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電力工人年終工作總結(精選5篇)
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回顧過(guò)去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的總結呢?相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的電力工人年終工作總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
電力工人年終工作總結1
回首過(guò)去一年,工作時(shí)所發(fā)生的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前若隱若現,但是現實(shí)是要去面對的,在工作的時(shí)候達到忘我的境界,從不怠慢工作上的每一個(gè)細節,即使是回頭的時(shí)候,也能清清楚楚的回到每個(gè)細節中來(lái)盡自己最大的努力縮短工作時(shí)間,不斷提高工作效率,讓自己的工作程序化、條理化、系統化、流水化。讓自己的工作達到了一個(gè)新的境界,開(kāi)創(chuàng )一個(gè)新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色,在此總結一下自己的經(jīng)驗,同時(shí)找出自己的缺點(diǎn)與不足。本人特就這一年的工作總結如下:
一、思想工作方面
工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守各項法律法規及各項規章制度。
二、工作上
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點(diǎn),明白到電力系統的重要性。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現了什么問(wèn)題,都需要虛心誠懇的請教,隨時(shí)筆記、隨時(shí)總結、隨時(shí)反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的.配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著(zhù)埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠是不夠的。
只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(cháng),還要知道別人的特長(cháng)。用行動(dòng)證明自己,用成績(jì)征服大家。俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過(guò)去的基礎上對電力工程的相關(guān)知識進(jìn)行重學(xué)習,加深認識。使之更加系統化,從而融會(huì )貫通,使電力系統等專(zhuān)業(yè)水準提到了一個(gè)新的起跑線(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的煅練,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分
明,從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。
就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,盡管做了大量的工作,取得了一定的成績(jì),但與領(lǐng)導的要求和自己的目標相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)
電力工人年終工作總結2
20xx年度,在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導和公司信訪(fǎng)辦的幫忙指導下,圍繞“穩定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠(chǎng)”的戰略目標,做了超多細致工作,取得了必須成效,促進(jìn)了我廠(chǎng)安全生產(chǎn),維護了社會(huì )穩定。以下是我的個(gè)人工作總結:
一、20xx年主要工作
根據集團公司、科澳公司統一要求以及上級信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組意見(jiàn),20xx年我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,即“抓領(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作職責機制;抓預警,落實(shí)不穩定因素排查機制;抓化解,落實(shí)矛盾基層調處機制;抓效能,落實(shí)處理問(wèn)題效率機制;抓規范,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制!
。ㄒ唬┳ヮI(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作職責機制。做好信訪(fǎng)工作,職責在領(lǐng)導,機制在長(cháng)效,關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導干部下訪(fǎng)約訪(fǎng)接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪(fǎng)問(wèn)題,做好新形勢下信訪(fǎng)工作的有益探索,也是傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民意、轉變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪(fǎng)工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來(lái)抓,不僅僅廠(chǎng)黨政主要領(lǐng)導要親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,且其他領(lǐng)導配合抓,努力構成廠(chǎng)統一領(lǐng)導,各部門(mén)、車(chē)間齊抓共管的大信訪(fǎng)格局。
。ǘ┳ヮA警,落實(shí)不穩定因素排查機制。全廠(chǎng)基層部門(mén)、車(chē)間嚴格按照《實(shí)行信訪(fǎng)穩定工作職責制的實(shí)施意見(jiàn)》和《南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組工作制度》要求,定期對不穩定因素進(jìn)行排查,構成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來(lái)各類(lèi)苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時(shí)報送廠(chǎng)領(lǐng)導,并依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,職責到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪(fǎng)”事件發(fā)生。
。ㄈ┳セ,落實(shí)矛盾基層調處機制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作職責制》要求和“分級負責,歸口管理”以及“管好自家門(mén),看好自家人”的原則,進(jìn)一步強化基層基礎工作,建立健全基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò ),加強基層信訪(fǎng)干部素質(zhì),著(zhù)力提高基層處理問(wèn)題、化解矛盾的潛力,力爭把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車(chē)間,大事不出廠(chǎng),確保一方平安。
。ㄋ模┳バ,落實(shí)處理問(wèn)題效率機制。加強效能建設,做好信訪(fǎng)工作關(guān)鍵要提高工作效率,加大對信訪(fǎng)問(wèn)題處理的力度。尤其對信訪(fǎng)處理交辦單、上級領(lǐng)導重要信訪(fǎng)批示嚴格按《省信訪(fǎng)條例》規定辦,做到能解決的,立即解決;暫時(shí)不能解決的`,創(chuàng )造條件逐步解決;不能解決的,做好說(shuō)服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無(wú)所謂以及久拖不決的工作態(tài)度;ù罅,完善了信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )建設,進(jìn)一步提高了辦事效率。
。ㄎ澹┳ヒ幏,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制。定期召開(kāi)信訪(fǎng)交流分析會(huì ),強化了信訪(fǎng)干部的培訓工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調處理潛力得以加強。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪(fǎng)制度,個(gè)性是發(fā)生重大問(wèn)題加強請示匯報,使全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作朝著(zhù)規范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來(lái)規范信訪(fǎng)工作,以確保信訪(fǎng)工作的效率和質(zhì)量,有效地維護廠(chǎng)區穩定,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。
二、20xx年工作思路
20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪(fǎng)部門(mén)指引下,我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的指導思想定為:突出一個(gè)載體,加強兩個(gè)建設,抓住三個(gè)重點(diǎn),強化四個(gè)活動(dòng),落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程,變成為企業(yè)為群眾排憂(yōu)解難的過(guò)程,密切聯(lián)系的過(guò)程。
1、突出一個(gè)載體。即新建立開(kāi)展“創(chuàng )禮貌接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,設置政策宣傳欄,帶給政策咨詢(xún),不斷改善工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象。
2、加強兩個(gè)建設。即信訪(fǎng)干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò ),強化工作人員政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓以及與基層網(wǎng)絡(luò )單位的交流溝通工作,確保全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的順利進(jìn)行。
3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即群眾訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重復訪(fǎng),廠(chǎng)與各基層部門(mén)“一把手”簽訂信訪(fǎng)工作職責書(shū),進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪(fǎng)工作職責制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪(fǎng)”的事件發(fā)生。
4、強化四個(gè)活動(dòng)。即信訪(fǎng)人員學(xué)法、人員接待、基層下訪(fǎng)、問(wèn)題回訪(fǎng),要認真學(xué)習新的相關(guān)信訪(fǎng)知識、法律法規,深入研究當前職工群眾信訪(fǎng)反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,透過(guò)以上方式,真正解決疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。
5、落實(shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪(fǎng)抽查、現場(chǎng)督辦、季度考核、信息報送,將職責落實(shí)到基層部門(mén),落實(shí)到個(gè)人,并將各項舉措與年度目標考核相結合,與先進(jìn)個(gè)人評比相結合,與推動(dòng)當前各項工作相結合。
20xx年信訪(fǎng)工作雖然做了不少工作,取得了必須的成績(jì),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題:
一是個(gè)別基層部門(mén)的領(lǐng)導對新形勢下信訪(fǎng)工作的重要性認識不足,信訪(fǎng)工作職責制個(gè)性是“一把手”負責制還沒(méi)有真正落實(shí)到位。
二是有的信訪(fǎng)干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對信訪(fǎng)工作出現的新?tīng)顩r、新問(wèn)題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒(méi)有及時(shí)把問(wèn)題化解在基層。
三是依法規范信訪(fǎng)活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對滯后,部分職工群眾法制觀(guān)念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權益。這些問(wèn)題我們在新的一年將采取切實(shí)有效措施,努力加以克服解決,以維護科澳鋁業(yè)公司穩定發(fā)展大局。
電力工人年終工作總結3
自參加工作以來(lái),我工作認真負責,研究技術(shù),無(wú)論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,在組織的關(guān)懷下我已在自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面取得長(cháng)足發(fā)展。
今年以來(lái),從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,公司各個(gè)部門(mén)及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產(chǎn)管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無(wú)一例輕、重傷事故發(fā)生,工程質(zhì)量都能達到驗收標準。這些功績(jì)的取得與我們公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。
一、我認為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績(jì),主要是公司各級領(lǐng)導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個(gè)決定是我們取得全年安全工作方面無(wú)一次事故的重要一點(diǎn),那就是堅持開(kāi)好班前會(huì )。今年年初,牛經(jīng)理在早會(huì )上就提出了班組每天的班前會(huì )必須組織召開(kāi)。利用班前會(huì )的活動(dòng)時(shí)間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個(gè)員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實(shí)的思想基礎。在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中也體現了這項工作的真實(shí)效應。
二、今年以來(lái),基本上做到了對重點(diǎn)工程的'施工現場(chǎng)進(jìn)行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和一些隱患,才能及時(shí)的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線(xiàn)損自動(dòng)生成;十幾家的臨時(shí)電;部隊、遼警專(zhuān)、回遷區鍋爐房的變電所;三個(gè)回遷區的變電亭及高、低壓外線(xiàn)。近期西郊干、西郊南干柳樹(shù)村分、辛岔干電纜工程等。施工地點(diǎn)分散,工程工期有緊有緩,我在張部長(cháng)的領(lǐng)導下基本上做到對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查。從這些項目的施工過(guò)程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實(shí)做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。
三、由于今年的工程多人員少,空閑時(shí)間也少,所以在對施工作業(yè)人員的安全學(xué)習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會(huì )和空閑時(shí)間對作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習和教育,又織他們進(jìn)行了考試。還利用空閑時(shí)間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現場(chǎng)的安全教育”的學(xué)習和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規考試(甘井子區考試),參加答題的人數達到了98%。安規安技的學(xué)習是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎。我認為,雖然大家學(xué)習和教育的時(shí)間少,但通過(guò)學(xué)習和教育確實(shí)能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產(chǎn)知識水平、操作規程技術(shù)的理解水平,在實(shí)際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。
最后談一下我工作中不足的地方:
1、現場(chǎng)檢查時(shí)有走過(guò)場(chǎng)的現象。
2、班組的安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠。
3、發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。
4、組織作業(yè)人員安全學(xué)習及教育工作有差距。
電力工人年終工作總結4
做為一名基層電工,始終堅持以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。
我把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。下面是我對這一年工作的總結:
一、20xx年所做的工作及取得的成績(jì)
20xx年工作中我堅持嚴格要求自己,強化形象,提高自身素質(zhì),做好本職工作,以誠待人,愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。
xx月底由于工作需要,我被調到了窗口上,到窗口后我立足本崗位職責,努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。認真履行國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,故障報修,業(yè)擴辦理無(wú)一疏忽。在這一年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議,我都積極配合做好服務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的`成績(jì),但也存在一些不足,主要是業(yè)務(wù)辦理的熟練程度上和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。我會(huì )繼續發(fā)揚吃苦耐勞精神。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。
發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),力求把工作做得更好。
三、對供電所工作的想法與建議
1、建議增強供電所工作的積極性。建議訂立供電所年度目標責任制,完善各種獎懲激勵機制,鼓勵大家積極提合理化建議,通過(guò)獎懲激勵機制,獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)一步加強供電所管理,更好的為電力客戶(hù)做好服務(wù)工作。
2、建議增強供電所的凝聚力。供電所是一個(gè)完整的整體,不能生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、窗口分家,大家之間的相互溝通。此外供電所還可以利用閑暇時(shí)間開(kāi)展集體公益活動(dòng)。
總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但距領(lǐng)導的要求還有不少的差距:主要是工作創(chuàng )新意識不強,創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負大家對我的期望。
電力工人年終工作總結5
一年以來(lái)電廠(chǎng)黨支部在局黨委的領(lǐng)導下,在其他支部的支持、助下,我們認真貫徹執行黨委工作布署和工作安排,理論武裝黨員頭腦,規范黨員的行動(dòng),使黨員的先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用得到很好發(fā)揮,較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。
一、立足理論加強學(xué)習提高素質(zhì)全面加強黨的思想建設。
對于黨員來(lái)說(shuō),理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個(gè)黨員若在社會(huì )主義現代化進(jìn)程中出現搖擺、迷茫,則往往源于理論上的模糊不清。針對于此,電廠(chǎng)黨支部克服個(gè)別黨員理論學(xué)習重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、敷衍應付、等缺點(diǎn)開(kāi)拓性地開(kāi)展了黨員理論學(xué)習活動(dòng),把黨的思想建設放在首要地位,在全廠(chǎng)黨員和積極分子中掀起學(xué)習十七大和先進(jìn)典型高潮。先后給織學(xué)習了方永剛、謝會(huì )貴、崔政權的先進(jìn)事跡;黨員的權利和義務(wù)。通過(guò)學(xué)習使黨員干部增強了認識,受到了鼓舞和教育。
一年來(lái),我們在思想建設方面所做的工作有:
一是嚴格黨的組織生活會(huì )制度,做到加強教育,健全制度,注重效果,督促檢查。通過(guò)嚴格黨的組織生活,電廠(chǎng)黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺(jué)性,能夠自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監督。
二是要經(jīng)常組織我支部黨員學(xué)習黨的方針政策、時(shí)事和科學(xué)文化知識,不斷提高了黨員的思想政治覺(jué)悟和工作水平。三是支部積極開(kāi)展活動(dòng),讓黨員和入黨積極分子在活動(dòng)中接受教育增進(jìn)了解,增強了黨支部的凝聚力和吸引力。在局黨委舉辦的通讀十七大原文競賽活動(dòng)中取得了四個(gè)一等獎的好成績(jì),同時(shí)也充分體現了電廠(chǎng)黨支部能夠認真學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )十七大的精神實(shí)質(zhì)和內涵,用十七大精神更好的引領(lǐng)導我們今后的工作和學(xué)習。
二、生產(chǎn)指標完成情況。
20xx年電廠(chǎng)計劃發(fā)電200萬(wàn)千瓦時(shí),年度累計發(fā)電403萬(wàn)千瓦時(shí),完成計劃發(fā)電的202。其中大機組于5月10日開(kāi)始發(fā)電,截止6月運行25天累計發(fā)電192萬(wàn)千瓦時(shí),小機組累計發(fā)電215萬(wàn)千瓦時(shí),發(fā)電小時(shí)數為8652小時(shí),占全年小時(shí)數的98。7。截止年度累計安全生產(chǎn)7488天。
電廠(chǎng)計劃收入(),實(shí)際完成收入萬(wàn)元,已經(jīng)完成全年計劃收入()。
全年完成了4000kva主變改造工作,新變壓器較舊變壓器相比具有節能和20年勉維護免兩大優(yōu)點(diǎn)。就節能這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),新變壓器如果變壓器按每年運行二個(gè)月計算,將節省電量4.6萬(wàn)度,增加收入2.2萬(wàn)元;組織開(kāi)展了一系列的技術(shù)革新,活動(dòng)自行設計自行完成了低壓盤(pán)改造工作
4月份利用一個(gè)月的時(shí)間完成了大機組的春檢工作,由于設備陳舊老化,一號機在試運行過(guò)程中出現水導油盆滲水現象,為了不影響機組預定開(kāi)機時(shí)間,同志們連夜搶修此故障,直到凌晨一點(diǎn)鐘才完成此項工作,一年中我們已記不清有多少個(gè)這樣的日子,故障何時(shí)發(fā)生我們就何時(shí)處理,確保機組安全高效運行是我們的職責。7月份完成了小機組檢修工作。外線(xiàn)施工主要完成的外線(xiàn)工作有湯河食堂線(xiàn)路改造、漁業(yè)公司保護改造、上壩門(mén)衛線(xiàn)路改造、果園線(xiàn)路改造、油庫、測流房、警衛房低壓線(xiàn)路改造,線(xiàn)路改造不但規范了湯河地區供電線(xiàn)路,改善家屬區、辦公樓的用電環(huán)境,而且還提高了供電的安全可靠性,滿(mǎn)足用電負荷需求的同時(shí),也保證了用電安全。工作中我們上下一心,大力協(xié)助,克服了一個(gè)又一個(gè)困難。
亮化工程:按照局整體規劃和部署電廠(chǎng)完成了20xx年所有亮化工程任務(wù)。埋低壓電纜400多米、地埋燈150盞,led燈150盞,高功率投光燈2盞,空中玫瑰2盞,庭院4盞,為了增加燈光照射范圍和整體美化效果,在20多米高舊燈桿上安裝投光燈5盞,安裝低壓配電盤(pán)一個(gè),粉刷了舊燈桿,在燈光的映襯下夜晚的湯河顯得格外璀璨迷人。
電廠(chǎng)在完成運行生產(chǎn)、設備檢修工作外,很好的解決了人員少給外線(xiàn)維護工作帶來(lái)的難題。為了確保外線(xiàn)維護質(zhì)量,在沒(méi)有專(zhuān)人維護的情況下,全廠(chǎng)職工投入了大量的業(yè)余時(shí)間參與維護工作,第一時(shí)間內解決了用戶(hù)困難,保證了用電單位的需求。全年較好的完成了遼陽(yáng)、湯河兩地辦公樓維護、湯河地區線(xiàn)路維護、路燈的更換、變壓器維護等。
三、培養支部后備力量,為支部增添新生血液。
電廠(chǎng)黨支部現有黨員11人,預備黨員一名,占電廠(chǎng)總人數的54,積極分子8人。入黨積極分子做為黨支部未來(lái)的新生血液,在電廠(chǎng)有著(zhù)來(lái)不可忽視的內涵所在,如何使這些新生血液符合黨員標準,早日加入黨組織,我們通過(guò)培養教育機制來(lái)牽引他們前進(jìn),做他們忠實(shí)的引路人,幫助他們實(shí)現入黨愿望。在后備力量十分充足的情況下,為電廠(chǎng)黨支部發(fā)展建設提供了重要的基礎保障和必要的前提條件。今年電廠(chǎng)黨支部有一名預備黨員
正式轉正,一名積極分子成為預備黨員。這對于我們電廠(chǎng)支部來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常大的收獲。積極分子和隊伍的不斷壯大,在給支部提供新鮮血液的同時(shí),也為支部黨員發(fā)展提供了充足的后備力量;黨員隊伍的不斷壯大,為電廠(chǎng)支部今后的發(fā)展、建設和各項工作的有序開(kāi)展提供了有利條件,使支部各項工作達到高標準,取得新成就。
四、加強支部建設,職工隊伍建設。
建立健全黨支部的各項規章制度,注重組織發(fā)展和積極分子培養工作,同時(shí)我們將召開(kāi)支部黨員大會(huì )作為領(lǐng)導干部和黨員的加油站,全年電廠(chǎng)黨支部多次召開(kāi)了,支部黨員大會(huì ),支部民主生活會(huì ),支部黨建工作會(huì )議。每次會(huì )議都安排自由發(fā)言時(shí)間,同志們可以暢所欲言,開(kāi)誠不公,開(kāi)展批評與自我批評,談經(jīng)驗、找教訓;談作用、找差距;談思想、找問(wèn)題;會(huì )議氣氛十分融洽,使黨員感到組織上的溫暖。自覺(jué)地在工作中率先垂范,起帶頭作用。在工作中,電廠(chǎng)能積極為黨員提供完善自我,實(shí)現自身價(jià)值的發(fā)展平臺,使他們在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用。認真組織職工收看了十七大開(kāi)幕盛況,結合電廠(chǎng)黨支部的工作特點(diǎn),切實(shí)有效的開(kāi)展了學(xué)習、總結、落實(shí)十七大會(huì )議精神,通過(guò)學(xué)習每名入黨積極分子都撰寫(xiě)心得體會(huì )。積極參加了局黨委舉辦的喜迎十七大,構建和諧湯河系列活動(dòng)。
電廠(chǎng)支部所取得的成績(jì)和進(jìn)步離不開(kāi)職工的努力和付出,加強職工隊伍建設始終是我們一切工作的重中之重。我們在各項工作中,始終堅持把調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性和培養職工的向心力和凝聚力作為出發(fā)點(diǎn)。利用每次生產(chǎn)例會(huì )的機會(huì )對近階段出現的問(wèn)題進(jìn)行總結,一旦發(fā)現個(gè)別職工思想不穩定,有怨言和為難情緒,影響團結和積極性發(fā)揮時(shí),我們就會(huì )在會(huì )上及時(shí)分析原因,找出問(wèn)題,擺事實(shí),講道理,以點(diǎn)帶面,循序漸近,做到說(shuō)之有理,育之有情,管之有據,使職工提高認識,逐漸轉變了思想觀(guān)念,這樣即達到了教育職工的目的,又將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),但對于原則問(wèn)題,我們決不估息牽就。
五、企業(yè)文化、精神文明建設工作
樹(shù)立榜樣帶動(dòng)人、展示形象激勵人:電廠(chǎng)在精神文明工作建設中,以樹(shù)立典型、弘揚正氣為切入點(diǎn),激勵職工向全局先進(jìn)黨員和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習,對工作中涌現出的先進(jìn)典型進(jìn)行大力表彰獎勵,青年班長(cháng)共產(chǎn)黨員許方軍雖然文化不高,但是在較好掌握了電力技術(shù)的同時(shí)自學(xué)了水電焊、鉗工,在工作中具有吃苦耐勞肯學(xué)肯干肯專(zhuān)的精神,無(wú)論是在電廠(chǎng)檢修還是遼陽(yáng)辦公樓維修,無(wú)論是管路搶修還是近30米高電桿上安裝都能看到他的身影,被職工稱(chēng)為不知疲憊的新時(shí)代的老黃牛。在低壓盤(pán)改造中,共產(chǎn)劉迎吉同志主動(dòng)請戰帶領(lǐng)年輕的技術(shù)干部,開(kāi)展了一系列的技術(shù)革新,放棄了大量的業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)研,自行設計自行安裝。
為全體職工學(xué)習樹(shù)立了生動(dòng)的.榜樣。通過(guò)樹(shù)榜樣的方法激勵大家,使大家在學(xué)習過(guò)程中為電廠(chǎng)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。3月4日在抗擊暴風(fēng)雪過(guò)程中國共產(chǎn)黨員的表現樹(shù)立了電廠(chǎng)良好的企業(yè)形象。罕見(jiàn)的暴風(fēng)雪的突然襲來(lái),他不怕困難堅守崗位,保障了設備安全運行。
電廠(chǎng)從實(shí)際出發(fā),適時(shí)開(kāi)展職工文體活動(dòng),努力把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結合,關(guān)心和幫助困難職工,維護企業(yè)穩定,構建企業(yè)和諧。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),抓住以人為本這個(gè)核心,進(jìn)一步搞好企業(yè)文化建設,推動(dòng)電廠(chǎng)又好又快的發(fā)展。
企業(yè)文化首先是一種無(wú)形的,不是寫(xiě)在紙上的行為規范。企業(yè)文化對企業(yè)生存和可持續發(fā)展具有重大影響,尤其表現在對內增強企業(yè)凝聚力、對外提升企業(yè)形象兩個(gè)方面。電廠(chǎng)始終圍繞“弘揚勝利精神,自覺(jué)當好主人”的中心思想,在職工群眾中廣泛開(kāi)展以“樹(shù)立一種新理念、掌握一門(mén)新技能、提出一條新建議、攻關(guān)一項新課題、創(chuàng )造一份新效益”為主要內容的創(chuàng )新活動(dòng),使這項活動(dòng)作為電廠(chǎng)企業(yè)文化建設的重要載體。從領(lǐng)導到基層、從干部到工人、從黨員到群眾,都要立足于崗位工作實(shí)際,著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,明確目標、制定措施,積極參與到活動(dòng)中來(lái),共同為電廠(chǎng)的文化建設添磚加瓦,共同建設湯河電廠(chǎng)美好的明天。
回顧全年的各項工作,在取得新進(jìn)展的同時(shí)也暴露存在的不足。如黨員作用發(fā)揮還不均衡,支部建設少有新意,活動(dòng)載體不夠多樣化等。特別是今年以來(lái),隨著(zhù)工作量的增加,使我們的工作不能及時(shí)跟進(jìn),這從思想方面講,我們還有不成熟的表現。對以上存在的不足,我們將在明年工作中加以改進(jìn),促其提高,實(shí)現新的突破。
六、20xx年工作思路和打算
20xx年,我們仍將緊緊圍繞局黨委提出的工作目標和要求,積極努力,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高工作質(zhì)量和水平,努力促進(jìn)黨支部工作規范化建設,積極帶領(lǐng)支部成員為全面完成局黨委交給的各項生產(chǎn)工作任務(wù)而奮斗。
主要打算和措施是:
一是要著(zhù)重研究、探討貫徹落實(shí)局黨委各項決策,發(fā)動(dòng)職工更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),以只爭朝夕的精神大力加強支部創(chuàng )建工作,以高度的負責精神和求實(shí)務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神做好本職工作,確保電廠(chǎng)各項工作有新的起色,實(shí)現新的突破,樹(shù)立良好的整體工作新形象。
二是努力開(kāi)創(chuàng )群眾安全工作新局面,促進(jìn)隊伍穩定,提高生產(chǎn)服務(wù)效率。重點(diǎn)深化安全文化建設,注重教育干部職工“以小我保大全”,把發(fā)現和消除事故隱患作為首抓工作,力求不斷完善各項規程措施,認真抓好督促和落實(shí),努力做到不安全不生產(chǎn),以安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展,促進(jìn)全礦安全目標的實(shí)現。
三是圍繞職工隊伍建設、思想政治工作、精神文明建設、群眾性工作、綜合治理等,堅持“抓好主題,用活載體;整體推動(dòng),注重效果”,努力推動(dòng)各項工作的全面發(fā)展。
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