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電力女工年終總結（精選5篇）
時(shí)間過(guò)得非�？�，一眨眼，一年就過(guò)去了，回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結，為來(lái)年工作做準備吧！可是到底怎么寫(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？以下是小編整理的電力女工年終總結（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
電力女工年終總結1
一、啟動(dòng)業(yè)余自學(xué)活動(dòng)，提高女工素質(zhì)。
每個(gè)女工都結合自身特點(diǎn)制定了學(xué)習計劃，以學(xué)習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次學(xué)習教育為內容，大力開(kāi)展活動(dòng)，目前有7名女工文化層次上升了一個(gè)臺階。
二、以開(kāi)展“巾幗雙爭”活動(dòng)為契機，扎（公文有約提供） 實(shí)開(kāi)展巾幗立業(yè)活動(dòng)。
一是確立了化驗室為建功立業(yè)示范崗，動(dòng)員女工積極參與“雙練”活動(dòng)，堅持崗上三學(xué)、崗下三學(xué)。
二是開(kāi)展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節約“十個(gè)一”活動(dòng)，共節約資金5783元。扎實(shí)開(kāi)展“獻愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)抓好后勤服務(wù)工作。成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊，多次放棄休息時(shí)間打掃車(chē)間衛生和和整備廠(chǎng)周邊環(huán)境，清理庫內地溝，女工為職工清洗工作服1023件，洗窗簾90余套，洗被褥、床單、座套87件。
三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作，扎實(shí)開(kāi)展有效活動(dòng)。
按照上級工作安排，開(kāi)展了“三反一�！�、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動(dòng)，女工委與女工簽定了安全生產(chǎn)保證書(shū)，各女工小組也根據工作特點(diǎn)開(kāi)展了自查自糾、“我為安全進(jìn)一言”、“三反三講”活動(dòng)，有效確保了安全生產(chǎn)。
3月份組織了“三無(wú)”競賽知識答卷。結合今年以來(lái)全國和集團公司事故連續不斷的實(shí)際，組織女職工開(kāi)展了“反驕破滿(mǎn)安全大討論”活動(dòng)。制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，并充分利用黑板報、宣傳欄、標語(yǔ)口號等形式進(jìn)行宣傳，大力營(yíng)造“人人關(guān)注安全，事事注意安全”的良好氛圍。
2月19日組織女工座談會(huì )，從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀(guān)原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發(fā)生后，作為女工我們怎么辦？”、女工協(xié)管應該做好哪些工作？、怎樣發(fā)揮女工親情作用，筑牢安全二道防線(xiàn)等內容，引導女工立足崗位，積極為一線(xiàn)服務(wù)。
3月16日在各車(chē)間進(jìn)行了優(yōu)秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開(kāi)展了“親情面對面”對話(huà)交流活動(dòng)。大家暢所欲言，并提出一些合理化的建議，通過(guò)違章人員及其家屬面對面的交流，大家紛紛認識到嚴管理才是真愛(ài)的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個(gè)正 確的認識，讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來(lái)的`不良影響、對家庭帶來(lái)的經(jīng)濟損失，同時(shí)也增強了他們做好協(xié)管安全工作的自覺(jué)性和責任感，活動(dòng)收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開(kāi)展向一線(xiàn)乘務(wù)員發(fā)放安全警句小冊子活動(dòng)。
四、關(guān)心女工健康，豐富女職工的文化生活
一是春節期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。
二是對女職工進(jìn)行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協(xié)議書(shū)，制定了《特殊女職工管理辦法》。
三是開(kāi)展適合女工特點(diǎn)的娛樂(lè )活動(dòng)，春節、三八期間，組織女工開(kāi)展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動(dòng)，做到人人參與，陶冶了女工的生活，激發(fā)了工作熱情。
電力女工年終總結2
時(shí)光飛逝，歲月如梭，我于11月20日進(jìn)入公司，不知不覺(jué)我進(jìn)公司已經(jīng)一個(gè)多個(gè)月了�；厥走@一個(gè)月的工作，感悟良多。平日忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )好好總結自己做過(guò)的工作，我進(jìn)公司正值公司前期籌備的緊張階段，公司領(lǐng)導也非常重視這一階段的準備工作，下面我簡(jiǎn)單總結一下我近期的工作情況：
由于公司處于籌備階段，我剛進(jìn)公司檢測室還未籌建， 作為檢測室副主任的我義不容辭參與檢測室的籌建工作，期間我主要負責如下幾大塊的工作：
一、檢測室場(chǎng)地建設：
1、根據公司已有的檢測室平面圖跟施工方溝通場(chǎng)地建設；
2、檢測室具體科室位置的分配；
3、檢測室儀器設備的擺放位置的規劃；
4、與廠(chǎng)家聯(lián)系設備的采購工作；
5、根據協(xié)會(huì )要求聯(lián)系監控廠(chǎng)家對我公司的檢測活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行探頭安裝等。
二、人員培訓：
1、經(jīng)公司領(lǐng)導同意，將公司檢測人員帶至我熟悉的其他公司進(jìn)行水泥、骨料、外摻料等檢測項目實(shí)訓；
2、由于我公司基礎員工對檢測工作認識不太全面，故公司領(lǐng)導與上海建科院相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行溝通，由我與方工帶隊為期三天系統實(shí)訓鋼筋、混凝土、土工、墻體材料等檢測項目；
3、與公司領(lǐng)導協(xié)商制定公司20xx年上半年相關(guān)檢測人員在上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會(huì )的專(zhuān)業(yè)檢測工作培訓報名計劃；
4、對上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的.檢測證書(shū)進(jìn)行20xx年的延期工作；
5、提交20xx年第一批繼續教育報名工作。
三、人員定位：
1、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處與磨合，我對公司的檢測人員有一定的了解，與公司領(lǐng)導商量對檢測人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定，如祁桂英今后主要負責水泥、外摻料等檢測工作，楊振剛主要負責混凝土、骨料等檢測工作等等。
2、由于公司部分員工對檢測工作不是很熟悉，分配公司熟練掌握檢測工作的人員對不熟悉檢測工作的人員進(jìn)行傳幫帶。
四、配合質(zhì)量負責人完善公司實(shí)施細則，作業(yè)指導書(shū)，檢測方案檢測報告等文件性工作，進(jìn)行分類(lèi)歸檔
在公司領(lǐng)導以及同事共同努力下，公司的籌建工作正在有條不紊的進(jìn)行中，期間不管出現了什么問(wèn)題，我都需要虛心誠懇的請教領(lǐng)導，隨時(shí)總結隨時(shí)反省，絕對不自欺欺人擅自決定工作方向。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側重點(diǎn)，這是必然的也是必需的。我應積極的配合領(lǐng)導安排20xx年接下來(lái)的工作，迎接計量認證的到來(lái)。公司需要有干勁的人，但一個(gè)人的力量永遠是不夠的。我不但要發(fā)揮自己的特長(cháng)，還要知道別人的特長(cháng)，用行動(dòng)證明自己，用成績(jì)說(shuō)服大家。
年關(guān)將至，我公司的初期籌備工作還在緊張的籌備中，20xx年的工作我作了如下安排計劃：
1、負責帶領(lǐng)檢測人員，設備管理員對新進(jìn)入公司的設備進(jìn)行位置擺放確認以及安裝調試，
2、展開(kāi)練兵，模擬試運行，比對，不確定度等工作；
3、編寫(xiě)檢測人員崗位責任制；
4、對檢測人員進(jìn)行崗位考核，重點(diǎn)抓檢測人員的業(yè)務(wù)水平能力；
5、檢查各個(gè)檢測室的安全用電用水等問(wèn)題，排除有可能出現的安全隱患。
這一個(gè)多月我也為公司作出了一定的貢獻，得到了領(lǐng)導的認可，但是與領(lǐng)導的要求相比，仍存在一定的差距，有很大的提升空間。我今后會(huì )更加努力的工作，為計量認證做準備，為公司創(chuàng )造更好的利益！
電力女工年終總結3
一年來(lái)，我局女工委在上級女工委的正確領(lǐng)導下，在局黨委、行政及工會(huì )的高度重視和大力支持下，按照上級關(guān)于開(kāi)展“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的工作要求，以實(shí)施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為有效載體，著(zhù)眼于女職工的特點(diǎn)，致力于強化女職工的綜合素質(zhì)，使女工們以素質(zhì)求發(fā)展、以作為求地位。20xx年xx月，工會(huì )主席兼女工委主任xx同志在中電聯(lián)供電分會(huì )第十一次工會(huì )工作研討會(huì )上做女工工作經(jīng)驗交流。
一、組織學(xué)習，認真制定實(shí)施方案。
按照省網(wǎng)局女工部文的要求，我局女工委認真學(xué)習了省總工會(huì )女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全省工會(huì )女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)的通知》，針對我局女職工的特點(diǎn)，我們制訂出臺了《xx20xx年女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動(dòng)方案》和《xx關(guān)于實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”方案》，對全年的女職工工作進(jìn)行全面部署。
二、開(kāi)展系列活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，巾幗建功在崗位。
1、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，舉辦素質(zhì)提升培訓班。
成立了53個(gè)讀書(shū)小組，設立女職工流動(dòng)課堂，以此為起點(diǎn)來(lái)引導女職工轉變觀(guān)念，樹(shù)立終身學(xué)習、文章版權歸第1作者所有！實(shí)力在于學(xué)習力的理念。在開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的同時(shí)，我們利用電教化教育、講座等形式發(fā)動(dòng)窗口單位女工積極參加心理學(xué)、禮儀及優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班、女職工勞動(dòng)保護安全知識及客服座席員用電業(yè)務(wù)等培訓班，以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、資質(zhì)證書(shū)的考試取證，技能、服務(wù)列入績(jì)效考核與效益掛鉤。目前在編的`女職工中，在職研究生12人，大專(zhuān)以上學(xué)歷316名，占女工人數58%；其中高級職稱(chēng)13名，中級職稱(chēng)83名，初級職稱(chēng)155名，獲得國家職業(yè)資格證書(shū)的女工268人，共占女工總數80。6%。隨著(zhù)“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”的實(shí)施，女工們的學(xué)習有了從“要我學(xué)習”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習”的可喜轉變，從被動(dòng)的接受教訓轉變?yōu)橹鲃?dòng)要求教育提高，形成學(xué)業(yè)務(wù)光榮、業(yè)務(wù)好自豪的良好風(fēng)氣。
2、圍繞企業(yè)中心，以創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”為載體，引導女職工建功立業(yè)。
圍繞企業(yè)中心，調動(dòng)女職工的積極性還有一個(gè)重要的載體，那就是創(chuàng )建“女職工雙文明建功立業(yè)”、“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，結合崗位練兵、技能大賽等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，以典型引路，以點(diǎn)帶面，鼓勵女職工在崗位上建功立業(yè)，使她們能夠切實(shí)發(fā)揮“半邊天”的作用。從20xx年底，我們的巾幗文明崗就開(kāi)始向對技術(shù)含金量高的崗點(diǎn)轉型，目前我局已有市級“巾幗文明崗”7個(gè)，其中省級“巾幗文明崗”2個(gè)。
已榮獲中央企業(yè)“巾幗文明崗”的金砂營(yíng)業(yè)廳24名女職工憑著(zhù)優(yōu)質(zhì)、真誠、高效的服務(wù)成為xx市一個(gè)具有社會(huì )影響力和美譽(yù)度的服務(wù)品牌。多年來(lái)她們帶動(dòng)了一批批巾幗文明崗的創(chuàng )建，為營(yíng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和班組建設提供了寶貴經(jīng)驗；被共青團xx市委授予“青年文明號”的xx客戶(hù)服務(wù)呼叫中心，有19名女座席員，全天24小時(shí)擔負著(zhù)為xx市中心市區近48萬(wàn)用電客戶(hù)提供電話(huà)受理服務(wù)。多年來(lái)她們急客戶(hù)所急，快速處理客戶(hù)報修報障工作；認真做好客戶(hù)投訴舉報；積極協(xié)助電費回收工作的開(kāi)展；耐心細致地做好錯峰用電宣傳工作，推出錯峰用電信息手機短信通知服務(wù)和“溫馨提醒服務(wù)”等新舉措。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型女職工班組”，提高了95598對外服務(wù)溝通能力，發(fā)揮對內協(xié)調監督評價(jià)的作用，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和層次，樹(shù)立良好企業(yè)形象，在對87256個(gè)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，客戶(hù)滿(mǎn)意度達到xx以上，20xx年xx月，xx客戶(hù)服務(wù)呼叫中心被*市婦聯(lián)推薦申報廣東省“巾幗文明崗”；這些女工是我局廣大女職工的優(yōu)秀代表，是我局女職工素質(zhì)和建功立業(yè)的一個(gè)縮影。她們以干練、耐勞的工作作風(fēng)、精湛的技術(shù)令男同胞折服，以出色的工作為*電力事業(yè)添磚加瓦。
三、圍繞維權維穩，發(fā)揮參政議政能力。
1、開(kāi)展職工行為規范知識百題競賽活動(dòng)。
在三月份，組織了近800名女職工參加“xx職工行為規范百題知識競賽”，在“三八”國際勞動(dòng)婦女節紀念大會(huì )上，舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“xx職工行為規范”現場(chǎng)搶答賽，既活躍了會(huì )場(chǎng)氣氛，又使到會(huì )的基層工會(huì )領(lǐng)導都得到教育。在職代會(huì )中有女職工代表27名，占職工代表總數的27%，她們都能積極參與企業(yè)制訂和審議維護女職工合法權益和特殊利益的有關(guān)管理制度，較好地發(fā)揮了參政議政作用。同時(shí)，建立健全企業(yè)女職工勞動(dòng)保護監督制度，工會(huì )主席、女工委主任親自擔任勞動(dòng)保護監督委員會(huì )主任、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任，并作為職工一方首席代表參與和局平等協(xié)商簽訂集體合同的全過(guò)程，女職工的合法權益和特殊利益在合同中得到體現。
2、做好女職工的保健工作。為800多名女職工（含內退）提供兩次健康檢查。
電力女工年終總結4
20xx年，我局的婦女工作在局黨委、行政的領(lǐng)導下，在市婦聯(lián)的指導下，緊緊圍繞增強職工凝聚力，發(fā)揮婦女能動(dòng)性這個(gè)主題，開(kāi)展一系列的女職工活動(dòng)，在推動(dòng)交通運輸新發(fā)展中積極發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局，現就有關(guān)工作總結如下：
一、20xx年工作情況
�。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓ㄔO，提高思想政治素質(zhì)
20xx年，我局組織女職工在每周例會(huì )上集中學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神、書(shū)記系列重要講話(huà)精神、深入推進(jìn)依法治國、嚴守政治紀律嚴明政治規矩、三嚴三實(shí)等；邀請市委黨校專(zhuān)家給女職工上政治思想教育課、黨委書(shū)記給女職工上黨課。通過(guò)政治思想建設，教育女職工保持思想上的先進(jìn)性、政治上的純潔性，凝心聚力干事業(yè)，營(yíng)造良好政治新常態(tài)。
�。ǘ╅_(kāi)展文化活動(dòng)，豐富文化生活
4月，我局組織女職工騎游活動(dòng)，參觀(guān)清土路工程，讓女職工親自感受了交通運輸建設成果；9月，組織女職工開(kāi)展我愛(ài)我家主題討論活動(dòng)和登山活動(dòng)，全體女職工共同分享修身齊家心得，激勵廣大女職工踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造和諧家庭、和諧社會(huì )。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)女職工建康，保護女職工權益
20xx年，我局繼續實(shí)施關(guān)愛(ài)女性保障計劃，年初為女職工購買(mǎi)了女性安康團體疾病保險；5月，我局組織女職工一年一度的健康體檢；11月，我局與市人民醫院聯(lián)合開(kāi)辦了泌尿系統疾病預防知識講座，為女職工的生命健康保駕護航。
二、20xx年工作打算
�。ㄒ唬├^續做好巾幗建功活動(dòng)，積極推進(jìn)婦聯(lián)工作的理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、和工作創(chuàng )新的`新局面。
�。ǘ╅_(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強女職工的凝聚力。
�。ㄈ⿵娀瘜ε毠さ膶W(xué)習和培訓，提高女職工的思想素質(zhì)、道德觀(guān)念，理論水平，工作能力。
電力女工年終總結5
為激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會(huì )工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展 “巾幗建功”活動(dòng)，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng )新高的女教師隊伍。一年來(lái)，崗位做到了活動(dòng)有計劃，學(xué)習有記錄，過(guò)程有記載。
（一）加強培訓，提高素質(zhì)
年初，根據工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習內容。組織女教職工認真學(xué)習學(xué)習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，學(xué)習有關(guān)婦女工作法規，貫徹落實(shí)女權益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來(lái)，先后學(xué)習了《婦女權益保護法》，學(xué)習新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習女模范事跡、學(xué)習教師禮儀等學(xué)習活動(dòng)，把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，通過(guò)行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
（二）評比表彰，營(yíng)造氛圍
通過(guò)開(kāi)展評比校級先進(jìn)，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動(dòng)中也培養了一批愛(ài)崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂(lè )于奉獻的女職工。進(jìn)一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營(yíng)造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
二、積極組織活動(dòng)，創(chuàng )設和諧的女工集體
1、開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開(kāi)展崗位練兵，教師公開(kāi)課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動(dòng)中我校教師文明競爭，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫(xiě)論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比活動(dòng)，全體青年教師高度重視，認真準備。
2、開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)。開(kāi)展文明辦公室評比活動(dòng)以來(lái)，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng )造條件，掀起了爭創(chuàng )文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過(guò)文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。
3、開(kāi)展扶貧幫困、獻愛(ài)心活動(dòng)。學(xué)校積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛(ài)心”社會(huì )捐款活動(dòng)，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛(ài)心。
4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì )在校黨政領(lǐng)導的.高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”理念深入人心。
三、團結協(xié)作，積極進(jìn)取的女工集體
學(xué)校積極開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)，以“教書(shū)育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習，勤懇工作，科學(xué)育人。據粗略統計，我校教師在區級、市級學(xué)科論文、案例評比中，有多人獲獎。
總之，在這一年來(lái)我們積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng )巾幗文明崗”活動(dòng)，在區直工會(huì )的關(guān)心指導下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動(dòng)，力爭工作再上一個(gè)新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
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