腫瘤科醫生年終總結范文

　　時(shí)間過(guò)得飛快，一年的工作又將告一段落�；仡欉@一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長(cháng)，不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作，爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)！想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的腫瘤科醫生年終總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　腫瘤科醫生年終總結1

　　腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只�？謶趾秃ε�，而此時(shí)，他們往往因為缺乏關(guān)愛(ài)和疏導，導致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無(wú)常。如果稍不留心他們會(huì )用最決絕的方式來(lái)結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫生和護士，只有不僅需要高超的醫術(shù)來(lái)延長(cháng)患者的生存期，提高患者的生存質(zhì)量，同時(shí)還要加倍的小心和以更多的時(shí)間來(lái)疏導病人，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。

　　一、為了給予患者最優(yōu)的治療手段。

　　我們引進(jìn)大型先進(jìn)設備，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內外大型醫院進(jìn)修學(xué)習，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫院，帶給患者。同時(shí)也在原有的基礎之上，適當的加以改進(jìn)，希望能夠給患者帶來(lái)最大的獲益。

　　二、同時(shí)，醫護人員為了解除腫瘤患者的內心包袱。

　　每天抽出更多的時(shí)間來(lái)疏導病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的'心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎之上接受腫瘤的相關(guān)治療，積極配合醫務(wù)人員的工作。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準則，從而給患者帶來(lái)家庭式的溫暖與關(guān)愛(ài)。

　　三、對于疑難病人為了盡早明確病情。

　　不定期的查房，會(huì )診，上網(wǎng)在大型文獻庫里尋找類(lèi)似的病例。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。

　　在全體醫患人員的集體努力下，看著(zhù)我們的病人身心經(jīng)受住了考驗，病情獲得了維持或者有所好轉，我們醫護工作者露出了會(huì )心的笑容。

　　腫瘤科醫生年終總結2

　　為加�？h中醫醫院腫瘤管理工作，統一腫瘤報告信息系統，在本院各科室開(kāi)展腫瘤登記報告，隨訪(fǎng)工作，現將大半年的工作總結如下：

　　一、制定方案，明確職責

　　為進(jìn)一步規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作，�？h中醫醫院規定腫瘤登記范圍、內容及方法，明確了各科室的職責，統一資料的收集、整理，規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作。由于職責明確，措施到位，保證了登記工作順利進(jìn)行。

　　二、工作的實(shí)施：

　　1.腫瘤患者發(fā)現：醫務(wù)人員將在本院就診腫瘤病人及時(shí)下載資料登記，對新下發(fā)的腫瘤病人進(jìn)行建檔，并在發(fā)現的一個(gè)月之內進(jìn)行資料完善和對腫瘤患者開(kāi)展追蹤工作，督促患者就醫提高治愈率，延長(cháng)生病，提高生命質(zhì)量，同時(shí)保證在一個(gè)月內上報�？h疾控中心。

　　2.腫瘤病人的管理：對已建檔的腫瘤病人根據卡氏評分進(jìn)行隨訪(fǎng)工作，每年不少于1次。隨訪(fǎng)督導病人內容包括：病人現有狀態(tài)，診療過(guò)程，督導病人按時(shí)復查，了解病人服藥情況，有無(wú)副反應，向病人及家屬宣傳各種腫瘤疾病的相關(guān)知識。

　　3.工作人員每隨訪(fǎng)一次完成一次隨訪(fǎng)記錄，要求內容詳細，數據真實(shí)準確，能反應被隨訪(fǎng)病人真實(shí)的具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好的實(shí)施腫瘤保健工作。同時(shí)及時(shí)上報�？h疾控中心。

　　三、認真搜索，完成腫瘤登記工作：

　　1.確定在一個(gè)月內相應建立腫瘤專(zhuān)檔完成首次登記和隨訪(fǎng)，然后根據卡氏評分，按照不同的時(shí)期對相應的病人進(jìn)行隨訪(fǎng)，保證每年至少有一次隨訪(fǎng)，并對已經(jīng)病故的病人及時(shí)上報，以確保信息的準確性，及時(shí)性。

　　2.及時(shí)進(jìn)行查漏補報工作，同時(shí)做好相關(guān)資料的登記，并開(kāi)展以死因監測資料為基礎的本醫院內腫瘤發(fā)病補充登記工作，及時(shí)上報資料。

　　3.防�？迫藛T定期開(kāi)展了自查督導工作，對工作的存在問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導，及時(shí)進(jìn)行解決。

　　四、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向：

　　1.問(wèn)題：腫瘤隨訪(fǎng)不及時(shí)，造成有一部分腫瘤的建檔和隨訪(fǎng)率都沒(méi)有達標；改進(jìn)措施：在今后必須加強意識，認真做好建檔及隨訪(fǎng)工作。

　　2.問(wèn)題：腫瘤病人隨訪(fǎng)的滯后性，很多腫瘤病人發(fā)現腫瘤隨訪(fǎng)時(shí)根據卡氏評分是需要一年隨訪(fǎng)一次，往往出現隨訪(fǎng)后過(guò)不了多久病人就過(guò)世，有時(shí)等到一年后隨訪(fǎng)才知道已過(guò)世，信息的滯后性給工作帶來(lái)不便；改進(jìn)措施：多進(jìn)行腫瘤病人隨訪(fǎng)最好做到每三個(gè)月隨訪(fǎng)一次，并且多與死因專(zhuān)線(xiàn)人員聯(lián)系統計死亡的腫瘤人數，并進(jìn)行結案。

　　3.問(wèn)題：專(zhuān)職人員對于腫瘤的專(zhuān)職工作不夠熟悉，流動(dòng)性大，交接工作未做好，使得工作開(kāi)展方面存在一些混亂。改進(jìn)措施：多加強腫瘤專(zhuān)職人員的培訓，專(zhuān)職人員應該調高自身的專(zhuān)業(yè)知識并且對其專(zhuān)線(xiàn)的服務(wù)內容要熟悉，盡量有固定的專(zhuān)職人員。

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