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物業(yè)經(jīng)理試用期工作總結

時(shí)間:2023-06-22 19:37:46 總結 我要投稿

關(guān)于物業(yè)經(jīng)理試用期工作總結

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編為大家整理的物業(yè)經(jīng)理試用期工作總結,歡迎大家分享。

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  物業(yè)經(jīng)理試用期工作總結1

  首先,感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給了我有一個(gè)充分展現自我、實(shí)現自我價(jià)值的平臺。自20xx年6月加入公司行列至今已三個(gè)多月,在三個(gè)多月的中,我對xx青年xx管理處主任崗位認知、性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的.的經(jīng)驗和彌補,更是對我職業(yè)生涯的挑戰。

  物業(yè)服務(wù)涉及到方方面面尤其是和客戶(hù)打交道。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)服務(wù)是有著(zhù)崇高理想者的試驗田,共產(chǎn)主義思想的實(shí)驗園。是做服務(wù)行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。他們時(shí)間不分晝夜,性質(zhì)不分份內份外。節假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅守崗位。

  在三個(gè)月任職期間,作了如下:

  1、按照制度辦事,以身作則身體力行,帶領(lǐng)一班人做好,有計劃有步驟落實(shí)各項目標;

  2、培訓隊伍使技能有所提高,在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成為團結、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍;

  3、完成了業(yè)主懇談會(huì )、中秋聯(lián)誼、教師節和重陽(yáng)節到業(yè)主家訪(fǎng)問(wèn)送花等活動(dòng)。使得業(yè)主和管理處間建立互信,使之相互關(guān)系得到一定改善;

  4,集中抓了客服隊伍建設,在收費項目上堅持原則,基本完成了公司制定的經(jīng)濟指標;物業(yè)服務(wù)費、車(chē)位費和多種經(jīng)營(yíng)等收費項目有條不紊的繼續中。

  今后的中我還要不斷學(xué)習、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、知識技能和管理水平遵守良好的職業(yè)道德,保障各項落到實(shí)處,使經(jīng)濟效益取得好的收益;在中,無(wú)論對待業(yè)主或同事都要做到細心、耐心和真誠,爭取業(yè)主滿(mǎn)意和同事滿(mǎn)意。最后,我將不懈的努力和拼搏,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。更好的服務(wù)于公司、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于員工。

  物業(yè)經(jīng)理試用期工作總結2

  在我試用期的兩個(gè)月時(shí)間里,我主要的是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習,我熟悉了xx花園的整個(gè)物業(yè)操作流程。中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)及提出好的建議;項目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到中,為公司做出更大的貢獻,在公司領(lǐng)導的幫助下和全體員工的協(xié)作下已了兩個(gè)多月,對這段期間的匯報如下:

  一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

  本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿(mǎn)腔熱情,積極進(jìn)取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入中。

  二、糾正錯誤、合理建議。

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調查研究,科學(xué)合理執行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結合本小區物業(yè)管理的`特殊性;在參考同行業(yè)操作規律的前提下,對客服和保潔、綠化進(jìn)行了調整。

  三、規范管理制度、提高項目執行能力。

  加大與本部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行溝通。在中發(fā)現存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:

  1。裝修裝飾巡查制度;

  2。綠化養護管理制度;

  3。保潔流程分配方案;

  經(jīng)過(guò)初步的規化調整,每個(gè)員工確實(shí)做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng);,有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識與技能,F在員工的服務(wù)意識和對客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的,雖然取得了一些成績(jì),然而,仍存在不足,如個(gè)別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現盡力逐個(gè)協(xié)調解決,本人相信在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)支持下,xx花園物業(yè)服務(wù)中心的會(huì )更加進(jìn)步。

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