)教育科研方法”、“優(yōu)秀教師示范”等專(zhuān)家講座引領(lǐng)，有學(xué)員間的互動(dòng)交流等。
通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者們的講解我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅，親身體驗了在專(zhuān)家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習過(guò)程，進(jìn)一步掌握了新課程改革的理念和要求。同時(shí)，我眼界也開(kāi)闊了很多，思考問(wèn)題能站在更高的境界，許多疑問(wèn)得以解決。不僅提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)也深刻感到學(xué)習理論知識的重要性。通過(guò)理論學(xué)習與實(shí)踐，我從思想上又有了更深一層次的認識：作為一位數學(xué)教師，必須具有淵博的學(xué)科知識，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。既不能脫離教學(xué)實(shí)際，又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行研究。
二、遠程培訓情況
從xx年8月參加了河北省小學(xué)數學(xué)骨干教師短期集中培訓后，直至今天，我先后收看了范存麗、孫佳威教授的《小學(xué)數與形結合及符號化思想的教學(xué)策略》；孫家芳、曹艷教授的《小學(xué)函數思想和模型思想的教學(xué)策略》；范存麗、周衛紅教授的《激發(fā)小學(xué)生數學(xué)學(xué)習興趣的教學(xué)策略》等專(zhuān)家的課程視頻。同時(shí)學(xué)習拓展資料及各類(lèi)簡(jiǎn)報，網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習時(shí)間長(cháng)達20多小時(shí)，在學(xué)習的同時(shí)緊密結合自己的教學(xué)實(shí)踐，按時(shí)完成了“如何有效激發(fā)小學(xué)生數學(xué)學(xué)習興趣”的網(wǎng)上作業(yè)，并取得了優(yōu)秀的`好成績(jì)。在學(xué)習與研修的過(guò)程中發(fā)表了“小學(xué)數與形結合及符號化思想的教學(xué)策略學(xué)習體會(huì )”、“小學(xué)函數思想和模型思想的教學(xué)策略學(xué)習有感“。
這次遠程培訓，為我們營(yíng)造了一個(gè)很好學(xué)習的環(huán)境，各位專(zhuān)家學(xué)者給我們帶來(lái)了新的學(xué)習觀(guān)念、學(xué)習方式和教學(xué)理念，為我們今后的人生開(kāi)辟了新天地。我要把汲取到的先進(jìn)理念、思想運用到工作中去，讓此次培訓的價(jià)值在工作中得到最大的體現。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，我終于完成了這次骨干培訓學(xué)習的任務(wù)。這次培訓學(xué)習雖然結束了，但學(xué)無(wú)止境，教育教學(xué)無(wú)止境，我將帶著(zhù)更新的教學(xué)理念，投入到今后的教育教學(xué)工作中去，去實(shí)現一個(gè)個(gè)美好的教育理想！
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