會(huì )計培訓總結（精選8篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的會(huì )計培訓總結，希望對大家有所幫助。
會(huì )計培訓總結 篇1
為提高全系統財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，規范財務(wù)管理，盡快適應經(jīng)費上劃后的管理要求，安慶市局舉辦了全市食品藥品監管系統財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，我有幸參加了此次培訓，培訓雖短，但給我的學(xué)習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來(lái)，我認真聆聽(tīng)了市局領(lǐng)導就強化財務(wù)管理、嚴守財務(wù)紀律等方面作的重要講話(huà)以及財務(wù)資深專(zhuān)家所做的關(guān)于基礎會(huì )計知識的行政違法處罰條例等會(huì )計知識的講解，增強了我的財務(wù)應用能力，受益匪淺。
這次財務(wù)人員學(xué)習培訓讓我進(jìn)一步了解了會(huì )計條例、會(huì )計基礎知識、會(huì )計法等內容。特別是會(huì )計師事務(wù)所注冊會(huì )計師對會(huì )計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說(shuō)到：“現在的進(jìn)步和變化中，我們的財務(wù)知識、條例以及會(huì )計法規也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴守會(huì )計法規，扎扎實(shí)實(shí)的把財務(wù)工作做好，讓我們時(shí)刻牢記財務(wù)工作的重要性”，我深感責任重大，需要學(xué)習更新的地方還很多。
現代社會(huì )是知識競爭的年代，“誰(shuí)擁有了知識，誰(shuí)就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習的平臺，市局領(lǐng)導還深入到我們中間和我們一起學(xué)習，一起探討問(wèn)題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺(jué)得他們在百忙之中也抽出時(shí)間參加學(xué)習，我們，這些財務(wù)專(zhuān)業(yè)的工作者，更應加強學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)水平，為食品藥品監管事業(yè)服務(wù)。
兩天時(shí)間有限，培訓課上不可能講得太多、太具體，但我將根據這些精髓發(fā)散性學(xué)習，相信會(huì )對我今后的工作大有裨益。
會(huì )計培訓總結 篇2
懷著(zhù)對國家的感恩，帶著(zhù)對知識的渴求， 20xx年1月10日我來(lái)到了哈爾濱第一職業(yè)學(xué)校，參加了為期20天的省級財會(huì )專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓。有幸聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家的指導，有幸與來(lái)自各地的中職教師深入地交流、探討……20天的時(shí)間，悄然流逝，可是留給我的卻是人生中一筆永恒的財富。
一、 了解先進(jìn)職教理論，更新教育教學(xué)觀(guān)念
省廳對此次培訓十分重視，卜玉玲帶病參加了開(kāi)班儀式，并做了重要講話(huà)，從辦班的意義、當前中等職業(yè)教育發(fā)展形勢等幾個(gè)方面做了強調。接下班哈一職的鮑校長(cháng) 的講座使我對當前世界職教課程改革趨勢有了更深層的認識，了解了德國“雙元制”、英國“現代學(xué)徒制”、澳大利亞“新學(xué)徒制”。他對于中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃及中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓項目的介紹，使我深刻的認識到這次培訓的重要作用和深遠意義，同時(shí)更進(jìn)一步了解和掌握中職學(xué)校的發(fā)展方向和培養目標。李國偉老師的《職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)》講座，讓我了解了CBE（能力本位教育）與傳統教育的區別，并學(xué)習了DACUM（教學(xué)計劃開(kāi)發(fā)）的研討過(guò)程。李國偉老師的《教育教學(xué)研究法》講座中，我學(xué)習了現代教育科學(xué)研究的方式，對于教育科學(xué)研究過(guò)程有了更常深的了解。解決了我在平常工作中的一些困惑如：課題的選擇、文獻的查閱、及教育研究的設計等。
在李老師指導下我完成了沅江職教中心學(xué)生基本情況調查表的編寫(xiě)�！秾�(zhuān)業(yè)教學(xué)法》講座上，張建宗書(shū)記和賈圣武主任分別就基礎會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計等學(xué)科的教學(xué)目標、教學(xué)內容和要求做了介紹，同時(shí)根據多年的教學(xué)經(jīng)驗，指出在教學(xué)中應注意的問(wèn)題并給予了我們教學(xué)的建議和指導。李國偉老師的《職教課程開(kāi)發(fā)》中，我學(xué)習了職教課程開(kāi)發(fā)的基本理論、方法和過(guò)程。同時(shí)在白老師的指導下完成了《財經(jīng)信息應用基礎》課程的開(kāi)發(fā)。通過(guò)學(xué)習，我的思想和觀(guān)念得到了升華和提高，對“職業(yè)教育”的認識也有了質(zhì)的飛躍。
二、深化專(zhuān)業(yè)知識、拓寬專(zhuān)業(yè)視野
作為中職學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè)教師，面對著(zhù)會(huì )計政策的變動(dòng)，由于各種原因我都沒(méi)有機會(huì )學(xué)習新的準則。黃艷老師的《電算會(huì )計專(zhuān)題》對于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪中送炭�！稌�(huì )計基本技能》課上，薛建宏老師不厭其煩，反復指導我們完成了從原始憑證填制到會(huì )計報表的填寫(xiě)過(guò)程。在黃艷等老師指導下我們學(xué)習了多媒體稅收實(shí)務(wù)軟件、多媒體會(huì )計核算軟件和多媒體審計軟件�！敦攧�(wù)軟件的發(fā)展》和《財務(wù)軟件的應用》講座上，我學(xué)習了用友財務(wù)軟件，并解決了一些在日常教學(xué)中存在的問(wèn)題。在用友湖南分公司講師秦黎鋼的指導下，我們分組進(jìn)行了沙盤(pán)模擬實(shí)訓。
沙盤(pán)模擬對抗是一種體驗式的互動(dòng)學(xué)習，它融角色扮演、案例分析和專(zhuān)家診斷于一體，讓我受益匪淺。經(jīng)過(guò)兩天虛擬的經(jīng)營(yíng)模式來(lái)進(jìn)行商業(yè)運作，讓我切實(shí)的感受了市場(chǎng)競爭的精彩和殘酷。兩天中，有的團隊經(jīng)營(yíng)狀況良好，有的卻瀕臨破產(chǎn)。我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作的重要。在殘酷的市場(chǎng)面前，每個(gè)人都經(jīng)歷了一次次的抉擇，在放棄與堅持中，我體會(huì )到一個(gè)小小的失誤都可能會(huì )影響企業(yè)的生死存亡。緊張的學(xué)習中，所開(kāi)設的課程在我頭腦中已形成較清晰的知識體系輪廓，實(shí)實(shí)在在學(xué)到最新的專(zhuān)業(yè)知識，并拓寬了專(zhuān)業(yè)視野。
三、難忘名師風(fēng)采，感受專(zhuān)家魅力
一個(gè)多月中我不僅學(xué)到了新的教學(xué)理論和新的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)我了感受到了名校名師的風(fēng)采。老師們的敬業(yè)、謙虛、樂(lè )觀(guān)、樸實(shí)的精神與品質(zhì)，深深感染了我。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，真是受益匪淺。張書(shū)記嚴謹的治學(xué)風(fēng)格，使我敬佩；李老師，薛老師高尚的人格和平易近人的工作作風(fēng)使我感受到名師的風(fēng)采；班主任李盛蘭老師作為益陽(yáng)科技學(xué)院的教學(xué)十星，以她嫻熟的專(zhuān)業(yè)能力、熱烈的課堂氣氛，高尚的人格魅力深深感染了我。
四、感受企業(yè)文化，參與企業(yè)實(shí)踐
作為中職教師，我深知會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習存在的現實(shí)困難和問(wèn)題。說(shuō)心里話(huà)，在實(shí)習之前我報著(zhù)一種懷疑的態(tài)度�？墒亲屛蚁氩坏降氖�，系里各位老師動(dòng)用各種關(guān)系為我們聯(lián)系好了實(shí)習單位，讓我們親身參與了實(shí)踐。因為我們大部分老師基本上沒(méi)有到過(guò)企業(yè)，所以在實(shí)習前，學(xué)院專(zhuān)程請來(lái)稅務(wù)、銀行、工商等系統的專(zhuān)家給我們做了精彩的講座，為我們的實(shí)習奠定了良好的基礎。20xx年八月二十二日我被安排到我校進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習。我校是國家重點(diǎn)事業(yè)單位。在校方安排下，我分別出納，會(huì )計核算等崗位進(jìn)行實(shí)習。我校使用的佳和公司開(kāi)發(fā)的ERP系統，在此期間我熟悉了會(huì )計電算化制單—賬簿—報表的整個(gè)流程，對于理論學(xué)習中ERP運用有了更深層的理解 ，同時(shí)對企業(yè)的預算制度及預算過(guò)程也有了更加理性的認識。由于實(shí)習單位是事業(yè)單位，所以我還了解的事項不夠全面。但短短一周 “學(xué)習 創(chuàng )新 超越 ”的教育理念、 “居安思危 拼搏進(jìn)取 忠誠盡責 務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的人文精神深深的感染了我�？傊�，這次培訓讓我提高了理論結合實(shí)踐的能力，并且加深了對所學(xué)知識的理解，對我以后的教學(xué)工作將會(huì )有很大的幫助。
五、相互學(xué)習，共同進(jìn)步
一個(gè)多月里，我認識來(lái)自各地的優(yōu)秀老師，在相互的交流中我開(kāi)闊了視野，結識了很多朋友。同時(shí)我也認識到了自己的不足，認識到了南北職業(yè)教育發(fā)展的差異，吸取了各個(gè)學(xué)校在課程設置、實(shí)訓基地建設、教師管理、學(xué)校管理等等方面有效的作法。在大家庭中，每一位同學(xué)，都是我前進(jìn)的伙伴也是我的師長(cháng)。培訓結束后我會(huì )一直保持和各位學(xué)員的聯(lián)系，以便相互交流、共同進(jìn)步，為以后更好的搞好教學(xué)打下了很好的基礎。
六、扎根職教 誓言無(wú)悔
非常幸運能有機會(huì )參加這次高層次、高水平的培訓，感謝國家對于職業(yè)教育的支持；感謝繼續教育學(xué)院的精心組織，使我們感受到家的溫暖；感謝經(jīng)濟貿易系的全體老師在學(xué)習上對我們的悉心指導；感謝我校方的積極配合，正是由于你們的付出和努力，才使我們的培訓收到了如些好的效果。我會(huì )把這份恩情，把所學(xué)的新知識、新理念帶回學(xué)校，加以應用和推廣，我將趁著(zhù)年輕，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取，扎根職教，誓言無(wú)悔！
會(huì )計培訓總結 篇3
為了讓我們能盡快適應和勝任會(huì )計崗位，單位為我們組織了為期三個(gè)月的會(huì )計培訓。學(xué)習期間，學(xué)校為我們安排了師資力量宏厚的教師團隊，并理論與實(shí)踐相結合的對我們進(jìn)行了專(zhuān)項培訓。安排了6門(mén)課程，其中包括《基礎會(huì )計》、《會(huì )計實(shí)務(wù)規范》、《會(huì )計職業(yè)道德與財經(jīng)法規》、《財務(wù)會(huì )計》、《會(huì )計綜合實(shí)訓》、《會(huì )計電算化》�，F對本次培訓做以下總結：
會(huì )計培訓主要是為了提高我們的實(shí)際應用水平。在培訓過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到登記賬簿來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)培訓，使得我們系統地練習企業(yè)會(huì )計核算的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運用會(huì )計基本技能的水平，也是對所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)檢驗。通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì )計工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統、完整的認識，最終達到會(huì )計理論，會(huì )計實(shí)踐相結合的目的。
在培訓中，我們首先掌握了書(shū)寫(xiě)技能，如金額大小寫(xiě)，日期，收付款人等等的填寫(xiě)。接著(zhù)填寫(xiě)相關(guān)的數據資料。再繼續審核和填寫(xiě)原始憑證。然后根據各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細賬編制記賬憑證。根據有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細賬；之后編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類(lèi)賬。并與有關(guān)明細賬、日記賬相核對；最后要編制會(huì )計報表；將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報表加封皮并裝訂成冊并寫(xiě)培訓報告。
此次會(huì )計培訓中,我們培訓的內容以一個(gè)較大的模擬單位的會(huì )計資料為基礎,結合專(zhuān)業(yè)教材的內容，對會(huì )計主體的必要簡(jiǎn)介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等。在培訓中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會(huì )計業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補我們在課 堂學(xué)習中實(shí)踐知識不足的缺陷,掌握書(shū)本中學(xué)不到的具體技巧，縮短從會(huì )計理論學(xué)習到實(shí)際操作的距離,也可通過(guò)培訓的仿真性,使我們感到培訓的真實(shí)性,增強積極參與培訓的興趣。
我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進(jìn)行了綜合模擬培訓。培訓重在動(dòng)手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)，這樣才能證明作為一個(gè)會(huì )計人員的實(shí)力。首先我們先熟悉實(shí)訓資料，然后根據資料先把總賬和明細賬的期初余額給登記好。再根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)，填制記賬憑證。再把原始憑證附在記賬憑證后面。然后根據記賬憑證，登記銀行存款日記賬和庫存現金日記賬以及各類(lèi)賬簿。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數據，編制“t”字型賬戶(hù)填制科目匯總表，根據科目匯總表的數據登記總分類(lèi)賬，根據相關(guān)資料填制利潤表和資產(chǎn)負債表。
最后把記賬憑證和科目匯總表裝訂成冊。作為一名會(huì )計人員，我們現在剛剛起步，往后會(huì )學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì )計學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐操作性很強的學(xué)科,所以會(huì )計理論教學(xué)與會(huì )計模擬培訓如同車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著(zhù)提高我們掌握所學(xué)內容的質(zhì)量。
通過(guò)這次會(huì )計培訓，深刻的讓我體會(huì )到會(huì )計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會(huì )計工作對我們會(huì )計從業(yè)人員的嚴格要求。在實(shí)際操作過(guò)程中我找出自身存在的不足，對今后的會(huì )計學(xué)習有了一個(gè)更為明確的方向和目標。通過(guò)培訓，使我們對會(huì )計核算的感性認識進(jìn)一步加強。加深理解了會(huì )計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會(huì )計、財務(wù)會(huì )計和成本會(huì )計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運用，了解會(huì )計內部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉化過(guò)程和會(huì )計操作的基本技能；將會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，有機的結合起來(lái)，開(kāi)闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運作情況的認識，為我們走上會(huì )計工作崗位奠定堅實(shí)的基礎。
會(huì )計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心＋一份耐心＋一份責任心＝人生價(jià)值的詮釋�！熬谟嬎�，善于管理，勤于理財”是會(huì )計的崗訓，所以，我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標不斷提高自己。
會(huì )計培訓總結 篇4
上月底在蘭州學(xué)習，在這三天的學(xué)習中，我是獲益匪淺，記得 講師的一句話(huà)，給我的影響極深，他說(shuō)，“我們要跳出會(huì )計看會(huì )計”，也就是說(shuō)，不要總局限于自己所學(xué)的那點(diǎn)東西，要換個(gè)角度，換種思維來(lái)看，你會(huì )發(fā)現原來(lái)不一樣。就說(shuō)我自己吧，說(shuō)實(shí)話(huà)，一直以來(lái)就是個(gè)計算機而已，為算賬而算賬，只是事后對單據的一種總結工作，像點(diǎn)鈔機一樣把在我眼里是“紙”的東西數出數進(jìn)，說(shuō)實(shí)話(huà)有時(shí)候覺(jué)得工作單調乏味，通過(guò)學(xué)習，我終于悟到視工作為一種樂(lè )趣，人生就是天堂，視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。
現在自己終于拯救了自己，從地獄到了天堂，改變了思維一切都變了，每天上班心情愉悅，自然身體狀況也很不錯。所以我建議公司其他人也早點(diǎn)悟出此道理，尤其抱怨滿(mǎn)腹的上班，不如改變一下心態(tài)，無(wú)法改變你的處境，就改變一下自己的心態(tài)，這樣你是愉快的，工作效率也會(huì )提高，同事們也會(huì )被你的微笑面對而改變煩悶的心情，大家都會(huì )愉快，工作效率也會(huì )大大提高。
記得在剛開(kāi)始學(xué)習第一次拿到資料，一看目錄嚇一大跳啊，“金融市場(chǎng)變化對中國經(jīng)濟的影響”“溝通與影響力技術(shù)”“企業(yè)會(huì )計準則熱點(diǎn)問(wèn)題分析”“內部控制與風(fēng)險管理”，這些課程的設置是否太高了，他們都是由學(xué)院一流的教授來(lái)講課啊，這些我們都用的上嗎?一系列的問(wèn)號在我腦中閃過(guò)，帶著(zhù)疑問(wèn)，也帶著(zhù)期盼，我仔細聽(tīng)了每堂課，并精心記下了每堂課的筆記，通過(guò)學(xué)習，讓我這個(gè)不怎么關(guān)心國家大事的人，現如今也能對美國，希臘，日本，中國的經(jīng)濟狀況做一個(gè)極其簡(jiǎn)單的小概述了，也明白了在沒(méi)有強權，互相對等的情況下，如何快速建立信任關(guān)系，相互間進(jìn)行有效的溝通與交流，通過(guò)學(xué)習，使我對于原先存在于新所得稅、會(huì )計信息披露、新會(huì )計準則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過(guò)學(xué)習還讓我明白了財務(wù)控制、內部審計與企業(yè)風(fēng)險管理對于一個(gè)企業(yè)的重要意義。
三天的學(xué)習是伴著(zhù)笑聲，伴著(zhù)愉悅的，學(xué)習是承載著(zhù)希望與夢(mèng)想的，三天的學(xué)習還是帶著(zhù)囑托與期望的，三天的學(xué)習更多的是責任是寄托，如今短短的三天已過(guò)，我們都回到了各自的工作崗位，即將新的征程，在此衷心感謝老師，感謝公司的領(lǐng)導，感謝你們給我的幫助，這三天的學(xué)海生涯將會(huì )是我以后的工作動(dòng)力，也是我人生記憶中最難忘的篇章，我將本著(zhù)誠信做人，認真做事的原則，堅守操守。
最后想說(shuō)的是，希望公司以后能多多支持我們會(huì )計的培訓工作，諸如此類(lèi)的學(xué)習能再多一些，涉及的面，涉及的人能在深入一些，類(lèi)似的學(xué)習時(shí)間再長(cháng)一些，畢竟這種高質(zhì)量的學(xué)習是大家都愿意接受的，因為這種學(xué)習不僅能改變我們的一些錯誤理念，更能有效的提高我們的業(yè)務(wù)技能，雙重收獲，所以對這種培訓我們都很是期盼!望公司領(lǐng)導多多注重為盼!
會(huì )計培訓總結 篇5
為做好20xx年管帳人員連續教誨工作，加強連續教誨培訓班的針對性和有效性，xx電網(wǎng)公司財務(wù)部與電網(wǎng)培訓中間于20xx年7月創(chuàng )辦了20xx年管帳人員連續教誨培訓班。培訓東西為xx電網(wǎng)公司直屬單位財會(huì )人員。進(jìn)修期間，學(xué)員們當真聽(tīng)講，彼此交換，學(xué)員定見(jiàn)反饋較好，到達了預期的結果�，F對本次培訓做以下總結：
1、帶領(lǐng)珍視，構造工作到位，管帳連續教誨培訓任務(wù)美滿(mǎn)結束。
經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決議，xx電力培訓中間進(jìn)行培訓班8期，每期進(jìn)修6天。從 20xx年 7月 19日入手下手到20xx年 9月 10日培訓工作美滿(mǎn)結束，用時(shí)2個(gè)月。本年度的連續教誨重點(diǎn)傳授《電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管帳辦理根本》這一門(mén)課程，參加培訓的人員達 704人。因為培訓中間帶領(lǐng)珍視，進(jìn)修抓得及時(shí)，構造工作到位，傳授內容精密關(guān)聯(lián)工作實(shí)際，學(xué)員廣泛反應固然進(jìn)修時(shí)候短，但進(jìn)修成果比較大，學(xué)乃至用，對省電網(wǎng)公司直屬單位管帳步隊思補綴建和交易程度的進(jìn)步很有救助。
2、堅定“三嚴”，凸起重點(diǎn)、聯(lián)合實(shí)際是確保進(jìn)修結果的關(guān)鍵。
第一，堅定嚴厲抉擇講課教師，請表面程度高、管帳實(shí)務(wù)本領(lǐng)強、講課結果好、又能關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)際的教授上課。
第二，堅定嚴厲的進(jìn)修規律，不允許無(wú)端缺席遲到早退，嚴厲考勤軌制。
第三，堅定嚴厲的測驗軌制，凡參加培訓的學(xué)員都必須參加測驗，測驗成績(jì)記入進(jìn)修檔案。本年管帳人員的培訓強調以《電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管帳辦理根本》的教誨為重點(diǎn)。學(xué)員們當真參加測驗，從答卷中能感覺(jué)到學(xué)員們關(guān)聯(lián)實(shí)際學(xué)乃至用，在思維和交易本質(zhì)上獲得進(jìn)步。
3、嚴厲傳授規律，訂定辦理流程，增進(jìn)培訓工作典范化運作。
管帳人員連續教誨培訓工作責任龐大，要當真當真，嚴明對待，表如今嚴厲傳授規律等辦法上。同時(shí)，環(huán)繞培訓內容這此中間，抓好教師、規律和傳授三個(gè)關(guān)鍵，嚴厲把關(guān)、嚴厲選材、嚴厲測驗。
長(cháng)期以來(lái)，管帳人員連續教誨培訓在有些社會(huì )培訓單位流于式樣，對管帳人員造成很多悲觀(guān)的感化。本培訓中間本著(zhù)為省電網(wǎng)公司當真，自動(dòng)摸索更加有效的傳給與辦理方法，確保在本培訓中間進(jìn)行的管帳人員連續教誨工作結壯有效、典范操縱。為此，在全部培訓班的運行進(jìn)程中，本培訓中間工作人員嚴厲規律，典范連續教誨報名、講課、測驗等工作流程，使20xx年度管帳人員連續教誨培訓工作美滿(mǎn)結束。
4、當真構造，殷勤辦事，鼓勵學(xué)員的進(jìn)修自動(dòng)性。
本培訓中間的教授都以高度當真的立場(chǎng)參加培訓的構造和辦理工作，熱忱為學(xué)員進(jìn)修糊口生涯辦事。比方，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓，培訓中間供給響應的留宿和餐飲辦事，極力使培訓工作的后勤保險做到溫馨關(guān)心，關(guān)心入微；對測驗試卷當真閱卷評分、記入檔案；對表現凸起的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表?yè)P鼓勵。因為培訓中間的當真構造、嚴厲辦理，如許大大增進(jìn)了管帳人員參加連續教誨進(jìn)修的自動(dòng)性。
5、原則性與伶俐性相聯(lián)合，創(chuàng )設性地展開(kāi)連續教誨工作。
所聘請的講課教師當真備課，收羅各方面的定見(jiàn)，公道安排講課內容，克服聯(lián)合講義內容針對性不強的范圍，摸索財務(wù)部聯(lián)合法律標準與企業(yè)管帳實(shí)際工作的跟尾。特別是，聯(lián)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn)，傳授的內容也偏向于將現有財經(jīng)標準與電網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)工作精密聯(lián)合，用案例傳授法，深切淺出，到達很好的講課結果。
6、強化管帳連續教誨效用，打造管帳職業(yè)從業(yè)者的交換平臺。
管帳人員連續教誨培訓是步隊構筑的必要，也是經(jīng)濟成長(cháng)的必要。如今，大都管帳從業(yè)人員仍存在認識上的差距，對連續教誨的效用異國賜與富裕珍視。造成很多管帳人不想參加課程培訓而只參加測驗到達年檢的逼迫性要求。在這類(lèi)實(shí)際環(huán)境下，培訓中間摸索強化管帳連續教誨的效用的新思路，力求打造知識教授與管帳職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的交換平臺，吸引管帳人員自動(dòng)自動(dòng)地參加每一年的管帳連續教誨培訓，提高峻眾的交易本質(zhì)，提拔職業(yè)操行水溫和管帳職業(yè)政策程度。
會(huì )計培訓總結 篇6
會(huì )計工作是一項與數字打交道的工作，工作涉及到每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，牽涉每一個(gè)部門(mén)和每一個(gè)職工，需要會(huì )計人員在工作中既要堅持原則，依法辦事，同時(shí)還要處理好與各方面的關(guān)系。本人從事基層會(huì )計工作多年，談不上有什么工作經(jīng)驗，但是對財務(wù)會(huì )計工作，有所感，有所悟，與大家共勉。
一、單位領(lǐng)導重視是做好財務(wù)會(huì )計工作的前提
財務(wù)會(huì )計工作是單位一項重要的管理工作，只有在單位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監督職能�！吨腥A人民共和國會(huì )計法》明確規定的單位負責人對本單位會(huì )計工作應當負有的責任，就是對本單位會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性負責。單位負責人要重視財務(wù)會(huì )計工作，保證會(huì )計資料的真實(shí)性和完整性。
建立健全會(huì )計機構是單位領(lǐng)導重視財務(wù)會(huì )計工作的具體表現。單位會(huì )計機構的設置應當依照單位實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，同時(shí)也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因為業(yè)務(wù)少，工作量小而把各項業(yè)一個(gè)人包攬，比如會(huì )計法規定出納人員不得兼任稽核、會(huì )計檔案保和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。因此，設置會(huì )計機構要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)分開(kāi)。
配備合格的會(huì )計人員也是單位領(lǐng)導重視財務(wù)工作的具體表現，更是會(huì )計法的明確要求。會(huì )計法第五章規定從事會(huì )計工作的人員，必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，會(huì )計法第六章法律責任對任用會(huì )計人員不符合規定的情形有相應的處罰措施。但是實(shí)際工作中，有些單位領(lǐng)導人由于對會(huì )計法規不了解，任用不具備會(huì )計從業(yè)資格的人員從事會(huì )計工作，更有甚者，明明知道這一規定而任用不合格會(huì )計人員，違反了會(huì )計法有關(guān)規定，也是對會(huì )計工作不重視的表現。
要做好會(huì )計工作還要配備相應的辦公設備，為會(huì )計人員創(chuàng )造一個(gè)良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵會(huì )計人員參加各項業(yè)務(wù)培訓學(xué)習及后續教育，不斷提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)工作水平。
二、積極參與單位各項管理工作，當好領(lǐng)導
參謀會(huì )計工作是單位各項工作的總體反映，同時(shí)也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的監督過(guò)程，要充分發(fā)揮自身作用，會(huì )計人必須積極參與到單位各項業(yè)務(wù)工作中去。只有這樣財務(wù)會(huì )計人員才能夠根據工作需要合理安排資金，組織材料物資供應，正確進(jìn)行會(huì )計核算。
有的會(huì )計人員特別是記賬人員，由于對業(yè)務(wù)工作不了解，在同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)以上項目進(jìn)行核算時(shí)，經(jīng)常把這個(gè)項目的成本記到那個(gè)項目賬戶(hù)中，而那個(gè)項目的費用又記到這個(gè)項目的賬戶(hù)中。這樣就不能夠準確反映各個(gè)項目的真實(shí)完整的成本費用，無(wú)法為單位領(lǐng)導提供決策依據，會(huì )計監督職能也不能得到充分發(fā)揮。
會(huì )計人員參與單位經(jīng)濟活動(dòng)主要應當從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先應當了解單位全年總體的工作計劃，確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)。這主要從單位的工作會(huì )議，有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟合同的簽訂，經(jīng)濟合同是會(huì )計工作的起點(diǎn)，是會(huì )計核算和監督經(jīng)濟活動(dòng)的主要依據;第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線(xiàn)，觀(guān)察了解生產(chǎn)工作流程，生產(chǎn)中使用的主設備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟活動(dòng)的驗收工作，每項業(yè)務(wù)工作完成后，需要財務(wù)人員參加驗收的，財務(wù)人員要積極參與驗收工作，對業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個(gè)完整的了解。
此外，會(huì )計人員要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，收集所掌握的財務(wù)信息，進(jìn)行財務(wù)分析和預測，提出自己的意見(jiàn)和建議，為單位領(lǐng)導決策提供重要依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。
三、建立健全內部控制制度，嚴格按制度辦事
制訂具有可操作性的內部控制制度，嚴格按制度辦事，對于做好財務(wù)會(huì )計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束，對人的控制制度主要解決不相容職權的分離問(wèn)題，比如出納人員與會(huì )計記賬人員分開(kāi)，材料保管人員與材料采購人員分開(kāi)，授權批準人員與執行人員分開(kāi)等。對行為的控制主要是授權批準制度及辦事程序。比如購買(mǎi)物品的審批及執行過(guò)程，一般要由需要部門(mén)人員提出申請，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后才能實(shí)施，購買(mǎi)后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗收。驗收時(shí)要核對所購物品的品種、數量、金額是否與所申請的項目一致，有無(wú)擅自改變品種、數量及超出審批金額現象。
實(shí)際工作中，制度辦法都好制訂，關(guān)鍵問(wèn)題制度的有效執行。怎樣確保內部控制度的有效執行，我認為應從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先，制度制訂前要廣泛征求意見(jiàn)和建議，財務(wù)主管人員將草稿擬訂出來(lái)后，單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論，然后以文件形式下發(fā)，增強制度的嚴肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳，要通過(guò)政務(wù)公開(kāi)宣傳欄、電子政務(wù)及集中學(xué)習時(shí)間向職工宣傳，使制度深入人心;第三是嚴格把關(guān)，認真執行，財務(wù)會(huì )計人員在審核每筆經(jīng)濟事項的時(shí)候一定要嚴格把關(guān)，對不合規定的事項向經(jīng)辦人員講明政策，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之，按制度辦事就會(huì )成為每一個(gè)人共同的行為規范，我們的工作也就好作了。
四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神
財務(wù)會(huì )計工作是一項十分辛苦的工作，需要會(huì )計人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說(shuō)是家常便飯，工作中別人的不理解等。
財務(wù)人員往往承受著(zhù)多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準備，永無(wú)止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績(jì)，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會(huì )計人員職業(yè)道德，要愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀(guān)公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務(wù)。
五、不斷學(xué)習，提高自己充實(shí)自己
近幾年財政、會(huì )計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規定，水利系統管理和養護體制改革不斷得到深化，要求財務(wù)會(huì )計人員不斷學(xué)習，更新知識，轉變觀(guān)念，完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。我們的知識就像會(huì )計核算中的無(wú)形資產(chǎn)，有時(shí)候突然發(fā)現已沒(méi)有任何使用價(jià)值，必須及時(shí)更新。
以會(huì )計開(kāi)拓視野，以會(huì )計維護正義，以會(huì )計豐富生活，以會(huì )計規范行為，以會(huì )計輔助專(zhuān)業(yè)，以會(huì )計成就人生。選擇會(huì )計，會(huì )計就是我工作的全部，融入我的生活。
會(huì )計培訓總結 篇7
近來(lái)財政部連發(fā)多文，出臺了三項新準則，同時(shí)也修訂了多項準則，中國會(huì )計準則變革勢在必行。財政部新出臺及修訂的準則包括：《企業(yè)會(huì )計準則第39號—公允價(jià)值計量》《企業(yè)會(huì )計準則第40號—合營(yíng)安排》《企業(yè)會(huì )計準則第41號—其他主體中權益的披露》《企業(yè)會(huì )計準則第2號—長(cháng)期股權投資（修訂）》《企業(yè)會(huì )計準則第9號—職工薪酬（修訂）》《企業(yè)會(huì )計準則第30號—財務(wù)報表列報（修訂）》《企業(yè)會(huì )計準則第33號—合并財務(wù)報表（修訂）》。
一、企業(yè)會(huì )計準則解釋第6號
�。ㄒ唬┟鞔_了企業(yè)因固定資產(chǎn)棄置費用確認的預計負債發(fā)生變動(dòng)時(shí)應當如何進(jìn)行會(huì )計處理。
對于預計負債的減少，以該固定資產(chǎn)賬面價(jià)值為限扣減固定資產(chǎn)成本，如果預計負債的減少額超過(guò)該固定資產(chǎn)賬面價(jià)值，超出部分確認為當期損益；對于預計負債的增加，增加該固定資產(chǎn)的成本。
�。ǘ┟鞔_了同一控制下的企業(yè)合并中，在被合并方是最終控制方以前年度從第三方收購來(lái)的情況下，合并方在編制財務(wù)報表時(shí)，被合并方資產(chǎn)、負債的賬面價(jià)值該如何計量。
合并方編制財務(wù)報表時(shí)，在被合并方是最終控制方以前年度從第三方收購來(lái)的情況下，應視同合并后形成的報告主體自最終控制方開(kāi)始實(shí)施控制時(shí)起，一直是一體化存續下來(lái)的，應以被合并方的資產(chǎn)、負債（包括最終控制方收購被合并方而形成的商譽(yù)）在最終控制方財務(wù)報表中的賬面價(jià)值為基礎，進(jìn)行相關(guān)會(huì )計處理。
二、企業(yè)會(huì )計準則—基本準則
為了適應我國企業(yè)和資本市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需要，實(shí)現我國企業(yè)會(huì )計準則與國際財務(wù)報告準則的持續趨同，將《企業(yè)會(huì )計準則——基本準則》第四十二條第五項修改為：“（五）公允價(jià)值。在公允價(jià)值計量下，資產(chǎn)和負債按照市場(chǎng)參與者在計量日發(fā)生的有序交易中，出售資產(chǎn)所能收到或者轉移負債所需支付的價(jià)格計量�！奔葱抻喠藢蕛r(jià)值的定義。
三、企業(yè)會(huì )計準則第2號—長(cháng)期股權投資
新的長(cháng)期股權投資準則修訂的內容主要有：增加了長(cháng)期股權投資的定義；對原持有的對被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響，并在活躍市場(chǎng)中沒(méi)有報價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計量的權益性投資，要求按《企業(yè)會(huì )計準則第22號—金融工具確認和計量》進(jìn)行處理；風(fēng)險投資機構、共同基金以及類(lèi)似主體的權益投資可作為金融資產(chǎn)以公允價(jià)值計量且其變動(dòng)計入當期損益；主體可以將通過(guò)投資主體間接持有的對聯(lián)營(yíng)企業(yè)的投資以公允價(jià)值計量且其變動(dòng)計入損益，并對直接持有的采用權益法；刪除編制合并財務(wù)報表時(shí)按照權益法調整對子公司投資的要求；刪除投資則投入的長(cháng)期股權投資確定初始投資成本的規定。
四、企業(yè)會(huì )計準則第9號—職工薪酬
新的職工薪酬準則引入了離職后福利和其他長(cháng)期辭退福利，充實(shí)和明確了短期薪酬和辭退福利的有關(guān)規定，修訂后的準則將適用于短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(cháng)期職工福利，涵蓋了除以股份為基礎的薪酬以外的各類(lèi)職工薪酬。修訂的主要內容：充實(shí)了離職后福利的內容，新增了關(guān)于設定受益計劃的會(huì )計處理規范；充實(shí)了關(guān)于短期薪酬會(huì )計處理規范，將企業(yè)為職工繳納的養老、失業(yè)保險調整至離職后福利中；充實(shí)了關(guān)于辭退福利的會(huì )計處理規定；引入其他長(cháng)期職工福利，完整第規范職工薪酬的會(huì )計處理。
五、企業(yè)會(huì )計準則第30號—財務(wù)報表列報
新的財務(wù)報表列報準則將綜合收益相關(guān)內容補充納入準則正文。其他綜合收益，是指企業(yè)根據其他會(huì )計準則規定未在當期損益中確認的各項利得和損失。其他綜合收益項目應當根據其他相關(guān)會(huì )計準則的規定分為下列兩類(lèi)列報：
�。�1）以后會(huì )計期間不能重分類(lèi)進(jìn)損益的其他綜合收益項目；
�。�2）以后會(huì )計期間在滿(mǎn)足規定條件時(shí)將重分類(lèi)進(jìn)損益的其他綜合收益項目。
六、企業(yè)會(huì )計準則第33號—合并財務(wù)報表
新的合并財務(wù)報表準則改進(jìn)了控制的定義，強調控制構成的三要素為對被投資者的權力、可變回報以及能夠行使權力影響可變回報。引入實(shí)質(zhì)性控制、投資性主體，及關(guān)于擁有決策制定權力的投資者是委托人還是代理人的判斷指引和對被投資方可分割部分的控制。新的準則還吸納了已發(fā)布的解釋公告、年報通知等文件相關(guān)規定，包括不喪失控制權情況下處置部分對子公司投資、因處置部分股權投資或其他原因喪失對原有子公司控制權、少數股東超額虧損的分擔、因抵銷(xiāo)未實(shí)現內部銷(xiāo)售損益導致的所得稅影響。因首次采用本準則導致合并范圍發(fā)生變化的，應當進(jìn)行追溯調整。
七、企業(yè)會(huì )計準則第37號—金融工具列報
金融工具列報準則的修訂，主要內容包括：外幣“固定換固定”的配股權等歸類(lèi)為權益工具；符合一定條件的可回售工具等歸類(lèi)為權益工具；補充了抵銷(xiāo)的規定和披露要求；補充了金融資產(chǎn)轉移的披露要求；修改金融資產(chǎn)和金融負債到期期限分析的披露要求；并刪除了有關(guān)金融工具公允價(jià)值部分披露要求。
八、企業(yè)會(huì )計準則第39號—公允價(jià)值計量
公允價(jià)值計量準則規范了公允價(jià)值定義，明確了公允價(jià)值計量的方法和級次，并對公允價(jià)值計量相關(guān)信息的披露做出具體要求。公允價(jià)值，是指市場(chǎng)參與者在計量日發(fā)生的有序交易中，出售一項資產(chǎn)所能收到或轉移一項負債所需支付的價(jià)格。有序交易，是指在計量日前一段時(shí)期內相關(guān)做出或負債具有慣常市場(chǎng)活動(dòng)的交易。清算等被迫交易不屬于有序交易。企業(yè)應當將公允價(jià)值計量所使用的輸入值劃分為三個(gè)層次，并首先使用第一層次輸入值，其次使用第二層次輸入值，最后使用第三層次輸入值。
九、企業(yè)會(huì )計準則第40號—合營(yíng)安排
合營(yíng)安排準則對合營(yíng)安排的認定、分類(lèi)以及各參與方在合營(yíng)安排中權益等的會(huì )計處理進(jìn)行了明確規范。合營(yíng)安排，是指一項由兩個(gè)或兩個(gè)以上的參與方共同控制的安排。共同控制，是指按照相關(guān)約定對某項安排所共有的控制，并且該安排的相關(guān)活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)分享控制權的參與方一致同意后才能決策。合營(yíng)安排分為共同經(jīng)營(yíng)和合營(yíng)企業(yè)。
十、企業(yè)會(huì )計準則第41號—在其他主體中權益的披露
在其他主體中的權益的定義，指通過(guò)合同或其他形式能夠使企業(yè)參與其他主體的相關(guān)活動(dòng)并因此享有可變回報的權益。在其他主體重權益的披露，有助于財務(wù)報表使用者評估企業(yè)在其他主體中權益的性質(zhì)和相關(guān)風(fēng)險，以及該權益對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量的影響。
通過(guò)這次培訓，我深深的感受到，要做好財務(wù)工作，必須不斷的學(xué)習，不斷的更新財務(wù)相關(guān)理論知識。隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟不斷的發(fā)展，以及我國金融與資本市場(chǎng)逐步與國際市場(chǎng)接軌，中國企業(yè)會(huì )計準則也將與國際財務(wù)報告準則持續趨同。只有不斷的學(xué)習，才能應對新的挑戰。
會(huì )計培訓總結 篇8
一、崗前培訓目的（重要性）
崗前培訓是我們每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識，在實(shí)踐中培養能力；崗前培訓又是對每一位大學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的.知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
我認為學(xué)校安排我們暑假這次專(zhuān)業(yè)認識崗前培訓的主要目的，不僅僅是讓我們在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識前對企業(yè)的會(huì )計機構設置、會(huì )計機構的工作內容、會(huì )計機構的崗位分工、會(huì )計人員的工作特點(diǎn)及要求，會(huì )計工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的作用進(jìn)行初步了解，增強分析和解決會(huì )計與財務(wù)管理問(wèn)題的感性認識，使我們在后續的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習過(guò)程中，做到理論聯(lián)系實(shí)際，并為后續的實(shí)踐打下基礎。更重要的是，由于我們在學(xué)校學(xué)了兩年的知識，必須通過(guò)到企業(yè)里去實(shí)踐后，才能消化更多的知識，讓其成為真正的自己的東西。同時(shí)是考慮到我們的實(shí)際情況，因為我們這個(gè)年齡的人，通常都沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，借由崗前培訓來(lái)讓我們進(jìn)一步了解社會(huì )，為走向社會(huì )奠定基石。
二、崗前培訓時(shí)間
20XX年07月26號————20XX年08月20號
三、崗前培訓地點(diǎn)：財務(wù)科
四、崗前培訓單位基本情況
公司共編制25人，下設辦公室、財務(wù)科、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)科及糧油服務(wù)中心，主要承擔供應任務(wù)。
多年來(lái)，公司實(shí)行科學(xué)的現代化企業(yè)管理制度，以“有效加強地方儲備糧的管理，保證儲備糧的數量真實(shí)、質(zhì)量良好和儲備安全，積極發(fā)揮儲備糧在政府宏觀(guān)調控中的重要作用”為己責，認真貫徹落實(shí)各項軍供政策，在為部隊服務(wù)中，不斷適應新形勢，強化行風(fēng)建設，努力提高服務(wù)意識，實(shí)行規范化管理，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式和組織形式。密切關(guān)注市場(chǎng)糧價(jià)的變化，積極從產(chǎn)區調糧，采取有力措施，建立了軍供成品糧應急儲備制度，增加一定數量的成品糧儲備規模，確保在緊急時(shí)刻軍糧能調得出，供得上，較好地保證了全旗軍糧供應工作，創(chuàng )造了巨大的社會(huì )效益。受到了上級部門(mén)和駐旗部隊的普遍贊譽(yù)。多次被評為“文明單位”“先進(jìn)基層黨組織”“糧食系統先進(jìn)單位”等光榮稱(chēng)號。
五、崗前培訓過(guò)程
暑假期間，我十分榮幸地來(lái)到公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì )計崗前培訓。因為崗前培訓機會(huì )來(lái)之不易，所以自己也格外努力，在這一個(gè)月中學(xué)到了需到書(shū)本以外的知識，著(zhù)實(shí)受益匪淺。這是我第一次進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識的崗前培訓，再加上學(xué)校課程安排的原因，目前結束的大二功課，只學(xué)習了《會(huì )計學(xué)基礎》這一門(mén)會(huì )計專(zhuān)業(yè)課，所以在去崗前培訓之前有些擔心自己做不好。
首先是崗前培訓，可以說(shuō)培訓過(guò)程就是進(jìn)入工作的第一個(gè)階段。我的培訓期為第一周的五個(gè)工作日，在這短短五天中，我接觸了很多不同類(lèi)型的人，有公司的儲備干部、搬運工、貨車(chē)司機、還有質(zhì)檢員等。與這些不同類(lèi)型、不同文化程度的人一起相處，會(huì )感覺(jué)有些人是機靈圓滑的、有些人是實(shí)實(shí)在在的、有些人熱情開(kāi)朗；但在這種形形色色的大染缸里，我們有一個(gè)共同的一點(diǎn)就是我們均為這個(gè)企業(yè)的一份子，都要共同維護我們企業(yè)的利益。培訓期間我到的第二站是到部門(mén)見(jiàn)習，在部門(mén)培訓的一天中讓我知道更多今后自己的工作崗位上的職責和工作內容。
培訓過(guò)后，我就正式上班了。第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張，新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)�？床坏�、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評。帶我崗前培訓的前輩是王會(huì )計，王會(huì )計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì )計科目的設置以及各類(lèi)科目的具體核算內容，然后又向我講解了作為會(huì )計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)，對我所提出的疑難困惑，他有問(wèn)必答，尤其是會(huì )計的一些基本操作，他都給予了細心的指導，說(shuō)句心里話(huà)，我真的非常感激他對我的教導。在剛剛接觸社會(huì )的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然崗前培訓不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的適應了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)始嘗試獨立做一些事情。
第一天算是熟悉了一下公司的基本情況。第二天，我提前來(lái)到單位，把辦公室認真地清掃了一遍。王會(huì )計也準時(shí)來(lái)到辦公室，這一天的任務(wù)主要是讓我瀏覽一下公司以前所做的憑證。一提到憑證，我想到了自己所學(xué)過(guò)的知識，不就是憑證的填制嗎？心想這很簡(jiǎn)單，所以對于憑證也就一掃而過(guò)，總以為憑著(zhù)記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì )計循環(huán)的基石會(huì )計分錄，以至于后來(lái)王會(huì )計讓我嘗試制單時(shí)，我還是手足無(wú)措了。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，我把《基礎會(huì )計》搬出來(lái)，認真的看了一下，又把公司日常較多使用的會(huì )計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會(huì )計分錄在書(shū)本上可以學(xué)習，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠崗前培訓時(shí)才能真正接觸，從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備。填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了，雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì )做的事，可重復量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細心是很難勝任的，畢竟每一個(gè)步驟的會(huì )計制度都是有嚴格的要求的。
在接下來(lái)的日子里，我所做的工作就是一邊學(xué)習公司業(yè)務(wù)的處理，一邊試著(zhù)自己處理業(yè)務(wù)。還在月末參加了該企業(yè)的一次財務(wù)核算，認真學(xué)習了正當而標準的會(huì )計程序，真正從課本中走到了現實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細致的了解了財務(wù)會(huì )計的全過(guò)程及會(huì )計核算的各環(huán)節，認真觀(guān)摩一些會(huì )計的整個(gè)審計、核算過(guò)程，并掌握了一些會(huì )計事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財務(wù)人員，核實(shí)會(huì )計事實(shí)。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。通過(guò)直接產(chǎn)于報表，對企業(yè)財務(wù)報表的報送時(shí)間、報送部門(mén)、報表種類(lèi)等報送要求；對企業(yè)納稅申報的內容、申報方式、稅款繳納方法及時(shí)間要求等有了實(shí)實(shí)在在的了解與體會(huì )；會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在崗前培訓期間，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心。細心，和毅力，那樣才會(huì )達到理想彼岸。
六、崗前培訓心得
崗前培訓真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味�！凹埳蠈W(xué)得終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。課本上學(xué)習的都是最基本的知識，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐才能真正實(shí)現其價(jià)值，當然，不管現實(shí)情況怎樣變化，都必須以書(shū)本最基本知識做鋪墊，才可以以不變應萬(wàn)變，應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )。
短短一個(gè)月的崗前培訓，學(xué)到了不少東西，了解了不少東西，認識到了自己的對會(huì )計的專(zhuān)業(yè)知識掌握得很少。所謂會(huì )計行業(yè)越老越值錢(qián)，以前總認為會(huì )計最重要還是經(jīng)驗，但是這次的崗前培訓改變了我的想法，理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，畢竟會(huì )計的專(zhuān)業(yè)性比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒(méi)打好理論基礎，真正到了工作會(huì )沒(méi)有頭緒的！其實(shí)無(wú)所謂說(shuō)哪個(gè)更重要，哪個(gè)比較不重要，而是應該兩者兼優(yōu)最好。崗前培訓中發(fā)現了自己的許多不足：
1、課上學(xué)習沒(méi)有把知識很好地串起來(lái)，而業(yè)務(wù)不是像書(shū)上一樣，是分塊進(jìn)行講解的，它是連續的，所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候，知道要做什么，但是卻不知道從何處開(kāi)始。在學(xué)以致用方面很需要努力。
2、畢竟只學(xué)習了基礎會(huì )計這門(mén)專(zhuān)業(yè)課，只能說(shuō)是很皮毛的東西，專(zhuān)業(yè)知識還是很欠缺的，會(huì )計囊括的東西是很多。
崗前培訓的時(shí)候也有不少認識：
1、做會(huì )計需要理清思路，像在建賬的時(shí)候，要對整個(gè)建賬的輪廓有較清晰地了解，這樣具體工作起來(lái)有方向，效率比較高，否則很容易在一個(gè)問(wèn)題上卡住，反反復復，總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作，這些工作或許會(huì )重復，比較枯燥，很需要耐心。
2、會(huì )計在一個(gè)公司涉及的范圍說(shuō)小也不小，它不是僅僅是現金、財務(wù)的管理，會(huì )計從一個(gè)側面可以監督一個(gè)公司的生產(chǎn)情況。
3、財務(wù)軟件在會(huì )計上的應用已經(jīng)相當廣了，可以省去人工地做許多簡(jiǎn)單瑣碎的流程，也能完成一些比較復雜的處理，因此也需要掌握如何去利用財務(wù)軟件。特別是知道了以后如何去更好地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，很關(guān)鍵的是了解到要多接觸實(shí)務(wù)，要多崗前培訓，才能發(fā)現自己的不足，加以改進(jìn)。
更重要的就是學(xué)習著(zhù)如何與同事們相處，人際關(guān)系始終是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的一大難題，于是在崗前培訓時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教去體會(huì )，相信這也算此次崗前培訓一大收獲。
崗前培訓結束了，我也又該返校了，不同的是，我心中的方向更加明確了。為了心中的夢(mèng)想，我要踏踏實(shí)實(shí)，努力前行。