關(guān)于試用期轉正的工作總結（通用5篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編精心整理的關(guān)于試用期轉正的工作總結（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期轉正的工作總結1
時(shí)間真的是過(guò)得很快，轉眼之間我的試用期就這樣結束了，就好像我昨天才來(lái)公司報道一樣�，F在的我已經(jīng)成為一名正式的員工了。那么接下來(lái)就讓我對我這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結吧！
辦公室文員的工作是很繁瑣的，所以我們需要有很多的耐心，并且我們也要足夠的細致，細致的去完成所用的工作。
剛來(lái)的時(shí)候，我很多工作都是做的不好的，但是很高興有前輩們的帶領(lǐng)，然后才能很好的工作進(jìn)行下去。在工作中，我端正的的態(tài)度，認真的做好公司派發(fā)的每一個(gè)任務(wù)，并且積極主動(dòng)的做好文檔方面的工作，努力的做到最好，做全。并且我會(huì )把有些工作提前準備好，以便之后能夠很快的完成工作，還有在公司試用期的這段時(shí)間，我對電腦的一些辦公軟件更加熟悉了一些。
但是我還是有一些缺點(diǎn)，我缺乏創(chuàng )新的精神，工作也并不是那么扎實(shí)。但是我卻也想好了，這一些我是要改變的。并且在我的這些缺點(diǎn)出現之后，我自己的心里也有很多的反思，也把這些缺點(diǎn)列在了提升能力的計劃單里面。
同時(shí)也很感謝公司對我的栽培，之后的我也會(huì )加強學(xué)習，做好后勤保障工作，堅持先做好人，然后再做好工作，也要嚴格的要求自己，好好的完成公司交給我的工作。并且也不辜負公司對我的照顧。
盡管在工作中，我主要的工作就是辦公室的日常工作，作為辦公室的文員，我需要很好的傳達公司領(lǐng)導的指令，還有會(huì )議的安排、檔案的管理等等，看似都是很簡(jiǎn)單的工作，但是卻還是要很強的執行能力，同時(shí)也要耐煩，經(jīng)得起這些瑣事的磨礪。對于工作也要事事落實(shí)，件件落實(shí)。
而今后的工作中，我要努力的改正自身的一些缺點(diǎn)，并把更多的熱情投入到工作當中。我要不僅要努力的學(xué)習，提升自身的能力，更要加強自身的思想覺(jué)悟。畢竟身處在這個(gè)信息時(shí)代和科技時(shí)代，我們只有不停地學(xué)習才能保證自己不會(huì )落伍，也只有不斷地學(xué)習，才會(huì )意識到自身知識的貧乏。
但是轉正并不是我的終點(diǎn)，這說(shuō)明我的工作生涯才是正式的開(kāi)始。所以我在提高自己工作能力的同時(shí)，也要注重鍛煉自己的應變、協(xié)調、組織以及創(chuàng )造的能力，我要在不斷地學(xué)習之中，努力的讓自己變得更加的好，工作能力也要更強。
最后希望之后的工作也是做的越來(lái)越好，公司的發(fā)展也會(huì )越來(lái)越好。
試用期轉正的工作總結2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先；非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì )，對此，感到無(wú)比的榮幸。
我于20xx年x月xx日來(lái)到公司實(shí)習工作；現如今三個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情，細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，性格開(kāi)朗，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作總結工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作；積極學(xué)習新知識，技能，主動(dòng)向同事學(xué)習；并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
最后；我相信在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好，我們的明天必將更加輝煌，在今后的工作中；作為客服部團隊的一員，我將更加努力上進(jìn)；實(shí)現自我；創(chuàng )造價(jià)值，因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉正，讓我成為一名正式員工。謝謝！
試用期轉正的工作總結3
我很高興，自己順利的度過(guò)了試用期，正式的成為了xx公司的一名客服。但是凡事都還是要總結的，有所總結才會(huì )有所進(jìn)步，所以我決定，對我在實(shí)習期的工作做如下一個(gè)總結，也為我轉正之后的工作積累下更多的經(jīng)驗。
剛來(lái)公司的時(shí)候，我的內心里面是有些膽怯的，因為之前從來(lái)沒(méi)有做過(guò)客服的工作，也不知道自己是不是能夠做好，更不知道自己能否完成公司交給的任務(wù)�？墒钱斘议_(kāi)始做的時(shí)候我才發(fā)現，很多事情真的就像是“小馬過(guò)河”的故事中所指一樣，需要自己親自嘗試才會(huì )知道結果。
當我坐在我的工位上的時(shí)候，我默默地為自己加油，讓自己相信自己一定可以的。就是這樣的一個(gè)開(kāi)始，我每天鼓勵著(zhù)自己去做好工作，也漸漸的能很好的完成工作了。其實(shí)很多事情都會(huì )是自己一開(kāi)始沒(méi)有想過(guò)的，就拿做客服這個(gè)工作來(lái)說(shuō)，我自己一開(kāi)始也是沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )成為一名客服的，更沒(méi)有想過(guò)自己居然做的還是很順的。
試用期的這一段時(shí)間中，使我對客服的工作也有了更深一些的了解，并且也覺(jué)得自己在做客服的這一段時(shí)間里面得到了很多的鍛煉，還有一些是成長(cháng)。
我們客服是作為公司面向客戶(hù)的服務(wù)崗位，我們的目的是要為客服們提供很好的服務(wù)，更是要把客戶(hù)想要傳遞的東西傳遞給公司，同時(shí)也為公司與客戶(hù)之間搭建一個(gè)很好的溝通橋梁。形成一個(gè)客戶(hù)促進(jìn)公司發(fā)展吧，公司為客戶(hù)提供好的服務(wù)的場(chǎng)面。
面對客戶(hù)，我們很多的時(shí)候都是在電話(huà)里面接觸到了，但是也存在面對面的接觸，不過(guò)更多的還是在電話(huà)中，因為現在每個(gè)人的時(shí)間都是寶貴的，要是問(wèn)題能夠通過(guò)電話(huà)解決那也是好的。不過(guò)電話(huà)中溝通卻也是需要很多的技巧的，我們不僅是要向客戶(hù)很好的表達出我們的意思，更是要讓客戶(hù)明白我們的意思，還要讓客戶(hù)滿(mǎn)意。這看起來(lái)并不是特別的難，可是卻也并不簡(jiǎn)單，而且因為電話(huà)溝通有很多的局限性，所以也會(huì )出現和客戶(hù)意向不同意，然后發(fā)生一些爭執的時(shí)候，然而面對這種情況，我們不僅要想著(zhù)約到客戶(hù)見(jiàn)面詳談，還要嘗試著(zhù)平息客戶(hù)的情緒。
自從進(jìn)入了客服工作，我開(kāi)始體會(huì )到了“話(huà)不能亂說(shuō)”了。我們因為大部分的時(shí)間是和客戶(hù)們在電話(huà)里面交流的，所以我們說(shuō)話(huà)的時(shí)候是要經(jīng)過(guò)考慮的，不能夠隨口就說(shuō)出來(lái)，因為萬(wàn)一說(shuō)錯了，不僅會(huì )對公司造成一定影響，還會(huì )讓客戶(hù)質(zhì)疑的專(zhuān)業(yè)程度，這將會(huì )是讓人很尷尬的一件事情。
所以在試用期中，我對說(shuō)話(huà)的技巧是積累了不少，也對自身的一個(gè)說(shuō)話(huà)能力得到了提升。也為之后在公司更好的發(fā)展打下了一個(gè)不錯的基礎。
試用期轉正的工作總結4
回首來(lái)到公司走過(guò)的一年，很榮幸能在公司與各位同事共同進(jìn)步，也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來(lái)給我的感受做一名合格的管理人員不是那么的簡(jiǎn)單。我認為：一名好的管理人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);而且在思想上、工作能力上更要專(zhuān)研。要學(xué)習的東西還很多很多。針對經(jīng)歷的這一年，本人談?wù)劯邢氩⒖偨Y一下工作經(jīng)驗：
一、作為管理人員，要想完成工作的責任，首先必須具備各個(gè)方面以及綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。認真參加各種學(xué)習和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，考慮不周、顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)，不能不悅，不能拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度、靜心仔細、想想如何能做的更好一些。
二、在工作學(xué)習、生活中認真聽(tīng)取經(jīng)驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，認真投入，認真學(xué)習。要學(xué)的東西還很多。如：剛來(lái)公司，對公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，能不懂就問(wèn)，向生產(chǎn)員工及業(yè)務(wù)的同事虛心學(xué)習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。利用空余時(shí)間，多讀一些生產(chǎn)管理方面的`書(shū)籍，查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，深切感受學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。
三、1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大;思路上的開(kāi)闊，決定了我們的價(jià)值成長(cháng)空間，帶給企業(yè)財富值的多少;定位準確，耳聰目明的做好參謀工作;融入公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調領(lǐng)導，下聯(lián)系員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門(mén)員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時(shí)請示匯報，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進(jìn)步的話(huà)，給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正�；�;
2、認真主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)的信息收集、決策，不斷完善督促落實(shí)工作，及時(shí)將工作落實(shí)情況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時(shí)捕捉信息，準確的搞好落實(shí)情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)現問(wèn)題后先自己認真的分析問(wèn)題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請示總結匯報，給領(lǐng)導解決問(wèn)題提供決策參考。
3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)理下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執行力上，必須實(shí)行鐵面判官，不論誰(shuí)出現問(wèn)題，工作責任心不強，沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作，堅決一查一糾到底，讓員工在工作上都知道執行力的存在，為全面提升各級人員的工作責任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，不心軟，恪守原則，在執行力上堅決不打折扣，有令不行;這點(diǎn)都做不好的話(huà)，管理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了;
4、領(lǐng)導交辦的事情，首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋、想辦法，一絲不茍高標準的認真完成，做到不等不靠、立即改進(jìn)。對于不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)混日子，把工作當負累;就是對自己生命的價(jià)值不負責任;對自己都不負責任的人，這樣的話(huà)要想把公司當成自己的家，當成自己的事業(yè)來(lái)干，講犧牲奉獻，那是不可能的!自覺(jué)主動(dòng)、自己負責、努力提升自己，成就自己。鍋里沒(méi)有，碗里怎么可能有呢?對于工作沒(méi)有激情，接到工作，也是草草了事，滿(mǎn)腹的牢騷怨氣，只圖完工了事;工作結果的好壞，漠不關(guān)心，工作沒(méi)有標準，一塌糊涂;認為公司賺錢(qián)賠本與己無(wú)關(guān)，是老板的事，不聞不問(wèn);心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點(diǎn)，吃不得一點(diǎn)虧，出現問(wèn)題就互相推諉想推卸責任的人一旦存在，必須杜絕。
四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下，根據我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責;思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來(lái)才會(huì )有條不紊;把工作進(jìn)行分類(lèi)，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時(shí)間表，重大工作任務(wù)中，做到事前有計劃，實(shí)施中有預想，預想中有措施方案，事后有總結，總結后有呈報;
五、公司是雖然不大，但也有形色不一的人，出現摩擦矛盾在所難免的，工作上和生活上，出現矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調處理，必須能憑自己的能力和閱歷來(lái)輕松應對和合理處置，合理處理員工之間的矛盾，有效處理勞動(dòng)糾紛。尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。不唯書(shū)，不唯上，要唯實(shí)。有分寸的開(kāi)展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調好內外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內求團結向上。
六、 展望未來(lái)，通過(guò)這一年的工作，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，很幸運學(xué)到了不少東西，工作上也有一定的成績(jì)。但這還遠遠不夠，尤其在生產(chǎn)協(xié)調、業(yè)務(wù)供應商方面上還顯得稚嫩。我將在后期工作繼續多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。
七、結合過(guò)去的一年，本人針對整個(gè)生產(chǎn)流程作如下分析：
1、 管理人員責任不到位，導致部門(mén)手下員工分工不明確;管理不到位，導致部門(mén)員工責任心不強，工作態(tài)度不佳，從而影響部門(mén)各崗位責任，降低生產(chǎn)進(jìn)度與效率。
2、 缺乏采購進(jìn)度，其一最根本的原因是供應商供貨期不準確;其二采購備貨計劃不周全，不及時(shí)，這也是導致采購下單遲緩，影響供應商供貨周期不準的基本原因之一。
3、 業(yè)務(wù)跟單員沒(méi)有完善管理自身的業(yè)務(wù)跟單責任需求，其一，對客戶(hù)沒(méi)有定期維護，導致客戶(hù)流失;其二，沒(méi)有定期維護所有客戶(hù)的產(chǎn)品跟蹤，客戶(hù)產(chǎn)品需求渠道改變，導致公司的產(chǎn)品成呆滯品或減少產(chǎn)品銷(xiāo)售量;其三，沒(méi)有完善產(chǎn)品型號備貨周期，沒(méi)有定期查詢(xún)產(chǎn)品庫存及分析，沒(méi)有及時(shí)下單采購及產(chǎn)品銷(xiāo)售分析;其四，對售后質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)跟蹤解決與分析等等。
4、 生產(chǎn)檢驗部門(mén)，員工責任心不強、工作態(tài)度不佳，這和生產(chǎn)管理人員有著(zhù)不可分割的責任，管理不到位，新員工技能培訓不及時(shí)，檢驗流程不明確、不規范;缺乏現場(chǎng)管理及目視化管理，員工對現場(chǎng)6S管理意識欠缺，這都是管理人員管理不全面、導致產(chǎn)品質(zhì)量、現場(chǎng)管理混亂、堆放物品雜亂不規范等。
5、 財務(wù)及統計部門(mén)缺乏崗位責任心，工作態(tài)度不強，從而導致當天的賬目、當天的報表不能完成，出現賬目不明細，不能及時(shí)解決，缺乏管理和員工素質(zhì)培訓等
八、 20xx年度與上年相比，在銷(xiāo)售量上雖然保持平衡，但20cc年度，人員增加2.4%、人均工資相比上年度增加10.8%，各方面成本消費都有相對提升，所以，經(jīng)濟產(chǎn)值同比上年度相對降低許多(初步分析，具體分析結果以財務(wù)為準)
九、針對以上20xx年度整個(gè)生產(chǎn)流程存在的問(wèn)題，在20xx年度需加強改善管理措施，提高管理水平和管理要求，提高經(jīng)營(yíng)目標、定位管理，定位產(chǎn)值目標，提高員工自身素質(zhì)和工作心態(tài);提高責任心，業(yè)績(jì)與考核指標相結合的管理措施等。
試用期轉正的工作總結5
我叫xx，畢業(yè)于xx工業(yè)學(xué)院數理科學(xué)系。于XX年8月通過(guò)xx縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試， XX年9月正式到xx鎮財政所工作，至XX年9月試用期已滿(mǎn)一年。下面，我將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習、生活等方面的情況進(jìn)行如下匯報。
一、不斷加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟
作為一名機關(guān)工作人員，提高政策理論水平是個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展的必然，也是更好的做好自身本職工作需要。
在xx鎮工作的一年，我按時(shí)參加鎮黨委組織的政治理論學(xué)習，認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設若干重大問(wèn)題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨和國家政策理論，個(gè)人政策理論水平得到進(jìn)一步提高。同時(shí)，積極向黨組織靠攏，向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
二、堅持強化實(shí)踐，鍛煉實(shí)際工作能力
參加工作以來(lái)，我一直擔任xx鎮組織人事干事，另外，也先后在黨政綜合辦公室和民政辦公室輪崗學(xué)習。組織辦和民政辦強調專(zhuān)業(yè)性，黨政辦注重綜合協(xié)調，面對考驗，我認識到只有在實(shí)踐中不斷吸取經(jīng)驗教訓，才能逐漸提升工作能力，更好地為人民服務(wù)。
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，做好日常工作。組織辦日常事務(wù)繁瑣細致，很多工作都有固定的工作程序，剛開(kāi)始很多工作都不知道如何開(kāi)展，遇到問(wèn)題，多向同事請教，堅持從實(shí)踐中學(xué)習。同時(shí)，還系統地學(xué)習了《組織、編制、人事部門(mén)干部工作職責及工作程序》，參加了全縣組工人事干部培訓班，逐漸熟悉了工作程序。一年來(lái)，我堅持熟能生巧，順利完成了新進(jìn)人員轉正定級、干部調動(dòng)、工資變動(dòng)、黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉接等各項日常工作。XX年7月，我進(jìn)入民政辦公室，兩個(gè)月來(lái)，我熟悉了低保信息綜合管理系統，對民政優(yōu)扶、殘聯(lián)、臨時(shí)救助、救災救濟等各項工作有了基本了解，目前正在進(jìn)一步熟悉中。
二是注重實(shí)戰鍛煉，做實(shí)重點(diǎn)工作。XX年9月至XX年2月，我鎮全面開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，領(lǐng)導小組辦公室設在組織辦，我負責日常值班工作，包括每周工作小結、各類(lèi)統計表格填寫(xiě)、文件分發(fā)、各參學(xué)支部材料督交等。五個(gè)月里，我堅持在認真細致的前提下提高工作效率，積極配合領(lǐng)導順利完成了各個(gè)階段的工作。XX年6月底開(kāi)始，我鎮全面啟動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，檔案工作成為了一個(gè)重點(diǎn)，我們堅持按照考核細則要求，不折不扣地在規定時(shí)間完成相關(guān)工作，當前各項工作進(jìn)展順利。在XX年7月至8月的幾次暴雨災害中，積極配合領(lǐng)導迅速核查災情做好統計上報，及時(shí)發(fā)放了各項救災資金，完成了災后恢復生產(chǎn)工作。
三、注重日常反思，堅定今后努力方向
在xx鎮一年來(lái)的工作學(xué)習中，我在學(xué)習、工作和思想上都有了新的提高，但也存在著(zhù)不少問(wèn)題，回顧一年的工作，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )
一是要進(jìn)一步強化思想認識，始終與組織保持高度一致。在工作、學(xué)習中，我深深體會(huì )到，鎮黨委政府是一個(gè)講學(xué)習、講政治、講正氣的集體，在這里的每個(gè)人都把為人民服務(wù)作為自身的信念。在這樣的氛圍中，只有在思想上與組織保持高度一致，積極上進(jìn)、努力學(xué)習才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入地學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用理論知識武裝自己的頭腦，加強和人民群眾的血肉聯(lián)系，讓基層之路越走越寬。
二是要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升服務(wù)群眾能力。作為一名合格機關(guān)工作人員，首先要有精湛的業(yè)務(wù)能力，才能更好地為人民服務(wù)。對于我的工作來(lái)說(shuō)，尤其是民政這方面，直接和很多弱勢群體接觸，很多次看到來(lái)訪(fǎng)群眾拘謹的言行，聽(tīng)著(zhù)他們講述生活的的艱辛，感慨萬(wàn)千。熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，才能盡快為他們排憂(yōu)解難，早一個(gè)季度為一戶(hù)困難群眾落實(shí)低保、早一月為一名殘疾人辦理免費康復治療手續、早一周下發(fā)救災救濟款項……對于我來(lái)說(shuō)只是一件日常工作，對于群眾來(lái)說(shuō)卻是一件大事。
三是要進(jìn)一步鍛煉協(xié)調能力，積極促進(jìn)工作順利開(kāi)展。自從XX年3月份開(kāi)始，我一直帶著(zhù)兩個(gè)辦公室的工作，剛開(kāi)始是組織辦和黨政辦，那時(shí)由于兩個(gè)辦公室隔的較近，工作相通的也較多，感覺(jué)還能協(xié)調好。7月份帶組織辦和民政辦的工作后，明顯感覺(jué)比較吃力了，想法是將兩項工作都盡量做好，實(shí)際卻是兩邊工作都不盡如人意，還需進(jìn)一步加強交流溝通，合理做好兩個(gè)辦公室工作的協(xié)調。
四是要進(jìn)一步加強寫(xiě)作鍛煉，注重做好重點(diǎn)工作宣傳。做行政工作寫(xiě)作是考核個(gè)人能力的一個(gè)重要方面，但是我在這方面做的很不夠，在今后的工作中要加強寫(xiě)作鍛煉，做好重點(diǎn)工作的宣傳總結。
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