督查年終總結范文
時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，又到了一年的末尾了，在這將近一年的時(shí)間中我們通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，感覺(jué)我們很有必要對自己的工作做一下總結。相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的督查年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
督查年終總結1
已逝年底，回顧督查科一年的工作，有取得的優(yōu)異成績(jì)也有自身工作的不足，自五月份進(jìn)入督查科工作以來(lái)重點(diǎn)工作內容是公司所屬各分廠(chǎng)6S工作檢查并督促整改落實(shí)和勞動(dòng)紀律的檢查。
督查科至今共完成6S檢查整改項3506項，考核193項（不包括每月聯(lián)查）；勞動(dòng)紀律檢查考核315項，考核金額20010元。
6S日常檢查方面：根據領(lǐng)導所下達的工作指標進(jìn)行，為了保證各分廠(chǎng)的整改質(zhì)量，八月份前始終沒(méi)有下達過(guò)多的整改項目，開(kāi)始檢查時(shí)只是對較嚴重的問(wèn)題納入整改，在10月份后逐步提高了檢查標準。通過(guò)幾個(gè)月的工作和各分廠(chǎng)積極配合，使6S管理有了較大地提升，各廠(chǎng)廠(chǎng)區面貌發(fā)生了很大變化，死角死面少了，隨意性少了，現場(chǎng)更清潔整齊了，極大多數員工對6S管理有了新的認識和理解，并能主動(dòng)將本區域6S工作做到位。
但是各廠(chǎng)在6S管理方面還是存在著(zhù)不足之處，有些員工還是對6S管理存在抵觸心理，對本區域內的6S工作基本持懈怠的態(tài)度，設備上有了灰塵不及時(shí)清理，地面存在積水也不及時(shí)清除，對沒(méi)檢查到的地方從來(lái)不主動(dòng)的去整理。各分廠(chǎng)的.6S督導員多數是新上任，對6S管理工作來(lái)說(shuō)基本是一個(gè)空白，甚至有的還缺乏認識和理解，為此在日常檢查的同時(shí)對各廠(chǎng)6S督導員進(jìn)行現場(chǎng)培訓與講解，通過(guò)一系列的培訓與講解，各分廠(chǎng)6S督導員
基本上都能完成好本區域的6S管理工作。
勞動(dòng)紀律的檢查方面：通過(guò)六個(gè)月的工作，對各廠(chǎng)員工在遵守勞動(dòng)紀律方面起到了一定的作用，使玩手機、睡崗等違紀現象大大減少，但是勞保穿戴不齊，工作期間的行為規范現象還是很?chē)乐�，在以后的工作中在不放松對睡崗、玩手機檢查的同時(shí)要加強對勞保穿戴、行為規范等問(wèn)題的檢查和考核力度。
督察員在平時(shí)的檢查中所檢查的內容還是非常單純，只停留在表面，雖然在平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習有關(guān)基礎知識和管理方法，有一定進(jìn)步但與工作職責要求還有很大的差距。充實(shí)豐富督察員自身日常管理知識，還是今后工作中的重點(diǎn)。在平時(shí)的檢查中督察員的積極性和自身素質(zhì)有待提高，不要為了完成考核項目而工作，要注重考核項代表性和高質(zhì)量性。在以后的工作中要從提高督察員責任心和自身素質(zhì)入手，讓其把工作當做實(shí)現自身價(jià)值的平臺，認真負責的完成每天的督察工作，爭取早日把我公司的勞動(dòng)紀律提高到新的高度。當然，員工的勞動(dòng)紀律、行為規范只靠督察員的工作是遠遠不夠，主要還需要各廠(chǎng)領(lǐng)導重視對員工教育和培訓并加大管理力度，使其養成好的工作習慣，最終創(chuàng )造良好的工作秩序。
在違規違紀的檢查考核工作中偶爾會(huì )遇到蠻橫之人，甚至揚言你家我知道在哪，出了廠(chǎng)子大門(mén)就不屬于廠(chǎng)子管了，我會(huì )有辦法整你。如果真的出現不良甚至嚴重后果應如何應對是督查人員面臨的一大問(wèn)題也需要領(lǐng)導給與支持和幫助。
新的一年已經(jīng)開(kāi)始，在新的一年里督查科要努力學(xué)習與工作，認真負責的完成領(lǐng)導下達的任務(wù)，通過(guò)自身的努力在自身崗位上綻放燦爛的花朵。
督查年終總結2
一年來(lái)，在政府辦公室領(lǐng)導的帶動(dòng)下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、強化形象，提高自身素質(zhì)。
我是今年6月份來(lái)督查 科的，為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，誠實(shí)敬業(yè)。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉，與科室人員共編寫(xiě)督查情況專(zhuān)送55期；編寫(xiě)督查專(zhuān)報67期；督查督辦事項200件；其中完成市政府督辦事項46件；市、區政府領(lǐng)導批示89件；區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站區長(cháng)信箱受理事項近46余件；開(kāi)展各項專(zhuān)項督辦15次；參加各類(lèi)大型檢查22次；編寫(xiě)區政府每月主要工作和重大活動(dòng)安排33期；編寫(xiě)領(lǐng)導批示落實(shí)情況反饋單44期；編寫(xiě)區政府業(yè)務(wù)會(huì )議紀要12期；協(xié)調處理各類(lèi)上訪(fǎng)事件百余項；協(xié)調奧運安保相關(guān)工作，發(fā)送會(huì )議通知45余次，接待市奧運安保各項檢查5次；對2009年扣留的221臺殘疾人三輪車(chē)進(jìn)行了集中銷(xiāo)毀。細心學(xué)習他人長(cháng)處，彌補自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己有所提高。
2、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。
一年來(lái)我對自身嚴格要求，無(wú)論在哪個(gè)科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護政辦的良好形象。
3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。
隨著(zhù)政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問(wèn)題，為此科室結合區情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進(jìn)友誼服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門(mén)及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現象。一是根據督查工作的實(shí)際，以確保政府重大決策的貫徹落實(shí)及重大項目的順利實(shí)施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò )，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開(kāi)展工作，不僅建立了各部門(mén)、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡(luò )，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動(dòng)性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門(mén)別類(lèi)，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會(huì )出現交差進(jìn)行的現象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督查專(zhuān)報等為基礎，將督辦事項根據進(jìn)展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類(lèi)；在每一類(lèi)中又依據督辦件的來(lái)源細化成領(lǐng)導批示、重點(diǎn)項目、會(huì )議紀要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實(shí)責任、狠抓落實(shí)，做到了事事有落實(shí)、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平�？剖胰耸稚�、工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合秘書(shū)科做好會(huì )務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經(jīng)驗豐富的同志差；在學(xué)習上，主動(dòng)性和系統性差。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚三個(gè)精神，克服自身不足。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的`組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫(xiě)，下手能干”的境界。
三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長(cháng)期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現和糾正自己工作中缺點(diǎn)和錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應各項工作超常規、跳躍式發(fā)展的需要。
20xx年即將過(guò)去，20xx年即將到來(lái)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。
督查年終總結3
20xx年4月，我從區地稅局調入區委辦公室工作。近一年來(lái)，在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我刻苦學(xué)習，努力工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。自己的理論水平、寫(xiě)作能力、大局意識和綜合素質(zhì)都得到了不同程度的提高和增強。與此同時(shí)，我也發(fā)現自己在一些方面還存在缺陷與不足，需要在新的一年里繼續改進(jìn)和完善�，F將2009年的各方面情況總結如下：
一、20xx年的收獲
這一年的收獲主要包括兩點(diǎn)：
一方面，借助平臺拓寬視野，進(jìn)一步提升了思想認識。在區委辦公室的這一年，是我參加工作以來(lái)收獲最大的一年。這主要是因為區委辦的工作經(jīng)歷為我個(gè)人的學(xué)習和進(jìn)步提供了前所未有的廣闊空間。一是開(kāi)闊了眼界。通過(guò)列席區委的各種會(huì )議，參加辦公室組織的政治學(xué)習，瀏覽各類(lèi)文字材料，以及聽(tīng)辦公室領(lǐng)導和各位同事的講解，我了解到了大量新的思路、理論、知識和方法。上至的重要講話(huà)，下至基層鄉鎮的具體經(jīng)驗，都成了自己積累下來(lái)的寶貴財富，這讓我在工作、學(xué)習和生活中受益匪淺。二是強化了分析和思考。區委辦的工作，特別是文字工作需要更多的關(guān)注思路和認識，把握具體的發(fā)展方向。隨著(zhù)工作的深入，這一認識也在我的頭腦中得到了不斷的強化，自己的思考方式也隨之發(fā)生了一定的轉變。以前的學(xué)習更多的都是被動(dòng)地接受知識，現在自己經(jīng)常會(huì )在學(xué)之前進(jìn)行思考，多問(wèn)自己幾個(gè)“為什么”，這使我的分析和理解能力得到了一定程度的提高。三是增強了大局觀(guān)。區委辦的工作非常重要，而且涉及面廣，服務(wù)順義經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方方面面。將以前的經(jīng)歷和現在的情況進(jìn)行對比，我感覺(jué)，現在再談干工作，就不能僅僅考慮一個(gè)時(shí)期、一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)域或是一個(gè)部分人的情況，而是必須著(zhù)眼長(cháng)遠，站在區域發(fā)展全局的高度去思考和處理問(wèn)題。因此，在區委辦的大環(huán)境里成長(cháng)，使我的大局意識得到了顯著(zhù)的增強。
一方面，扎實(shí)工作積累經(jīng)驗，進(jìn)一步增強了各方面能力。經(jīng)過(guò)在督查室一年的工作，我深切的體會(huì )到作為一名區委辦的文秘人員，必須具備較強的綜合素質(zhì)，不光要能寫(xiě)，還要學(xué)會(huì )分析和判斷，善于溝通和協(xié)調，只有這樣才能更好的服務(wù)中心工作，推動(dòng)區委重要決策的貫徹和落實(shí)。一年下來(lái)，我感覺(jué)自己三個(gè)方面的能力得到了提高。一是文字寫(xiě)作能力。2009年，我整理編輯督查反饋、督查領(lǐng)導專(zhuān)刊、督查專(zhuān)報31篇，參與起草區委各類(lèi)文字材料20余篇。在處理各類(lèi)材料的過(guò)程中，我通過(guò)記閱讀筆記，參與小組討論，研讀領(lǐng)導修改稿以及向其他同事請教等方式，努力提升自己的寫(xiě)作水平。與以前相比，自己文章的邏輯性、思路的嚴謹性、用詞的準確性都有了不同程度的提高。二是統籌協(xié)調能力。通過(guò)辦理督查事項，特別是辦理那些涉及多個(gè)部門(mén)協(xié)調配合，涉及信訪(fǎng)問(wèn)題，或是基層工作量較大的督查事項，自己的綜合協(xié)調能力得到了一定的鍛煉和提高。結合科室其他同事的講解和示范，自己在辦件過(guò)程中不斷揣摩和體會(huì )，我覺(jué)得要把協(xié)調工作做好重點(diǎn)應該把握住三個(gè)環(huán)節：堅持原則，以督查工作為例，就是必須確保領(lǐng)導批示事項按時(shí)辦理完成；擺正位臵，端正工作態(tài)度，時(shí)刻牢記辦公室要為基層服好務(wù)；注重技巧，從基層單位的立場(chǎng)出發(fā)提出要求，這樣對方更容易接受。三是溝通交往能力。同事和部門(mén)間的溝通交往對推動(dòng)日常工作開(kāi)展起到重要的促進(jìn)作用，到區委辦之后，我對這一點(diǎn)的體會(huì )更加深刻。在平時(shí)的電話(huà)交流中，結合各單位、各部門(mén)的實(shí)際情況，自己主動(dòng)與督查人員進(jìn)行溝通。了解基層實(shí)際情況，與各單位督查人員建立起良好的關(guān)系。在辦公室內部，我也比較注重團結同事，自己很快就適應了辦公室的工作節奏，融入了區委辦這個(gè)集體。
二、工作中的體會(huì )
自己工作一年來(lái)的`體會(huì )可以概括成一句話(huà)，那就是：服務(wù)永無(wú)止境，學(xué)習永無(wú)止境，能力永無(wú)止境。得到這點(diǎn)體會(huì )主要是源于我自己結合辦公室提出的“科學(xué)服務(wù)觀(guān)”要求以及具體工作，對自己進(jìn)行了一個(gè)重新的定位。服務(wù)永無(wú)止境，是因為目前全區發(fā)展變化日新月異，無(wú)論是領(lǐng)導還是基層，對辦公室服務(wù)的需求也在不斷變化和提高，作為新到辦公室的同志，必須得適應這種要求，跟上這種形勢。對我個(gè)人來(lái)講，就是要用永無(wú)止境的標準來(lái)要求自己，決不能停滯和脫節，影響了辦公室的服務(wù)品牌。學(xué)習永無(wú)止境，主要是來(lái)自于我逐漸加深的危機感和恐慌感。來(lái)到辦公室后，向后看一看，我感覺(jué)自己以前學(xué)的知識無(wú)論從深度還是廣度上，與辦公室的要求相比還有不小的差距；向前看一看，我發(fā)現順義經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展過(guò)程中，各個(gè)領(lǐng)域的新問(wèn)題新事物層出不窮，比如綜保區、國家戰略性產(chǎn)業(yè)等等，同樣需要自己去認識、思考和研究。這種情況下學(xué)習就如同逆水行舟，不進(jìn)則退，必須不斷向前追趕，不斷向前超越。能力永無(wú)止境，主要包括兩層意思，一是辦公室為像我這樣的年輕人提供了施展本領(lǐng)的廣闊空間，每個(gè)人的能量都能夠得到充分的釋放，這個(gè)機會(huì )十分難得，必須好好珍惜，在自己的崗位上努力工作，
充分的發(fā)揮和磨練自己的能力。二是辦公室的高要求決定了我們必須不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為能夠獨擋一面的復合型人才，促進(jìn)辦公室科學(xué)服務(wù)水平的持續提高。
三、存在的不足及原因
一是工作經(jīng)驗上有不足，對區委辦公室工作規律的分析和把握還不夠，工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性還需進(jìn)一步增強；二是理論知識上有欠缺，掌握文字信息的深度和廣度還不夠，對前沿知識理論和時(shí)政熱點(diǎn)重點(diǎn)的學(xué)習還需進(jìn)一步增強；三是綜合能力上有差距，對全區各方面情況的深入掌握還不夠，綜合分析運用各類(lèi)基礎材料，提高文字寫(xiě)作質(zhì)量的能力還需進(jìn)一步增強。
分析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：第一，干工作缺乏思考。平時(shí)只專(zhuān)注于干工作，對工作的思考不夠深入透徹，特別是把各項具體工作靜止的，割裂開(kāi)來(lái)看，只考慮了完成任務(wù)再接受新的任務(wù)，沒(méi)有進(jìn)一步挖掘各個(gè)督辦事項、各篇重要文件之間的內在聯(lián)系，沒(méi)有動(dòng)態(tài)把握區委辦各項工作的特點(diǎn)和規律，欠缺超前謀劃工作的意識和能力。第二，學(xué)知識缺乏創(chuàng )新。長(cháng)期從事財稅領(lǐng)域的研究，使我自己的學(xué)習方法和學(xué)習渠道固化單一。與區委辦的要求相比，自己平時(shí)看的太少，關(guān)注面太窄，特別是只注重財經(jīng)類(lèi)知識的攝取，忽視了對城市管理理論，社會(huì )民生熱點(diǎn)，前沿產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及實(shí)際工作經(jīng)驗的積累。與此同時(shí)，學(xué)習還沒(méi)有形成系統，學(xué)習的方法也不夠科學(xué)，導致自己總感覺(jué)要學(xué)的東西很多，卻又不知從何處學(xué)起。第三，寫(xiě)材料缺乏磨練。對于材料，自己看的多但是練的少。對基礎材料的把握還只停留在比較淺的層次，對材料的學(xué)習更多的只是完成了采集，缺少加工利用制作成形的過(guò)程。突出表現在寫(xiě)文章不能將已有的成熟提法變成自己的語(yǔ)言，有些方面的材料寫(xiě)起來(lái)很吃力，有些材料寫(xiě)出來(lái)高度不夠。如何在現有寫(xiě)作基礎上實(shí)現質(zhì)的飛躍，是今后必須解決的問(wèn)題。
督查年終總結4
一、開(kāi)展的主要工作
�。ㄒ唬┘訌娏謽I(yè)站自身建設；
1、完善了各項規章制度，明確了工作任務(wù)，做到人員合理分工，明確責任。
2、制訂了工作計劃，分解了重點(diǎn)工作任務(wù)，要求全體職工進(jìn)一步提高工作責任心和為民服務(wù)的意識。
3、總結了20xx年年終考核的結果，找出不足，提出了整改措施，將工作責任落實(shí)到人，爭取今年再創(chuàng )造好成績(jì)。
4、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，把廣大職工干部的思想和行動(dòng)統一到局黨的100%。
20xx年綠色質(zhì)量提升點(diǎn)中有5個(gè)點(diǎn)列為區重點(diǎn)綠化點(diǎn)，面積598畝。其中，百佳攝影點(diǎn)3個(gè) ，面積478畝。交通（旅游）干道兩側山場(chǎng)提升點(diǎn)2個(gè)，面積分別為120畝、598畝，占總面積100%。
1、開(kāi)展了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。協(xié)助區直機關(guān)輔村崗背后山場(chǎng)開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。鎮機關(guān)干部職工、部分村組干部、婦女代表共120人參與了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，當天完成栽植毛竹80畝，（2400株）。
2、完成了春季造林任務(wù)。以綠色質(zhì)量提升行動(dòng)為主題，加大宣傳動(dòng)員力度，根據當前勞動(dòng)力緊缺的現狀，我們提早準備落實(shí)，在3月20日前就完成了春季造林任務(wù)。實(shí)地測量外出各項造林688畝。（其中后續產(chǎn)業(yè)538畝、荒山造林50畝、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)100畝），輔村村造林任務(wù)完成面積數量多質(zhì)量高。
3、完成退耕還林坡耕地遞補造林100畝。
4、20xx年綠色質(zhì)量提升行動(dòng)完成了階段性任務(wù)。鎮20xx年綠色質(zhì)量提升建設規劃8個(gè)點(diǎn)，面積840畝，其中，百佳攝影點(diǎn)3個(gè) ，面積478畝，規劃投資額865萬(wàn)元；交通（旅游）干道兩側山場(chǎng)提升點(diǎn)5個(gè)，面積362畝。目前8個(gè)點(diǎn)已全部完工，建設面積840畝，占總面積的100%。20xx年綠色質(zhì)量提升點(diǎn)中有5個(gè)點(diǎn)列為區重點(diǎn)綠化點(diǎn)，面積598畝。其中，百佳攝影點(diǎn)3個(gè) ，面積478畝。交通（旅游）干道兩側山場(chǎng)提升點(diǎn)2個(gè)，面積分別為120畝、598畝，占總面積100%。20xx年和20xx年安排的.任務(wù)大部分也以提前完成。
5、森林撫育補貼試點(diǎn)項目完成了實(shí)施任務(wù)。鎮森林撫育補貼試點(diǎn)安排的是毛竹竹林撫育，主要為溝村、輔村的集體竹林，面積4000畝，本次設計小班撫育措施主要是撫育間伐、割灌、竹林撫育、剩余物清理和竹林撫育。
措施采取的是：
�。�1）劈山：砍除了叢生雜草、林內灌木、藤本、雪壓（風(fēng)倒）竹。
�。�2）墾復:全面對竹山進(jìn)行全面墾復，翻墾深度20厘米以上，做到竹基部淺挖，遠竹深挖，挖除老鞭、死鞭、樹(shù)蔸，茅草兜，清除土中石塊。
�。�3）施肥：部分竹林進(jìn)行了施肥，方法是穴施和溝施。
坡度大于25度以上的采取帶狀墾復，做好了水保措施和剩余物清理，撫育作業(yè)剩余物按照森林病蟲(chóng)害防治、森林防火、環(huán)境保護的要求，采取堆集、平鋪或運出等適當色質(zhì)量提升行動(dòng)重點(diǎn)小班、質(zhì)量提升點(diǎn)的完善工作，加強管理，每個(gè)綠色質(zhì)量提升點(diǎn)都落實(shí)有人管護認養。
3、森林撫育補貼試點(diǎn)工作完善檔案資料，迎接檢查驗收。
4、20xx年度退耕還林迎接國家檢查，加強質(zhì)量管理，完善內業(yè)檔案資料。林政資源管理
1、鎮是全區重點(diǎn)森林防火區域，為確保沒(méi)有森林火災發(fā)生，上半年我們一是加大宣傳力度用印發(fā)宣傳資料、出防火宣傳專(zhuān)欄、給中小學(xué)生上森林防火知識課進(jìn)行宣傳。二是加強野外用火管理，分片到各村組巡邏督查，三是組織各村組統一焚燒田埂草，杜絕擅自野外用火。
2、在森林資源保護管理和合理利用的中，一是加強林業(yè)政策法規的宣傳，嚴格執行法律法規。二是在木材采伐、銷(xiāo)售管理中，嚴把“二證、二尺、一印”和驗車(chē)發(fā)貨關(guān)，全鎮森林資源秩序穩定。三是改變對木竹經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)的管理和服務(wù)模式，檢量發(fā)貨外運隨到隨時(shí)辦理。
3、足額征收育林基金，到3月低已經(jīng)外銷(xiāo)木材180立方米、征收育林基金1.4萬(wàn)元。
�。ㄋ模┳ズ盟刹木�(xiàn)蟲(chóng)病防控。
在全鎮組織開(kāi)展了松材線(xiàn)蟲(chóng)病春季普查工作，共普查面積0.7萬(wàn)畝，同時(shí)建立健全了比較完備、運轉正常的鎮、村二級松材線(xiàn)蟲(chóng)監測點(diǎn)，對全鎮所有松材資源進(jìn)行監控。
二、第二季度工作安排
1、上報20xx年度各項造林成果。造林質(zhì)量回頭看，補缺補差，確保質(zhì)量達標。
2、做好綠色質(zhì)量提升行動(dòng)重點(diǎn)小班、質(zhì)量提升點(diǎn)的完善工作，加強管理，每個(gè)綠色質(zhì)量提升點(diǎn)都落實(shí)有人管護認養。
3、森林撫育補貼試點(diǎn)工作完善檔案資料，迎接檢查驗收。
4、20xx年度退耕還林迎接國家檢查，加強質(zhì)量管理，完善內業(yè)檔案資料。
5、竹業(yè)質(zhì)量提升工程，增加輔村流白水省級毛竹示范園建設，同時(shí)繼續實(shí)施鎮、村示范基地、示范戶(hù)還沒(méi)有完成的任務(wù)。
6、及時(shí)做好木材采伐工作，按照林木采伐計劃，分批作業(yè)設計，發(fā)放采伐證。
7、足額征收育林基提高森林防火工作管理水平，確保全鎮20xx年無(wú)大的森林火災發(fā)生。步落實(shí)防控目標責任制，細化措施，明確任務(wù)。對發(fā)生的枯死松樹(shù)及時(shí)清理，消除松材線(xiàn)蟲(chóng)病隱患。
9、森林防火工作繼續常抓不懈，按照新《森林防火條例》的規定并結合我鎮被區防火指揮部劃為全年防火區的情況，繼續嚴格實(shí)行村為主工作機制，加大違規野外用火處理力度，不斷創(chuàng )新各種工作手段，切實(shí)提高森林防火工作管理水平，確保全鎮20xx年無(wú)大的森林火災發(fā)生。
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