在稅收業(yè)務(wù)工作上的總結講話(huà)稿

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的在稅收業(yè)務(wù)工作上的總結講話(huà)稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

在稅收業(yè)務(wù)工作上的總結講話(huà)稿1

同志們：

　　七月份我們召開(kāi)了全市地稅工作會(huì )議，那次會(huì )議的一個(gè)重要內容就是如何搞好依法治稅工作。僅隔一個(gè)月時(shí)間，我們又召開(kāi)稅收業(yè)務(wù)工作會(huì )，依法治稅工作依然是這次會(huì )議的一項重要內容。從這一點(diǎn)來(lái)講，應該對大家有所啟發(fā)，那就是體現了市局對依法治稅工作和稅收業(yè)務(wù)工作的重視，這就要求同志們也要把依法治稅工作和稅收業(yè)務(wù)工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識。在這次會(huì )議上，我們傳達了省局的有關(guān)會(huì )議精神，分管領(lǐng)導就全市稅收業(yè)務(wù)工作作了比較詳細的布暑安排，還認真討論了相關(guān)的稅收管理辦法和規定，觀(guān)看了**市局新征管軟件應用的幻燈片。會(huì )議安排得很緊湊，內容也很豐富，同志們要認真領(lǐng)會(huì )。下面，我就現階段的稅收業(yè)務(wù)工作講三點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，供大家參考。

　　一、要提高對稅收業(yè)務(wù)工作重要性的認識

　　稅收業(yè)務(wù)工作是我們是整個(gè)稅收工作的基礎，重視和加強稅收業(yè)務(wù)工作，其重要性我認為最主要有三點(diǎn)。

　　一，加強稅收業(yè)務(wù)工作是現階段依法治稅工作的需要。依法治國體現在稅務(wù)部門(mén)就是依法治稅，要想把依法治稅落到我們的工作實(shí)處，稅收業(yè)務(wù)工作是必不可少的，是非常重要的一個(gè)環(huán)節。

　　二，加強稅收業(yè)務(wù)工作是建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制的需要。我國經(jīng)濟改革現在和將來(lái)一段時(shí)間要做的工作就是構建市場(chǎng)經(jīng)濟體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制當中，依法辦事是主線(xiàn)，所有涉及到經(jīng)濟領(lǐng)域的工作必須依法辦事。地稅部門(mén)作為經(jīng)濟領(lǐng)域當中一個(gè)非常重要的執法部門(mén)，理應走在依法辦事的前列，這就要求我們必須加強稅收業(yè)務(wù)工作。

　　三，加強稅收業(yè)務(wù)工作是地稅自身建設的需要。地稅建設到現在快十個(gè)頭了，地稅事業(yè)的發(fā)展，地稅部門(mén)良好形象的樹(shù)立都離不開(kāi)稅收業(yè)務(wù)工作，地稅稅收業(yè)務(wù)工作的主體部分有兩個(gè)：一是依法治稅，二是強化征管。我們如果牢牢抓住了這兩點(diǎn)，地稅部門(mén)地位的提升和形象的樹(shù)立就不難實(shí)現。

　　總而言之，我們加強地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，是形勢所迫，是社會(huì )趨勢發(fā)展的必然要求。如果仍然處于一種得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)，仍然不注重業(yè)務(wù)工作的建設，那么，說(shuō)嚴重一點(diǎn)，我們這個(gè)部門(mén)的存在就將受到質(zhì)疑。對這一點(diǎn)，同志們務(wù)必要有非常清醒的認識。

　　二、前階段地稅業(yè)務(wù)工作的成績(jì)，存在的問(wèn)題和原因分析

　　成績(jì)方面：

　　一是建立了黃岡地稅系統的業(yè)務(wù)管理體系。這個(gè)體系是九來(lái)我們通過(guò)不斷探索、不斷總結補充、不斷發(fā)展而形成的，盡管換完備，效率換很高，但畢竟已形成了一個(gè)體系，而且這個(gè)體系還要運行相當長(cháng)的一段時(shí)間。

　　二是規章制度比較齊全。到目前為止，涉及到稅收業(yè)務(wù)的每一方面的工作，基本上都有了比較科學(xué)的制度和規定。

　　三是與稅收業(yè)務(wù)工作相匹配的基礎設施建設比較完善。

　　四是從事稅收業(yè)務(wù)工作的同志政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

　　五是在稅收業(yè)務(wù)工作中積累了一些豐富而寶貴的工作經(jīng)驗。

在稅收業(yè)務(wù)工作上的總結講話(huà)稿2

　　各位員工：

　　一、要提高對稅收業(yè)務(wù)工作重要性的認識

　　稅收業(yè)務(wù)工作是我們是整個(gè)稅收工作的基礎，重視和加強稅收業(yè)務(wù)工作，其重要性我認為最主要有三點(diǎn)。

　　第一，加強稅收業(yè)務(wù)工作是現階段依法治稅工作的需要。依法治國體現在稅務(wù)部門(mén)就是依法治稅，要想把依法治稅落到我們的工作實(shí)處，稅收業(yè)務(wù)工作是必不可少的，是非常重要的一個(gè)環(huán)節。

　　第二，加強稅收業(yè)務(wù)工作是建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制的需要。我國經(jīng)濟改革現在和將來(lái)一段時(shí)間要做的工作就是構建市場(chǎng)經(jīng)濟體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制當中，依法辦事是主線(xiàn)，所有涉及到經(jīng)濟領(lǐng)域的.工作必須依法辦事。地稅部門(mén)作為經(jīng)濟領(lǐng)域當中一個(gè)非常重要的執法部門(mén)，理應走在依法辦事的前列。

　　第三，加強稅收業(yè)務(wù)工作是地稅自身建設的需要。地稅建設到現在快十個(gè)年頭了，地稅事業(yè)的發(fā)展，地稅部門(mén)良好形象的樹(shù)立都離不開(kāi)稅收業(yè)務(wù)工作，地稅稅收業(yè)務(wù)工作的主體部分有兩個(gè)：一是依法治稅，二是強化征管。我們如果牢牢抓住了這兩點(diǎn)，地稅部門(mén)地位的提升和形象的樹(shù)立就不難實(shí)現。

　　總而言之，我們加強地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，是形勢所迫，是社會(huì )趨勢發(fā)展的必然要求。如果仍然處于一種得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)，仍然不注重業(yè)務(wù)工作的建設，那么，說(shuō)嚴重一點(diǎn)，我們這個(gè)部門(mén)的存在就將受到質(zhì)疑。對這一點(diǎn)，同志們務(wù)必要有非常清醒的認識。

　　二、前階段地稅業(yè)務(wù)工作的成績(jì)，存在的問(wèn)題和原因分析

　　成績(jì)方面：

　　一是建立了地稅系統的業(yè)務(wù)管理體系。這個(gè)體系是九年來(lái)我們通過(guò)不斷探索、不斷總結補充、不斷發(fā)展而形成的，盡管還不完備，效率還不很高，但畢竟已形成了一個(gè)體系，而且這個(gè)體系還要運行相當長(cháng)的一段時(shí)間。

　　二是規章制度比較齊全。到目前為止，涉及到稅收業(yè)務(wù)的每一方面的工作，基本上都有了比較科學(xué)的制度和規定。

　　三是與稅收業(yè)務(wù)工作相匹配的基礎設施建設比較完善。

　　四是從事稅收業(yè)務(wù)工作的同志政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

　　五是在稅收業(yè)務(wù)工作中積累了一些豐富而寶貴的工作經(jīng)驗。

　　存在的問(wèn)題：

　　第一、業(yè)務(wù)管理體系還不完備。就是沒(méi)有按照形勢的發(fā)展變化而進(jìn)行不斷的完善。與時(shí)俱進(jìn)不夠。我們現在的管理體系只是在92年的稅收管理模式上進(jìn)行了一些補充和修改，而沒(méi)有形成一套真正適合現階段形勢要求的新的業(yè)務(wù)管理體系，從而造成現在在執行政策方面、征收管理方面出現偏差。同一項政策，縣局與縣局、縣局與分局執行落實(shí)得都不一樣，不一致，同是一項工作，哪個(gè)單位重視，就能出成績(jì)，就搞得好，哪個(gè)單位不重視，就出紕漏，為什么會(huì )出現這種情況？就是體系不完備造成的。由于體系不完備，帶來(lái)人治、人為的因素在我們稅收業(yè)務(wù)工作占據了很大的比重。

　　第二，制度的落實(shí)不平衡。我們制定了不少好的制度，但落實(shí)不平衡的現象比較突出。這主要表現在一系列的制度里，有的這個(gè)制度落實(shí)得好，有的那個(gè)制度落實(shí)得好，在一個(gè)制度里，有的這幾條落實(shí)得好，有的那幾條落實(shí)得好，有不少制度流于形式。

　　第三，政策落實(shí)不好。表現在兩個(gè)方面，一是該執行的政策沒(méi)執行到位，二是該優(yōu)惠的政策沒(méi)優(yōu)惠到位，執法和征管的隨意性太大。在政策執行過(guò)程中，只要有這個(gè)權利有這個(gè)便利，任何一個(gè)人都可以開(kāi)口子。這是我們在依法治稅工作的最突出的問(wèn)題，

　　第四，業(yè)務(wù)干部隊伍不穩定，造成業(yè)務(wù)干部的素質(zhì)相對不高。有兩個(gè)問(wèn)題：一是本身人員配備不齊，二是一時(shí)備齊了但流動(dòng)、輪崗過(guò)快，有的甚至把業(yè)務(wù)部門(mén)當成了照顧基層分局同志回城的場(chǎng)所。

　　第五，全系統尚未形成重視業(yè)務(wù)工作的氛圍。由于從領(lǐng)導到一般干部，大家關(guān)注稅收業(yè)務(wù)工作，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，深入基層調查研究，開(kāi)展政策研討的良好氛圍還沒(méi)有釀成，就造成我們在工作中對業(yè)務(wù)部門(mén)重視不夠，學(xué)習稅收業(yè)務(wù)知識的勁頭不足，這與我們目前的治稅觀(guān)念出現偏差有很大關(guān)系，偏差在哪里？——以單一的稅收任務(wù)指標掩蓋了稅收業(yè)務(wù)工作的薄弱和漏洞。

　　三、構建新形式下的地稅業(yè)務(wù)工作新體系

　　這一點(diǎn)要引起我們大家的高度重視。我們現在面臨的形勢正在發(fā)生和將要發(fā)生重大的變化，我們現在的所有工作也必須適應新形勢的變化而變化，而進(jìn)行調整。如果只滿(mǎn)足于現狀，不能與時(shí)俱進(jìn)，不去積極探索新形勢下的地稅工作新思路，我們必然會(huì )被這個(gè)社會(huì )所淘汰。因此，我們的思想、我們的工作都必須與時(shí)代同步。要做到這一點(diǎn)，就必須做好以下幾個(gè)方面的工作公。

　　第一、提高認識，轉變觀(guān)念。稅收業(yè)務(wù)工作是地稅部門(mén)賴(lài)以存在的根本。大家知道，有了稅法，才有了稅務(wù)機關(guān)；有了分稅制，才有了地稅部門(mén)。設立地稅部門(mén)干什么？執行政策，強化征管，依法治稅。而這恰恰就是我們稅收業(yè)務(wù)部門(mén)的本職工作，我們的所有其他工作都是圍繞并為加強稅收業(yè)務(wù)工作而開(kāi)展的，離開(kāi)了稅收業(yè)務(wù)工作，地稅部門(mén)就失去了它存在的價(jià)值。大家一定要把重視稅收業(yè)務(wù)工作與重視地稅部門(mén)的存在放在同等的高度來(lái)認識。在轉變觀(guān)念上來(lái)講，同志們最起碼要轉變兩點(diǎn)：其一是從單一的稅收任務(wù)考核轉變到對整體稅收工作質(zhì)量的考核上來(lái)，切不可以稅收任務(wù)作為檢驗我們各項工作好壞的標準，我們的稅收理念出現偏差與我們的工作考核出現偏差有關(guān)系，以稅收任務(wù)論英雄必將導致稅收業(yè)務(wù)的偏廢。同志們應該明白，完成了稅收任務(wù)，并不就說(shuō)明我們政策執行到位了，征收管理到位了。特別是從事稅收業(yè)工作的同志這種觀(guān)念更要改變過(guò)來(lái)，你最首要考慮的就是依法征收管理，嚴格政策執行，這個(gè)理念要毫不動(dòng)搖。不然，你就不可能搞好你的本職工作；其二是要把稅收政策的落實(shí)放在各項工作之上來(lái)考慮。以往我們對“政策服從任務(wù)”考慮的較多，這是要不得的，這就很容易造成我們在工作中輕法治而重人治，為完成任務(wù)就將政策拋在一邊，進(jìn)而造成整體工作的被動(dòng)。

　　第二，構建三大體系：一是以執法“兩制”為核心構建依法治稅體系。執法“兩制”是我們依法治稅的核心內容。而要堅持好執法“兩制”就要做好以下三項工作：第一是明確職責，第二是嚴格考核，

　　第三是嚴肅追究。這三點(diǎn)中“追究”最重要，這是最終制度能否得以順利落實(shí)的關(guān)鍵，“嚴肅追究”要承受一定的壓力，希望我們從事稅收業(yè)務(wù)工作的同志要勇于頂住這個(gè)壓力，以保證各項政策的貫徹落實(shí)。二是要以新征管軟件為核心，構建新的稅收征管體系。以后的一切征管工作都要圍繞新征管軟件的應用運行來(lái)開(kāi)展。三是以分類(lèi)管理為核心，構建社保費征管體系。

　　對這三大體系的建立，我今天就不展開(kāi)講。之所以在這里提出來(lái)，主要是為了開(kāi)拓大家的工作思路。建立這三個(gè)體系是我們今后工作的主線(xiàn)，它的建立需要我們大家共同努力，需要我們在以后的工作中不斷地探索、不斷地總結、不斷地完善。

　　第三，加強五項工作：

　　一是要建立一只相對穩定、高素質(zhì)的稅收業(yè)務(wù)隊伍。這是我們地稅部門(mén)提升地位樹(shù)立形象的前提。

　　二是探索建立和完善稅收業(yè)務(wù)工作的管理體系。如何保證政策到位、征管到位，責任到位、考核到位，就必須加強對稅收業(yè)務(wù)工作的管理，并逐步形成一個(gè)完備的體系，以確保我們稅收業(yè)務(wù)工作有高質(zhì)量，出高效益，稅收業(yè)務(wù)工作有了高質(zhì)量，才能確保我們整個(gè)依法治稅工作有高質(zhì)量，而保證質(zhì)量的一個(gè)環(huán)節就是規范，我們從事稅收業(yè)務(wù)工作的同志一定要注重規范性，克服隨意性。

　　三是牢固樹(shù)立實(shí)事求是的思想，把各項政策、措施、制度落到實(shí)處。要在全市地稅系統形成一個(gè)良好氛圍，即是說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，我們是一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)，沒(méi)有任何搞形式主義的必要，我提倡對于我們的工作，采取多做少說(shuō)或只做不說(shuō)，我們搞業(yè)務(wù)工作的同志更要牢固樹(shù)立實(shí)事求是的觀(guān)念，重點(diǎn)是扎扎實(shí)實(shí)地把每一項工作、每一項政策、每一項要求都能落到實(shí)處，不搞花架子，不做表面文章，認為多做少說(shuō)、只做不說(shuō)就得不到重用提拔的思想是錯誤的，相反，那種自吹自擂、說(shuō)的多做的少的人在地稅部門(mén)是絕對撈不著(zhù)好處的，以后我們對干部的提拔重用其工作態(tài)度是否扎實(shí)，所承擔的工作是不是都能得到認真的落實(shí)。

　　四是要加強學(xué)習，提高稅收業(yè)務(wù)干部隊伍自身素質(zhì)。稅收業(yè)務(wù)干部的學(xué)習要具有超前性，所涉獵的內容要有高度、深度和廣度。特別是各位分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導更要帶頭學(xué)習稅收知識，既要向書(shū)本學(xué)，更要在實(shí)際工作中學(xué)，一項好的稅收政策出臺，要積極深入基層組織調研、座談，分析問(wèn)題，尋求對策，在這個(gè)過(guò)程中來(lái)提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我認為在實(shí)踐中學(xué)比辦培訓班的效果要好得多，它不僅記得牢，而且在以后遇到相似的問(wèn)題時(shí)還可以舉一反三，觸類(lèi)旁通。

　　五是要堅持原則，轉變作風(fēng)。堅持原則，就是按政策辦事，來(lái)自任何方面的與政策相違背的事要堅持抵制，從事稅收業(yè)務(wù)工作的同志就要有這種勇氣。轉變作風(fēng)，就是要求從事業(yè)務(wù)工作的同志要沉得下去，要深入基層，深入一線(xiàn)，深入到具體的問(wèn)題當中去。長(cháng)期守在機關(guān)，轉發(fā)一個(gè)文件，聽(tīng)取一個(gè)匯報是搞不好稅收業(yè)務(wù)工作的，要大興調整研究之風(fēng)，大量掌握一手資料，一手數據，一手信息，只有這樣，稅收業(yè)務(wù)工作才能有特色，出成果。