安全生產(chǎn)知識總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)知識總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全生產(chǎn)知識總結 1
1、 初始評審過(guò)程主要包括危害辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制策劃，法律法規及其他要求兩項工作。
2、 改進(jìn)措施主要包括糾正與預防措施和持續改進(jìn)兩方面。
3、 職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jì)效和事故預防、保護員工健康安全。 管理者代表的職責：建立實(shí)施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績(jì)效、推動(dòng)企業(yè)全體員工參加管理活動(dòng)。
4、 管理方案應闡明做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做。
5、 應急預案與響應的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應急的需求，制定相應的應急計劃、應急處理的程序和方式，檢驗預期的響應效果，并改善其響應的有效性。
6、 開(kāi)展危害辨識與風(fēng)險評價(jià)活動(dòng)時(shí)應考慮：常規與非常規活動(dòng)、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)人員的活動(dòng)、作業(yè)場(chǎng)所內所有設備。
7、 檢查與評價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位定期或及時(shí)地發(fā)現體系運行過(guò)程或體系自身存在的問(wèn)題，并確定問(wèn)題產(chǎn)生的根源或需要持續改進(jìn)的地方。檢查與評價(jià)主要包括：績(jì)效測量與監測、事故事件與不符合的調查、審核、管理評審四項。
8、 績(jì)效測量包括主動(dòng)與被動(dòng)測量?jì)蓚�(gè)方面。主動(dòng)測量應作為一種預防機制。
9、 通過(guò)績(jì)效測量與監測，得到事故、事件、不符合的信息。
10、 管理評審時(shí)間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據自己預定的時(shí)間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。
11、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規程，適用的職業(yè)健康安全法律法規及其他要求。
12、 持續改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類(lèi)職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險。
13、 職業(yè)健康安全管理體系的建立包括：學(xué)習與培訓、初始評審、體系策劃、文件編寫(xiě)、體系試運行、評審完善． 職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據職業(yè)健康安全管理體系標準及其他審核準則，對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評價(jià)的活動(dòng)，以便找出受審核方管理體系中存在的不足，使受審核方完善其體系，從而實(shí)現職業(yè)健康安全績(jì)效的不斷改進(jìn)，達到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制的目的，保護員工及相關(guān)方的安全和健康。體系審核分為內部審核和外部審核兩種，內部審核又稱(chēng)為第一方審核，外部審核又分為第二方審核及第三方審核。
14、 第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時(shí)行。自我檢查、自我糾正、自我完善，主要依據自身的健康安全管理體系文件
15、 第二方審核：由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核
16、 第三方審核：由與其無(wú)利益關(guān)系的第三方機構依據特定的準則，按規定的程序和方法進(jìn)行。以認證為目的為認證審核
17、 職業(yè)健康安全管理體系認證程序：申請及受理、審核的策劃及審核準備、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗證、證后的監督與復評。
18、 證后監督包括監督審核和管理。
19、 審核的策劃及審核準備主要包括：確定審核范圍、組成審核組、制定審核計劃、編制審核工作文件。
20、 職業(yè)健康安全管理體系認證審核通常分為兩個(gè)階段，即第一階段審核和第二階段現場(chǎng)審核。第一階段審核又由文件審核和第一階段現場(chǎng)審核組成。
21、 現場(chǎng)審核的重要結果是發(fā)現受審核方的職業(yè)健康安全重審體系存在的不符合事項。
22、 認證證書(shū)有效期為3年，期滿(mǎn)可通過(guò)復評獲得再次認證。
23、 職業(yè)安全健康管理體系文件的結構，多數情況下采用手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)的方式。
24、 審核活動(dòng)需要建立并保持程序。
25、 安全生產(chǎn)監督監察的基本特征：權威性、強制性、普遍約束性。
26、 我國安全生產(chǎn)監督管理的基本原則：堅持“有法必依、執法必嚴、違法必究”的則、以事實(shí)為依據以法律為準繩、預防為主、行為監察與技術(shù)監察相結合、教育與懲罰相結合。
27、 國家安全生產(chǎn)監督管理總局是國務(wù)院主管安全生產(chǎn)綜合監督管理的直屬機構，也是國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì )的辦事機構。下設國家煤礦安全監察局。
28、 工礦商貿企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理實(shí)行分級管理、分級負責。國家安全生產(chǎn)監督管理總局負責管理的工礦商貿企業(yè)安全生產(chǎn)的監督管理并承擔相應的行政監管責任，地方各級人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責本地區工礦商貿企業(yè)安全生產(chǎn)的監督管理并承擔相應的行政監管責任。
29、 公安、交通、鐵路、民航、水利、建設、國防科技、郵政、信息產(chǎn)業(yè)、旅游、質(zhì)檢、環(huán)保等國務(wù)院部門(mén)負責本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監督管理并承擔責任。
30、 特種設備的安全監督管理、特種設備作業(yè)人員的考核、特種設備事故的調查處理由國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局負責。
31、 煙花爆竹安全監督管理：國家安全生產(chǎn)監督管理總局負責監督煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執行安全生產(chǎn)法律法規的情況，負責煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)條件審查和生產(chǎn)安全許可證、銷(xiāo)售許可證的發(fā)放工作，組織查處不具備安全生產(chǎn)條件的單位，組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故；公安部負責煙花爆竹運輸通證發(fā)放和煙花爆竹運輸路線(xiàn)確定工作，管理煙花禁放工作，實(shí)施煙花爆竹廠(chǎng)點(diǎn)四鄰安全距離等公共安全重審，偵查非法生產(chǎn)、買(mǎi)賣(mài)、儲存運輸、煙花爆竹的刑事案件，國家發(fā)展和改革委員會(huì )負責擬訂煙花爆竹的行業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標準規范。
32、 職業(yè)衛生監督管理：國家安全生產(chǎn)監督管理總局負責作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生的監督檢查工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為。衛生部負責擬訂職業(yè)衛生法律法規標準，規范職業(yè)病的預防、檢查和救治，負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)認定和職業(yè)衛生評價(jià)及化學(xué)品毒性鑒定工作。
33、 安全生產(chǎn)監察人員職責：宣傳、監督檢查單位執行法律法規情況、發(fā)現違法行為有權制止責令改正停產(chǎn)停業(yè)整頓、重大事故隱患職業(yè)危害嚴重單位提出整改意見(jiàn)并報告、參加應急求援與事故調查處理、忠于職守堅持原則秉公執法、其他。
34、 安全生產(chǎn)監察程序：監察準備、調查用人單位執行安全生產(chǎn)法律法規及標準的情況 、調查作業(yè)現場(chǎng)、提出意見(jiàn)或建議、發(fā)出《安全生產(chǎn)監察指令書(shū)》或《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》
35、 安全生產(chǎn)監察方式：行為監察、技術(shù)監察。
36、 行為監察主要包括監督檢查用人單位安全生產(chǎn)的.組織管理、規章制度建設、職工教育培訓、各級安全生產(chǎn)責任制的實(shí)施等工作。
37、 技術(shù)監察是對物質(zhì)條件的監督檢查，包括三同時(shí)監察；用人單位現有防護措施與設施完好率、使用率的監察；個(gè)人防護用品質(zhì)量配備與作用的星空對危險性較大的設備、危害性嚴重的作業(yè)場(chǎng)所和特殊工種作業(yè)的監察等。 技術(shù)監察多從設備的本質(zhì)安全入手。
38、 安全生產(chǎn)監察的各類(lèi)：一般、專(zhuān)門(mén)監察。
39、 一般監察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)常規的全面監察。方式：不定期、按安全生產(chǎn)檢查考核標準進(jìn)行系統的檢查和評定、根據舉報�；緝热荩喊踩芾�、安全技術(shù)、安全教育培訓、隱患治理、傷亡事故調查、職業(yè)危害管理。專(zhuān)門(mén)監察針對專(zhuān)項問(wèn)題進(jìn)行，包括：三同時(shí)、特種設備、勞動(dòng)防護用品、特種作業(yè)人員、女職工和未成年工特殊保護、嚴重有害作業(yè)場(chǎng)所。
40、 1999年12月30日，經(jīng)國務(wù)院批準，國家煤礦安全監察局成立。垂直管理、分級監察。
41、 煤礦安全監察體制的特點(diǎn)：加強執法監督，由國家對煤礦安全實(shí)行監察；政企分開(kāi)，按精簡(jiǎn)統一效能的原則改革現行煤礦安全監察體制；把安全管理和安全監察分開(kāi)實(shí)行垂直管理。
42、 煤礦安全監察方式：視時(shí)監察、重點(diǎn)監察、一般監察、特殊監察。
43、 煤礦安全監察的內容：查思想、制度、安全設施、事故隱患、事故處理（五查），看被監察的企業(yè)是否符合有關(guān)法律法規標準的規定要求。
44、 特種設備指涉及生命安全、危險較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、超重機械、客運索道、大型游樂(lè )設施等。
45、 我國對特種設備實(shí)施安全監察制度，特點(diǎn)：強制性、體系性、責任追究性。內容：特種設備安全監察管理體制、行政許可、監督檢查、事故處理和責任追究等。
46、 20xx年2月19日《特種設備安全監察條件》頒布。是一部全面規范特種設備的生產(chǎn)（含設計、制造、安裝、改造、維修）、使用、檢驗檢測及其安全監察的專(zhuān)門(mén)法規。
47、 特種設備安全管理體制：綜合監督管理與專(zhuān)項安全監察相結合的工作體制。
48、條例中稱(chēng)特種設備安全監督管理部門(mén)是指國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局及各級地方質(zhì)量技術(shù)監督局。特種設備安全監督管理部門(mén)內設鍋爐壓力容器安全監察局（處、所）。
49、 特種設備安全監察法規體系：“法律—行政法規—部門(mén)規章—規范性文件—相關(guān)標準及技術(shù)規定”5個(gè)層次。法律：安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法和商品檢驗法；行政法規：特種設備安全監察條例、危險化學(xué)品安全管理條例。
50、 特種設備安全監察制度：特種設備市場(chǎng)準入制度和特種設備安全監督檢查制度。實(shí)施從設計、制造、安裝、使用、檢驗、修理、改造7個(gè)環(huán)節全過(guò)程一體化的監督檢查。
安全生產(chǎn)知識總結 2
為了落實(shí)公司XX年“百日安全”活動(dòng)文件精神，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)答題活動(dòng)”，促進(jìn)職工掌握煤礦安全生產(chǎn)知識，牢記安全責任，由項目部安監站、工會(huì )在培訓室開(kāi)展了“安全生產(chǎn)答題活動(dòng)”。
本次活動(dòng)從籌備到比賽得到了項目部領(lǐng)導的高度重視，項目部所屬單位積極配合�；I備時(shí)間從XX—11—1日到11月27日，總共27天。項目部總共五個(gè)單位參加了此次比賽，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最后，工程技術(shù)組摘得了此次比賽的桂冠，機掘隊榮獲二等獎，機電隊榮獲三等獎。這次競賽的題目涉及的內容包括煤礦安全知識、崗位操作技能知識、安全常識和手指口述等，把工作中容易忽視的安全知識融入到考題當中，提高了職工的安全防范意識，為進(jìn)一步加強各單位職工安全教育和管理工作打下了堅實(shí)的基礎，為“百日安全”活動(dòng)再次鞏固。
活動(dòng)進(jìn)行的.步驟：
1、下發(fā)知識競賽通知、制定了活動(dòng)計劃，部門(mén)分工，確定了競賽規則，流程。
2、由安監站進(jìn)行選題、并將題庫提前下發(fā)個(gè)部門(mén)提前準備。
3、要求個(gè)單位組織好參賽活動(dòng)，并及時(shí)上報參賽人員名單，讓各單位對本次參賽有充分的時(shí)間了解和準備。
4、組織競賽。
本次活動(dòng)舉辦的十分順利，通過(guò)此次活動(dòng)，促進(jìn)了職工的學(xué)習和運用安全生產(chǎn)法律法規，提高了職工的安全意識，提高了職工預防和處理事故的能力，進(jìn)一步提高了項目部的安全管理水平，促進(jìn)了項目部的“百日安全“活動(dòng)，從思想上消除了隱患、守住紅線(xiàn)。
安全生產(chǎn)知識總結 3
為了全面宣傳貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)知識，增強各級領(lǐng)導及廣大員工的安全生產(chǎn)意識，根據集團公司《關(guān)于開(kāi)展中國移動(dòng)通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》要求和安排，公司從規章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動(dòng)通信企業(yè)員工進(jìn)行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)意識，為進(jìn)一步做好移動(dòng)通信企業(yè)安全保衛工作打下堅實(shí)的基礎。此次工作取得較好的效果，現將具體工作情況總結匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，貫徹落實(shí)，認真組織安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。
根據集團公司《關(guān)于開(kāi)展中國移動(dòng)通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》精神，**移動(dòng)通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)知識競賽領(lǐng)導小組，認真組織學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問(wèn)答》等法規、常識，提高自身的安全防范意識，為開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、培訓做好準備。同時(shí)為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進(jìn)行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進(jìn)行統一的培訓宣傳教育活動(dòng)。
二、深入學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規，結合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高移動(dòng)通信企業(yè)安全生產(chǎn)意識。
各分公司和直屬生產(chǎn)單位采取懸掛由安全知識競賽領(lǐng)導小組統一制定的安全生產(chǎn)宣傳條幅、安全掛圖的方式，營(yíng)造一個(gè)人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全的安全生產(chǎn)氛圍，同時(shí)組織員工學(xué)習《安全生產(chǎn)與事故預防常識》和《安全生產(chǎn)法問(wèn)答》，統一觀(guān)看安全生產(chǎn)教育錄像和安全生產(chǎn)知識展覽，并通過(guò)模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進(jìn)行宣傳教育，使廣大員工進(jìn)一步熟悉安全生產(chǎn)規章制度，準確掌握安全生產(chǎn)操作內容和流程，提高安全生產(chǎn)和安全防范意識，從而有效增強員工火災自救和應付突發(fā)事件的能力，確保營(yíng)業(yè)廳、網(wǎng)絡(luò )管理機房、基站和交換機房等移動(dòng)通信生產(chǎn)安全防范重點(diǎn)部位的安全。
三、完善和落實(shí)各項安全規章制度，進(jìn)一步加強移動(dòng)通信企業(yè)安全保衛工作基礎建設。
針對個(gè)別單位、部門(mén)安全生產(chǎn)意識比較薄弱，安全生產(chǎn)管理力度不夠和安全規章制度不落實(shí)的問(wèn)題，安全工作知識競賽領(lǐng)導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點(diǎn)對點(diǎn)的解決安全隱患，把安全生產(chǎn)防范和宣傳工作落到了實(shí)處，有效地保障了移動(dòng)通信生產(chǎn)有序進(jìn)行。
四、全員參與，切實(shí)落實(shí)，認真做好安全生產(chǎn)知識競賽工作。
各單位組織全體員工認真學(xué)習《安全生產(chǎn)與事故預防常識》和《安全生產(chǎn)法問(wèn)答》，要求每個(gè)參與學(xué)習的員工匯報學(xué)習體會(huì )，結合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際提出自己的`意見(jiàn)或建議。通過(guò)這些讓員工參與安全生產(chǎn)管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產(chǎn)與防范意識，而且推動(dòng)了公司安全管理規章與制度的完善，使安全生產(chǎn)管理與決策更具代表性和可行性。
根據集團公司安全生產(chǎn)知識競賽要求和規定，省公司安全生產(chǎn)知識競賽領(lǐng)導小組制定了嚴格的競賽規則，領(lǐng)導小組成員深入現場(chǎng)組織考試，通過(guò)統一答題考試、統一查收試卷和統一閱卷的方式圓滿(mǎn)完成了此次安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)。xx移動(dòng)通信公司參加此次安全生產(chǎn)知識競賽的有1320名員工，發(fā)放競賽試卷1320份，收回有效試卷1317份，回收率為99．77%。通過(guò)抽樣100份試卷來(lái)看：70分以下0人；70分—79分有2人，占總參加人員2%；80分—89分有6人，占總參加人員6%；90分—100分92人占總參加人員92%。
在各級領(lǐng)導高度重視和廣大員工的積極參與下，此次安全生產(chǎn)知識培訓和宣傳工作落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，真正提高了全體員工安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)防范意識�；顒�(dòng)中，我們發(fā)現了一些安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步健全和完善安全規章制度，加強管理，督促整改，嚴格明確安全責任制，確保xx移動(dòng)通信公司網(wǎng)絡(luò )暢通和生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)知識總結 4
為認真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì )議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強化職工的安全意識，確保實(shí)現全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù)，公司從元月16日—18日開(kāi)始對公司各部門(mén)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全。
是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)公司年度安全會(huì )議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén)、項目部積極配合培訓工作的展開(kāi)，督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓，責任到人，培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個(gè)培訓過(guò)程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長(cháng)沙市海事局、市消防中隊等單位的專(zhuān)家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式，員工培訓過(guò)程歷時(shí)兩天半，共有39名員工參加，基本實(shí)現了停泊待工項目部安全責任人、船長(cháng)培訓率達到98%。
二、培訓內容實(shí)在，形式多樣。
突出結合安全意識、安全風(fēng)險及施工實(shí)際，這次培訓的'教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實(shí)際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書(shū)籍作為補充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規，并結合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明。
培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓剛結束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績(jì)和員工的績(jì)效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80％，合格率達到88%。
四、深入調查，收集意見(jiàn)。
在培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查，共發(fā)放問(wèn)卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。（見(jiàn)附件）
通過(guò)此次培訓學(xué)習，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。
五、存在的問(wèn)題和建議。
本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司的目標還有差距�？偨Y過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問(wèn)題如下：
1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時(shí)間短，公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內容形式還有待充實(shí)。
3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實(shí)際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
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