關(guān)于工作人員自我總結范文（精選5篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，制定一份工作總結吧。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編整理的關(guān)于工作人員自我總結范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
工作人員自我總結1
20xx年，社區工會(huì )在各級黨組織的正確領(lǐng)導下，在師工會(huì )的大力指導下，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”暨“熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，按照“加大工會(huì )工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)�，F就xx社區20xx年工會(huì )(婦聯(lián))工作情況匯報如下:
一、加強工會(huì )工作，注重工會(huì )的自身建設
xx社區黨總支十分重視工會(huì )工作，把工會(huì )(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責范疇。在統籌加強黨建工作的同時(shí)，始終將工會(huì )工作與婦聯(lián)工作通盤(pán)考慮，尤其在提高工會(huì )參與社區民主管理方面以及關(guān)乎社區居民群眾切身利益重大決策時(shí)，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動(dòng)、年末有總結。
社區自20xx年9月11日成立了社區工會(huì )委員會(huì )以來(lái)，始終注重加強社區工會(huì )(婦聯(lián))組織的自身建設，專(zhuān)門(mén)配備了工會(huì )工作人員，工會(huì )的各項工作得以正常開(kāi)展。工會(huì )(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費給予充分地保障。
二、各部門(mén)相互協(xié)調、積極支持、密切配合
工會(huì )組織是國家政權的重要支柱，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，工會(huì )的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì )工作，社區把工會(huì )工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì )工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議，確保了工會(huì )工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區黨總支積極支持工會(huì )(婦聯(lián))工作，工會(huì )(婦聯(lián))組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，社區主要領(lǐng)導都積極參與，各部門(mén)相互協(xié)調、積極支持、密切配合，圓滿(mǎn)完成和發(fā)揮了工會(huì )(婦聯(lián))的各項任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體
送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(cháng)效機制，社區成立了困難居民幫扶站，制定了社區居家養老服務(wù)工作安排等制度，開(kāi)展了進(jìn)百家門(mén)、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區工作人員通過(guò)走訪(fǎng)、入戶(hù)、了解、掌握每戶(hù)居民的具體情況，做到申請、救助程序公開(kāi)、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區低保對象4戶(hù)，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟8戶(hù)，發(fā)放救濟金3100元;醫療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛(ài)心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個(gè)單位233戶(hù)貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買(mǎi)平價(jià)商品2361人次。
2、開(kāi)展居家養老服務(wù)。把城鎮60歲以上的貧困老人納入城鎮低保;制作“愛(ài)心慈善聯(lián)系卡”、“居家養老服務(wù)卡”，安排專(zhuān)人與他們結成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛生的機會(huì )，及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開(kāi)展各種老年文體活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)老敬老的良好氛圍。社區成立了老年健身操隊、“青松”民樂(lè )隊、老年合唱隊、老年門(mén)球隊，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區衛生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫送藥，并開(kāi)展為社區老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問(wèn)工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動(dòng)不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱(chēng)贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來(lái)水正常、安全、合理使用，社區多方籌措資金，通過(guò)居民群眾自出，社區補貼部分的辦法，投入3萬(wàn)余元用于自來(lái)水管道改造;積極為轄區居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿(mǎn)足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線(xiàn)路153次，及時(shí)解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區工作“大事”來(lái)認真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì )、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現再就業(yè)13人。
四、圍繞社區中心工作，抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
在居民中開(kāi)展爭創(chuàng )“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，仍然是今年xx社區工會(huì )的重點(diǎn)工作。社區工會(huì )在年初對爭創(chuàng )“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng )活動(dòng)的實(shí)施方案，在社區居民區進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會(huì )推薦、社區創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組和社區工會(huì )審核，報社區黨總支評定，在去年9戶(hù)居民被評為社區“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶(hù)居民被評為社區“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會(huì )上進(jìn)行表彰。確定社區社政部為創(chuàng )建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng )建社區“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權工作是工會(huì )工作重中之重的。社區以宣傳、教育、學(xué)習，以保證職工的合法權益為基礎，建立維權長(cháng)效宣傳機制。社區在居民區制作了宣傳專(zhuān)欄、宣傳櫥窗、文化長(cháng)廊、墻報、簡(jiǎn)報，定期更換宣傳、學(xué)習內容，如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》《刑法》、《社會(huì )保險法》等知識的宣傳，引導好社區居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。針對維權工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì )會(huì )員及居民代表廣泛參與的社區工作會(huì )議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權益，充分調動(dòng)社區工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當前工會(huì )工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農四師xx社區女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》入手，對社區公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，社區同15名女職工續簽了《勞動(dòng)合同書(shū)》，使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、安全衛生都得到較好的保障，勞動(dòng)關(guān)系較為穩定，利益實(shí)現了雙贏(yíng)。
2、積極探索社區民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區重大事項必須通過(guò)居民代表委員會(huì )和工會(huì )會(huì )議參與通過(guò)，并進(jìn)行公示，通過(guò)積極培養居民的廣泛參與，社區民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區連著(zhù)你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著(zhù)的增強。
五、組織開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富居民文化生活
一年來(lái)，由社區工會(huì )(婦聯(lián))牽頭，工會(huì )會(huì )員和社區居民積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專(zhuān)題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開(kāi)展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛(ài)行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀(guān)、積極參加“紅歌大家唱”、“社區大舞臺”歌詠活動(dòng)、通過(guò)宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的開(kāi)展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規、健康生活等不同內容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導健康的生活方式、開(kāi)展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內容的宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識，也提高了居民的自我保護意識。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣。轄區總戶(hù)數637戶(hù)、1567人，其中工會(huì )會(huì )員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數民族48人。社區在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會(huì )開(kāi)展工作難度大。
2、社區經(jīng)費較為緊張，工會(huì )工作開(kāi)展形式較為單一，距廣大社區居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區活動(dòng)場(chǎng)所小，缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所，不能開(kāi)展大型活動(dòng)。
今后的工作打算：
積極參加組織開(kāi)展的各類(lèi)培訓活動(dòng)，提高工會(huì )會(huì )員和居民的自身素質(zhì)，為社區開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)打下良好的基礎。
繼續做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開(kāi)、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級組織滿(mǎn)意，讓老百姓滿(mǎn)意。
繼續廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力。激發(fā)社區居民群眾的生活激情和關(guān)心社區建設的熱情，為全面推進(jìn)花城社區的平安、和諧、文明建設多做貢獻，為我師的跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安做出我們的積極努力。
工作人員自我總結2
今年來(lái)，山東xx縣人民檢察院紀檢監察工作在上級業(yè)務(wù)部門(mén)和院黨組的正確領(lǐng)導下，深入開(kāi)展忠誠、為民、公正、廉潔核心價(jià)值觀(guān)教育活動(dòng)，以檢務(wù)督察為抓手，以強化內部監督為重點(diǎn)，深入推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設,保持檢察干警清正廉潔，推動(dòng)檢察工作科學(xué)發(fā)展，全面進(jìn)步。
一、領(lǐng)導高度重視。
院黨組始終把紀檢監察工作納入檢察整體工作之中，列入黨組重要議事日程，與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，做到統籌謀劃有思路、整體推進(jìn)有安排、檢查考核有內容、總結講評有情況。成立了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，明確責任分工，保證工作有人抓、有人管。經(jīng)常聽(tīng)取情況匯報，認真分析工作形勢，督促切實(shí)落到實(shí)處。檢察長(cháng)作為“第一責任人”，對加強內部監督的一些重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，重要案件親自督辦。分管領(lǐng)導按照職責范圍，抓好內部監督工作的落實(shí)，確保分管工作、分管部門(mén)不發(fā)生問(wèn)題。機關(guān)各部門(mén)按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓辦案、一手抓監督，兩手都過(guò)硬。紀檢監察部門(mén)充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，主動(dòng)為黨組提出建議，積極協(xié)調有關(guān)力量，共同落實(shí)內部監督工作的各項任務(wù)。形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
二、黨內監督不斷深化。
院黨組嚴格執行民主集中制,做到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，都由集體研究決定，不搞個(gè)人或少數人說(shuō)了算。定期召開(kāi)黨組民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評和自我批評，形成了良好的黨內監督氛圍。避免了“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的問(wèn)題。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，從檢察長(cháng)到每一名檢察人員，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設責任制用一級抓一級的方法落到實(shí)處。把黨風(fēng)廉政建設納入績(jì)效考核體系，定期檢查考核，并將結果作為干部業(yè)績(jì)評定、提拔任用、綜合考評的重要依據。堅持領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告，全院33名中層正職及副科級以上領(lǐng)導干部按照要求填報領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告、述職述廉。認真落實(shí)了廉政誡勉談話(huà)、廉政檔案等制度，有力地推動(dòng)了內部監督工作的落實(shí)。
三、執法監督深入扎實(shí)。
我院始終把執法辦案監督作為內部監督的重點(diǎn)，緊緊盯住在執法辦案活動(dòng)中容易發(fā)生違紀違法問(wèn)題的重點(diǎn)部位和環(huán)節，深入開(kāi)展監督工作，結合廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，認真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，將業(yè)務(wù)部門(mén)和綜合分別劃分為“二級”、“三級”，分級管理并根據風(fēng)險點(diǎn)制定相應防控措施。認真貫徹《人民檢察院執法辦案內部監督暫行規定》，深入落實(shí)“一案三卡”、以及全程同步錄音錄像、執法檔案等監督措施和制度，突出不捕、不訴、撤案、法院判無(wú)罪、申訴改判等監督重點(diǎn)，圍繞執法流程、辦案時(shí)限、案件處理等各個(gè)方面，依托信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，注重網(wǎng)上線(xiàn)索管理、辦案流轉、案件研討等，把條文制度的軟約束變成規范運行的硬制約。今年來(lái)對11起自偵案件進(jìn)行全部回訪(fǎng)，案發(fā)單位和涉案人員對我院辦案人員的辦案作風(fēng)和遵紀守法情況都給以高度評價(jià)。
四、以檢務(wù)督察為抓手強化內部監督。
在加強內部監督工作的過(guò)程中，我們堅持圍繞“上級部署、常規事項、黨組決策”做好檢務(wù)督察工作，起到了以點(diǎn)帶面的作用，帶動(dòng)了監督工作的全面開(kāi)展。
(一)圍繞上級部署抓督察。我院堅持圍繞上級部署展開(kāi)督察工作。近年來(lái)，我們把學(xué)習貫徹十七屆四中全會(huì )精神，開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，貫徹執行省院落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)績(jì)效考核機制;推進(jìn)三項重點(diǎn)工作，加強檢察文化建設，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執法”和“反特權思想、反霸道作風(fēng)”、“維護人民群眾合法權益解決反映強烈的突出問(wèn)題”等活動(dòng)作為督察重點(diǎn)，以確保上級部署得到貫徹落實(shí)，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)圍繞常規事項抓督察。我們始終堅持將辦案安全、信訪(fǎng)接待、公訴出庭、警用裝備管理、扣押凍結處理涉案款物和執行禁酒令等方面的.監督作為常規事項常抓不懈。一是堅持院黨組成員輪流帶班制度，每周都有一名黨組成員帶班對常規事項進(jìn)行督察，由檢務(wù)督察人員及時(shí)提醒黨組成員按時(shí)開(kāi)展督察工作。二是堅持督察事項及時(shí)上報。自偵部門(mén)接觸被調查人，便向督察辦通報被調查人的基本情況;控申科接訪(fǎng)時(shí)及時(shí)上報督察辦;公訴科自接到出庭通知書(shū)第二天向督察辦上報開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn);政治處向督察辦提供開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施方案及具體事項;各科室提供需要全體干警應該共同完成的任務(wù)，以便督察辦安排督察順序。三是堅持查出真實(shí)情況。督察辦可隨時(shí)到被督察部門(mén)進(jìn)行督察，要求各部門(mén)必須積極配合。督察情況報分管檢察長(cháng)和檢察長(cháng)審閱后在網(wǎng)頁(yè)上通報。通過(guò)這種不打招呼隨機督察的方式，發(fā)現了一些不按時(shí)完成任務(wù)和不嚴格遵守工作紀律的苗頭，及時(shí)口頭糾正，提高了干警的工作效率，優(yōu)化了干警的工作作風(fēng)。
(三)圍繞黨組、檢委會(huì )決策抓督察。辦公室、研究室及時(shí)向督察辦提供黨組會(huì )議紀要和檢委會(huì )決定的事項。督察辦根據決策部署和工作實(shí)際進(jìn)行全程督促檢查，及時(shí)掌控各個(gè)責任部門(mén)(人)、各個(gè)環(huán)節的進(jìn)展和落實(shí)情況，保障了檢令暢通，令行禁止，確保了決策不折不扣地貫徹執行，促進(jìn)了各項檢察業(yè)務(wù)工作的持續發(fā)展。
實(shí)踐使我們體會(huì )到，加強內部監督工作，必須站在檢察工作全局和“強化法律監督、維護公平正義”的高度，充分認識強化內部監督工作的重要性;必須在院黨組的統一領(lǐng)導下，調動(dòng)各有關(guān)部門(mén)的積極性，發(fā)揮職能部門(mén)的作用，形成內部監督的整體合力;必須正確處理內部監督與執法辦案和日常管理的關(guān)系，將內部監督工作與檢察業(yè)務(wù)工作融為一體，使其相互促進(jìn)、共同提高;必須堅持隊伍建設、業(yè)務(wù)建設和信息化建設“三位一體”，注重運用信息網(wǎng)絡(luò )、視頻技術(shù)，努力提高監督工作的科技含量，增強監督效果;必須保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷探索總結內部監督工作特點(diǎn)規律，使內部監督工作更加規范健康發(fā)展。我們要繼續堅持這些來(lái)之不易的成功經(jīng)驗，并在新的實(shí)踐中不斷加以豐富和發(fā)展。
工作人員自我總結3
xx社區工會(huì )在街道工會(huì )的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神為指導，以新區建設和迎“十運”為中心，著(zhù)力加強基層工會(huì )組織建設，以職工維權為重點(diǎn)，以“示范社區工會(huì )”建立為載體，堅持規范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì )工作，為社區“三個(gè)禮貌”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng )輝煌。具體總結如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò )，做到管理規范
村支部高度重視工會(huì )工作，由專(zhuān)職副書(shū)記分管該項工作，加強工會(huì )的領(lǐng)導。一是按街道工會(huì )的要求，年初，制定了工會(huì )工作計劃，組織網(wǎng)絡(luò )，工會(huì )工作制度上墻;二是把工會(huì )工作列入支部工作計劃，每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì )領(lǐng)導小組及網(wǎng)絡(luò )人員會(huì )議，討論研究工會(huì )工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì )領(lǐng)導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會(huì )的職能作用;四是加強流動(dòng)人口的管理，用心做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì )工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區村民組長(cháng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì )小組做好服務(wù)和協(xié)調，及時(shí)向社區工會(huì )反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同
為維護非公企業(yè)工會(huì )小組合法權益，社區工會(huì )召開(kāi)了職工大會(huì )與五家非公企業(yè)工會(huì )小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進(jìn)一步規范管理，建立工會(huì )小組的會(huì )員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會(huì )首屆區域性職工代表大會(huì )，審議透過(guò)工會(huì )有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì )，強化民主管理。村工會(huì )工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，存在的困難和問(wèn)題，為他們做好服務(wù)，排憂(yōu)解難。
三、突出維權，發(fā)揮工會(huì )作用
工會(huì )的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會(huì )建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動(dòng)爭議調解機制和勞動(dòng)安全監督機制，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導。工會(huì )還利用流動(dòng)人口管理站，加強對外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權。六月份在維權站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì )，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信，調查問(wèn)卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會(huì )力求把各項工作做實(shí)，做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來(lái)，開(kāi)展零點(diǎn)目標競賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護工作法制化和規范化。組織工會(huì )網(wǎng)絡(luò )人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》，每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問(wèn)關(guān)心困難職工
為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì )對社區工會(huì )小組的職工進(jìn)行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂(yōu)解難，今年春節前夕，村工會(huì )召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì )，讓企業(yè)主獻一份愛(ài)心，共捐款24300元，走訪(fǎng)56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶(hù)特困職工維修了險房。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了必須成績(jì)，但離街道工會(huì )的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì )小組職代會(huì )還沒(méi)有全部健全。xx年將進(jìn)一步加強工會(huì )自身組織建設，守住“示范村工會(huì )”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì )小組建立職代會(huì )，充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，體現維權，為實(shí)現富民強村，兩個(gè)率先再做新貢獻，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)!
工作人員自我總結4
光陰總是在不知不覺(jué)中飛逝，眨眼間20xx年快要曩昔，回想這曩昔的一年，勞績(jì)頗豐。x年我顛末不時(shí)向指導、同事們學(xué)習，以及在實(shí)踐工作中不時(shí)的總結探索，工作和學(xué)習上都得到了較明顯的提高，有許多事情需求認真的斟酌一下，竣事總結和回憶業(yè)務(wù)學(xué)習�？偨Y20xx年工作中的閱歷與短缺，為下一年工作更好的展開(kāi)做好充實(shí)的籌備。
回想曩昔的12個(gè)月里，指導給了許多時(shí)機，再加上本人的盡力，做了許多事情，感覺(jué)十分的充足。分外是在做以下事情的歷程中，勞績(jì)頗豐，回顧起來(lái)讓本人也覺(jué)獲得些許的欣喜。
義務(wù)心和精神辦事。對我們年輕財政干部很為緊張。每個(gè)人的經(jīng)歷和學(xué)問(wèn)水平都不雷同，這決議了每個(gè)人在服務(wù)情的能力上也會(huì )存在差異，我個(gè)人以為要想做好這份工作。我個(gè)人以為有五點(diǎn)。
1、光陰治理
2、勤奮敬業(yè)
3、精神
4、供獻
5、義務(wù)。
一個(gè)沒(méi)有義務(wù)心的人，就弗成能是一個(gè)有供獻辦事的人。
回想曩昔，自我以為還算得到了一些微乎其微的成果，當然，這些成果的得到無(wú)不包孕著(zhù)指導的不懈關(guān)切和同事的鼎力大舉輔佐，但同時(shí)我也深入地認識到本人在工作中也還有許多短缺之處，需求在下一階段的工作中進(jìn)一步的學(xué)習和改善。
進(jìn)一步加強向指導、向同事、向書(shū)本學(xué)習的力度，不時(shí)完善本人。學(xué)無(wú)盡頭，分外是關(guān)于我們年輕人，要時(shí)辰堅持著(zhù)一顆客氣上進(jìn)的心。
總之，我要從自己的實(shí)踐狀況動(dòng)身，施展自己優(yōu)勢，有針對性的采取各類(lèi)步伐賠償自己存在的短缺，不時(shí)完善各個(gè)方面的能力，抓住我們部門(mén)闊步大開(kāi)展的大好機遇，盡力工作，積極朝上提高，與部門(mén)同事團隊作戰，通力協(xié)作，盡我本人最大的盡力做好本職工作。
工作人員自我總結5
從年初xx月xx日調入辦公室的這半年的時(shí)間里，對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認識，并能很好的完成自己份內的工作。記得在開(kāi)年上班時(shí)進(jìn)行了一次競聘上崗，我在自己的演講詞中說(shuō)過(guò)自己對辦公室工作的三點(diǎn)認識，那么這半年的時(shí)間我達到了我的目標嗎？現在我就上半年的工作做出以下的自我總結：
一、堅持為雜志社服務(wù)
在這半年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。接待上級部門(mén)領(lǐng)導、全國同行單位來(lái)檢查訪(fǎng)問(wèn)等工作200余次，整理會(huì )議記錄8篇，起草文件100篇，嚴格按照要求整理歸檔各類(lèi)收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時(shí)對辦公場(chǎng)所的門(mén)、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗，下班最后一個(gè)離開(kāi)。在上傳下達，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領(lǐng)導所下達的命令，并且把每位員工的意見(jiàn)與建議反饋給領(lǐng)導，是我工作中的主要任務(wù)。
二、堅持為部門(mén)服務(wù)
在這半年里，自己能夠很好與各個(gè)部門(mén)打交道�；旧鲜煜ち烁鱾�(gè)部門(mén)的工作方式與業(yè)務(wù)流程，并能配合各部門(mén)做好服務(wù)協(xié)調工作。在計劃期出樣時(shí)，自愿加班陪同各部門(mén)同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他們能夠一心一意審稿、校稿，確保我們的雜志準確無(wú)誤，順利出刊。在平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開(kāi)展。
三、堅持為同事服務(wù)
自己能夠與各位同事很好的相處，保持自己的平常心。樂(lè )于幫助其他的同事，基本上做到有求必應。在工作中，自己負責與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個(gè)工作日內解決問(wèn)題。認真負責的做好各項工作。
辦公室的工作細小、瑣碎，雖說(shuō)都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。對于我們來(lái)說(shuō)任何細小的錯誤，都會(huì )給其他部門(mén)的不便，更會(huì )造成雜志社的損失。因此，我經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來(lái)麻煩。這是我體會(huì )到的，也是我今后工作的準則。
以上是我對我xx年上半年的工作進(jìn)行的總結，總的來(lái)說(shuō)能夠完成自己在年初制定的目標方案范文。庫。整。理^，并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過(guò)自己不斷的學(xué)習，不斷努力，不斷的去適應各種環(huán)境，來(lái)完善自己。
進(jìn)入雜志社給我的感受就是，這是一個(gè)很好的平臺，能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，配合好辦公室其他人員完成工作，是我今后工作的一個(gè)基礎。處理好各方面的關(guān)系，是自己今后工作的方向，讓自己在社會(huì )的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過(guò)不斷的學(xué)習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學(xué)習，提高自己的知識水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競爭中立于不敗之地。
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