公司近三年統計工作總結

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的公司近三年統計工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　三年來(lái)，公司統計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度，經(jīng)過(guò)全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務(wù)。

　　一、三年來(lái)統計工作回顧

　　（一）統計機構設及人員建設情況

　　根據《統計工作管理辦法》規定，公司統計工作實(shí)行“專(zhuān)業(yè)實(shí)施，歸口管理”，公司企管部為統計歸口管理部門(mén)，負責公司統計工作的組織管理;同時(shí)，根據公司領(lǐng)導分工安排，公司經(jīng)理親自分管統計工作。統計部門(mén)按其職責組織公司本專(zhuān)業(yè)范圍內的統計工作。人事部負責勞動(dòng)工資統計，公司辦負責固定資產(chǎn)統計。公司設有專(zhuān)職統計人員，并指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

　　公司現有統計人員3人。其中，綜合統計1人（兼職），財務(wù)統計1人，生產(chǎn)統計1人。1人辦理了統計崗位證書(shū)，下一步力爭使關(guān)鍵崗位的統計人員全部取得統計崗位證書(shū)，做到持證上崗。

　　（二）三年來(lái)度統計工作開(kāi)展情況

　　1、逐步建立健公司統計規章制度，加強統計管理工作

　　為保證《中華人民共和國統計法》及其《實(shí)施細則》的貫徹實(shí)施，結合我公司實(shí)際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統計部門(mén)結合本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，先后制定了本專(zhuān)業(yè)具體的統計管理辦法和制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進(jìn)了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發(fā)展，基本做到了“專(zhuān)業(yè)實(shí)施、歸口管理”。

　　2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

　　一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實(shí)統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時(shí)性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質(zhì)。對無(wú)證上崗統計人員進(jìn)行及時(shí)培訓，實(shí)現了持證上崗，提高了統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統計檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實(shí)準確，

　　促進(jìn)了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

　　3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質(zhì)量

　　根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定，今年1月至3月在全公司范圍內開(kāi)展了統計工作執法大檢查。統計部門(mén)就統計工作開(kāi)展與執行情況進(jìn)行了認真自查，自查率達100%；統計部門(mén)對本專(zhuān)業(yè)基層統計工作進(jìn)行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過(guò)統計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統計法》及其《實(shí)施細則》，較好地執行了公司的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進(jìn)了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質(zhì)量，推動(dòng)了公司統計工作的發(fā)展和提高。

　　4、積極開(kāi)展統計分析，更好地發(fā)揮統計的服務(wù)作用

　　加強統計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個(gè)重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，深入調查研究，認真組織統計分析。統計部門(mén)對收集的統計數據進(jìn)行全面詳實(shí)的`分析，及時(shí)發(fā)現并解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及領(lǐng)導決策方面發(fā)揮了積極的作用。

　　5、開(kāi)展統計考核評比，推動(dòng)公司統計工作邁上新臺階

　　對統計工作進(jìn)行考核評比，是促進(jìn)統計工作開(kāi)展與提高的一個(gè)重要手段。今年年初，根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》，制定了《公司統計工作考核評比辦法》，對統計工作考核標準進(jìn)行了量化、細化，使統計評比工作有了具體的依據。依據《統計評比考核辦法》，在公司內開(kāi)展了統計工作評比考核。公司評出統計工作中成績(jì)突出的先進(jìn)工作者，給予了一定的經(jīng)濟獎勵。通過(guò)評比活動(dòng)，調動(dòng)了廣大統計工作者的積極性，推動(dòng)統計工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

　　值得指出的是，經(jīng)過(guò)統計工作者的共同努力，認真履行工作職責，較好地完成了統計報表及各項統計工作任務(wù)，進(jìn)一步激勵廣大統計人員的工作積極性，推動(dòng)公司統計工作邁上新臺階。

　　（三）當前統計工作中存在的問(wèn)題和不足

　　在三年來(lái)統計工作中，雖然取得了一些成績(jì)，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著(zhù)以下一些問(wèn)題和困難：

　　1、對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無(wú)，統

　　計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進(jìn)一步開(kāi)展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負面影響。

　　2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長(cháng)期以來(lái)各專(zhuān)業(yè)統計各自上報，缺乏溝通，數出多門(mén)，造成同一統計指標出現多個(gè)數據的混亂局面。

　　3、統計執法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統計規章進(jìn)行了統計執法檢查工作，但由于思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流于形式，走走過(guò)場(chǎng)；加之組成檢查組需抽調相關(guān)部門(mén)人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開(kāi)，局限在狹小范圍，不利于統計工作的正常開(kāi)展。

　　4、統計分析工作仍是薄弱環(huán)節。三年以來(lái)，統計分析工作逐步開(kāi)展起來(lái)，季度、年度統計報表也附有統計分析，但大部分分析基本上是數字羅列，沒(méi)有有價(jià)值的分析觀(guān)點(diǎn)，使統計工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的作用得不到充分體現。

　　5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。由于基層統計人員多數是兼職，精力嚴重不足，素質(zhì)參差不齊，個(gè)別統計基礎工作較差，統計人員頻繁變動(dòng)，不利于統計工作的順利開(kāi)展。

　　（四）意見(jiàn)和建議

　　1、希望公司加強對統計工作方面的業(yè)務(wù)指導。加強信息交流，取長(cháng)補短，以推動(dòng)公司統計工作的全面提高。

　　2、希望公司通過(guò)開(kāi)辦統計分析培訓班、組織統計工作經(jīng)驗交流會(huì )等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

　　3、公司統計評比專(zhuān)業(yè)范圍應涵蓋所有統計專(zhuān)業(yè)，如物資統計、財務(wù)統計等，以調動(dòng)全體統計人員工作積極性，推動(dòng)統計工作水平的提高。