研究室個(gè)人工作總結范文（通用12篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編幫大家整理的研究室個(gè)人工作總結范文（通用12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研究室個(gè)人工作總結 篇1
一年來(lái)，區政府研究室在分管領(lǐng)導和區政府辦公室的指導下，堅持把“圍繞工作中心，提供智力服務(wù)”作為工作重點(diǎn)，按照“超前對路、優(yōu)質(zhì)高效”的要求，著(zhù)重在提高人員素質(zhì)、提高研究能力和提高服務(wù)水平面上下功夫，深入一線(xiàn)調查研究，撰寫(xiě)了一批有深度的調研報告，總結了若干有影響的典型經(jīng)驗，提出了一些有價(jià)值的工作建議，為領(lǐng)導科學(xué)決策發(fā)揮了積極參謀作用，推動(dòng)研究室工作在過(guò)去的基礎上有了新的進(jìn)步。一年來(lái)，共編發(fā)領(lǐng)導參閱兵式期，其中期得到區主要領(lǐng)導批示。
�。ㄒ唬┕ぷ鲗W(xué)習兩不誤。
既扎實(shí)工作，又注重學(xué)習，努力提高科室人員素質(zhì)。積極參加辦公室組織的集中學(xué)習活動(dòng)，并努力加強科室人員的自學(xué)。充分利用各種空閑時(shí)間，搜集資料，積累觀(guān)點(diǎn)，把功夫做在平時(shí)。學(xué)習與工作相結合，向書(shū)本學(xué)與向實(shí)踐學(xué)相結合，廣泛學(xué)習與有重點(diǎn)的系統學(xué)習相結合，掌握必備的經(jīng)濟理論知識和哲學(xué)社會(huì )科學(xué)知識。不斷“充電”，通過(guò)有效的智力儲備，改進(jìn)了思想方法，增強了思辨能力，提高了分析經(jīng)濟現象的水平。
�。ǘ﹤�(gè)人與集體相融。
辦公室工作需要奉獻，研究室工作則意味著(zhù)更多的付出。一年來(lái)，科室人員自學(xué)將工作擺在首位，在無(wú)數加班的日日夜夜，甘于平淡，樂(lè )于奉獻，出色完成了各種材料撰寫(xiě)任務(wù)。履行智力服務(wù)職責，傾注了全部熱情。為出好思路，往往廢寢忘食，行走坐臥，勤于思索。在分管領(lǐng)導調走無(wú)人牽頭的情況下，以高度的責任感自覺(jué)擔負重任，在緊張勞累中保證了科室的正常運轉，保證了服務(wù)質(zhì)量不打折扣。為給主要領(lǐng)導提供有價(jià)值的參考信息，堅持每天瀏覽網(wǎng)頁(yè)、翻閱報刊雜志，保證了信息的數量和質(zhì)量。制作信息卡片張，提供信息條。全身心投入，個(gè)人融入了辦公室大集體中，辦公室的學(xué)習、工作幾乎成了科室人員生活的全部?jì)热�。正是在這種公而忘私的奉獻中，科室較好履行了服務(wù)職能，做到了參在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上。非典時(shí)期，提供對建設綠色東寶的建議；節假日來(lái)臨，編發(fā)維穩保安全文章；在用工業(yè)理念謀劃農業(yè)的探索中，及時(shí)編發(fā)兩期理論性、實(shí)踐性很強的文章。這些調研文章受到了領(lǐng)導好評，為各級領(lǐng)導工作起到了較好的參謀作用。
�。ㄈ白聛�(lái)”與“走出去”相結合。
一方面，堅持真正“坐下來(lái)”，搞好超前服務(wù)，經(jīng)常思考政府工作的重點(diǎn)和大事，想領(lǐng)導之所慮。謀領(lǐng)導之所急，辦領(lǐng)導之所需。借鑒網(wǎng)絡(luò )、報刊研究新政策、新舉措，認真分析區情，結合區域實(shí)際，思發(fā)展之策，力爭領(lǐng)導未思有所慮，領(lǐng)導未示有所行。另一方面，堅持“走出去”，轉變作風(fēng)，深入基層，深入一線(xiàn)，圍繞經(jīng)濟和社會(huì )宏觀(guān)戰略，開(kāi)展綜合調研出思路，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展個(gè)案調研解剖典型，圍繞區政府重大決策，開(kāi)展超前調研提供信息，圍繞區政府重點(diǎn)工作，開(kāi)展同步調研抓督辦落實(shí)。特別是組織對全區工業(yè)現狀等情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，為深入推進(jìn)“工業(yè)強區”戰略做出了積極貢獻。
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在嚴格要求自己，積極調研出思路、當參謀的同時(shí)，注重帶動(dòng)全員參與調研。一是完善調研文章獎勵辦法，調動(dòng)辦公室工作人員開(kāi)展調研的積極性。二是結合辦公室月工作責任分工，增強全體辦公室工作人員結合各自工作開(kāi)展調研活動(dòng)的責任感。三是在辦公室組織的專(zhuān)題調研活動(dòng)中，安排相關(guān)部門(mén)同志參與調研。聯(lián)合調研、分塊調研等多種方式相結合，全員調研活動(dòng)取得了顯著(zhù)成效。一年來(lái)，辦公室工作人員共撰寫(xiě)調研文章篇，其中在國家級刊物發(fā)表篇，省級刊物上發(fā)表篇，市級刊物上發(fā)表篇。各地各部門(mén)參與調研的積極性高漲，結合各地各部門(mén)工作實(shí)際，為全區發(fā)展獻計獻策，涌現了一大批高質(zhì)量的調研文章，其中XX鎮安全生產(chǎn)工作、區XX局農業(yè)結構調整建議、區XX局對工業(yè)發(fā)展的建議等調研文章先后受到區主要領(lǐng)導批示。
研究室個(gè)人工作總結 篇2
一、工作的主要回顧
20xx年，在市政府領(lǐng)導的親切關(guān)懷和各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，按照市政府的總體部署和要求，把工作目標定位在緊扣中心、強化服務(wù)、提高效率、多出精品上，把工作重心放在完成三大任務(wù)，提高四個(gè)能力，強化五個(gè)方面基礎建設上（三大任務(wù)是：完成市政府主要領(lǐng)導在大型會(huì )議上的講話(huà)、工作報告等材料起草工作；完成《把綏化建成哈爾濱都市圈的副中心城市》等調研課題；召開(kāi)縣域經(jīng)濟發(fā)展對策研討會(huì )。四個(gè)能力是：提高當參謀、提建議、做助手的能力；提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；提高擴寬視覺(jué)、暢通聽(tīng)覺(jué)、延伸觸覺(jué)的能力；提高文字綜合、信息反饋、應急工作的能力。五個(gè)方面基礎建設是：隊伍建設、網(wǎng)絡(luò )建設、載體建設、設施建設和制度建設）。按照這一總體思路和努力方向，我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面工作。
第一，本著(zhù)認真負責、高效及時(shí)的原則，較好地完成了一些大型會(huì )議材料和市政府領(lǐng)導講話(huà)的撰寫(xiě)任務(wù)。年是我市歷史上極不平凡的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市人民戰勝了非典、嚴重干旱和洪澇等自然災害，扎實(shí)深入開(kāi)展了“規模推進(jìn)年”活動(dòng)。去年，對我們研究室來(lái)說(shuō)也是極不平凡的一年，會(huì )議較多，相關(guān)材料很多，市政府主要領(lǐng)導對我們寄予厚望，賦予重任，交任務(wù)、壓擔子，讓我們直接參與了許多重大問(wèn)題的決策過(guò)程。市政府主要領(lǐng)導同志的講話(huà)政策性強，要求具有很高的科學(xué)性、準確性和可操作性，而且時(shí)間要求緊，工作難度大。我們把高質(zhì)量的完成文件起草和領(lǐng)導講話(huà)作為服務(wù)領(lǐng)導決策的重要途徑，集中精力，全力以赴。共修改審定縣（市區）及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導在全局或戰線(xiàn)工作會(huì )議上的發(fā)言或經(jīng)驗材料余篇，為政府主要領(lǐng)導、分管市長(cháng)和部分副市長(cháng)撰寫(xiě)在市委工作會(huì )議、農村工作會(huì )議和市人代會(huì )、全市經(jīng)貿、體育、計劃生育、林業(yè)、財政、非國有經(jīng)濟、非典防治工作會(huì )議等各類(lèi)綜合性和專(zhuān)業(yè)性會(huì )議上的講話(huà)材料篇，文字量在萬(wàn)字以上。同時(shí)，還撰寫(xiě)了大量工作情況匯報。如撰寫(xiě)的向張作已省長(cháng)、王利民副省長(cháng)、令狐署長(cháng)、非典防治、老工業(yè)基地改造等工作情況匯報材料。
第二，圍繞市委、市政府中心工作，有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展了一些富有成效的專(zhuān)題性、重點(diǎn)性的調查研究。年是我們重點(diǎn)采取獨立或與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合的形式，重點(diǎn)深入到縣（市區）、部門(mén)和企業(yè)開(kāi)展了關(guān)于發(fā)展縣域經(jīng)濟、財源建設、發(fā)展非國有經(jīng)濟、城市土地儲備、國有資產(chǎn)流失等方面的調查研究，形成了篇比較有分量的調查報告和文章，并有篇在省以上報刊雜志和省政府參閱件刊發(fā)。撰寫(xiě)的《關(guān)于加強財源建設的幾點(diǎn)思考》被省《財政研究》雜志刊發(fā)，《把綏化建設成為哈爾濱都市圈的副中心城市》的文章，被城市經(jīng)營(yíng)雜志和某省經(jīng)濟報刊發(fā)。同時(shí)，為提高全市政府部門(mén)的調研工作水平，我們與市科委聯(lián)合開(kāi)展縣域經(jīng)濟發(fā)展調研成果評比會(huì )，第一批篇文章已初步審定修改完，并根據當前市域經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際，又分重點(diǎn)縣（市區）和部門(mén)確定了《推進(jìn)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須注重產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度》、《走新興工業(yè)化道路，加速構筑骨干牽動(dòng)、大強小活的新格局》、《項目建設是縣域經(jīng)濟騰飛的突破口》等個(gè)調研題目。這項工作正在進(jìn)行中，預計今年把這些調研成果裝訂成冊，送各位市級領(lǐng)導，供工作決策參考。
第三，克服人員少、任務(wù)重的困難，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的急難新任務(wù)。研究室組建時(shí)間較短，人員少、隊伍新。但士氣旺盛，責任心強，保證了出手的材料精益求精。在非典防治期間，市政府召開(kāi)了兩次緊急會(huì )議，政府主要領(lǐng)導的講話(huà)是晝夜兼程完成的。非典防治指揮部到省里匯報全市防治工作情況，撰寫(xiě)材料的時(shí)間只有一個(gè)晚上，既要找有關(guān)部門(mén)要情況，又要邊學(xué)習，邊熟悉情況，不到三個(gè)小時(shí)就完成了任務(wù)，并得到了領(lǐng)導和省里的好評。市政府領(lǐng)導在省里參加全省x工作會(huì )議，省里臨時(shí)確定綏化在會(huì )上發(fā)言。接到領(lǐng)導的通知后，組織人員趕赴哈.爾濱，僅用了個(gè)小時(shí)就及時(shí)地完成了撰寫(xiě)任務(wù)。同時(shí)，政府領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)也很多，加之有幾位副市長(cháng)沒(méi)有配專(zhuān)職秘書(shū)，有些臨時(shí)性的材料都拿到研究室來(lái)完成。各類(lèi)輔助性材料、一些重點(diǎn)工作的實(shí)施方案以及一些署名文章等大體在篇以上，文字量萬(wàn)字以上。
第四，狠抓作風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象，全面注重提高工作效率和辦事效率。去年，我們重點(diǎn)以“兩風(fēng)”建設為契機，注重把工作重點(diǎn)轉向為領(lǐng)導超前決策服務(wù)上，較好地發(fā)揮了研究室的主觀(guān)能動(dòng)作用。在樹(shù)形象上，我們注重組織學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，在研究室內部塑造解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)本求實(shí)、勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、嚴于利己的良好形象。
盡管去年我們在工作中取得了一些成果，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有份量的大型調查研究還不多；為領(lǐng)導當大參謀、出大主意還不夠到位；自身建設和文字材料撰擬的水平還有待進(jìn)一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進(jìn)和提高。
二、年工作的基本想法
20xx年，我們要繼續圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步在加強學(xué)習提高素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，創(chuàng )新工作方式，提高文字水平和打造調研精品上下功夫，具體要抓好四件事：
一是團結進(jìn)取，奮力拼搏，高質(zhì)量、高效率完成市政府領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議材料和匯報材料的起草工作。重點(diǎn)要吃透上情、下情和外情，保證材料有高度、有深度、有創(chuàng )新和有可操作性。爭取多出精品，多出有份量、有重大影響的“拳頭”產(chǎn)品。
二是跳出就材料寫(xiě)材料，就服務(wù)會(huì )議的圈子，集中主要精力深入縣（市區）、市直部門(mén)和企業(yè)搞好調查研究。圍繞市委、市政府中心工作和全市經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展方面的重大問(wèn)題以及重大方針政策的貫徹執行開(kāi)展調查研究，并對市委、市政府擬出臺的重大決策搞好超前調研。對全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題組織專(zhuān)題調研，并提出帶有預見(jiàn)性和可操作性的意見(jiàn)。認真搞好領(lǐng)導交辦的調研任務(wù)，給領(lǐng)導當好“外腦”，真正成為領(lǐng)導科學(xué)決策的參謀和助手。側重開(kāi)展好解決“三農”問(wèn)題的調研、產(chǎn)業(yè)結構和項目調研、優(yōu)化市場(chǎng)經(jīng)濟秩序和環(huán)境調研、再就業(yè)問(wèn)題調研、加快市本級經(jīng)濟發(fā)展若干對策的調研、區街經(jīng)濟和民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等調研。
三是注重打造好研究室的信息“平臺”，充分發(fā)揮好《工作研究》、《決策參考》兩個(gè)刊物的作用。借助網(wǎng)絡(luò )功能的作用，注重資料的收集與積累，并與省政府研究室和兄弟地市研究部門(mén)建立廣泛的聯(lián)系。充分把“兩個(gè)刊物”利用好，最大容量、最快捷的方式轉化各地的調研成果，供領(lǐng)導參閱。同時(shí)，完成與市科委聯(lián)合開(kāi)展縣域經(jīng)濟發(fā)展調研成果評比會(huì )，把調研成果裝訂成冊，供領(lǐng)導工作決策參考。
四是從根本抓起，全面強化自身隊伍建設。堅持高點(diǎn)起步，高水平定位，采取多向書(shū)本學(xué)、集中組織學(xué)、多壓擔子逼、熟悉業(yè)務(wù)的同志帶等多種學(xué)習形式，全方面提高干部素質(zhì)，進(jìn)一步樹(shù)立政治堅定，紀律嚴明，作風(fēng)嚴謹，求真務(wù)實(shí)，甘于清苦，刻苦學(xué)習的良好形象。使每個(gè)干部都能做到站起來(lái)能說(shuō)、坐下能寫(xiě)，進(jìn)來(lái)能謀、出去能干。
研究室個(gè)人工作總結 篇3
20xx年，在市教育工委、教育局領(lǐng)導下，我市職業(yè)技術(shù)教育研究工作堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向，以能力為本位，以學(xué)生為主體，立德樹(shù)人，促進(jìn)人才培養模式的改革創(chuàng )新，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，切實(shí)加強了教育科研、教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，努力提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在各職業(yè)學(xué)校和廣大教育工作者的精心組織，周密安排，共同努力下取得了可喜成績(jì)�，F將20xx年的工作總結如下：
一、強化師資培訓，教師隊伍質(zhì)量穩步提高
教育的興衰與成敗，人才是關(guān)鍵的因素，建立一支政治思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的根本。我們十分重視教師的培訓工作，一是選拔80余名優(yōu)秀老師參加了省中職教師培訓；二是組織了全市中職教師大培訓。8月26日在市職教中心精心組織了中等職業(yè)學(xué)校教師新大綱、新教材的培訓。全市中等職業(yè)學(xué)校的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、計算機、德育5科專(zhuān)任教師，職業(yè)學(xué)校主管教學(xué)副校長(cháng)和教務(wù)主任，共1210人參加培訓。幫助一線(xiàn)老師學(xué)習領(lǐng)會(huì )中職教學(xué)改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握新教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學(xué)生運用所學(xué)知識解決本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)的基本題目，做好教學(xué)工作，提高教育質(zhì)量。此次培訓由國家新大綱、新教材主要編審人員直接授課，培訓層次和規模為我市歷年之最。8月27日的《邯鄲日報》和8月28日的《邯鄲晚報》都做了專(zhuān)題報導，廣大教師交口稱(chēng)贊。三是以學(xué)校為主體由參加省市培訓的骨干教師組織了全員培訓，通過(guò)培訓全體專(zhuān)任教師領(lǐng)會(huì )了中職教學(xué)改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握了新教材，新大綱，為更好的教育教學(xué)打下了基礎。
二、落實(shí)教學(xué)常規，對口升學(xué)再創(chuàng )佳績(jì)
常規教學(xué)管理的好壞，是衡量一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標志，也是職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的基礎，各職業(yè)學(xué)校深入貫徹《職業(yè)學(xué)校教學(xué)常規》，規范、完善學(xué)校的各項規章制度。學(xué)校每學(xué)期檢查各學(xué)科的教學(xué)計劃是否切合學(xué)生實(shí)際，教學(xué)方法和措施是否得力。要求每位教師超周備課，做到備教材、備學(xué)生、備教具等。教務(wù)處和學(xué)科專(zhuān)業(yè)教研室定期檢查和隨時(shí)抽查教師的備課情況。我們職業(yè)教育研究室不定期聽(tīng)推門(mén)課，定期舉辦有關(guān)學(xué)科示范課。組織語(yǔ)、數、外等學(xué)科模擬考試，全市實(shí)行統一命題，統一評分標準，統一印制試卷，由各職業(yè)學(xué)校統一組織考試，從而大大地推動(dòng)了課堂教學(xué)的改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。以對口升學(xué)為例，二00九年全市職業(yè)學(xué)校參考人數為4775人，比去年增加1015人，上線(xiàn)人數達到3367人，占全省人數的15%，比去年增加779人。本科上線(xiàn)人數542人，占全省對口升學(xué)本科人數的29%，比去年增加238人。對口升學(xué)萬(wàn)人口上線(xiàn)率前三名的學(xué)校分別為武安市職教中心、磁縣職教中心、曲周職教中心，特別武安職教中心上線(xiàn)人數達到1556人，占全省計劃的7%，本科上線(xiàn)人數達到385人，占全省本科人數的20%，不僅在我市，在全省也是獨樹(shù)一幟。
三、組織開(kāi)展教師教科研評比活動(dòng)
為促進(jìn)我市廣大中等職業(yè)教育教學(xué)工作者深入開(kāi)展理論與實(shí)踐研究，推動(dòng)我市中等職業(yè)教育的發(fā)展并辦出特色，提高職業(yè)技術(shù)教育理論水平，舉辦了邯鄲市中等職業(yè)教育優(yōu)秀教學(xué)論文的評選表彰活動(dòng)，經(jīng)各單位層層篩選，共有百余篇論文參評，評定一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎40篇。
9月份，鼓勵廣大中青年教師積極探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )教學(xué)工作委員會(huì )聯(lián)合高等教育出版社舉辦全國中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)說(shuō)課比賽，通過(guò)精心選拔，我市有8名教師代表我省參加書(shū)法、服裝、英語(yǔ)、動(dòng)漫、旅游5個(gè)專(zhuān)業(yè)的比賽。
四、中心教研組活動(dòng)深入扎實(shí)，教研再上新臺階
我市共有11個(gè)中心教研組,分布在9所職業(yè)學(xué)校,它們在全市的教學(xué)研究工作中起到了舉足輕重的作用。年初指導各中心教研組制定活動(dòng)計劃，確定活動(dòng)的內容，審核計劃的可行性。開(kāi)展活動(dòng)中督促各中心教研組嚴格按計劃進(jìn)行。每個(gè)中心教研組今年活動(dòng)次數都在2次以上，規范處理每個(gè)活動(dòng)階段的中心工作和急需解決的問(wèn)題。組織豐富的教研活動(dòng)，聽(tīng)課、評課、請人做示范課,到外地參觀(guān)學(xué)習,學(xué)習外地的先進(jìn)研究理念和教學(xué)方法等。4月份，做好各學(xué)科對口升學(xué)的備考工作，考試前精心組織各中心教研組出3～5套模擬試題。
五、校本課程及校本教材建設，全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量
進(jìn)一步加強中等職業(yè)教育課程建設，培育精品課程和地方特色教材，組織開(kāi)展了中等職業(yè)教育優(yōu)秀校本教材評選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)層層評選我市第二職業(yè)中學(xué)和曲周職教中心兩所學(xué)校去參加全省的比賽。邯鄲市第二職業(yè)中學(xué)的校本教材《基礎禮儀與語(yǔ)文素養》和《辦公自動(dòng)化實(shí)訓》均榮獲省二等獎。
雖然20xx年我市職業(yè)教育教研管理工作取得了較大的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要是：
1、部分學(xué)校教研教學(xué)工作不夠深入，教研活動(dòng)開(kāi)展無(wú)計劃，教研活動(dòng)存在主觀(guān)性和隨機性，甚至不開(kāi)展，嚴重影響教學(xué)水平的提高。
2、還要進(jìn)一步加強溝通、調研，搞好為職業(yè)學(xué)校的服務(wù)。
研究室個(gè)人工作總結 篇4
在上級院和我院黨組的正確領(lǐng)導下，根據上級檢察機關(guān)對理論研究的要求，我院及早安排、部署，認真開(kāi)展了調研工作，按照*院下發(fā)的調研課題，結合執法過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織干警開(kāi)展調研，取得了一定的成績(jì)，也還存在一些不足，現將20xx年度調研工作總結：
一、領(lǐng)導重視，加大調研工作力度
今年年初，針對往年調研工作力度不大，干警調研熱情不高，調研文章質(zhì)量不高等問(wèn)題，我院黨組認真研究，及早對調研工作進(jìn)行了安排部署。為了充分調動(dòng)干警對調研工作的熱情，將調研任務(wù)切實(shí)落實(shí)到工作中，抓出成效，我院黨組在制定下達調研任務(wù)時(shí)就明確規定助理檢察員以上干警每年要完成調研文章2篇，研究室干警完成三篇，領(lǐng)導干部要帶頭撰寫(xiě)調研文章，并將調研任務(wù)完成與否作為年終評先的前提條件。調研和信息工作在年底考核中采取一票否決制,對于工作未完成的科室取消年底評先資格。年底對各科室的考核中,完不成任務(wù)的科室不但要扣除相應的分數，而且要從包干經(jīng)費中扣除完不成任務(wù)的罰款,政工科和辦公室從年底的精神文明獎中扣除。
同時(shí)，在對去年各科室及個(gè)人崗位責任考核進(jìn)行修改完善，制定20xx年考核量化標準的時(shí)候，加大了調研工作的分值以及獎懲力度，并對調研工作實(shí)行每月通報制度，加大督催力度，這些制度的建立和完善充分調動(dòng)了我院干警調研工作的積極性。
二、調研工作開(kāi)展情況
今年我院根據州院下發(fā)的調研任務(wù)和20xx年檢察工作重點(diǎn)，結合本院實(shí)際，依照調研工作立足于檢察工作實(shí)踐并為檢察工作服務(wù)的工作思路，并于年初向全院各科室分解調研任務(wù)。根據年初安排全院應完成調研任務(wù)60篇，現已完成調研文章52篇，全院干警的參與率達90%，完成調研計劃的86%，其中，院領(lǐng)導撰寫(xiě)3篇。上報州院51篇，已完成州院20xx年度下發(fā)的調研任務(wù)。上報的調研文章被州院采用9篇，占上報調研文章數的20%，被區院《新疆檢察》采用4篇，占上報總數的8%，較去年有了較大的提高。
三、結合我院開(kāi)展的爭創(chuàng )
“人民滿(mǎn)意的政法干警和政法部門(mén)”活動(dòng)以及深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動(dòng)，認真開(kāi)展了案件評查工作,成立了案件評查工作領(lǐng)導小組,組織各科室自5月10日至14日對20xx年來(lái)所辦理的案件進(jìn)行了自查自評，在科室自查自評的基礎上，案件評查領(lǐng)導小組分成兩組，對我院反貪、法紀、民行、起訴、批捕、控申六個(gè)科室的案件進(jìn)行了抽查，共評查案件300余件，在案件評查工作中較普遍存在的問(wèn)題是有關(guān)法律文書(shū)使用不規范，裝訂順序混亂等，未發(fā)現有錯案。院評查案件領(lǐng)導小組將評查情況及時(shí)整理后進(jìn)行了反饋，對促進(jìn)干警端正執法思想、加大辦案力度，推動(dòng)我院的隊伍建設和業(yè)務(wù)工作起到了積極的作用。
四、做好檢察刊物的、刊發(fā)工作
今年我院仍然非常重視檢察刊物的、刊發(fā)工作。對上報的調研文章進(jìn)行精心篩選，及時(shí)整理，共《xx檢察》3期，除向州院及各縣市院分發(fā)外，我院還向市委主管領(lǐng)導、市人大、政法委等單位和部門(mén)廣泛分發(fā)，加大對檢察理論研究工作的宣傳力度和范圍。
五、調研信息工作中存在的問(wèn)題
1、從調研文章的采用率看，調研文章質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
2、調研任務(wù)的完成不平衡，存在年底為完成任務(wù)搞突擊的現象，使有些比較好的調研文章未能及時(shí)采用。
3、研究室基礎建設不夠，缺乏必備的資料以及相應的設備，經(jīng)費短缺，人員配備不齊。
研究室個(gè)人工作總結 篇5
20xx年上半年，我院研究室在市院研究室的正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內容為工作重點(diǎn)，輔助以其他臨時(shí)性工作。在研究室全體干警的努力下，推動(dòng)了目標管理方案中各項工作的進(jìn)展，取得了較好的成績(jì)。
一、檢察委員會(huì )工作
年初至今，我院共召開(kāi)檢察委員會(huì )1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會(huì )服務(wù)工作的同時(shí)，注重從案件的實(shí)體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會(huì )的案件進(jìn)行了實(shí)體審查，并形成審查意見(jiàn)。
二、參加省院案例研討情況
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見(jiàn)受到了省院的表彰，得到了我院領(lǐng)導的充分肯定。
三、調研工作
調研工作是研究室的一項重要工作內容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時(shí)候，我們就將這項工作作為研究室工作的(提供）重點(diǎn)，放在首要位置。在工作中，我們充分調動(dòng)其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調研題目分發(fā)到各科室，號召各部門(mén)干警認真研究，結合本部門(mén)工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題認真撰寫(xiě)，到現在共撰寫(xiě)調研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點(diǎn)課題，省級課題正在進(jìn)一步的運做之中。
同時(shí)，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專(zhuān)版，確保目標管理基準數，目前正在進(jìn)一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執法檔案工作
20xx年按照執法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進(jìn)一步加大了對執法檔案工作的重視程度，院黨組書(shū)記、檢察長(cháng)同志親自召集業(yè)務(wù)部門(mén)的建檔干警和執法檔案的具體負責部門(mén)開(kāi)會(huì )研究，著(zhù)重說(shuō)明了執法檔案工作重要性、必要性，研究室根據市院的要求對如何規范填寫(xiě)及案件質(zhì)量評價(jià)標準等向建檔干警作了詳細的說(shuō)明。在今年的工作中堅決實(shí)行“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責；誰(shuí)審核，誰(shuí)負責；誰(shuí)審批，誰(shuí)負責”的問(wèn)責制，確保執法檔案工作的順利進(jìn)行。
根據我院業(yè)務(wù)科室干警人數和辦案情況，今年共為17人建立執法檔案17本，其(提供）中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監所科1人1本、反貪局4人4本、院領(lǐng)導2人2本。
到目前為止，我院共進(jìn)行執法檔案檢查2次，建檔案件數55件，評價(jià)37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足
雖然我們的工作取得了一定的成績(jì)，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調研工作的基礎數基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調研文章的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步加強。三是執法檔案工作有待于進(jìn)一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進(jìn)一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點(diǎn)和難點(diǎn)入手，抓住目標管理踩分點(diǎn)，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績(jì)。
研究室個(gè)人工作總結 篇6
上半年，研究室按照全市組織工作會(huì )議精神和部全年重點(diǎn)工作安排，積極履行參謀服務(wù)工作職責，主要做了以下幾項工作：
一是開(kāi)展了重點(diǎn)調研課題相關(guān)工作。組織開(kāi)展了20xx年度重點(diǎn)調研課題評審活動(dòng)。共評選優(yōu)秀調研課題14篇，其中一等獎1篇、二等獎4篇、三等獎9篇。明確了20xx年度重點(diǎn)調研課題任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年度重點(diǎn)調研課題認真做好課題調研相關(guān)問(wèn)題的通知》，確定了全市組織系統20xx年度重點(diǎn)調研課題46個(gè)。
二是加強了輿論宣傳工作。圍繞全市重點(diǎn)工作、特色亮點(diǎn)工作開(kāi)展輿論宣傳，先后在《中國組織人事報》、《湖北組織工作》及《十堰日報》等報刊發(fā)表理論文章及新聞信息9篇，較好提升了全市組織工作的知名度和影響力。對20xx年度新聞宣傳工作進(jìn)行了統計，并按積分積管理管理進(jìn)行了考核打分，為評先表優(yōu)提供了依據。
三是做好了刊物工作。圍繞貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì )議等編發(fā)了2期《十堰組織工作》、2期《組工參閱》。
四是參與做好了部中心工作。積極參與年輕干部成長(cháng)工程筆試、公選研究生科長(cháng)等工作，及時(shí)跟進(jìn)做好宣傳報道，發(fā)布各類(lèi)報道信息11篇，為公選營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
五是開(kāi)展了優(yōu)秀調研干部、優(yōu)秀調研文章的推薦工作。向省委組織部推薦組織系統優(yōu)秀調研干部3名，優(yōu)秀調研文章5篇。
六是完成了領(lǐng)導交辦的其它工作。先后撰寫(xiě)各類(lèi)匯報材料。
研究室個(gè)人工作總結 篇7
課堂教學(xué)是學(xué)校的生產(chǎn)第一線(xiàn)，教學(xué)工作是一個(gè)學(xué)校的中心工作，要提高教學(xué)工作質(zhì)量，就必須開(kāi)展經(jīng)常性的教學(xué)研究，以理論衡量實(shí)踐，評價(jià)實(shí)踐，指導實(shí)踐。本學(xué)期以來(lái)，教學(xué)研究工作得到了學(xué)校主管校長(cháng)以及有關(guān)科室負責人的高度重視，分頭開(kāi)展，互相配合，取得了階段性成果�，F將該項工作總結如下。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
為了保證教研活動(dòng)的實(shí)效性，本學(xué)期，我們先后組織實(shí)施了如下一系列的活動(dòng)：
1、我們抓了學(xué)校教研活動(dòng)計劃的制定。在開(kāi)學(xué)初，教科室根據學(xué)校辦學(xué)總體思路，制定了我校教研工作的總體計劃，并要求各教研室按照學(xué)校的安排，再結合本教研室的特點(diǎn)，制定出自己的工作計劃。有了計劃安排，教研活動(dòng)的開(kāi)展就有了依據。當然，本學(xué)期由于臨時(shí)性任務(wù)比較多，學(xué)校和各教研室在實(shí)施過(guò)程中對計劃都做了隨機性調整，但是計劃畢竟起到了規定任務(wù)、指引方向的作用。
2、出臺了各年段集體備課小組的執行方案，明確了各教研室各年級組集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)，明確了集體備課組組長(cháng)、教研室主任在集體備課中的職責，規定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、集體備課的內容、主講人等。我們也認真督促每次集體教研活動(dòng)的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負責組織進(jìn)行，每周在固定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行集體備課時(shí)，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對照分組表清點(diǎn)人數，做到了及時(shí)考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動(dòng)內容。教研活動(dòng)研討的內容有下列幾項：學(xué)習教育教學(xué)新理論、備課上課的新研究、聽(tīng)評課活動(dòng)、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內容的安排，兼顧了日常工作實(shí)踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對新任青年教師的課堂常規教學(xué)考查提高與實(shí)施方案，目的是為了規范青年教師的課堂教學(xué)行為，進(jìn)一步提高青年教師的課堂教學(xué)水平和教育教學(xué)能力，加快青年教師的培養步伐，盡快地使它們成為我校教育教學(xué)的骨干力量。本次活動(dòng)已于12月20日結束。歷時(shí)1個(gè)半月，共有8名青年教師上了公開(kāi)課。從活動(dòng)過(guò)程來(lái)看，做得具體到位，效果非常好，達到了我們原有的設想和預期的目的。每次聽(tīng)課后，我們都組織講課教師先說(shuō)課，然后由本組教師、教科室、教務(wù)科、主管校長(cháng)進(jìn)行評課，探討和商榷教育教學(xué)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽(tīng)課和教師聽(tīng)課要求的具體實(shí)施方案，以及督促和檢查的各項措施，各位教師的聽(tīng)課熱情十分高漲，據不完全統計，每次公開(kāi)課的聽(tīng)課教師都多達二三十人。
6、發(fā)布了征集教育教學(xué)小論文的通知。要求每位教師從教育教學(xué)實(shí)際入手，撰寫(xiě)1500字左右的小論文，12月20日交到教科室，教科室將把教師的小論文編號發(fā)布到校園網(wǎng)上，并利用假期時(shí)間由全體教師進(jìn)行評比，同時(shí)將成立兩個(gè)評比小組，即教師評比和職能部門(mén)評比，下學(xué)期發(fā)布綜合評比條例及獎勵結果，最后收集到校本教研論文集上。
7、申報的國家級課題正處在問(wèn)卷調查過(guò)程當中。
8、組織外出學(xué)習和參加比賽的七位教師，利用周三教研活動(dòng)時(shí)間，分兩次進(jìn)行了心得體會(huì )的匯報交流，并在校園網(wǎng)上發(fā)布了參加比賽教師的心得體會(huì )文章，達到了資源共享的目的。
二、一些好的做法
在本學(xué)期里，各教研室根據自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和任課教師的實(shí)際需要，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，形成了一些好的做法。
1、認真學(xué)習有關(guān)資料，提高理論水平。通過(guò)教研活動(dòng)，學(xué)習新知識、新理論是一個(gè)很重要的任務(wù)，這是因為時(shí)代變化了，國家對人才培養的標準、規格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學(xué)習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學(xué)習方面，語(yǔ)文組、數學(xué)組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動(dòng)時(shí)間里專(zhuān)門(mén)安排理論知識學(xué)習，如教學(xué)改革有關(guān)理論、教科研知識等等，這對于轉變教育觀(guān)念，提高思想認識很有幫助。
2、加強教學(xué)工作研究，著(zhù)力提高教學(xué)質(zhì)量。對教學(xué)工作的研究包括下列方面：聽(tīng)課、評課活動(dòng)，開(kāi)設公開(kāi)課，進(jìn)行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動(dòng)之中。各教研室教研活動(dòng)時(shí)間里研討了本學(xué)期課題研究問(wèn)題，組織申報集體課題，明確了個(gè)人課題；主管校長(cháng)多次專(zhuān)門(mén)立會(huì )，對教研課題含義、價(jià)值，研究方法，操做程序，等等進(jìn)行逐一解說(shuō)、分類(lèi)指導，同時(shí)對我校教科研工作進(jìn)行了理性的定位。各教研室布置有關(guān)人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。�？苾杉夘I(lǐng)導審核把關(guān)。這種做法對推進(jìn)我校研究風(fēng)氣的形成大有好處。
4、根據素質(zhì)教育的思想，進(jìn)行課程建設的探討。本學(xué)期，學(xué)校布置每個(gè)教研室都要確立一門(mén)課程進(jìn)行課程改革的探討，目的是變學(xué)科中心課程為學(xué)生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語(yǔ)文組李雅絹教師的新課程改革問(wèn)題進(jìn)行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學(xué)示范作用，促進(jìn)了其他教研室教學(xué)實(shí)踐的開(kāi)展。
三、值得注意的一些傾向
1、對于我們學(xué)校的教研工作應該以什么為重點(diǎn)，通過(guò)教研體現什么思想和價(jià)值觀(guān)念，短期目標和長(cháng)期目標是什么，通過(guò)什么樣的步驟來(lái)實(shí)現目標等等問(wèn)題，我們還沒(méi)有理出一個(gè)頭緒來(lái)，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
2、學(xué)習教育教學(xué)理論自覺(jué)性和學(xué)習的深度還不夠。我們從各教研室教研工作開(kāi)展情況中可以看到，安排學(xué)習活動(dòng)的教研室很少，學(xué)習的內容范圍也不大，特別是沒(méi)能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開(kāi)展經(jīng)常性的`學(xué)習。在我們這樣的學(xué)校里，從學(xué)生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要，也有升學(xué)的壓力。從管理體制上看，有進(jìn)行教育教學(xué)改革的很大空間，現在我們缺少的就是教育理念、思想的更新和深入研究、探索的欲望，所以更需要學(xué)習。但是我們還沒(méi)能把學(xué)習提高到應有的高度來(lái)認識，只是當成教研活動(dòng)的點(diǎn)綴，這是很不夠的。
3、跟學(xué)習不夠相關(guān)聯(lián)的是教學(xué)研究工作還停留在傳統模式的推廣和完善上，抓教案的規范化，抓課堂教學(xué)的環(huán)節設計，搞公開(kāi)課展示等等，對學(xué)生的研究還沒(méi)有提到應有的議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從總體看還缺少教育教學(xué)改革的跡象。這與我們所處的改革開(kāi)放的時(shí)代氣氛是很不相稱(chēng)的。
4、個(gè)別教研室對教研活動(dòng)應該如何搞思路不清，表現為活動(dòng)安排缺少層次和條理，總結也很凌亂。把很大精力放在教案的規范化上，可以說(shuō)是撿了芝麻丟了西瓜。
四、下學(xué)期需要繼續展開(kāi)的工作
基于對上述值得注意的一些傾向的認識，為把我校教研工作提升到一個(gè)新的層次，下學(xué)期我們將要展開(kāi)的工作如下：
1、制定教師教研考核制度施行草案，組織討論和完善，爭取下學(xué)期貫徹落實(shí)。
2、我們將著(zhù)手制定校本教研3―5年規劃，初定于下學(xué)期完成。
3、我們將制定老教師與新教師的傳幫帶計劃，下學(xué)期實(shí)施。
4、制定國家級、省區級、市級、校級比賽課；教學(xué)能手；傳幫帶；集體備課等項獲獎獎勵施行草案，討論后下學(xué)期實(shí)施。
5、下學(xué)期將進(jìn)一步擴大新任青年教師課堂常規教學(xué)考查及提高的實(shí)施范圍。
6、下學(xué)期將利用周三教研時(shí)間播放有關(guān)教研方面的資料片或組織講座等。
7、校本教研小課題的申報及實(shí)施，本學(xué)期每位教師申報的小課題工作已經(jīng)統計完畢，立項批準后，制定出具體的教研實(shí)施計劃，下學(xué)期全面展開(kāi)。教科室將成立教師教研課題評比機構，制定評比細則，在校園網(wǎng)上公布教師教研課題的結題情況，評比及獎勵結果，最后，出論文集。
研究室個(gè)人工作總結 篇8
今年以來(lái)，在部領(lǐng)導的精心指導下，在部?jì)绕渌块T(mén)的積極配合下，研究室全室同志團結協(xié)作，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，較為圓滿(mǎn)的完成了重大課題調研、信息宣傳上報、重要文稿起草、網(wǎng)絡(luò )輿情應對等各項工作任務(wù)，現將今年工作總結匯報如下。
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┓e極發(fā)動(dòng)，形成“全員信息”的格局
制定了《xx組織宣傳工作考核獎懲辦法》，將信息報送任務(wù)目標分解到科、具體到人，嚴格考核獎懲，一月一通報、一月一排名，并將科室以及個(gè)人的報送數量和用稿情況在部公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。積極挖掘黨建亮點(diǎn)、熱點(diǎn)，及時(shí)上報信息和通訊稿件。建立了覆蓋全區的信息報送網(wǎng)絡(luò )，每個(gè)黨委指定1—2名專(zhuān)職信息員，定期與信息員進(jìn)行當面溝通和電話(huà)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現黨建亮點(diǎn)，加以深度挖掘。每月進(jìn)行通報，將排名情況直接郵寄各黨委主要負責人。今年以來(lái)，各科室和各基層黨委共報送信息通訊稿件6000多篇。
�。ǘ┥钊胝{研，加大組織工作宣傳力度
緊密結合中心工作，圍繞我區組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題研究，重點(diǎn)將區委、區政府的工作思路與調研課題結合起來(lái)，積極挖掘黨建亮點(diǎn)、熱點(diǎn)，及時(shí)上報信息和通訊稿件，和xx保持的經(jīng)常性聯(lián)系。重大活動(dòng)宣傳效果明顯。緊緊抓住深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、打造“霞光紅”黨建品牌、換屆工作等方面的宣傳，編寫(xiě)《xx組工信息》41期，組織撰寫(xiě)各類(lèi)稿件400余篇，8萬(wàn)余字。今年以來(lái)，共向上級組織部門(mén)報送信息通訊稿件300余篇，在《xx組工信息》、《xx黨建》等組織工作內刊上發(fā)稿60余篇，在xx電視臺《xx新聞》上發(fā)表新聞稿件2篇，推廣了打造“霞光紅”黨建品牌、開(kāi)展農村規范化標桿社區選樹(shù)活動(dòng)、四大重點(diǎn)人才工程以及干部培訓工作等一批典型經(jīng)驗。
�。ㄈ┓e極應對，建立網(wǎng)絡(luò )輿情應急處置機制
及時(shí)監測網(wǎng)絡(luò )輿情，對重點(diǎn)新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動(dòng)類(lèi)論壇社區實(shí)行實(shí)時(shí)監控，確保專(zhuān)人專(zhuān)職專(zhuān)網(wǎng)，設置專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò )輿情監控QQ和電話(huà)，確保輿情出現后第一時(shí)間發(fā)現，第一時(shí)間上報，第一時(shí)間處理。今年以來(lái)，先后收集整理網(wǎng)絡(luò )輿情信息90余條，其中反映機關(guān)干部作風(fēng)情況的8條，反映基層組織建設有關(guān)情況的23條。積極應對，做好網(wǎng)絡(luò )輿情引導，發(fā)現網(wǎng)絡(luò )輿情后，通過(guò)網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫(xiě)發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡(luò )輿情。今年以來(lái)，發(fā)表網(wǎng)評文章200余篇，進(jìn)行專(zhuān)題輿情引導7次，累計發(fā)帖跟帖800余條，切實(shí)贏(yíng)得了網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政主動(dòng)權，防止惡意造謠和違法攻擊成為網(wǎng)絡(luò )輿情熱點(diǎn)。
二、20xx年工作打算
進(jìn)一步強化工作措施，積極穩妥的推進(jìn)組織部門(mén)對外宣傳工作，明年研究室重點(diǎn)工作主要集中在加大問(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息開(kāi)發(fā)力度，加大組織工作宣傳力度以及建立健全輿情匯集和分析機制等三方面。
�。ㄒ唬┘哟髥�(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息開(kāi)發(fā)力度
針對各地普遍存在的信息報送弱點(diǎn)、盲點(diǎn)和中組、省組對反映政策落實(shí)、活動(dòng)開(kāi)展、日常工作中出現的普遍問(wèn)題類(lèi)信息的需求，加大問(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息開(kāi)發(fā)力度，提高信息用稿率。
一是學(xué)習出思路。堅持每日讀刊評刊制度，組織科室人員仔細研讀黨報黨刊和重要文件，分析文章結構，準確把握上級工作導向，發(fā)現信息需求要點(diǎn)。
二是調研找思路。堅持每周調研制度，經(jīng)常到基層鎮街、社區、企業(yè)進(jìn)行調研，掌握第一手資料，為開(kāi)發(fā)問(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息找思路。
三是共商定思路。堅持每日信息會(huì )商制度，每天下午用半小時(shí)時(shí)間會(huì )商調研信息題目、撰寫(xiě)角度。對重點(diǎn)信息點(diǎn)，集體研究，優(yōu)化撰寫(xiě)思路，對特別重要的信息點(diǎn)，及時(shí)邀請xx組織部研究室領(lǐng)導實(shí)地調研，共同開(kāi)發(fā)。
�。ǘ┘哟蠼M織工作宣傳力度
把組織工作宣傳作為樹(shù)立典型、推廣經(jīng)驗、推動(dòng)創(chuàng )新的有效途徑，展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心的重要手段，從思想上、行動(dòng)上切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓出成效。
一是抓內宣。加大組工調研信息的考核獎懲力度，充分調動(dòng)部?jì)雀骺剖液突鶎狱h組織做好組織宣傳的積極性。堅持綜合文稿與工作動(dòng)態(tài)相結合、部?jì)裙ぷ髋c基層做法相結合，發(fā)揮《xx組工信息》在反映全區組織工作中的主陣地作用。
二是擴外宣。加強與各級各類(lèi)黨報黨刊的溝通，建立長(cháng)期聯(lián)系，定期不定期向刊物報送我區組織工作成果，打造一批在省、市范圍內叫得響的組織工作項目。
三是強網(wǎng)宣。引導鼓勵全體組工干部和各鎮街網(wǎng)絡(luò )宣傳員積極撰寫(xiě)網(wǎng)評文章，及時(shí)發(fā)帖、跟帖，正確引導網(wǎng)絡(luò )輿論。
四是嚴考核。嚴格調研信息工作考核獎懲制度，對全區組工信息調研工作任務(wù)進(jìn)行細化和分解，將任務(wù)分解到部門(mén)，責任落實(shí)到人頭。一月一通報、一月一排名，年終集中考核獎懲。對基層黨委進(jìn)行調研信息工作全區評比，表?yè)P先進(jìn)，激勵后進(jìn)。
�。ㄈ┙⒔∪浨閰R集和分析機制
一是聯(lián)合互動(dòng)，專(zhuān)人負責，及時(shí)監測網(wǎng)絡(luò )輿情。選擇政治素質(zhì)強、思想作風(fēng)好、理論水平高、文字功底強的干部，擔任網(wǎng)絡(luò )輿情監督員，加強對重點(diǎn)新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動(dòng)類(lèi)論壇社區等本地重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )輿情的日常監測和匯總登記，監測突發(fā)事件動(dòng)向，保證在第一時(shí)間內獲得最新網(wǎng)絡(luò )輿情。
二是迅速反應，積極應對，做好網(wǎng)絡(luò )輿情引導。堅持以“主動(dòng)引導”的處置原則，發(fā)現網(wǎng)絡(luò )輿情后，迅速調查了解事實(shí)真相，梳理出網(wǎng)民存在的各種情緒，通過(guò)網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫(xiě)發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡(luò )輿情，不斷加強輿論引導，及時(shí)向社會(huì )和媒體公布事實(shí)真相，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò )信息主導權。
三是公開(kāi)透明，澄清事實(shí)，提高群眾滿(mǎn)意度。建立網(wǎng)絡(luò )輿情研判機制，把握輿論發(fā)展走向，及時(shí)分析，判斷突發(fā)輿情的級別和程度，提出合理化建議。堅持“及時(shí)、公開(kāi)、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡(luò )輿情初步形成，還是網(wǎng)絡(luò )輿論已成熱點(diǎn)，都主動(dòng)還原事實(shí)真相，防止矛盾激化，提高群眾對組織工作的滿(mǎn)意度。
研究室個(gè)人工作總結 篇9
20xx年，我室圍繞縣委、縣政府總體思路，積極主動(dòng)服務(wù)于各項中心工作，克服了人手少任務(wù)重等困難，緊貼中心謀大事，深入基層破難題，不斷自我加壓，負重奮進(jìn)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。
一、緊貼中心，積極開(kāi)展重大課題調研
年初，室領(lǐng)導班子認真研究分析了研究室工作，立足于提供參謀服務(wù)這一基本職能，把“緊貼中心抓服務(wù)”列為年度工作首要任務(wù)。班子組織全體人員認真學(xué)習縣委十屆五次全以來(lái)的各次會(huì )議精神，明確了年度工作目標任務(wù)和主攻方向。為確保目標任務(wù)落實(shí)，建立健全了調研工作目標責任制，做到了人人肩頭有擔子、個(gè)個(gè)眼前有目標。重大課題調研由一把手牽頭擔綱，精選主題、精心策劃、集體研究，集中全室力量統籌推進(jìn)。一是對農村基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮化建設、社會(huì )保障體系建設和社會(huì )事業(yè)等方面進(jìn)行了全方位調研，就進(jìn)一步加強“三農”工作提出了建議，相繼研究擬發(fā)了《中共縣委關(guān)于進(jìn)一步加強“三農”工作的決定》和《縣委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十一個(gè)五年規劃的建議》等重要文件。二是根據縣委指示，組織有關(guān)鄉鎮、部門(mén)對以縣委名義出臺的政策性文件進(jìn)行論證和協(xié)調，并對涉及全縣綜合性的問(wèn)題及時(shí)擬定具體貫徹意見(jiàn)，增強了發(fā)文的針對性和指導性，有效推動(dòng)了縣委決策的貫徹落實(shí)。
二、深入基層，及時(shí)開(kāi)展對策研究
集全室之力完成重點(diǎn)課題任務(wù)的同時(shí)，班子成員以身作則，帶領(lǐng)科室人員深入基層，根據實(shí)際工作需要，及時(shí)開(kāi)展對策研究，總結典型經(jīng)驗，全年共提交成果7項。一是加強鄉鎮先進(jìn)經(jīng)驗總結。就發(fā)動(dòng)群眾加快社會(huì )事業(yè)和退耕還林方面的先進(jìn)做法進(jìn)行調研，總結的經(jīng)驗分別有市級刊物發(fā)表。二是加強熱難點(diǎn)問(wèn)題調研。針對農村交通安全問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題調研，形成調研文章，在市級刊物發(fā)表。三是加強干部隊伍建設、統戰工作調研，形成的領(lǐng)導署名文章在市級刊物發(fā)表。四是積極總結全縣工作亮點(diǎn)。及時(shí)向上報送工作信息和經(jīng)驗文章，其《建立長(cháng)效機制促進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展》等領(lǐng)導署名文章在市級刊物上進(jìn)行交流。
三、唱響主題，不斷提高《調查研究》編發(fā)質(zhì)量
按照“緊扣中心、唱響主題、特色鮮明”的要求，進(jìn)一步完善了《調查研究》編發(fā)工作流程。一是圍繞縣黨代會(huì )和縣委五次全委會(huì )精神，緊密結合鄉鎮、部門(mén)工作實(shí)際，年前草擬編發(fā)計劃，印發(fā)了全縣重點(diǎn)調研課題，發(fā)動(dòng)和協(xié)調各方面力量開(kāi)展調查研究，積極為加快建設建言獻策。二是堅持做到了每半月出刊一期，全年刊發(fā)有價(jià)值的調研文章50篇，并對各鄉鎮、部門(mén)的撰寫(xiě)與采用情況進(jìn)行了日常登記和年終通報。三是加強與縣外調研部門(mén)的聯(lián)系和交流，結合特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)、扶貧攻堅、精神文明等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的新情況和新成績(jì)。
四、負重奮進(jìn)，拓展調研工作新格局
在縣委的親切關(guān)懷下，面對人員缺編、高層次專(zhuān)業(yè)人員缺乏等困難，全室人員齊心協(xié)力，負重奮進(jìn)，在20xx年中開(kāi)拓了工作的新格局。一是通過(guò)強化理論學(xué)習，不斷提高隊伍素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，研究室人員工作熱情和工作效能有了進(jìn)一步提高，充分調動(dòng)了每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。二是按照各自崗位要求，進(jìn)一步明確工作職責，細化目標任務(wù)，既各司其職又團結協(xié)作，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。三是始終堅持用規章約束人、用制度管理人，狠抓制度執行的檢查和各項工作的考核，進(jìn)一步嚴肅了工作紀律、規范了工作程序、提高了工作效率。
回顧本室一年來(lái)的工作，取得了較大的成績(jì)，但仍然還存在一些不足之處。一是參謀服務(wù)水平不夠高，服務(wù)決策的能力亟待加強。二是調研工作中精品意識不夠，有急于求成的傾向。三是工作進(jìn)展不夠平衡，深入基層調研等工作仍有待加強。
針對上述問(wèn)題，在新的一年中，我們將進(jìn)一步振作精神，強化責任，全力拼博。一是提高調查研究水平。緊緊圍繞全縣“十一五”規劃，以加強黨的執政能力建設、社會(huì )主義新農村建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪(fǎng)穩定等為重點(diǎn)，擬定調研課題，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展調查研究。積極撰寫(xiě)有價(jià)值的調研文章，組織編發(fā)《調查研究》，為縣委決策提供建議。二是提高參謀服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)了解國內外經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)，深入基層，掌握情況，為宏觀(guān)決策提供有價(jià)值的參考。根據縣委統一安排，做好重要文件和重大決策的調研、論證、起草�？偨Y反映帶全局性的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的經(jīng)驗性文章和領(lǐng)導署名文章并及時(shí)上報。三是加強隊伍建設。通過(guò)網(wǎng)上培訓、聘請專(zhuān)業(yè)人員講課等多種方式對全縣的調研隊伍進(jìn)行培訓。嚴格執行規章制度，加強機關(guān)自身建設，營(yíng)造富有生機與活力的工作環(huán)境。
研究室個(gè)人工作總結 篇10
上半年，在縣紀委的正確領(lǐng)導和市紀委研究室的具體指導下，踏踏實(shí)實(shí)扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項目標任務(wù)�，F總結如下：
一、工作目標完成情況
1、法規工作。認真及時(shí)完成市紀委交辦的工作。確定專(zhuān)人負責機關(guān)制定的法規登記備案和上報工作。上半年沒(méi)有法規制定工作任務(wù)。認真研究法規工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，做到及時(shí)匯報和反映工作情況。
2、學(xué)會(huì )工作。積極主動(dòng)地按時(shí)完成市紀檢監察學(xué)會(huì )部署的各項工作任務(wù)。擬于下半年組織召開(kāi)一次理論研討會(huì )，在會(huì )上交流論文。目前，各項籌備工作正在有序進(jìn)行中。此外，將按照市紀委研究室的要求，及時(shí)交納會(huì )費和論文評審費。
二、具體做法
工作中我們主要做到以下三點(diǎn)：一是在思想上高度重視�！皼](méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”。調查研究是工作決策、制定政策的重要環(huán)節和基本工作方法，也是我們紀檢監察機關(guān)做好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的重要方式和基礎性工作。二是在調研質(zhì)量上下功夫。不論是對哪一項反腐敗工作的研究，我們都堅持通過(guò)調查獲得豐富的第一手材料，即取得所要調查事物的各種現象、各個(gè)方面以及這一事物同其它事物的外部聯(lián)系的種種感性認識，經(jīng)過(guò)反復研究、思考、去偽存真、去粗取精，由此及彼，由表及里，從而得到對事物的整體的、本質(zhì)的內部聯(lián)系的理性認識，得出比較正確的結論，提出合理的意見(jiàn)、建議和對策，用來(lái)指導黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)踐。三是注重創(chuàng )新。沒(méi)有創(chuàng )新的調查研究，就不可能適應新形勢、新任務(wù)的需要。創(chuàng )新就是在前人基礎上的繼承和超載。我們在調研中注重向前人和他人的學(xué)習和借鑒，但又不是照抄照搬，而是結合當前勤政廉政的實(shí)際現狀，進(jìn)行實(shí)際認真研究，提出我們自己的想法見(jiàn)解。既繼承前人又有所突破，既借鑒別人經(jīng)驗又不照搬別人模式，始終從推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的現實(shí)任務(wù)出發(fā)，提出解決問(wèn)題的新辦法和新建議，拿出切合實(shí)際的調研成果。
三、存在問(wèn)題
總結上半年工作，我們雖然取得了一定成績(jì)，但是工作中還存在不足之處，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和加強：一是被動(dòng)應付的多，主動(dòng)調查的少；二是調研層次表皮的多，深層的少；三是調研內容空洞的多，唯實(shí)的少。
四、下步打算
針對工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足，緊密結合工作實(shí)際，在下半年工作中，我們一定要發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，再接再厲，力爭把調研法規工作做得更好。具體來(lái)說(shuō)，要堅持做到以下幾點(diǎn)：一要調查與研究并重。調查和研究是兩個(gè)不同的概念。調查，就是通過(guò)各種方式，取得客觀(guān)世界的各種實(shí)際情況或各種信息。研究，就是根據所掌握的情況和信息，進(jìn)行科學(xué)的分析和歸納，從中正確的結論。調查是研究的前提，沒(méi)有調查，就不可能有研究；研究則是調查的發(fā)展，沒(méi)有研究，調查也就失去了意義。所以，我們要在選準調研課題的基礎上，堅持調查與研究并重，寫(xiě)出高質(zhì)量的調查報告，為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作決策提供參考和依據。二要積極動(dòng)腦思考。調查研究的過(guò)程就是理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程。關(guān)鍵是要運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。做到勤于思考、善于思考，把現象變成概念。實(shí)踐與理論相聯(lián)系，聯(lián)系可以發(fā)現問(wèn)題，聯(lián)系可以發(fā)現規律。只有這樣，我們的調研才會(huì )有收獲、有深度、有力度，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭深入發(fā)展。三要堅持實(shí)事求是。實(shí)事求是調查研究必須遵循的首要原則和必須堅持的工作方法。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，培養扎實(shí)的調研作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系群眾，了解真情，反映群眾的意愿和要求，是即是，非即非，既不夸大也不縮小，既不能報喜不報憂(yōu)，也不能報憂(yōu)不報喜，更不能不顧客觀(guān)事實(shí)，胡編亂造，甚至弄虛作假，歪曲事實(shí)
研究室個(gè)人工作總結 篇11
xx年上半年，我院研究室在市院研究室的非常正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內容為工作重點(diǎn)，輔助以其他臨時(shí)性工作。在研究室全體干警的努力下，推動(dòng)了目標管理方案中各項工作的進(jìn)展，取得了較好的成績(jì)。
一、檢察委員會(huì )工作
年初至今，我院共召開(kāi)檢察委員會(huì )1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會(huì )服務(wù)工作的同時(shí)，注重從案件的實(shí)體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會(huì )的案件進(jìn)行了實(shí)體審查，并形成審查意見(jiàn)。
二、參加省院案例研討情況
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見(jiàn)受到了省院的表彰，得到了我院領(lǐng)導的充分肯定。
三、調研工作
調研工作是研究室.的一項重要工作內容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時(shí)候，我們就將這項工作作為研究室工作的重點(diǎn)，放在首要位置。在工作中，我們充分調動(dòng)其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調研題目分發(fā)到各科室，號召各部門(mén)干警認真研究，結合本部門(mén)工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題認真撰寫(xiě)，到現在共撰寫(xiě)調研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點(diǎn)課題，省級課題正在進(jìn)一步的運做之中。
同時(shí)，我們積極的和x日報(xx版)取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專(zhuān)版，確保目標管理基準數，目前正在進(jìn)一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執法檔案工作
說(shuō)所年按照執法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進(jìn)一步加大了對執法檔案工作的重視程度，院黨組書(shū)記、檢察長(cháng)同志親自召集業(yè)務(wù)部門(mén)的建檔干警和執法檔案的具體負責部門(mén)開(kāi)會(huì )研究，著(zhù)重說(shuō)明了執法檔案工作重要性、必要性，研究室根據市院的要求對如何規范填寫(xiě)及案件質(zhì)量評價(jià)標準等向建檔干警作了詳細的說(shuō)明。在今年的工作中堅決實(shí)行;誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責;誰(shuí)審核，誰(shuí)負責;誰(shuí)審批，誰(shuí)負責;問(wèn)責制，確保執法檔案工作的順利進(jìn)行。
根據我院業(yè)務(wù)科室干警人數和辦案情況，今年共為17人建立執法檔案17本，其中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監所科1人1本、反貪局4人4本、院領(lǐng)導2人2本。
我院共進(jìn)行執法檔案檢查2次，建檔案件數55件，評價(jià)37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足
雖然我們的工作取得了一定的成績(jì)，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調研工作的基礎數基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調研文章的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步加強。三是執法檔案工作有待于進(jìn)一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進(jìn)一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點(diǎn)和難點(diǎn)入手，抓住目標管理踩分點(diǎn)，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績(jì)。
研究室個(gè)人工作總結 篇12
1、查察委員會(huì )工作
年初至今，我院共召開(kāi)查察委員會(huì )1次，探討案件1件1人。本年，探討室在當真做好查察委員會(huì )辦事工作的同時(shí)，珍視從案件的實(shí)體檢察入手，富裕闡揚探討室的本能機能，對已經(jīng)上會(huì )的案件進(jìn)行了實(shí)體檢察，并構成檢察定見(jiàn)。
2、參加省院案例鉆研環(huán)境
中斷如今，省院構造的二次案例鉆研，我院掃數參加，并且在第一次案例鉆研中，我院的案例鉆研定見(jiàn)遭到了省院的表?yè)P，獲得了我院帶領(lǐng)的富裕必定。
3、調研工作
調研工作是探討室.的一項緊張工作內容，具有必定的難度，所以年初在探討全年工作籌劃的時(shí)候，我們就將這項工作作為探討室工作的重點(diǎn)，放在緊張位置。在工作中，我們富裕變動(dòng)其他科室的自動(dòng)性，將市院下發(fā)的調研題目分發(fā)到各科室，號召各部分干警當真探討，聯(lián)合本部分工作中實(shí)際碰到的題目當真撰寫(xiě)，到如今共撰寫(xiě)調研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院探討室，并建立了市級的重點(diǎn)課題，省級課題正在進(jìn)一步的運做當中。
同時(shí)，我們自動(dòng)的和x日報（xx版）獲得了關(guān)聯(lián)，并爭得他們的贊成，將為我們出專(zhuān)版，確保目標辦理基準數，如今正在進(jìn)一步的美滿(mǎn)當中，篡奪在六月末掃數結束。
4、法律檔案工作
20xx年根據法律檔案的工作要求，xx縣人民查察院進(jìn)一步加大了對法律檔案工作的珍視程度，院黨組布告、查察長(cháng)同志親身調集交易部分的建檔干警和法律檔案的詳細當真部離開(kāi)會(huì )探討，注重闡明白法律檔案工作緊張性、必要性，探討室根據市院的要求對如何典范填寫(xiě)及案件質(zhì)量評價(jià)標準等向建檔干警作了細致的闡明。在本年的工作中堅定履行“誰(shuí)主辦，誰(shuí)當真；誰(shuí)考核，誰(shuí)當真；誰(shuí)審批，誰(shuí)當真”的問(wèn)責制，確保法律檔案工作的順利進(jìn)行。
根據我院交易科室干警人數和辦案環(huán)境，本年共為17人建立法律檔案17本，此中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵察監督科2人2本、反溺職侵權局2人2本、監所科1人1本、反貪局4人4本、院帶領(lǐng)2人2本。
到如今為止，我院共進(jìn)行法律檔案查抄2次，建檔案件數55件，評價(jià)37件，均為精良以上等級。
5、工作中存在的不敷
固然我們的工作獲得了必定的成績(jì)，可是間隔市院和目標辦理的要求另有必定的差距。一是調研工作的根本數根本上能夠獲得保險，可是加分項另有必定差距，特別是在課題方面還存在差距。二是調研文章的質(zhì)量另有待于進(jìn)一步加強。三是法律檔案工作有待于進(jìn)一步探討。
在今后的工作中，我們xx縣院探討室將進(jìn)一步加大工作力度，認清當前的局勢，從重點(diǎn)和難點(diǎn)入手，抓住目標辦理踩分點(diǎn)，篡奪周全結束各項工作，在年度考核中獲得優(yōu)秀成績(jì)。
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