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2021年公司團委工作總結(精選5篇)
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,這段時(shí)間里,相信大家面臨著(zhù)許多挑戰,也收獲了許多成長(cháng),這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎?下面是小編為大家收集的2021年公司團委工作總結(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司團委工作總結1
上半年,公司團委在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系本團實(shí)際,勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,圓滿(mǎn)完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。團的工作有了新的發(fā)展,團員青年的`素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,為在下半年里更好更出色地完成各項工作,特總結如下:
一、結合企業(yè)發(fā)展新形勢,開(kāi)展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素質(zhì)。
1、創(chuàng )新學(xué)習載體,豐富學(xué)習內容。上半年,團委針對當代青年的特點(diǎn)開(kāi)設了輪司青年博客,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )登載評論形式,切實(shí)提高了青年學(xué)習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。
2、根據公司青年的特點(diǎn),通過(guò)團員大會(huì ),工作例會(huì )以及座談會(huì )、青年論壇形式,引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展,立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書(shū)修身?踐行成才”為主題,積極開(kāi)展“讀好書(shū),薦好書(shū)”學(xué)習交流活動(dòng)。
二、貼近生產(chǎn),創(chuàng )新工作方式,提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
1、3月份公司團委會(huì )同安全監督部、技術(shù)設備部以及人事部、xx隊結合“導師帶徒”活動(dòng),開(kāi)展了“抓安全、強管理”青年成長(cháng)發(fā)展課堂。
2、春節過(guò)后,針對事故,會(huì )同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠(chǎng)開(kāi)展現場(chǎng)安全警示教育專(zhuān)題團課,切實(shí)提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進(jìn)行安全重點(diǎn)家訪(fǎng)活動(dòng)。
4、進(jìn)一步深化xx青年攜手平安行活動(dòng)。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對xx港引航員與xx駕駛員操作聯(lián)絡(luò )辦法和口令進(jìn)行規范。
5、在青工中開(kāi)展“節能環(huán)!敝黝}短信征集評選活動(dòng),切實(shí)提高團員青年節能環(huán)保意識。
另外,各團支部還開(kāi)展了青安崗“六個(gè)一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動(dòng),努力營(yíng)造“人人講安全”的氛圍。
三、服務(wù)青年,不斷提升公司青年的精神風(fēng)貌。
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度,定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習生活情況,和他們做朋友,引導他們愛(ài)崗敬業(yè),共創(chuàng )和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng )建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖20xx迎新春茶話(huà)會(huì )”以及“親情寄千里,情暖異鄉客”寄一份家書(shū)活動(dòng)。開(kāi)設了寢室宣傳窗,建立了團委信箱。
3、會(huì )同工會(huì )于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì ),開(kāi)設了“xx”博客和xxqq群以及xx郵箱。
4、xx隊成立船舶電器興趣小組,機關(guān)團支部成立電腦興趣小組,并進(jìn)行了授課培訓、活動(dòng)交流及技術(shù)比武。
5、五四青年節前夕,和引航公司、婦兒醫院,組織80余名男女青年赴xx湖xx島,開(kāi)展“攜手迎xx青春添光彩”共建聯(lián)誼活動(dòng)活動(dòng)。此外,還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽,與xx號角隊進(jìn)行了一場(chǎng)迎xx足球友誼賽,“迎xx青年乒乓球比賽”。
四、立足企業(yè),服務(wù)社會(huì ),積極開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。
1、繼續深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、在電工班設立的“青年志愿服務(wù)崗”為職工修理電器30余臺次,修理自行車(chē)50余輛次。
3、帶領(lǐng)突擊隊員,主動(dòng)承擔急、難、險、重任務(wù)。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進(jìn)行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風(fēng)來(lái)臨時(shí)。組織突擊隊員進(jìn)行了三次應急演練,確保遭受臺風(fēng)時(shí),防抗臺工作的順利開(kāi)展。
五、大膽創(chuàng )新,加強團組織建設。
以xx隊團支部獲得“xx市團建示范點(diǎn)”為契機,積極創(chuàng )新思路、強化制度建設,進(jìn)一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學(xué)習制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。
上半年,雖然取得了一些成績(jì),但是我們還清醒地看到:工作中還有不少問(wèn)題有待解決如:個(gè)別團員憂(yōu)患意識不強;團委對新時(shí)期共青團工作的創(chuàng )新還需進(jìn)一步提高等。下半年將繼續努力,開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取,做好工作,現將下半年工作計劃匯報如下:
1、以“國際航海日”為契機,與海事局、引航公司開(kāi)展技術(shù)比武,穩步推進(jìn)xxxx青年攜手平安行活動(dòng)。
2、做好與寧大外語(yǔ)學(xué)院開(kāi)展的暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
3、在團員青年中積極開(kāi)展開(kāi)展技術(shù)比武,進(jìn)一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
4、進(jìn)一步加大青年突擊隊的訓練,完善應急方案,做好防臺抗臺等應急工作的準備。
5、協(xié)助集團團委、公司安全部門(mén)做好新進(jìn)港大學(xué)生安全意識教育。
6、對導師帶徒活動(dòng)進(jìn)一步完善提升。
7、下半年組織青年開(kāi)展大風(fēng)浪作業(yè)學(xué)習交流會(huì )。
8、繼續協(xié)同工會(huì )辦好文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì ),打造“xx”品牌。
公司團委工作總結2
十一月,鎮團委堅持貫徹黨的十八屆五中全會(huì )精神,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)基層”為宗旨,沿著(zhù)鎮黨委、政府的總體工作發(fā)展思路,團結帶領(lǐng)廣大團員青年,切實(shí)加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設,在促進(jìn)我鎮“三個(gè)文明”建設和各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,使團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步增強,團組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高,現將我鎮共青團上半年工作總結如下:
第一、持續開(kāi)展一團一品活動(dòng)
一團一品活動(dòng)自啟動(dòng)以來(lái),各支部紛紛推出自己的品牌活動(dòng),極大的增強了團組織的凝聚力,提高了團員青年的`積極性。今年,我鎮在原有品牌活動(dòng)的基礎上,繼續堅持開(kāi)展一團一品,并挑選我鎮常州市德春電器有限公司團支部、白兔村團支部、小河中心校團支部等10個(gè)團支部的一團一品上報至團區委。
第二、加快非公企業(yè)團建步伐
自以來(lái),我鎮已在常州市永光車(chē)業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團組織,并在各支部開(kāi)展了豐富多彩的支部活動(dòng)。為了響應團中央“眼睛向下,重心下移”的號召,按照團省委和團市委的非公企業(yè)團建要求,結合我鎮實(shí)際情況,今年上半年,我鎮加大了非公企業(yè)團建力度,在全鎮所有已建團組織的企業(yè)中,推選10家團組織作為團建活動(dòng)示范基地,進(jìn)行重點(diǎn)培養,并在“五四”慶祝大會(huì )進(jìn)行了授牌。
第三、做強大學(xué)生村官服務(wù)工作
自我鎮成立大學(xué)生村官聯(lián)誼分會(huì )之后,鎮團委聯(lián)合其他部門(mén),在大學(xué)生村官的生活、學(xué)習、工作等各方面關(guān)懷備至,開(kāi)展了多次活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓等。今年上半年,鎮團委繼續加強對大學(xué)生村官的服務(wù)工作,開(kāi)展了志愿者活動(dòng),并與帶領(lǐng)村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉鎮進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動(dòng)。
第四、加大青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作力度
青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)是與青年密切相關(guān)的事情,也是關(guān)系青年切身利益的事情,團組織應做好青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)相關(guān)工作,使青年切身利益能夠得到保障。上半年,團委召開(kāi)工作會(huì )議,就如何繼續做好青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了部署,并下發(fā)了創(chuàng )業(yè)貸款流程、見(jiàn)習基地單位崗位需求等材料,要求各支部在今后工作中要進(jìn)一步加強青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)宣傳與培訓工作,并在常州市德春電器有限公司創(chuàng )建我鎮第二家青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地。
第五、穩步推進(jìn)志愿服務(wù)工作
志愿服務(wù)工作是團委常年開(kāi)展的常規工作,志愿服務(wù)站的建設在團委班子及各志愿者的積極行動(dòng)下,建設的更加完善。上半年,鎮團委志愿者在植樹(shù)節赴先鋒村委開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng);5月15日,聯(lián)合工會(huì )、婦聯(lián)、工商、計生等十多個(gè)部門(mén),在惲代英廣場(chǎng)開(kāi)展大型的集中志愿服務(wù)活動(dòng);端午前夕,組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
第六、深入開(kāi)展少先隊工作
少先隊是共青團的后備力量,少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統,按照州區少工委的要求,以培養新世紀社會(huì )主義合格建設者和接班人為目標,以抓德育為重點(diǎn),以教學(xué)質(zhì)量為中心,在注重抓教書(shū)育人,管理育人工作的同時(shí),開(kāi)展系列活動(dòng),使全鎮少先隊工作健康穩步發(fā)展。一是加強對少先隊的領(lǐng)導。鎮團委成立少先隊工作委員會(huì ),并邀請有關(guān)領(lǐng)導擔任校外輔導員。二是結合學(xué)校實(shí)際,有計劃、有目的地組織開(kāi)展愛(ài)國主義教育,堅持升降旗制度,深入開(kāi)展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動(dòng)等,使廣大少先隊員在活動(dòng)中受到教育,得到培養。
回顧上個(gè)月的工作,團干作雖然有一些成績(jì)和做了一些事,但我們深切的感到,青年的每上步成長(cháng),團工作的每一點(diǎn)成績(jì),都離不開(kāi)黨的領(lǐng)導和關(guān)懷,離不開(kāi)社會(huì )各界的大力支持和幫肋,離不開(kāi)廣大團干部和團員青年的共同努力,還有很多方面的工作做得不夠,需要在今后的工作中不斷努力,不斷改進(jìn),不斷完善。在以后的工作中,我們將以更高的要求嚴格自己,力爭把我鎮的共青團工作做得更好。
公司團委工作總結3
十一月年來(lái),共青團xx鎮團委在鎮黨委及團縣委的正確領(lǐng)導下,在服從服務(wù)于鎮中心工作的同時(shí),鎮團委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用,以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn),以形式多樣、內容豐富的活動(dòng)為載體,全鎮共青團工作保持了蓬勃的生機和活力,緊緊圍繞省“五四”紅旗團委創(chuàng )建單位新的標準、新的要求,以農村團工作為基礎,著(zhù)重抓了以下幾個(gè)方面的工作:
一、開(kāi)展青年志愿者行動(dòng),努力提高團組織的影響力
我鎮團委為爭創(chuàng )縣“五四”紅旗團委單位,扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng),進(jìn)一步完善了志愿者服務(wù)體系。在農村,以“文化、衛生、科技”三下鄉活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展科技興農志愿行動(dòng);在學(xué)校,招募了一批教師、學(xué)生志愿者,形成有力的注冊志愿者服務(wù)體系,開(kāi)展扶貧助學(xué)、綠地認養、政策宣傳等公益活動(dòng)。通過(guò)這些志愿者行動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)廣團員青年關(guān)心社會(huì )、關(guān)心他人的熱情,在社會(huì )上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。
二、加強團委自身建設,努力提高團組織的凝聚力
目前,鎮團委擁有33個(gè)團支部,4個(gè)團總支,1個(gè)團委,各基層都有健全的班子,組織制度完善,管理規范,班子成員團結、上進(jìn)、進(jìn)取。為加強團委自身建設,上半年我們狠抓以下兩個(gè)方面:
1、提高團組織覆蓋率。按照“鞏固、調整、發(fā)展”的要求,我們整頓轉化一批“軟、弱、散”團支部。各村(居)選舉結束后,盡管村組干部精簡(jiǎn),仍明確一名青年同志兼團支部記,目前各(居)村團組織覆蓋率已達到100%。
2、提高團組織的戰斗力。全鎮團組織從團的事業(yè)發(fā)展出發(fā),特別重視團干部的培養、選拔、管理和使用。按照德才兼備的原則和干部“四化”方針配齊配強團支部。團支部書(shū)記都采取了支部推薦,大會(huì )選舉的方式產(chǎn)生。以學(xué)校為重點(diǎn),抓好團員隊伍建設,加團員發(fā)展力度,努力提高了團員素質(zhì)。
3、抓好團組織格局創(chuàng )新工作。11月我鎮團委按照上級要求,認真開(kāi)展了團組織格局創(chuàng )新工作,全鎮通過(guò)推選產(chǎn)生了3名團委副書(shū)記,分別由鎮三所中學(xué)的團委書(shū)記擔任,鎮團委書(shū)記由鎮黨委任命產(chǎn)生。
三、抓好主題活動(dòng),全面活躍團的工作
1、創(chuàng )辦青年科技圖站、青年活動(dòng)站和志愿者服務(wù)站。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動(dòng)。
2、創(chuàng )先爭優(yōu),按照縣委、團縣委的要求積極在團員中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)教育活動(dòng),促使團員努力學(xué)習,愛(ài)崗敬業(yè)。
3、倡導科學(xué)開(kāi)展“崇尚科學(xué),反對邪教”活動(dòng)。我們以青年形象討論活動(dòng)為主線(xiàn),教育青年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),倡導奮發(fā)向上、勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng )業(yè)的`精神,以圖片展、講座等方式,讓廣青少年進(jìn)一步認清邪教本質(zhì),堅定和邪教組織斗爭的決心。
4、教育青年,開(kāi)展青少年法制教育活動(dòng)。我們以多種形式在學(xué)校開(kāi)展了青少年法制教育活動(dòng),進(jìn)一步健全家庭、學(xué)校、社會(huì )為一體的教育體系,調動(dòng)全社會(huì )的力量積極參與青少年法制教育,形成全社會(huì )齊抓共管的局面。
5、嚴格按照團縣委的要求,今年先后開(kāi)展了開(kāi)展“學(xué)雷鋒月”活動(dòng)、鄉鎮團的組織格局創(chuàng )新和實(shí)體化“大團委”建設“回頭看”工作、關(guān)愛(ài)留守兒童和“手拉手”貧困疾患少年兒童醫療救助活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,充分發(fā)揮了鄉鎮團組織的先鋒作用。
今后一個(gè)時(shí)期,我們將不斷地排找差距,緊跟形勢發(fā)展需要,團結青年、凝心聚力、開(kāi)拓進(jìn)取、埋頭苦干、狠抓落實(shí)、努力開(kāi)創(chuàng )我鎮團組織創(chuàng )新工作新局面。
公司團委工作總結4
在xx公司領(lǐng)導班子的熱心關(guān)懷下,在共青團xx縣委員會(huì )的熱切關(guān)注中,于xx年年3月21日正式成立xx公司團委,并于4月19日,通過(guò)競聘以及黨委走訪(fǎng)、推薦的方式構成了第一屆共青團xx公司委員會(huì ),時(shí)值“五一國際勞動(dòng)節”前夕,剛剛組建起來(lái)的各基層組織和委員們便進(jìn)入了共青團活動(dòng)的組織當中來(lái)。
現就近期團委活動(dòng)的組織情況向公司領(lǐng)導匯報如下:
一、活動(dòng)目的
xx年年是公司的“管理執行年”,在與一線(xiàn)員工的日常接觸中,發(fā)現很多員工對公司的文件及規章制度不甚了解,為認真學(xué)習貫徹公司“管理執行年”各類(lèi)文件精神,以學(xué)習促管理,以管理促執行,做好管理執行的第一步,公司黨委、工會(huì )、團委聯(lián)合組織了“學(xué)文件、促執行”知識競賽活動(dòng)。
同時(shí),4月份是公司確定的“安全生產(chǎn)月”,為了更好的宣傳安全方針、安全常識,鞏固“安全生產(chǎn)月”所取得的成果,繼續深化“安全第一、預防為主”的安全工作方針,另外配合公司“經(jīng)濟生產(chǎn)”的整體路線(xiàn),讓廣大員工自覺(jué)提高意識,降本增效從自身做起,在擬定“五一系列活動(dòng)”的同時(shí),組織了“安全生產(chǎn)、經(jīng)濟生產(chǎn)”征文活動(dòng)。
二、活動(dòng)方案的制訂
按照團委初步擬定的以學(xué)習為主、活動(dòng)為輔、鼓勵創(chuàng )新的總體思想開(kāi)創(chuàng )管理工作新局面,在制訂活動(dòng)方案時(shí),以團隊協(xié)作和能夠促進(jìn)管理提升、增強素質(zhì)教育的活動(dòng)為主要開(kāi)展形式,以多元化的激勵方式帶動(dòng)廣大干部員工主動(dòng)學(xué)習,自覺(jué)提升管理能力,切實(shí)落實(shí)“管理執行年”的執行力度。
因此,在“學(xué)文件、促執行”知識競賽活動(dòng)方案制訂時(shí),將競賽出題范圍定為公司xx年1號文、xx年年1—70號文件,另外融入了生產(chǎn)知識、計統知識、優(yōu)秀員工的十項標準以及生活常識,題型分為選擇題、判斷題、問(wèn)答題、搶答題、連線(xiàn)題、分值設置題、分析確定題和現場(chǎng)觀(guān)眾題。通過(guò)學(xué)習組織6支隊24人的競賽隊伍,但考慮到資金和場(chǎng)地的有限,決定只取18名選手參加決賽。根據黨委指示,為了擴大學(xué)習范圍,又增加了現場(chǎng)觀(guān)眾題,也能夠更好地營(yíng)造積極、向上的現場(chǎng)氛圍。
“安全生產(chǎn)、經(jīng)濟生產(chǎn)”征文活動(dòng)則是以生產(chǎn)為主線(xiàn),結合實(shí)際工作,圍繞現場(chǎng)安全或成本控制方面用手中的筆去抒發(fā)情感,提出意見(jiàn)和建議,從寫(xiě)作的過(guò)程中提升自身的自我管理理念,增強經(jīng)濟生產(chǎn)意識,以征文活動(dòng)促進(jìn)敬企愛(ài)崗意識的強化。
三、活動(dòng)的準備
4月底,對“五一活動(dòng)方案”進(jìn)行公示,同時(shí)為了讓廣大員工有目的的組織學(xué)習,公司團委將知識競賽出題范圍下發(fā)到各基層團組織,各單位負責人也積極配合,將各類(lèi)文件和資料備齊,通過(guò)各種方式發(fā)動(dòng)管理干部、后備干部及員工踴躍參與。一般采用文件傳閱學(xué)習和集中培訓兩種,學(xué)習后互相提問(wèn)以鞏固學(xué)習效果。
在緊張的學(xué)習備賽的同時(shí),另一方面各團組織還在組織具有寫(xiě)作基礎的管理、技術(shù)和骨干人員以公司實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),不限題材地撰寫(xiě)經(jīng)濟生產(chǎn)征文。
在比賽用材料和物品的準備上,根據能省則省,能自制決不購買(mǎi)的原則,充分發(fā)揮大家的動(dòng)手能力和聰明才智,自制了大量的比賽道具;以較少的投入舉辦較多的活動(dòng),以有限的資金取得廣泛效果,以創(chuàng )新的方式獲得雙贏(yíng)的原則來(lái)開(kāi)創(chuàng )團委工作的新局面。
四、活動(dòng)的組織與指導
5月上旬,為了更好地配合基層組織的學(xué)習、選拔工作,又制訂了關(guān)于知識競賽活動(dòng)的補充通知,通知要求各單位嚴肅此次競賽活動(dòng)的組織工作,把活動(dòng)作為各單位提升管理能力的戰略高度上去認識,為了擴大此次競賽的范圍和影響,給各單位更多的學(xué)習與培訓時(shí)間,決定將活動(dòng)推遲到5月中旬工會(huì )會(huì )員大會(huì )和團委代表大會(huì )召開(kāi)之后舉行,同時(shí)將經(jīng)過(guò)2個(gè)星期精心挑選和制作的涵蓋所有出題范圍的250道空白題庫下發(fā)到各個(gè)單位和部門(mén),繼續組織有針對性的學(xué)習。
5月下旬部門(mén)調整后,由黨委、團委組織人員分別深入到各個(gè)單位,對文件學(xué)習情況進(jìn)行調研,xx組織了多場(chǎng)培訓,同時(shí)也同其它單位一樣采取傳閱和集中學(xué)習的.方式,xx、xx團支部將試題編印成考試題發(fā)放到員工手中,部分員工還以同事、家屬和子女提問(wèn)的方式進(jìn)行復習,學(xué)習的氛圍可見(jiàn)一斑,還有部分沒(méi)有發(fā)到題庫的員工主動(dòng)索要參賽權。后勤七部室員工的學(xué)習情況由xx部進(jìn)行調研和選拔。有疑難問(wèn)題的大家都會(huì )互相的解釋?zhuān)踔吝M(jìn)行討論,直至把答案弄明白為止。
但有部分單位在組織形式上走過(guò)場(chǎng)或組織不力,以工作忙碌為由,對文件學(xué)習不聞不問(wèn),如xx車(chē)間、xx部、xx部、xx部。
由于各種原因競賽一再向后推遲,至6月份,原本已確定的18名選手中有數名被選定為xx外培人員,只得在各單位重新選拔人員進(jìn)入公司級決賽。通過(guò)層層選拔,本次活動(dòng)共組成6個(gè)代表隊18名選手,分別是xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、機關(guān)代表隊。
而此時(shí)的征文在各單位負責人審閱和適當修改后,由各基層團支部陸續轉交到群工辦,共組織到經(jīng)濟生產(chǎn)類(lèi)征文13篇,綜合類(lèi)征文4篇,建議類(lèi)6篇。
五、活動(dòng)的舉辦
在公司領(lǐng)導的協(xié)調指導下,通過(guò)監察部、綜合部、各基層團組織以及工作人員的努力和各單位的積極配合,6月19日在公司黨校成功舉行了“學(xué)文件、促執行”知識競賽活動(dòng)。競賽由xx、xx主持,到會(huì )的公司領(lǐng)導有xx副總、書(shū)記、xx副總、xx副總,監察室人員負責現場(chǎng)監督,并于正式比賽前公布比賽紀律和比賽規則。
在現場(chǎng)回答時(shí),以選擇題、判斷題、現場(chǎng)觀(guān)眾題為主,少量輔以問(wèn)答題、搶答題、連線(xiàn)題,另設分值設置題和分析確定題為風(fēng)險題,答錯者扣相應分值;現場(chǎng)隊答錯或回答不上來(lái)的問(wèn)題,由現場(chǎng)觀(guān)眾回答,回答正確的給所在單位按50%加分,現場(chǎng)觀(guān)眾題答對者將送紀念品一份;在答題過(guò)程中,各代表隊激情投入,盡顯才華,現場(chǎng)氣氛十分激烈,時(shí)而插入的現場(chǎng)觀(guān)眾題,一次又一次地掀起比賽的高潮,雖然有部分觀(guān)眾回答不正確,但也極大地鼓舞了干部員工參與的熱情和積極性,F場(chǎng)獎品不多,學(xué)習后勁不減。
六、活動(dòng)的評選
本次“學(xué)文件、促執行”知識競賽最終以監察人員監督下的現場(chǎng)記分情況評定名次。xx代表隊以800分的總成績(jì)奪得本次比賽第一名,其次xx代表隊、機關(guān)代表隊分別以790分、770分獲得本次比賽第二名和第三名,xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊分別以765分、710分、670分榮獲優(yōu)勝獎。
征文評選時(shí),由于評委難以同時(shí)組織到位,所以采取現場(chǎng)同時(shí)打分和輪流傳閱打分相結合的辦法,各位評委打分情況相互保密,互不干擾,在9位評委陸續打分后,最終用電腦計算各項目平均得分和合計總分,按照總分排名情況初步選定6篇進(jìn)入前三名,隨后又推薦4篇較為優(yōu)秀和有建設性意見(jiàn)的征文遞交總經(jīng)理審閱,總經(jīng)理審批后于近期重新組織評委進(jìn)行點(diǎn)評打分,決定最終選手名次。
七、效果評價(jià)
由學(xué)習發(fā)動(dòng)階段到初選階段再到競賽階段,廣大干部員工能夠自行投入到各項制度的學(xué)習和運用中,充分體現了大家對企業(yè)文化建設的真情、熱情和激情,真正起到了以學(xué)習促提升,以提升促執行的預期效果。
雖然本次活動(dòng)組織略顯幼稚,參賽人員素質(zhì)參差不齊,幾經(jīng)努力,也達到了預期的效果,對于參賽人員來(lái)說(shuō),也是云鑄公司成立以來(lái)一次全新的洗禮,在稚嫩的筆跡中,我們不難看出參加人員對于企業(yè)的那份真誠,以較為不成熟的觀(guān)點(diǎn)和看法真正地抒發(fā)自己的愛(ài)崗情結,以飽滿(mǎn)的熱情投入經(jīng)濟生產(chǎn)的熱潮當中,以大家帶小家,以企業(yè)文化建設大力推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)建設的發(fā)展步伐。
在與一線(xiàn)交流中感覺(jué)到,廣大員工對企業(yè)的忠誠,對企業(yè)的愛(ài)戀,更希望企業(yè)的發(fā)展與壯大。在企業(yè)文化方面,希望通過(guò)不同形式的文體活動(dòng)和有效的培訓,促進(jìn)大家積極主動(dòng)地學(xué)習,自覺(jué)地提升執行力,促進(jìn)“執行在我”管理理念的升華,以用心管理全面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
公司團委工作總結5
回眸20xx年,公司團委在上級公司黨委的正確帶領(lǐng)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和團的十七大精神為指導,緊密?chē)@在公司黨委的周?chē),努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,切實(shí)抓好自身建設和新型基層團組織建設,在各部門(mén)的配合和各級領(lǐng)導的關(guān)心下,在廣大團員青年的共同努力下,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,積極開(kāi)展共青團的各項活動(dòng)。
一、加強理論學(xué)習,提高團員自身素質(zhì)
共青團作為黨的得力助手和后備軍,就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì),結合公司團委實(shí)際,我們通過(guò)發(fā)放學(xué)習材料,開(kāi)展學(xué)習座談和討論方式進(jìn)行學(xué)習教育,達到增強意識、加強組織的.效果,引導團員青年統一認識,更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn)。
一是加強政治理論學(xué)習。團委組織團員青年認真學(xué)書(shū)記開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話(huà)精神,以及上級公司重要領(lǐng)導講話(huà)和文件精神等,不斷加強政治理論學(xué)習,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,使廣大團員的素質(zhì)優(yōu)良,有較強的意識,自覺(jué)踐行團的決議決定,充分發(fā)揮青年先鋒模范作用。
二是開(kāi)展對通用規章制度和政策學(xué)習。今年公司正處于大發(fā)展大變革的關(guān)鍵時(shí)期,公司團委組織團員青年對公司“xxxx”建設全面建成期、“管理提升年”、第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展等各項建設的文件精神和相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習,提高團員青年的大局意識,深化對企業(yè)改革改制的認識和理解。
二、夯實(shí)團組織建設,服務(wù)青年成長(cháng)
一是大力開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)。通過(guò)“學(xué)幫帶”的形式幫助公司青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平,造就一支綜合素質(zhì)全面發(fā)展的青工隊伍,加快培養一批技術(shù)技能型、復合技能型青年技術(shù)人才,使后備后備力量人才盡快抓緊抓穩接力棒,為企業(yè)持續發(fā)展貢獻力量。全年共結成師徒對子xx對。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步加大團委了參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)工作的力度。
二是開(kāi)展青工技能培訓活動(dòng)。為全面提高青年職工隊伍整體素質(zhì),公司團委與各部門(mén)密切合作,精心組織、加強管理,加強青工技能培訓。今年,公司團委組織廣大團員青年積極參加了由xx部舉辦的xxxx人員培訓班、xxxx業(yè)務(wù)培訓班、xxxx知識培訓班等和xx部主辦的《xxxx》知識培訓等技術(shù)培訓活動(dòng),并撰寫(xiě)了心得體會(huì ),意在引導和動(dòng)員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù),努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績(jì)的高技能青工隊伍。
三是落實(shí)推優(yōu)入黨工作制度。對那些工作表現優(yōu)秀、政治素質(zhì)過(guò)硬的團員青年,黨委安排人員主動(dòng)找他們談心,交流思想;推薦作為入黨積極分子進(jìn)行培養,要求他們每季度一次向黨組織匯報情況,悉心幫助其解決實(shí)際困難,并為其指出優(yōu)缺點(diǎn)及努力方向。
四是積極關(guān)心團員青年的成長(cháng)成才,組織團員青年在xxxx拓展訓練基地開(kāi)展以挑戰自我、熔煉團隊為目標的戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。旨在培養青年員工的團隊精神和協(xié)作意識,增強公司青年隊伍的凝聚力。
三、抓實(shí)主題實(shí)踐,服務(wù)企業(yè)發(fā)展
一是公司團委抓住重大節日和重大活動(dòng)的有利契機開(kāi)展各項主題實(shí)踐活動(dòng)。利用青年節、建黨日等重大紀念日等,舉辦主題論壇,開(kāi)展“我的中國夢(mèng)”主題詩(shī)歌朗誦比賽、先進(jìn)人物事跡宣講會(huì ),并組織團員青年積極參加上級公司故事講演會(huì )等其它主題活動(dòng)。
二是積極組織“xxxx”志愿者開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。組織團員青年開(kāi)展主題志愿服務(wù)活動(dòng),培養團員青年的服務(wù)意識。開(kāi)展“志愿行”主題志愿服務(wù)活動(dòng);參加春季義務(wù)植樹(shù)活動(dòng);組織慰問(wèn)困難職工子女;與留守兒童共同開(kāi)展安全宣傳和知識競賽活動(dòng),開(kāi)展弘揚傳統文化詩(shī)歌朗誦活動(dòng);通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)團員青年了解社會(huì )、服務(wù)社會(huì )、奉獻社會(huì )。
一年來(lái),公司團委緊密聯(lián)系工作實(shí)際,緊緊圍繞公司中心工作,充分調動(dòng)廣大團員青年的主動(dòng)性和積極性,為企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。雖然團的工作取得了一些成績(jì),但也存在一些不足:一是各支部活動(dòng)開(kāi)展較少,支部建設不系統;二是因為人少事多,團的工作沒(méi)有得到很好的創(chuàng )新。
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