公司試用員工轉正工作總結范文（通用5篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的公司試用員工轉正工作總結范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
公司試用員工轉正工作總結1
轉眼之間，三個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去了，我即將成為公司的一名正式員工。在這三個(gè)月的工作中，我學(xué)到了很多。我也已經(jīng)很了解我這個(gè)崗位的工作內容和對我的要求。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的試用期，我認為我完全可以做好我的工作，在這個(gè)崗位上為公司的發(fā)展出力。在成為正式員工之前，我對我這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結，讓我之后能夠工作得更好。
我認為，在這三個(gè)月的工作中，我是付出了百分之百的努力的。因為我是新來(lái)的，所以在工作完成的時(shí)間和質(zhì)量上確實(shí)會(huì )比別人差，但這并不就代表我不需要努力了，我不能把這個(gè)當成一個(gè)我偷懶的借口。正因為我沒(méi)有別人做的好，所以我才要更加的努力，花比別人更多的時(shí)間，爭取早點(diǎn)做到和別人一樣好。
因為家里住的離公司比較的遠，我每天早上七點(diǎn)鐘就要起床，做一個(gè)小時(shí)的公交加地鐵到公司，到的時(shí)候都是八點(diǎn)半左右。公司是九點(diǎn)鐘上班，我會(huì )利用這半個(gè)小時(shí)做好一切工作的準備，因為我工作的速度比別人滿(mǎn)，所以我必須提前做好準備，盡量不要花上班的時(shí)間來(lái)做這些準備工作。盡管這樣，剛剛上班的那一個(gè)星期，我完成工作之后都七點(diǎn)半了，回到家就是八點(diǎn)半。到家之后整個(gè)人都非常的累，但還要做飯。盡管這樣，我第二天醒來(lái)的時(shí)候都能夠精力充沛的面對工作，把工作做好。
好在這樣的日子并沒(méi)有持續多久，在熟悉每天的工作內容和流程之后，我已經(jīng)能夠在八點(diǎn)半之前下班了。到現在，三個(gè)月之后，我已經(jīng)可以準時(shí)的下班了，上班之前也不需要額外花時(shí)間做準備了。雖然不需要做準備，但我也堅持每天提前二十分鐘到公司。因為我覺(jué)得早到比遲到要好，少睡一回也沒(méi)事，晚上早一點(diǎn)睡就好了。
到了現在，我的工作質(zhì)量不說(shuō)跟那些工作了比較長(cháng)時(shí)間的員工一樣的好，但至少差不太多了。我知道自己還有很大的進(jìn)步空間，所以我也并沒(méi)有停下我學(xué)習的腳步。我會(huì )經(jīng)常去看其他人是怎么工作的，看看他們的工作成果，和自己的進(jìn)行對比，找出自己比他們做的不好的地方，進(jìn)行學(xué)習。這三個(gè)月，我每天都會(huì )做工作總結和工作反思，雖然花了很多的時(shí)間，但正因為這樣，所以我進(jìn)步的比較快。
我相信，我之后一定會(huì )把工作做得更好，我也會(huì )一直向優(yōu)秀的員工學(xué)習，讓自己變得更好，不辜負公司的信任和培養。
公司試用員工轉正工作總結2
初來(lái)公司，由于任務(wù)經(jīng)歷特別是辦公經(jīng)歷的缺乏，已經(jīng)十分擔憂(yōu)沒(méi)有知該怎樣與人共處，該若何做好任務(wù)；可是公司寬松和諧的任務(wù)氣氛和員工之間的互幫合作的風(fēng)格，讓我覺(jué)得到如沐東風(fēng)，好的任務(wù)情況和杰出的人際干系使我對于上海、對于公司有了新的看法，更堅決了我的意志。
正在崗試用時(shí)期，我正在發(fā)賣(mài)部進(jìn)修任務(wù)。這個(gè)部分的營(yíng)業(yè)是我從前打仗較少的一塊，已經(jīng)也一度為德律風(fēng)方面所苦末路；可是正在各部分指導以及共事的耐煩指點(diǎn)下，使我正在較短的工夫內順應了公司的任務(wù)情況，也熟習了公司的全部操縱流程。
正在本部分的任務(wù)中，我保持沒(méi)有懂就問(wèn)，我會(huì )將沒(méi)有懂的業(yè)余常識謙虛向共事進(jìn)修討教，不時(shí)進(jìn)步空虛本人；同時(shí)，也不時(shí)增強正在營(yíng)業(yè)方面的才能，多正在里面跑跑，多熟習營(yíng)業(yè)的流程。固然，我不免會(huì )犯些小差小錯需指導斧正；但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不時(shí)成熟，也學(xué)會(huì )正在處置各類(lèi)成績(jì)時(shí)思索患上更片面。正在此，我要特別感激_總和共事對于我的指引以及協(xié)助，感激他們對于我任務(wù)中呈現的失誤的提示以及斧正！
顛末這兩個(gè)月積極，我如今曾經(jīng)可以復雜的做客戶(hù)的需要剖析，曉得若何上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)，怎么樣獲得訪(fǎng)問(wèn)時(shí)機。固然正在這方面我另有良多缺乏，正在處置成績(jì)的經(jīng)歷方面也有待進(jìn)步，團隊合作才能也需求進(jìn)一步加強，需求不時(shí)持續進(jìn)修以進(jìn)步本人營(yíng)業(yè)才能。言語(yǔ)是門(mén)胸無(wú)點(diǎn)墨的學(xué)識，正在這方面的路還很長(cháng)，我需求不時(shí)的提高！
正在此我提出轉正請求，懇請指導給我持續錘煉本人、完成抱負的時(shí)機。我會(huì )用謙遜的立場(chǎng)以及豐滿(mǎn)的熱忱做好我的本職任務(wù)，為公司發(fā)明代價(jià)，同公司一同瞻望美妙的將來(lái)！
自己進(jìn)職以來(lái)，正在收集部擔當技能撐持任務(wù)。正在指導以及共事的指點(diǎn)幫忙下，根本保質(zhì)保量實(shí)現各項分派到的任務(wù)。同時(shí)參與了公司新員工的崗前培訓，促進(jìn)了對于學(xué)院的理解，和對于本人一些缺乏之處失掉了改良與晉升。
公司試用員工轉正工作總結3
光陰流轉間，我已經(jīng)到旅店任務(wù)二個(gè)月。十分感激指導封總對于我的信賴(lài)，賜與了我表現自我、進(jìn)步自我的時(shí)機。正在任務(wù)中，我深入地領(lǐng)會(huì )到了護總到共事浮躁仔細的任務(wù)立場(chǎng)，值患上一提的是護總辦事的仔細慎重，讓我愈加的警覺(jué)本人，把任務(wù)做好做細。固然也有一些細節做的不敷好，可是我都主動(dòng)矯正，防止再犯。以是，很快的我就融進(jìn)旅店這個(gè)小家庭，并仔細做好本人的本職任務(wù)。我感到很愛(ài)好這里，而且很情愿把這里看成錘煉本人的平臺，以及旅店配合開(kāi)展，做出本人的奉獻。正在此時(shí)期復雜的任務(wù)總結以下：
一、嚴厲恪守旅店各項規章軌制。我主動(dòng)參與參與新員工培訓，仔細進(jìn)修企業(yè)文明常識，并獲得優(yōu)良的成果。
二、正在這時(shí)期，我更可能是熟習市場(chǎng)部的一些任務(wù)流程，理解部分的一樣平常任務(wù)，現已經(jīng)根本把握了相干的任務(wù)內收留，任務(wù)流程、任務(wù)辦法。
三、正在指導布置下的任務(wù)需要，我都主動(dòng)以及共事相同，單獨想方法往處理，終極都順遂實(shí)現計劃。
四、盡所能以及所把握的經(jīng)歷，共同并協(xié)助其余部分實(shí)現相干任務(wù)，供給我所能供給的協(xié)助。
正在此，我想借此時(shí)機，正式向旅店指導提出轉正請求，但愿旅店指導能對于我的任務(wù)立場(chǎng)、才能與施展闡發(fā)，以正式員工的請求做一個(gè)片面的考量。同時(shí)也十分感激旅店指導對于我信賴(lài)，賜與我表現自我、進(jìn)步自我的時(shí)機，使我的思惟地步、任務(wù)才能都失掉了幅度的進(jìn)步，同時(shí)也鼓勵了我正在此后的任務(wù)中不時(shí)行進(jìn)與美滿(mǎn)。
公司試用員工轉正工作總結4
一晃而過(guò)，轉眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個(gè)初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我的機會(huì )，同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)的機會(huì )，盡管我的崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對pe也是初次接觸，但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進(jìn)步，我也會(huì )以最好的精神狀態(tài)去面對每天的，作為公司的一員，也會(huì )時(shí)刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來(lái)的，人是在不斷總結和反省中提煉和進(jìn)步的，在此對三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結：
一、萌芽階段
第一天上班是激動(dòng)并難以忘懷的，主管帶著(zhù)我們一一介紹了個(gè)部門(mén)主管、各流水線(xiàn)的拉長(cháng)。來(lái)到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會(huì )，全身心的投入到和學(xué)習中。第一個(gè)月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結構、原理進(jìn)行了了解和熟悉；公司主要由以下①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來(lái)五金件（來(lái)料的加工件）通過(guò)五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件，再通過(guò)四樓的精裝后，包裝成壽命長(cháng)、成本底、安全適用的冰箱；②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋、pu隔板等）、加工拉的加工件（機芯、pcb板、內燈、風(fēng)扇、導線(xiàn)等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過(guò)工序組裝后，再經(jīng)過(guò)包裝線(xiàn)的包裝工序組成成品（詳略）。
二、成長(cháng)階段
經(jīng)過(guò)第一個(gè)月的熟悉了解后，使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎上發(fā)現一些在裝配過(guò)程中或品質(zhì)上等出現的一些異常問(wèn)題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過(guò)大等問(wèn)題。通過(guò)在領(lǐng)導和同事的指導下分析并解決了此問(wèn)題，同時(shí)也在領(lǐng)導和同事的指點(diǎn)下陸續作出了994、125等型號的作業(yè)指導書(shū)，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時(shí)也加深了對作業(yè)指導書(shū)的認識和了解。
三、成熟階段
通過(guò)前兩個(gè)月在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習的氣氛，使我對pe有了更深一步的了解，作為pe的一員一定要善于發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題，與此同時(shí)也使我對信息聯(lián)絡(luò )處理單、工程更改聯(lián)絡(luò )單進(jìn)行了熟悉，并隨時(shí)對生產(chǎn)流水線(xiàn)上的異常問(wèn)題及時(shí)反饋、處理解決等。
三個(gè)月來(lái)，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，在今后的和學(xué)習中，我會(huì )嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習；同時(shí)也將進(jìn)一步加強學(xué)習、扎實(shí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。
公司試用員工轉正工作總結5
時(shí)間如白駒過(guò)隙，感覺(jué)4個(gè)月的試用期轉瞬即逝。雖然時(shí)間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。
一、試用期工作任務(wù)完成情況及感想。
1、7月11日至7月13日，參加公司入職培訓。
�。�1）工作任務(wù)
了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化；初步了解公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍。
�。�2）完成情況
認真聽(tīng)取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從1992年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價(jià)值觀(guān)嚴密、透明；敬業(yè)，持續。的講解。各部門(mén)領(lǐng)導針對本部門(mén)的業(yè)務(wù)，給大家做了細致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些實(shí)用經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)的同時(shí)又學(xué)到了方法，感覺(jué)受益匪淺。
�。�3）感想
關(guān)鍵詞：矛盾
入職第一周，是充滿(mǎn)著(zhù)各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺(jué)得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周?chē)慕ㄖ啾蕊@得鶴立雞群；以前總是提醒自己不要過(guò)于自信，又因為半年沒(méi)有工作有些底氣不足；把敢想、敢說(shuō)視為自己的優(yōu)點(diǎn)，又覺(jué)得新環(huán)境要謹言慎行；諸如此類(lèi)。
新的開(kāi)始，在自我矛盾中，選擇、前行。
2、x月18日至x月30日，各相關(guān)部門(mén)輪崗實(shí)習。
�。�1）工作任務(wù)
了解與物料規格、數量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及SAP上的操作過(guò)程；明確采購業(yè)務(wù)流程；掌握系統制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能；了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程；掌握系統的各項構成和鏈接方法。
�。�2）完成情況
以上工作任務(wù)在實(shí)習期內基本完成，但是現在一項項的看下來(lái)，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實(shí)習期過(guò)后就一直沒(méi)有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線(xiàn)之前，有些相關(guān)內容或許還要做一下補習。
在銷(xiāo)售部、采購課實(shí)習過(guò)程中，我分別對兩個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認為還算有價(jià)值的建議，銷(xiāo)售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實(shí)用性還有待驗證。
�。�3）感想
關(guān)鍵詞：習慣
英國有句諺語(yǔ)：行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話(huà)深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的`重大影響。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個(gè)企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規章、制度、流程。
目前，公司正在進(jìn)行變革，修改、補充、完善各種規章、制度、流程，建立良好的企業(yè)習慣，這就要求我們每一個(gè)員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養成新習慣。而作為一個(gè)新員工，在各部門(mén)輪崗實(shí)習除了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外，更重要的是了解我們的企業(yè)習慣，進(jìn)而理解我們的企業(yè)性格，把個(gè)人性格融入到企業(yè)性格當中去，與企業(yè)性格保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個(gè)人性格不能與企業(yè)性格方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個(gè)人性格與企業(yè)性格方向一致呢？答案就是要讓個(gè)人習慣服從企業(yè)習慣，我想這樣的邏輯不難理解。
3、x月31日至今，主計劃相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習及應用。
�。�1）工作任務(wù)
統計分析主計劃相關(guān)數據；協(xié)調生產(chǎn)計劃和采購計劃。
�。�2）完成情況
因為原計劃10月份開(kāi)始上線(xiàn)試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進(jìn)行，所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)行到統計分析目前有的主計劃相關(guān)數據階段。
入職以來(lái)，尤其是輪崗實(shí)習工作結束之后，一直都在跟著(zhù)SDI項目組的進(jìn)度走，也按照領(lǐng)導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作，如主計劃業(yè)務(wù)藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。
�。�3）感想
關(guān)鍵詞：成長(cháng)
這其實(shí)是進(jìn)入公司以來(lái)貫穿始終的感受，來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，通過(guò)不斷的學(xué)習、提高，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作，成長(cháng)是必然的，也是必須的。這一成長(cháng)過(guò)程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。
這4個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。與此同時(shí)，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著(zhù)我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書(shū)，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著(zhù)作《活法》，兩本書(shū)表達了統一的中心思想：專(zhuān)心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行。，當有人問(wèn)人為什么來(lái)到這個(gè)世上時(shí)，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說(shuō)是為了帶著(zhù)更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去。同事們的影響和稻盛和夫先生在書(shū)中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領(lǐng)導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。
二、對企業(yè)文化的理解
前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是企業(yè)性格，那么我們北京發(fā)那科的性格就是嚴密、透明；敬業(yè)、持續。
嚴密：工作細致，條理清晰；遵守規則，尊重事實(shí)。作為一名合格的主計劃員，工作細致、條理清晰是必須具備的素質(zhì)，因為工作中一點(diǎn)小的錯誤或者誤會(huì )就有可能帶來(lái)很大的損失。遵守規則就是工作過(guò)程中要遵守公司的規章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實(shí)，勇于承擔責任，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實(shí)，犯更大的錯誤。
透明：遇到自己無(wú)法解決或職權范圍外的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)、如實(shí)匯報到應該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問(wèn)題；推行流程化管理，確保內部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主計劃是產(chǎn)銷(xiāo)之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個(gè)相關(guān)部門(mén)打交道，溝通交流，遇到的大多數問(wèn)題也都是要各個(gè)部門(mén)配合解決的問(wèn)題，工作中保持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問(wèn)題。
敬業(yè)：忠誠、盡責；積極主動(dòng)、團結協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點(diǎn)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量。
持續：連續的工作熱情，不斷的工作改進(jìn)。我覺(jué)得這是我做的最好的一點(diǎn)，入職以來(lái)無(wú)論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿(mǎn)的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現能改進(jìn)的地方，一旦有所發(fā)現，就及時(shí)的提報給領(lǐng)導。
三、對公司的工作建議
之前的一些工作建議，我已經(jīng)寫(xiě)在周工作總結當中了，這里就不重復敘述了。這里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于建議的建議，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案，公司對有價(jià)值的、優(yōu)秀的提案給予適當的獎勵，調動(dòng)每一個(gè)員工的積極性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。
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