java年終工作總結
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新，我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎，該好好總結一下過(guò)去一年的工作了！為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶，以下是小編為大家收集的java年終工作總結，歡迎大家分享。
java年終工作總結 篇1
一、 考核期內主要業(yè)績(jì)，工作創(chuàng )新、工作質(zhì)量及成效：
1. 20XX.5.10 - 20XX.7 ：聯(lián)通116114站開(kāi)發(fā)
完成116114網(wǎng)站首頁(yè)登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發(fā)送、地區二級聯(lián)動(dòng)、及一些公共代碼的實(shí)現，在這個(gè)項目中學(xué)習了新的知識freemarker及ibatis，熟悉了jquery的使用，并對統一框架有了一定的了解。并在規定時(shí)間內完成了開(kāi)發(fā)任務(wù)。
項目描述：
聯(lián)通116114站主要實(shí)現紅段子的定制與包月。紅段子內容包括短信和彩信。是由用戶(hù)注冊成為會(huì )員，自行在網(wǎng)上發(fā)布紅段子，經(jīng)審核后發(fā)布，再由個(gè)人用戶(hù)到網(wǎng)站上包月或點(diǎn)播定制的一個(gè)業(yè)務(wù)。紅段子站建設目的，就是為了滿(mǎn)足和實(shí)現紅段子發(fā)布，定制流程視頻黃頁(yè)個(gè)人定制：個(gè)人用戶(hù)通過(guò)搜索引擎方式查詢(xún)視頻黃頁(yè)，不注冊也可以進(jìn)行查詢(xún)搜索，查詢(xún)時(shí)用戶(hù)可選擇地區，行業(yè)，然后輸入關(guān)鍵字進(jìn)行搜索。搜索出結果后，個(gè)人用戶(hù)可點(diǎn)擊視頻黃頁(yè)，進(jìn)行預覽或定制或包月。
2. 20XX.7 - 20XX.9.15：質(zhì)檢考評系統0502、0503、0504版本測試
這段時(shí)間主要熟悉質(zhì)檢系統的業(yè)務(wù)及需求，學(xué)習一些測試的基礎知識，如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等，并能使用自動(dòng)測試工具qtp進(jìn)行一些重復的需要手動(dòng)測試的功能，使用loadrunner模擬多個(gè)用戶(hù)實(shí)施并發(fā)負載及實(shí)時(shí)性能監測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務(wù)器上的部署。在測試的這段時(shí)間，對質(zhì)檢系統的所有的功能都有了一定的了解，并發(fā)現了許多系統以前存在的問(wèn)題，項目提交測試部之后，沒(méi)有太多功能上的問(wèn)題。 也為后期參與質(zhì)檢項目開(kāi)發(fā)作好了準備。但0504版本與其他版本依賴(lài)關(guān)系比較大，沒(méi)有測試環(huán)境，許多功能沒(méi)有測試，這個(gè)版本出現的問(wèn)題比較多。 所以在以后工作中需要注意這些問(wèn)題，及時(shí)向上級反饋工作中的問(wèn)題。
3. 20XX.9.15- 20XX.11.15 ：質(zhì)檢考評系統0505開(kāi)發(fā)
主要負責計劃考評(人工事后，自動(dòng)事后，輪次)的相關(guān)需求、質(zhì)檢標準等功能的實(shí)現及其他需求的測試。 學(xué)習了struts1的相關(guān)知識，對質(zhì)檢系統業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步了解。這個(gè)版本的開(kāi)發(fā)都在規定時(shí)間內完成了任務(wù)，版本質(zhì)量也沒(méi)有太大的問(wèn)題。
4. 20XX.11.16 - 20XX.1.10： 甘肅12580項目開(kāi)發(fā)
主要完成彩信模塊所有的功能的實(shí)現，主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術(shù)。
5. 20XX.1.11-20XX.2質(zhì)檢項目0506開(kāi)發(fā)及測試
二、 自我評價(jià)(包括本人需要向上級匯報的其它方面內容)：
1. 在這半年多的時(shí)間里，學(xué)習了很多新的知識，都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的，可能剛工作的時(shí)候有些浮躁，想有新的任務(wù)，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，并學(xué)到新的技術(shù)，所以，事后會(huì )覺(jué)得沒(méi)有什么是做不好的，只要自己動(dòng)手去做，克服急躁情緒，積極、細致地的對待每一項任務(wù)。
2. 測試工作，剛做測試工作的時(shí)候，大家都不太愿意去做，一是覺(jué)得自己不會(huì )這技術(shù) ，二是覺(jué)得自己的初忠是搞開(kāi)發(fā)這一塊，剛出來(lái)就做測試，也沒(méi)有什么經(jīng)驗，總覺(jué)得不合適，但做過(guò)一段時(shí)間后，我深刻感受到開(kāi)發(fā)的做測試的一個(gè)好處(當然是沒(méi)有接觸項目前)，根據項目需求，可以很快的熟悉項目的業(yè)務(wù)，不再局限于做開(kāi)發(fā)的只熟悉某一個(gè)模塊的功能，而不了解其他模塊的實(shí)現。并且，在以后做開(kāi)發(fā)的時(shí)候自己會(huì )考慮更全面一些，思維也拓展更開(kāi)一些。
3. 在工作中需要不斷的學(xué)習，通過(guò)項目不斷提高自己的各項技能，做到腳踏實(shí)地，不怕多做事、做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
4. 在工作中可能會(huì )遇到一些糾結的小問(wèn)題，自己可能花很多時(shí)間也解決不了，如果多問(wèn)問(wèn)同事可能很快就可以解決問(wèn)題，所以，不用愛(ài)面子，多向同事請教，但也不是有問(wèn)題就問(wèn)。
5. 這半年工作時(shí)間里，發(fā)現和解決問(wèn)題的能力，個(gè)人的技術(shù)都有了很大的提高，在項目中遇到問(wèn)題，不會(huì )再像剛開(kāi)始不知道從何下手，不知道如何去定位一個(gè)問(wèn)題，而現在都能較快的處理在工作中遇到的問(wèn)題。
三、 工作中主要的問(wèn)題和不足：
1. 技術(shù)水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也會(huì )高一些，不然，許多技術(shù)都是現學(xué)現用。會(huì )浪費許多工作的時(shí)間，可能延遲項目進(jìn)度。并且剛開(kāi)始只考慮到如何實(shí)現，并未考慮到性能和一些設計層面上的問(wèn)題。
2. 工作缺乏計劃，未及時(shí)總結當天完成的任務(wù)及學(xué)到的新的知識。如果當天不制定計劃，可能會(huì )這件事做會(huì )，那件事做會(huì )，沒(méi)有目的性，沒(méi)有時(shí)間緊迫感，浪費許多時(shí)間，也不明確工作重點(diǎn)，造成事倍功半的效果。工作不及時(shí)總結，可能一段時(shí)間內不知道自己做了些什么，學(xué)到了些什么，自身能力到底提升了多少。
四、 對今后工作的思考：
1. 制定詳細的學(xué)習計劃，系統學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)的知識。工作更加細心、仔細，加強責任心，不斷提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2. 在數據庫方面有所突破。
3. 多看源碼，弄明白用到技術(shù)的原理，讓自己軟件開(kāi)發(fā)的思想更全面一些。
4. 在工作中要及時(shí)向項目經(jīng)理反應自己的.工作情況，包括已完成的任務(wù)及工作中存在的問(wèn)題，提高工作的主動(dòng)性。
5. 注重團隊合作，養成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，整理成文檔,以便以后遇到類(lèi)似問(wèn)題能夠很快解決問(wèn)題。
java年終工作總結 篇2
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。
在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識
在x月份我來(lái)到了XXX公司—xx分公司參加招聘，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了XXX這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規，很強大。在和人事、部門(mén)領(lǐng)導交流后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時(shí)的工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同�，F在公司在XX行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，端正態(tài)度，使自己素養不斷得到提高
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一年的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年多來(lái)從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這一年的時(shí)間里讓我認識到：一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
在進(jìn)入公司以來(lái)，一直參與到XXX項目的集成和開(kāi)發(fā)。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了，對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于實(shí)踐。
在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，注重工作態(tài)度，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、工作計劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規劃
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
展望臨近的20XX年，我會(huì )更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
java年終工作總結 篇3
作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響十分大，常常是決定性的作用。這篇文章是關(guān)于在學(xué)習JAVA軟件開(kāi)發(fā)時(shí)練習項目的總結，簡(jiǎn)單總結為以下幾點(diǎn)：作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響十分大，常常是決定性的作用。這篇文章是關(guān)于在學(xué)習JAVA軟件開(kāi)發(fā)時(shí)練習項目的總結，簡(jiǎn)單總結為以下幾點(diǎn)：
1、項目一定要全新的項目，不能是以前做過(guò)的；
2、項目一定要企業(yè)真實(shí)項目，不能是精簡(jiǎn)以后的，不能脫離實(shí)際應用系統；
3、在開(kāi)發(fā)時(shí)要和企業(yè)的開(kāi)發(fā)保持一致；
4、在做項目的時(shí)候不應該有參考代碼。
長(cháng)話(huà)短說(shuō)就是以上幾點(diǎn)，如果你想要的了解，可以繼續往后看。
一、項目的地位因為參加就業(yè)培訓的學(xué)員很多都是有一定的計算機基礎，大部分都具備一定的編程基礎，尤其是在�；蛘呤莿偖厴I(yè)的學(xué)生，多少都有一些基礎。他們欠缺的主要是兩點(diǎn)：
(1)不能全面系統的、深入的掌握某種技術(shù)，也就是會(huì )的挺多，但都是皮毛，不能滿(mǎn)足就業(yè)的需要。
(2)沒(méi)有任何實(shí)際的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，完全是想象中學(xué)習，考試還行，一到實(shí)際開(kāi)發(fā)和應用就歇菜了。解決的方法就是通過(guò)項目練習，對所學(xué)知識進(jìn)行深化，然后通過(guò)項目來(lái)獲取實(shí)際開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗，從而彌補這些不足，盡快達到企業(yè)的實(shí)際要求。
二、如何選擇項目項目既然那么重要，肯定不能隨隨便便找項目，那么究竟如何來(lái)選擇呢?根據Java的研究和實(shí)踐經(jīng)驗總結，選擇項目的時(shí)候要注意以下方面：
1、項目不能太大，也不能太小這個(gè)要根據項目練習的階段，練習的時(shí)間，練習的目標來(lái)判斷。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了沒(méi)有意義，達不到練習的目的。
2、項目不能脫離實(shí)際應用系統項目應該是實(shí)際的系統，或者是實(shí)際系統的簡(jiǎn)化和抽象，不能夠是沒(méi)有實(shí)戰意義的教學(xué)性或者是純練習性的項目。因為培訓的時(shí)間有限，必須讓學(xué)員盡快地融入到實(shí)際項目的開(kāi)發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個(gè)東西都需要時(shí)間去適應，需要重復幾次才能夠真正掌握，所以每個(gè)項目都必須跟實(shí)際應用掛鉤。
3、項目應能覆蓋所學(xué)的主要知識點(diǎn)學(xué)以致用，學(xué)完的知識點(diǎn)需要到應用中使用，才能夠真正理解和掌握，再說(shuō)了，軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)動(dòng)手能力要求很高的行業(yè)，什么算會(huì )了，那就是能夠做出來(lái)，寫(xiě)出代碼來(lái)，把問(wèn)題解決了，你就算會(huì )了。
4、最后綜合項目一定要是實(shí)際應用系統學(xué)員經(jīng)過(guò)這個(gè)項目的練習，就要走上實(shí)際的工作崗位了，如果這個(gè)系統還達不到實(shí)際應用系統的標準，學(xué)員練習過(guò)后也還是達不到企業(yè)實(shí)際的需要，那么這個(gè)培訓應該說(shuō)質(zhì)量就不高了。理想的狀況是這個(gè)項目就是實(shí)際項目，到時(shí)候學(xué)員就業(yè)到另外一個(gè)公司，不過(guò)是換個(gè)地方干活而已，完全沒(méi)有技能上的問(wèn)題。
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