2021醫院先進(jìn)個(gè)人工作總結范文（精選5篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編為大家收集的2021醫院先進(jìn)個(gè)人工作總結范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
醫院先進(jìn)個(gè)人工作總結1
20xx年來(lái)，護理部在院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，根據醫院制定的工作重點(diǎn)，結合護理部的工作計劃和目標，積極開(kāi)展各項工作，現將工作總結如下，其經(jīng)驗及不足之處會(huì )指導我們今后的工作思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作而努力奮斗。
一、護理人員情況
本院現有護理人員40人，從事護理崗位29人;非護理崗位11人。學(xué)歷結構：本科3人;大專(zhuān)19人;中專(zhuān)18人。職稱(chēng)結構：主管護師20人;護師8人;護士12人。
二、落實(shí)護理核心制度，打造護理服務(wù)品牌
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。護理部與各病區護士長(cháng)在工作中及時(shí)修訂及完善各項規章制度，明確各級護理人員職責，完善了15項護理技術(shù)操作流程及操作評分表。制定了臨床常見(jiàn)疾病護理常規，并組織各科室護理人員積極學(xué)習《基礎護理服務(wù)工作規范》，《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》，《分級護理指導原則》，在學(xué)習中深刻領(lǐng)會(huì )，認真貫徹，將"制度"和"標準"落實(shí)到具體實(shí)際工作中。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。
為了適應醫療服務(wù)需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，積極響應"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，不斷改善服務(wù)措施。
(一)組織學(xué)習，轉變護理觀(guān)念
護理部組織護理人員認真學(xué)習關(guān)于實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理工作的相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習和動(dòng)員使護理人員深化了"以病人為中心"的服務(wù)理念，轉變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)觀(guān)點(diǎn)，結合"三好一滿(mǎn)意"活動(dòng)，充分調動(dòng)護士工作積極性，為全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造基礎。
(二)優(yōu)化服務(wù)流程，營(yíng)造溫馨氛圍
門(mén)診部有預檢，導醫護理人員熱情接待，指引就醫患者，主動(dòng)護送無(wú)人陪伴或行動(dòng)不方便患者入病房，同時(shí)配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區當班護士熱情接待病人，并把病人運送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區環(huán)境，規章制度，相關(guān)檢查及主管醫師，了解病人入院后的心理狀態(tài)和需求，交待特殊用藥，飲食種類(lèi)及各種檢查注意事項，及時(shí)發(fā)放特殊檢查溫馨提示卡等。
(三)用心護理，豐富服務(wù)內涵
規范護理人員著(zhù)裝，要求文明用語(yǔ)，讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿(mǎn)的精神投入工作中。加強基礎護理，時(shí)刻保持病房整潔劃一，多與患者交流溝通，開(kāi)展健康教育、康復指導，提供心理護理，不忘每個(gè)節日給住院患者送上小禮物并表達美好祝愿。護士們真誠的微笑，親切的言語(yǔ)，關(guān)切的眼神拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，本年度無(wú)一起護理投訴事件。
四、重視業(yè)務(wù)學(xué)習，采取多渠道提高護士整體素質(zhì)
(一)制定護士教育制度，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規范化培訓力度。
(二)加強護士在職教育。護理部組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習12次，操作培訓12次。由各病區護士長(cháng)輪流授課，并以多媒體形式展現，以講解形式交流，每月各科室組織學(xué)習及操作考核，參學(xué)率為100%，全年組織理論考試2次，合格率為100%。針對我院以老年患者居多，增加了老年人日常生活介護的培訓和演練的新項目，將服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到護理技術(shù)操作中。
(三)培養護理人員組織參與性。"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾精神，護理部精心舉辦了護理知識競賽活動(dòng)，參與率達到了80%。護理人員各盡所長(cháng)，競相拼搏，即強化了護理知識，又增強了集體榮譽(yù)感，更好的為醫院建設貢獻力量。
(四)對新分配的護士進(jìn)行崗前培訓，由經(jīng)驗豐富的老師帶教，直到合格為止并組織低年資，新護士參加區衛生局組織的"三基"培訓，加強培訓力度，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病人放心，促醫院振興。
(五)外出學(xué)習及護士長(cháng)管理培訓。今年往上級醫院進(jìn)修1名，主管護師12人參加一類(lèi)學(xué)分的培訓，護士長(cháng)4名參與區衛生局組織管理培訓8次，1位護士長(cháng)參加了為期2周的市紅十字會(huì )老年介護培訓。通過(guò)進(jìn)修及培訓，提高了自身素質(zhì)，樹(shù)立創(chuàng )新意識及管理能力，把所學(xué)的知識更好的運用到平時(shí)的工作中去。
五、重視護理質(zhì)量管理，護理安全工作長(cháng)抓不懈
(一)質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，重新制定了切實(shí)可行的質(zhì)控標準和考核細則，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò )監控，每季度予以質(zhì)量講評，提出整改措施。針對老年病房的特殊性，護理部聯(lián)合護士長(cháng)及護工中心相關(guān)負責人每月重點(diǎn)查壓瘡、跌倒、導管、衛生等工作，對存在問(wèn)題及時(shí)與護工中心溝通，提出整改措施，加強基礎護理，雙方共同努力確保醫療安全。
(二)在護理操作環(huán)節，嚴格執行護理操作規范，為了時(shí)刻提醒護士的工作責任心，在各病區治療室張貼了"今天你查對了嗎?"提示標語(yǔ)。
(三)在環(huán)節質(zhì)量上，根據區衛生系統上半年護理質(zhì)控要求重新完善了護理書(shū)寫(xiě)標準冊，()注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規范性。
(四)加強院內感染管理，做好消毒隔離及醫療廢物處置工作。發(fā)熱門(mén)診、換藥室、輸液室、供應室等嚴格把關(guān)，消毒隔離工作符合規范，無(wú)差錯事故發(fā)生。
全年各科室基礎護理合格率≥90%，急救物品都能處于應急備用狀態(tài)，完好率100%，一人一針一管一用執行率100%，常規器械消毒滅菌合格率100%，醫療廢物處置正確率100%，全年無(wú)差錯事故發(fā)生。
6、積極配合醫院做好其他工作
(一)積極配合本中心做好全國社區中醫藥創(chuàng )建工作。做好健康教育處方的發(fā)放及統計，社區居民的宣傳工作。
(二)積極配合慢病創(chuàng )建工作。預檢護士做好就醫患者信息登記，健康教育及首診測壓工作。
7、認識不足，不斷完善
1、加強護理人員培訓工作，提高管理水平和服務(wù)能力。
2、護理質(zhì)量檢查工作持續改進(jìn)，加強落實(shí)力度。
3、護士溝通交流能力有待提高。
4、缺乏護理創(chuàng )新，還需積極開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。
護理工作任重而道遠，在今后的.工作中我們將堅持以用為本，以崗位需求為導向，不斷適應臨床護理工作的發(fā)展，增強科學(xué)性、針對性和實(shí)用性，保障醫療安全的同時(shí)為患者提供全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
醫院先進(jìn)個(gè)人工作總結2
XX縣中醫院20xx年創(chuàng )建中醫工作先進(jìn)縣工作總結為了繼承和發(fā)揚中醫藥事業(yè)，我院在縣衛生局的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展了中醫先進(jìn)縣創(chuàng )建工作，現將我院20xx年中醫創(chuàng )建工作總結如下：
一、加強了領(lǐng)導，建立健全了組織
為切實(shí)加強我院中醫藥工作的管理和組織領(lǐng)導，更好的開(kāi)展創(chuàng )建工作，我院成立了創(chuàng )先領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由XX院長(cháng)任組長(cháng)，XX副院長(cháng)任副組長(cháng)，各科室主任、護士長(cháng)為小組成員，共同推進(jìn)創(chuàng )建工作的順利進(jìn)行。
二、加大了臨床科室和重點(diǎn)科室建設的力度
各科室制定并實(shí)施常見(jiàn)病及中醫優(yōu)勢病種中醫診療方案，定期對方案實(shí)施情況進(jìn)行分析、總結及評估，優(yōu)化診療方案，對中醫優(yōu)勢病種的療效及中醫藥特色進(jìn)行分析、總結和評估，并制定改進(jìn)措施。中醫類(lèi)別執業(yè)醫師基本掌握了本科中醫基礎理論和基本技能，合理配置、應用中醫診療設備，積極開(kāi)展中醫診療技術(shù)項目，采用非藥物中醫治療方法。
三、加強了中藥藥事的管理。
我院按照《醫院中藥房基本標準》，加強了中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥調劑室、周轉庫、中藥煎藥室的建設，中藥飲片驗收制度健全并得到認真執行，建立了中藥飲片調劑制度，嚴格處方審核，調劑復核率100%。制定了煎藥室工作制度和相關(guān)設備的標準化操作程序，嚴格煎藥的質(zhì)量控制、監測工作，煎藥室布局、流程合理，煎藥操作方法符合要求。
四、推廣了“治未病”，發(fā)展中醫預防保健服務(wù)
我院成立了中醫預防保健科，加強“治未病”宣傳和知識普及，促進(jìn)廣大群眾進(jìn)一步了解中醫“治未病”理念和中醫預防保健知識。積極運用中醫藥“治未病”方法防治重大傳染病和多發(fā)傳染病，參與基本公共衛生服務(wù)。
五、大力推廣了中醫藥適宜技術(shù)
我院對成本低、療效高，簡(jiǎn)便易行，適合農村使用的適宜技術(shù)進(jìn)行了推廣，舉辦了適宜技術(shù)推廣培訓班，對鄉鎮、村醫生進(jìn)行了適宜技術(shù)培訓。通過(guò)培訓，鄉鎮村醫生基本具備了適宜技術(shù)使用能力。
六、開(kāi)展了基層中醫指導工作
為了提高基層的中醫藥服務(wù)能力，我院成了基層指導科，通過(guò)舉辦講座、下鄉業(yè)務(wù)指導、接收鄉村進(jìn)修醫生等方式切實(shí)提高了基層醫生的中醫藥服力能力。
我院在創(chuàng )建全國農村中醫先進(jìn)縣工作一年以來(lái)，做了扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)了我縣中醫工作的不斷發(fā)展。我們將一如既往、更進(jìn)一步做好中醫藥的發(fā)掘工作，并加以提高，更好地為廣大患者服務(wù)。
醫院先進(jìn)個(gè)人工作總結3
有人說(shuō)：護士是“白衣天使”，是崇高的職業(yè);也有人說(shuō)：護士是 “高級傭人”，地位微不足道。她從當年衛校畢業(yè)時(shí)的青春女孩，到護師的護士長(cháng)，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著(zhù)四季的色彩。歲月憔悴了紅顏，也見(jiàn)證了她的成長(cháng)。作為一名護士，她在平凡的工作中感受著(zhù)人生百味，在生與死的考驗中磨礪著(zhù)心路旅程。
她叫金云娟，是湖口縣大垅鄉衛生院的護士長(cháng)，和許多在護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，她的工作是平凡的，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有可歌可泣的故事。她的經(jīng)歷，也許只是她們當中許許多多人的一個(gè)縮影，她的心聲，一定會(huì )是她們當中許許多多人的共同心聲。
無(wú)論是身處鬧市的婦幼保健院，還是在偏遠的鄉鎮衛生院，她記不清接觸到的病人有多少?他們當中，有年逾古稀的老人，也有嗷嗷待哺的嬰兒;有命垂一線(xiàn)的重癥患者，也有小病初染的人們.....他們的身份不同，他們的收入有高有低，他們在她的眼里，是平等的。他們是患者，需要醫護人員以一顆寬容博愛(ài)的心去接受、去容納！疾病與健康，生與死的考驗，希望與失望的交錯，不僅折磨著(zhù)病人和家屬的神經(jīng)，其實(shí)同樣也考驗醫護人員的承受力。不少患者帶著(zhù)忐忑不安、沮喪的心情來(lái)到醫院，陌生的環(huán)境往往使他們不知所措，眼神里充滿(mǎn)了期盼，充滿(mǎn)了擔心，這時(shí)候，醫護人員在他們的心中，儼然就是全部的希望。
她們的每一個(gè)舉動(dòng)、每一個(gè)言行，都可能給他們傳遞不同的信息。由于多方面的原因，她們在護理工作中，也遇到病人或家屬的不信任、不理解。她也有過(guò)委屈，也流過(guò)淚水，但她從未把不應有的情緒帶到工作中。她知道，當心與心出現鴻溝，唯有心橋才能重新連接信任和尊重。用奉獻踐行無(wú)悔誓言，俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”。護理工作看起來(lái)是平凡的，每天打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，翻身，量體溫，記錄似乎每天都重復著(zhù)相同的工作，這種重復瑣碎的工作，其實(shí)最考慮人的耐受力和責任心。
20xx年5月那還是在婦幼保健院工作，由于婦保護理人員匱乏懷孕9個(gè)多月她依然堅守在護理工作崗位上，每天算上她才只有兩名護理人員，卻有40多個(gè)兒科病人，這個(gè)患兒打針，那個(gè)患兒拔針;這個(gè)患兒加30ML藥液，那個(gè)患兒加50ML藥液，她忘記了自己孕婦身份，來(lái)回穿梭在配藥室和注射室之間，由于對自己的身體缺乏“照顧”，體力嚴重透支，她暈倒在注射室門(mén)口，那時(shí)她手中依舊緊握著(zhù)注射器和鹽水瓶，院領(lǐng)導心疼的說(shuō)“在照顧好患兒的同時(shí)也要照顧好自己！”一位患兒家屬見(jiàn)此情形說(shuō)“我兒媳婦從發(fā)現懷孕就沒(méi)出去工作過(guò)，沒(méi)想到縣城的孩子懷孕這么大月份還得上班�！贬t院根據她的身體情況特批讓她回家待產(chǎn)，可她只休息了三天就回到了忙碌的工作崗位上，直至自己分娩當天才休假。
她在做好護理本職工作的同時(shí)，就有意識地注重對病人的心理護理，對患者總有一份更多的關(guān)愛(ài)和細心，動(dòng)作的輕柔，言語(yǔ)的平和，體貼的問(wèn)候。她還努力加強與病人親屬的溝通，盡力創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的環(huán)境，盡量穩定病人的情緒，使他們樹(shù)立戰勝病魔的信心，積極配合醫生的治療。多少回，不需要感恩的饋贈，不需要激情的擁抱，只有心中那一份濃濃地感動(dòng)與祝福，靜靜地消融著(zhù)心中的疲憊！那一刻，也只有那一刻，她告訴自己，當健康戰勝病魔，當生命戰勝死亡，所有的付出，原來(lái)都是值得的。 20xx年3月醫院一位剖宮產(chǎn)術(shù)后兩天的產(chǎn)婦由于血管暴露夜間22時(shí)突然產(chǎn)后大出血，聞?dòng)嵲侯I(lǐng)導，護士長(cháng)和她第一時(shí)間趕到病房，經(jīng)過(guò)止血，手術(shù)，輸血等四個(gè)多小時(shí)的搶救，病人總算是脫離的危險，回到家已是零晨三點(diǎn)，聽(tīng)到女兒的啼哭聲她才想起女兒還沒(méi)斷奶，那時(shí)婆婆抱著(zhù)女兒在房間已經(jīng)來(lái)來(lái)回回的走了一個(gè)多小時(shí)，望著(zhù)婆婆理解的眼神，抱著(zhù)懷中哭得顫抖的女兒，她心中滿(mǎn)是愧疚。
如果說(shuō)醫生高超的醫術(shù)是妙手回春，那么我們的護理工作就應該是消融寒冰的縷縷陽(yáng)光。因為，在她們醫護人員的心中，還有什么比生命的尊嚴更為重要?還有什么能比守護生命的健康更為重要呢? 以創(chuàng )新提升護理質(zhì)量隨著(zhù)醫療技術(shù)的發(fā)展，護理技術(shù)也在不斷地發(fā)展與更新，作為一名護士，現代醫學(xué)模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨床工作的需要，20xx年至20xx她利用換班休息的時(shí)間在南昌大學(xué)醫學(xué)院函授大專(zhuān)護理學(xué)并以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)。
20xx年7月份，通過(guò)招聘考試她離開(kāi)了工作十年的婦保，分配到大垅鄉衛生院當一名護士長(cháng)，上班沒(méi)多久她發(fā)現偌大的一個(gè)鄉鎮衛生院竟然沒(méi)有一個(gè)兒童來(lái)醫院就診，她找醫生問(wèn)明情況才知道問(wèn)題的所在，原來(lái)是這里的護士少而且又是剛從學(xué)校畢業(yè)的，缺乏給小孩打頭皮針的經(jīng)驗，才造成了大量的患兒流失到附近的鄉鎮醫院去了，于是她下定決心要改善這種狀況，7月底的一天，天下著(zhù)瓢潑大雨，一對50多歲的老夫婦懷抱一名臉蛋燒得通紅的患兒，老人什么話(huà)也說(shuō)不出來(lái)，眼睛一直盯著(zhù)手中的嬰兒，她明白了老人的意思，經(jīng)過(guò)醫生的治療和她精心護理，嬰兒的病情很快穩定了，她細心的護理得到了家屬的肯定，從此來(lái)大垅醫院就醫的患兒也逐漸增多，在她的帶領(lǐng)下年輕的護士們頭皮針技術(shù)日益精湛，隨著(zhù)兒科病人的增加她們的工作量也是以前的幾倍，她無(wú)怨無(wú)悔，“累并快樂(lè )著(zhù)”也成了她的座右銘。優(yōu)秀護士長(cháng)事跡材料從事護理工作14年來(lái)，她常說(shuō):“我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命;懂得了如何珍愛(ài)生命和奉獻的幸福。我無(wú)悔，我選擇了護士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè)，我無(wú)怨，因為我心中的那個(gè)誓言永恒用自己的愛(ài)心換取患者的舒心，用自己的責任心換取患者的放心”。
醫院先進(jìn)個(gè)人工作總結4
斗轉星移，又一年過(guò)去了。承蒙我的選民抬愛(ài)，有幸當選本次院級先進(jìn)工作者，特表示感謝！
放眼過(guò)去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領(lǐng)導下，不僅科室的總體工作質(zhì)量得到了較大提高，而且我們團隊的每個(gè)成員本人都也得到了很大的進(jìn)步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長(cháng)的大力支持下，陳院長(cháng)的堅定領(lǐng)導下，楊院長(cháng)、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫療信息系統部署、網(wǎng)絡(luò )工程、電話(huà)布線(xiàn)等工作。為醫院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來(lái)說(shuō)。
一、注重學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
在日常生活中，我系統學(xué)習了網(wǎng)絡(luò )工程、信息化相關(guān)的知識，掌握了當前最新網(wǎng)絡(luò )技術(shù)中的多門(mén)技術(shù)，為更好的開(kāi)展工作、履行職責奠定了執業(yè)基礎。
二、注重敬業(yè)意識，盡最大努力做好自己的本職工作
客觀(guān)事物不以個(gè)人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀(guān)性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀(guān)現實(shí)，而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時(shí)工作中我也時(shí)時(shí)恪守這一原則。
三、深入調查研究、了解信息化方面各個(gè)群體的利益訴求
信息化工作涉及醫院的方方面面，積極主動(dòng)的了解相關(guān)方面的利益訴求，對于本職工作的積極開(kāi)展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個(gè)領(lǐng)導尤其是相關(guān)科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續發(fā)揮自己的能力，為醫院做出自己新的貢獻。
當然、我本人自身素養以及本職工作等方面都還有待進(jìn)一步提高和完善。對于人際關(guān)系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng )先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會(huì )竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，爭取使自己的工作再上一個(gè)臺階，奔著(zhù)局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進(jìn)。
臨床科室尤其是骨干醫生的重要性使我們的醫院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無(wú)源之水。作為輔助性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在新的一年里，我會(huì )再接再厲提高自己的技術(shù)水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開(kāi)啟一扇新的起航之門(mén)。
謝謝大家！
醫院先進(jìn)個(gè)人工作總結5
縣人民醫院關(guān)于創(chuàng )建農村中醫工作先進(jìn)縣的工作總結根據我縣創(chuàng )建省級農村中醫工作先進(jìn)縣的安排部署，我院于初開(kāi)始創(chuàng )建省級農村中醫先進(jìn)縣工作。近四年來(lái)，我院在縣委、縣府的領(lǐng)導下，在省、市、縣衛生主管部門(mén)及中醫藥管理部門(mén)的具體指導下，認真貫徹落實(shí)中醫藥法規及中醫工作政策，堅持“西醫為主，中西醫并重”的衛生工作方針，努力發(fā)揮中醫的特色和優(yōu)勢，不斷滿(mǎn)足人民群眾對中醫藥的需求，更好地為人民群眾健康服務(wù)，推動(dòng)了我縣經(jīng)濟的發(fā)展�，F將我院創(chuàng )建省級農村中醫先進(jìn)縣工作總結如下：
一、建立組織，加強領(lǐng)導
為了扎實(shí)抓好我院創(chuàng )建省級農村中醫先進(jìn)縣工作，成立了由黨支部書(shū)記、中醫副主任醫師張天才任組長(cháng)，中醫科主任黃永明任副組長(cháng)，院辦、醫務(wù)科、護理部及中醫科有關(guān)負責人為成員的創(chuàng )建中醫先進(jìn)縣工作領(lǐng)導小組和創(chuàng )建重點(diǎn)中醫專(zhuān)科建設領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由梅玉春同志任辦公室主任。領(lǐng)導小組成員分工明確，責任落實(shí)，做到醫院一把手親自抓，科室主任具體抓，上下配合，齊心協(xié)力，確保創(chuàng )建中醫先進(jìn)縣工作落到實(shí)處。
二、制定計劃，落實(shí)措施
為了有序地開(kāi)展創(chuàng )建省級農村中醫先進(jìn)縣工作，制定了《創(chuàng )建省級農村中醫工作先進(jìn)縣規劃》、《關(guān)于農村中醫工作先進(jìn)縣建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《創(chuàng )建農村中醫先進(jìn)縣建設標準》、《關(guān)于重點(diǎn)中醫專(zhuān)科建設實(shí)施意見(jiàn)》、《中醫藥人員培訓規劃》及中醫科管理制度和中醫藥人員工作職責。年度有工作計劃和工作總結，做到有計劃有步驟、有措施、有總結、有序地推進(jìn)創(chuàng )建工作。
三、建好基本設施，抓好“四房”建設
依據農村中醫先進(jìn)縣建設標準，結合我院基礎設施實(shí)際，積極籌集資金12萬(wàn)元，改建了中藥房、中藥庫房、中藥煎藥房、中藥炮制房，增加了“四房”建設面積，達到設置規范、布局合理；增添了儲藥設備，更新了藥品標簽，做到規范、有序。購置了炮制設施，添置了炮制輔料，藥品炮制率達到100%；康復理療科購置了牽引床等設備，健全了中醫科，設置了中醫內科、中西醫結合科等3個(gè)，推動(dòng)了重點(diǎn)中醫專(zhuān)科建設，，針灸理療科被授于縣級重點(diǎn)中醫專(zhuān)科。
四、狠抓門(mén)診登記和病歷處方書(shū)寫(xiě)
加強門(mén)診病人登記和門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)工作，認真按照項目填寫(xiě)，進(jìn)一步規范中西藥處方書(shū)寫(xiě)，嚴格執行處方書(shū)寫(xiě)規定，項目填寫(xiě)齊全。中醫科門(mén)診中醫治療率達到86%，門(mén)診登記書(shū)寫(xiě)合格率達100%。住院病歷書(shū)寫(xiě)規范，開(kāi)展中醫治療記錄完整，病房中醫參與治療率達36%以上，住院甲級病歷率達到90%以上。
五、嚴把藥品質(zhì)量關(guān)
醫院堅持在正規中藥材公司購藥，對購進(jìn)藥品實(shí)行藥劑科主任、庫房保管、會(huì )計三人驗收入庫，有專(zhuān)業(yè)藥學(xué)人員檢驗質(zhì)量。該炮制的藥品集中炮制，做到飲片加工規范，藥品品種基本齊全，基本能保證臨床使用，確保了用藥安全有效。中藥飲片達到314種，中成藥品種達到86種，中藥飲片炮制合格率達100%。12月，被市授于“放心藥房”。
六、加強人才培養和學(xué)術(shù)活動(dòng)
結合我院人才現狀和發(fā)展需求，每年選派1至2人到成都中醫藥大學(xué)及上級中醫院進(jìn)修學(xué)習，參加縣以上學(xué)術(shù)交流和短期培訓20余人次，年院內舉辦中西醫結合學(xué)術(shù)講座12次以上，編印院刊《醫院動(dòng)態(tài)》四期，刊登文章80余篇，中醫藥人員學(xué)分每人每年均達到25分以上，繼續教育參與率達100%。我院在創(chuàng )建省級農村中醫先進(jìn)縣工作四年以來(lái)，做了扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)了我縣中醫工作的不斷發(fā)展。
我們將一如既往、更進(jìn)一步做好中醫藥的發(fā)掘工作，并加以提高，更好地為廣大患者服務(wù)。
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