財務(wù)部會(huì )計年終工作總結
時(shí)間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無(wú)聲息的走了，有過(guò)困惑，更有希望和喜悅，這時(shí)候，最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下！想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧，以下是小編整理的財務(wù)部會(huì )計年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)部會(huì )計年終工作總結1
我的實(shí)習公司是xx家具有限公司，主要是一家生產(chǎn)木質(zhì)家具類(lèi)的國有企業(yè)，同時(shí)擁有自己的子公司，有自己獨立的會(huì )計部門(mén)和系統的會(huì )計工作，在這里實(shí)習無(wú)疑是給我一個(gè)實(shí)踐的場(chǎng)地，讓我能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中迅速的成長(cháng)。
負責我實(shí)習的是公司相當有經(jīng)驗的劉阿姨，她讓我明白了公司的阻止形式是有限責任公司，以生產(chǎn)家具為主要業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程主要是下門(mén)單，領(lǐng)料，匯報生產(chǎn)情況，完工入庫，上報財務(wù)部門(mén)做核算，而公司的會(huì )計組成形式是集中核算。
由于是年后實(shí)習，主要歸攏工作已經(jīng)結束，起初我只是接觸一些會(huì )計憑證的整理工作，主要是把相應的內容發(fā)票等附在相應的憑證后予以整理粘貼歸檔。雖然這是個(gè)簡(jiǎn)單的活，但仍需要仔細負責，而且這可以算是我第一次接觸到實(shí)際的票據和資料。起初我還小看這份工作，總是帶著(zhù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的高傲和自負，但隨著(zhù)我時(shí)常把現金憑證和銀行憑證附錯，和看到一旁認真工作的劉阿姨，讓我不得不打個(gè)激靈，其實(shí)這看似簡(jiǎn)單的工作還是需要十分的集中力去完成的。
往往一個(gè)不經(jīng)意的小差錯，就導致整本的憑證出錯，從而導致歸檔的錯誤。我漸漸明白了領(lǐng)導的意圖，不是隨便的敷衍我，而是讓我從基本做起，如果說(shuō)在學(xué)校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識是我徒步的工具，那么這份實(shí)習的工作則可算得上是我真正帶領(lǐng)我領(lǐng)略會(huì )計專(zhuān)業(yè)的導航儀。從這次體驗過(guò)程中，我覺(jué)得會(huì )計憑證的裝訂并不如看起來(lái)那么容易。裝訂前要按照收款憑證、付款憑證、轉賬憑證分門(mén)別類(lèi)整理清楚，而且要按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間先后順序排列。裝訂時(shí)要對大的張頁(yè)和附件要折疊成同記賬憑證一樣大小，折疊處一定要避開(kāi)裝訂線(xiàn)，保持數字完整，以便以后翻閱。裝訂后要檢查憑證的順序，看有無(wú)顛倒和缺號，再檢查附件有無(wú)缺漏，實(shí)際附件張數與記賬憑證所記張數是否一致。
從前一直聽(tīng)老師說(shuō)會(huì )計是一門(mén)乏味謹慎的工作，現在才真實(shí)的了解了這句話(huà)的含義，但我并不氣餒，不會(huì )放棄。雨后方見(jiàn)彩虹，任何一個(gè)工作都需要忍耐期，只不過(guò)從事會(huì )計業(yè)務(wù)的人員需要的更多而且要越發(fā)的細心。經(jīng)過(guò)了幾天的整理，看著(zhù)自己完成的成果，我第一次擁有了一份簡(jiǎn)單的快樂(lè )。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的考驗之后，我可以逐步上手登帳的工作了，這可以讓專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)的我小露一手了。在簡(jiǎn)單的囑咐過(guò)后，我很快就熟悉了基本步驟。但需要仔細核對數字再輸入電腦的我和身旁劉阿姨近似“盲打”的熟練是不能比的，卻讓我感受到了身為一個(gè)“小財務(wù)”的快樂(lè )。
同時(shí)，我更明白了信息時(shí)代的今天，計算機的利用率很高，會(huì )計電算化已經(jīng)逐步在代替手工會(huì )計了。這主要是因為它的方便、快捷、可靠性和安全性高。首先，每個(gè)公司的會(huì )計人員都有自己的指令才能登陸記賬系統。這體現了電算化的安全性很高。其次，數據輸入計算機后，一切計算、分類(lèi)、匯總、轉賬、報表生成等都是由計算機自動(dòng)完成的，這體現了它的快捷。然后，會(huì )計電算化中，輸入數據要進(jìn)行計算機邏輯性的校驗，因此不需要用劃線(xiàn)法來(lái)更改賬簿記錄，如果賬簿有問(wèn)題，通常采用更正憑證加以更改，是負數沖正的方法，以便留下改動(dòng)的痕跡，作為憑據參考。這體現了它的方便。最后，在會(huì )計電算化中，最后的對賬結賬都是通過(guò)計算機來(lái)完成的，它預先編好的程序，只要你發(fā)出指令，計算機就會(huì )自動(dòng)完成。因為是通過(guò)計算機的邏輯驗證的，所以很少出錯。這就體現了它的可靠性。
而且，這次實(shí)習中劉阿姨讓我了解到了整個(gè)記賬的流程，把從前的模糊和糊涂的影響一掃而空。首先，根據原始憑證編制匯總原始憑證。再根據原始憑證或匯總原始憑證，編制記賬憑證。其次，根據收款憑證、付款憑證逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
再次根據原始憑證、匯總原始憑證和記賬憑證，登記各種明細分類(lèi)賬。然后根據記賬憑證逐筆登記總分類(lèi)賬。并且，期末，現金日記賬、銀行存款日記賬和明細分類(lèi)賬的余額同有關(guān)總分類(lèi)賬的余額核對相符。最后，期末時(shí)，根據總分類(lèi)賬和明細分類(lèi)賬編制會(huì )計報表。
更重要的是，劉阿姨讓我真正了解到作為一個(gè)會(huì )計應該具備的道德和素質(zhì)。首先，作為一個(gè)會(huì )計人員應該具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，具備誠實(shí)守信的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會(huì )計工作崗位對會(huì )計人員最基本的要求。其次，作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標，正確使用每一個(gè)公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題。而且，我在學(xué)習的過(guò)程中也找到自身的不足。比如知識量少，實(shí)踐工作能力低下，理論結合實(shí)際應變能力差等。但就是這次實(shí)習也讓我先了解到自身的不足，然后才能在以后踏上工作崗位后更快的上手和適應。
會(huì )計本來(lái)就是煩瑣單調的工作。在實(shí)習期間，我也曾因對著(zhù)那枯燥乏味的賬目和數字而心生煩悶和厭倦。但當你真正投入到工作中去，用心去做，體會(huì )它的樂(lè )趣，你就會(huì )發(fā)現越做越有興趣。并且切記：粗心大意，心浮氣躁，什么事情都做不好！只有恒心、細心和耐心才能帶領(lǐng)你到達成功的彼岸！這就是這次實(shí)習中使我受益的。
關(guān)于對資金管理制度的探討
在我的這次實(shí)習過(guò)程中，我學(xué)到了很多在書(shū)本上學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)知識，這是一次讓我把理論與實(shí)踐融會(huì )貫通的機會(huì )。而且通過(guò)扎實(shí)的理論知識的基礎下，我也聯(lián)系了實(shí)際情況，通過(guò)觀(guān)察分析，發(fā)現了這家公司在財務(wù)管理方面的不足之處。我認為存在最大安全隱患的就是會(huì )計與出納不分開(kāi)，而是由一個(gè)人統籌管理現金的流量和賬簿的填制。這表現出了這家公司不滿(mǎn)足內部控制中的職權分離以及資金管理制度中的錢(qián)賬分管。
《會(huì )計基礎工作規范》對會(huì )計工作崗位設置規定了基本原則和示范性要求：一是會(huì )計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，但應當符合內部牽制的要求，出納人員不得監管稽核、會(huì )計檔案和收入、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作；二是會(huì )計人員的工作崗位應當有計劃的進(jìn)行輪換，以促進(jìn)會(huì )計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，提高綜合工作能力，以便于各崗位會(huì )計工作人員相互配合、協(xié)調工作；三是會(huì )計工作崗位的設置由各單位根據會(huì )計業(yè)務(wù)需要確定。而在會(huì )計人員崗位責任制基本原則中的不相容職務(wù)相互分離原則：會(huì )計人員崗位責任制應當保證單位內部涉及會(huì )計工作的機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監督。不相容職務(wù)主要包括：授權批準、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì )計記錄、財產(chǎn)綜合、稽核檢查等職務(wù)。
在財務(wù)人員的權限中也對會(huì )計和出納的崗位職責做了規定和區別。會(huì )計崗位職責主要有：
1、負責記好行政方面的財務(wù)總賬及各種明細賬目。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
3、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準。
4、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。
5、每月書(shū)面向上級匯報財務(wù)情況，發(fā)揮財務(wù)監督作用。
6、定期裝訂會(huì )計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。
7、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
8、負責掌管財務(wù)印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。
9、按期填報審計報表，認真自查，按時(shí)報送會(huì )計資料。
10、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問(wèn)題。
11、嚴格遵守，執行國家財經(jīng)法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，作好會(huì )計工作。
而出納員崗位職責則是：
1、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷(xiāo)手續。
2、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結。
3、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金賬面一致。
4、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續，支付和結算工作。
5、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿。
6、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等。
7、及時(shí)與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。
8、根據規定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況。
9、嚴格遵守、執行國家財經(jīng)法律法規和財會(huì )制度，作好出納工作。
總而言之，出納不得兼管稽核和會(huì )計檔案保管，不得負責收入、費用、債權債務(wù)等賬目的登記工作，而會(huì )計則不得管錢(qián)管物。
由此便引出了資金管理制度中的錢(qián)賬分管的要求。錢(qián)帳分管就是管錢(qián)的不管帳，管帳的不管錢(qián)。各單位應配備專(zhuān)職或兼職的出納員，負責辦理現金收付業(yè)務(wù)和現金保管業(yè)務(wù)，非出納員不得經(jīng)管現金收付業(yè)務(wù)和現金保管業(yè)務(wù)；另一方面，會(huì )計人員管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權、債務(wù)賬目的登記工作。
我發(fā)現這家公司做此安排也有它內部的原因。首先，此公司由于業(yè)績(jì)的原因開(kāi)始縮減人手，使得這家公司的規模在逐漸變小。由于人員的減少，平日的收支也逐漸在減少。公司考慮到壟員的問(wèn)題就不再另外分設出納，讓會(huì )計兼任。其次，此公司的會(huì )計在這里從業(yè)多年，未出現過(guò)錯漏，讓上層領(lǐng)導都十分信任滿(mǎn)意，也是原因之一。
但是，我認為公司沒(méi)有考慮到錢(qián)賬不分管帶來(lái)的.隱患和風(fēng)險。
第一，一個(gè)人即管錢(qián)又管帳，那么他發(fā)生錯漏和記錯帳的可能性就較大，而且沒(méi)有人能幫他核對。
第二，一個(gè)人即管錢(qián)又管帳，那么他進(jìn)行貪污的機會(huì )和成功的可能性就較大，因為沒(méi)有另一個(gè)人能監督他。
第三，一個(gè)人即管錢(qián)又管帳，那么他平時(shí)在規范操作方面就容易有所疏漏，例如不能及時(shí)做賬、打白條等。
第四，一個(gè)人即管錢(qián)又管帳，那么他可能會(huì )對公司其他人員有差別對待，在報銷(xiāo)之時(shí)有松緊之分。
財務(wù)部會(huì )計年終工作總結2
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部xx年度的工作：
(一)作為后勤工作部門(mén)，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。
財務(wù)部會(huì )計年終工作總結3
x年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結如下：
順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
2、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
學(xué)習方面和個(gè)人修養和綜合素質(zhì)的提升：
1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果， 在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作 ，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
仍然存在的不足：
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、理論水平不高，當前社會(huì )財務(wù)會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了財務(wù)會(huì )計基礎知識和財務(wù)會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
嚴格履行財務(wù)會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。
財務(wù)部會(huì )計年終工作總結4
回顧過(guò)去一年：公司經(jīng)營(yíng)走過(guò)了艱難的歷程，作為財務(wù)部主要負責人，沒(méi)將財務(wù)工作進(jìn)行到位，沒(méi)有充分有效地去進(jìn)行財務(wù)部管理及協(xié)調財務(wù)部整體工作，沒(méi)有充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會(huì )到財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門(mén)應盡的職責，在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與職責�，F就部門(mén)工作總結如下：
一、過(guò)去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜。
比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現實(shí)問(wèn)題。
二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難，透過(guò)用心參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門(mén)舉辦的納稅、會(huì )計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點(diǎn)等，順利透過(guò)了xx年增值稅繳納工作。
透過(guò)學(xué)習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務(wù)工作。
分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)透過(guò)分公司上傳的日報表進(jìn)行分析控制，日常費用開(kāi)支趨于正常，各項費用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行，分公司財務(wù)人員也能用心配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。
四、在實(shí)際工作過(guò)程中，我們部門(mén)時(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部顏洪、羅應府進(jìn)行溝通，銷(xiāo)售部門(mén)都完全配合做好當中存在的問(wèn)題，財務(wù)也完全配合了銷(xiāo)售部做好了財務(wù)部門(mén)應做和不應做的，使兩部門(mén)之前的銜接越來(lái)越緊密。
銷(xiāo)售部門(mén)，個(gè)性是銷(xiāo)售員在開(kāi)具銷(xiāo)售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷(xiāo)售價(jià)款少寫(xiě)，之后查賬時(shí)財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。在劉會(huì )琴的認真學(xué)習下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開(kāi)展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來(lái)業(yè)務(wù)，成本費用均能準確核算，但在今后的實(shí)際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開(kāi)展。
五、財務(wù)部主要現狀。
1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練，都是初涉或非專(zhuān)業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無(wú)疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端。
2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。
3、專(zhuān)業(yè)勝任力不強。
4、但能用心配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項。
5、對于公司債權債務(wù)的清理催收力度不夠大。
6、未及時(shí)進(jìn)行財務(wù)核算，不能及時(shí)帶給公司經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jì)進(jìn)行的分析評價(jià)會(huì )議，未開(kāi)展公司財務(wù)的分析評價(jià)、發(fā)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的弊端。
7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，個(gè)性是流動(dòng)性的貨幣資金，但在過(guò)去一年里沒(méi)有對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的管理，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的制度進(jìn)行約束，構成了一種隨意性的做法，但商品車(chē)輛財務(wù)部門(mén)指定由何媛媛全面進(jìn)行管理，監督公司商品車(chē)收發(fā)數量的完整性、完好性，另外：公司應指定專(zhuān)門(mén)人員對公司的商品車(chē)負責。
8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。
六、“一份耕壇一份收獲”。
針對存在的問(wèn)題，個(gè)性是公司出納現金帳的賬款不符，嚴重影響了整個(gè)報表的真實(shí)性、準確性，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要職責人，我負有不可推卸的職責。xx年工作重點(diǎn)將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上，使財務(wù)工作及時(shí)、準確、有效、有用地完成，工作計劃如下：
�。�1）爭對過(guò)去一年存在的問(wèn)題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度，并在實(shí)際工作過(guò)程中有力地執行；部門(mén)職責明確分工，加強職責考核，做到獎罰分明，另一方應對財務(wù)人員工作重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織；
�。�2）針對出納帳賬款不符的事宜，繼續加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監督力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過(guò)程進(jìn)行監督管理；
�。�3）加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用；
�。�4）加強核算與各大項費用控制的力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與抉擇信息的功能；
�。�5）搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導帶給有效的參考依據，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持；
�。�6）加強債權債務(wù)的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時(shí)光，減少公司資金占用成本，合理應用預收客戶(hù)資金及應付供應商資金參與公司資金營(yíng)運活動(dòng)；
�。�7）充展財務(wù)交流會(huì )議，隨時(shí)清理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題及管理弊端并快速加以改善，努力影響財務(wù)部職員用心參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jì)參與分析評價(jià)；
�。�8）繼續并充分與各部門(mén)、分公司財務(wù)部交流學(xué)習，使整個(gè)財務(wù)工作的開(kāi)展更加緊密有序進(jìn)行。
七、思路決定出路，行動(dòng)決定結果。
今后財務(wù)部開(kāi)展工作的思路是：以發(fā)展的理念進(jìn)行工作，根據公司的具體狀況及公司領(lǐng)導將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化，不斷學(xué)習、不斷更新思路、不斷創(chuàng )新思維來(lái)適應工作需要及開(kāi)展財務(wù)部工作。
回顧過(guò)去一年，財務(wù)部略表看法：
1、公司未明確具體銷(xiāo)售政策，使得產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格及利潤空間起伏不定，從必須程度上不可進(jìn)行控制，影響了公司的盈利水平。
2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地到達消費者需求、期望，在必須程度上影響了公司銷(xiāo)售。
3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在必須程度上影響了公司銷(xiāo)售。
4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利潛力。
5、對員工的影響力不夠（學(xué)習培訓等），不能讓員工素養構成良好的、用心向上的氛圍，影響了銷(xiāo)售及盈利潛力。
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