員工宿舍、食堂工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的員工宿舍、食堂工作總結，歡迎大家分享。

　　“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因為我是愛(ài)之家一員”。

　　“這是我的家，我愛(ài)愛(ài)之家，我要做家具事業(yè)的領(lǐng)袖，這是我最執著(zhù)的追求”。這是武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司為每個(gè)員工提供的自我激勵及求生存、求發(fā)展的理想追求。于是，我們來(lái)公司工作第一、具備了不斷進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌和主人翁責任意識；第二、具備不斷追求常規工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決好，工作中的細節問(wèn)題認真處理好。因此，在工作中我們牢牢把握以下幾點(diǎn)：

　　一、 學(xué)習與運用

　　學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。有了學(xué)習就能提出真正的問(wèn)題，就能有針對的主張高質(zhì)量、高水平、高效率地工作。這種學(xué)習不靠裝出來(lái)，而得益于長(cháng)期的學(xué)習積累與修煉，并內化為一種自我秉賦與涵養�？偠�言之，有了學(xué)習我們工作中的大大小小問(wèn)題就會(huì )迎難而解。

　　學(xué)習的方法是多種多樣。有向書(shū)本學(xué)習；有向身邊的好人好事學(xué)習。在向書(shū)本學(xué)習時(shí)，食堂師傅在接受大家意見(jiàn)的基礎上，每到超市后，直接觀(guān)賞那里成品——熟制品。然后將那里烹飪原料及制作說(shuō)明一一拿回公司進(jìn)行研究，從而提高炊事人員烹飪技術(shù)和水平。向身邊好人好事學(xué)習時(shí)，我們看到公司員工（無(wú)任何人）只要有困難時(shí)，公司領(lǐng)導都積極主動(dòng)幫助。比如：今年7月份二廠(chǎng)女工胡婷在宿舍沐浴時(shí)，不小心左手食指被電熱水器電源擊傷，公司領(lǐng)導得知這一消息后，首先親自趕往宿舍進(jìn)行看望，然后派員工將該同志送往醫院進(jìn)行醫治。同時(shí)，又成立員工宿舍電器檢修小組，并請外援專(zhuān)業(yè)人員對員工宿舍每個(gè)單元，每一戶(hù)電器設備進(jìn)行大檢修，8月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進(jìn)行名牌更換總計費用6×1000=6000元。這種舉措使員工在公司住宿更有安全感了。還有當員工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水現象時(shí)，領(lǐng)導得知后，無(wú)條件地對這些房屋一一進(jìn)行維修。所需費用5×380=1900元，從以上這一件件的小事中，讓我們學(xué)會(huì )了“關(guān)心他人，比關(guān)心自己還重要的工作作風(fēng)和嚴謹的工作態(tài)度�！�；學(xué)會(huì )了“員工的瑣碎小事，就是自己工作中的大事。只有把員工的瑣碎小事解決好了，我們的工作才有成就感。

　　為使我們的學(xué)習更加落實(shí)到位。⑴每當住宿員工之間發(fā)生矛盾時(shí)，我們總是“以誠相待，以理服人”，循循善誘做好每個(gè)員工思想工作。從而避免了員工間在矛盾中不愉快現象發(fā)生或萌發(fā)。⑵每當來(lái)了新員工時(shí)，住宿床不夠用時(shí)，我們最大限度地發(fā)揮好每張床位的作用。往往是只要有一張空床就立即搬運到所需要的房間去。這雖然是件小事，但搬運時(shí)先要拆，后要裝。往往搬運一張，夏天一身汗，冬天一身灰。我們從不計較，“只要解決好員工住宿，讓員工滿(mǎn)意，就是我們工作中最大的樂(lè )趣�！币陨鲜俏覀兿蛏磉吅萌撕檬聦W(xué)習所得到的一點(diǎn)收獲。

　　二、 工作與實(shí)際

　　通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)際，我們認為：“愛(ài)之家是一個(gè)干事業(yè)的地方。盡管我們在工作中有這樣那樣的困難，但只要我們真正把心思用在想干事上，把勇氣用在敢干事上，把本事用在會(huì )干事上，把目標定位在敢干成事上，我們就沒(méi)有爬不了的坡，就沒(méi)有過(guò)不了的河，就沒(méi)有干不成的事，就一定能夠實(shí)現工作中的奮斗目標”。于是我們將員工食堂整個(gè)工作放在這個(gè)立足點(diǎn)上。在平時(shí)工作中重點(diǎn)突出一個(gè)“難”字。

　　要保證每個(gè)員工有一葷兩素。這對于食堂師傅來(lái)說(shuō)是多么困難的一件事��！即要員工吃好或吃得沒(méi)有意見(jiàn)，費用有不能再超過(guò)額定范圍。面對現實(shí)，怎么辦？食堂師傅在聽(tīng)取大家意見(jiàn)基礎上，設身取地對食堂工作，像料理自己家一樣精打細算，以不是媽媽勝似媽媽的主人翁責任意識。在經(jīng)費方面：從不浪費一點(diǎn)一滴，真正做到貨比三家不上當；在購物方面：腐爛變質(zhì)物品不購進(jìn)食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇經(jīng)堂購菜，每周兩次到古田二路采購大菜。在購這些物品中，特別在“三九”嚴寒天，北風(fēng)把我們的臉、手吹凍了；“三伏”嚴熱天，太陽(yáng)把我們身體考熟了。她們總是以高尚的情操，將購回的物品精功細作，保證每位員工吃到滿(mǎn)意的飯菜。

　　為使我們實(shí)際工作做的更好，十一月份，食堂煤氣灶壞了，不能使用，但這種灶市面上沒(méi)有賣(mài)的。因為這種灶是以前買(mǎi)的，更本沒(méi)有配件賣(mài)，要換新產(chǎn)品但是價(jià)格貴，買(mǎi)回后又怕不好使用。怎么辦？我們大膽地將壞灶零件拆下來(lái)，仔細觀(guān)察了一下，然后主動(dòng)與一車(chē)間機修工一起探討研究，最后在大家智慧與實(shí)踐中，終于將一個(gè)不能使用的灶維修成一個(gè)可持續使用的灶�？吹竭@點(diǎn)，使我們感到很欣慰，欣慰的是我們的智慧得到實(shí)踐工作的認可。這也是我們工作與實(shí)際的結晶。

　　三、 理想與未來(lái)

　　一個(gè)人要發(fā)展，要進(jìn)步。首先，對未來(lái)必須充滿(mǎn)信心與向往，然后，必須要有知識。如果知識不豐富，思想不深刻，就極易在工作中手足無(wú)措，不僅辦事理念缺乏可信度而且實(shí)際工作開(kāi)展也梗阻不斷。作為一名愛(ài)之家員工，可以立足于一種平平淡淡的生活，但在本職工作中要追求一份實(shí)實(shí)在在的成功，這種成功意味著(zhù)為大多數員工所信任，最后，要樹(shù)立豐富、冷靜、勤勉的人生信念。這種信念意味著(zhù)自己扮演好武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司的一名員工應具備的角色。以上幾點(diǎn)是確保我們公司基業(yè)常青的必要條件。因此，在今后的工作中我們要用一個(gè)“優(yōu)秀企業(yè)員工”的信心、愛(ài)心，盡職盡責努力工作。這業(yè)就是我們發(fā)展與未來(lái)的必備條件。

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