社區基層工作總結
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編收集整理的社區基層工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區基層工作總結1
根據局黨組安排，現在由我和大家共同學(xué)習基層政權建設和城鄉社區建設有關(guān)業(yè)務(wù)知識，其中基層政權建設部分學(xué)習七個(gè)問(wèn)題，城鄉社區建設學(xué)習十一個(gè)問(wèn)題。不妥之處請提出寶貴的意見(jiàn)。
第一部分基層政權建
一、關(guān)于基層政權建設的概念：基層政權建設廣義指基層政權組織內部的自身建設和在本區域內與政權建設相關(guān)的各方面的建設。狹義指基層政權組織內部的自身建設和制度建設。目前我縣有5鎮8鄉1個(gè)街道辦事出，1428個(gè)村小組，6個(gè)社區居委會(huì )。
二、什么叫村委會(huì )？村級組織有哪些？村民自治適用哪些法律法規？
《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》第二條規定：村委會(huì )是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
村級組織包括：村黨組織、村民委員會(huì )、村監督委員會(huì )以及村集體經(jīng)濟組織、民間組織、群團組織、中介服務(wù)組織等組織機構，健全治安調解委員會(huì )、公共衛生委員會(huì )、共青團、民兵連、村民小組等組織，人員配臵到位。
村民自治適用的法律法規有《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》、《甘肅省實(shí)施〈中華人民共和國村民委員會(huì )組織法〉辦法》。
三、什么是村民自治？村民自治就是廣大農民群眾直接行使民主權利，依法辦理自己的事情，創(chuàng )造自己的幸福生活，實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項基本社會(huì )政治制度。
四、村民自治的主要內容是什么？村民自治的主要內容就是全面推進(jìn)本村的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
民主選舉就是由本村有選舉權的村民依照法律法規規定的程序，直接
選舉村民委員會(huì )主任、副主任和委員，真正把村民群眾擁護的思想好、作風(fēng)好、有文化、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事的人，選進(jìn)村民委員會(huì )領(lǐng)導班子。
民主決策就是凡涉及全體村民利益的事項和村中的重大問(wèn)題，都要提請村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論決定，按多數人的意見(jiàn)辦理。（民主決策檔案資料整理：要按照相關(guān)要求做好會(huì )議記錄，詳細記載會(huì )議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員、應到會(huì )多少人、實(shí)到會(huì )多少人、請假多少人、缺席多少人、主持人、記錄人、議題、議程，如果有決策結果的要有記錄。每次召開(kāi)會(huì )議時(shí)，要拍照，并將相關(guān)圖片、資料存檔。）
民主管理就是依據黨的方針政策和國家的法律法規，結合本村的實(shí)際情況，由全體村民討論制定村民自治章程或村規民約，加強村民的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。（其主要的職責制度包括規范的《村民自治章程》、《村規民約》及相關(guān)民主管理制度。注意：《自治章程》和《村規民約》必須注明××村村規民約，xx年x月xx日經(jīng)×次村民會(huì )議通過(guò)。）
民主監督，就是村里的重大事項和群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，都要向村民公開(kāi)，村委會(huì )定期向村民會(huì )議或村民代表會(huì )議報告工作，由村民會(huì )議或村民代表會(huì )議評議村委會(huì )干部，接受村民監督。
五、村務(wù)公開(kāi)應重點(diǎn)注意把握那些事項？
(1)、村（居）務(wù)公開(kāi)的主體是全縣所有村（居）民委員會(huì )，公開(kāi)的對象是各村（居）民委員會(huì )的所有村（居）民。
(2)、村（居）務(wù)公開(kāi)的目的是為了實(shí)現村民委員會(huì )自治中的民主決策和民主監督，倡導“事前公示”，擴大村（居）務(wù)的開(kāi)放度；實(shí)行“事決公議”，提高村（居）民的參與度；堅持“事中公察”，提高村（居）民的監審度；完善“事后公布”，提高村（居）務(wù)公開(kāi)的透明度。
(3)、村（居）務(wù)公開(kāi)的內容是要將涉及村（居）級財務(wù)、計劃生育、政務(wù)、經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展、國家政策落實(shí)五個(gè)方面的政策規定、標準對象、申報程序等內容進(jìn)行全方位公開(kāi)。
(4)、村（居）務(wù)公開(kāi)的方式：各村（居）民委員會(huì )可以在便于群眾（居民）觀(guān)看的地方設立固定的村（居）務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)；通過(guò)召開(kāi)村（居）民大會(huì )或村（居）民代表會(huì )，發(fā)放“明白紙”、“告知書(shū)”、“宣傳單”進(jìn)行公開(kāi)；通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等形式進(jìn)行公開(kāi)。在工作實(shí)踐中要不斷創(chuàng )新公開(kāi)形式，做到實(shí)用、方便、清晰，便于村（居）民了解。
(5)、村（居）務(wù)公開(kāi)的程序是：村（居）民委員會(huì )提出村（居）務(wù)公開(kāi)方案——村（居）務(wù)公開(kāi)監督小組對方案進(jìn)行審查監督并審議簽字——村黨組織和村民委員會(huì )召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議討論確定——進(jìn)行村（居）務(wù)公開(kāi)——上報鄉鎮政府備案及各種資料進(jìn)行整理歸檔。在公開(kāi)過(guò)程中要及時(shí)聽(tīng)取和收集群眾（居民）意見(jiàn)，做好信息反饋；解答群眾（居民）疑問(wèn)。
(6)、村（居）務(wù)公開(kāi)的時(shí)間：每季度必須公開(kāi)一次；重大村務(wù)及時(shí)公開(kāi)。
六、對村級重要決策、重大事務(wù)、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程建設資金等村(居)級重大事務(wù)由黨支部提議、“兩委”會(huì )議商議、黨員大會(huì )審議、村（居）民大會(huì )或村（居）民代表會(huì )議決議后，將決議結果公告，辦理結果公示。
七、雙述雙評的內容是什么？鄉鎮、街道辦黨委政府組織召開(kāi)村民代表會(huì )議，由村“兩委”班子、村干部述職述廉，群眾代表民主評議村“兩委”班子、村干部的工作及報酬等。（村級組織班子測評結果分為滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)等次，個(gè)人考評結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。每年至少在年底開(kāi)展一次“雙述雙評”會(huì )。）
社區基層工作總結2
來(lái)不及回首，忙碌的一年過(guò)去了，在這一年的基層社區衛生實(shí)踐工作，堅持以病人為中心，一切服務(wù)于病人，維護人民群眾健康，公共衛生是重要防線(xiàn)，公共衛生是我們基層重要工作，把預防為主，防治結合很好的'落實(shí)下來(lái)。面對全新健康理念，全力以赴為轄區居民服務(wù)。
即將過(guò)去一年，我們慢病科、人事科、門(mén)診部在書(shū)記、主任師的領(lǐng)導下，在各位同事的相互配合下，堅持“不忘初心、牢記使命”，把轄區居民基本健康放在首位，堅持以病人為中心�，F就以下三方面做個(gè)人年度履職總結。
一、在基層公共衛生工作上
積極完成轄區老年人、慢性病人體檢工作，為轄區內居民建立300余份健康檔案，按時(shí)錄入家庭醫生系統，并做好健康教育指導等各項慢病管理工作。
二、在人事工作方面
20xx年，我單位核定編制數為55人，在編人數由原來(lái)26人，增加至37人，空編18人，“三支一扶”支醫人員3人，本年度具體人事工作如下：
1、職務(wù)晉升聘任三人：同志20xx年3月由初十一級晉升為中十級，同志20xx年10月由中八級晉升為高七級。同志由初十一級晉升為中十級；
2、5月份完成李。同志調入，入編、合同、聘用工作。
2、薪級晉升10人：20xx年6月完成；
3、工齡認定10人：其中8人為18年公開(kāi)招聘人員，兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員；
4、轉正定級20人：完成相關(guān)轉正考核，干部檔案審查任免審批；
5、10月份新招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7人：完成相關(guān)聘用錄用手續；
6、完成單位履職考核。
三、在臨床工作方面
竭力服務(wù)于病人，從病人角度出發(fā)，更多為病人著(zhù)想，在做全科門(mén)診的同時(shí)，積極帶動(dòng)中醫門(mén)診的發(fā)展，帶動(dòng)老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。
20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業(yè)務(wù)素養，端正自身的服務(wù)態(tài)度，堅持不斷自我完善，不斷提高自身醫德水平，業(yè)務(wù)水平。緊密團結在主任領(lǐng)導下把基層衛生事業(yè)做得更好。
最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持，謝謝！
社區基層工作總結3
根據自治區黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)的部署，社區認真貫徹落實(shí)，在社區干部中開(kāi)展轉變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng)�，F將第一工作情況總結如下：
一、動(dòng)員部署階段工作主要措施
�。ㄒ唬┦钦J真進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)工作。支部于2月29日召開(kāi)了部署會(huì )議，統一認識；3月2日召開(kāi)了社區干部動(dòng)員會(huì )，街道包片領(lǐng)導姜新天副書(shū)記在會(huì )上親自作動(dòng)員報告，貫徹了地、市會(huì )議精神，分析了當前社區干部作風(fēng)存在的問(wèn)題以及工作效能低下的原因，就社區活動(dòng)開(kāi)展作了部署，并提出了明確要求。
�。ǘ┦茄杆俪闪⒒顒�(dòng)組織領(lǐng)導機構。及時(shí)調配精干力量，落實(shí)責任人，明確分工，迅速開(kāi)展工作，形成了支部領(lǐng)導親自抓、負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的合力。
�。ㄈ┦墙M織干部認真學(xué)習自治區黨委副書(shū)記韓勇、地市領(lǐng)導重要講話(huà)；組織社區干部集中收看和學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)視頻，為活動(dòng)順利開(kāi)展打下堅實(shí)的思想基礎。
�。ㄋ模┦墙M織干部進(jìn)行系統學(xué)習。由社區業(yè)務(wù)骨干授課，其余人聽(tīng)講的方式開(kāi)展。
�。ㄎ澹┦锹�(lián)系實(shí)際，展開(kāi)大討論。在大討論中，就社區九站一室工作的落實(shí)內容進(jìn)行討論。通過(guò)討論，社區干部進(jìn)一步認識了只有提高干部素質(zhì)，轉變干部作風(fēng)，提高行政效能，才能營(yíng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，從而推動(dòng)社區各項事業(yè)的發(fā)展。
二、存在問(wèn)題與不足
一是部分社區干部思想認識不到位，重視力度不夠，工作欠主動(dòng)，行動(dòng)偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。
二是督查力度不夠。對部分存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，一定程度影響了整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展。
三、下一步工作打算
下一步社區將轉入體察民情、摸排梳理階段，這是集中解決問(wèn)題，抓落實(shí)、見(jiàn)成效的重要階段。我們將著(zhù)力抓好以下工作：
�。ㄒ唬┦抢^續抓好學(xué)習上的深化，把學(xué)習貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。
�。ǘ┦羌訌姸讲榈牧Χ�。重點(diǎn)采取督查、明查暗訪(fǎng)等形式，加大監督力度，對督查發(fā)現的問(wèn)題提出限時(shí)整改，對不按期整改的個(gè)人要實(shí)行問(wèn)責，嚴格杜絕形式主義。
�。ㄈ┦亲龊媒ㄕ铝⒅乒ぷ�。要建立健全干部管理監督機制，積極探索轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能的長(cháng)效機制，使活動(dòng)能夠深入持久地開(kāi)展下去。
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