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單位思想政治總結范文
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編精心整理的單位思想政治總結范文，歡迎閱讀與收藏。
單位思想政治總結1
今年，自治縣檔案局宣傳思想政治工作按照縣委宣傳部統一部署，結合我縣檔案工作實(shí)際，圍繞機關(guān)建設、服務(wù)民生、構建和諧等工作認真開(kāi)展。通過(guò)有力地宣傳，機關(guān)營(yíng)造了和諧、勤奮務(wù)實(shí)工作局面、充分調動(dòng)了干部職工的工作熱情，為提升印江檔案對外影響起到正確的輿論導向作用。
一、加強領(lǐng)導，強化宣傳隊伍建設
一是成立宣傳思想工作領(lǐng)導小組，并要求各股室按照各自職能職責抓好單位的宣傳工作。
二是加強宣傳隊伍建設，圍繞檔案工作重點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳管理體系，由原來(lái)單一的從事宣傳的辦公室承擔宣傳工作，改為各股室相互協(xié)調配合的宣傳工作格局。明確了各股室宣傳重點(diǎn)，并納入機關(guān)內部績(jì)效管理。
二、加強機關(guān)內部建設，強化綜合素質(zhì)的提高
一是年初對機關(guān)宣傳思想政治工作作了安排，明確了宣傳重點(diǎn)，并對各重點(diǎn)宣傳工作進(jìn)行分解，包括宣傳文章、信息上報等量化到股室。
二是認真落實(shí)機關(guān)干部職工學(xué)習工作任務(wù)。根據我局今年工作重點(diǎn)，制定了詳細的學(xué)習計劃，并逐一落實(shí)，全年政治理論學(xué)習26次，上黨課2次。
三、加強宣傳思想政治工作力度，廣泛宣傳印江檔案
一是加強信息管理，及時(shí)報送工作信息。上報各類(lèi)工作信息20條。
二是加強工作動(dòng)態(tài)、工作信息工作。為了加強對檔案工作的宣傳，及時(shí)將檔案工作動(dòng)態(tài)提供給縣領(lǐng)導參考，并送相關(guān)部門(mén)，使縣相關(guān)部門(mén)對我縣檔案工作情況有更加全面的了解，同時(shí)也為縣領(lǐng)導決策提供依據。全年共編制反映印江檔案工作情況專(zhuān)刊《印江蘭臺》20期。
三是認真開(kāi)展各種形式的活動(dòng)。局黨支部、工會(huì )、婦委會(huì )組織開(kāi)展了豐富多彩、健康向上的群眾性文藝、體育等活動(dòng)，向外宣傳我縣檔案工作。今年7月下旬，組織全體職工外出到上海等地考察學(xué)習，8月下旬又與縣統計局、調查隊到我縣的`避暑山莊團龍村開(kāi)展了拔河、跳繩比賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，向外宣傳我縣檔案，提升了檔案在外的知名度。
總之，我局一年來(lái)的宣傳工作，雖然取得了一些成績(jì)，但仍存在一定差距。今后我們將充分認識宣傳思想工作的重要性，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，把宣傳思想各項工作落到實(shí)處，為加快全縣經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展做出新的貢獻。
單位思想政治總結2
20XX年，是集團公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規劃實(shí)施的開(kāi)局之年，預示著(zhù)集團跨入一個(gè)嶄新的快速發(fā)展時(shí)期，隨著(zhù)企業(yè)性質(zhì)的改變、經(jīng)營(yíng)模式的改變，經(jīng)濟成分格局的變化，企業(yè)員工價(jià)值觀(guān)的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現新的特點(diǎn)、面臨新的問(wèn)題和挑戰，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng )新思想政治工作提出來(lái)的更高要求，本人結合實(shí)際工作狀況，淺談新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作幾點(diǎn)方法。
一、立足企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷探索創(chuàng )新
改制以來(lái)，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現的普遍問(wèn)題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設的不斷創(chuàng )新，在中層管理人員配備、學(xué)習培訓、活動(dòng)經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學(xué)的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化建設研討會(huì )等一系列工作安排，做到了思想政治工作規劃好、學(xué)習培訓到位好、活動(dòng)經(jīng)費落實(shí)好。同時(shí)對思想政治工作的“軟件”提升也進(jìn)行有益的探索和創(chuàng )新，總結出了具有我集團特點(diǎn)的思想政治工作和企業(yè)文化建設的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
二、忠于企業(yè)，作風(fēng)正派，發(fā)揮表率作用。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務(wù)工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種狀況下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽(yù)的事情，時(shí)時(shí)樹(shù)立管理正氣，堅持原則，嚴格按規章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求員工不做的，自己堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監督從我開(kāi)始，處處維護企業(yè)形象，透過(guò)自身努力的工作與企業(yè)共成長(cháng)同命運。我認為只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。
在個(gè)人作風(fēng)方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節，自覺(jué)遵守集團各項規章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)要求自己，時(shí)刻牢記“七個(gè)不準”、“十個(gè)嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時(shí)刻持續清醒頭腦，廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，發(fā)揮表率作用，加強自身修養。作為企業(yè)中層管理人員及黨務(wù)工作者，樹(shù)立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
三、思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，牢固樹(shù)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)宗旨。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀(guān)念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中起到至關(guān)重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，服務(wù)企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展帶給強有力的精神動(dòng)力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說(shuō)教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中出現的各種矛盾作為思想政治工作的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會(huì )到“企業(yè)做強、員工富�！�。
四、全方位關(guān)愛(ài)員工、激發(fā)員工用心性、提升員工綜合素質(zhì)。
一個(gè)適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個(gè)人都夢(mèng)寐以求的，也是促使員工用心工作的'先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng )造一個(gè)和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關(guān)鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的完美遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調動(dòng)員工的用心性和主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫忙”、“關(guān)心”，幫忙員工解決醫療、子女教育、社會(huì )保障等方面遇到的困難和問(wèn)題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個(gè)員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其用心性和創(chuàng )造力，為員工設置展示自己才華的平臺。集團20xx年推出的《完善員工晉升通道實(shí)施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工帶給了一套清晰的目標指向系統，在今后的工作中期望制定更多的發(fā)現人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終到達提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點(diǎn)，以實(shí)際工作為契合點(diǎn)，以崗位培訓為突破點(diǎn)，以素質(zhì)提升為升華點(diǎn)，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務(wù)學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一向堅持崗位內培、參加省、市組織的崗位培訓及設備廠(chǎng)家組織的業(yè)務(wù)培訓，作為汽車(chē)檢測單位的目的就是提高業(yè)務(wù)知識服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于車(chē)戶(hù)。在今后我公司還會(huì )堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng )新精神、奉獻精神、服務(wù)理念。不斷創(chuàng )新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學(xué)趕先進(jìn)。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團進(jìn)入快速發(fā)展的新時(shí)期，持續一支穩定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作務(wù)必跟上時(shí)代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場(chǎng)的客觀(guān)變化對員工隊伍進(jìn)行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來(lái)，最終在企業(yè)實(shí)現社會(huì )價(jià)值的過(guò)程中員工同步實(shí)現自我價(jià)值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開(kāi)道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造一個(gè)健康和諧的好環(huán)境。
單位思想政治總結3
20xx年，在經(jīng)投集團黨委的領(lǐng)導下，環(huán)�？瓦\公司紿終把思想政治工作貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中，注重員工的思想意識和品德教育，激發(fā)員工的創(chuàng )造性，以增強公司的感召力和凝聚力，努力建設一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)形象好的員工隊伍，為圓滿(mǎn)完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供堅強的思想政治保障�，F將今年思想政治工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，明確責任
1、為確實(shí)抓好公司員工思想政治工作，公司專(zhuān)門(mén)組織制定和下發(fā)了張環(huán)客黨發(fā)[20xx]1號文件《思想政治工作方案》�！斗桨浮访鞔_了由公司黨總支領(lǐng)導，形成了經(jīng)營(yíng)班子、工、青、婦組織齊抓共管、各負其責、整體推進(jìn)，全公司各部門(mén)共同參與、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局，以公司中管層、分隊長(cháng)、站長(cháng)、黨團員、先進(jìn)模范人物為基本隊伍，建立“大政工”體系。
2、建立兼職政工員聯(lián)系制度。為全面加強員工的思想政治工作，以點(diǎn)帶面，以局部帶整體，公司決定建立兼職政工員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，并下發(fā)了張環(huán)客黨發(fā)[20xx]6號文《兼職政工員聯(lián)系點(diǎn)制度》。明確了兼職政工員的選聘原則、工作職責、工作要求、考核、分工等具體條款。
3、積極探索，找準思想政治工作的根本。針對公司員工來(lái)源廣泛，流動(dòng)性大，思想情況十分復雜。因此，只有加強企業(yè)思想政治工作，在員工中形成愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔忠誠的氛圍，企業(yè)才有戰斗力和凝聚力。公司要求政工員深入基層到員工身邊，傾聽(tīng)員工的心聲和建議，及時(shí)如實(shí)的向公司黨組織匯報、反應相關(guān)問(wèn)題，主動(dòng)溝通交流。同時(shí)，公司進(jìn)行了多種形式的培訓和教育，建立了雙向交流機制，使員工和政工員的交流渠道暢通，做到上情下達、下情上達，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把各種不良苗頭消滅在萌芽中。
二、形式多種，狠抓落實(shí)
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新內涵，堅持抓好與實(shí)際工作相結合的思想政治建設工作
作為旅游窗口服務(wù)企業(yè)，環(huán)�？瓦\公司抓住企業(yè)本身的服務(wù)特點(diǎn)，把“服務(wù)游客、有求必應”作為企業(yè)思想政治工作的主題，注重抓好多個(gè)結合：
1、把思想政治工作和企業(yè)黨建相結合。通過(guò)加強企業(yè)黨的建設，特別是今年通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)黨組織成為思想政治工作的主要力量，要求亮明黨員身份，接受游客和群眾的監督。強化黨員意識，實(shí)現黨員組織上“回歸”、思想上“回歸”，消除黨員抱著(zhù)“打工掙錢(qián)”思想為游客服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵員工，用黨員一言一行來(lái)感化員工，使員工在潛移默化中思想得到升華，帶動(dòng)引導廣大員工創(chuàng )先爭優(yōu)。
2、把思想政治工作和企業(yè)文化建設相結合。通過(guò)加強企業(yè)文化建設，扎實(shí)做好文化宣傳，辦好內刊《環(huán)�？燔�(chē)》刊物，使內刊成為宣傳公司經(jīng)營(yíng)方針政策，員工學(xué)習溝通交流的窗口，同時(shí)，通過(guò)宣傳好人好事，弘揚正氣，做員工貼心服務(wù)者，使職工的思想道德建設、價(jià)值觀(guān)念教育、理想信念教育得到進(jìn)一步提升，統一了員工思想認識，增強了戰斗力和凝聚力，使企業(yè)煥發(fā)活力。
3、把思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結合。把思想政治工作融于經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節中，以服務(wù)游客、服務(wù)旅游為大局，開(kāi)展思想政治工作，實(shí)現了“兩手抓，兩促進(jìn)”。
�。�1）大力開(kāi)展以“熱愛(ài)公司、愛(ài)崗敬業(yè)”為主線(xiàn)的職業(yè)道德教育，培養員工良好的艱苦奮斗、甘于奉獻、勤儉、勤業(yè)、精業(yè)的敬業(yè)精神。
�。�2）大力開(kāi)展安全教育，安全管理不放松，預防為主。特別是實(shí)行每天早上“早例會(huì )”制度，要求主持者每天要“一講”、“二看”�！耙恢v”是總結以往出現的問(wèn)題，重申以后注意事項，“二看”是要認真注意駕駛員的精神狀態(tài)，如果發(fā)現有疲勞的、精神萎靡不振的要及時(shí)溝通，該休息的必須休息。引導員工充分認識到安全工作是交通運輸企業(yè)的生命線(xiàn)，自覺(jué)提高安全生產(chǎn)意識，防范安全事故發(fā)生，杜絕重特大交通事故。
截止11月份，公司共召開(kāi)早出車(chē)會(huì )議1080次，中層骨干會(huì )60次，安全生產(chǎn)例會(huì )60次，專(zhuān)題安委會(huì )會(huì )議2次，事故及事故苗頭分析會(huì )22次，車(chē)輛日常安全檢查2256次，發(fā)現行車(chē)違章58人次，現場(chǎng)糾正違章人18次，查處違章40人次，對駕駛員個(gè)別安全培訓談話(huà)26人次。
�。�3）開(kāi)展安全工作管理者與駕駛員“結對子”活動(dòng)，掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)、工作心情、家庭狀況等相關(guān)信息，并要求管理者積極、主動(dòng)的為駕駛員排憂(yōu)解難，為駕駛員安全行車(chē)提供強有力的保障。
�。�4）實(shí)行“啄木鳥(niǎo)”服務(wù)質(zhì)量監督活動(dòng)，發(fā)揮社會(huì )監督員作用。為了提升公司員工服務(wù)質(zhì)量，今年公司聘請了熱愛(ài)旅游事業(yè)、社會(huì )責任感強、誠實(shí)可靠、素質(zhì)較高的社會(huì )監督員10名。對我公司各種有礙安全行車(chē)的違法、違規行為和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、稽查，并為我公司的安全管理和服務(wù)工作獻計獻策。一年來(lái)，服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，有效投訴大大降低。
�。�5）引導員工正確認識公司在核心景區中的位置，我們作為旅游窗口服務(wù)單位，我們的服務(wù)直接關(guān)系到張家界景區的整體形象，引導員工自覺(jué)維護正常的景區運營(yíng)秩序，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范性評比活動(dòng)，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范車(chē)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站場(chǎng)”評選活動(dòng)，培育員工“把游客當作自己的親人”的服務(wù)理念。
�。�6）深入開(kāi)展員工業(yè)務(wù)技能、崗位培訓教育等。主要是加強員工對駕駛技能、維修知識、服務(wù)知識、安全法規、勞動(dòng)法規、企業(yè)規章制度等學(xué)習。一年至少兩次以上的學(xué)習培訓，同時(shí)，倡導員工以主人翁姿態(tài)，積極有序地參與民主監督管理，依法履行義務(wù)、行使權利和維護權益。
�。�7）加強公司廉政建設，嚴格程序，推行陽(yáng)光操作，組織好各項招投標活動(dòng)，對大宗物品采購、工程建設等重大事項堅持會(huì )議決定、公開(kāi)招標制度。截止20xx年，公司共累計支付投資額2億多元，沒(méi)有出現一起違法亂紀的事件，良好的經(jīng)營(yíng)秩序得到了上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的廣泛好評。
4、把思想政治工作和群團組織工作相結合。加強工青婦等群團組織建設，始終堅持黨建帶工、青、婦建的發(fā)展思路，發(fā)揮橋梁紐帶作用，發(fā)揮政工優(yōu)勢，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，幫助、關(guān)心、引導員工參與公司民主管理，積極開(kāi)展多種競賽活動(dòng)和文化活動(dòng)，增強員工隊伍的向心力和凝聚力，營(yíng)造和諧氛圍。
�。�1）以勞模報告會(huì )為契機開(kāi)展“學(xué)勞模，趕先進(jìn)”活動(dòng)。7月16日，集團公司黨委、工會(huì )舉辦的“20xx年優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡報告會(huì )”，勞模們以自己的親身經(jīng)歷從不同側面介紹自己努力工作，不怕吃苦，樂(lè )于奉獻的精神，在員工中引起強烈反響。報告會(huì )后，員工紛紛給《環(huán)�？燔�(chē)》投稿，如：《以勞模為榜樣，當學(xué)習型員工》、《勞模就在身邊》、《用感恩的心去生活》等文章暢談他們的學(xué)習心得與體會(huì )。黨總支發(fā)出“學(xué)勞模，趕先進(jìn)”的號召，使得員工學(xué)習勞模，爭當先進(jìn)的氛圍逐漸形成。
�。�2）開(kāi)展創(chuàng )建國家級“青年文明號”活動(dòng)。為全面提升思想意識，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，帶領(lǐng)公司青年建功立業(yè)，倡導職業(yè)文明，以崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn)。公司團總支啟動(dòng)了創(chuàng )建全國青年文明號活動(dòng)，做為20xx——20xx年團建工作的重中之重，制定了創(chuàng )建方案和目標，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )。
�。ǘ﹦�(chuàng )新手段，方法多種
1、發(fā)揮科技優(yōu)勢，開(kāi)展思想政治工作。公司擁有張家界視窗網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化網(wǎng)和閉路電視系統，公司運用這些系統開(kāi)展思想政治工作，解決了線(xiàn)長(cháng)面廣、難以集中學(xué)習的矛盾，在辦公網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)設學(xué)習園地，供員工討論和反映情況。
2、開(kāi)展用心關(guān)愛(ài)員工行動(dòng)，做員工的貼心“服務(wù)者”。使思想政治工作深入人心，成為“溫馨工程”和“動(dòng)心工程”。今年入景區游客超歷史記錄，一線(xiàn)員工加班加點(diǎn)，非常辛苦，有的駕駛員和站場(chǎng)工作人員一天連續工作10多個(gè)小時(shí)沒(méi)有休息，針對這種情況，黨總支進(jìn)行了排查摸底，對部分“疲勞”員工予以強制休假，保證生產(chǎn)安全，同時(shí)也保證了員工身體健康。針對夏日炎熱天氣，運輸量日均突破萬(wàn)人大關(guān)，要求公司后勤部每天給一線(xiàn)員工按時(shí)送上自制的“綠豆沙”，特別是“十一黃金周”期間，還自制了“咖啡”冷飲，有時(shí)公司領(lǐng)導親自發(fā)送，這體現一種鼓勵，更是一種關(guān)懷。為保證員工更好的.休息，給員工新購入的空調被，延長(cháng)了宿舍空調開(kāi)放時(shí)間。其次，給天子山分部宿舍房頂安裝了遮陽(yáng)棚，給森林公園分部新修了廚房等等，這一系列關(guān)愛(ài)行動(dòng)，做員工的貼心服務(wù)者，激勵和感動(dòng)了員工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。
三、有力的工作，保穩定，促發(fā)展
1、在強有力的政治思想工作帶動(dòng)下，涌現出了一大批拾金不昧、品格高尚的優(yōu)秀員工和見(jiàn)義勇為、幫助游客的典型事跡，贏(yíng)得了廣大游客群眾的一致好評。公司拾金不昧行為蔚然成風(fēng)，救助游客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)游客。今年公司拾金不昧等好人好事共計產(chǎn)生433例，拾得客人遺失物品總價(jià)值高達100多萬(wàn)元。其中，天子山分部駕駛員張曉林拾到游客失物后，在找尋失主無(wú)果的情況下，主動(dòng)按身份證上地址與當地公安局取得聯(lián)系，使得洛陽(yáng)游客張某失物失而復得，張某特給公司寫(xiě)來(lái)感謝信并贈送一面錦旗，一時(shí)傳為美談。
2、各項安全指標均在年初控制范圍內。截至20xx年11月20日，營(yíng)運車(chē)輛共計安全運行757.9萬(wàn)km，一般責任事故頻率：1.5次/百萬(wàn)車(chē)公里；事故責任死亡頻率：0；事故直接經(jīng)濟損失率：2.5萬(wàn)元/百萬(wàn)車(chē)公里；輕微性事故頻率：2.1次/百萬(wàn)車(chē)公里。以上安全四項指標均控制在公司安全管理目標之內。
3、激發(fā)了廣大員工的積極性、創(chuàng )造性，促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成了年初董事會(huì )下達的各項指標任務(wù)。
四、繼續推進(jìn)
縱觀(guān)全年工作，思想政治工作力度得到進(jìn)一步加強，思想政治工作機制逐漸完善，通過(guò)全體員工的共同努力，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量的順利開(kāi)展，取得了一定的成績(jì)。在新的一年里，公司將繼續落實(shí)各項思想政治工作，特別是進(jìn)一步完善政工員管理機制，向先進(jìn)的思想政治工作單位學(xué)習和取經(jīng)，為企業(yè)快速、穩定發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
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