關(guān)于辦公室年度總結模板合集九篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的辦公室年度總結9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室年度總結 篇1
今年，辦公室在總公司領(lǐng)導的直接指揮下，在兄弟部門(mén)和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績(jì)，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識。辦公室的工作歸納起來(lái)就是為本公司領(lǐng)導服務(wù)，為各部門(mén)和基層單位服務(wù)，同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。相對來(lái)說(shuō)，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少；錢(qián)拿不多，被批評的多，被表?yè)P的少，我覺(jué)得有句話(huà)說(shuō)地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺(jué)得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領(lǐng)導未講我先講，看看話(huà)筒響不響；領(lǐng)導未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領(lǐng)導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。
特別是負責物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時(shí)還要努力減少浪費，節約開(kāi)支。年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺(jué)得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水，為公司進(jìn)一步加強物業(yè)管理開(kāi)發(fā)市嘗節約開(kāi)支作出了較大的貢獻。在改水改電過(guò)程中，我們頂著(zhù)被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動(dòng)手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時(shí)為了一戶(hù)的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點(diǎn)鐘開(kāi)始要忙到晚上10點(diǎn)鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。
為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是我們著(zhù)重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹(shù)立起服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個(gè)窗口，自己的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯。而我們講的服務(wù)意識，其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹(shù)立服務(wù)意識，就是要自覺(jué)的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統一起來(lái)，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
在這方面負責勞資工作的同志成績(jì)也非常突出，他們長(cháng)年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時(shí)工近千人。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專(zhuān)學(xué)生雙向選擇及各類(lèi)人員的就業(yè)手續，轉正定級手續；及時(shí)辦理各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)及技術(shù)等級培訓、申報晉升、工資變動(dòng)手續；及時(shí)辦理調整工資標準手續；及時(shí)準確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時(shí)辦理職工醫療保險及職工養老保險手續；及時(shí)辦理職工的退休手續，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作�？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，各個(gè)方面都做得很好，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不踏實(shí)、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們在年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志掉隊。
二、加強組織紀律性，做到步調一致。如何將辦公室高效的運轉起來(lái)，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發(fā)現有個(gè)別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問(wèn)題，我們幾個(gè)主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車(chē)隊服務(wù)方面：在任務(wù)重、車(chē)輛少、部分車(chē)輛車(chē)況差的情況下，任務(wù)完成好，車(chē)輛保養好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來(lái)說(shuō)，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時(shí)性任務(wù)，也未出現任何問(wèn)題。
辦公室年度總結 篇2
轉眼間xx-xx年過(guò)去了，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收獲，也有很多的感悟。在實(shí)踐中，對自我認識有了很大的提高，更明確了自己前進(jìn)的方向。為了今后更好的工作，讓自身價(jià)值得到更充分的體現，總結經(jīng)驗、完善不足，現就本年度的工作總結如下：
一、工作中所取得的成績(jì)：
1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，做好領(lǐng)導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規章制度。
2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是七月份來(lái)到公司工作，擔任公司行政專(zhuān)員，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
在這一年，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統計和發(fā)展工作，把原來(lái)黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統計在冊的黨員為50人，辦理黨員轉正的有2人，遞交入黨申請的有16人。
(2)具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。
(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到化利用，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統一。共處理了50多項廢舊物品。
(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷(xiāo)，做好文字打英復印工作并做好每周的會(huì )議紀要。
(5)完成每月公司總監、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷(xiāo)工作。
(6)做好公司會(huì )議及各部門(mén)的客戶(hù)接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿(mǎn)完成了公司第一屆冬季趣味運動(dòng)會(huì )。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
二、不足和領(lǐng)悟：
1、工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、工作還不夠細致，有時(shí)需要請教領(lǐng)導的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導溝通，導致個(gè)別工作不令人滿(mǎn)意。在今后的工作中要更加的細致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導溝通，與上級保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來(lái)做的是培訓工作，現在做行政工作了，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應。
在新的一年里，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，使自身價(jià)值得到更好體現，爭取為公司作出更多貢獻。
辦公室年度總結 篇3
時(shí)光荏苒，回顧xxxx年自己在xx廠(chǎng)綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會(huì )到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個(gè)人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
xxxx年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金，xx廠(chǎng)勞動(dòng)合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事.通過(guò)這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。
這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時(shí)繳納，每月按時(shí)完成各項保險的增減變動(dòng)。并順利完成了公司xxxx年社保和公積金的年度核定工作。
一、xxxx年工作回顧
�。ㄒ唬�、辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時(shí)辦理公司、xx分廠(chǎng)、xx分廠(chǎng)自有職工的基本醫療、養老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動(dòng)工作，現公司養老保險在xx省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市xx區社保局參保，失業(yè)保在xx區社保局參保，社保參保率達到xx%；每月按時(shí)繳納自有職工社保的費用。
xxxx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。xxxx年全年繳納公司自有職工社保費用共計xx萬(wàn)元，每月在規定時(shí)間內完成社保異動(dòng)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時(shí)上報社保局辦理停保，并根據個(gè)人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉入個(gè)人窗口繳費。對內部調動(dòng)人員的社保，和調入單位對接，把調動(dòng)人員的社保關(guān)系轉給現工作單位。
雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這x年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤；就比如每次去交社保的錢(qián)，必須仔細核對清楚，畢竟每個(gè)月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時(shí)粗心大意，就會(huì )導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)。
2、公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx區xx銀行開(kāi)戶(hù)，截止xx月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開(kāi)戶(hù)銀行，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。xxxx年公積金全年繳納費用xx萬(wàn)元；辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案。
3、認真執行社保部門(mén)和公積金中心的政策規定
于xxxx年x月份辦理公司職工醫療保險xxxx年年度繳費工資申報核定，x月份完成職工養老保險xxxx年繳費工資申報，x月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。
�。ǘ�、辦理職工離退休工作
1、辦理xxxx年公司職工退休審批工作
盡早確定xxxx年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報xx省人力資源和社會(huì )保障廳退休審批處審批。xxxx年公司共有x人退休，截止xx月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給xx省養老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
xxxx年共辦理x名退休人員的喪葬費事宜，為x名退休人員提取公積金；并及時(shí)辦理退休人員的醫療費報銷(xiāo)和社�？ㄐ畔⒏氖乱�。今年x月份，根據xx省養老保險局xx號文和xx號文的文件通知，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，已為xx名退休職工辦理異地養老金發(fā)放變更。
�。ㄈ┺k理公司職工醫療費報銷(xiāo)，重癥申請，工傷認定
xxxx年為x名職工辦理醫療費報銷(xiāo)，合計報銷(xiāo)費用x元；工傷保險理賠x人，報銷(xiāo)費用x元，生育保險報銷(xiāo)費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門(mén)診重癥，辦理老工傷申報x人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。
�。ㄋ模﹦趧�(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數，及時(shí)上報每月xx廠(chǎng)人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員辦理醫療費報銷(xiāo)和社�？�。截止x月底，x廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員有x人參保，今年新參保x人，停保x人。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同的管理
到目前為止，xx廠(chǎng)新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實(shí)習生協(xié)議x人。嚴格按照《xxx》，退休返聘人員x人，其中返聘車(chē)間操作人員x人，管理人員x人，后勤服務(wù)人員x人；并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員x人，按公司規定，提前x個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續簽申請，及時(shí)續簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員x人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動(dòng)合同臺帳。分廠(chǎng)自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠(chǎng)檔案柜，便于以后查找需要。
�。┡嘤柟ぷ�
1、xxxx年xx廠(chǎng)培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃，并結合分廠(chǎng)實(shí)際情況，強化員工培訓意識。根據各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查，截止xx月底，舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共xx期，參加培訓人數約xx余人。組織內部培訓xx余次，累計xx學(xué)時(shí)；外部培訓xx余次，累計xx學(xué)時(shí)。
員工教育培訓學(xué)時(shí)全年達到xx學(xué)時(shí)以上有xx人，員工教育培訓面達xx%。xxxx年分廠(chǎng)通過(guò)加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿(mǎn)足分廠(chǎng)快速發(fā)展的需要。
2、分廠(chǎng)更加重視對新員工的教育培訓工作，今年x月份，組織公司本部分到我廠(chǎng)的xx名高校畢業(yè)生進(jìn)行x周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠(chǎng)的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂(lè )性活動(dòng)，使新員工盡快融入分廠(chǎng)的企業(yè)氛圍。
為幫助新員工盡快熟悉分廠(chǎng)環(huán)境，早日融入分廠(chǎng)團隊文化，今年我廠(chǎng)繼續推行導師帶徒的培養方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓，培養新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標。
在新員工入職x個(gè)月后，組織召開(kāi)新員工座談會(huì )，及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題，并根據新員工提出的問(wèn)題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿(mǎn)足新員工的要求。
3、結合車(chē)間生產(chǎn)情況，制定一線(xiàn)工人培訓計劃，x月份，與車(chē)間x名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班，加強對新進(jìn)操作工人技能的培訓。
4、培訓工作的基礎管理方面：每月按時(shí)向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時(shí)組織參加培訓的人員填寫(xiě)培訓效果評價(jià)表和培訓小結表，及時(shí)做好培訓學(xué)習統計表的，每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓資料進(jìn)行收集整理，保證各類(lèi)資料完整備案。
二、工作中存在的不足
1、對專(zhuān)業(yè)理論知識還比較缺乏
沒(méi)有制定長(cháng)期的學(xué)習計劃，今后需加強自身學(xué)習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識；在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓，使自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
2、還需提高個(gè)人工作素質(zhì)
提高個(gè)人應變協(xié)調能力，多向部門(mén)同事學(xué)習，具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。
3、工作中有些方法和思路不對
工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
4、在工作中還要嚴格要求自己
要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。并且給自己制定長(cháng)期工作目標
隨著(zhù)xx新廠(chǎng)在建的步伐，對管理人員要求也越來(lái)越高。在新的一年里，我將圍繞我們部門(mén)制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學(xué)習，總結，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為分廠(chǎng)的快速發(fā)展盡職盡責。
辦公室年度總結 篇4
一年來(lái)，農辦在鎮黨委和上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下積極開(kāi)展各項工作，配合上級部門(mén)做好“扶貧雙到”開(kāi)發(fā)工作及農村各項有關(guān)事務(wù)。抓好林業(yè)的造林工程建設和護林防火工作，促進(jìn)農村“三個(gè)文明”建設。具體做了以下幾項工作
一、農業(yè)工作方面
�。ㄒ唬┓鲐氶_(kāi)發(fā)“雙到”工作穩步扎實(shí)推進(jìn)。20xx年度三個(gè)貧困村共投入幫扶資金320萬(wàn)元比去年有所增加，對全鎮36戶(hù)危房進(jìn)行改造（每戶(hù)補助1.5萬(wàn)元）、建設村文化活動(dòng)室、村活動(dòng)小廣鎮、修建農田水利設施等一大批公益性項目，多方籌措資金開(kāi)發(fā)楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經(jīng)濟收入，繼續扶持貧困戶(hù)發(fā)展茶葉和佛手果種植等產(chǎn)業(yè)項目。通過(guò)組織農業(yè)技能培訓使貧困戶(hù)的農業(yè)生產(chǎn)技能得到進(jìn)一步提高，實(shí)現增產(chǎn)增收。通過(guò)組織勞動(dòng)力轉移培訓，使一批有意愿外出務(wù)工人員的勞動(dòng)技能得到提高，順利實(shí)現勞動(dòng)力轉移從而帶動(dòng)貧困家庭早日實(shí)現脫貧。
�。ǘ�、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓，指導農民開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)，組織農戶(hù)抗旱保產(chǎn)。今年我辦公室爭取縣農業(yè)局的支持，開(kāi)展“單叢茶加工制作技術(shù)培訓班”一期，受培訓農民80多人次，有效地提高我鎮農民的茶葉制作水平，并時(shí)常深入農田指導農業(yè)生產(chǎn)，組織農民引水搞旱保產(chǎn)，把減產(chǎn)降到最低程度。預計今年茶葉產(chǎn)量60多噸，農業(yè)產(chǎn)值450萬(wàn)元。
二、林業(yè)工作方面
�。ㄒ唬�、繼續推動(dòng)我鎮林業(yè)建設，發(fā)展林業(yè)文化，加快我鎮林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展步伐。今年完成林分改造1000畝，資金投入40萬(wàn)，大徑材項目1333畝，投資40萬(wàn)，炭匯林1000畝，封山育林1000畝，投入54萬(wàn)。有效地改造了低產(chǎn)林，種上了高值樹(shù)種黃花梨、桃花仙木等，促進(jìn)我鎮林業(yè)邁向高值產(chǎn)業(yè)。
�。ǘ┳龊蒙仲Y源管理和森林防火工作。今年來(lái)我辦公室堅持以保護為目的，以打擊教育為手段，切實(shí)加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度，增強林區干群的保護意識和防火防患意識；二是落實(shí)防火責任制，林鎮與村委會(huì )答訂森林防火責任書(shū)，把防火責任落實(shí)到村；三是是加強巡邏，堅決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴格野外火源管理。
三、水利工作方面
�。ㄒ唬┬藿ㄋ聝商�，引水渠20xx米，改善灌溉面積200多畝，為日后農業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
�。ǘ╅_(kāi)展我鎮第一次水利調查摸底工作，了解水利現狀。根據上級水利普查工作部署，我們認真做好水利調查摸底工作，目前已完成該項任務(wù)。
�。ㄈ┽槍ρ辞�、風(fēng)情，我們認真做好三防工作，盡量減少了災害損失。
農林水辦公室
二〇XX年十二月十八日
辦公室年度總結 篇5
這段路程，不敢有懈怠，跟著(zhù)時(shí)間的步子走，甚至搶著(zhù)時(shí)間的步子走，回顧也是為了總結，向未來(lái)進(jìn)發(fā)。到現在，再次轉身，看著(zhù)走過(guò)的路時(shí)，女生節，心里活動(dòng)月，母親節…時(shí)間太快，坐標太滿(mǎn)，總結進(jìn)行在每時(shí)每刻…
工作和認識朋友是同時(shí)進(jìn)行的，而工作是短暫的，認識的朋友卻可以是長(cháng)久的，在這其中，從工作和朋友中學(xué)到的東西是絕對長(cháng)久的。人就應該糾結，只要知道怎么結，怎么去解就好，讓生活中的自己清清楚楚，對于其他方面，混亂的，能解決就解決，那是最好的。不能解決的就想清楚，對于自己，該做什么，做好自己的工作，過(guò)好自己的生活，就足夠了。
對于任何工作，在做之前就要迅速想好自己該做好什么問(wèn)題，什么細節。一項工作會(huì )出現三個(gè)情況：在工作之前規避可能出現得問(wèn)題，工作中問(wèn)題就不是問(wèn)題，工作后銘記；在工作之前沒(méi)有準備好，工作中出現問(wèn)題，或者是出現突發(fā)狀況，工作后總結經(jīng)驗：工作前未準備，工作中未處理，并且沒(méi)有意識，工作后也沒(méi)總結。最好的是第一種，做好活動(dòng)最重要的就是準備，你才能少花些本來(lái)不必要的精力在出現的問(wèn)題上。
但工作中，活動(dòng)中出現問(wèn)題及時(shí)解決，同樣是非常重要的�；艁y抱怨，必要的沒(méi)有任何作用�！胺�”是種態(tài)度，也是一種氣場(chǎng)，給自己“穩”的時(shí)候，也是在給別人冷靜下來(lái)的感染力。問(wèn)題就已經(jīng)解決好了一半，剩下的一半，就看處理的能力和方式了。你的人生，本應是一條坑洼的路，就算因不慎踩入泥坑，還是要繼續行走，臟的是鞋，保持明凈清醒的就是你的思維。并且路還在繼續，工作還要做，同伴還有任務(wù)，處理問(wèn)題時(shí)就要注意你的影響。
做好自己的工作，過(guò)好自己的生活，順其自然，萬(wàn)事大吉。
淡是一種心境，濃是一種方式，沒(méi)有矛盾，只有平衡太極。
辦公室年度總結 篇6
20xx年，區政務(wù)服務(wù)管理辦公室在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在各進(jìn)駐部門(mén)的大力支持和配合下，以提高辦事效率、改善投資環(huán)境、完善便民體系為重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新服務(wù)機制、拓展服務(wù)方式、提高服務(wù)效率、提升隊伍素質(zhì)，努力為全區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)工作。20xx年共受理各類(lèi)審批服務(wù)事項294424件，20xx年1-12月，陽(yáng)光便民服務(wù)平臺共受理群眾訴求31622件，其中便民服務(wù)熱線(xiàn)受理17018件、“寒山聞鐘”論壇受理14604件，共辦結31438件，辦結率99.42%，滿(mǎn)意率99.28%。
一、深化審批制度改革，推進(jìn)服務(wù)流程優(yōu)化
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化審批流程。根據《國務(wù)院關(guān)于清理國務(wù)院部門(mén)非行政許可審批事項的通知》，全面清理和確認除垂直管理單位外的行政審批事項，與20xx年公布的行政審批底數252項相比，消減率達到42%，提前超額完成了“XX市本屆政府任期內行政審批事項減少三分之一”的目標。通過(guò)6月份對進(jìn)駐中心的700項事項再次梳理，現已全部歸類(lèi)完結并正式對外公布。
�。ǘ┞鋵�(shí)“三證合一”，實(shí)行“一照一碼”登記制度。積極貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行“三證合一”登記制度的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，成功推進(jìn)“三證合一”登記工作，并于6月底核發(fā)XX區首張“三證合一”營(yíng)業(yè)執照。在完成“三證合一”第一階段的基礎上，中心加快了第二階段“一照一碼”的推進(jìn)工作，于9月2日發(fā)出XX區首張企業(yè)設立的“一照一碼”營(yíng)業(yè)執照，并于十一過(guò)后全面落實(shí)了“一照一碼”變更辦理手續。
二、完善服務(wù)體系建設，注重群眾需求導向
�。ㄒ唬┘訌婃偞宥壉忝穹⻊�(wù)規范化建設。為全面了解全區鎮（街道）便民服務(wù)中心建設運行情況，政務(wù)辦對鎮（街道）便民服務(wù)中心建設運行工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，檢查內容包括部門(mén)事項進(jìn)駐、區行政審批平臺網(wǎng)上辦事運行情況及當前便民服務(wù)中心運行過(guò)程中存在的難點(diǎn)等，并對檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，有效加強了鎮村便民服務(wù)規范化建設。
�。ǘ┩卣箙^便民服務(wù)中心功能。充分發(fā)揮寒山聞鐘論壇、12345便民服務(wù)熱線(xiàn)、微信服務(wù)平臺、網(wǎng)民見(jiàn)面室、網(wǎng)民懇談室的服務(wù)功能，暢通群眾訴求渠道，整合納入社會(huì )服務(wù)型企業(yè)，進(jìn)一步拓寬便民服務(wù)范圍，最大限度滿(mǎn)足群眾服務(wù)需要。
�。ㄈ╅_(kāi)展送服務(wù)到基層活動(dòng)。開(kāi)展服務(wù)回訪(fǎng)、幫扶結對、社區共建等活動(dòng)，將服務(wù)送到企業(yè)和社區，深入企業(yè)、鎮村調研，著(zhù)力解決群眾迫切希望解決的問(wèn)題，并以此為契機，進(jìn)一步滿(mǎn)足群眾日益多樣化的生活需求。
三、加強黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)二個(gè)主體責任
�。ㄒ唬⿵娀讍�(wèn)責任制和一次性告知制。首問(wèn)責任人不論服務(wù)對象事由與本人職責是否有關(guān)，都要本著(zhù)認真負責的原則，向服務(wù)對象提供熱情周到的服務(wù)，不能當場(chǎng)辦理的，要落實(shí)“一次性告知”制度，向服務(wù)對象一次性告知有關(guān)辦理程序、需要提交的全部材料等。不能辦理的，也要耐心說(shuō)明理由。
�。ǘ┮幏吨行慕M理論學(xué)習，加強黨組織建設。按照中心制定的中心組理論學(xué)習計劃，采用集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨的重要會(huì )議精神及文件，創(chuàng )新黨建工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨組織思想作風(fēng)建設。
�。ㄈ┞鋵�(shí)黨委主體責任和紀委監督責任。將反腐倡廉工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任作為重大政治任務(wù)，列入領(lǐng)導班子目標管理，切實(shí)履行領(lǐng)導干部的集體責任和個(gè)人責任。紀檢組認真履行黨內監督職能，積極協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設和組織協(xié)調反腐敗工作，加強監督，切實(shí)履行執紀監督問(wèn)責職責。
一年來(lái)，綜合辦公室在辦事處領(lǐng)導班子的關(guān)系與指導下，積極做到了搞好服務(wù)、團結拼搏和扎實(shí)工作，有效的保證了辦事處各項工作的正確運作，在各居委會(huì )與其他科室的支持配合下，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)�，F將20xx年的工作總結如下：
一、加強學(xué)習，綜合辦顧名思義為綜合性的辦公室，承擔的工作職責較多，工作任務(wù)十分瑣碎，做起來(lái)千頭萬(wàn)緒，這就要求辦公室人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則工作起來(lái)就會(huì )無(wú)從下手，顧此失彼。因此，我認真學(xué)習了公文寫(xiě)作，如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，辦公室的各項工作有條不紊的開(kāi)展起來(lái)，并取得了較好的工作效果。
二、做好信息上傳下達工作 。今年以來(lái)，共收到并處理上級正式來(lái)文231份、書(shū)面通知共50余份，接收和下達電話(huà)通知300余次，共起草發(fā)文67份（其中黨委文件12份篇、行政文件55份）、編發(fā)簡(jiǎn)報22期，對所有收發(fā)公文做到了專(zhuān)門(mén)登記。凡上級來(lái)文，及時(shí)呈送領(lǐng)導，然后按領(lǐng)導的批示及文 件要求呈送主管領(lǐng)導或有關(guān)人員。下發(fā)文（包括通知）均能及時(shí)發(fā)送到有關(guān)部門(mén)或有關(guān)人員，確保信息暢通，做到上情下達，下情上報，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
三、切實(shí)做好會(huì )議會(huì )務(wù)籌備工作，確保各類(lèi)會(huì )議圓滿(mǎn)成功地召開(kāi)，做好會(huì )議會(huì )務(wù)工作是辦公室的重要職責。一年來(lái)，共為黨委會(huì )議、政務(wù)會(huì )議、集中學(xué)習等50次會(huì )議提供了會(huì )務(wù)保障。共編發(fā)會(huì )議紀要27期。對重要會(huì )議活動(dòng)都留有了影像資料，較好的完成了會(huì )議會(huì )務(wù)籌備，為辦事處領(lǐng)導宣傳上級有關(guān)精神，順利開(kāi)展各項工作發(fā)揮了應有的作用。
四、做好后勤保障工作，一是做好接待，辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級領(lǐng)導和來(lái)訪(fǎng)群眾。 二是做好控制辦公用品的購買(mǎi)和發(fā)放工作，（一年來(lái)共為辦事處機關(guān)購買(mǎi)電腦2臺，比去年同期少2臺；打印機1臺，比去年同期少2臺；檔案柜1個(gè)，比去年同期少3個(gè)；筆80盒比去年同期少20盒、a4紙21箱比去年同期少9箱，制作設計圖版50余塊，等），確保了各部門(mén)工作正常運轉。三是慎重保管和使用公章，對不符合政策或有關(guān)手續不齊全的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護辦事處的良好形象。（今年共蓋章1874人次并全部登記在冊，涉及的事項包括貧困證明、家庭情況調查表、殘疾人權益保障等各類(lèi)事務(wù)），四是做好考勤匯總和值班安排工作，確保辦事處工作的正常開(kāi)展。
總結今年的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但與領(lǐng)導和同志們的要求還有差距，下一步將重點(diǎn)作好以下幾方面工作： 一是是要時(shí)刻與辦事處保持一致，時(shí)刻注意體現辦事處意圖和維護辦事處的權威性，堅定不移的貫徹執行辦事處的決策，領(lǐng)導的指示。二是要搞好內部團結，主動(dòng)加強與各部門(mén)之間的團結，起好帶頭作用，調動(dòng)一切積極因素，團結一切可團結的力量共同圍繞辦事處的.大局開(kāi)展工作。 三是要時(shí)刻注意自重、自警、自勵，針對辦公室的工作特點(diǎn)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立良好形象，四是進(jìn)一步加強工作積極性，針對發(fā)展中出現的新問(wèn)題、新矛盾，積極主動(dòng)、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用，積極疏通信息網(wǎng)絡(luò )，使辦事處發(fā)生的重要情況、重大事件和各種熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)的反饋給領(lǐng)導。五是加強后勤保障服務(wù)。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用，針對辦事處各階段工作的重點(diǎn)和特點(diǎn)提供及時(shí)有效的后勤保證，為各項工作順利展開(kāi)排除后顧之憂(yōu)。
今后，綜合辦會(huì )以高度負責的態(tài)度，發(fā)揚嚴謹、細致、求實(shí)的工作作風(fēng)，認認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，通過(guò)深入細致的工作，做到不讓領(lǐng)導交辦的任何工作在我們手中拖延，不讓正在處理的事務(wù)在我們手中滯留，不讓各種差錯在我們手中發(fā)生，不讓辦事處的形象在我們這里受到影響，為辦事處各項事業(yè)的順利開(kāi)展提供有效的保障。
辦公室年度總結 篇7
20xx年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長(cháng)足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng )新求實(shí)、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導，工作取得了一定成績(jì)，但也存在不足，回顧過(guò)去才能展望未來(lái)。
一、工作回顧
1、做好辦公室的各項基礎管理工作，涉及規章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒(méi)有落下，沒(méi)有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。
例如，在年初一線(xiàn)生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進(jìn)來(lái)，招聘人員。人員招聘后，積極配合安全科進(jìn)行培訓，協(xié)調技術(shù)科、車(chē)間主任安排幫帶老師，并及時(shí)做好后勤保障工作。
在后勤管理上，也是煞費心思。公司領(lǐng)導人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統計住宿人員，按車(chē)間分配了宿舍，專(zhuān)門(mén)召集人員學(xué)習了《宿舍管理規定》，召開(kāi)宿舍長(cháng)會(huì )議，將企業(yè)文化上墻，并進(jìn)行不定期檢查、評比，營(yíng)造溫馨和諧的休息環(huán)境。
二、做好了服務(wù)策劃工作
20xx年辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導服務(wù)、為各科室車(chē)間服務(wù)、為一線(xiàn)員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好了后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。
三、做好了團結協(xié)調工作
辦公室作為“矛盾集合體”與各部門(mén)精誠團結、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門(mén)搞好工作、處好關(guān)系。車(chē)間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調的協(xié)調，盡力做好配合工作。比如，在召開(kāi)各種會(huì )議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車(chē)間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門(mén)，做好工作。
四、存在的不足
一是辦公室人員的學(xué)習力度不夠，必須加快各方面知識的學(xué)習、運用，適應公司未來(lái)的發(fā)展。
二是對全局把握不夠，應該認真思考，結合公司發(fā)展規劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標準、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎管理工作，尤其是要明確公司未來(lái)發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。
三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問(wèn)題上不能得心應手，甚至影響到管理的創(chuàng )新。
五、下一步工作打算和建議
一是要不斷學(xué)習，掌握相關(guān)工作技能，能夠應對未來(lái)發(fā)展需要，在工作、學(xué)習中增強總結、歸納和協(xié)調能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。
辦公室年度總結 篇8
20xx年，蓮塘街道人口與計劃生育工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導和區衛人局的具體指導下，在轄區各單位的大力支持以及全體計生工作者的共同努力下，取得一定的成績(jì)。
一、基本情況
1、積極做好20xx年度人口與計劃生育目標管理責任制報表和執行情況分析。20xx年度戶(hù)籍人口21446人，當年出生1261人， 政策生育率96.94%；流動(dòng)人口總人口68913人，當年出生908人，政策生育率97.39%。因出臺二孩政策，今年的出生總數比年有所增加，出生人口政策生育率比去年都有所提高。
二、做好基礎工作
1、街道計生分管領(lǐng)導、科長(cháng)帶領(lǐng)科室相關(guān)人員，多次深入轄區8個(gè)社區工作站，了解轄區人口計生工作情況。通過(guò)與社區工作站站長(cháng)、網(wǎng)格長(cháng)、副網(wǎng)格長(cháng)、計生專(zhuān)干等相關(guān)人員進(jìn)行座談形式，了解掌握社區今年來(lái)人口計生工作情況，收集意見(jiàn)和建議等，為下一步人口工作部署提供依據。
2、加強計生專(zhuān)干、網(wǎng)格員對計生業(yè)務(wù)的培訓。共舉辦了3場(chǎng)全體網(wǎng)格員、計生專(zhuān)干、網(wǎng)格長(cháng)參加的計生業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步強化對新計生政策了解，并對他們在工作中遇到的新問(wèn)題、新情況，進(jìn)行答疑解惑。每月召開(kāi)計生工作例會(huì )，通報社區計生工作中存在的問(wèn)題，并且下到社區工作站面對面的對社區網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，提高網(wǎng)格員的計生業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、每月對計生信息系統進(jìn)行質(zhì)量檢查并通報給社區工作站，督促社區做好數據質(zhì)量排查；做好兼職單位信息核查工作，共核對醫院出生1296條，社康計免1259條，派出所反饋10499條，醫院反饋四術(shù)253條，房管當年出生數據1662條，辦理居住證信息5995條。每項數據都做到逐條排查，核實(shí)錄入。
4、積極做好計生目標管理責任制常態(tài)督導檢查工作。一是每月對社區的計生系統質(zhì)量進(jìn)行督查并通報，二是配合9月21日區衛計局對蓮花、仙湖、長(cháng)嶺社區進(jìn)行入戶(hù)督導檢查；區衛計局對入戶(hù)調查信息以及相關(guān)職能部門(mén)信息進(jìn)行核查，區考核組充分肯定了街道20xx年度人口計生工作，同時(shí)對存在問(wèn)題進(jìn)行指導。
5、積極做好羅湖區第一期健康促員培訓工作，目前共對轄區網(wǎng)格員、計生專(zhuān)干開(kāi)展了8天培訓，共128人參加，培訓考試合格115人，通過(guò)培訓后，使網(wǎng)格員掌握一定的健康相關(guān)知識與技能，在轄區開(kāi)展健康促進(jìn)工作，羅湖醫院集團將以購買(mǎi)服務(wù)方式，使網(wǎng)格員成為羅湖轄區內各社區健康服務(wù)中心與社區家庭、成員健康管理及健康促進(jìn)工作的密切聯(lián)絡(luò )人員，社區居民、家庭的健康促進(jìn)者。
三、依托多種載體全面宣傳孕前優(yōu)生項目
今年來(lái)，多種載體宣傳孕前優(yōu)生健康檢查工作，提高目標對象知曉率和參與率，超額完成區下達的指標任務(wù)。
一是利用移動(dòng)短信平臺、QQ群、LED電子屏幕、駐點(diǎn)區民政局婚姻登記處、發(fā)放相關(guān)資料、專(zhuān)家集中咨詢(xún)和講座等形式，提高孕檢對象認知度和參與熱情。二是利用社康服務(wù)中心婦幼專(zhuān)家在開(kāi)展孕情監測和產(chǎn)后隨訪(fǎng)工作時(shí)機，開(kāi)展免費孕前優(yōu)生健康檢查隨訪(fǎng)工作。三對免費孕前優(yōu)生健康檢查隨訪(fǎng)服務(wù)對象進(jìn)行面對面、一對一的指導，以拉家常的形式，對參檢對象進(jìn)行詳細了解和優(yōu)生指導。四是由孕前優(yōu)生健康檢查隨訪(fǎng)員對已參與孕前優(yōu)生健康檢查人員建立隨訪(fǎng)檔案，確保了各項檔案真實(shí)、準確，完善、規范。
四、積極做好宣傳教育工作
1、每月對計生宣傳三欄內容進(jìn)行更換，以提高居民的健康意識和防病能力，共更新三欄12期。
2、開(kāi)展科學(xué)育兒宣傳教育。一是聯(lián)合市區計生中心開(kāi)展科學(xué)育兒宣傳。在商場(chǎng)、工業(yè)區、花園小區等人口密集地方開(kāi)展“學(xué)習科學(xué)方法，培育活力寶寶”、母乳喂養、科學(xué)育育兒喂養指導、為主題的科學(xué)育兒宣傳活動(dòng)；二是開(kāi)展科學(xué)育兒教育。利用科學(xué)育兒指導站，為嬰幼兒及家長(cháng)提供個(gè)性化科學(xué)育兒咨詢(xún)、指導和服務(wù)。內容包括：為0-3歲嬰幼兒家庭對象建立檔案；定期免費開(kāi)辦孕期保健、嬰幼兒喂養、思維能力訓練、產(chǎn)后保健及嬰幼兒護理知識、意外傷害救護、親子教育等方面知識培訓；通過(guò)多媒體設備，每天播放科學(xué)育兒相關(guān)科普知識影碟；專(zhuān)家面對面為家長(cháng)們提供個(gè)性化科學(xué)育兒咨詢(xún)、指導和服務(wù)等。三是建立婦兒保健咨詢(xún)微信群。該項目由仙湖社康中心婦兒專(zhuān)家、全科醫生、護師為主的團隊共同構建維護微信群，為廣大孕產(chǎn)婦提供咨詢(xún)服務(wù)、普及孕產(chǎn)婦健康教育知識的同時(shí)也增加了與孕產(chǎn)婦溝通交流的渠道，開(kāi)辟了蓮塘轄區科學(xué)育兒宣傳教育的新局面。從而提高家長(cháng)對嬰幼兒早教重要性認識以及科學(xué)養育的技能。
3、常態(tài)化開(kāi)展優(yōu)生健康健康知識答題送餐券活動(dòng)。聯(lián)合區疾病制中心在深蓮勞務(wù)工大食堂為勞務(wù)工開(kāi)展全國防治碘缺乏病日宣傳活動(dòng)、職業(yè)病防治進(jìn)社區和以“攜手抗艾，重在預防”為主題世界艾滋病日宣傳活動(dòng)深受就餐勞務(wù)工喜愛(ài)和歡迎。
4、為勞務(wù)工開(kāi)展健康知識宣傳教育。為坳下社區居民朋友開(kāi)展宣教咳嗽預防與保健知識講座。進(jìn)蓮塘小學(xué)開(kāi)展兒童口腔保健知識講座，在仙湖社區開(kāi)展“高血壓患者的自我管理知識講座”以及 “兒童健康成長(cháng)與家庭關(guān)系”等。
五、開(kāi)展生育關(guān)懷活動(dòng)。
1.全力做好苔花家庭幫扶工作，逢元旦春節、5.29會(huì )員活動(dòng)日、中秋國慶三個(gè)節日對苔花家庭進(jìn)行集中慰問(wèn)，總共慰問(wèn)99人次，慰問(wèn)總金額為99000元；
2.全面開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng)，逢元旦春節、5.29會(huì )員活動(dòng)日、中秋國慶三個(gè)節日對獨生子女重大疾病家庭、計生困難家庭、計生困難職工進(jìn)行集中慰問(wèn)，總共慰問(wèn)201人次，慰問(wèn)總金額為184100元；為轄區38名失業(yè)人員申請了獨生子女保健費8085元；為近20名員工進(jìn)行生育慰問(wèn)約13000元。
3. 5.29會(huì )員活動(dòng)日，開(kāi)展“攜手愛(ài)心扶助，關(guān)愛(ài)計生困難家庭”募捐活動(dòng)，積極發(fā)放轄區企業(yè)、居民踴躍參加捐款，今年為市人口基金會(huì )籌得善款約23000元；為計生特殊家庭發(fā)放苔花通卡，實(shí)行區屬醫院無(wú)障礙綠色就醫，專(zhuān)車(chē)接送苔花家庭健康體檢，為每個(gè)家庭發(fā)放價(jià)值800元健康包。
4.開(kāi)展苔花家庭聯(lián)誼會(huì )，一在仙湖社康統一簽訂“家庭醫生簽約”，讓苔花家庭、困難家庭享受更多的實(shí)惠和服務(wù)，解決就醫難的問(wèn)題，實(shí)現就近就醫；二介紹黨群服務(wù)中心的工作人員彼此認識，便于做好隨訪(fǎng)工作；三是發(fā)放慰問(wèn)品。
5.開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童座談會(huì )，為21名留守兒童召開(kāi)座談會(huì )。街道還為計生家庭中21名品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童準備了一份“愛(ài)心大禮包”：每人發(fā)放獎學(xué)金20xx元，同時(shí)還為他們送上愛(ài)心禮物，合計金額51800元。
6.帶領(lǐng)特殊家庭的4名老人家參加市計生協(xié)組織的“愛(ài)在鵬城 歡樂(lè )重陽(yáng)”活動(dòng)，豐富了計生特殊家庭老年文化生活。
7.為6名失獨人員購買(mǎi)了失獨保險。
8.為5818個(gè)獨生子女家庭購買(mǎi)了意外險。
六、做好藥具工作
積極做轄區16臺智能藥具發(fā)放機管理機工作，同時(shí)每臺智能藥具機由專(zhuān)人負責，加強智能藥具發(fā)放機的跟蹤管理，今年來(lái)，共發(fā)放免費藥具130720多盒。
七、做好依法行政工作
1、做好信訪(fǎng)工作。全年接到群眾信訪(fǎng)6宗，結案率100%，沒(méi)有出現群體越級上訪(fǎng)和惡性案件的發(fā)生。
2、做好征收工作。全年征收案件共7宗，征收總金額6640.20元。
3、積極做計生證明審核和發(fā)放工作，共辦理積分入戶(hù)、隨遷入戶(hù)等各類(lèi)計生證明3596張,獨生子女證137張，再生育審批23張，流動(dòng)人口證20張，服務(wù)證734張。
4、為轄區899名獨生子女父母，申請每月160元獨生子女父母獎勵金；
八、積極做好居家養老工作
1、推進(jìn)家庭醫生簽約工作，逐步實(shí)現醫養融合目標。為讓居民“少生病、少住院、少負擔、看好病”，相關(guān)領(lǐng)導多次與社康相關(guān)人員召開(kāi)協(xié)調工作會(huì )議，在鵬興家庭醫生服務(wù)點(diǎn)，仙湖社康每周定期有醫生團隊駐點(diǎn)為居民提供健康咨詢(xún)、健康教育、疾病診治、慢病篩查工作，在羅湖區高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區設立家庭醫生簽約、醫養整合咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)，向過(guò)往的群眾宣傳家庭醫生簽約、免費量血壓和健康咨詢(xún)等。目前蓮塘轄區簽約居民達5.4萬(wàn)，占簽約目標人群40.2%。與轄區5萬(wàn)多人進(jìn)行家庭醫生服務(wù)信息采集和簽訂服務(wù)協(xié)議，高血壓病996人，高血壓精細化管理305人，糖尿病399人。仙湖社康共建18張家庭病訂，總建床天數939天；加強重點(diǎn)人群健康管理，為65歲以上的老年人免費體檢一次、老年保健評估隨訪(fǎng)1次，對高血壓病、糖尿病全年隨訪(fǎng)。為進(jìn)一步完善醫養融合新型養老服務(wù)模式打下堅實(shí)基礎。
2、開(kāi)展居家養老服務(wù)。仙湖社康相關(guān)家庭醫生服務(wù)團隊每周二、周三上午到鵬興社區家庭醫生服務(wù)點(diǎn)、坳下社區老年人照護中心進(jìn)行隨訪(fǎng)、現場(chǎng)診治、健康咨詢(xún)、健康評估，共開(kāi)展義診咨詢(xún) 32次，人數1436人 次 健康促進(jìn)小組活動(dòng)45次， 參加人數1308人次， 大型義診活動(dòng)2次，參加人數420余人，發(fā)放健康教育資料3520冊。為24戶(hù)“苔花家庭”開(kāi)展健康增值服務(wù)；免費為65歲以上老人安裝防跌扶手，截止目前蓮塘社區已有38戶(hù)人家享受到這一福利。
3、成立“共建共享、健康社區”鵬興試點(diǎn)。為滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的健康需求, 切實(shí)提高群眾的健康水平，以社區為單位, 以家庭為載體, 以社康為醫療衛生資源，建立聯(lián)合的健康服務(wù)團隊和聯(lián)動(dòng)機制，以鵬興社區工作站作為示范點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作, 使轄區居民健康素養得到全面提升。
辦公室年度總結 篇9
我是**年11月初來(lái)到**這個(gè)大家庭的，作為一名四級機構的綜合內勤走過(guò)了整個(gè)**年。對于剛走出校園涉世未深的我來(lái)說(shuō)，勝任這份工作是一個(gè)不小的挑戰。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長(cháng)了很多，同時(shí)也看清了自己很多缺點(diǎn)與不足。
綜合內勤的工作內容大體分為三塊。
首先是運營(yíng)方面，這是我最主要最關(guān)鍵的工作，這塊工作的專(zhuān)業(yè)性很強，要求也很?chē)栏�。具體說(shuō)來(lái):
(一)新契約。崗位職責：審核投保資料，及時(shí)做好業(yè)務(wù)登記。分類(lèi)準確、掃描投保資料。審核通知書(shū)/系統問(wèn)題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷(xiāo)。承保前撤件的及時(shí)處理,保單的登記發(fā)放,與三級機構的業(yè)務(wù)交接，數據核對，回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
(二)保全。審核、輔導填寫(xiě)各類(lèi)保全申請書(shū)，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶(hù)、業(yè)務(wù)條線(xiàn)、系統內的業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)輔導。要求：資料齊全，及時(shí)準確，主動(dòng)積極。
(三)理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時(shí)上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類(lèi)材料的有效性，指導填寫(xiě)理賠申請書(shū)，及時(shí)與三級機構進(jìn)行交接。及時(shí)發(fā)放《結案通知書(shū)》，做好理賠結論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無(wú)差錯。
(四)調查(契約/理賠)。聯(lián)系契約體檢客戶(hù)，提醒相關(guān)注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時(shí)領(lǐng)取體檢報告，及時(shí)與三級機構進(jìn)行交接。約見(jiàn)客戶(hù)進(jìn)行契約調查，配合三級機構運營(yíng)人員詳實(shí)了解投保經(jīng)過(guò)和客戶(hù)重要信息，指導客戶(hù)完成各類(lèi)問(wèn)卷。配合三級機構相關(guān)人員進(jìn)行理賠查勘，走訪(fǎng)醫院、公安等相關(guān)部門(mén)。
第二是財務(wù)方面，(一)現金的收取，包括現金保費，單證保證金的收取，現金收入要及時(shí)送存開(kāi)戶(hù)銀行，及時(shí)將存款憑條送至中支財務(wù)。制作現金保費收入明細，及時(shí)與中支財務(wù)進(jìn)行交接。(二)費用報銷(xiāo)。報銷(xiāo)單的填寫(xiě)，發(fā)票的黏貼，報銷(xiāo)款的登記與分發(fā)。(三)倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷(xiāo)輔助品的買(mǎi)賣(mài)，建立電子臺賬。第三是行政方面，(一)行銷(xiāo)用品的購買(mǎi)與領(lǐng)用，留存好領(lǐng)料單。(二)服務(wù)部日常必需品的購買(mǎi)。(三)提供打印復印服務(wù)，以及打印復印費用的收取和及時(shí)上繳。(四)倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。(五)積極配合產(chǎn)說(shuō)會(huì )、創(chuàng )說(shuō)會(huì )等活動(dòng)。(六)內勤的考勤、以及資產(chǎn)的登記、計劃書(shū)打印、簽報的流轉與存檔。
綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個(gè)方面做得很圓滿(mǎn)確實(shí)不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開(kāi)始接手這份工作時(shí)我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過(guò)一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開(kāi)展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個(gè)學(xué)習的機會(huì )不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好!
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