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課程顧問(wèn)培訓總結

時(shí)間:2021-01-11 14:35:37 總結 我要投稿

課程顧問(wèn)培訓總結范文

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的課程顧問(wèn)培訓總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

課程顧問(wèn)培訓總結范文

  課程顧問(wèn)培訓總結1

  四年的大學(xué)生活彈指一瞬間,在即將畢業(yè)之際,我選擇了早教中心擔任課程顧問(wèn)一職。第一次進(jìn)入中心應聘的時(shí)候,就已經(jīng)被這里家一樣的溫馨氣息所吸引,每一個(gè)員工都面帶親切的笑容歡迎我加入這個(gè)大家庭,而我也因為這些毫不猶豫的選擇了這個(gè)職業(yè)。

  通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓以及電話(huà)溝通的練習,我對早教知識也有了一定的了解,也更深一步明白早教工作的專(zhuān)業(yè)性和重要性。我們是一家國際早教中心,會(huì )根據嬰幼兒的發(fā)展特點(diǎn),為其成長(cháng)提供有醫學(xué)根據的訓練以及適宜的環(huán)境刺激,努力造就健康聰明、天真活潑、有好奇心的兒童,為每一個(gè)孩子培養其學(xué)習習慣和學(xué)習能力,也向家長(cháng)進(jìn)行先進(jìn)教養理念的宣傳并提供科學(xué)養育的幫助,這也是我們每一個(gè)員工引以自豪的地方。當會(huì )員家長(cháng)開(kāi)心的拿到寶寶的升班通知時(shí),我們也為他感到喜悅。

  而我的工作也慢慢步入正軌;叵氲谝淮谓哟约旱目蛻(hù),介紹中心環(huán)境時(shí)聲音中還帶有些許激動(dòng)的顫抖。通過(guò)一次又一次的鍛煉,我的交際能力和溝通技巧都有了很大提升。如今,我已經(jīng)有了自己的會(huì )員,看到會(huì )員寶寶在通過(guò)課程訓練后的進(jìn)步,我也為家長(cháng)感到高興,同時(shí)也是對自己工作的肯定。讓我最引以為豪的是,很多的家長(cháng)因為認同專(zhuān)業(yè)的課程和我熱情的工作態(tài)度,幫我向身邊的朋友推薦了我們的早教課程。

  在中心工作的這段時(shí)間,我們舉辦了很多大型親子活動(dòng)。而我和其他同事為每一個(gè)活動(dòng)做布展和主持的工作,這讓我的各方面能力得到了鍛煉。每一次活動(dòng)中看到父母和孩子一起做游戲、比賽,就會(huì )有很多感觸。每一位家長(cháng)都是偉大的,都在為自己孩子的成長(cháng)付出很多汗水和心血。我印象最深的是生日會(huì )上的“爸爸宣誓”環(huán)節,好幾位寶寶爸爸站成一排,大聲宣誓:“我要努力工作,為寶寶和媽媽奮斗,給他們幸福!

  早教中心是孩子們健康的歡樂(lè )訓練場(chǎng),是家長(cháng)專(zhuān)業(yè)的交流平臺,更是我們每一個(gè)員工溫馨的大家庭。我將繼續在這個(gè)家庭里學(xué)習、成長(cháng)。

  課程顧問(wèn)培訓總結2

  為了讓我們更好的了解課程顧問(wèn)崗位職責及主要工作內容,公司特地從北京請了陳玲與沈海妹老師來(lái)到沈陽(yáng)為遼寧省內的顧問(wèn)做內部培訓。

  在一天10多個(gè)小時(shí)的急訓中,讓我授意非淺,系統的學(xué)習了當面咨詢(xún)的流程,讓經(jīng)后的工作有了正確的方向指引。在下午案例錄音中有幸聽(tīng)到國內同事的經(jīng)驗分享。隨后的現場(chǎng)演練真實(shí)的反饋了當面咨詢(xún)的場(chǎng)景,這些都是寶貴的經(jīng)驗。晚上沈老師的心態(tài)培訓雖然因為時(shí)間的原因不法講的全面到位,但也再次給予我們激勵。

  陳老師在開(kāi)始時(shí)問(wèn)道,最難的是什么?我認為是觀(guān)念的改變。如果兩人的思維方式不在一個(gè)“平行線(xiàn)”上,就永遠不會(huì )有交際,彼此的交流溝通結果就是對牛彈琴。

  對早教顧問(wèn)崗位工作理解?其實(shí)就是在銷(xiāo)售一種文化產(chǎn)品和做最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。和大多銷(xiāo)售一樣,最先銷(xiāo)售的其實(shí)就是自己的形象。誰(shuí)的氣場(chǎng)足夠強,就有吸引力!在整個(gè)過(guò)程中又扮演了多元素綜合角色。

  角色——早教專(zhuān)家?心理專(zhuān)家?那是必須的。

  角色——朋友?那正是我們要努力的。

  角色——演員?不瘋魔不成活的境界就是演誰(shuí)像誰(shuí)。

  角色——服務(wù)者?二次銷(xiāo)售關(guān)鍵在于服務(wù)品質(zhì)。

  角色——銷(xiāo)售?這是不變的本質(zhì)。

  無(wú)論扮演的是什么都要真誠以待!

  陳老師又提到了四個(gè)力,即觀(guān)察力、親和力、控制力、反應力!足夠觀(guān)察力可以讓人明察秋毫分辨出真實(shí)與虛假的需求點(diǎn)。親和力可以拉近彼此的距離?刂屏κ顷P(guān)鍵,否則永遠被客人牽著(zhù)走。反應快可以應對自如。

  客戶(hù)為什么要購買(mǎi)我們的產(chǎn)品?我第一時(shí)間想到的是有需要,所以想購買(mǎi)。經(jīng)過(guò)老師的舉例說(shuō)明后才知道有3個(gè)性,即重要性、緊迫性、唯一性。做到這三點(diǎn)就可達成。當面咨詢(xún)的流程:

  1.咨詢(xún)室、銷(xiāo)售工具、調整自己狀態(tài)。

  2.親切熱情的迎接客戶(hù)。

  3.破冰—建立信任。

  4.找真正的需求點(diǎn)抗拒點(diǎn)痛點(diǎn)。

  5.解決問(wèn)題。

  6.關(guān)單。

  其實(shí)第3步的破冰我做的不好,但經(jīng)過(guò)培訓老師生動(dòng)的講解后有很大的感悟。如果站在朋友的心理角度去溝通,破冰也只是時(shí)間問(wèn)題。用關(guān)心朋友的心態(tài)去說(shuō)去做,即使偶爾強勢一下,對方也會(huì )理解你。

  醫生在通過(guò)提問(wèn)確疹后,才能對癥下藥。同理只有找到了對方的真正需要點(diǎn)后,才做有針對性的攻略。

  解決對方千奇百怪的問(wèn)題需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,否則說(shuō)錯話(huà)會(huì )讓人更不放心。關(guān)單時(shí)給出的優(yōu)惠要注意技巧的。輕意得到的東西都不真惜。

  最后還有價(jià)格、時(shí)間、效果的問(wèn)題解說(shuō)方法,這三種是客戶(hù)必問(wèn)的。

  關(guān)于價(jià)格有以下四種說(shuō)法:消費其實(shí)是變向的投資。

  很多東西的價(jià)格,過(guò)了這個(gè)村就沒(méi)這個(gè)店了。(指活動(dòng)期的優(yōu)惠)

  選擇了不合適的學(xué)校,不合適的方法本身才是一種浪費!

  學(xué)費細分下來(lái)也不貴。

  時(shí)間問(wèn)題是最常見(jiàn)的'一種,很多家長(cháng)都會(huì )說(shuō)回去考慮一下,然后就沒(méi)有反應了;蛘呤遣恢(zhù)急不上火的認為寶寶還小,不急。面對這類(lèi)家長(cháng),可以強調說(shuō)現在是早期教育的最佳時(shí)間,而時(shí)間是不等人的,過(guò)去了就找不回來(lái)了。再用成功案例重申一下家長(cháng)對寶寶的期望!

  效果問(wèn)題每個(gè)家長(cháng)都要考慮?梢詮奈宕蠓矫嬲f(shuō)起,品牌優(yōu)勢、教學(xué)方法、課程特色、師資力量、服務(wù)體系。

  在接待的過(guò)程中面對家長(cháng)隨時(shí)給出的各種問(wèn)題,我們應當學(xué)會(huì )站在家長(cháng)的角度去幫對方想問(wèn)題,這樣會(huì )快他一拍。

  很多時(shí)候還要對面同行的競爭,家長(cháng)會(huì )說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)家比你的好,比你的便宜等。我們的原則是不詆毀同行,只放大我們的優(yōu)點(diǎn),也放大同行的缺點(diǎn)。

  在聽(tīng)錄音找優(yōu)缺點(diǎn)的環(huán)節,了解道每個(gè)人的風(fēng)格都不同,只有練出最適合自己的氣場(chǎng),才是最好的。下午的演練反應出我們顧問(wèn)普遍的問(wèn)題,公式化、生硬、破冰做的不好。亂問(wèn),沒(méi)有目的的收集信息,思路不清晰,導致抓不住客戶(hù)的真實(shí)心理活動(dòng),抓不住需要點(diǎn),無(wú)法做出有效的、有針對性的下一步工作。課程推薦后,面對家長(cháng)問(wèn)出的問(wèn)題,無(wú)法給出專(zhuān)家級的解答,冷場(chǎng)情況時(shí)有出現。講解價(jià)格時(shí)把握不好優(yōu)惠,求成心切,反讓對方一而再,再而三的討價(jià)還價(jià)。

  以上不足之處很多無(wú)法短時(shí)間達到理想狀態(tài),故特此做以下設定。

  1、每天回家后都要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知認。

  2、每天都以好的心態(tài)開(kāi)始,始終保持好的情緒。

  3、堅持流程,抓重點(diǎn),每天都留出反思的時(shí)間來(lái)思考。

  4、堅信每天進(jìn)步一小步,一年提升一大步。

  一天的培訓沖沖而過(guò),雖然大腦高度思考會(huì )帶來(lái)疲勞,但收獲也是顯而易見(jiàn)得。相信得到正確指引的我們再接下來(lái)的工作中會(huì )順利很多。在此感謝北京來(lái)的兩個(gè)老師娟娟不會(huì )的教導,也感謝老總給予的機會(huì )和同事給予的幫助。

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