統計人員個(gè)人工作總結

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的統計人員個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　統計人員個(gè)人工作總結1

　　xxxx是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門(mén)檻，中環(huán)人多年來(lái)的夢(mèng)想終于實(shí)現了，這在集團歷史上注定是一個(gè)里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著(zhù)集團的發(fā)展壯大，我個(gè)人的成長(cháng)也略見(jiàn)成熟。下面將一年來(lái)的工作情況向大家做個(gè)匯報：

　　我所在的崗位是生產(chǎn)、銷(xiāo)售、非工業(yè)統計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統計和全集團非工業(yè)統計工作，兼內勤工作。xxxx年的生產(chǎn)年報月報與2010年的大同小異，對我來(lái)說(shuō)，已是輕車(chē)熟路，但是簡(jiǎn)單的工作確有不簡(jiǎn)單的做法，在保證及時(shí)、準確、全面地完成xxxx年各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統計的咨詢(xún)與監督職能，將最新鮮的統計數據及時(shí)傳達給集團公司各級領(lǐng)導、統計局領(lǐng)導和經(jīng)信委領(lǐng)導，為集團領(lǐng)導決策，為統計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時(shí)，監測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)發(fā)現異常情況，并匯報給部門(mén)領(lǐng)導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫(xiě)了8篇經(jīng)濟簡(jiǎn)報，將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)傳達給各級領(lǐng)導與同事，此簡(jiǎn)報儼然成為各部門(mén)各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

　　建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統集成，系統集成產(chǎn)業(yè)統計工作已然建立，雖說(shuō)還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長(cháng)，今年銷(xiāo)售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一�，F階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展潛力的產(chǎn)業(yè)，2010年末占GDP比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂(lè )觀(guān)。

　　在完成本職工作的同時(shí)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調查表，目前，調查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進(jìn)一步的研究分析工作還有待進(jìn)行。

　　xxxx已接近尾聲，xxxx馬上就會(huì )到來(lái)，希望在新的一年里我的工作會(huì )有更大的進(jìn)步。

　　統計人員個(gè)人工作總結2

　　統計基礎工作的扎實(shí)程度決定著(zhù)統計數據質(zhì)量，統計數據質(zhì)量的真實(shí)程度直接關(guān)系著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的切身利益。加強統計基層基礎工作建設的規范化工作，通過(guò)采取一系列行之有效的措施，逐步實(shí)現統計管理規范化、業(yè)務(wù)流程標準化、任務(wù)落實(shí)制度化、統計調查法治化、統計人員專(zhuān)業(yè)化和統計手段現代化工作機制，成為目前擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項重要而艱巨的政治任務(wù)。結合工作實(shí)際，對于加強基層基礎工作談幾點(diǎn)個(gè)人的工作認識。

　　一、基層基礎工作存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┎糠终{查對象的認識偏差導致配合程度偏離。一方面存在"七分統計，三分估計"的陳舊觀(guān)念依然在某些統計對象的腦海里存在，調查對象為了某種利益的驅動(dòng)，導致他們對統計工作的嚴肅性和重要性產(chǎn)生偏見(jiàn)，或者怕泄露自己的實(shí)底有意虛報或瞞報，故意不提供真實(shí)的第一手統計資料，人為地造成了統計基礎資料來(lái)源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動(dòng)性和及時(shí)性比較差，基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審時(shí)間，縣級統計機構的工作人員就開(kāi)始電話(huà)催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，無(wú)論是定期的報表還是抽樣調查表，催報難度及花費時(shí)間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過(guò)程。

　�。ǘ�）基層統計機構力量薄弱，特別是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務(wù)與人員力量過(guò)分懸殊。目前縣、鄉兩級統計機構承擔了大量的統計數據收集、審核、匯總任務(wù)，特別是上級統計機構局、隊分設后，縣級統計局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時(shí)承擔上級局、隊安排的統計業(yè)務(wù)和調查任務(wù)，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾日益突出。

　�。ㄈ�）基層統計人員素質(zhì)不能完全滿(mǎn)足統計形勢和工作任務(wù)的需要，一定程度上使基層的統計數據的質(zhì)量受影響。按照統計工作對統計人員要求，真正達到會(huì )統計、會(huì )調研、會(huì )分析、會(huì )微機的"四會(huì )"標準的人員為數很不樂(lè )觀(guān)，而懂政策經(jīng)濟、知法規、能統計、會(huì )預測的'復合型人才更是稀少缺乏。

　�。ㄋ模┗鶎咏�(jīng)費緊張成為制約基層統計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除上級業(yè)務(wù)部門(mén)僅有的一點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費外，統計部門(mén)的經(jīng)費主要來(lái)源于當地政府的財政資金，縣級財政以保人員工資為根本，而滿(mǎn)足統計基礎設施及網(wǎng)絡(luò )化建設的需要舉步維艱。

　�。ㄎ澹┙y計執法舉步維艱。統計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進(jìn)行處罰，如果某單位受到違規處理，勢必有來(lái)自各方面的壓力。

　　二、對基層基礎工作建議思考

　　1、強基固本夯實(shí)統計基礎。健全機構和人員是夯實(shí)統計基礎的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構，充實(shí)、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統籌組織協(xié)調和統計業(yè)務(wù)能力，確�；鶎痈黜椊y計任務(wù)的順利組織實(shí)施。二是加強對部門(mén)統計的指導和管理，理順政府統計和部門(mén)統計的關(guān)系，實(shí)現資源共享，使部門(mén)統計成為統計部門(mén)依靠的重要力量；三是搞好統計從業(yè)資格認定，加強對基層統計人員的培訓力度，強化統計職業(yè)道德意識，強化統計法律意識，提高統計從業(yè)水平，為統計工作規范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強統計報表的管理和各專(zhuān)業(yè)報表間的銜接，杜絕統計報表指標重復統計，不隨意增加基層工作負擔。

　　2、質(zhì)效并重提高統計數據質(zhì)量。提高統計數據質(zhì)量重點(diǎn)從完整性、準確性、及時(shí)性、簡(jiǎn)便性和適用性等五個(gè)方面下功夫。一是統計數據在統計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的范圍要完整，被調查對象的報表起報要完整。二是統計數據質(zhì)量在統計信息客觀(guān)真實(shí)性方面的準確性。對基層報來(lái)的各類(lèi)報表必須嚴格審查，是否按統計制度規定的指標填報，計算方法是否正確，計算結果是否準確，統計數據是否符合基層單位的實(shí)際情況等，從數據采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。三是統計數據質(zhì)量在統計信息時(shí)間價(jià)值上的及時(shí)性。以求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng )新統計工作的手段和方法，縮短統計調查與數據結果發(fā)布的間隔時(shí)間，以最快時(shí)間發(fā)布統計數據，建立和規范統計信息發(fā)布制度，提高統計數據的時(shí)效性。四是統計數據質(zhì)量在統計信息使用過(guò)程中的簡(jiǎn)便性。一方面加強與政府各部門(mén)的合作，充分利用部門(mén)統計資料，減少重復統計，最大限度地減輕社會(huì )調查負擔。另一方面對外公布的各種統計數據、統計圖表和統計分析文章，力求簡(jiǎn)潔、清晰、明了，要把枯燥的數據、專(zhuān)業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉化為貼近現實(shí)、貼近大眾的表達方式，便于各級領(lǐng)導、政府部門(mén)和社會(huì )公眾理解。五是統計數據質(zhì)量在統計信息價(jià)值實(shí)現上的適用性。及時(shí)了解、掌握各級領(lǐng)導決策和社會(huì )各界對統計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計信息是否有用，是否符合用戶(hù)的需求，從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。只有這樣，才能生產(chǎn)出適銷(xiāo)對路的統計產(chǎn)品，才能使統計數據發(fā)揮最大的效益回報。

　　3、轉變理念提升統計服務(wù)水平。一是進(jìn)一步增強服務(wù)的主動(dòng)性。轉變服務(wù)觀(guān)念，增強服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的主題，主動(dòng)搞好服務(wù)，及時(shí)反映經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步和人民生活。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導決策服務(wù)的同時(shí)還要為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì )公眾服務(wù)。二是進(jìn)一步增強服務(wù)的針對性。在開(kāi)展統計服務(wù)和統計分析時(shí)，除要滿(mǎn)足一定的數量要求的同時(shí)，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準確，服務(wù)的內容要充實(shí)。對社會(huì )、經(jīng)濟方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認真選題，做到分析問(wèn)題透徹，提出的建議切合實(shí)際，有針對性，可操作性強。三是進(jìn)一步增強服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學(xué)預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過(guò)去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問(wèn)題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫。

　　4、加強統計執法規范基礎工作。一是以"五五"普法為契機，營(yíng)造以法治統的良好氛圍。借機造勢，大力宣傳《統計法》和統計工作，加大統計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統營(yíng)造良好的外圍環(huán)境。二是嚴格落實(shí)各項統計制度，是實(shí)現統計基礎工作規范化的重要條件。嚴格執行統一的統計制度和統計標準，繼續理順局內各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系，理順與行政主管部門(mén)的統計業(yè)務(wù)關(guān)系，理順上下級統計機構間的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強統計業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調性和互補性，逐步實(shí)現統計數據采集、審核、加工、管理各環(huán)節的流程化管理，統計原始記錄、統計報表、統計臺賬的規范化、檔案化管理，促進(jìn)統計工作質(zhì)量和效率的提高。

　　5、多方培訓強化統計人員素質(zhì)。作為基層統計工作人員，工作的職責要求應該了解和掌握現行的方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢；了解和掌握最基本的統計工作方法，知道怎樣收集數據、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料；了解和掌握統計信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)。因此，全方位加大培訓教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作力度，造就一大批懂統計專(zhuān)業(yè)、會(huì )經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。通過(guò)采取集中培訓與自我教育相結合、請進(jìn)來(lái)教與送出去學(xué)相結合等方式，使基層統計人員能夠接受多層面的培訓和交流，不斷強化職業(yè)道德，形成依法統計理念，不斷更新、拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和操作技能，能夠比較準確分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡(luò )系統傳遞信息，才能保證源頭數據不受干擾，做到準確、及時(shí)和到位，才能為提高數據質(zhì)量提供強有力的人才支持。

　　6、加快信息化提升統計服務(wù)手段。信息化建設是是提高工作效率、增強服務(wù)功能、促進(jìn)統計現代化建設必要保障和手段。依托現有的硬件和網(wǎng)絡(luò )資源，堅持統一、開(kāi)放的原則，整合統計信息網(wǎng)絡(luò )資源，構建統計信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺，為領(lǐng)導決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。逐步向"統計信息標準化，數據傳輸網(wǎng)絡(luò )化，業(yè)務(wù)處理電子化，信息服務(wù)社會(huì )化"的目標穩步邁進(jìn)。

　　統計人員個(gè)人工作總結3

　　XX年對我公司來(lái)說(shuō)是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車(chē)間是擁有近170人的大車(chē)間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒(méi)有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報報出勤、做做成本，而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結一下我今年的工作情況：

　　一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長(cháng)及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠(chǎng)房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒(méi)休過(guò)公休日，就連元旦也一天未休，有時(shí)甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過(guò)GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。

　　二、 我車(chē)間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時(shí)工，由于身份性質(zhì)，臨時(shí)工流動(dòng)性很大，甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時(shí)做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中，以便他們及時(shí)上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時(shí)領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時(shí)就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候，我將車(chē)間所有人員的考勤進(jìn)行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據等整理登帳，進(jìn)行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時(shí)。

　　三、 我車(chē)間共有大小設備多臺套，有進(jìn)口的，有國產(chǎn)的，現在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門(mén)，并隨時(shí)與職能部門(mén)聯(lián)系物品到貨情況。

　　四、 我車(chē)間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型，膠囊和口服液，共計7個(gè)品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車(chē)間要經(jīng)過(guò)制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過(guò)程�？诜�液是液體口服制劑，在我車(chē)間經(jīng)過(guò)配劑、滅菌、過(guò)濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車(chē)間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

　　以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導和同志們進(jìn)行監督和指導。

　　報告人：xxx

　　XX年11月10日

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