關(guān)于工會(huì )年度總結匯總6篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的工會(huì )年度總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )年度總結 篇1
在xx年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績(jì)，這是我們多年以來(lái)堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現實(shí)中存在著(zhù)很多的問(wèn)題，需要我們去解決。教學(xué)中存在的問(wèn)題也是非常的多，不過(guò)我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會(huì )委員會(huì )委托向大會(huì )作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作
一年來(lái)，我校工會(huì )委員在各級工會(huì )組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導下，特別是開(kāi)展作風(fēng)建設主題教育活動(dòng)以來(lái)，我鎮緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學(xué)校行政當好助手和參謀，協(xié)調好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會(huì )成員卓有成效地開(kāi)展工作，取得了可喜的成績(jì)。
1、積極開(kāi)展各種有意義的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂(lè )生活，工會(huì )配合學(xué)校抓了校園文化建設，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。舉行“三八”節跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調動(dòng)了職工的積極性和工作熱情，促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。
2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，依照工會(huì )章程，依法獨立開(kāi)展工作。
在學(xué)校黨政領(lǐng)導的支持下，學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨立開(kāi)展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會(huì )干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會(huì )工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會(huì )工作，通過(guò)培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會(huì )的各項規章制度。第三，嚴格工會(huì )經(jīng)費的管理，會(huì )費的收交及支出均嚴格遵照財務(wù)制度，認真履行各種手續。第四，積極開(kāi)展多種多樣健康有益的活動(dòng)，使工會(huì )工作進(jìn)一步走向規范化、制度化、正�；能壍�。
3、從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學(xué)校工作。
積極配合學(xué)校行政，認真抓全體教職工的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學(xué)能手的評選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊伍越來(lái)越壯大。同時(shí)還分別采取集中培訓、自學(xué)等形式對教職工進(jìn)行遵紀守法教育和師德規范教育，使廣大教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書(shū)育人”這一中心切實(shí)落到新課標實(shí)施中去。學(xué)校開(kāi)展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長(cháng)，補己之短。教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀(guān)點(diǎn)、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的.春節，我們工會(huì )都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會(huì )組織的關(guān)心。
二、下階段工作的初步打算
成績(jì)屬于過(guò)去。面對現在和未來(lái)，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng )明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿(mǎn)腔熱情，去迎接新的挑戰，為此，我們確定了今后一段時(shí)間工會(huì )的主要目標和任務(wù)：
1、努力建設一個(gè)“修身養性”的工會(huì )。
建設工會(huì )活動(dòng)室和職工休閑閱覽室，繼續開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，為教職工提供放松身心的機會(huì )。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時(shí)把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實(shí)際困難。
2、努力建設一個(gè)“民主和諧”的工會(huì )。
堅持每年召開(kāi)教師代表大會(huì )，審議和討論學(xué)校和工會(huì )工作報告;對重要規章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、反復修改的基礎上，提交教代會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施;對教代會(huì )代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財務(wù)工作通過(guò)宣傳窗和各種會(huì )議，按規定要求進(jìn)行公開(kāi)或公示。努力為廣大教職工搭建一個(gè)民主管理、民主參與的平臺，營(yíng)造一個(gè)民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續地發(fā)展。
3、努力建設一個(gè)“凝心聚力”的工會(huì )。
建設工會(huì )就是建設學(xué)校，就是建設教職工隊伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導的共識。因此，學(xué)校工會(huì )把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設工會(huì )的重點(diǎn)，要在廣大教職工中深入開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設主題活動(dòng)。繼續開(kāi)展教案評比、教師基本功評比、課堂教學(xué)競賽、評選“師德標兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設。
各位代表，我們工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導和支持下，以作風(fēng)建設主題教育活動(dòng)為契機，團結廣大教職工，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，為培養優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來(lái)才會(huì )有希望，我們的祖國才會(huì )長(cháng)久的長(cháng)治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長(cháng)遠的進(jìn)步!謝謝大家!
工會(huì )年度總結 篇2
xxxx年在集團工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政的大力支持下，公司工會(huì )結合本自身特點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，不斷加強組織建設和健全規章制度，扎實(shí)有效，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮工會(huì )組織的教育、維護、建設、參與職能，配合黨政帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的健康、穩定、快速發(fā)展做出了不懈努力，現將xxxx6年度工會(huì )工作總結如下：
一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，切實(shí)搞好工會(huì )工作。
一年來(lái)，xx公司工會(huì )緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在繼續深化“內抓管理，外樹(shù)形象”總體思想的基礎上，樹(shù)立“三大理念”和“三層九中心”的戰略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項管理工作。由于各項基礎管理工作落實(shí)比較到位，經(jīng)過(guò)一年來(lái)全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場(chǎng)，并占有一定份額，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項工作的順利進(jìn)行，較好地完成了全年各項任務(wù)指標，有力的推動(dòng)了企業(yè)快速健康穩定發(fā)展。
二、進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設。
根據公司發(fā)展實(shí)際情況，對工會(huì )組織進(jìn)行必要的充實(shí)和調整，進(jìn)一步完善了各項職責、職權及各項制度，同時(shí)進(jìn)一步加強了企務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導小組、勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )、勞動(dòng)保護領(lǐng)導小組、“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組、創(chuàng )新工程領(lǐng)導小組和組織網(wǎng)絡(luò )等各項組織建設，并適時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，對工作進(jìn)行有效的分析、總結和部署，為工會(huì )工作的全面開(kāi)展提供了強有力的組織保證。
三、進(jìn)一步加強了工會(huì )制度建設。
根據集團工會(huì )的要求，進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開(kāi)制度。針對職工關(guān)心的問(wèn)題、熱點(diǎn)，堅持和強化了民主公開(kāi)制度，制定了企務(wù)公開(kāi)的程序、方法和企務(wù)公開(kāi)的內容、形式等進(jìn)行了上墻公布，增強了企業(yè)民主管理工作的公開(kāi)性和透明度。
切實(shí)搞好合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng )新、提高經(jīng)濟效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調查問(wèn)卷。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動(dòng)和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時(shí)又極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，切實(shí)營(yíng)造了“廠(chǎng)興我xxxx、廠(chǎng)衰我xxxx”的良好發(fā)展氛圍；并適時(shí)做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實(shí)際工作，對企業(yè)的持續、健康、穩定發(fā)展發(fā)揮了較大的'推動(dòng)作用。
全力做好了維護員工權益及思想疏導工作。遵守《勞動(dòng)合同》各項規定，及時(shí)維護了員工的應得權益，在資金相對緊張的情況下，通過(guò)多方努力，保證了職工工資的及時(shí)發(fā)放和勞保用品的及時(shí)供應。不拖欠員工工資，穩定了員工思想，調動(dòng)了員工積極性，企業(yè)發(fā)展呈現良好的發(fā)展勢頭。
四、配合黨政切實(shí)做好了職工后勤保障工作。
一年來(lái)，根據集團工會(huì )的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準工作的切入點(diǎn)，密切配合黨政開(kāi)展各項工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實(shí)、方式方法進(jìn)一步靈活和嚴謹，為工會(huì )工作提供了強有利的后勤保障。
堅持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團公司的光xxxx傳統。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜達到多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來(lái)，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。
車(chē)間內安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場(chǎng)地安裝了遮蔭棚，公司購買(mǎi)了太陽(yáng)帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問(wèn)題；為防止中暑，公司還購買(mǎi)了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，新購置了多個(gè)高檔宣傳欄和廣告欄；為員工健康查體兩次；經(jīng)集團批準同意為一大批大中專(zhuān)和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動(dòng)合同；根據集團工會(huì )安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽；配合我市爭創(chuàng )省級文明城市和國家衛生環(huán)保城市公司做了一系列工作。
“三八”婦女節召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主體，召開(kāi)了座談會(huì )；“十一”國慶節，公司組織先進(jìn)工作者、班組長(cháng)、車(chē)間主任等人員到九仙山、日照等地參觀(guān)旅游。通過(guò)以上這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調動(dòng)了員工的工作積極性。
五、進(jìn)一步加強思想政治工作，開(kāi)展馬列學(xué)習活動(dòng)。
一年來(lái)，我們繼續堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在”的工作方法和原則，適時(shí)做了大量的思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)持續、穩定、健康向前發(fā)展。
堅持做好了“五必訪(fǎng)、五必談”工作。并積極參與集團組織的“慈心一日捐”活動(dòng)和“獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)。
為提高和增強廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺(jué)悟和法律意識，我們適時(shí)對集團的企業(yè)文化、集團第xxxx屆二次職代會(huì )精神、工會(huì )相關(guān)政策法規、職工職業(yè)道德規范，安全法律、法規、標準等內容進(jìn)行了學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進(jìn)一步促進(jìn)了廣大職工的思想解放，觀(guān)念的轉變，為企業(yè)的持續，健康發(fā)展，奠定了堅實(shí)有力的思想基礎
由于這些活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，員工的思想穩定、干勁高漲，進(jìn)一步增強了干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心。
六、加強了女工和計劃生育工作。
按照集團工會(huì )要求，做好女工和計劃生育宣傳教育工作，并接受集團公司和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區對計劃生育工作的領(lǐng)導，切實(shí)加強了計劃生育工作。
根據集團工會(huì )的要求，及時(shí)組織女工健康查體，保證了女同志的身體健康，促進(jìn)了計劃生育工作的正常開(kāi)展。這些活動(dòng)的結果表明，廣大職工的主人翁意識和責任感正逐步加強，整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。
七、適時(shí)開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)。
一年來(lái)我們在生產(chǎn)任務(wù)比較緊張的情況下，公司抽出一些資金購買(mǎi)了乒乓球臺、電視機、音響、籃球架等文體用品，活躍了廣大員工的文化娛樂(lè )生活。組織先進(jìn)工作者和青年團員抽出一定時(shí)間開(kāi)展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規范學(xué)習與知識答卷活動(dòng)。進(jìn)一步提高了自我防范和行為意識，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。
為不斷增強廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺(jué)悟，我們配合集團公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰略定位思想等進(jìn)行了深入細致的學(xué)習、領(lǐng)會(huì )和研討，撰寫(xiě)了一系列主題文章。
按照集團工會(huì )要求，參加了集團工會(huì )組織的“感動(dòng)xx"身邊的故事”征文活動(dòng)及開(kāi)展“節約金點(diǎn)子”活動(dòng)。
做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來(lái)，向集團公司投送多篇稿件，出版黑板報２０多期，對新增添的宣傳欄，黑板報進(jìn)行了充分的利用，并及時(shí)更換了新內容和宣傳標語(yǔ)，擴大了企業(yè)的知名度。
清明節，組織部分青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)行掃墓并祭吊先烈。
九月份，組隊參加了集團“迎國慶天元杯”職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進(jìn)工作者、班組長(cháng)、車(chē)間主任等人員到九仙山、日照等處參觀(guān)旅游，陶冶了情操，增強了干事創(chuàng )業(yè)的干勁。
這些活動(dòng)極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項工作的持續、快速、健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。
八、不足之處。
一年來(lái)，公司工會(huì )在集團工會(huì )的正確領(lǐng)導下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會(huì )工作創(chuàng )新有待進(jìn)一步提高；班組建設、企務(wù)公開(kāi)等方面還與集團工會(huì )的要求有一定差距等。
九、明年工作打算。
我們將繼續發(fā)揮工會(huì )的職能作用，進(jìn)一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進(jìn)一步活躍職工文化生活，力爭通過(guò)全體員工的團結協(xié)作與積極進(jìn)取，實(shí)現工會(huì )整體工作面貌的巨大轉變和全面提升。
工會(huì )年度總結 篇3
工會(huì )在鎮黨委領(lǐng)導下，在上級工會(huì )指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì )維權職能，健全創(chuàng )新工作機制，深化工會(huì )規范化工作，促進(jìn)我鎮工會(huì )工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對上述思路今年著(zhù)重做了以下幾方面工作：
一、以職工民主管理為導向，努力推進(jìn)工會(huì )維權工作
維權是工會(huì )的基本職責，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮工會(huì )以維權工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監督工作，凡企業(yè)在建會(huì )的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)�；�。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎上，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續訂，對變化的項目及時(shí)進(jìn)行調整，更加完善協(xié)議的規范化，以后將繼續擴面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮工會(huì )積極指導幫助企業(yè)建立以職代會(huì )為基本載體的'企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益，6月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了在規模企業(yè)中推行職代會(huì )制度動(dòng)員會(huì )，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì )業(yè)務(wù)培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民主管理現場(chǎng)會(huì )，目前全鎮已有46家企業(yè)建立了職代會(huì )制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì )”，“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會(huì )按照下發(fā)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題檢查。泰爾斯工會(huì )借鑒iso9000標準建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮各基層工會(huì )緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，根據新時(shí)期工會(huì )組織的特點(diǎn)，找準自己的位置，積極主動(dòng)地、有針對性地開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開(kāi)展雙增雙節合理化建設活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng )造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據統計，今年以來(lái)各鎮各基層工會(huì )共組織各類(lèi)勞動(dòng)競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng )經(jīng)濟效益83萬(wàn)元，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng )經(jīng)濟效益66萬(wàn)元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項，創(chuàng )經(jīng)濟效益63萬(wàn)元。二是鎮工會(huì )積極開(kāi)展學(xué)習培訓，努力提高職工素質(zhì)素養。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習內容上做到“五個(gè)結合”：一是學(xué)習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng )新相結合，重點(diǎn)解決觀(guān)念問(wèn)題，適應時(shí)代需要；二是學(xué)習管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復合型人才；三是學(xué)習文化知識與社會(huì )進(jìn)步相結合，拓寬知識面；四是學(xué)習科學(xué)與現代化、信息化相結合，學(xué)習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過(guò)定期舉辦培訓班形式，對基層工會(huì )干部及職工進(jìn)行輪訓。據統計，全鎮各基層工會(huì )共舉辦各類(lèi)培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng )“五一文明崗” 活動(dòng)。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì )組織建設
首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的領(lǐng)導，認真制訂切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，及時(shí)召開(kāi)“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現場(chǎng)會(huì )，確定10家創(chuàng )建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導，并多次組織創(chuàng )建單位相互交流研討現場(chǎng)會(huì )。其次突破規模企業(yè)創(chuàng )建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動(dòng)態(tài)，所以根據“哪里有職工，哪里就要有工會(huì )”的要求，著(zhù)力拓展工會(huì )組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對銷(xiāo)售500萬(wàn)以上的規模企業(yè)工會(huì )組建任務(wù)的基礎上，今年重新對規模企業(yè)建會(huì )情況進(jìn)行調查摸底，對15家規模企業(yè)應建未建單位通過(guò)不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過(guò)努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì )正在組建中。新增會(huì )員1850人，職代會(huì )建制數新增10家，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)增加12家。最后深化工會(huì )規范化建設。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標、任務(wù)、組織、職責、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護監督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規范了基層工會(huì )工作，增強了基層工會(huì )的活力，全鎮已有38家工會(huì )組織達到了市級“規范化工會(huì )”的要求，今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“星級規范化工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)。
四、以開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引 ，逐步增強工會(huì )工作的活力和吸引力
我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節等重大紀念和慶�；顒�(dòng)的有利時(shí)機，充分發(fā)揮工會(huì )陣地作用。根據我鎮的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )因企制宜組織開(kāi)展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )文體活動(dòng)，使之創(chuàng )造一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節期間的留廠(chǎng)職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì ) ，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì )、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂(lè )知識培訓（請職工子女四川音樂(lè )學(xué)院的蔣薇給音樂(lè )愛(ài)好者上課）。鎮工會(huì )于“五一節”前結合掌起鎮首屆文化藝術(shù)節隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)17家，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮工會(huì )在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會(huì )巡回演出，擴大了工會(huì )的影響力。亞達公司工會(huì )注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結合，按照創(chuàng )建市企業(yè)“規范化文化中心”的標準與要求不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。
工會(huì )年度總結 篇4
20xx年，外教社工會(huì )在校工會(huì )及社務(wù)委員會(huì )、黨總支的領(lǐng)導下，貫徹執行了校工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，并緊緊圍繞社中心工作的重點(diǎn)，在積極、創(chuàng )新、和諧的企業(yè)文化氛圍中，結合外教社特點(diǎn)開(kāi)展了一些職工民主管理、群體文娛活動(dòng)，主要以下幾方面：
1、在社總體工作目標下，適時(shí)配合行政工作開(kāi)展了一些民主管理的活動(dòng)，在社領(lǐng)導的指示下，將關(guān)系到每位企業(yè)編制員工切身利益的勞動(dòng)合同文本，現行的各項規章制度等事項作為職工代表大會(huì )的討論議題，讓職工代表充分發(fā)表意見(jiàn)，行使民主管理權利，使這些重大事項在年底召開(kāi)的外教社二屆二次職工代表大會(huì )上順利通過(guò)。職工代表大會(huì )今后將在社重大規章制度的`完善方面進(jìn)一步發(fā)揮全體員工的民主管理的權利，同時(shí)也會(huì )增強全體員工以自覺(jué)遵守這些保障出版社健康發(fā)展的各項規章制度為應盡義務(wù)的責任心。
2、在良好的企業(yè)氛圍中，員工之間的相互關(guān)心、幫助是團隊凝聚力的基礎。當社聘用高級編審發(fā)生車(chē)禍昏迷治療期間，家屬處于經(jīng)濟困難之時(shí)，在社領(lǐng)導的倡導下，工會(huì )發(fā)動(dòng)大家愛(ài)心募捐，及時(shí)把出版社同仁的人文關(guān)懷和愛(ài)心捐款送到家屬的手中，這種幫助已成為外教社員工幫助受困同仁的自覺(jué)行為。
3、在緊張的工作節奏中，盡可能參與校工會(huì )組織的各項體育活動(dòng)，在籃球、足球、羽毛球和歌詠比賽活動(dòng)中充分體現了外教社員工奮進(jìn)向上的精神狀態(tài)與活力。平時(shí)因地制宜堅持開(kāi)展適合各年齡層次的常年性文體活動(dòng)，組織了太極拳、舞蹈培訓活動(dòng)，召開(kāi)社文藝演出會(huì )，使員工們在快節奏的工作環(huán)境中身心愉悅。
總結一年以來(lái)的工作，外教社工會(huì )還將進(jìn)一步依靠全體員工，努力把工會(huì )辦成真正的員工之家。
工會(huì )年度總結 篇5
一、結合公司發(fā)展實(shí)際，選準創(chuàng )建活動(dòng)的切入點(diǎn)，履行教育職能。
幾年年，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心，公司工會(huì )及時(shí)調整工作思路，按照創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型職工活動(dòng)的部署，進(jìn)一步落實(shí)局工會(huì )、局勞動(dòng)人事部、局團委三部門(mén)關(guān)于開(kāi)展素質(zhì)提升工程活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，結合單位實(shí)際，搭建職工學(xué)習教育平臺，引導職工樹(shù)立終身學(xué)習、終身教育理念，促進(jìn)了職工隊伍素質(zhì)和綜合競爭能力的全面提高。為了適應形勢發(fā)展的需要，結合公司開(kāi)展的新一輪****創(chuàng )建活動(dòng)，各基層工會(huì )都能夠結合本單位實(shí)際，在職工技能培訓和崗位練兵上大做文章，提高了職工隊伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、從實(shí)際出發(fā)，加強民主管理和民主監督，推動(dòng)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的深入發(fā)展。
一是公司工會(huì )認真落實(shí)職代會(huì )職權，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅持一年一次的職工代表大會(huì )制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項提交職代會(huì )審議，在職代會(huì )上堅持民主評議領(lǐng)導干部制度，充分發(fā)揮了民主監督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監督的熱情。二是職代會(huì )閉會(huì )期間堅持職工代表視察制度，確保了集體合同各項條款的全面落實(shí)，對公司超額完成局下達的`年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》和《隊務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》。形成了基層工會(huì )廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)情況的月報制度。各單位的職工代表大會(huì )或民主管理大會(huì )都能如期召開(kāi)，并結合本單位實(shí)際，不斷深入細化，獨具特色的開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。四是保護職工安全利益不受侵害。公司工會(huì )按照局工會(huì )的安排部署，20xx年組織開(kāi)展了百崗千哨安全生產(chǎn)群眾監督活動(dòng)，制訂了活動(dòng)的實(shí)施方案，設立了5個(gè)監督崗和40個(gè)監督哨，明確了監督崗和監督哨的職責。并會(huì )同安全環(huán)保部門(mén)對監督崗和監督哨的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查，保證了活動(dòng)的順利實(shí)施，較好地發(fā)揮了工會(huì )組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監督作用。
三、誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動(dòng)了送溫暖活動(dòng)的深入開(kāi)展。
一是公司各級工會(huì )組織配合黨政領(lǐng)導，做好局外施工職工的后勤保障工作，解除參戰職工的后顧之憂(yōu)。繼續開(kāi)展了愛(ài)心互助進(jìn)百家活動(dòng)，采取動(dòng)態(tài)管理、層層負責的辦法，重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )機制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，工會(huì )組織多次進(jìn)行一線(xiàn)服務(wù)慰問(wèn)活動(dòng)，深入到局內外項目施工現場(chǎng)為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價(jià)值100多萬(wàn)余元的慰問(wèn)品。并為一線(xiàn)職工辦理意外傷害，發(fā)生金額17萬(wàn)元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調研學(xué)習和康復療養，把溫暖送到了職工身上，確保了一線(xiàn)職工的身心健康，極大地調動(dòng)了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來(lái)，在認真做好儲金會(huì )的各項管理工作的基礎上，共支付儲金會(huì )金額23000元，受益人數為320人，為困難職工補助124人次，支付38000多元，慰問(wèn)遺屬、困難戶(hù)600多戶(hù)，發(fā)生費用11萬(wàn)余元，慰問(wèn)傷病職工290人次，發(fā)生金額25000元，為名會(huì )員辦理喪葬補助費元。
工會(huì )年度總結 篇6
xx年度，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應有的貢獻�，F將xx年工會(huì )工作總結
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二．堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導電話(huà)號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )，討論績(jì)效工資獎勵條例，為最后通過(guò)各項條例作準備。
2．堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì )計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三．開(kāi)展各項活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻愛(ài)心，回報社會(huì )。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的.教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師，逐步成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè )鎮組織的“獻愛(ài)心” 活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng)，如： 和學(xué)校一起在春節慰問(wèn)離、退休教師；三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì )； 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個(gè)，獲三等獎。針對我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè )二中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下，創(chuàng )造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。
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