工會(huì )年度總結模板匯總七篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編整理的工會(huì )年度總結7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )年度總結 篇1
20xx年即將過(guò)去，感謝一路以來(lái)大家對工會(huì )工作的支持，我們也將秉著(zhù)全心全意為員工服務(wù)的宗旨繼續努力，做到更好。
一、在今年，公司工會(huì )組織了各種各樣豐富的活動(dòng)：
1. 組織員工燒烤，增強員工間的溝通。
2. 每周租羽毛球場(chǎng)地2小時(shí)給員工運動(dòng)。
3. 組織員工參加集團工會(huì )組織的三人籃球，并蟬聯(lián)冠軍;公司派員工代表集團參加國資委組織的籃球賽。
4. 積極派員參加股份團委組織的第二屆“感恩中旅，放飛夢(mèng)想”并獲
得冠軍。Yukin代表中旅集團參加國資委的演講比賽。
5. 采用快遞的方式將扶貧村送給集團的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運的辛勞。
6. 即將舉辦20xx年的羽毛球大賽，這次大賽引起了大家的.廣泛關(guān)注與參與，期待同事們的精彩表現。
二、 慰問(wèn)探望生病及休產(chǎn)假員工5人，共使用工會(huì )費用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。
三、公司積極響應股份號召，組織員工捐贈給五華縣大田鎮福興村育文希望小學(xué)圖書(shū)館120多冊圖書(shū)、影碟和DVD機，并有兩名員工參加支教活動(dòng)。通過(guò)扶貧的愛(ài)心活動(dòng)，讓員工感受到幫助他人的快樂(lè )，傳播知識、愛(ài)心給他人的意義，更珍惜今日所擁有的幸福。
四、 按季度定期購買(mǎi)勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工，費用一共40281.8元。截止至20xx年11月9日，公司共有工會(huì )成員131人。
五、今年共有25名員工通過(guò)培訓提高綜合素質(zhì)及技能，公司為員工報銷(xiāo)培訓費共21410元。為兩名員工申報圓夢(mèng)計劃，并成功通過(guò)考試，現已參加課程的學(xué)習。
六、為了減輕門(mén)診看病和因病住院部分項目員工的的醫療費負擔，集團再次調整三重醫療保障住院?jiǎn)T工的醫療報銷(xiāo)金額，具體如下：
1、三重醫療保障報銷(xiāo)門(mén)診限額增加100元，由200元調至300元;
2、住院部分自付費用報銷(xiāo)由30%調至50%;癌癥報銷(xiāo)由50%調至80%。
本次調整從20xx年11月1日施行。
3、三重醫療保險報銷(xiāo)費用相關(guān)情況：截止到即日，共計報銷(xiāo)7384.8元，其中報銷(xiāo)門(mén)診費用5400.5元，住院費用1984.3元，報銷(xiāo)32人次。
工會(huì )年度總結 篇2
20xx年，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照縣總工會(huì )發(fā)布的《縣總工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》文件，深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì )和中國工會(huì )十六大會(huì )議精神，堅持“全會(huì )抓組建，重點(diǎn)抓維權，突出抓隊伍，合力促和諧”的工作思路，以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，努力并完成了相關(guān)工作。
一、“工資集體協(xié)商”工作
二月開(kāi)始，街道工會(huì )與轄區企業(yè)一起開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，并簽訂工資專(zhuān)項集體合同和區域性工資專(zhuān)項集體合同。簽訂率達85%以上，并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè)，2個(gè)區域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。
二、“五一”勞動(dòng)獎?wù)峦七x工作
按縣總工會(huì )的要求，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )深入轄區企業(yè)，積極開(kāi)展縣級五一勞動(dòng)獎?wù)峦七x工作。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報、街道黨工委組織審查、推選縣強盛建筑工程有限公司財務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級五一勞動(dòng)獎?wù)潞蜻x人。
三、困難職工推選工作
今年，困難職工推選工作在六個(gè)城鎮社區的基礎上增加了兩個(gè)農村社區，每個(gè)社區五個(gè)名額，加上企業(yè)推選符合條件的職工10人，共計50人。20xx年度困難職工推選完成后，對20xx年度困難職工進(jìn)行入戶(hù)回訪(fǎng)，實(shí)際調查訪(fǎng)問(wèn)，確定有一人死亡。
四、“農民工入會(huì )集中行動(dòng)”數據庫模塊信息填錄工作
為及時(shí)掌握“農民工入會(huì )集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好數據庫對組織農民工入會(huì )的支撐作用，街道工會(huì )就快遞、物流及家庭服務(wù)三類(lèi)企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規范建立工會(huì )組織工作，從而發(fā)展農民工入會(huì )，并且按照屬地管理原則將信息錄入數據庫。農民工入會(huì )率達95%，為我縣的`經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
五、社區建立工會(huì )組織工作
按縣總工會(huì )的要求，為切實(shí)把加強基層工會(huì )建設落實(shí)年的各項任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，確保農牧民工集中入會(huì )，開(kāi)展社區建立工會(huì )組織的活動(dòng)。今年街道建立了兩個(gè)社區工會(huì )委員會(huì )，分別是金宇社區和花園社區，共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段。工會(huì )工委高度重視，建會(huì )工作取得了實(shí)效。
六、女工工作
5月6日縣總工會(huì )王部長(cháng)帶領(lǐng)中華全國總工會(huì )楊珍教授來(lái)街道辦事處開(kāi)展女工健康知識講座活動(dòng)。辦事處和各社區所有女職工均參加了會(huì )議。豐富女工健康知識，更好的調動(dòng)廣大女職工工作積極性。
七、加強維權機制建設工作
一年來(lái)，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )在各社區建立了勞動(dòng)爭議調解小組六個(gè)，同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭議調解組織十個(gè)，為企業(yè)與職工謀得了更好的權利。
八、工會(huì )規范化建設“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)工作
20xx年街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神，充分認識開(kāi)展“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)、建立完善考評制度，把“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓。堅持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機制，實(shí)行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式，做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
20xx年，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )完成了年度相關(guān)工作，并取得了一些成績(jì)，但工作中還存在一些不足，距上級工會(huì )、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級工會(huì )的工作部署，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，理順工會(huì )管理體制，規范組織形式，扎實(shí)推進(jìn)爭做模范職工之家、爭做職工信賴(lài)娘家人工作，健全完善工作制度，實(shí)現工會(huì )的和諧發(fā)展。
工會(huì )年度總結 篇3
20xx年在上級工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，在廣大教職工的積極支持下，校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的工作目標，發(fā)揮工會(huì )維護、參與、建設、教育等職能，緊密結合學(xué)校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極地開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展，建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
一．積極參與校園民主建設，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，確保師生知情權，維護師生合法權益
20xx年2月19日，貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì )、十四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在學(xué)校行政樓報告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì )工作報告》、《貴陽(yáng)一中財務(wù)工作報告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jì)效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個(gè)文件。工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構做了大量工作，保證了大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)。
工會(huì )配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi)，切實(shí)維護了廣大教職工和同學(xué)的權益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設。
二．圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，促進(jìn)教師隊伍建設
20xx年年以來(lái)，根據市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統一安排，校工會(huì )組織廣大教師積極參加市教育系統開(kāi)展的以“爭當貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。
10月21日下午，中國倫理學(xué)會(huì )理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(cháng)周靜主持會(huì )議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習老師和實(shí)習老師聆聽(tīng)了講座。
鄒教授著(zhù)重強調教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區別。他指出，教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個(gè)方面構成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線(xiàn)，追求境界。他希望廣大教師守住底線(xiàn)，追求境界。
為加強校園文化建設，促進(jìn)教師師德養成，校工會(huì )組織協(xié)調后勤、物管等部門(mén)多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結果在教職工大會(huì )、學(xué)校QQ群上反饋。
上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養，堅定了依法執教、嚴謹治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造校園和諧氛圍
今年校工會(huì )和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過(guò)認真訓練，于9月10日教師節當天，參加市教育系統在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。校運會(huì )開(kāi)幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運會(huì )上，校工會(huì )還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項目的比賽。
根據教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會(huì )開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導。不少中老年教師參加了此次活動(dòng)，反響很好。
在20xx元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中，校工會(huì )組織各教研組、處室工會(huì )小組長(cháng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng)，為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻。
工會(huì )開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營(yíng)造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿(mǎn)的`熱情，更加昂揚的斗志，更加團結的精神為學(xué)校的建設、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護教職工權益一樣，也是工會(huì )的主要職責之一。我們在開(kāi)展各項工作時(shí)，始終把對教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì )具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)協(xié)調學(xué)校領(lǐng)導參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會(huì )主要負責人與學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人，慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)�！敖坦ぶ摇苯哟搪毠�10000多人次。
組織了40歲以上行政人員、中級職稱(chēng)的教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時(shí)將結果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。
“六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習的教職工子女進(jìn)行輔導，解決了老師的后顧之憂(yōu)。
為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對齊心協(xié)力建設好“職工之家”，增強學(xué)校凝聚力有著(zhù)積極作用
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導下，加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節慶�；顒�(dòng)”；20xx年春節前夕，配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng)，各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問(wèn)題
20xx年，在上級工會(huì )和學(xué)校黨委領(lǐng)導下，在全校教職工的支持和配合下，開(kāi)展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會(huì )工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會(huì )負責人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng )新意識需要進(jìn)一步加強。在現在會(huì )員人數大量增加的情況下，工會(huì )的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng )新。
20xx年我們將根據上級工會(huì )計劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定好全年的工作計劃，揚長(cháng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì )工作。
工會(huì )年度總結 篇4
**年以來(lái)，在醫院領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在其他工會(huì )小組的支持與配合下，我科工會(huì )小組緊緊圍繞**發(fā)展目標，配合創(chuàng )建**的實(shí)施，保護職工的正當權益，積極參與醫院組織的各項活動(dòng)，增強科室凝聚力和戰斗力。
一、認真學(xué)習《工會(huì )法》，維護職工合法權益。
在醫院總工會(huì )的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習《工會(huì )法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來(lái)保護自己。并積極參加**職工代表大會(huì )，為維護職工的合法權益，為醫院的發(fā)展獻計獻策。
二、積極參加醫院開(kāi)展的各項活動(dòng)，豐富職工的生活
積極參加醫院開(kāi)展的各項活動(dòng)，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科**取得*等獎的.好成績(jì)。響應醫院總工會(huì )的號召，為職工減壓，在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行春游、秋游，使科室更加團結，使大家得以放松。這些活動(dòng)既強健了職工的身心健康，又強化了職工集體團結戰斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。
三、關(guān)心職工生活，維護員工切身利益，增強科室凝聚力。
關(guān)心職工生活，努力為員工排憂(yōu)解難，既維護科室的整體利益，又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì )都會(huì )主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，職工家有紅白喜事時(shí)，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫院的關(guān)心，增強力科室的凝集力。
四、扶弱濟困、互助互濟，積極參與慈善事業(yè)。
我們**團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者，支持者，我科工會(huì )小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助，買(mǎi)飯送菜，并為無(wú)經(jīng)濟來(lái)源的**小朋友募集資金2800余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻，提升了科室形象。
五、發(fā)揮工會(huì )職能，做好職工思想工作。
醫院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì )產(chǎn)生一些誤會(huì )和矛盾。當同志們工作、生活中出現問(wèn)題時(shí)，工會(huì )出面耐心疏導，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè )生活。
六、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)水平
醫院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習不容忽視�？剖叶啻渭w組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習相關(guān)法律法規，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)提升科室經(jīng)濟水平。
我科正處于高速發(fā)展時(shí)期，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問(wèn)題的時(shí)期，我科工會(huì )小組將在醫院總工會(huì )的指導下，在科室主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，積極為科室的穩步發(fā)展做出應有的貢獻，為醫院、為科室取得經(jīng)濟和社會(huì )效應的雙贏(yíng)而努力。
工會(huì )年度總結 篇5
作為一名小學(xué)數學(xué)教師，我深深地體會(huì )到教師必須不斷地學(xué)習，不斷地提高自身的科學(xué)文化素養。在平時(shí)的工作中，我邊教邊學(xué)，利用學(xué)校為我們安排的外出聽(tīng)課的機會(huì )，向其他學(xué)校的老師學(xué)習，吸取他人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，了解現代教育教學(xué)的新理念。學(xué)習現代教育教學(xué)理論，學(xué)習新課程標準，根據學(xué)生的實(shí)際情況組織教學(xué)。盡量做到面向全體學(xué)生，因材施教，讓每個(gè)學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。經(jīng)過(guò)一年的教學(xué)實(shí)踐，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗。平時(shí)積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研究活動(dòng)。在課堂上，我時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，創(chuàng )設民主、平等、和諧的課堂環(huán)境，多給學(xué)生一些表現的機會(huì )，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力。遺憾的是，我們班還有個(gè)別學(xué)生沒(méi)能養成良好的學(xué)習習慣，學(xué)習態(tài)度不夠端正，學(xué)習上有掉隊的現象。在以后的教學(xué)工作中還需不斷地改變策略，以便達到更好的教學(xué)效果。
本學(xué)期，本人擔任小學(xué)五（1）與五（2）班的數學(xué)教學(xué)工作。一學(xué)期來(lái)，我自始至終以認真、嚴謹的`治學(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。
首先，根據我所任教班級的實(shí)際情況，優(yōu)生少得可憐，中差生卻俯視皆是。不是有人曾說(shuō)：如果孩子天生就是優(yōu)生，哪教育還有什么功能？又談什么基礎的素質(zhì)教育呢？因而對占相對多數的中差生，我更應變嫌棄為喜愛(ài)，變忽視為重視，變冷漠為關(guān)注，變薄待為厚待。
應該說(shuō)任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對差生則易于發(fā)現其缺點(diǎn)，而看不到優(yōu)點(diǎn)，這種不正常的現象有礙學(xué)生進(jìn)步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。其次是以平常的心態(tài)對待：差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛(ài)，我作為一個(gè)教育者，在對待中差生時(shí)應該具有自我調控的能力。
厚愛(ài)差生，我真正做到以情動(dòng)人：首先做到“真誠”二字，即我在學(xué)生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄，做到言出必行；其次做到“接受”，即能感受差生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法，如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任中差生，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。
由于我能善意理解他們，高興地接受他們，因此促進(jìn)了中差生不同程度的進(jìn)步和發(fā)展。
其次，認真制定教學(xué)計劃，注重研究教學(xué)理論，認真備課和教學(xué)，積極參加科組活動(dòng)和備課組活動(dòng)，上好公開(kāi)課，并能經(jīng)常聽(tīng)各老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學(xué)生。按照小學(xué)數學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行施教，讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識。還注意以德為本，結合現實(shí)生活中的現象層層善誘，多方面、多角度去培養現實(shí)良好的品德和高尚的人格。
教育是愛(ài)心事業(yè)，為培養高素質(zhì)的下一代，本人時(shí)刻從現實(shí)身心健康，根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導，對于個(gè)別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學(xué)習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。通過(guò)現實(shí)生活中的典范，讓學(xué)生樹(shù)立自覺(jué)地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀(guān)念，樹(shù)立崇高遠大的理想。
課前做到認真備課，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節課的教學(xué)質(zhì)量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點(diǎn)難點(diǎn)外，還采用多媒體教學(xué)，如：投影、幻燈、漫畫(huà)、錄音等多樣形式。通過(guò)培養學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。本學(xué)年還承擔福州市課題觀(guān)摩課《百分數的認識》受到與會(huì )領(lǐng)導與老師的好評。本班學(xué)生林佳琳參加全國“希望杯”數學(xué)競賽獲得三等獎。
最后，能制定好復習計劃，并能認真備好復習課，培養好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于本學(xué)期授課時(shí)間較短，復習內容較多，復習比較倉促，同時(shí)發(fā)覺(jué)很大一部分學(xué)生接受能力較差，學(xué)習自覺(jué)性不高，班級的差生面積較大，致使無(wú)暇顧及，導致本學(xué)期教學(xué)成績(jì)未達所想。
在以后的教學(xué)工作中，要不斷總結經(jīng)驗，力求提高自己的教學(xué)水平，還要多下功夫加強對個(gè)別差生的輔導，相信一切問(wèn)題都會(huì )迎刃而解，我也相信有耕耘總會(huì )有收獲！
回顧一學(xué)年的工作，雖然取得了一些收獲，但還存在一定問(wèn)題，比如，在工作中缺乏創(chuàng )新意識，存在一種惰性思想，未能取得可喜的業(yè)績(jì)。但是，我相信在我們的共同努力下，我校的教育科研工作會(huì )迎來(lái)一個(gè)燦爛的春天。
工會(huì )年度總結 篇6
20xx年以來(lái)，我會(huì )認真貫徹《中華人民共和國政務(wù)信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），按照區委、區政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開(kāi)工作的要求和統一部署，把政務(wù)信息公開(kāi)工作納入重要的議事日程，堅持依法公開(kāi)、公平公正、講求實(shí)效、明確責任、強化監督的原則，結合工會(huì )工作實(shí)際，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作。年內積極主動(dòng)向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館等信息查閱場(chǎng)所提供政府信息180多條�，F就此項工作總結如下：
一、20xx年政務(wù)服務(wù)工作總結
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，完善政務(wù)信息公開(kāi)機制
為使政務(wù)信息公開(kāi)工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，我會(huì )著(zhù)眼于建立政務(wù)信息公開(kāi)長(cháng)效機制，使政務(wù)公開(kāi)成為一種自覺(jué)的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導機制。成立了政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記任組長(cháng)、分管副主席任副組長(cháng)的政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，做到了領(lǐng)導、機構、人員“三到位”。同時(shí)，強化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導具體抓，責任到落實(shí)到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作體系。二是建立健全各項制度。我會(huì )通過(guò)建立健全政務(wù)公開(kāi)責任、審議、評議、反饋、備案和監督等制度，促進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作走上制度化、規范化的軌道。
�。ǘ┎扇《喾N公開(kāi)形式，確保工作取得實(shí)效
按照政府信息公開(kāi)指南和信息公開(kāi)目錄編制的要求，對照法律法規和有關(guān)工會(huì )方面政策，編制了指南和目錄，明確了公開(kāi)和不能公開(kāi)的政務(wù)信息，凡屬于應當公開(kāi)的按規定納入公開(kāi)目錄，不能公開(kāi)的不予公開(kāi)，對確需公開(kāi)的，按規定依申請公開(kāi)。在此基礎上采取多種形式進(jìn)行公開(kāi)，在區總工會(huì )機關(guān)辦公場(chǎng)所以公開(kāi)欄、宣傳冊等形式積極主動(dòng)公開(kāi)信息；充分運用新聞媒體公開(kāi)信息；公開(kāi)政策措施，為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
�。ㄈ┎粩嘭S富公開(kāi)內容，廣泛接受群眾監督
堅持把開(kāi)展政務(wù)信息公開(kāi)工作與進(jìn)一步加強工會(huì )機關(guān)行政效能建設結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富公開(kāi)內容，通過(guò)網(wǎng)站、公告欄及時(shí)公開(kāi)區總工會(huì )負責信息公開(kāi)事務(wù)的工作機構及聯(lián)絡(luò )方式（包括辦公地址、電話(huà)、傳真、電子郵箱等）；公開(kāi)的范圍及內容，公開(kāi)形式，公開(kāi)時(shí)限；依申請公開(kāi)的受理機構及聯(lián)系方式，申請人提出申請須知，處理申請的程序和答復方式；區總工會(huì )信息公開(kāi)監督方式及程序等嚴格考核評議制度等，并及時(shí)通報監督評議情況。從橫向和縱向豐富政務(wù)公開(kāi)內容，積極推進(jìn)政務(wù)透明，廣泛接受群眾監督，推動(dòng)政務(wù)信息公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。
二、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┳タ己舜偬岣�。一是把政務(wù)信息公開(kāi)工作納入干部考核的重要內容，積極鼓勵職工多寫(xiě)信息，寫(xiě)出高質(zhì)量信息，切實(shí)抓緊抓好政務(wù)信息公開(kāi)工作。二是把政務(wù)公開(kāi)納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。
�。ǘ┳ブ贫却僖幏�。進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開(kāi)制度，規范公開(kāi)內容，提高公開(kāi)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好公開(kāi)形式、公開(kāi)實(shí)效等規范化建設和建立健全“四項制度”，即定期公開(kāi)和臨時(shí)公開(kāi)制度；政務(wù)公開(kāi)評議和考核制度；政務(wù)信息公開(kāi)責任追究制度；政府信息公開(kāi)情況統計報告制度，促使我會(huì )政務(wù)信息公開(kāi)工作朝規范化、制度化方向發(fā)展。
�。ㄈ┳ザ讲榇俾鋵�(shí)。進(jìn)一步加大監督檢查力度。一是加強監督和專(zhuān)項監督。督促落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作。二是自覺(jué)接受人大、政協(xié)、人民群眾的監督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會(huì )監督的作用。在以完善投訴信箱、監督投訴電話(huà)等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督的基礎上,通過(guò)區網(wǎng)站進(jìn)一步拓寬便民的監督形式和方法。
�。ㄋ模┳ブ攸c(diǎn)促深化。一是突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開(kāi)”的力度。同時(shí)，要求按照有關(guān)規定，根據效能建有關(guān)要求，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)環(huán)節。繼續開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)信息目錄編制工作。繼續優(yōu)化辦事服務(wù),對各項信息公開(kāi)進(jìn)行進(jìn)一步細化。使我會(huì )的政務(wù)信息公開(kāi)工作得到進(jìn)一步深化。
20xx年，在區委、區政府的領(lǐng)導下以及區政務(wù)辦的指導下，我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求，切實(shí)做好政務(wù)服務(wù)工作。截至目前，我局政務(wù)服務(wù)窗口受理和辦結了10件行政審批申請，滿(mǎn)意率達100%；在本部門(mén)“兩公開(kāi)”平臺公開(kāi)信息316條�，F將我局20xx年度政務(wù)服務(wù)工作總結如下：
一、政務(wù)服務(wù)工作情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，責任落實(shí)。局領(lǐng)導高度重視政務(wù)服務(wù)工作，結合“窗口標準化建設，基層評窗口”活動(dòng)，研究水產(chǎn)畜牧獸醫局窗口的建設措施，提升窗口辦事能力。一是行政審批職能，審批業(yè)務(wù)骨干，審批權力向中心窗口集中；二是落實(shí)推進(jìn)窗口建設的各種規章制度，嚴格貫徹落實(shí)了“一服務(wù)兩公開(kāi)”，“一次性告知制度”和行政效能建設制度，建立了窗口首席代表負責制度，啟用了行政審批專(zhuān)用章。同時(shí)，按照新形勢的要求，減少審批流程，縮短審批時(shí)限，不斷提高工作效率。主動(dòng)配合區政務(wù)服務(wù)中心工作，按要求選派窗口工作人員，人員調整主動(dòng)征求區政務(wù)服務(wù)中心的意見(jiàn)，共同做好窗口工作人員的管理工作。同時(shí)，定期以及不定期深入窗口檢查指導工作。
�。ǘ┐翱诮ㄔO規范
按區政務(wù)服務(wù)中心的要求，我局選派熟悉業(yè)務(wù)的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件，窗口建設嚴格按照區政務(wù)服務(wù)中心的要求，窗口人員佩證上崗，身份公示牌，辦公用品，辦公設備，辦公資料擺放整潔有序，嚴格遵守區政務(wù)服務(wù)中心紀律，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
�。ㄈ﹪栏駥�(shí)行行政審批事項集中辦理制度。
我局在區政務(wù)服務(wù)中心設窗口一個(gè)，一名首席代表，辦理水產(chǎn)畜牧獸醫行政審批事項20項，按照行政審批事項“應進(jìn)必進(jìn)”的原則，窗口辦理所有20項行政審批事項。機關(guān)各二層單位不得自行辦理任何行政審批，嚴禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”。
�。ㄋ模┮婪ㄞk理行政審批事項
截至目前，我局窗口共接待群眾 61 名咨詢(xún)相關(guān)行政審批事項，受理10件，其中動(dòng)物防疫條件審核4件，水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可1件，全民水域灘涂養殖使用證4件，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證1件。辦結10件，月結率達99%；評議率達98%，滿(mǎn)意率達100%，承諾件按時(shí)辦結率達100%。20xx年完成市區政務(wù)中心要求提速的承諾提速指標任務(wù)。全部20個(gè)行政審批事項平均承諾提速50%。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)、準確錄入有關(guān)資料
我局窗口工作人員按照政務(wù)中心有關(guān)規定，接件時(shí)嚴格依照法律法規相關(guān)要求，認真細致審核申報材料，對符合條件的，當場(chǎng)進(jìn)行接件登記，錄入中心接辦件通用軟件系統，并向服務(wù)對象出具《受理通知書(shū)》。今年我局窗口受理了10件審批申請，其數據資料都能及時(shí)準確錄入中心接辦件通用系統。
�。⿲�(shí)行首問(wèn)責任制，一次性告知制和服務(wù)承諾制。
我局窗口工作人員在初審申報材料時(shí)，對不符合條件的進(jìn)行一次性告知補正事項，方便了辦事群眾，提高辦事效率；對于不能解決的情況，工作人員按照首問(wèn)負責制原則，不推諉，不扯皮，積極和局里相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系，熱情細致做好解釋工作；對于不屬于本窗口工作范疇的，做好引導工作，引導市民到相關(guān)窗口咨詢(xún)和辦理業(yè)務(wù)。
�。ㄆ撸┝疂嵶月�
我局窗口工作人員在接辦件時(shí)，始終嚴格遵守廉潔自律的相關(guān)規定，在審查接件過(guò)程中，堅持廉潔辦公，公正審查，不徇私情，秉公辦理，果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來(lái)辦理的群眾，不論地位高地，關(guān)系親疏，都一視仁，熱情接待，認真辦理，時(shí)刻牢記自己的言行代表著(zhù)政府形象，使窗口保持公平、陽(yáng)光。
�。ò耍┤〉某煽�(jì)
我局窗口工作人員責任心強、業(yè)務(wù)能力高，全年雖然辦件不多，只有10件，但辦結率達100%，窗口人員做到時(shí)刻準備著(zhù)為人民服務(wù)，按時(shí)上下班，全年沒(méi)出現超時(shí)辦結，沒(méi)出現被通報事件，每天堅持站好最后一班崗。
二、政府信息公開(kāi)工作情況
�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構，落實(shí)責任。我局高度重視信息公開(kāi)工作，3月份，我局成立了以局長(cháng)、黨組書(shū)記為組長(cháng)、副局長(cháng)和紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)、各股室二層機構負責人及信息工作人員為成員的信息公開(kāi)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，紀檢組長(cháng)兼任辦公室主任，信息工作人員為具體工作人員。領(lǐng)導小組負責推進(jìn)本局信息公開(kāi)工作，信息公開(kāi)辦公室負責完成信息采集、審批及發(fā)布，完成全年200條的信息發(fā)布任務(wù)、與政務(wù)辦對接協(xié)調溝通，規范和完善網(wǎng)站建設等工作。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓，提高工作水平。積極參加各級組織舉辦召開(kāi)的信息工作培訓班及會(huì )議。5月21日，我局派出信息公開(kāi)分管領(lǐng)導和具體工作人員參加區政府組織召開(kāi)的`政府信息公開(kāi)會(huì )議，及時(shí)學(xué)習國家、自治區、XX市信息公開(kāi)新政策，認真聽(tīng)取我區信息公開(kāi)現狀，對照最新政策要求，理順我局在信息工作中的不足，在日后的工作中加以整改。
�。ㄈ﹪栏駡绦行畔⒐ぷ髦贫�，規范信息發(fā)布工作。我局制定有政府信息公開(kāi)工作制度、發(fā)布審核制度、發(fā)布協(xié)調制度、內容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴格執行各項制度。
�。ㄋ模┝⑿辛⒏�，完善信息工作。我局在區政務(wù)辦的指導下，及時(shí)開(kāi)展自查整改工作，完善網(wǎng)站建設。11月12日，我局根據區政府辦《關(guān)于做好區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自查整改及績(jì)效考評工作的通知》的文件要求，對局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行了全面的自查，經(jīng)自查，我局信息公開(kāi)工作基本完成：一是公開(kāi)的政府信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內予以公開(kāi)；二是及時(shí)更新各欄目?jì)热�，沒(méi)有空白欄目；三是完成信息發(fā)布任務(wù)數；四是不發(fā)生泄密問(wèn)題；五是及時(shí)發(fā)布本部門(mén)20xx年財政預算、20xx年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等。在工作中一經(jīng)區政務(wù)辦檢查發(fā)現的問(wèn)題我局能及時(shí)整改。
�。ㄎ澹┬畔⒐_(kāi)成效明顯。我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密，泄密的信息不上網(wǎng)”的原則，應該公開(kāi)的全部公開(kāi)。發(fā)布的信息涵蓋工作動(dòng)態(tài)、規范性文件、政策解讀、行政審批、養殖技術(shù)以及先進(jìn)典型、財政信息等。截至目前，我局共發(fā)布信息316條，完成了信息發(fā)布任務(wù)。部分領(lǐng)域信息公開(kāi)邁向“深水區”，一是公開(kāi)了財政預決算和“三公”經(jīng)費預決算信息；二是公開(kāi)獲得惠農補貼如獲得生豬調出大縣名單、獲得漁業(yè)用油補貼名單，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，確�；蒉r補貼資金使用公開(kāi)透明化。
在完成任務(wù)的同時(shí)，我局通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站平臺，更好地推進(jìn)我局重大工作。我局通過(guò)與區政務(wù)辦協(xié)調溝通，10月13日，在全區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布《XX市區20xx—20xx年養殖水域規劃（修編）》，征集各有關(guān)單位和社會(huì )各界人士意見(jiàn)；10月26日，在全區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布《區20xx年生豬調出大縣獎勵資金使用管理工作方案》，征集各有關(guān)單位和社會(huì )各界人士意見(jiàn)。
三、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┱⻊�(wù)服務(wù)方面
20xx年，我局窗口爭取在完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，廉潔奉公，扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，爭取更大成績(jì)。
�。ǘ┱畔⒐_(kāi)方面
1.完成信息任務(wù)發(fā)布量。
2.加強學(xué)習，提高信息公開(kāi)工作人員的業(yè)務(wù)水平。
3.規范網(wǎng)站建設
4.嚴格執行各項規章制度，確保政府信息公開(kāi)工作規范化。
5.繼續做好政府信息公開(kāi)其他工作。
工會(huì )年度總結 篇7
20xx年，在集團工會(huì )和公司黨組織的正確領(lǐng)導、關(guān)心和支持下，按照年初的工作部署，現將20xx年度工作總結如下：
一、加強學(xué)習、深入宣貫集團企業(yè)文化
在集團工會(huì )召開(kāi)企業(yè)文化宣貫會(huì )議后，公司立即召開(kāi)會(huì )議，機關(guān)黨支部書(shū)記張其云傳達了集團工會(huì )會(huì )議精神，認真學(xué)習了集團公司領(lǐng)導的講話(huà)。公司制作大量宣傳展板，同時(shí)通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)站和內刊等宣傳載體，創(chuàng )造濃厚的企業(yè)文化宣貫氛圍，各基層工會(huì )采取多種形式開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習活動(dòng)，并圓滿(mǎn)通過(guò)公司組織的考核，使企業(yè)文化宣貫工作落到實(shí)處。
二、堅持職代會(huì )制度，促進(jìn)職工參與公司管理的積極性
20xx年度，公司工會(huì )共組織召開(kāi)了兩次職工代表大會(huì )，通過(guò)職代會(huì )的召開(kāi)，使廣大職工積極參與公司管理，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用。職代會(huì )上通過(guò)了公司行政工作報告、財務(wù)工作報告和薪酬福利制度等多項制度，在二次職代會(huì )中，職工代表參與討論并通過(guò)了《金寨公司新工資標準》。工會(huì )積極參與一線(xiàn)員工座談，本年度收集職工合理化建議共計34條，并已全部實(shí)施。
三、加強自身建設，增強工會(huì )組織的凝聚力
工會(huì )女工委員會(huì )充分發(fā)揮基本職能，組織職工開(kāi)展“三八”婦女節節日慶�；顒�(dòng)，組織女職工赴長(cháng)豐縣摘草莓；女工委員會(huì )還成立了機關(guān)女子長(cháng)跑隊，在晚間進(jìn)行體育鍛煉。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，同時(shí)又增強了工會(huì )組織的凝聚力，使員工能以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。
四、緊密結合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)主題開(kāi)展工會(huì )工作
工會(huì )積極配合公司開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)，舉辦了員工禮儀培訓和形象設計專(zhuān)題活動(dòng)，教授化妝、接待禮儀和服飾搭配等基本常識。通過(guò)本次活動(dòng)，展現出公司員工嶄新的形象和精神面貌。我們將繼續舉辦類(lèi)似活動(dòng)，以此從另一方面來(lái)促進(jìn)文明服務(wù)水平的提高，樹(shù)立良好的高速公路窗口形象，推進(jìn)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)深入開(kāi)展。
五、結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“職工之家”和“五型班組”創(chuàng )建等活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )職能
金寨公司結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為主題的演講比賽活動(dòng)；工會(huì )積極參與“五型班組”的創(chuàng )建工作，與公司“五型班組”創(chuàng )建領(lǐng)導小組一起，多次與一線(xiàn)員工開(kāi)展班組建設交流座談，并將“五型班組”建設成果納入到年底的評先進(jìn)活動(dòng)中。努力開(kāi)展“建家”活動(dòng)，將“職工之家、職工小家”建設與“五型班組”創(chuàng )建相結合，設立班組創(chuàng )建辦公室和職工榮譽(yù)室。在一系列活動(dòng)的開(kāi)展下，金寨公司已形成了以“大別山聽(tīng)得見(jiàn)的微笑” 為代表的服務(wù)品牌，為創(chuàng )建“暢行六武路，微笑大別山”特色服務(wù)品牌發(fā)揮積極作用。
六、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高員工積極性
公司成立了以總經(jīng)理、副總經(jīng)理為組長(cháng)，工會(huì )、各部門(mén)、各站負責人為成員的勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組，在全公司范圍內開(kāi)展“六武杯”收費員技能大賽和“青年杯”知識競賽等崗位練兵活動(dòng)，突破傳統勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方式，不僅設立了團體獎項和個(gè)人獎項，還專(zhuān)門(mén)設立了文明服務(wù)特別獎，競賽形式的創(chuàng )新豐富了活動(dòng)內涵，取得了良好的效果。通過(guò)開(kāi)展一系列主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高了廣大員工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活
工會(huì )以豐富職工文化生活為宗旨，結合集團成立十周年主題活動(dòng)，組織職工開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。如書(shū)法攝影比賽、演講比賽、紅歌賽、籃球賽、春節聯(lián)歡會(huì )等；通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，提高了廣大職工的.凝聚力。
八、積極開(kāi)展慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，維護職工權益
公司工會(huì )積極開(kāi)展慰問(wèn)，開(kāi)展員工生日慰問(wèn)已持續近兩年，為傷病員工送溫暖，表達關(guān)心。今年10月，收費站一名員工被當地司機毆打致傷，得知消息后，我們立即聯(lián)系當地公安局抓捕逃逸司機，隨后趕往醫院進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)為受害人申請工傷保護等相關(guān)事宜，充分發(fā)揮工會(huì )維權職能，讓員工感受到工會(huì )的溫暖。
在今年工作的基礎上，我們對搞好20xx年的工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會(huì )組織，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。20xx年工會(huì )工作計劃如下：
一、進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設。
20xx年，金寨公司工會(huì )將繼續抓好工會(huì )規范化建設，建立和完善人員機構合理、制度規范、運行高效的工會(huì )組織體系。繼續加強工會(huì )組織建設，將工會(huì )組織建設與班組建設相互滲透，充分調動(dòng)職工的積極性。結合班組建設，建立“職工之家”“職工小家”，積極開(kāi)展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，充分展示員工風(fēng)采。
二、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。
工會(huì )將繼續對每批新近員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓，采取多種形式組織員工學(xué)習，抓企業(yè)文化宣貫工作不放松。
三、關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲。
工會(huì )將繼續積極參與一線(xiàn)座談會(huì )，提高職工民主管理的能力，廣泛收集合理化建議，切實(shí)解決職工的困難，以工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)為依托，深化職工的慰問(wèn)幫扶工作，深入實(shí)施送溫暖工程。增強工會(huì )組織的凝聚力。
四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高職工文化素養。
大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì )組織開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，以增強工會(huì )組織的影響力和凝聚力。
五、繼續開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高員工工作積極性。
20xx年，我們將繼續開(kāi)展好勞動(dòng)競賽活動(dòng)，創(chuàng )新競賽形式，開(kāi)展崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，促使員工不斷學(xué)習，加強業(yè)務(wù)技能和思想道德素質(zhì)。
六、繼續落實(shí)職代會(huì )制度，加強民主管理。
公司工會(huì )將繼續落實(shí)職代會(huì )制度，關(guān)系員工薪酬福利等相關(guān)制度的制定需通過(guò)職代會(huì )討論并通過(guò)。
20xx年，金寨公司工會(huì )將在集團公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，繼續做好工會(huì )各項工作，認真完成上級工會(huì )交辦的工作任務(wù)，使工會(huì )工作更上一層樓。
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