2021年預算會(huì )計個(gè)人工作總結范文
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的2021年預算會(huì )計個(gè)人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
預算會(huì )計個(gè)人工作總結1
這半年來(lái)，在處室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人在思想上、業(yè)務(wù)素質(zhì)上、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。我有著(zhù)較強的事業(yè)心和責任感，堅持原則，在擔任稅務(wù)會(huì )計和預算會(huì )計的同時(shí)，我還負責處室會(huì )議紀要和新聞宣傳工作，在工作中能做到愛(ài)崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導，團結同事，現將我20xx年上半年工作情況匯報如下：
上半年，我配合科長(cháng)完成了20xx年校內預算編制工作和20xx年度財政專(zhuān)項資金績(jì)效自評工作，并在處室領(lǐng)導的正確指導下，完成了20xx年中央支持地方高校改革發(fā)展資金項目初期申報工作、20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作和20xx年稅收重點(diǎn)稽查自查工作，按稅種篩選出多項可能存在的稅收業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，并完成了稅收自查報告的撰寫(xiě)工作；此外，我還通過(guò)與稅務(wù)機關(guān)和各兄弟院校溝通，完成了培訓辦班收入免征增值稅和相關(guān)附加稅的備案工作，并每月按時(shí)完成發(fā)票開(kāi)具和抄報稅任務(wù)，上半年共計開(kāi)具增值稅發(fā)票X份。在宣傳方面，累計撰寫(xiě)各類(lèi)處室會(huì )議紀要和大型會(huì )議活動(dòng)的新聞稿近三十份。
因受?chē)叶悇?wù)機關(guān)合并、個(gè)人所得稅改革等影響，下半年稅務(wù)政策預計會(huì )出現較大變化，我將在保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí)，加強對財稅政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習，主動(dòng)深入學(xué)習和了解新的稅務(wù)制度，繼續強化與稅務(wù)機關(guān)和各兄弟院校的溝通聯(lián)絡(luò )，做到熟悉政策，了解制度，提高自身工作質(zhì)量。
預算會(huì )計個(gè)人工作總結2
自接手費用崗位以來(lái)已一年了。一年來(lái)對本崗位的基本工作職責和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清晰的認識和了解�，F將一年來(lái)的工作情況總如下：
我的工作職責主要是于及時(shí)準確對公司發(fā)生的`費用進(jìn)行歸集并記賬，能夠對公司發(fā)生的費用進(jìn)行分析，找出費用控制的關(guān)節點(diǎn)，提出相應的建議和解決辦法，切實(shí)控制費用，避免出現費用報銷(xiāo)失控。
我日常的工作內容主要為以下七個(gè)方面：
一、認真檢查收到的各類(lèi)相關(guān)票據手續、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規定；在這半年來(lái)的實(shí)際工作過(guò)程中，常會(huì )出現相關(guān)手續不齊全，相關(guān)報銷(xiāo)單據不合規就拿過(guò)來(lái)報銷(xiāo)的情況。對于這類(lèi)情況，必須做到細心謹慎避免，防止出現虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生。
二、每月及時(shí)、正確無(wú)誤錄入相關(guān)費用憑證（管理費用、制造費用、銷(xiāo)售費用），并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節假日順延；在錄入相關(guān)憑證時(shí)需認真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費用時(shí)，根據年初制定的新產(chǎn)品項目表，準確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目。每月1日前及時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核。
三、正確辦理相關(guān)費用沖賬補借手續；各費用沖賬需要有預算會(huì )計，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，財務(wù)部領(lǐng)導及公司授權領(lǐng)導簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷(xiāo)售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應注意沖賬，借款分開(kāi)并行。原則上不允許直接沖賬補借。對于其他部門(mén)沖賬后需補借的，應填列補借單，寫(xiě)明原欠款額，本次報賬額，申請補借額，經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導簽字后交出納補借出來(lái)。對于各部門(mén)需要借款的，應先查明個(gè)人欠款額并在借款申請單上注明。
四、根據人力資源部送來(lái)的社保發(fā)票及社保費用分類(lèi)明細表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對；在做社保費用時(shí)，常會(huì )出現其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況，需要核對除分配錯誤的地方并與人力資源部相關(guān)負責人溝通后確認正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是根據譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達會(huì )有較大延遲。所以要在發(fā)票送達后及時(shí)附在分配表后，作為原始憑證。
五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及時(shí)開(kāi)具當月的蒸汽費發(fā)票，根據他們送來(lái)的水電汽發(fā)票及抄表明細進(jìn)行正確分攤（主要是分攤電氣分公司、眾業(yè)分公司、新疆特變衡陽(yáng)電氣分公司應該承擔的水電汽費），并將分攤表呈報財務(wù)部長(cháng)審批、加蓋財務(wù)專(zhuān)用章之后交銷(xiāo)售會(huì )計對三家單位開(kāi)票即可；并正確錄入本月水汽費用憑證，對于向這三個(gè)單位的列出分攤額應通過(guò)其他業(yè)務(wù)支出科目分攤。
六、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過(guò)的專(zhuān)用發(fā)牌，運輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調賬糾正，編寫(xiě)調賬說(shuō)明、復印發(fā)票作為附件記賬；對于調賬應根據規范的調賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財務(wù)主管簽字后方可調賬。
七、每月賬之后1天內按照主管要求上報費用分析給財務(wù)主管；每季度賬之后根據財務(wù)主管要求上報季度附表給財務(wù)主管。對于上報的財務(wù)分析，應重點(diǎn)突出預算執行情況、差異分析、費用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說(shuō)明主要原因。
八、協(xié)助預算會(huì )計做好每月個(gè)人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運輸費用掛賬情況，防止出現誤掛單位往來(lái)情況。
對于工作中發(fā)現的問(wèn)題，總了下可劃分為以下三類(lèi)：
一、制度制定上的缺陷：例如存在相當多的對于我單位已直接付款給會(huì )議組織方相關(guān)會(huì )議費用其中已包含食宿的參會(huì )人員參會(huì )后又向公司報請食宿補貼的情況。也存在對于陪同公司領(lǐng)導一起出差已由公司領(lǐng)導支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補助的情況。
二、制度執行上的缺陷：對于費用報銷(xiāo)，存在對報賬人員所貼發(fā)票數合計額計算有誤卻未能發(fā)現，補貼天數計算有誤，匯總金額有誤的情況。
三、報賬人員降低稅負，涉稅風(fēng)險知識的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的情況說(shuō)明；存在報賬用的大額運輸發(fā)票不附相應的運輸合同的情況。
對于上述問(wèn)題，針對制度缺陷的問(wèn)題，本著(zhù)節約費用壓縮開(kāi)支的原則，為有效降低稅負及涉稅風(fēng)險、規范基礎管理工作，規范費用報賬，建議：
1、報賬借款一律不允許出現“禮品”、“現金”、“贈送”字樣。
2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過(guò)1元，且必須附辦公用品清單；對于運輸發(fā)票金額在1元以上的，需附相應的運輸合同。
3、在公司所在地發(fā)生的接待事項，接待用煙、酒、送客戶(hù)的禮品，由招標管理部負責招標、總經(jīng)辦統一采購、統一管理，開(kāi)票內容報公司總會(huì )計師審批決定。業(yè)務(wù)部門(mén)接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品，原則上不再報銷(xiāo)煙、酒及禮品發(fā)票；各部門(mén)經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門(mén)費用。
4、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員要盡量通過(guò)宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，減少以購買(mǎi)禮品來(lái)獲取業(yè)務(wù)現象，如確需購買(mǎi)禮品，必須在花錢(qián)時(shí)即購買(mǎi)商品時(shí)，事先了解清楚對方開(kāi)票內容及開(kāi)票單位名稱(chēng)，拒絕牽涉到“禮品”費用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型商場(chǎng)等其他方式。
5、在國外營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員如購買(mǎi)禮品，需報主管領(lǐng)導專(zhuān)項批示，對除英文類(lèi)發(fā)票外，其它語(yǔ)種類(lèi)發(fā)票在翻譯時(shí)嚴禁出現“禮品”、“贈送”等類(lèi)似詞語(yǔ)；英文類(lèi)發(fā)票購禮品，可參照國內做法。
6、關(guān)于出差天數計算，以實(shí)際住宿天數計算包干費用，無(wú)住宿則只報銷(xiāo)伙食補助，夜間在火車(chē)上連續超過(guò)6小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)5%計發(fā)補助，但不再另計住宿補助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導審批。
7、外出參加會(huì )議、培訓原則上一律不予報銷(xiāo)補助。
8、外出催貨、監造人員由對方單位接待則公司不予報銷(xiāo)補助、住宿費、餐費。
9、原則上外出人員的火車(chē)票訂票費最高報銷(xiāo)標準5元/張，超出標準部分一律不予報銷(xiāo)。對于外出人員取款手續費原則上按1元/筆（1筆為1元）標準報銷(xiāo)，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷(xiāo)。
對于接下來(lái)改進(jìn)工作的構想：
首先、加強學(xué)習，強化專(zhuān)業(yè)知識、加快知識的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專(zhuān)業(yè)的理論知識學(xué)好，鑒于當前自己的工作經(jīng)驗和實(shí)際操作能力還相當缺乏，所以在工作當中多實(shí)踐，多問(wèn)。把每天所學(xué)到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能逐漸成長(cháng)起來(lái)。
此外，要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財務(wù)大團隊中盡快成長(cháng)起來(lái)，為公司貢獻出自己的一份力量。
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