員工個(gè)人年終的工作總結范文
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵，這些都是我們寶貴的經(jīng)歷，是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作，好好做份總結了。為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶，以下是小編為大家整理的員工個(gè)人年終的工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工個(gè)人年終的工作總結1
自從來(lái)到公司工作至現在已差不多一年了，回顧工作的這段日子里，心潮起伏，思緒萬(wàn)千，在公司領(lǐng)導下以及同事們的幫助下，無(wú)論在工作、學(xué)習上收獲不少，在此表示衷心的感謝。
剛進(jìn)入公司不熟悉公司的規章制度，把我自己的一些不良習氣帶到工作上來(lái)，情緒低落，工作積極性不高，自由散漫，不求上進(jìn)，工作起來(lái)不認真。通過(guò)公司領(lǐng)導的幾番談話(huà)，使我深刻地認識到，公司里這么多員工工作熱情高漲，態(tài)度嚴謹，一絲不茍，都是我學(xué)習的榜樣，再加上公司待遇也不錯，今年公司業(yè)務(wù)量大，應該是個(gè)人學(xué)習，發(fā)揮才能的平臺；目前在市場(chǎng)經(jīng)濟的作用下，出現競爭比較激烈，作為一個(gè)企業(yè)要生存，要發(fā)展，沒(méi)有一套嚴格并健全的規章制度去約束（勞動(dòng)合同制度、人事管理制度、考勤制度、獎罰制度、檔案文書(shū)管理制度等）怎么去管理，怎么去實(shí)現這個(gè)目標呢？公司委以重任于我，是出于信任，也是一個(gè)機會(huì )，一個(gè)期望，有什么理由不去出色地完成呢？后來(lái)調整了自己的心態(tài)，改正了過(guò)去的一些毛病，把全部的精力投入到工作中去，工作也開(kāi)心，并得到了公司領(lǐng)導及同事們的肯定。
受公司的委托全面負責A大廈、B大廈、C大廈等三個(gè)項目的監理工作。這三個(gè)項目是框剪結構，均是高層帶地下室，（29~32層），其建筑面積約20萬(wàn)平米，工程造價(jià)2億多，工期近三年，這三個(gè)項目從去年12月份相繼開(kāi)工至現在也將近一年了，A大廈施工至1樓第8層、2樓至6層；B大廈完成到第10層，C大廈完成至13層，目前這幾個(gè)項目在項目部人員的共同努力下，四大目標控制大見(jiàn)成效。
在工程開(kāi)工前，組織項目各專(zhuān)業(yè)監理工程師針對工程的特點(diǎn)編寫(xiě)了監理規劃、各專(zhuān)業(yè)工程監理細則，制定了監理工作目標，組建了項目監理機構，（直線(xiàn)職能制監理機構）制定了有關(guān)工作制度、工作程序。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察，根據每個(gè)人的性格、工作經(jīng)驗、技術(shù)水平、工作能力，進(jìn)行了任務(wù)分工。
施工過(guò)程中的質(zhì)量控制：項目施工前，了解建設單位的建設意圖，與業(yè)主進(jìn)行了溝通；組織各專(zhuān)業(yè)監理工程師熟悉了施工圖紙，提出了圖紙中存在的問(wèn)題，并組織有關(guān)單位進(jìn)行了會(huì )審；認真審核了施工單位申報的施工組織設計及施工方案，提出了審查意見(jiàn)，要求施工單位進(jìn)行了整改、使之得以完善。并與施工單位共同研究提出了施工過(guò)程中的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序、質(zhì)量控制點(diǎn)，以及控制措施，制定了施工技術(shù)制度及質(zhì)量控制程序。施工過(guò)程中嚴把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對進(jìn)場(chǎng)的工程材料按照規定的比例進(jìn)行了見(jiàn)證取樣，杜絕了不合格材料的進(jìn)場(chǎng)。隱蔽工程嚴格按照施工規范要求進(jìn)行了驗收，并及時(shí)辦理簽證手續。關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序，旁站監理人員在監理工程師的指導下，進(jìn)行了跟蹤旁站，作好了施工過(guò)程的記錄，并保存了原始資料。
員工個(gè)人年終的工作總結2
在過(guò)去的一年里我參與了6800多個(gè)文件的制作，其中包括整車(chē)、固定位、候車(chē)亭、公交站牌等等，也就是說(shuō)我每天需要做25個(gè)文件左右，就是樣子我每天重復的工作著(zhù)，忙碌著(zhù)。由于今年噴繪量的加大，人手的不足，今年公司給我們部門(mén)增加了6臺寫(xiě)真噴繪機和兩名新同事，這無(wú)疑是給我們部門(mén)加入了新的血液。
我的工作主要負責設計方面的，起到業(yè)務(wù)和噴繪的連接作用。所以我平時(shí)工作都很小心謹慎，盡量減少不必要的錯誤發(fā)生。對于資料中心發(fā)過(guò)來(lái)制作部的文件，我都會(huì )反復檢，發(fā)現有問(wèn)題的文件，我會(huì )及時(shí)聯(lián)系資料中心的設計員，待確定文件無(wú)誤，樣稿是否送回以后，我就對樣稿進(jìn)行調色，制作，檢查，下單。對于噴繪員我會(huì )告訴他們按客戶(hù)選定樣稿噴繪，若樣稿不能及時(shí)返回，我會(huì )告訴他們是否等樣稿送回來(lái)才進(jìn)行噴繪輸出。
除了以上的工作，平時(shí)我們還會(huì )對客戶(hù)寄來(lái)的樣稿進(jìn)行調色比對，比如有加多寶，統一，康師傅等要求嚴格的客戶(hù)，我們會(huì )細心嚴格的進(jìn)行調色比對，盡量做到客戶(hù)需要的要求。
對于公司的每一位員工來(lái)說(shuō)認真嚴謹都是一種負責的工作態(tài)度。在設計上我一直以嚴謹的態(tài)度來(lái)約束自己，盡量減少錯誤的發(fā)生。從華南城的出錯的問(wèn)題上我認識到，問(wèn)題雖然不在于我，但我還是從中吸取教訓，要求自己做到零失誤，做到有則改之無(wú)則嘉勉的工作態(tài)度。
在噴繪部這邊，加班是家常便飯的事情，因為我們是生產(chǎn)第一線(xiàn)的員工，所以為了按時(shí)完成噴繪任務(wù)，不惜加班加點(diǎn)，日以繼夜的工作著(zhù)，有時(shí)候任務(wù)量大，我們還要通宵趕工。當我們的努力和汗水得到領(lǐng)導的肯定時(shí)，我們會(huì )倍感高興，因為這不僅是向領(lǐng)導證明我們的工作能力，也證明了我們的工作得到了肯定。
隨著(zhù)雙層巴士的引進(jìn)，公司將會(huì )開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)空間。公司上下齊心協(xié)力，做好雙層巴士的宣傳和制作工作，而我也會(huì )跟上公司的步伐，做好噴繪設計的工作。雙層巴士的引進(jìn)，無(wú)論是在設計、噴繪，制作上無(wú)疑是一次技術(shù)的革新，所以公司對我們設計的要求越來(lái)越嚴格。這樣如何提高我們的設計水平和工作效率以及成本的節約，就成我們噴繪部的首要問(wèn)題了。平時(shí)休息我都會(huì )瀏覽一些網(wǎng)上的設計資訊，還有一些設計比賽的作品，希望能從中學(xué)到別人的優(yōu)點(diǎn)，幫助自己提升業(yè)務(wù)技能，豐富自己的知識面。
在桂邕輝這個(gè)大家庭里面不僅能學(xué)到設計上的知識，還提高了我們各方面的水平，比如今年的匯演和攝影比賽，我就覺(jué)得都很好，不僅在工作之余還可以還以提高我們自身的藝術(shù)細胞，還體現了員工們的團結凝聚力。雖然我沒(méi)有參加，但我還是積極參與了幕后的道具準備工作。
員工個(gè)人年終的工作總結3
xx年8月，我滿(mǎn)懷著(zhù)對**銀行和金融事業(yè)的向往和追求走進(jìn)了**銀行高橋支行，開(kāi)始釋放自己青春的能量，點(diǎn)燃起事業(yè)的夢(mèng)想；不知不覺(jué)已近年底，在這短短的四個(gè)月中，無(wú)論是在工作上，學(xué)習上還是在思想上，我都逐漸變得成熟起來(lái)。常聽(tīng)別人談?wù)摴駟T是一個(gè)煩瑣枯燥并且忙碌的工作，談不上事業(yè)，其實(shí)不然，卓越始于平凡，完美源于勤勉，柜臺作為一線(xiàn)崗位，是銀行與客戶(hù)關(guān)系的直接樞紐，因此更能鍛煉技能。剛開(kāi)始接觸柜面工作，因知識不熟悉，技能薄弱，在處理業(yè)務(wù)時(shí)常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己"較勁"，擺脫現狀，于是積極認真地學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教，俗話(huà)說(shuō)"業(yè)精于勤，荒于嬉"。只有這樣才能實(shí)實(shí)在在地經(jīng)得起這個(gè)崗位所帶給我們的考驗；只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將提高業(yè)務(wù)，將工作更上一層樓。
作為一名**銀行的一線(xiàn)員工，我深切感受到自己肩負的重任，由此必須嚴格地要求自己立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習；更重要的是要保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規，同時(shí)培養和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處，從而清醒地認識自我、提高自身服務(wù)質(zhì)量。
眾所周知，在高橋支行轄內，望春工業(yè)區分理處是比較忙的一個(gè)點(diǎn)。每天業(yè)務(wù)繁忙，接待客流眾多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷地提醒自己要在工作中加倍認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作，始終如一地要求自己，在做好自己工作的同時(shí)，多幫助同事；當發(fā)現問(wèn)題的時(shí)候，虛心地向其他同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，我秉持著(zhù)"三人行必有我師"的理念，千方百計地把自己薄弱之處加強補足。于是在領(lǐng)導、老師的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開(kāi)展工作，提高業(yè)務(wù)知識學(xué)習頻率，自覺(jué)遵守法律法規和單位的各項規章制度。柜臺是展示銀行形象的窗口，柜員是直接面對客戶(hù)的群體，我的一言一行都代表了**銀行的形象，為此我常提醒自己要堅持做好"陽(yáng)光服務(wù)禮儀"，耐心細致地解答客戶(hù)疑問(wèn)；面對個(gè)別客戶(hù)的無(wú)禮，巧妙應對，不傷和氣；而對客戶(hù)的贊許，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。牢記"善待別人，便是善待自己"，換位思考，將心比心，急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想。針對不同客戶(hù)采取不同的工作方式，努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
時(shí)代在不斷發(fā)展，銀行工作的'競爭也日趨激烈。柜員的日常工作也許是平凡而單調的，然而我們更應懷有危機感，時(shí)常告誡自己不能滿(mǎn)足現狀，雖甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無(wú)旁騖、腳踏實(shí)地地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來(lái)的挑戰，將工作做細、做好、做精。
青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光，因為躊躇滿(mǎn)志，精力充**，因為敢闖敢拼，活力四射，因為有太多的夢(mèng)想和希望！可在我看來(lái)，青年的寶貴還在于不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
總結之后，回顧自身存在的問(wèn)題，一是學(xué)習不夠，技能不足。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感，且理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作疲累之時(shí)，有過(guò)松弛思想，反映出自身政治素質(zhì)不高。針對以上問(wèn)題，今后的努力方向為：
一、加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰，總結過(guò)去，是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗和教訓，更好地開(kāi)展今后的工作。對于在工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
富蘭克林有句名言："推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你"。今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)，這源于我對人生價(jià)值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長(cháng)中的青年，只有把個(gè)人理想與**事業(yè)的發(fā)展有機結合起來(lái)，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在開(kāi)創(chuàng )**銀行美好明天的過(guò)程中實(shí)現自身的人生價(jià)值。
【員工個(gè)人年終的工作總結范文】相關(guān)文章：
員工個(gè)人工作總結年終總結范文04-02
酒店員工年終的工作總結范文03-22
最新公司員工個(gè)人的年終工作總結03-22
出彩的個(gè)人年終工作總結范文04-07
新員工年度總結范文-年終工作總結12-31
護理年終工作總結個(gè)人總結范文03-22
倉管員個(gè)人年終工作總結范文02-15