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醫院超聲科工作總結

時(shí)間:2020-12-18 10:38:17 總結 我要投稿

醫院超聲科工作總結

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?下面是小編為大家整理的醫院超聲科工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院超聲科工作總結

  在院黨委的正確領(lǐng)導下,超聲科20xx年上半年在學(xué)習、工作、管理等方面取得了一些進(jìn)步,但也存在一些不盡人意的地方,為總結經(jīng)驗教訓,展望未來(lái),現將上半年工作總結如下:

  1、狠抓"三甲"學(xué)習,認真查找差距。

  自醫院提出創(chuàng )建"綜合三甲"目標后,科室狠抓"三甲"學(xué)習,認真讀懂、讀透"三甲"的細則條款,對照標準查找科室差距,科室能整改提高的,科室自身積極努力;科室自身解決不了的,逐漸向上匯報,確保醫院在創(chuàng )建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿。

  2、全面學(xué)習并嚴格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求。

  科室根據人員實(shí)際情況及時(shí)調整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員,組織科室人員全面學(xué)習質(zhì)控手冊,尤其是涉及本科室的章節更要熟悉并掌握,并嚴格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求,結合"三甲"的細則條款,規范、科學(xué)地管理并運行科室,使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏。

  3、整治干部作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度

  結合醫院開(kāi)展的"整治干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動(dòng),科室及時(shí)組織學(xué)習相關(guān)文件、規定,針對科室個(gè)別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現象,認真地進(jìn)行交心、談心,耐心、細致地做好批評教育工作,并制定相應的`處罰規定,以制度管人,結合以理服人、以情感人,確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度,提高患者滿(mǎn)意度。

  4、強抓管理,確實(shí)保障醫療安全及用電安全。

  在日常管理及工作中,反復強調安全觀(guān)念,時(shí)刻緊繃安全弦,始終把安全放在工作首位。定期學(xué)習醫院有關(guān)安全管理工作的規定,不定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,把院領(lǐng)導指示要求的各項內容認真貫徹落實(shí),并結合工作實(shí)際,把用電安全作為安全工作的重點(diǎn),通過(guò)嚴格安全操作程序,以及定期檢查維護保養制度的嚴格落實(shí),較好的保障了儀器及用電安全。

  5、增強學(xué)習氛圍,規范科室帶教。

  根據科室年輕醫生多的實(shí)際情況,積極認真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習,系統的學(xué)習理論知識,集中討論平時(shí)工作及學(xué)習中遇到的問(wèn)題及疑惑,認真做好傳、幫、帶工作。在科室進(jìn)修和實(shí)習生的帶教中,嚴格要求帶教老師,規范帶教。尤其是在近期市衛生局安排的心電圖專(zhuān)項培訓中,更是獲得了較好的帶教效果。

  6、加班加點(diǎn),努力提高醫療收入。

  針對科室彩超檢查病人多,預約等待時(shí)間長(cháng)的實(shí)際狀況,彩超室每天上午、下午均提前半小時(shí)開(kāi)機檢查,滿(mǎn)足病人的實(shí)際需求,盡快的解決臨床的診斷困難,也減少了病人的外流,為醫院及科室增加了醫療收入。上半年共完成病人檢查34498人次,收入約158萬(wàn)元。其中,綜合彩超病人檢查11459人次,收入約771304元;綜合B超病人檢查8048人次,收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次,收入約75915元;傳染區病人檢查11539人次,收入約524861元。

  當然,今年上半年的工作也還存在許多不足之處,在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作計劃:

  1、編寫(xiě)和完善質(zhì)控手冊。

  2、結合"三甲"細則,進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)控要求。

  3、規劃和培訓科室人員,提高醫師彩超上機能力及診斷水平。

  4、學(xué)習及落實(shí)"危急值報告制度"。

  5、繼續強調和嚴抓安全。

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