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鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結

時(shí)間:2021-01-26 11:26:22 總結 我要投稿

鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結(通用5篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家收集的鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結(通用5篇)

  鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結1

  20xx年在縣衛生局及鎮黨委政府的領(lǐng)導下,全院干部職工認真貫徹全縣衛生工作會(huì )議精神,團結一致,積極進(jìn)取,較好地完成了年初目標任務(wù),現將年工作情況總結如下。

  (一)農村衛生工作穩步發(fā)展

  一是加強新型農村合作醫療管理。20xx年參保 8360 人,占常住農業(yè)人口數的 96 %,管理及補償規范,

  二是落實(shí)傳染病防治措施。按要求進(jìn)行疫情監測、上報及處理。 三是按上級的要求有序開(kāi)展計劃免疫工作。

  四是加強婦幼工作。孕產(chǎn)婦系統管理率100%,嬰幼兒系統管理率90%,無(wú)孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡。

  五是按質(zhì)按時(shí)完成九大公共衛生服務(wù)項目,項目實(shí)施之初我們及時(shí)成立了項目實(shí)施領(lǐng)導組,制定了實(shí)施方案及管理細則,統一職工的思想,明確責任。把任務(wù)分解到個(gè)人,我院職工充分利用休息時(shí)間上門(mén)入戶(hù)建立居民的健康檔案。通過(guò)來(lái)就診的病人發(fā)現重點(diǎn)人群,及時(shí)對重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔及管理,通過(guò)努力我院共完成1250份健康檔案,除糖尿病管理外其余都按質(zhì)按量完成上級布置的任務(wù)。

  (二)強化醫院管理,醫療服務(wù)技術(shù)與能力進(jìn)一步提高

  醫療質(zhì)量管理得到強化。一是嚴格執行機構執業(yè)規范,準入制度執行率100%。積極配合上級有關(guān)部門(mén)的各項工作。上半年召開(kāi)兩次鄉村醫生會(huì )議,及時(shí)向他們傳達有關(guān)文件精神,二是落實(shí)相關(guān)醫療規范、制度,質(zhì)控達到標準。三是完善醫療安全防范措施,制定了金沙鎮衛生院醫療事故處理辦法,加強管理,增強職工法律意識,樹(shù)立醫療安全,警鐘長(cháng)鳴的思想,上半年無(wú)醫療事故及糾紛。

  藥品管理進(jìn)一步規范。加強藥品的管理和監督藥品質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的身體健康。我院嚴格遵守《藥品管理法》及其他相關(guān)法律、法規,規范藥品的進(jìn)貨渠道,嚴把藥品入庫關(guān)。加強對器械、耗材的管理,做到入庫驗收,詳細登記,保證臨床用藥、用械的安全。貫徹執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》的實(shí)施辦法,從根本上減少抗菌藥物的濫用。

  加強財務(wù)管理繼續加強、規范財務(wù)制度,堅決杜絕不合理開(kāi)支。做到大額費用院務(wù)會(huì )研究,并向縣局報告審批制。嚴格收費標準,杜絕亂收費,加強收支管理,牢固樹(shù)立勤儉節約的觀(guān)念,從小事做起,從自身做起,以利醫院持續、穩定地發(fā)展。

  (三)積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)并及時(shí)整改

  (四)加強民生工程建設

  加強民生工程(標準化村衛生室的建設),按照工程實(shí)施的要求,我院成立了工程建設領(lǐng)導組,并制定了實(shí)施方案。經(jīng)常到建設工地監督工程進(jìn)展情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。以保證民主生工程的順利完成。

  (五)加強基層站所長(cháng)主民主考評活動(dòng)的實(shí)施。

  我院組織全體職工認真學(xué)習縣委《績(jì)溪縣20xx年度民主考評縣直單位百名科股長(cháng)活動(dòng)實(shí)施方案》(績(jì)發(fā)[20xx年]5號)、《績(jì)溪縣衛生局20xx年度民主考評考評股長(cháng)、衛生院和醫療衛生單位活動(dòng)實(shí)施方案》(績(jì)衛辦[20xx]88號)的文件精神,并積極開(kāi)展基層站所長(cháng)主民主考評活動(dòng),成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。6月底我院完成了動(dòng)員部署階段,并在門(mén)診大門(mén)處設立了基層站所長(cháng)主民主考評意見(jiàn)箱,投訴電話(huà)。接受群眾、社會(huì )的監督,并與職工簽定了民主考評責任狀,明確責任。查找服務(wù)意識、責任意識、工作效率、誠信意識等突出問(wèn)題。

  盡管我院前半年工作取得了較好的成績(jì),但與群眾和上級的要求仍有不少差距。冷靜思考,一些問(wèn)題也必須引起我們的重視,一是硬件的投入不足,目前我院病房條件不能適應醫療需求,二是醫務(wù)人員理論及技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。

  下半年,我們將把“病人滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”作為工作追求,立足本職,注意實(shí)效,按照全縣衛生工作會(huì )議精神努力做好后半年的工作。

  一、強化醫院內涵建設。發(fā)揮服務(wù)、價(jià)格優(yōu)勢,贏(yíng)得穩定的醫療市場(chǎng)。

  二、嚴格執行新型農村合作醫療政策。

  三、加強醫德醫風(fēng)建設,培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的工作作風(fēng),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。全力防范醫療糾紛及醫療事故。

  四、做好民生工程的后續工作,盡快將村衛生室投入使用。

  五、繼續加強九大公共衛生項目的實(shí)施工作,做好重點(diǎn)人群的建檔管理和隨訪(fǎng)工作。把民生工程做好做實(shí)。

  鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結2

  過(guò)去的一年,在衛生局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下,我院堅持以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發(fā)展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為平臺,結合中期評估專(zhuān)家組指導意見(jiàn),圍繞“醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題,全院干部職工用心開(kāi)展“以人為本,以病人為中心”活動(dòng),上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng )新,圓滿(mǎn)地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務(wù),兩個(gè)禮貌建設取得了必須的成績(jì)。全年工作狀況總結如下:

  一、推動(dòng)醫院各項工作

  一年來(lái),院領(lǐng)導深刻認識到要持續醫院健康、持續發(fā)展,開(kāi)展“行風(fēng)評議會(huì )”,召開(kāi)院職工會(huì )多種形式進(jìn)行學(xué)習。讓全院干部職工牢固樹(shù)立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動(dòng)醫院各項工作的順利開(kāi)展。

  二、堅持誠信立院,保護病人利益

  醫院把“誠信服務(wù),透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

  一是在黨員干部和醫護人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制拜金主義;

  二是結合醫院特點(diǎn),廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育,重點(diǎn)強化以人為本的職業(yè)職責、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;

  三是開(kāi)展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進(jìn)一步強化醫護人員對病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細心和職責心;

  四是結合行風(fēng)評議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務(wù)人員職業(yè)道德規范》,自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強法制觀(guān)念和紀律觀(guān)念。

  三、狠抓醫療質(zhì)量與安全醫療,不斷推動(dòng)醫院各項工作的發(fā)展

  醫院透過(guò)推行“一級甲等”醫院標準,,按照“病患至上”的要求,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫療安全無(wú)小事,病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):

  1、進(jìn)一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)工作的監督、檢查、指導、評價(jià)、督促。發(fā)奮使上級主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

  2、進(jìn)一步完善各項規章制度。建立健全技術(shù)規范、操作規程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動(dòng)有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發(fā)生。

  3、醫院完善了醫療質(zhì)量管理負責制,頻繁對醫療護理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅持院長(cháng)質(zhì)量查房、院領(lǐng)導總值班、護士長(cháng)夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

  4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術(shù)規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

  5、醫院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫療風(fēng)險教育,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險告知制度。

  6、強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求,對重要崗位及工作環(huán)節不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫療。

  7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房狀況及門(mén)診首診負責制執行狀況。

  8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,XX年增加了對一線(xiàn)醫護人員的獎金傾斜,較好地調動(dòng)和穩定了一線(xiàn)員工的工作用心性。上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質(zhì)量上,取得了較好的成績(jì)。

  9、多方籌資改善就醫環(huán)境,多種形式樹(shù)立醫院形象今年以來(lái),我院多方籌資60萬(wàn)元,投資42萬(wàn)元購置了彩色多普勒等設備,投資為每個(gè)病房安裝了彩色電視機和空調,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環(huán)境。改建了消毒供應室及口腔科門(mén)診,大大降低了院內感染的風(fēng)險。

  四、不斷強化社區衛生工作

  隨著(zhù)衛生院功能轉變,我院已全面實(shí)施農村公共衛生工作,啟動(dòng)了面向農民的十二項公共衛生工作,并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求,以“農民健康工程”為已任,認真開(kāi)展社區衛生服務(wù)。推行社區職責醫生制度,以行政村為單位成立了社區衛生服務(wù)小組,采取組長(cháng)負責制,認真履行三大類(lèi)十二項農村公共衛生工作任務(wù)。職責醫生分村進(jìn)行了全年的上門(mén)訪(fǎng)視工作,對糖尿病、高血壓等常見(jiàn)病、多發(fā)病進(jìn)行了分級管理,并進(jìn)行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案,建檔率達100,所有體檢資料、訪(fǎng)視資料、重點(diǎn)疾病均能在健康檔案中反映出來(lái),使健康檔案成為真正的活檔案,并對老年人和困難群體進(jìn)行了定期服務(wù)和跟蹤服務(wù),動(dòng)態(tài)管理等。加強對社區衛生服務(wù)站的一體化管理,統一服務(wù)站藥品的進(jìn)購調撥程序及日常管理,完成了鄉村醫生勞動(dòng)合同的簽訂,解決了后顧之憂(yōu)。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作,共出動(dòng)醫務(wù)人員人次,歷時(shí)天共體檢人次,加上年度體檢的人次,共計人次,體檢率達。在縣衛生局年度工作考核中得到了充分肯定。

  五、醫療業(yè)務(wù)工作:

  按要求認真完成醫療業(yè)務(wù)工作,有門(mén)診病人和住院病人登記本,項目齊全,傳染病及時(shí)登記,及時(shí)上報。嚴格執行值班、交接班制度,認真書(shū)寫(xiě)交班報告。建立病歷自查評分制度,住院病人病歷書(shū)寫(xiě)達,合格病歷達。建立處方自查評分制度,門(mén)診處方書(shū)合格率達。完成年門(mén)診人次,住院例,出院病人治愈好轉率%,危急重癥搶救成功率達,急救物品、藥品齊全,完好率。完善手術(shù)室、治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、消毒供應室的規范管理。無(wú)菌注射執行率。加強器械設備管理,器械設備完好率,使用率。用心開(kāi)展中醫中藥診療工作,結合市“建立全國農村中以工作先進(jìn)市”活動(dòng),加強中醫骨傷科、中醫內科建設,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  六、財務(wù)收支工作

  XX年1—10月,實(shí)現業(yè)務(wù)總收入元(其中:財政補助元,醫療收入元,藥品收入元,其他收入元)?傊С鲈ㄆ渲校横t療支出元,藥品支出元,財政專(zhuān)項支出元,其他支出元)。收支結余元。其余各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。

  七、防疫工作

  計劃免疫帳制健全,完成年內計劃免疫,建卡率,五苗基礎免疫率達,乙肝接種率,卡介苗,百白破,脊髓灰質(zhì)炎,麻疹,卡證相符率達,卡痕率。結核病人管理人,防瘧管理工作完成。傳染病報告率、及時(shí)準確率達,上報傳染病例。完成發(fā)熱病人血檢任務(wù)人,完成鼠疫、霍亂監測工作,做好結核病的轉診和管理督導工作。完成艾滋病高危人群篩查任務(wù),年內完成hiv血清樣本檢測和采集人。及時(shí)發(fā)現并上報了××鎮中心小學(xué)及幼兒園群體性發(fā)熱事件,用心配合縣疾控中心及上級專(zhuān)家組做好隔離治療及疫源地消毒工作。

  八、婦幼工作

  用心做好兒童保健工作,0—6歲兒童保健覆蓋率達,3歲以下兒童系統管理率達以上。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、建卡率達。孕產(chǎn)婦系統管理率達以上。高危孕產(chǎn)婦管理率達,孕產(chǎn)婦住院分娩達,新法接生率達。

  以上成績(jì)的取得,是縣衛生局和鎮黨委、鎮政府正確領(lǐng)導的結果,是全院職工共同發(fā)奮的結果,過(guò)去的一年,我們雖然取得了豐碩的成果,但是,我們就應清醒地看到自己的不足,個(gè)性是與強勢醫院相比,在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫院改革的步伐還不大;醫療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表此刻以下幾個(gè)方面:

  1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫院形象,制約醫院快速發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題,我們有些科室尤其是窗口科室,個(gè)別同志還沒(méi)有把熱情周到的服務(wù)當作醫院生存和發(fā)展的生命線(xiàn)認真加以對待,人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。

  2、醫療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節,在例行工作檢查中,發(fā)現有處方、病歷書(shū)寫(xiě)不規范等狀況。

  3、醫院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿(mǎn)足于做好日常工作,無(wú)科室發(fā)展及專(zhuān)業(yè)建設的遠期打算及近期計劃,滿(mǎn)足于目前取得的成績(jì),盲目樂(lè )觀(guān),缺乏創(chuàng )新動(dòng)力,職責意識不強,醫院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),某些學(xué)科甚至在倒退。

  4、人才結構不甚合理,人才梯隊尚未構成,名醫、名科帶動(dòng)效益缺乏。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現象存在。

  5、少數職工事業(yè)意識淡漠,缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,遠遠不能適應醫院市場(chǎng)化的客觀(guān)需要,應對市場(chǎng)的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經(jīng)營(yíng)意識危機意識缺乏,仍存有抱鐵飯碗的思想,與形勢發(fā)展格格不入。

  6、個(gè)別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規章制度辦事的自覺(jué)性,在履行崗位職責上不盡人意。

  7、今年雖然沒(méi)有發(fā)生職責性醫療事故,但醫療糾紛,醫療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的后果。

  8、醫院的硬件建設、就醫環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,個(gè)性是醫院門(mén)診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

  在今后的工作中,我們要加強學(xué)科建設和人才隊伍建設,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高醫院管理質(zhì)量和管理水平,深化醫院改革,依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創(chuàng )新優(yōu)勢,實(shí)現醫院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。

  鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結3

  一、xxx年上半年全院總收入xxxx萬(wàn)元,較去年xxx萬(wàn)元增加xxxx萬(wàn)元,同比增長(cháng)xxx%,其中財政收入同比增長(cháng)xx%,醫療收入同比增長(cháng)2xx%,藥品收入同比增長(cháng)xxx%,其他收入同比增長(cháng)x%?傊С鰔萬(wàn)元,較去年增加x萬(wàn)元,同比xx%,收支節余xxx萬(wàn)元,較去年同比增長(cháng)xx%。全年門(mén)診工作量xxx人次,較去年同比xx%,收住院病人xx人。

  二、認清新形勢,大力開(kāi)展新項目,努力拓展增收面。

  隨著(zhù)國家新農合政策的出臺及周邊地區醫療政策的調整,我院以婦產(chǎn)科為特色專(zhuān)科的工作局面將受到越來(lái)越大的沖擊,并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現出來(lái)。為此,我院在繼續保證婦產(chǎn)科工作開(kāi)展好的同時(shí),審時(shí)度勢,決心利用新農合政策向鄉鎮醫院傾斜的有利時(shí)機,廣泛宣傳,努力提高服務(wù)水平,積極開(kāi)展新項目,以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去占領(lǐng)市場(chǎng)。上半年我院派出x名內科骨干到xxxx進(jìn)修。婦產(chǎn)科工作著(zhù)重提高質(zhì)量,開(kāi)展新技術(shù)項目,如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術(shù)”等,積極構建溫馨家庭病房,提高孕產(chǎn)婦住院條件。

  三、大力改善院容院貌,增購儀器設備,為醫院發(fā)展添后勁。

  今年我院重點(diǎn)建設xxxx平方米的門(mén)診病房綜合樓,高標準設計,高標準建設,以緩解醫院因業(yè)務(wù)用房不足,特別是門(mén)診過(guò)時(shí)、病房、手術(shù)室檔次低的問(wèn)題。

  四、狠抓醫療質(zhì)量,提高醫療水平。

  上半年主要抓了醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及醫技科室管理,對不能按時(shí)完成病歷或病歷書(shū)寫(xiě)不符合要求的嚴罰,對醫技操作進(jìn)行規范化管理,提高準確率,為臨床提供可靠依據。此外,利用專(zhuān)家在我院下鄉的有利時(shí)機,請他們講課、帶教、手術(shù),院內也每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習。教育全體職工樹(shù)立醫院為家的思想,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治素質(zhì)。認清當前鄉鎮衛生院發(fā)展生存的環(huán)境,樹(shù)立醫護質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣,是決定醫院生存的重要指標。抓住典型事例,舉一反三,教育全體職工,確保醫護質(zhì)量、醫療安全。

  總之,上半年我院取得了一定的成績(jì),雖然較去年有所上升,但我們將及時(shí)調整發(fā)展策略,適應新形勢,按照衛生局xxx年工作部署,爭取全年取得更好成績(jì)。

  鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結4

  本年度我院醫政工作在衛生局黨委和院領(lǐng)導的大力支持下,總結以往的檢驗教訓,并致力于在已有成績(jì)的基礎上不斷拼搏創(chuàng )新,使我院的醫政工作取得了可人的成績(jì),F把xx年度我院醫政工作總結如下:

  一、醫德醫風(fēng)建設

  為規范醫院醫德醫風(fēng)建設,樹(shù)立醫務(wù)人員在群眾心目中的良好形象,我院時(shí)刻不忘督促醫務(wù)人員提高自身素質(zhì)。在硬件設施不足的情況下,我院因陋就簡(jiǎn)地舉辦各種醫德醫風(fēng)培訓班,及時(shí)了解醫務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),糾正一些不良的思想意識。通過(guò)培訓,醫務(wù)人員的素質(zhì)有了大幅度的提升,整體形象也有了很大的轉變,得到了患者的一致稱(chēng)贊。

  二、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

  本年度我院經(jīng)注冊開(kāi)設了醫學(xué)美容科和中醫婦科。這兩個(gè)科室的開(kāi)設極大地拓寬了我院的診療范圍,更好地方便了患者,得到了患者的一致好評。另外,我院腎病科還于年中開(kāi)展了軀體動(dòng)脈靜脈內瘺成形術(shù)、長(cháng)期中心靜脈留置管植入術(shù)及臨時(shí)性頸內靜脈插管術(shù),這些技術(shù)均填補了我縣血液透析領(lǐng)域里的空白,推動(dòng)了我縣血液透析技術(shù)的發(fā)展。

  三、單病種限價(jià)開(kāi)展情況關(guān)于單病種限價(jià)

  我院本著(zhù)一切為病人利益著(zhù)想的宗旨,積極貫徹和落實(shí)上級關(guān)于單病種限價(jià)的各項措施和要求,做到規范合理,不私自套用、篡改單病種限價(jià)的各種規章制度,杜絕一切影響此項制度正常合理運行的行為發(fā)生,確保了黨和國家的政策真正落到實(shí)處。

  四、急救能力及急救人員建設

  為了提升我院急救能力及急救人員素質(zhì),我院加強了對于急救人員的.素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)一年來(lái)的努力,我院急救人員的整體素質(zhì)有了大幅度的提升,在很大程度上保證了我院診療工作的正常開(kāi)展。

  五、感染管理工作

  由于我院于xx年喬遷了新址,所以在感染管理方面有一系列的工作需要完善。根據這一形勢,我院感染管理領(lǐng)導小組克服種種困難,以較強的責任心和高度負責的工作態(tài)度逐步完善了新院的感染管理工作。由于我院供應室尚未建造,所以我們就與蘭考縣中心醫院簽訂了委托消毒協(xié)議,委托中心醫院供應室對我院手術(shù)器械等進(jìn)行消毒,以保證我院工作的正常開(kāi)展。另外,我院在新院?jiǎn)⒂弥畷r(shí)就開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行治療室規范化管理,相應進(jìn)行了清潔區、污染區劃分。對醫用廢物收集制度,感染管理領(lǐng)導小組從新對各責任區負責人進(jìn)行了培訓,保證了醫用廢物合理規范的回收。對手術(shù)室、口腔科、檢驗科等院內感染高?剖,領(lǐng)導小組進(jìn)行了定期檢查督導,對出現的問(wèn)題及時(shí)予以解決,對違反操作規程的個(gè)別工作人員進(jìn)行了批評教育,對嚴重違反感染管理制度的個(gè)別職工進(jìn)行了相應的處罰。

  目前,我院感染管理工作依舊存在有個(gè)別科室消毒程序執行不到位、消毒不徹底、廢物回收制度存在紕漏等現象。我們會(huì )在今后的工作中逐步改進(jìn),加大監管力度,以求使我院的感染管理工作走上正規、合理、有序的發(fā)展之路。

  六、護理工作開(kāi)展情況

  xx年我院護理工作井然有序,護理隊伍建設成績(jì)斐然。護理部為了使我院護理隊伍整體素質(zhì)上一個(gè)新臺階,經(jīng)常性地對護理人員進(jìn)行素質(zhì)培訓,并不定期開(kāi)展護理技能及技術(shù)的講座和培訓,通過(guò)近一年來(lái)的不懈努力,各個(gè)病區的護理工作均有了大幅度的提升。無(wú)論從護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),還是護理服務(wù)質(zhì)量,均受到了我院醫療管理領(lǐng)導小組及院委會(huì )的一致好評。

  另外,為了提升護理人員整體實(shí)力,護理部經(jīng)常安排護理人員出外進(jìn)修和深造,學(xué)習先進(jìn)的護理知識和技能。

  xx年我院共指派護理人員外出學(xué)習20多人次,參加短期培訓班200多人次。xx年我院共有9名護理人員取得從業(yè)資格,有5名護理人員取得護師職稱(chēng)。這在很大程度上進(jìn)一步充實(shí)了我院護理人員整體實(shí)力,使我院的護理人員幾乎達到了人人持證上崗的要求。

  七、消毒供應室人員培訓情況

  xx年我院供應室人員除完成了上級指派的各項培訓任務(wù)外,還積極通過(guò)各種渠道加強供應室人員總體素質(zhì)建設,xx年我院供應室人員共參加培訓9人次。供應室人員整體素質(zhì)有了很大的提高,適應了醫院的發(fā)展需求。

  八、臨床輸血管理工作情況

  由于臨床輸血直接關(guān)系到患者生命安全,所以我院依照上級有關(guān)輸血的管理規定成立了院輸血管理領(lǐng)導小組,并對我院輸血工作進(jìn)行了嚴格的檢查和整改。在檢查中發(fā)現,我院個(gè)別科室輸血記錄欠缺,輸血各項規程操作欠合理。輸血管理領(lǐng)導組將在以后的工作中加大檢查力度,配備各項檢查和處罰制度,力求使我院的輸血流程做到規范、合理、合法。

  九、醫療人員準入制度落實(shí)情況

  xx年我院加強了醫療人員準入制度的管理。對無(wú)證人員,醫院醫政科規定,嚴禁其開(kāi)具處方、下達醫囑。在未來(lái)的20xx年,我院將繼續加大對醫療人員準入制度的管理,杜絕無(wú)證人員開(kāi)具處方和下達醫囑。

  十、優(yōu)診及義診活動(dòng)開(kāi)展情況

  為了切實(shí)照顧一些貧困戶(hù)、特困戶(hù),讓他們能夠享受基本的醫療服務(wù),我院在xx年與民政局合作開(kāi)展了“幫困助殘”愛(ài)心活動(dòng)。本活動(dòng)主要是讓那些貧困、特困戶(hù)、殘疾人等享受到黨和國家的溫暖,讓他們既能少花錢(qián),又能看好病。這次活動(dòng)的主要措施是在農合病人出院后除享受到國家農合部門(mén)給予的報銷(xiāo)外,醫院還將報銷(xiāo)后剩余的款項給予20%的額外報銷(xiāo)。另外,對于未參加農合的如軍烈屬、貧困戶(hù)、殘疾人、特困戶(hù),醫院將會(huì )相應地減免其住院費用。這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展受到了廣大群眾的普遍好評。

  另外,我院還積極開(kāi)展了義診下鄉活動(dòng),xx年度共下鄉25次,下鄉人數共260人次。受到了廣大人民群眾的一致稱(chēng)贊。

  回顧xx年的醫政工作,從總體上來(lái)說(shuō)是穩步上升的,但也存在許多丞待解決的問(wèn)題。如醫院個(gè)別科室存在消毒死角、廢物回收個(gè)別科室不能按規定執行等。在以后的工作中,醫院將會(huì )總結醫政工作中的經(jīng)驗教訓,彌補不足,并爭取在來(lái)年的工作中緊跟衛生局黨委和院領(lǐng)導的步伐,使我院的醫政工作更加出色。

  鄉鎮衛生院工會(huì )工作總結5

  本年度以來(lái),我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領(lǐng)導和支持下,透過(guò)全院職工的共同發(fā)奮,建立健全和完善各項規章制度,院內業(yè)務(wù)大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績(jì),新農村合作工作有了較大的進(jìn)展,醫院狠抓管理,外樹(shù)形象,內強素質(zhì),創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù),具體體此刻以下幾方面:

  一、院內管理方面:

  建立健全各項規章制度,充分調動(dòng)職工的用心性和主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揚職工主人翁精神,團結協(xié)作,各項事務(wù)落實(shí)到人,醫院工作秩序正常,業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展,充分改善醫院環(huán)境,強化訓驗職工的業(yè)務(wù)技能,充分改善職工的服務(wù)態(tài)度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,全年醫院門(mén)診人次達1萬(wàn)伍千余人,比去年同期增長(cháng)了50%,住院總人次360余人,比去年同期增長(cháng)36%,全年業(yè)務(wù)總收入70余萬(wàn)元。醫院不斷購進(jìn)和更新硬件設施,爭取上級主管部門(mén)的支持,確保醫院業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

  二、免疫規劃工作經(jīng)及婦幼衛生工作:

  充分發(fā)揮防保組機構取作用,每月定期召開(kāi)防保例會(huì ),對轄區內村衛生人員進(jìn)行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我鎮共有居民20561人,防保組按時(shí)保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進(jìn)展,脊灰糖丸應種兒童699人,實(shí)種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實(shí)種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實(shí)種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實(shí)種622人,完成95%,麻苗應種634人,實(shí)種621人,完成97%,甲肝實(shí)種96人,流腦實(shí)種157人,切實(shí)抓好入托入學(xué)及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實(shí)項實(shí)項目上的政策,抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產(chǎn)婦住院分娩。

  三、公共衛生方面:

  我院共有兩個(gè)衛生監督員,兩個(gè)監督員不定期向轄區中群眾食堂進(jìn)得檢查,公共場(chǎng)所,飲食攤點(diǎn)進(jìn)行抽查,全年共進(jìn)行公共衛生監督6次,透過(guò)發(fā)奮,全鎮未發(fā)生一齊食物中毒事件和突發(fā)性公共衛生事件。

  總之,透過(guò)全體職工的共同發(fā)奮,衛生院各項工作取得了較大進(jìn)展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會(huì )不斷加強管理,力爭將衛生院建設成為普安縣門(mén)大門(mén)上的一個(gè)明珠。

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